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【東京】AI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発エンジニア

年収610万円 - 850万円
勤務地東京都

■職務概要 半導体関連の抱える計測・検査・運用上の課題に対し、AI・画像処理・データ技術を用いたデジタルソリューションを企画・実装を支援するポジションです。 装置・計測データを起点に、課題の構造化・仮説立案、最先端のAI・データ技術の活用や最適なツールの選定、開発スコープの定義など、上流工程から携わっていただきます。 要件定義からデータ分析モデルの構築、ソフトウェア実装までの一連のプロセスをチームで推進し、単なる分析・PoC要員ではなく、プロジェクト/チームのサブリーダーとして、上流工程から実装までを主導的に推進する役割を期待しています。また、成果物の権利化・学会発表までを担います。 ■職務詳細 以下の業務をチームのサブリーダーとしてリード・推進していただきます。 1.課題分析・企画フェーズ(上流) ・半導体計測・検査・製造プロセスに関する課題の整理・構造化 ・装置データ・画像データを起点とした課題仮説の立案 ・解決すべきターゲット設定および実行計画の策定支援 ・ソリューション構想段階における顧客とのディスカッション・要件整理 ※顧客側がAI活用の初期段階であるケースも多く、課題定義から主導的に関与する場面が多いのが特徴です。 2. 技術検討・設計フェーズ ・AI・画像処理・データ解析における最適なアプローチの検討 ・利用技術(モデル構造・アルゴリズム・フレームワーク・ツール等)の選定 ・開発スコープ・対応方針・役割分担の設計 ・小規模プロトタイプを用いた技術検証 ※OSSモデルを利用するだけでなく、対象データ・精度要件に応じてモデル構造に手を加える開発が前提です。 3. 開発・検証フェーズ ・要件定義、データ前処理・加工、AI/画像処理モデルの構築・チューニング、評価・分析・報告、ソフトウェア実装 ・顧客と連携したPoC(概念検証)・PoV(価値検証)の実行、開発成果物の権利化および学会発表 【開発環境】 ・言語:Python ・AI/MLフレームワーク:PyTorch(推奨)、TensorFlow、JAX ・画像処理ライブラリ:OpenCV、Pillow、または同等のライブラリ 【ポジションの特徴・ミッション】 半導体検査装置を扱うエンジニアは、社内・顧客双方で業務負荷が高い状況にあり、 AI・画像処理による自動化・高度化で負担軽減を実現することが本ポジションのミッションです。 人が介在することで、品質のばらつきやミス、歩留まり低下が生じる工程も存在しており、 「人に依存しすぎないプロセス設計*を目指します (※人員削減ではなく、品質・歩留まりを維持/向上させながらの効率化)お客様からニーズを取りに行くことも業務範囲に含まれ、プロジェクトのフェーズにより関わり方は変動します。 ・明確な工程分業は行わず、課題分析・企画・設計・実装までを一通り担えるエンジニアを育成する方針です。 ・昨年は「お客様の課題を見つけに行く」ことがチームのテーマであり、今後も新たな課題に対して新しいソリューションを創出していく想定です。 ・「お客様の課題分析の専門家」など明確な役割分業は行っておらず、一通りの工程(課題分析~企画~実装まで)を担える人材を育成していく方針です。 ・2〜3社と協業しながらプロジェクトを推進するケースもあります。 【配属部署】 モノづくり技術統括本部 AIシステム統合部(AIソリューション開発チーム) 本ポジションは、新設されたAIシステム統合部に配属となります。 全体組織の中でも、AI・デジタル技術を軸にしたソリューション創出を担う中核部門です。 AIシステム統合部の中でも、今回の配属先は 半導体メーカー向けAI・デジタルソリューションの企画・開発を担うチームであり、 1チームあたり約7名体制のプロジェクトチームにアサイン予定です。 各チームにはプロジェクトリーダーが配置されており、 本ポジションはその下でサブリーダーとして、技術面・推進面の両面からプロジェクトを支える役割を担っていただきます。 ■キャリアパス ※業務習熟度合いやご経験によってお任せする業務が異なりますので、一例としてご覧ください ・1年目:半導体ドメインの理解とモデル実装 プロジェクトメンバーとして、世界トップシェアを誇る自社装置から得られる膨大なデータに触れ、データ加工、データ分析モデルの構築、ソフトウェア実装などの一連の開発プロセスに参画しながら、半導体計測・検査に関わるドメイン知識を深めていただきます。 ・2〜3年目:サブリーダーとしての牽引とグローバル協創 プロジェクトやチームのサブリーダーとして、先端AI・データ技術を活用した最適な手法やツールの選定、開発スコープの策定など上流工程をリードしていただきます。また、顧客と連携したPoC・PoVの実行や、海外の顧客先・協創施設における活動を通じて、グローバル人材としてのスキルを実践的に養っていただきます。 ・それ以降のキャリア:技術面を極めるAI・データ解析のスペシャリストとしてのキャリアや、卓越したソリューションの企画・実行全体を纏めるプロジェクトマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の適性や希望を考慮して複数の方向性から選択いただけます。

