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東京都の求人1,699件

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】工程管理/インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置

年収590万円 - 960万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 需要予測管理、生産計画立案、製番進捗管理、倉庫品管理、外部倉庫との輸送計画、倉庫管理、製品出荷計画、部材納品管理、在庫品需給管理 生産性向上検討(生産システム改善、IoT連携、他) 【部署の現状と今後の方向性】 国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給しています。 今後は、再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC（直流送電）やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれています。 また、カーボンニュートラル社会実現に向けて、水素製造など新規事業分野へのパワエレ技術の適用が期待されており、更に事業拡大を図っていきます。 【職種名】 工程進捗管理業務・生産性向上検討 【担当製品・サービス】 インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置 【顧客（業界・業種など）】 電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業など 【仕事の面白み】 私たちの生活のための社会インフラを支える大容量パワエレ装置の製造に関われることで、世の中に貢献していることが実感出来る。また、やりがいを感じることが出来る。 国内出張の可能性/頻度/場所 基本は無し。 海外出張の可能性/頻度/場所 基本は無し。

株式会社フソウこの会社の求人（株式会社フソウ）

【東京】品質検査・管理

年収639万円 - 957万円
勤務地東京都

業務内容 ■株式会社フソウにおける品質検査業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・外注先や委託工場での品質検査、ならびに社内施工における品質検査の実施 ・品質向上に向けた教育・研修の企画および講師業務 ・検査結果の分析や改善提案、品質管理体制の強化への貢献 ※全国への出張がございます。 キャリアイメージ これまでのご経験を活かしつつ、当社のナレッジやノウハウを活用してさらなる専門性を磨き、「品質」の分野で業界をリードする一人者として活躍していただくことを期待しています。 募集背景 ベテラン社員の高齢化が進む中、当社が誇る高度な検査技術や判断基準を次世代へ確実に継承することが急務となっています。今後は、熟練技能を体系的に引き継ぎ、将来の「当社品質」を支える中核人材として活躍できる人材の育成を目指しています。

株式会社ダイフクこの会社の求人（株式会社ダイフク）

【東京】ガバナンス推進担当

年収550万円 - 800万円
勤務地東京都

■業務概要 当社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務 ・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進 ・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携 ・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し ・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務 ・経営特命事項への対応（コンプライアンス、リスク管理等） ・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務 ■その他 グローバル子会社のガバナンス強化／取締役会運営・開示対応を主導／事業会社の制度企画・全社運用設計にも挑戦できる環境です。 職場環境 ■組織構成　 ガバナンス推進室　室長以下7名（ガバナンス企画G　3名、リスク管理G　4名） ■勤務時間 9:00～17:30 フレックスタイム制度有り（コアタイム　10：00～15：00）

