東京都の求人1,699

【東京】営業(国内または海外)

年収590万円 - 700万円
勤務地東京都

▼仕事内容詳細 以下の一連の営業業務を、技術担当者と連携しながらご対応いただきます。 ・プレゼン等による顧客開拓・引合入手活動 ・見積・受注前活動 ・受注後のプロジェクト遂行(オーダフォロー) ・検収・回収業務 ・マーケティング活動 ▼部署の現状と今後の方向性 現在のプラ営BUの人員構成上、中堅営業マンが不足しており、今後のビジネス拡大およびプラ営BUの部門継承のためには、ある程度の社会経験のある中堅を登用して将来のプラ営BUの主軸人材として育成・強化していく必要有り ■取扱製品:受変電設備・産業モータ・インバータ等の電機品全般 ■顧客:プラントエンジニアリング会社、産業機械メーカー、 ■その他:当社海外現法と連携しての業務もあるため、英語を使用する場面があります。 ■仕事の面白み 国内・グローバルの市場の中で、会社の主軸戦略の市場、機種に対するビジネス拡大を推進していく醍醐味および達成感を感じることができる。 ▼国内出張の可能性/頻度/場所 あり:自社工場、顧客先 ▼海外出張の可能性/頻度/場所 有。地域によって頻度、期間は異なる。

【東京】プラント向け電気設備のエンジニアリング業務(オープンポジション)

年収1000万円 - 1300万円
勤務地東京都

▼仕事内容詳細 国内外における一般産業分野のお客様の工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務 ・営業担当と連携しての受注前活動 ・技術窓口としての基本仕様の取り纏め業務(市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め) ・基本設計・見積・お客様対応 ・社内外製品のとりまとめ ・現地立ち上げ支援※現地調整は品質保証部門・工事は施工管理部門で実施 ※これまでのご経験・業界に応じ、適した技術部の求人をご紹介します ▼部署の現状と今後の方向性 Growth20(2030年度グローバル売上5,000億円)の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点(米国、インド、中国)ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指している。 ▼所属部門の体制 配属課によりことなりますが、おおよそ10名~15名で構成される課が多く、案件により、お一人で対応する場合や、大きな案件の場合は複数名でチームを組んで対応致します。 ▼業務を習得するまでのイメージ (ご経験者を想定しているため)必要な社内ルール等を覚えて頂いた後は、ご担当をお持ち頂き業務にあたって頂くことを想定しています。 ▼担当製品・サービス プラント向けの各種電気品(配属技術部により異なる) ・産業用モータ、インバータ、治勲電池システム、受変電設備、監視制御システム、計装制御システムなど ▼競合他社との優位性 (技術部共通) ・東芝・三菱電機より、両社の高い技術力と顧客からの信頼を受け継いでいる・ ・一般産業分野全般がお客様となっており、多角的な事業展開が出来ている。(特定の産業分野に偏っていない) ・独奏技術を活用した製品や、グローバルでも高いシェア(鉄鋼の熱間圧延設備ではアジアNo1、UPSは北米でトシェアNo.2など)を誇る製品・システムを有している。 ・東芝、三菱電機の資本が1:1という珍しい状態に加え、様々なバックグラウンドの社員(当社発足時の東芝・三菱電機出身者、当社発足後入社しった新卒採用者、キャリア採用者)が融和しており、同じ方向を向いて目標達成に動くチーム力 ▼在宅勤務の活用 あり ▼国内出張の可能性/頻度/場所 あり※頻度・場所は配属課により異なります ▼海外出張の可能性/頻度/場所 あり※頻度・場所は配属課により異なります

