give-creation

東京都の求人1,486件

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】デジタル印刷システム製品のメカ開発エンジニア

年収550万円 - 870万円
勤務地東京都

【事業内容/部門役割】 成長事業領域である産業印刷機およびプロダクションプリンティング機において、デジタル印刷システムおよび関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供を行っています。 商業印刷分野はデジタル化が進展しており、今後も成長が見込まれる市場です。高品質・高スペックが求められる中で、お客様の高い要求に応える製品開発を推進しています。 海外売上比率は約7割を占め、グローバル市場での事業展開を行っています。 【募集の目的・背景】 商業印刷向け電子写真方式プリンタ製品において、新製品開発および既存製品の進化を継続的に進めるため、製品メカ設計を担う人財の強化が必要となっています。 製品および搭載ユニットの機械設計から検証・評価まで幅広く担い、将来的には製品化全体を推進できる中核人財としての活躍を期待し、本ポジションの募集を行っています。 【解決したい課題】 ・商業印刷市場における高品質・高信頼性製品の継続的な開発 ・顧客要求の高度化・多様化に対応したメカ設計力の強化 ・新機能・新構造を取り入れた製品化のスピード向上 ・将来の製品全体開発を担う人財の育成・確保 【仕事内容】 商業印刷向け電子写真方式プリンタ製品の開発において、メカ設計業務全般を担当していただきます。 ・製品および搭載ユニットの機械設計、検証、評価 ・新製品の企画段階から参画し、製品化を推進 ・印刷品質や信頼性を支えるメカ構造・機構の設計検討 ・関係部門と連携した製品開発プロジェクトへの参画 など 製品のメカ設計全体を経験し、将来的には担当機種の製品化を統括する役割を担っていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・デジタル化が進む商業印刷分野において、成長性の高い製品開発に携われる ・世界中のお客様に向けた製品・サービスを提供するグローバルな活躍の場がある ・顧客とのコミュニケーション機会が多く、お客様視点を反映した製品開発ができる ・印刷工程の自動化を実現する新機能・新構造の開発に携わる機会がある ・将来的には担当機種全体の開発を統括するキャリアステップがある ・自身のアイデアを製品として具現化し、社会貢献できるやりがいのある仕事 【リモートワーク頻度】 出社を前提としていますが、担当業務の状況に応じてリモートワークの併用が可能です。 ※リモートワーク実績は約5％程度 【転職者へのメッセージ】 私たちのミッションは、様々な分野のメンバーと協力しながら製品を通じて顧客価値を具現化していくことです。 モノづくりの楽しさを最大限に味わいながら、グローバルな舞台であなたの技術と情熱を発揮していただけます。 私たちと一緒に、革新的な商業印刷製品を世界に送り出しましょう。 【関連URL】 ◇イノベーションストーリーズ　プロダクションプリント https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story01.html ◇導入事例 https://www.konicaminolta.jp/business/user_case/index.html ◇製品情報 https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/ondemand_print/index.html

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】電機品の工事計画・設計業務

年収480万円 - 620万円
勤務地東京都

海外鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備の電気品　新設・増設・更新工事に関する、引合見積業務・受注後の工事基本設計（一部詳細設計を含む）・工事ES管理。 ＜引合見積＞ 技術取り纏め部門が発行した電気品仕様書に基づき、特殊ケーブルなどの材料費、工事設計労務費の積算、および、工事設計仕様書の作成をしていただきます。 ＜工事設計＞ 各電気品の配置計画、配線計画（配線ルート・配線棚・配線表）、電気品の配管系統設計が主となります。機器仕様凍結後、顧客へ最適な配置計画、配線計画を提案し、顧客と蜜にコミュニケーションをとりながら工事設計を進めていきます。 入社後3年間は、先輩社員の下、実務を担当、業務内容を習得いただきます。 将来的には、現地SV業務にも従事いただきます。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京/茨城】生産技術DXエンジニア（ロボットソリューション）