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】技術・プロジェクト管理オープンポジション

年収1000万円 - 1300万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 国内外における一般産業分野のお客様の工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務 ・営業担当と連携しての受注前活動 ・技術窓口としての基本仕様の取り纏め業務（市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め） ・基本設計・見積・お客様対応 ・社内外製品のとりまとめ ・現地立ち上げ支援※現地調整は品質保証部門・工事は施工管理部門で実施 ※これまでのご経験・業界に応じ、適した技術部の求人をご紹介します 【部署の現状と今後の方向性】 Growth20（2030年度グローバル売上5,000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指している。 【職種名】 プラント向け電気設備のエンジニアリング業務（オープンポジション） 【担当製品・サービス】 プラント向けの各種電気品（配属技術部により異なる） ・産業用モータ、インバータ、治勲電池システム、受変電設備、監視制御システム、計装制御システムなど 【顧客（業界・業種など）】 産業・エネルギーシステム第一事業部：環境・エネルギー、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車・機械、電機・電子・半導体 産業・エネルギーシステム第二事業部：鉄鋼・非鉄金属、製紙、荷役・運搬 パワーエレクトロニクスシステム事業部（技術部）：データセンター 【所属部門の体制】 配属課によりことなりますが、おおよそ1０名～15名で構成される課が多く、案件により、お一人で対応する場合や、大きな案件の場合は複数名でチームを組んで対応致します。 【業務を習得するまでのイメージ】 （ご経験者を想定しているため）必要な社内ルール等を覚えて頂いた後は、ご担当をお持ち頂き業務にあたって頂くことを想定しています。 【仕事の面白み】 （技術部共通） ・プロジェクトの受注前から完了まで、一気通貫で関わることができ、ご自身の担当案件が無事に完了した時に大きなプロジェクトを完遂した達成感を味わうことができる。 ・プロジェクトの要の役割として、社内外様々な関係者と連携・折衝を行ったり、リーダーシップを取ってプロジェクトをけん引することができる。 ＜競合他社との優位性＞ （技術部共通） ・東芝・三菱電機より、両社の高い技術力と顧客からの信頼を受け継いでいる・ ・一般産業分野全般がお客様となっており、多角的な事業展開が出来ている。（特定の産業分野に偏っていない） ・独奏技術を活用した製品や、グローバルでも高いシェア（鉄鋼の熱間圧延設備ではアジアNo1、UPSは北米でトシェアNo.2など）を誇る製品・システムを有している。 ・東芝、三菱電機の資本が1:1という珍しい状態に加え、様々なバックグラウンドの社員（当社発足時の東芝・三菱電機出身者、当社発足後入社しった新卒採用者、キャリア採用者）が融和しており、同じ方向を向いて目標達成に動くチーム力" 当社に入社することで得られる ＜応募者側のメリット＞ 世界の産業を支える電気設備のプロフェッショナルとして、様々なプロジェクトに携われます。技術力・プロジェクト力・担当によっては語学力、といった能力が磨かれ、自分の成長を日々実感できる環境です。

TDK株式会社この会社の求人（TDK株式会社）

【東京】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当（ポテンシャル採用）

年収630万円 - 1080万円
勤務地東京都

■業務内容 ・グローバル電子部品メーカーの当社にて、コーポレートガバナンスの強化、特に人事関連のガバナンス強化を目的とした新組織で、キャッチアップ頂きながら、以下の業務の一部やサポートからお任せいたします。 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応　 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応　 ・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応　 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬））等　 ※ご入社後は、部長・先輩社員のフォローのもとサポート業務から担当を想定 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 取締役・監査役、執行役員などの役員の指名や報酬といったコーポレートガバナンスにかかわる業務に加え、上位組織の設計や幹部級人事、情報開示対応など、グローバル本社且つ上場企業特有の人事業務を主として担っています。具体的には下記の役割を通じて企業価値の向上に貢献します。 ・経営の監督機能の支援と透明性・健全性の確保 主に役員指名・報酬やそれに付随する事項（例；指名および報酬諮問委員会事務局、等） ・グループの組織基盤や幹部人財に関する適正性の確保 主に機構や組織設計・幹部人事やそれに付随する事項（例；組織改正、グローバルグレーディング、等） ・グループの人財価値最大化と一体性の確保 主に人的資本に関する開示、ESG評価やそれらに付随する事項（例；人的資本レポート、ESG調査、等）　 ■募集背景・本採用において達成または強化したいこと コーポレートガバナンスの強化に対する社会的要請がますます強くなる中、人事が関係するガバナンス領域においてもそれらを支える高度で専門的な機能の必要性が高まっています。 これに対応するため、今年度から新たにHRガバナンス部を立ち上げ、役員指名・報酬、組織改正・幹部級人事、情報開示等の、グローバル本社且つ上場企業特有の人事業務を担っています。 特に役員指名・報酬関連の業務は秘匿性が高く、また、高度な専門性が求められるため、同領域の経験者は極めて少ない状況です。そこで、近しい領域の経験者にご入社いただき、本機能をより強化したいと考えています。 ■働き方 ・残業時間：月平均～20H程度（繁忙期は30～40H超の可能性有） ・在宅勤務頻度：有（業務次第で柔軟に調整） ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度（国内拠点） ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット ・グローバル本社の取締役・監査役、執行役員といった経営陣との接点が多く、経営的視座・視野を身に着けることができます。通常の人事機能から遠い役割のように思われる方もいますが、実際は人事としての幅広い知見、さらには会社法や税法など、経営人事として必要な知識やスキル全般が求められます。逆を言えば、ここでの経験は、人事制度企画やHRBP等の他の領域に経験の幅を広げていく、あるいはそういった領域で経営に近い立場でのマネジメント職を目指す際に、間違いなく活きる力やネットワークが得られます。 ・当社はもともと中途入社者が多い会社ですが、その中でも当部は全員が中途入社者かつ少数組織でもあるので、日々オープンなコミュニケーションを取り合っており、新しく加わった方にも早期に慣れていただけると考えております。 ・出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