【東京】AI開発基盤エンジニア(半導体製造装置・計測検査装置)

年収664万円 - 988万円
勤務地東京都

【職務内容】 ■職務内容 本ポジションは、半導体製造装置・計測検査装置から生み出される膨大なデータを活用したAI・デジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアです。 AI画像処理・データ解析エンジニアが開発するモデルやソリューションを、 「安定して・安全に・継続的に使える形で現場に届ける」ための基盤づくり・運用を担っていただきます。 クラウド前提のDevOpsとは異なり、オンプレミス/GPUサーバー環境を中心とした、半導体業界特有の制約下でのAI基盤整備が特徴です。 ■職務詳細 以下の業務を、AIソリューション開発チームと密に連携しながらご担当いただきます。 1.インフラ・基盤設計/運用 ・オンプレミス環境におけるLinuxサーバーやGPUサーバーの設計・構築・運用 ・半導体製造装置・計測検査装置向け機械学習/AI開発基盤の整備・最適化 ・セキュリティ・性能・運用性を考慮した基盤構成の検討 2.開発支援・DevOps領域 ・AI開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の構築・改善・運用支援 ・コンテナ環境の構築・運用(開発〜検証フェーズ中心) ・開発・検証プロセスの標準化、運用ルール整備 3.横断的な役割・改善活動 ・複数のAI開発チーム(約4チーム)を横断し、 ・基盤・運用面から支援 ・社内のAI開発者・サーバー管理担当と協働し、開発環境の共通化やベストプラクティスの整理・展開 ・新技術・新ツールの調査・評価・導入によるシステム全体の信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上 ※AIモデル開発そのものが主業務ではありませんが、 AI開発プロセスに日常的に関わる立場となります。 ■開発環境 ・OS/インフラ: Linuxサーバー、GPUサーバー ・CI/CD: GitHub Actions ・コンテナ技術: Kubernetes、Docker ・IaC (Infrastructure as Code): 該当ツール ・監視・可観測性: Prometheus、Grafana ・ML基盤: PyTorch、TensorFlowを用いた環境 【配属部署】 モノづくり技術統括本部 ソフトウェア設計本部 AIシステム統合部 AIシステム統合部は、半導体製造装置・計測検査装置から得られるデータを活用し、 AI・デジタル技術を用いたソリューションの企画・開発・事業化を担う部門です。 本ポジションは、AIソリューション開発を支える基盤・運用を担う専門人材として配属されます。 【組織・チーム構成】 組織全体人数: 約40名(兼務・派遣社員含む) └ 中途入社社員が約半数を占める構成 ■組織のミッション・魅力 世界トップクラスの製品群に先端AI技術を適用する卓越したソリューション開発に挑戦できます。 日立製作所の研究所との委託研究や、海外の顧客先・研究拠点との協創を通じて、幅広い領域の知識とグローバル人材としてのスキルを養えます。 日立グループ全社のソフトウェア工学研修等を通じ、技術力・知識を高める環境が整っています。 ■キャリアパス ※業務習熟度合いやご経験によってお任せする業務が異なりますので、一例としてご覧ください ・1年目:開発基盤の全体把握と運用最適化 まずはLinuxサーバーやGitHub Actions等の管理・運用を通じて、統合システム開発部(AIシステム統合部)におけるデジタルソリューション開発環境の全体像を把握し、安定稼働と効率化に取り組んでいただきます。 ・2〜3年目:次世代開発環境のリードとアジャイル推進 チームのサブリーダーとして、先端AI・データ技術の活用を見据えた最適なプラットフォーム・ツールの選定や、新たな開発体制・役割分担の定義からリードしていただきます。また、PoCの短期間化や生成AIを活用した設計プロセス革新など、アジャイル開発スタイルの推進における中核を担っていただきます。 ・それ以降のキャリア(将来像): 将来像としては、Kubernetes、MLOps基盤等を極めるインフラ・DevOpsアーキテクトとしての道や、開発組織全体の生産性向上を牽引するエンジニアリングマネージャーとしての道など、ご希望に応じた柔軟なキャリアパスが広がっています。