【東京】制御システム設計

年収590万円 - 920万円
勤務地東京都

仕事内容詳細 製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務 ① 運転方案(制御システムの仕様書)作成 (客先、機械メーカとの打合せを含む。) ② 要求される仕様に応じた制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定    (ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等) ③ PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計 ④ PLCを含む制御システムのハードウェア立案設計 (IOリスト、展開接続図作成) ⑤ 制御システムに必要な機器の手配仕様作成 ⑥ 所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応) ⑦ 制御システム設計の取り纏め 担当製品・サービス 国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む) 顧客(業界・業種など) 国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む) 仕事の面白み 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・ハードウエア設計専門・ソフトウエア設計専門といったように、設計業務が分業化されている業種や企業がありますが、弊社の製鉄プラント向け制御システムの設計部門では、システム設計からハードウエア設計とソフトウエア設計までを一人(または同一グループ)で担当することになるので、制御システム全体を網羅した設計を自分自身で行うことができます。 ・業務規模はコスト(数千万~数億)、工程(半年~2年くらい)、ローディング(数名~20名くらい)になり大きなプロジェクトを自分の力で動かします。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。 当社に入社することで得られる応募者側のメリット 当社は、パワーエレクトロニクスに関する高い技術力を継承しており、開発業務を通じて自身のスキルアップを図れる。電力・交通・産業といったインフラ向けの設備であり、長期的な需要が見込まれる分野である。世界に一つしかないような装置も多数あり、自ら手掛けた製品が世の中に出たときはニュースに取り上げられることも多く、やり遂げた時の充実感は格別である。 部署の現状と今後の方向性 「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」を宣言して以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備(電動機、駆動装置、制御装置等)についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められており、この対応力強化と案件遂行能力強化を図りながら、客先と持続的につながりつつビジネスを拡大していく。 在宅勤務の活用 あり 国内出張の可能性/頻度/場所 可能性としては有り 海外出張の可能性/頻度/場所 有。地域、出張目的により頻度、期間は異なる。

【東京/大阪】エンジニア向け教育研修・デベロッパーイネーブルメントの企画推進リード

年収800万円 - 1250万円
勤務地東京都, 大阪府

■募集背景 創業から25年以上の歴史を持つモノタロウでは、数年前から「システムモダナイゼーション」と称して旧来のレガシーアーキテクチャーから最新の技術スタックを用いたシステムへの脱皮に取り組んでいます。 これは大上段から成し得るものではなく、個々人の技術力の向上が不可欠です。 そこで、当社では「DOJO」という技術研修の総合プロジェクトを立ち上げ、当社のこれからのエンジニアにとって必要な研修を実施してきました。 また、2025年には「DOJO帯制度」の導入によって、エンジニアが身に着けた技術力を認定する取り組みも始めました。 近年は生成AI技術の台頭により、また大きくソフトウェア開発のパラダイムが変わりつつあります。DOJOもそれに合わせて、取り組みの変革を迫られています。 モノタロウのエンジニア1人ひとりが常に業界の先端に追随し、大きな価値を発揮できる力を身に着けてもらうため、その裏方である「DOJO」などの取り組みを担う強力なメンバーを募集します。 業務内容 ■主な役割 ・DOJOプロジェクトチームの実行責任者 ・エンジニア向けの教育・研修の企画や実践を通じた組織能力の引き上げ ■職務内容 ・DOJO帯制度の企画・運営・改善 - エンジニアの技術力を段位(白帯・茶帯・黒帯など)によって認定する「帯制度」に関する業務です - 制度そのものの拡充を行い、エンジニアリング組織全体の技術水準を引き上げることがゴールです - LLM技術を活用しての認定試験システムの開発・保守や、試験コンテンツ、学習コンテンツの継続的なアップデートも行います ・DOJO研修の企画・運営 - 組織課題の解決や技術水準の向上に対して効果的な研修を企画し、実施する業務です - 単に研修を実施するだけでなく、実施後の効果測定も範囲に含まれます - エンジニアの能力修得を継続的にトラックしたい場合、上の「帯制度」への反映も行います ・デベロッパーイネーブルメントの拡張・推進 - DOJO研修/帯制度の枠組みに留まらない、全社的なデベロッパーイネーブルメントの設計・企画・推進