日本電気株式会社　ITサービス事業　ITサービスデリバリー関係部門この会社の求人（日本電気株式会社　ITサービス事業　ITサービスデリバリー関係部門）

【東京】データ＆アナリティクスソリューションコンサルタント（全業種）

年収930万円 - 1400万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 データ＆アナリティクスオファリング統括部は、NECのデータ＆アナリティクス領域での事業を牽引するために新設された組織のうちの1つです。 「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ＆アナリティクス領域における課題を解決するためのソリューション提案やコンサルティング、ソリューション導入の意思決定後早期に成果を体感いただくための様々な支援を実施します。 【職務内容】 ・経営・業務課題起点でAI/データ活用のAs-is/To-beを定義し、価値仮説と論点を整理する? ・分析/AI・データ基盤・データマネジメントサービス・AIエージェント等を統合し、導入/運用・ガバナンス/非機能を踏まえたソリューション構想を策定する ・ユースケース拡張ロードマップ（MVP→横展開→高度化）を策定し、受入基準と検証枠組みを定義して優先度・拡張シナリオを意思決定者と合意する ・提案テンプレ／勝ちパターンを型化し、提案活動の再現性向上に貢献する 【関連URL】 ▼dotData／データドリブンDXソリューション https://jpn.nec.com/solution/dotdata/index.html 【ポジションのアピールポイント】 ・データ＆アナリティクスに関して、お客様に対する網羅的な提案を実施することが可能です。 ・お客様との対話や本ポジションの主業務である提案活動を通じて、データ＆アナリティクス領域に関する専門性を向上させることが可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

住友重機械工業株式会社この会社の求人（住友重機械工業株式会社）

【東京】脱炭素社会を支える環境プラント（CFBボイラ）のメンテナンス計画・施工管理​

年収600万円 - 1200万円
勤務地東京都

職務内容 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 ・既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査の計画立案、改造検討および現地施工管理、試運転業務。担当者としての客先窓口、協力業者への工事引合取り纏め。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・発電設備の各種消耗品・交換部品の引合・納入。海外既納ボイラ発電設備の点検TA業務。　 ■当業務の面白み・魅力 既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得のほか、営業・ＰＪ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、定期点検業務に参画しOJTを通じて機種の特徴、部門の業務の流れを理解していただきます。 ３～５年間程度経験を積むことによって、中堅技術者として１人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。 働き方・働く環境 ■出張頻度・出張先 定期点検（定検）集中時期（春：4～6月、秋：9月～11月）は1～2週間程度の出張が続きます。また、プラントを休止しての短期間作業となるため、休日は週に1日程度となりますが、この期間以外に代休を取ることができます。GWは春の定期点検集中時期にあたることから、カレンダーの振り替えを行っています。定検以外の期間は出張は多くなく、基本、休日（土日）出勤はありません。その他、客先打合せ月数回程度。客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張（1週間程度）が発生する場合があります。 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下　※繁忙状況によります。 ■フレックス 有