年収694万円 - 1000万円
勤務地茨城県, 東京都

■業務概要 全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、製造現場の高度自動化を推進しており、自律移動ロボット（AMR/AGV）、協働ロボット、デジタルツインを活用した生産性向上の研究開発を強化しており、ロボット・AGV シミュレータの開発、および 生成AIによるロボット教示自動生成技術の開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せします。 ＜主な業務＞ ・顧客訪問を通じた課題抽出及び提案 └特定のメンバーのみではなく担当クラスから折衝を行い、立ち上げまでの一連のプロセスを担当いただきます。 ・顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発（開発環境：ROS/ROS2） ・ロボット・AGVシミュレータの開発（環境構築、経路計画、動作検証など） ・生成AIを活用したロボット教示自動生成技術の開発（LLM、VLMなど活用） ・ロボット導入に必要な周辺機器の開発 ・ロボティクス技術に関して、日立製作所 研究開発グループと連携した開発や技術交流 ・顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動 ・特許創生 ＜案件の概要＞ 現在、社内やグループ会社の生産設備に対しての部品搬送や部品供給作業の自動化を主に進めており、開発した移動型ロボットを実際の現場で活用していくフェーズとなります。 今後はロボットのハード・ソフトの基本機能に加えて、運用面や安全性、効率性など安定して運用していく仕組みを検討していきます。 【開発環境】 ■言語：Python、Java、C、C++、JavaScript、C#、ROS/ROS2 ■アプリケーション:MoveIt、RViz、Gazebo、Issac Sim ■フレームワーク：Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS ■インフラ：AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes ■業務ツール：Microsoft Teams、Git ■分析/解析ツール：Grafana、Pentaho ※今後使用する可能性も含め、記載しています。 当社のロボットはAGVとロボットアームを一体化している点が大きな特徴であり、搬送等を柔軟に進められるだけでなく、ユーザーにとって作業性・操作性に優れています。 また、当社ではモーションキャプチャーで人の動きをロボットに置き換える技術を扱いながら顧客や自社の生産性向上を図っています。 ●変更の範囲 会社の定める業務 【組織の強み／魅力】 ただロボティクス技術を磨くのではなく、顧客、自社の課題解決をゴールに置いており、ユーザの困りごとに対して技術で解決を行うことが出来るのが魅力です。 部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。ロボティクス関連の担当者は合計6名です。日立製作所の研究所からの出向・転籍者や、大学時代にロボット工学を勉強しており現在もロボコンなどに趣味で出場している新卒入社者などがいます。 部内では、ロボット関連だけではなく、画像処理関連、再生医療関係、計測分析技術など様々なテーマで開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。 また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに技術開発の成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。 【キャリアパス】 数年の経験を積んだ後、リーダーや管理職として、技術開発を管理・推進する役割の他、研究開発にシフトしていくことや生産技術側にシフトし、更なる進化に向けた取り組みをしていくことなど本人の希望に合わせたキャリア設計が可能です。 【働き方】 ■ロボットを用いた実験や評価を行うことが多いため、茨城地区にある実験室に出社して業務を行うことが多いです。 ※目安：週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。 【その他】 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ ■出張有無：有。主に国内の自社工場や、国内外の学会や展示会への出張。年に数回、1回の出張は数日～1週間。 ■駐在有無：現時点では予定無し。 ＜教育／育成支援に関して＞ 【入社後の流れ】 ■入社後はご経験・スキルにあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。 そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京】AI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発エンジニア