【東京】AIデバイス開発マネジャー◆0→1の新規事業立ち上げ・製品ローンチまで一貫して牽引

年収1060万円 - 1130万円
勤務地東京都

▼仕事内容 ■AIデバイスの研究開発全般 電気・構造系研究開発業務全般  *特に、センサを用いたデバイスの電気設計分野全般を担当 ■AIデバイスの製品化および品質の作り込み ■AIデバイスを用いたアプリケーション(検査装置等)の提案および試作 ■研究開発チームのマネジメント ※参考資料 触感を増幅させる画期的なデバイス https://www.dic-global.com/ja/project/tacthancer/ <業務の面白さややりがい> 自らのアイデアを形にできる職場! ■技術者として、ご自身のアイデアを積極的に提案していただき、自ら手を動かして 開発品に反映させることができます。また、新製品のみならず、新事業そのものを 提案していただくことも可能です。 ■ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などの ビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。 ■技術を中心にビジネスを進める上で社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、 業務を進めていくことができます。 ■ご自身のやりたいことを実現したいと考えている、意欲のある熱い方を歓迎します。 <将来のキャリアイメージ> ■電気設計部門のリーダー、あるいはAIデバイス開発を推進・統括する責任者、または、 将来自ら新事業を立ち上げる意欲をもつ場合には、その立ち上げ実行責任者としてのキャリア も考えられます。

【東京】水素製造プラント・産業プラント向け自励式整流器のエンジニアリング

年収590万円 - 1000万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 以下の①、②いずれかの業務をお任せ致します。 ①変換器チーム 国内外における産業プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務(新設案件・既存設備の更新案件・既存設備のアフターサービス) ・パワーエレクトロニクス装置、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務 (システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援) ・学会、委員会活動(電気学会・電気設備学会など) ②水素チーム 国内外における水素製造プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務 ・水素電解用整流器の開発取りまとめ業務(市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、 社内工場への伝達・取り纏め) ・水素電解用整流器、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務 (システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援) ・水素関連の学会、委員会活動 【部署の現状と今後の方向性】 グローバルでのカーボンニュートラルへの取組み拡大と合わせてエネルギーとしての水素への期待が高まっている。TMEICはパワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーの1社として、グリーン水素製造に最適な電源設備で水素社会の発展に貢献していくことを掲げており、現在国内外でGTM(Go-To-Market)戦略を推進している。 職種名 技術営業 【担当製品・サービス】 取扱製品: ①変換器チーム:産業プラント向けの大電流直流電源装置(整流器)、再エネ発電所向けの電圧安定化装置(STATCOM)/統括監視システム、その他、非特定ユーザー向けの特殊パワエレ装置 ②水素チーム:水素電解用清流器およびその付帯設備" 顧客(業界・業種など) 国内外の一般産業メーカー 【所属部門の体制】 人数:7名(課長含む) 20代~30代:6名、60代以上:1名 【仕事の面白み】 ・プロジェクトの受注前から納品までの一連のプロセスに、プロジェクトマネージャーの立場で関わることが出来る。 ・とくに水素関連ビジネスについては、当社での注力事業の一つであり、これからの市場でもあるため、チャレンジングに業務を行っていける。 【当社に入社することで得られる応募者側のメリット】 これからニーズの他かまるであろう水素関連ビジネスに早期から携わることができる。 グローバルでの活動機会や経験を得ることが出来ます。 ・在宅勤務の活用 あり(頻度はメンバーにより異なる) ・海外出張の可能性/頻度/場所 あり(期間・頻度は案件により異なります)