【東京】ヘルスケアソリューション事業を支える決算・業績関連業務担当

年収664万円 - 910万円
勤務地東京都

■業務概要: 当社ヘルスケアソリューション事業部に関する決算・業績関連業務全般を担当いただきます。事業部の会計・業績に対する数値の正確性、説明、改善までに責任を持ち、事業部に情報提供することが主なミッションとなります。 ■ヘルスケアソリューション事業部について 本事業部は、エキスパートパネル支援、臨床検査システム(Labolute)、臨床検査センター等で用いるソフトウェアを販売する事業が中心となっております。また、ソフトウェアの開発も行っており、他にPET健診の病院支援を行う事業、細胞自動培養装置を販売する事業などもございます。 組織としては、「旧日立製作所ヘルスケア関連事業(デジタル関連事業/及び開発他)の統合」「装置量産型・IT/デジタル・運営サービスといった複数事業形態の混在」「営業・製造・研究開発・本社/事業所(国内・海外)が横断的に関与」といった背景を持つ新しい組織です。 【具体的な業務内容】 ・決算対応(会計仕訳、妥当性確認) ・業績集計及び予算・見通しとの差異分析 ・事業部問い合わせ対応・会計処理検討 ・会計士/税務対応 ・マスタ管理(原価センタ/各種割掛設定) 等 ■連携部門: 当部門と同じ財務本部内の経理部や財務部に加え、主な連携先としては、ヘルスケアソリューション事業部内の事業管理部・各事業担当者となります。 ■入社後にお任せする業務 入社後はご経験を考慮しつつ業務をお任せしていきます。入社直後は、事業の特性や決算フロー、システムのインプットをOJTベースで実施します。業務に慣れるまでは先輩社員が担当としてついてフォローしますのでご安心ください。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■配属先:財務本部 ヘルスケア財務部 ・組織としては今回ご担当頂く事業部となる「ヘルスケアソリューション事業部」と「治療システム事業部」の経理・財務を担当しております。 └治療システム事業部についてはがん治療に用いられる「治療システム」を企画・開発・販売・保守する事業となります。 ・治療システム製品紹介サイト ・ヘルスケアソリューション事業部担当(予定):課長1名、主任1名、担当1名の計 ■組織の強み/魅力 ・今回担当頂く事業部はソフトウェアを軸とした事業であるため、日立グループとしても強みが発揮しやすい事業領域となっております。社内における事業としての注目度も高く、将来的には日立ハイテクの事業を支える大きな柱に成長していくことが期待されています。これら事業への直接的な関与が可能です。 ・部門内で一緒に業務遂行することとなる「治療システム事業部」ではがん治療システムを企画・開発・販売しており、自分の業務が間接的に人命を救うことに貢献する実感を得ることができます。がん治療システムは非常に大規模な製品であり、幅広く高度な会計処理を経験できる点も魅力です。 ■キャリアパス 入社後はヘルスケアソリューション事業部の決算・業績関連担当としての業務をお任せしますが、将来的には他部門も含めたキャリア形成を期待しています。部門内の「治療システム事業部」への関与をはじめ、ご希望ご適性に応じ、本社側の経理部門・財務部門への異動や、海外経理、税務のスペシャリストとしてのご活躍など、幅広いキャリアパスが開けます。将来的には日立グループ内での出向・海外赴任などの可能性もございます。 ■働き方 リモート勤務を基本とし、出社は月5-6日程度です。 残業は月30時間以内の目安です。