年収610万円 - 850万円
勤務地東京都

■職務概要 半導体関連の抱える計測・検査・運用上の課題に対し、AI・画像処理・データ技術を用いたデジタルソリューションを企画・実装を支援するポジションです。 装置・計測データを起点に、課題の構造化・仮説立案、最先端のAI・データ技術の活用や最適なツールの選定、開発スコープの定義など、上流工程から携わっていただきます。 要件定義からデータ分析モデルの構築、ソフトウェア実装までの一連のプロセスをチームで推進し、単なる分析・PoC要員ではなく、プロジェクト／チームのサブリーダーとして、上流工程から実装までを主導的に推進する役割を期待しています。また、成果物の権利化・学会発表までを担います。 ■職務詳細 以下の業務をチームのサブリーダーとしてリード・推進していただきます。 1.課題分析・企画フェーズ（上流） ・半導体計測・検査・製造プロセスに関する課題の整理・構造化 ・装置データ・画像データを起点とした課題仮説の立案 ・解決すべきターゲット設定および実行計画の策定支援 ・ソリューション構想段階における顧客とのディスカッション・要件整理 ※顧客側がAI活用の初期段階であるケースも多く、課題定義から主導的に関与する場面が多いのが特徴です。 2. 技術検討・設計フェーズ ・AI・画像処理・データ解析における最適なアプローチの検討 ・利用技術（モデル構造・アルゴリズム・フレームワーク・ツール等）の選定 ・開発スコープ・対応方針・役割分担の設計 ・小規模プロトタイプを用いた技術検証 ※OSSモデルを利用するだけでなく、対象データ・精度要件に応じてモデル構造に手を加える開発が前提です。 3. 開発・検証フェーズ ・要件定義、データ前処理・加工、AI／画像処理モデルの構築・チューニング、評価・分析・報告、ソフトウェア実装 ・顧客と連携したPoC（概念検証）・PoV（価値検証）の実行、開発成果物の権利化および学会発表 【開発環境】 ・言語：Python ・AI/MLフレームワーク：PyTorch（推奨）、TensorFlow、JAX ・画像処理ライブラリ：OpenCV、Pillow、または同等のライブラリ 【ポジションの特徴・ミッション】 半導体検査装置を扱うエンジニアは、社内・顧客双方で業務負荷が高い状況にあり、 AI・画像処理による自動化・高度化で負担軽減を実現することが本ポジションのミッションです。 人が介在することで、品質のばらつきやミス、歩留まり低下が生じる工程も存在しており、 「人に依存しすぎないプロセス設計*を目指します （※人員削減ではなく、品質・歩留まりを維持／向上させながらの効率化）お客様からニーズを取りに行くことも業務範囲に含まれ、プロジェクトのフェーズにより関わり方は変動します。 ・明確な工程分業は行わず、課題分析・企画・設計・実装までを一通り担えるエンジニアを育成する方針です。 ・昨年は「お客様の課題を見つけに行く」ことがチームのテーマであり、今後も新たな課題に対して新しいソリューションを創出していく想定です。 ・「お客様の課題分析の専門家」など明確な役割分業は行っておらず、一通りの工程（課題分析～企画～実装まで）を担える人材を育成していく方針です。 ・2〜3社と協業しながらプロジェクトを推進するケースもあります。 【配属部署】 モノづくり技術統括本部 AIシステム統合部（AIソリューション開発チーム） 本ポジションは、新設されたAIシステム統合部に配属となります。 全体組織の中でも、AI・デジタル技術を軸にしたソリューション創出を担う中核部門です。 AIシステム統合部の中でも、今回の配属先は 半導体メーカー向けAI・デジタルソリューションの企画・開発を担うチームであり、 1チームあたり約7名体制のプロジェクトチームにアサイン予定です。 各チームにはプロジェクトリーダーが配置されており、 本ポジションはその下でサブリーダーとして、技術面・推進面の両面からプロジェクトを支える役割を担っていただきます。 ■キャリアパス ※業務習熟度合いやご経験によってお任せする業務が異なりますので、一例としてご覧ください ・1年目：半導体ドメインの理解とモデル実装 プロジェクトメンバーとして、世界トップシェアを誇る自社装置から得られる膨大なデータに触れ、データ加工、データ分析モデルの構築、ソフトウェア実装などの一連の開発プロセスに参画しながら、半導体計測・検査に関わるドメイン知識を深めていただきます。 ・2〜3年目：サブリーダーとしての牽引とグローバル協創 プロジェクトやチームのサブリーダーとして、先端AI・データ技術を活用した最適な手法やツールの選定、開発スコープの策定など上流工程をリードしていただきます。また、顧客と連携したPoC・PoVの実行や、海外の顧客先・協創施設における活動を通じて、グローバル人材としてのスキルを実践的に養っていただきます。 ・それ以降のキャリア：技術面を極めるAI・データ解析のスペシャリストとしてのキャリアや、卓越したソリューションの企画・実行全体を纏めるプロジェクトマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の適性や希望を考慮して複数の方向性から選択いただけます。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京】AI開発基盤エンジニア（半導体製造装置・計測検査装置）

