建設(建築・土木・プラント・設備)の求人681

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【長崎】防衛装備品(飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等)の電気設計

年収420万円 - 900万円
勤務地長崎県

■艦艇装備品(飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等)の電装設計業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・製品全体の信号系統や電源系統、配線系統、通信やプロトコルなどの電気的インターフェースの設計といった、電気装備に関わる上位設計全般 ・制御装置、電動機、電池などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進 ・客先との仕様調整や技術調整 ・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価 ・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック ・現場・現地作業対応(客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等) ■仕事の魅力・やりがい 部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 ■働き方・職場の雰囲気 設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。

【長崎】防衛装備品(魚雷等)開発工事の電気設計

年収420万円 - 900万円
勤務地長崎県

■魚雷等の開発プロジェクトの電装設計業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・製品全体の信号系統や電源系統、配線系統、通信やプロトコルなどの電気的インターフェースの設計といった、電気装備に関わる上位設計全般 ・制御装置、電動機、電池などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進 ・客先との仕様調整や技術調整 ・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価 ・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック ・現場・現地作業対応(客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等) ■仕事の魅力・やりがい 部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 ■働き方・職場の雰囲気 ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。

【長崎】防衛装備品(魚雷等)開発工事の機械設計

年収420万円 - 900万円
勤務地長崎県

■魚雷等の開発プロジェクトの機械・構造設計業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・製品の計画図作成、細部構造設計、装備品設計、配置検討及び外部システムとの機械的インタフェース設計などの機械設計全般 ・火工品などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進 ・客先との仕様調整や技術調整 ・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価 ・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック ・現場・現地対応(客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等) ■仕事の魅力・やりがい 部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 ■働き方・職場の雰囲気 ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。

【福岡】搬送機械事業の設計職〈一級建築士〉

年収560万円 - 1000万円
勤務地福岡県

・実オーダーのユニット式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ・実オーダーのビル式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ■募集部署/採用背景について 当社マテハン事業部(搬送機械事業)の設計職での募集となります。 お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。 そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 現在は一級建築士が2名のみで、一人あたりの業務負荷が高く、改善活動や新規案件への対応に十分なリソースを確保できていません。また、今後予定されるベテラン社員の退職への備えや、建設業許可維持の観点からも、技術者の育成・増員が急務となっています。 ■組織構成 マテハン事業部技術部機械設計課は3つのグループで構成されている。 部長1名、担当課長2名 第1機械設計グループ:7名+パート社員1名、派遣社員2名 第2機械設計グループ:6名+派遣社員3名 第3機械設計グループ:4名+派遣社員3名 課内の平均年齢は37歳で、ベテランから若手まで幅広く活躍しております。

【福岡】搬送機械事業の設計職〈二級建築士〉

年収540万円 - 820万円
勤務地福岡県

■業務詳細 ・実オーダーのユニット式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ・実オーダーのビル式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ■募集部署/採用背景について 当社マテハン事業部(搬送機械事業)の設計職での募集となります。 お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。 そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 現在は一級建築士が2名のみで、一人あたりの業務負荷が高く、改善活動や新規案件への対応に十分なリソースを確保できていません。また、今後予定されるベテラン社員の退職へ の備えや、建設業許可維持の観点からも、技術者の育成・増員が急務となっています。 ■組織構成 マテハン事業部技術部機械設計課は3つのグループで構成されている。 部長1名、担当課長2名 第1機械設計グループ:7名+パート社員1名、派遣社員2名 第2機械設計グループ:6名+派遣社員3名 第3機械設計グループ:4名+派遣社員3名 課内の平均年齢は37歳で、ベテランから若手まで幅広く活躍しております。

【大阪】一般建築物(S・RC造)の設備設計担当

年収560万円 - 1127万円
勤務地大阪府

■仕事内容 賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、電気・設備に関する基本設計の方針決定及び基本設計業務、行政インフラ協議、協力設備設計事務所の管理をご担当いただきます。 ※作図は外部の協力事務所が行います。設計では図面チェックや作図指示が主な業務となります。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。 関係会社:お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー 平均受注金額:10~20億程度 工期:20~24か月程度 用途割合: 駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設、各種工場等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス6:非住宅4 エリア:大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など 出張:基本は大阪での設計業務が中心ですが、出張は必要に応じて発生します。 【体制】 ・設備に関する設計・企画・提案をいただきます(意匠・構造設計担当との協働) ・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。 ※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません 【DX】 効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。 ※現場管理においては、iPhoneやモバイルPCの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。 積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。 【入社後のキャリアパス例】 ○入社後~1年  2-3か月を目安に熟練者と共に実物件を担当しつつ、担当業務の内容理解とスキルを習得していただきます。 ○2年~4年  各専門担当者協力の元、設備設計に特化して複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。 ○5年~  専門家としてチームを統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。 【キャリア支援】 〇資格取得祝金・取得支援の実施 対象資格170種以上(宅地建物取引士・二級建築士等)※3万円~最大50万円 〇キャリア自律支援・高度学習支援 国内・海外修学支援、高度学習支援(MBA・MOT) 【年収例】※あくまで参考となります。 30歳 600万前半程度(20時間残業込みを想定) 35歳 700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳 800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳 850万程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、951万以上が目安。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から20時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

【大阪】コンストラクションマネジメント

年収550万円 - 800万円
勤務地大阪府

【業務内容】 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、 ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか?