【茨城/東京】【Uターン歓迎!】調達管理

年収524万円 - 860万円
勤務地茨城県, 東京都

■業務内容 調達本部 調達管理部にて、当社もしくは当社グループ会社が開発/製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品、分析機器等の調達管理業務をご担当いただきます。 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。 昨今、国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力や付加価値を高める為、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。 定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。 【具体的には】 ・当社の調達横断施策の立案/推進および調達額、原価低減額等の予実算管理 └ 施策:調達パートナーとのエンゲージメント強化やサステナビリティに関する調査など   予実算管理:主にExcelを使用し製品や事業統括本部ごとに集計・分析 ・法令対応(下請法、建業法、印紙税法 他)および関連部署への教育計画/実行 ・各種監査(国税局、公認会計士、日立グループ、自己監査)、および内部統制(J-SOX)対応 └ 監査対応を行う社員(主にバイヤー)のアサインやスケジュール管理など ・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR/サステナブル対応 └ 調達本部内の資産棚卸を行います   本社のCSR本部や財務本部への報告や連携して業務を進めることもあります ・サプライヤマネジメント (口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理 サプライヤー評価 他) └ バイヤーと連携し、バイヤーが業務を円滑に進められるよう上記対応を進めます。 ・部内インフラ対応およびDX推進(業務改革・合理化)支援 └ 上記業務をメインで進めている部署と連携をとりながら、   調達管理の観点でより業務改革・合理化ができるよう支援します   時には調達本部の社員が新しい基幹システムに対応できるようサポートも行います ■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 調達管理部 ■組織の強み/魅力 ・当社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。 ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ・業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所(海外含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ・ジョブローテーションにより当社で扱う製品の様々な品目を担当することができるため、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。バイヤー業務では、海外のサプライヤーを担当することもあり、やり取りには英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。将来的には海外駐在の可能性もございます。 ■キャリアパス 当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります。 ■働き方 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 勤務スタイル: 平均出社率 3日程度/週 (業務習熟度による) ■その他 <出張/駐在に関して> 国内出張頻度: 1~2回程度/月 海外出張頻度: 1回程度/年(海外業務に携わる方) <業務の変更範囲> 会社の定める業務