年収664万円 - 988万円
勤務地東京都

【職務内容】 ■職務内容 本ポジションは、半導体製造装置・計測検査装置から生み出される膨大なデータを活用したAI・デジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアです。 AI画像処理・データ解析エンジニアが開発するモデルやソリューションを、 「安定して・安全に・継続的に使える形で現場に届ける」ための基盤づくり・運用を担っていただきます。 クラウド前提のDevOpsとは異なり、オンプレミス／GPUサーバー環境を中心とした、半導体業界特有の制約下でのAI基盤整備が特徴です。 ■職務詳細 以下の業務を、AIソリューション開発チームと密に連携しながらご担当いただきます。 1.インフラ・基盤設計／運用 ・オンプレミス環境におけるLinuxサーバーやGPUサーバーの設計・構築・運用 ・半導体製造装置・計測検査装置向け機械学習／AI開発基盤の整備・最適化 ・セキュリティ・性能・運用性を考慮した基盤構成の検討 2.開発支援・DevOps領域 ・AI開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の構築・改善・運用支援 ・コンテナ環境の構築・運用（開発〜検証フェーズ中心） ・開発・検証プロセスの標準化、運用ルール整備 3.横断的な役割・改善活動 ・複数のAI開発チーム（約4チーム）を横断し、 ・基盤・運用面から支援 ・社内のAI開発者・サーバー管理担当と協働し、開発環境の共通化やベストプラクティスの整理・展開 ・新技術・新ツールの調査・評価・導入によるシステム全体の信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上 ※AIモデル開発そのものが主業務ではありませんが、 AI開発プロセスに日常的に関わる立場となります。 ■開発環境 ・OS/インフラ: Linuxサーバー、GPUサーバー ・CI/CD: GitHub Actions ・コンテナ技術: Kubernetes、Docker ・IaC (Infrastructure as Code): 該当ツール ・監視・可観測性: Prometheus、Grafana ・ML基盤: PyTorch、TensorFlowを用いた環境 【配属部署】 モノづくり技術統括本部 ソフトウェア設計本部 AIシステム統合部 AIシステム統合部は、半導体製造装置・計測検査装置から得られるデータを活用し、 AI・デジタル技術を用いたソリューションの企画・開発・事業化を担う部門です。 本ポジションは、AIソリューション開発を支える基盤・運用を担う専門人材として配属されます。 【組織・チーム構成】 組織全体人数： 約40名（兼務・派遣社員含む） └ 中途入社社員が約半数を占める構成 ■組織のミッション・魅力 世界トップクラスの製品群に先端AI技術を適用する卓越したソリューション開発に挑戦できます。 日立製作所の研究所との委託研究や、海外の顧客先・研究拠点との協創を通じて、幅広い領域の知識とグローバル人材としてのスキルを養えます。 日立グループ全社のソフトウェア工学研修等を通じ、技術力・知識を高める環境が整っています。 ■キャリアパス ※業務習熟度合いやご経験によってお任せする業務が異なりますので、一例としてご覧ください ・1年目：開発基盤の全体把握と運用最適化 まずはLinuxサーバーやGitHub Actions等の管理・運用を通じて、統合システム開発部（AIシステム統合部）におけるデジタルソリューション開発環境の全体像を把握し、安定稼働と効率化に取り組んでいただきます。 ・2〜3年目：次世代開発環境のリードとアジャイル推進 チームのサブリーダーとして、先端AI・データ技術の活用を見据えた最適なプラットフォーム・ツールの選定や、新たな開発体制・役割分担の定義からリードしていただきます。また、PoCの短期間化や生成AIを活用した設計プロセス革新など、アジャイル開発スタイルの推進における中核を担っていただきます。 ・それ以降のキャリア（将来像）： 将来像としては、Kubernetes、MLOps基盤等を極めるインフラ・DevOpsアーキテクトとしての道や、開発組織全体の生産性向上を牽引するエンジニアリングマネージャーとしての道など、ご希望に応じた柔軟なキャリアパスが広がっています。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城／東京】【Uターン歓迎！】調達管理