【東京】パワーエレクトロ二クス製品の電気設計・開発

年収630万円 - 920万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、大容量パワエレ装置の制御回路の開発・設計業務を担当します。 大規模なシステムの中で使用されるパワエレ装置の制御設計となるため、系統側や各種負荷の特徴、システム的な挙動を把握した上で、開発・設計を行います。 また、ソフト開発については、FPGAやマイコンが適用された制御基板を用いて、行います。制御対象となる主回路・システムが大規模となるため、リアルタイムシミュレータ上にシステムを構築(模擬)し、実制御回路とリアルタイムシミュレータを組合わせて、検証を行うこともあります。 【部署の現状と今後の方向性】 国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給しています。 カーボンニュートラル社会実現に向けて、パワーエレクトロニクス(電力変換)の役割は非常に大きく、常に新しい分野(例:水素製造、製鋼用アーク炉電源、波力発電、他)への適用が求められます。そのような市場要求に応えるべく、パワーエレクトロニクス製品の新規事業分野への適用開発を行っています。 【職種名】 パワーエレクトロニクス制御回路の開発・設計 【担当製品・サービス】 電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業など インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置 【顧客(業界・業種など)】 電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業など インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置 <業務例> ・開発設計業務:回路設計(電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、など)、ソフトウェア設計(FPGA、マイコン、など)、シミュレータモデル構築、システム挙動検討、他 ・プロジェクト管理業務:開発進度管理、コスト管理、社内外関係者との仕様調整" 【仕事の面白み】 大規模システムに適用されるパワエレ装置を、都度、各種システム向けに設計するため、常に、システム目線の新しい知見を得ることが出来、キャリアアップを実感できます。 また、弊社製品は公共性が高く、パワエレ製品の社会インフラ設備への適用を通じて社会貢献を実感できる業務であり、カーボンニュートラルへも貢献することができます。 【当社に入社することで得られる応募者側のメリット】 ・親会社時代から培ったパワエレに関する高い技術力を継承しており、開発業務を通じて自身のスキルアップを図れます。 ・電力や交通といったインフラ向けの設備であり、長期的な需要が見込まれる分野です。 ・カーボンニュートラル社会実現に向けて、パワーエレクトロニクス技術は必要不可欠であり、これからも大きく伸びる業種であるため、安定した成長が見込めるとともに、常に新しいことに挑戦できる分野です。 ・引合いから現地で稼働するまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていきますので、他では味わえない達成感があります。 ・世界に一つしかないような装置も多数あり、自ら手掛けた製品が世の中に出たときはニュースに取り上げられることも多く、やり遂げた時の充実感は格別です。 在宅勤務の活用 あり 国内出張の可能性/頻度/場所 可能性としては有り 海外出張の可能性/頻度/場所 有/担当機種によって頻度、期間は異なる

【東京】半導体デバイスメーカー向け設備営業

年収630万円 - 920万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 国内、海外向け 製品の営業実務全般 (提案、引合、見積、契約交渉、納期管理、調整指示、請求、回収まで) 【部署の現状と今後の方向性】 当部署は、国内外の半導体デバイスメーカに対し、前工程で使用される補機装置の営業活動を行っています。 半導体業界は、世界中で工場新設や大型設備投資が相次いでおり、今後も順調に成長が続くと期待されていますが、競合他社の台頭や顧客要求の複雑化、法規制への対応など問題・課題も山積しています。 この問題を解決し、市場の成長を確実に捉えて当該事業の拡大を目指しています。 【職種名】 営業(国内(直接営業)・海外(代理店経由での営業)) 【担当製品・サービス】 半導体デバイスメーカ前工程で使用されるガス関連補機 【顧客(業界・業種など)】 半導体デバイスメーカ前工程で使用されるガス関連補機 【仕事の面白み】 単純な価格勝負/入札案件ではなく、数年先の受注を見据えたストーリーを描き、実行する提案型営業を体現できる ・在宅勤務の活用 あり ・国内出張の可能性/頻度/場所 あり:自社工場、顧客先 ・海外出張の可能性/頻度/場所 数回/年