【茨城/東京/千葉/埼玉/静岡】品質保証職オープンポジション

年収487万円 - 988万円
勤務地茨城県, 静岡県, 東京都, 埼玉県, 千葉県

当社の品質を守る最後の砦として、品質保証業務を担って頂きます。 ■品質保証部について 当社の品質保証部門の特徴として、設計・製造部門から独立して設置されていることが挙げられます。これは品質保証部門が、常にお客さまの視点に立って、品質保証とその合否判断が行えるようにするためです。品質保証業務では生産フェーズでの製品の検査だけではなく、その上流である設計フェーズにおいても何度もレビューを実施し、完了した後に次の段階に進むものとしています。問題を見つければ、類似課題が他の製品にないかまで見直しを実施します。顧客第一で品質確保を目指し、顧客要求を満たすための基準を設定しております。日立グループの一員として高い品質基準を守るため、時には出荷を停止する権限を保有している組織となります。 ■品質保証に関する方針 「日立グループ企業倫理・行動規範」のもと、製品とサービスの品質向上活動を展開しています。より高品質で安全な製品をお客様にご提供するため、国内外の法令や安全規格のほか、社内に蓄積した安全ノウハウを反映した製品品質基準、製品安全設計基準を定めています。さらに、お客様のご意見やご要望を積極的に取り入れて、製品の品質と安全性の向上に反映させています。 ■大事な考え方 「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」の要素を管理・改善し、生産効率や品質の向上を目指し取り組んでおります。その中でも、製品・サービスの安全、在籍社員の安全、輸送時の安全確保など、各ステークホルダーを対象とし、S(安全)については最重要視しております。 ■品質向上のための取り組み例(落穂拾いの取り組み) 「失敗から経験を拾う」ことで再発を防ぐことが重要。そんな想いから製品事故に関する反省会を「落穂拾い」と名付け、日立グループ全体で定期的に実施しています。そこでは徹底的にお客さまの立場でお客さまとのお約束を守ることに主眼を置き、問題が本質的に解決するまで原因を徹底的に究明します。 【具体的な実施内容】 品質保証部が運営の責任者となり、設計部・製造部など各部門や、日立製作所からもアドバイザーが参加し、実施しております。事故の技術的な解明、対策をどうしたのかというところから直接要因を掘り下げ、その時の当事者がどんな気持ちだったのかなどの間接要因も紐解き、動機に基づいた対策を検討していきます。 ■業務内容 品質保証本部にて以下のような業務の中から、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。 業務により異なる部分はございますが、当社の品質保証業務は基本的に、設計開発フェーズの設計レビューといった上流から、出荷後の対応といった下流の工程まで幅広く関わることが特徴です。 ※取扱製品は顧客からの要望を反映したオーダーメイド品かつ規模の大きい装置が主ですので、品質保証の難易度は高いですが、スキルアップにも繋がります。 【業務内容一例】 <茨城> 医療機器の品質向上エンジニア(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)/茨城勤務 ソフトウェア検査(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)エンジニア/茨城勤務 ITエンジニア(品質保証業務のDX推進における基幹システム構築と統計管理)/茨城勤務 遺伝子解析機器のQAエンジニア/茨城勤務 品質保証(高分解能FEB測長装置)エンジニア/茨城勤務 品質保証(評解製品のソフトウェア品質保証)エンジニア/茨城勤務 半導体評価装置(CD-SEM)の品質保証(出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ)/茨城勤務 解析システム製品(電子顕微鏡 等)の品質保証業務(フィールドサポート)/茨城勤務 新規購入品に関する認定試験業務/茨城勤務 購入品の受け入れ検査工程における品質企画(品質データDX推進・業務委託先管理)/茨城勤務 <東京> 医用分析機器の品質保証業務/東京勤務 環境マネジメントシステムに関する企画・推進担当者/東京勤務 グローバル品質ガバナンスを担う品質監査・品質保証企画/東京勤務 <千葉> 粒子線治療装置におけるサプライヤ品質管理業務/千葉勤務 <埼玉> 半導体評価装置(CD-SEM)の品質保証(出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ)/埼玉勤務 鉄道検測装置の品質保証(受注段階から製品出荷後まで一気通貫で担当)/埼玉勤務 鉄道検測装置の部品品質保証(受入れ検査・サプライヤー品質管理など)/埼玉勤務 <静岡> 品質保証(FIB-SEM複合装置(FIB-SEM)およびマスクリペア装置)エンジニア/静岡勤務 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■経験者採用で入社された方の声(職場の雰囲気・やりがいなど) ・「入社前は不安でしたが、コミュニケーションを大事にする風土があり、積極的に声がけをしてもらえたのでスムーズに職場に馴染むことができました!定期的に上司との面談の場も設けられており、相談もできるので安心です」 ・「経験者採用で入社したメンバーも数多くおり、メンバー同士の繋がりもあるので同じ苦労や、悩みを共有でき安心でした」 ・「多くの方と関わり、試行錯誤しながらも難しい品質問題に対して適切に対策を講じることで、お客様から感謝されることがやりがいとなっています」 ・「新製品リリースの際などで品質面の弱点を見つけ、自身で考えて設定した品質要求が製品に反映されることで品質が担保されるので、製品安全に直接寄与できることがやりがいとなります。また、製品を実際に使用頂くお客様に安心をお届けし、お客様を通して広く世の中に貢献できることも業務のやりがいとなっています」 ■キャリアパス 基本的には入社後にOJTなどを通じて、担当頂く製品の品質保証業務を学んでいただきます。専門的な知識や手法を学びたい場合は日立グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他部署での業務に挑戦することもできる環境です。当社製品の出荷国は様々なので、海外へのチャレンジの機会は多く、逆に海外ではなく国内でキャリア形成することも可能です。会社の状況などの兼ね合いもあるため、全て叶えられるわけではございませんが、ご希望とするキャリアを応援する環境がございます。なお、キャリア支援の一環で、定期的に将来なりたい姿について共有する1on1も実施しており、そこに向けてのアクションを一緒に考える取り組みもしています。 ■教育・スキルアップについて ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などございます。教育を目的としたグループ会社(日立アカデミー)もあるほど、教育には力を入れております。 ・日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です。