年収556万円 - 878万円
勤務地茨城県, 東京都

■業務内容 調達本部　調達管理部にて、当社もしくは当社グループ会社が開発／製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品、分析機器等の調達管理業務をご担当いただきます。 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。 昨今、国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力や付加価値を高める為、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。 定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。 【具体的には】 ・当社の調達横断施策の立案／推進および調達額、原価低減額等の予実算管理 └ 施策：調達パートナーとのエンゲージメント強化やサステナビリティに関する調査など 　 予実算管理：主にExcelを使用し製品や事業統括本部ごとに集計・分析 ・法令対応(下請法、建業法、印紙税法 他)および関連部署への教育計画／実行 ・各種監査(国税局、公認会計士、日立グループ、自己監査)、および内部統制(J-SOX)対応 └ 監査対応を行う社員（主にバイヤー）のアサインやスケジュール管理など ・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR／サステナブル対応 └ 調達本部内の資産棚卸を行います 　 本社のCSR本部や財務本部への報告や連携して業務を進めることもあります ・サプライヤマネジメント （口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理　サプライヤー評価 他） └ バイヤーと連携し、バイヤーが業務を円滑に進められるよう上記対応を進めます。 ・部内インフラ対応およびDX推進（業務改革・合理化）支援 └ 上記業務をメインで進めている部署と連携をとりながら、 　 調達管理の観点でより業務改革・合理化ができるよう支援します 　 時には調達本部の社員が新しい基幹システムに対応できるようサポートも行います ■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　調達管理部 ■組織の強み／魅力 ・当社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。 ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ・業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ・ジョブローテーションにより当社で扱う製品の様々な品目を担当することができるため、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。バイヤー業務では、海外のサプライヤーを担当することもあり、やり取りには英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。将来的には海外駐在の可能性もございます。 ■キャリアパス 当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります。 ■働き方 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 勤務スタイル：　平均出社率 ３日程度／週　（業務習熟度による） ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 国内出張頻度：　1～２回程度／月 海外出張頻度：　1回程度／年（海外業務に携わる方） ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城/東京/千葉/埼玉/静岡】品質保証職オープンポジション