【東京】技術開発部 配管設計スタッフ(メンバークラス)

年収600万円 - 1000万円
勤務地東京都

国内外の新工場建設、新規生産ライン新設における配管設計業務をメインで担当いただきます。 <主な業務> ①計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定 、配管設計・施工管理業務 ②投資予算策定、予算管理 ③スケジュール策定、進捗管理 ④現地工事、設備動作確認(メーカー、自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い ⑤計画終了後のアフターフォロー <補足> 入社当初はOJTをメインに様々なPJTにアサインさせていただき当社の技術を学んでいただきます。 主体的なキャリア形成が可能な文化なので、将来的には技術開発部内の別分野や海外駐在(希望があれば)も可能性です。

【東京】風力発電プロジェクトにおける電気設計、電力土木設計の計画、設計管理、見積・積算、および技術検討

年収664万円 - 882万円
勤務地東京都

■職務概要 風力発電プロジェクトにおける電気設計、電力土木設計の計画、設計管理、見積・積算、および技術検討を担当 ■業務内容 ・変電設備、送電設備の電気設計、電力土木設計 ・陸上設備、海底ケーブルにかかわる調査、検討、設計、積算 ・電気メーカー、電気工事会社への技術協議、見積引合、比較検討、評価 ・官公庁・電力会社等との技術協議支援 ・風力発電事業に関する技術・コスト情報収集、資料整理 など ・建設段階における設計変更および技術対応 ・コスト低減・VE提案に関する技術検討

【兵庫】原子力関連施設向け制御装置、監視装置に関わる開発、設計

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●業務内容 原子力発電所(研究炉、燃料再処理工場含む)における計装制御システムの開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当しています。上記業務のうち、所内計装制御設備に関する開発及びシステム設計(装置(H/W、S/W)設計)をお任せします。 <具体的には> 具体的には以下の通りです。 ・顧客との仕様調整 ・設備仕様の策定(設計仕様書、図面の作成) ・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理 ・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理 ★原子力プラント用電機品のご紹介(三菱電機ホームページより) https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●採用背景 電気自動車からデータセンターまで、さまざまな分野で世界中の電力需要が高まる中、原子力発電所の新設、既存発電所の運転期間の延長、更には閉鎖された施設の再開に改めて関心が高まっています。 国内では、原子力発電について2040年度に発電量に占める割合を全体の20%とする計画としています。計画達成する上で、現状の発電量8.5%からの更なる上積が必須であり、今後、再稼働の加速、及び廃炉プラントの建替えが推進されていく見込みであり、原子力発電への注目が高まっている状況です。今回は原子力発電所(研究炉、燃料再処理工場含む)における計装制御システムに係わる設計業務をお任せできる方を募集します。 ●配属部門 原子力部 原子力計装制御設計課 ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献 ・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長 ・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持&拡大 【原子力計装制御設計課】 ディジタル制御装置を適⽤する原⼦⼒計装・制御・保護設備の計画/開発/設計/製作。ディジタル制御装置(含、ツール、汎⽤DCS装置)の技術取り纏め 【R1グループ】計器ラック、保守ツール、セキュリティ関連の開発・設計 【R2グループ】特定重大事故等対処施設関連の制御装置開発・設計        研究炉(HTTR)関連の制御装置開発・設計 【R3グループ】六ケ所再処理工場関連、及び中国(CPR1000)案件の開発・設計 ●使用ツール、言語、環境等 DCS、PLC等の計装制御システムの実務経験 ●業務の魅力 ・原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。  また、原子力発電の燃料であるウランは長期間使用され、リサイクルが可能なことから、十分なエネルギー資源を持たない我が国において、原子力発電所の重要性は今後益々高まる状況にあります。  日本国内においては原子力発電所向け電気計装製品の対応メーカそのものが少なく、当社は高いシェアと実績を有しており、顧客からは高い信頼を得ています。 ●職場環境 残業時間:月平均35時間/繁忙期50時間 出張:有(月1回程度) 転勤可能性:有(基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、転勤となる可能性があります。) リモートワーク:可能(特に利用回数に制限は設けていない。実質は週1-2程度) 中途社員の割合:15% ●キャリアパス 入社後は、先輩エンジニアと共に開発業務や設計業務のOJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に製品知識やスキルが身に付いた後には、既設更新工事や新設工事の計画・設計において、専門技術の更なる向上を図って頂きます。