【東京】住宅ローン債権管理担当

年収600万円 - 800万円
勤務地東京都

■掲載企業名 旭化成ホームズ株式会社 注)旭化成ホームズ株式会社の事務系総合職として採用し、旭化成ホームズフィナンシャル株式会社に出向します ■職種名 住宅ローン債権管理担当 求人詳細画面(募集要項) ■仕事内容 旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて、債権管理(個人向け住宅ローン)に伴うお客 さまへのカウンセリングや書類作成をご担当頂きます。この業務の経験を活かして当社の他の金融関連業務へフィールドを 広げることも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・住宅ローン実行後の顧客対応及び事務手続 (入金、入金督促、口座引落、繰り上げ返済、抵当権抹消、団信、相続、各種証明書発行、変更届、返済条件変 更、債務者・持分変更、口座引落請求データ作成・口座引落結果データ取込 等) ・グル-プ会社社員(主に営業担当※)、住宅金融支援機構、他金融機関、司法書士、弁護士等の対応 ※顧客から住宅営業にローンに関する問い合わせがあった際にそれを引き継いで対応するイメージです ・他部署(住宅ロ-ン実行部隊・コンプライアンス関連部署 等)との連携 ・お客様の借入情報を取り扱う業務のため、在宅勤務はできません。 ■配属先の特徴: ・主業務はフラット 35・プロパーロ-ン(オリジナルローン)の債務者対応 ・メンバーは 40 代~50 代が中心 当該グループは少人数の組織ですので、自ら主体的に考えて行動することが求められます ・役職でなく「さん」で呼び合うフラットな職場です

【東京/福岡】 ITインフラ・セキュリティ(一般~リーダークラス)