【東京】製鉄プラントの電気・制御プロジェクトマネージャー

年収630万円 - 960万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 主に製鉄会社の製造工程に納入するモーター、インバーター、ドライブ、自動化制御するシステム等を一括でトータルコーディネートを行い、販売する部署にて、プラント設計およびプロジェクト統括業務をお任せします。プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。 また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは息の長い関係が継続します。 【具体的な業務内容】 ①引合:営業から案件引き合いの連絡を受ける ②見積:お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認 ③計画:契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、       社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討 ④プロジェクト管理:中間成果物(図面)の入手、変更要求への対応、仕様凍結、              スケジュール管理、予算管理 等 ⑤立ち上げ:機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品 ※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。 ※数千万~数億単位の規模、プロジェクト人数も数名~20名程度。 ※プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。 ※1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1000個以上扱うような  大規模なプロジェクトを自ら動かして頂きます。 【部署の現状と今後の方向性】 「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」が宣言されて以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備(電動機、駆動装置、制御装置等)についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められており、この対応力強化と案件遂行能力強化を図りながら、客先と持続的につながりつつビジネスを拡大していきます。 現状、当社の鉄鋼向けシステムの売上比率は40%が海外となり、インド、ブラジルなどの東南アジアや北米などでの受注を獲得していますが、現在、インド市場において鉄鋼工場の建設ニーズが拡大しており、今後はインドを中心とした積極的な海外展開を推進していきます。 【職種名】 プラント設計・プロジェクト管理 【担当製品・サービス】 顧客:国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む) ※携わるプロセスにより、配属課が分かれております。 #59①・一課:熱間圧延プロセス・誘導加熱装置 #59②・三課:冷間圧延プロセス #60・四課:形鋼・棒線・鋼管圧延プロセス 取り扱い製品:電動機、ドライブ装置、電気制御システム(PLC)、計算機システム、高圧盤、低圧盤、変圧器、センサー、機電品、等 【顧客(業界・業種など)】 顧客:国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む) ※携わるプロセスにより、配属課が分かれております。 #59①・一課:熱間圧延プロセス・誘導加熱装置 #59②・三課:冷間圧延プロセス #60・四課:形鋼・棒線・鋼管圧延プロセス 取り扱い製品:電動機、ドライブ装置、電気制御システム(PLC)、計算機システム、高圧盤、低圧盤、変圧器、センサー、機電品、等 【担当ライン】 下記いずれかの工程ライン向けのプロジェクト管理をご担当頂く予定です。 ・熱延・厚板分野 ・棒線・形鋼・鋼管分野 【取り扱い機器】 高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等(工程ラインによって一部取り扱い機器が変わります)" 【仕事の面白み】 ・ 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・ 受配電機器のような重電機器からPLC・DCS・PCなどの弱電機器まで、幅広い製品知識を得ることができます。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。 【国内出張の可能性/頻度/場所】 あり:自社工場、顧客先 海外出張の可能性/頻度/場所 有。地域、出張目的により頻度、期間は異なる。

【東京】製品部企画・計数管理

年収590万円 - 960万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 ①製品部計数(生産高・損益・棚卸・部材注入)管理  ・部門中期計画策定(先々の生産高/所内負荷/損益/人員などの策定取り纏め)  ・部門月次計画策定(毎月の負荷状況を反映した見込計画策定と実績との差異分析、中期計画からの差異分析) ②部門内計数管理(遵法含む)  ・税務調査窓口(取り纏め)対応  ・各種計数管理に関わる監査対応  ・各種計数管理教育・遵法教育(部内の意識向上活動) ③計数から導き出せる部門内課題提示と、改善に向けての提案と実現に向けてのアクション立案(部門内議論の活性化) 【部署の現状と今後の方向性】 国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給しています。 今後は、再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれています。 また、カーボンニュートラル社会実現に向けて、水素製造など新規事業分野へのパワエレ技術の適用が期待されており、更に事業拡大を図っていきます。 【職種名】 製品部企画・計数管理 【担当製品・サービス】 インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置 顧客(業界・業種など) 【部門として】   電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業など 【個人として】   社内向け対応が中心 【魅力ポイント】 私たちの生活のための社会インフラを支える大容量パワエレ装置の製造に関われることで、世の中に貢献していることが実感出来る。また、やりがいを感じることが出来る。 様々な製品を製造している部門であり、製造する状況・時期により最適が変化するため、その時々で課題を見つけ自らが改善を実行することが出来る。 国内出張の可能性/頻度/場所 基本は無し。 海外出張の可能性/頻度/場所 基本は無し。