年収487万円 - 988万円
勤務地茨城県, 静岡県, 東京都, 埼玉県, 千葉県

当社の品質を守る最後の砦として、品質保証業務を担って頂きます。 ■品質保証部について 当社の品質保証部門の特徴として、設計・製造部門から独立して設置されていることが挙げられます。これは品質保証部門が、常にお客さまの視点に立って、品質保証とその合否判断が行えるようにするためです。品質保証業務では生産フェーズでの製品の検査だけではなく、その上流である設計フェーズにおいても何度もレビューを実施し、完了した後に次の段階に進むものとしています。問題を見つければ、類似課題が他の製品にないかまで見直しを実施します。顧客第一で品質確保を目指し、顧客要求を満たすための基準を設定しております。日立グループの一員として高い品質基準を守るため、時には出荷を停止する権限を保有している組織となります。 ■品質保証に関する方針 「日立グループ企業倫理・行動規範」のもと、製品とサービスの品質向上活動を展開しています。より高品質で安全な製品をお客様にご提供するため、国内外の法令や安全規格のほか、社内に蓄積した安全ノウハウを反映した製品品質基準、製品安全設計基準を定めています。さらに、お客様のご意見やご要望を積極的に取り入れて、製品の品質と安全性の向上に反映させています。 ■大事な考え方 「S（安全）>>Q（品質）>D（納期）>C（コスト）」の要素を管理・改善し、生産効率や品質の向上を目指し取り組んでおります。その中でも、製品・サービスの安全、在籍社員の安全、輸送時の安全確保など、各ステークホルダーを対象とし、S（安全）については最重要視しております。 ■品質向上のための取り組み例（落穂拾いの取り組み） 「失敗から経験を拾う」ことで再発を防ぐことが重要。そんな想いから製品事故に関する反省会を「落穂拾い」と名付け、日立グループ全体で定期的に実施しています。そこでは徹底的にお客さまの立場でお客さまとのお約束を守ることに主眼を置き、問題が本質的に解決するまで原因を徹底的に究明します。 【具体的な実施内容】 品質保証部が運営の責任者となり、設計部・製造部など各部門や、日立製作所からもアドバイザーが参加し、実施しております。事故の技術的な解明、対策をどうしたのかというところから直接要因を掘り下げ、その時の当事者がどんな気持ちだったのかなどの間接要因も紐解き、動機に基づいた対策を検討していきます。 ■業務内容 品質保証本部にて以下のような業務の中から、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。 業務により異なる部分はございますが、当社の品質保証業務は基本的に、設計開発フェーズの設計レビューといった上流から、出荷後の対応といった下流の工程まで幅広く関わることが特徴です。 ※取扱製品は顧客からの要望を反映したオーダーメイド品かつ規模の大きい装置が主ですので、品質保証の難易度は高いですが、スキルアップにも繋がります。 【業務内容一例】 ＜茨城＞ 医療機器の品質向上エンジニア（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）／茨城勤務 ソフトウェア検査（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）エンジニア／茨城勤務 ITエンジニア（品質保証業務のDX推進における基幹システム構築と統計管理）／茨城勤務 遺伝子解析機器のQAエンジニア／茨城勤務 品質保証（高分解能FEB測長装置）エンジニア／茨城勤務 品質保証（評解製品のソフトウェア品質保証）エンジニア/茨城勤務 半導体評価装置（CD-SEM）の品質保証（出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ）/茨城勤務 解析システム製品（電子顕微鏡 等）の品質保証業務(フィールドサポート)/茨城勤務 新規購入品に関する認定試験業務/茨城勤務 購入品の受け入れ検査工程における品質企画（品質データDX推進・業務委託先管理）/茨城勤務 ＜東京＞ 医用分析機器の品質保証業務/東京勤務 環境マネジメントシステムに関する企画・推進担当者/東京勤務 グローバル品質ガバナンスを担う品質監査・品質保証企画/東京勤務 ＜千葉＞ 粒子線治療装置におけるサプライヤ品質管理業務/千葉勤務 ＜埼玉＞ 半導体評価装置（CD-SEM）の品質保証（出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ）/埼玉勤務 鉄道検測装置の品質保証（受注段階から製品出荷後まで一気通貫で担当）／埼玉勤務 鉄道検測装置の部品品質保証（受入れ検査・サプライヤー品質管理など）／埼玉勤務 ＜静岡＞ 品質保証（FIB-SEM複合装置（FIB-SEM）およびマスクリペア装置）エンジニア／静岡勤務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■経験者採用で入社された方の声（職場の雰囲気・やりがいなど） ・「入社前は不安でしたが、コミュニケーションを大事にする風土があり、積極的に声がけをしてもらえたのでスムーズに職場に馴染むことができました！定期的に上司との面談の場も設けられており、相談もできるので安心です」 ・「経験者採用で入社したメンバーも数多くおり、メンバー同士の繋がりもあるので同じ苦労や、悩みを共有でき安心でした」 ・「多くの方と関わり、試行錯誤しながらも難しい品質問題に対して適切に対策を講じることで、お客様から感謝されることがやりがいとなっています」 ・「新製品リリースの際などで品質面の弱点を見つけ、自身で考えて設定した品質要求が製品に反映されることで品質が担保されるので、製品安全に直接寄与できることがやりがいとなります。また、製品を実際に使用頂くお客様に安心をお届けし、お客様を通して広く世の中に貢献できることも業務のやりがいとなっています」 ■キャリアパス 基本的には入社後にOJTなどを通じて、担当頂く製品の品質保証業務を学んでいただきます。専門的な知識や手法を学びたい場合は日立グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他部署での業務に挑戦することもできる環境です。当社製品の出荷国は様々なので、海外へのチャレンジの機会は多く、逆に海外ではなく国内でキャリア形成することも可能です。会社の状況などの兼ね合いもあるため、全て叶えられるわけではございませんが、ご希望とするキャリアを応援する環境がございます。なお、キャリア支援の一環で、定期的に将来なりたい姿について共有する1on1も実施しており、そこに向けてのアクションを一緒に考える取り組みもしています。 ■教育・スキルアップについて ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）などございます。教育を目的としたグループ会社（日立アカデミー）もあるほど、教育には力を入れております。 ・日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です。

