【東京】質量分析計のシステム設計・開発

正社員（雇用期間の定めなし）

部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 私たちのミッションは、高度な質量分析技術を通じて、研究者や技術者の課題解決を支援することです。そのために高性能な質量分析計とデータ解析ソフトウェアを開発・提供します。 【ビジョン】 私たちのビジョンは、質量分析の分野、特に低質量分子の解析において、世界をリードする存在となることです。私たちは、世界最高の技術に挑戦するとともに、継続的な開発プロセスの改善により、適時に卓越したソリューションを提供することを目指します。 職務内容 【職務概要】 質量分析計の制御およびデータ解析ソフトウェアの開発全般をお任せします。 【職務詳細】 ・ソフトウェアの要求分析、要件定義、設計、コーディング、テスト ・質量分析における定性解析手法の開発・改良 ・質量スペクトル・クロマトグラム波形処理アルゴリズムの開発・改良 【使用ツール】 ・GitHub ・Visual Studio ・Enterprise Architect 【使用言語】 C＃、C＋＋、Python 等 質量分析計は、物質の特定やその濃度を微量でも計測することができ、安全で利便性の高い生活を支えるための分析に用いられています。ガスクロマトグラフ質量分析計（GC-MS）をはじめ、マトリックス支援レーザー脱離イオン化飛行時間質量分析計 (MALDI-TOFMS)、DART-MSなど多彩な質量分析計をラインナップしており、さらには試料に応じた前処理装置や専用解析ソフトウェアと組み合わせて、お客様のニーズに最適なソリューションを提案しています。 ポジション特徴 ①最新技術への挑戦 AI を活用したデータ解析技術の確立など、最新技術に挑戦できる環境を整備しています。 ②最新開発ツールの整備 GitHub や Visual Studio など、最新の開発ツールを導入しています。 ③開発スキルアップ ソフトウェア開発において、要求分析、要件定義、設計、コーディング、テストの一連の業務に関与できます。また、アジャイル開発の実践を通して、どのような環境でも活躍できる技術者としてのスキルを磨くことができます。 理工系バックグラウンドを活かせるソフトウェア開発に携われます。 「言われた仕様を作る」のではなく、「何を測れば、ユーザーの課題が解決するか」を一緒に考える 理工系（物理・化学・情報等）の知識を活かして、研究者と会話しながら仕様を決めていくことができます。 キャリアイメージ ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【1年目】 ・質量分析計の原理を学習する ・既存ソフトウェアの機能追加・不具合修正の業務を通じて、質量分析の知識を習得する ・設計レビューやコードレビューを通して、設計・コーディングスキルの向上を図る 【2年目】 ・既存ソフトウェアに対する比較的大きな機能の追加・変更を担当する ・引き続き、設計レビューやコードレビューを通して、設計・コーディングスキルの向上を図る 【3年目】 ・新規ソフトウェアまたは重要な新機能の開発を担当する ・設計レビューやコードレビューを通して、後輩技術者のスキル向上を支援する 以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、開発リーダーとしてのキャリアなどいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていくことを考えています。

大学卒

【必須】 Windowsデスクトップアプリケーションの開発経験 （例） C#およびWPFを使用したソフトウェア開発経験 Pythonなどのプログラミング言語によるAI技術（深層学習など）の使用経験 【歓迎】 ・大学または大学院での理工系専攻 ・情報処理技術者資格（基本情報技術者、応用情報技術者） ・UMLを使用した要求分析・設計の知識・経験

東京都昭島市武蔵野３丁目１－２ 日本電子株式会社　本社 ※転勤の可能性あり　国内拠点 ＜変更の範囲＞将来的な配置転換に伴う国内・海外事業所への異動の可能性あり

敷地内禁煙

410万円〜840万円

月給 227,000 円 - 327,000円 当社規定により経験・能力等を考慮し決定します 想定年収：410万円～590万円

賞与：年2回 (7月・12月) 昇給：年1回 (4月) 諸手当：通勤手当（全額）、住宅手当(5,500~28,000円/月 規定に基づく)、家族手当(扶養家族数1人目 17,500円/2人目以降1人につき 6,000円)、時間外手当、営業手当、特殊勤務手当、役職手当　他

福利厚生 制度：退職金、企業年金、社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業　など 施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 　など 加入保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

129日

8:30～17:20(標準労働時間／7時間50分)

面接:2～3回