【東京】 クボタ建設／建築積算／東京勤務／大手メーカーグループ／福利厚生充実／リモートワーク制度有
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】 クボタ建設／建築積算／東京勤務／大手メーカーグループ／福利厚生充実／リモートワーク制度有
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
【仕事内容】 ・建築積算（積算・監理） 賃貸マンション、工場、店舗等（S造・RC造中心）の新築工事における建築積算業務全般をお任せします。図面から単に数量を拾うだけでなく、「実際にどう建てるか」という施工の勘所を活かした精度の高い積算を期待しています。 積算・概算見積の作成（仮設計画、現場の納まり、実歩掛などを考慮したリアルな実行予算の策定） 現場作業所からの要望対応（現場代理人からのコストダウン相談、工法変更に伴う見積見直し等の技術的支援） 施主等からの積算対応（設計事務所や施主に対する見積根拠の提示、折衝業務） 会社概要 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円（2025年12月期実績） 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 ＝＝
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ■学歴：高卒以上 ■経験・資格 ・S造、RC造における建築施工管理（現場監督・現場代理人）の実務経験（目安：10年以上） ・賃貸マンション、工場、店舗等のいずれかの用途の物件に携わった経験 ※「積算専任」としての実務経験は不問です。所長や主任として、実行予算の作成や日々の原価管理を行ってきた経験を歓迎します。 【歓迎】 ①資格要件（いずれかをお持ちの方歓迎） ・1級・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・建築積算士 ②経験要件 ・現場代理人（所長）として、着工から竣工までの実行予算管理・利益確保を完遂した経験 ・建築積算職としての実務経験 ・何らかの建築積算ソフトの使用経験
勤務地
東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F 東日本支社 ■転勤（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。） ＊将来的には転勤の可能性があります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
810万円〜950万円
月収
年収 8,100,000 円 - 9,500,000円 ■想定年収 810万円〜950万円 ■月給 416,000円〜520,000円（手当込み）
給与備考
■賞与 年２回（6月・12月） ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 全額支給 ■他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等） ※経験、保有資格等に応じて決定
待遇・福利厚生
社会保険（クボタ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、海外研修制度 資格取得支援制度、えらべる倶楽部 等 ＜福利厚生充実＞ 昼食費補助や資格手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ＜社会貢献度の高い事業＞ 人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 【充実の福利厚生】 ■「衣食住」はクボタがサポートします。 「衣」作業着は完備。 「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。 「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■諸手当：役職給・時間外休日勤務手当・夜勤手当・工事所長手当・現場作業手当など 建設業界のため、土曜日出勤もございますが、残業代は実態通り支給します 【福利厚生】 退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳（再雇用制度により65歳まで継続雇用）、寮社宅 【その他】 食事代補助、自転車通勤補助、災害補償、持株会、ベネフィット・ワン ■試用期間 3か月（条件変更なし） 【教育制度／資格補助】 OJTとなります。 配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。
年間休日
125日
就業時間
08:30-17:20 （休憩:50分 実働労働時間8時間00分）
選考プロセス
・適性試験あり ・一次面接（人物評定） ・二次面接（業務評定） ・最終面接（役員）
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】土木施工管理
【仕事内容】 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800�o〜3000�oまでの管路を非開削でスピーディに更生します。
【大阪】土木施工管理
【仕事内容】 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：関西圏内が中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800�o〜3000�oまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。
【愛知】土木施工管理
■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：東海エリア圏内が中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。
【千葉/神奈川/大阪】工事計画・積算業務
■業務内容 工事積算業務。施工計画の作成。 引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。 具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。 ■やりがい・魅力 当部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。 日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。 また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。 【配属事業部について】 イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
【大阪】RC造建築積算 ～建築判断の根幹を担う重要ポジション！／売上1,000億円を目指す成長企業～
当社が開発する物件の積算業務をお任せします。 賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。 【具体的な仕事内容】 ・概算予算書および見積書の作成 ・各工種業者への見積依頼 ・各工種の数量拾い（面積、寸法等） ・見積り単価、数量、仕様チェック ・業者単価交渉 ・新規業者開拓 【この仕事のやりがい】 図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。 コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、 当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。 会社の利益に直結する重要なポジションです。 自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、 高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため 自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業や他部門との言い争いや、揉め事がない。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフがたくさんいます。自分は事務に忙殺されることなく本業に注力できるので、とても助かります。 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。 ・社員インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
【東京、愛知】積算業務(機械設備工事)
【業務内容】上下水プラント（機械設備）の建設コスト積算業務、及び関連業務 【業務内容詳細】 ◆積算業務 浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯するリサイクル施設等の 各種プラント建設に関するコスト積算作業。 技術部門から提示される積算資料を基に、指示された仕様、数量に沿って 社内データベースの利用、ベンダー見積徴取を行いプラント建設に必要なコスト積算を行います。 ◆データベース作成業務 積算業務に必要な、機器価格、材料価格、労務単価等について コストデータを収集、評価しデータベース化、システムへの登録を行います。 ◆コスト解析業務 積算データや購買部門が保有するデータを活用し営業、技術等の 社内各部門が活用するデータの解析、作成を⾏います。 ◆その他 積算業務、技術知識習得のため実設備の現地⾒学、 調査なども必要に応じて実施します。 技術、建設部門との間で時限的な相互ローテーションも実施します。 【仕事のやりがい】 コスト積算業務はエンジニアリングの要であり、このコストが会社の業績に直結します。とても重要な役割を担っており、責任感を強く感じる事ができます。 また、営業、技術、建設各部門とも連携、協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。 コスト積算業務はエンジニアリングの要であり、このコストが会社の業績に直結します。 とても重要な役割を担っており、責任感を強く感じる事ができる業務です。 また、営業、技術、建設各部門とも連携、協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。