株式会社トプコンこの会社の求人（株式会社トプコン）

【東京／福岡】 ITインフラ・セキュリティ（一般～リーダークラス）

年収500万円 - 900万円
勤務地福岡県, 東京都

【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のグローバル展開を支えるITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を推進いただきます。 日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、企画・設計・標準化・運用統制までを一貫して担い、「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。 本ポジションは、設計・統制・推進を中心としつつ、必要に応じて実装も担うプレイングポジションです。 チームと連携しながら、上流〜実務まで一貫してグローバルプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.ITインフラ領域 ・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進 ・グローバルネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化 ・ IT基盤の可視化（ログ・ネットワーク・構成管理）の企画・実装 ・クラウド／オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化 ・ID管理（IAM）およびアクセス統制の設計 ・BCP／DR戦略の策定およびレジリエンス強化 ・AIを活用した運用高度化（予兆検知・自動化）の推進 2.セキュリティ領域 ・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開 ・セキュリティ統制（KPI／KRI）の設計・モニタリング ・セキュリティ基盤（SIEM／EDR等）の導入・運用 ・インシデント対応および脆弱性管理の推進 ・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進 ・AIを活用したセキュリティ分析の高度化 3.プロジェクト管理 ・IT／セキュリティプロジェクトの推進 ・海外拠点およびベンダーとの調整 【入社後まずお任せしたい業務】 インフラ経験者の方：グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。 セキュリティ経験者の方：まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC／CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域へも業務を広げていただく想定です。 【入社後半年〜1年で期待する成果】 レイヤーに応じたアウトプットを期待しています。リーダークラスの方には、与えられたグローバルセキュリティ関連プロジェクトを主体的にリードし、成果を出していただくことを求めています。 【海外拠点・ベンダーとの連携】 ・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダなどの海外拠点のIT／セキュリティ担当者と協働し、グローバルプロジェクトを推進 ・海外拠点とは 週1回程度の英語でのWeb会議を実施 ・日常的に英語でのチャット・メール対応が発生（問い合わせ対応、技術調整、進捗共有など） ・必要に応じて 海外出張あり（アメリカ・欧州／年数回程度） ・現在は構築〜実装まで内製中心だが、今後は外部委託との最適バランスも検討 ・英語は読み書き中心だが、会議でのコミュニケーションも発生 ※英語力は必須ではなく、前向きに抵抗なく取り組める方を歓迎 【ポジションの魅力】 ・グローバルに活躍：海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる ・最新技術に触れられる：生成AI活用、AIを活用したセキュリティなど先端領域に挑戦可能 ・広い裁量と成長機会：インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流～下流まで一貫して経験できる ・風通しの良い文化：メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい ・育成環境：外部研修費、資格取得支援など成長を後押し 【チャレンジポイント】 ・グローバル統一運用体制の構築という大きな変革フェーズに参画 ・海外拠点を含む多様なステークホルダーとの調整が必要 【働き方】 ・フレックスタイム制度あり ・週1回程度のリモートワーク可 ・国内外出張あり（海外：月1〜2カ月に1回程度、国内／工場がある山形・福島など：半期～年に1回程度） ・残業時間：平均35〜45時間（繁閑あり／単月で増える時期もあり）