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】システムエンジニア（SE・パッケージ開発）

年収590万円 - 890万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」のプロジェクト業務及び開発業務を担当します。 要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、上流の業務を中心にお任せします。 またプロジェクト業務だけでなく、高まるDX化需要に応えるべく当社製品の開発にも注力していく予定ですので、お客様の声を開発に反映できる面白さもあります。 ＜開発環境＞ 開発環境：PLCプログラミングツール、 Visualstudio など 開発言語(PLC)：IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC) 開発言語(Visual Studio)：C#、VBScript、ASP.Net、javascript DB：SQL <対応機種> PLC：MELSEC、Sysmac 他 各種SCADAパッケージ ※上記の開発経験が十分でなくとも、メーカによる短期トレーニングや協力会社での実習研修などにより更に技術を習得しながら業務遂行することも可能です。 【業務を習得するまでのイメージ】 入社後は、ベテランメンバーがサポートを行い、SE業務を対応いただきます。必要に応じて、社内外の教育、トレーニングを受講いただきます。 【担当製品・サービス】 監視制御システム（ＰＬＣ） 【顧客（業界・業種など）】 石油・化学・電力・素材・食品・飲料などの一般産業 【仕事の面白み】 ■やりがい ・お客様のプラントの安定稼働に貢献することができます ・プロジェクト規模は数百万円～数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります ・システム全体の基本デザインを決定できます ・お客様の”良かった”の声を直接聞けるので自身の励みになります ■はたらき方 ・週3日の在宅勤務が可能 ・主任以上はフルフレックス制度適用 ・残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます ■スキル/キャリアアップ ・上流工程の経験が積めるだけではなく、最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。 ・主任/係長クラスのポジションにて業務することも可能です。 【部署の現状と今後の方向性】 (1)DX化パッケージ製品の受注が増加 特に石油化学・素材・食品業界からの依頼が増加しています。 (2)プロジェクト(既設更新、新システム納入など)業務の受注が増加 上記（1）,(2)より、プロジェクト業務だけでなく、プロジェクト業務を通じてお客様の声を反映すべく開発業務も兼務できる方を募集します。 (3)新機能開発の強化 最新技術を用いた新機能開発にも携わっていただきます。 【所属部門の体制】 チーム体制と人数：課長、GL、担当の構成で計14名 年齢構成：20代4名、30代5名、40代1名、50代1名、60代3名 雰囲気：一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めていきます。 【海外出張の可能性/頻度/場所】 案件によっては、年数回程度出張する可能性はあります。 期間：1週間以内 場所：主に東南アジア 【在宅勤務の活用】 あり（最大3日／週） 【国内出張の可能性/頻度/場所】 頻度：3～4回／月 期間：日帰り／１～２日 程度 場所：自社工場や、お客様　場所：全国" 【海外出張の可能性/頻度/場所】 案件によっては、年数回程度出張する可能性はあります。 期間：1週間以内 場所：主に東南アジア

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】法人向け企画営業＜STARLINKを活用した法人向けビジネス企画・営業＞

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属予定組織では、衛星通信STARLINKに、KDDIが持つキャリア特有のアセットを組み合わせた「au Starlink Station」の法人向け営業活動ならびに戦略立案を担っていただきます。 通信不感地をターゲットとし、「つながらないをなくす」をテーマに顧客ニーズから通信プロダクトを進化させ、拡販施策の立案ならびに営業活動実施を担っていただきます。 職務内容 「au Starlink Station」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・通信不感地エリアに関するマーケット分析と戦略立案 ・KDDI法人営業部隊と連携した法人向け営業施策の実施 ・顧客の現場責任者や本社担当者への提案・深耕を通じた、サービスインに向けたクロージングの担当 ■マーケット分析・戦略立案 通信不感地エリアにおけるターゲット選定、コスト抑制に向けたベンダー折衝、法人向けマーケットニーズの把握活動 ■法人営業・クロージング 顧客ニーズのヒアリング、仮説立てやPowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規開拓、社内におけるステークホルダーとの折衝、顧客本社とのクロージング手続き、営業進捗管理など 魅力・アピールポイント KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 私たちは通信を基盤に新たなサービスを展開し、付加価値を提供することで社会課題の解決に貢献することができます。 お客さまと共にSTARLINKを活用したサービスを進化させ、通信不感地エリアへ社会実装していく業務は日本国内においてKDDIだからこそ経験できる特徴的な業務です。 大きなアセットを背景に、社内を巻き込む力、付加価値を持つ多数のパートナーと共創する力、サービスを世の中に広める実行力、仲間と共に創り上げるチームワーク、多くの知識や経験を得ることができます。

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】事業部門におけるグループ会社への経営・事業運営支援

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。 パーソナル事業を管掌するグループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。 職務内容 ・パーソナル事業の管掌グループ会社に対し、KDDIグループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う ・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する 魅力・アピールポイント ・幅広い業務領域 経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。 ・経営への貢献実感 グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。 ・キャリアパス 幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。