株式会社トプコンこの会社の求人（株式会社トプコン）

【東京／福岡】 ITインフラ・セキュリティ（課長クラス）

年収1000万円 - 1100万円
勤務地福岡県, 東京都

【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のグローバルITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を、技術的リーダーとして牽引していただきます。 日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、アーキテクチャ設計、標準化、統制設計および高度化をリードし、 「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。 本ポジションは、組織管理を主目的とした管理職ではなく、技術的意思決定およびグローバル基盤の設計・統制を担う専門職課長ポジションです。 チームと連携しながら、もしくは技術的リードとして、グローバルプロジェクトを主体的に推進いただきます。 【職務詳細】 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.ITインフラ領域 ・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード ・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の設計および最適化 ・IT基盤の可視化および統制（ログ／構成管理／監視）の高度化 ・グローバル運用モデル（24／365）の設計および標準化 ・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード 2.セキュリティ領域 ・グローバルGRC体制の設計および運用高度化 セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード ・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行 ・SOC／CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計 ・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進 ・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化 3.プロジェクト管理 ・グローバルIT／セキュリティプロジェクトの技術的リード ・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定 ・複数プロジェクトの横断的な技術統制 【海外拠点・ベンダーとの連携】 ・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働 ・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール ・海外出張あり ・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う ※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい 【ポジションの魅力】 ・グローバルに活躍：海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる ・最新技術に触れられる：生成AI活用、AIセキュリティなど先端領域に挑戦可能 ・広い裁量と成長機会：インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流～下流まで一貫して経験できる ・風通しの良い文化：メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい ・育成環境：外部研修費、資格取得支援など成長を後押し

株式会社トプコンこの会社の求人（株式会社トプコン）

【東京】 ITマネジメント・システム運用（課長クラス）

年収1000万円 - 1100万円
勤務地福岡県, 東京都

ITオペレーション部における以下の領域のマネジメントおよび戦略立案をお任せします。 IT戦略・ガバナンスの策定 ・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開 ・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計 ・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進 ITインフラ・デバイス管理の最適化 ・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮 ・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理 ・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持 組織マネジメント・ITSM ・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援 ・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底 ・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行 【ポジションの魅力】 グローバルガバナンスの主導：日本発のグローバル企業として、世界各地の拠点と連携しながら共通基盤を構築するダイナミズムを実感できます。 「攻め」のIT投資と裁量：生成AI活用やクラウドネイティブ化など、最新技術への投資に積極的です。自身の提案が組織のインフラを変えていく手応えがあります。 組織・人材育成への貢献：オープンな文化の中で、次世代を担う若手メンバーの育成や、より強いIT組織作りを主導できる環境です。 フルスタックな技術統括：インフラ、セキュリティ、MSエコシステムまで多岐にわたる領域を俯瞰し、ITのゼネラリスト・エキスパートとしてのキャリアを極めることができます。 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のITマネージャー（課長クラス候補）として、ITインフラ戦略の立案から実行、およびグローバルレベルでのITガバナンスの構築・運用を統括していただきます。 現在は、クラウドネイティブ化やAI活用による業務変革の過渡期にあります。 単なるシステムの維持管理にとどまらず、ビジネスの成長をIT側面から牽引するリーダーとして、次世代のデジタルワークプレイス構築を主導していただくことを期待しています。