年収500万円 - 900万円
勤務地福岡県, 東京都

【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のグローバル展開を支えるITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を推進いただきます。 日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、企画・設計・標準化・運用統制までを一貫して担い、「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。 本ポジションは、設計・統制・推進を中心としつつ、必要に応じて実装も担うプレイングポジションです。 チームと連携しながら、上流〜実務まで一貫してグローバルプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.ITインフラ領域 ・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進 ・グローバルネットワーク(SD-WAN/ゼロトラスト)の設計・最適化 ・ IT基盤の可視化(ログ・ネットワーク・構成管理)の企画・実装 ・クラウド/オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化 ・ID管理(IAM)およびアクセス統制の設計 ・BCP/DR戦略の策定およびレジリエンス強化 ・AIを活用した運用高度化(予兆検知・自動化)の推進 2.セキュリティ領域 ・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開 ・セキュリティ統制(KPI/KRI)の設計・モニタリング ・セキュリティ基盤(SIEM/EDR等)の導入・運用 ・インシデント対応および脆弱性管理の推進 ・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進 ・AIを活用したセキュリティ分析の高度化 3.プロジェクト管理 ・IT/セキュリティプロジェクトの推進 ・海外拠点およびベンダーとの調整 【入社後まずお任せしたい業務】 インフラ経験者の方:グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。 セキュリティ経験者の方:まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC/CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域へも業務を広げていただく想定です。 【入社後半年〜1年で期待する成果】 レイヤーに応じたアウトプットを期待しています。リーダークラスの方には、与えられたグローバルセキュリティ関連プロジェクトを主体的にリードし、成果を出していただくことを求めています。 【海外拠点・ベンダーとの連携】 ・アメリカ(リバモア/サンディエゴ/ニュージャージー)、オランダなどの海外拠点のIT/セキュリティ担当者と協働し、グローバルプロジェクトを推進 ・海外拠点とは 週1回程度の英語でのWeb会議を実施 ・日常的に英語でのチャット・メール対応が発生(問い合わせ対応、技術調整、進捗共有など) ・必要に応じて 海外出張あり(アメリカ・欧州/年数回程度) ・現在は構築〜実装まで内製中心だが、今後は外部委託との最適バランスも検討 ・英語は読み書き中心だが、会議でのコミュニケーションも発生 ※英語力は必須ではなく、前向きに抵抗なく取り組める方を歓迎 【ポジションの魅力】 ・グローバルに活躍:海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる ・最新技術に触れられる:生成AI活用、AIを活用したセキュリティなど先端領域に挑戦可能 ・広い裁量と成長機会:インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流~下流まで一貫して経験できる ・風通しの良い文化:メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい ・育成環境:外部研修費、資格取得支援など成長を後押し 【チャレンジポイント】 ・グローバル統一運用体制の構築という大きな変革フェーズに参画 ・海外拠点を含む多様なステークホルダーとの調整が必要 【働き方】 ・フレックスタイム制度あり ・週1回程度のリモートワーク可 ・国内外出張あり(海外:月1〜2カ月に1回程度、国内/工場がある山形・福島など:半期~年に1回程度) ・残業時間:平均35〜45時間(繁閑あり/単月で増える時期もあり)

【東京/福岡】 ITインフラ・セキュリティ(課長クラス)

年収1000万円 - 1100万円
勤務地福岡県, 東京都

【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のグローバルITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を、技術的リーダーとして牽引していただきます。 日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、アーキテクチャ設計、標準化、統制設計および高度化をリードし、 「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。 本ポジションは、組織管理を主目的とした管理職ではなく、技術的意思決定およびグローバル基盤の設計・統制を担う専門職課長ポジションです。 チームと連携しながら、もしくは技術的リードとして、グローバルプロジェクトを主体的に推進いただきます。 【職務詳細】 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.ITインフラ領域 ・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード ・ネットワーク/クラウド/ID管理を含む統合基盤の設計および最適化 ・IT基盤の可視化および統制(ログ/構成管理/監視)の高度化 ・グローバル運用モデル(24/365)の設計および標準化 ・レジリエンス戦略(BCP/DR)の設計および実装リード 2.セキュリティ領域 ・グローバルGRC体制の設計および運用高度化 セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード ・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行 ・SOC/CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計 ・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進 ・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化 3.プロジェクト管理 ・グローバルIT/セキュリティプロジェクトの技術的リード ・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定 ・複数プロジェクトの横断的な技術統制 【海外拠点・ベンダーとの連携】 ・アメリカ(リバモア/サンディエゴ/ニュージャージー)、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働 ・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール ・海外出張あり ・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う ※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい 【ポジションの魅力】 ・グローバルに活躍:海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる ・最新技術に触れられる:生成AI活用、AIセキュリティなど先端領域に挑戦可能 ・広い裁量と成長機会:インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流~下流まで一貫して経験できる ・風通しの良い文化:メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい ・育成環境:外部研修費、資格取得支援など成長を後押し

【東京】 ITマネジメント・システム運用(課長クラス)

年収1000万円 - 1100万円
勤務地福岡県, 東京都

ITオペレーション部における以下の領域のマネジメントおよび戦略立案をお任せします。 IT戦略・ガバナンスの策定 ・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開 ・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計 ・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進 ITインフラ・デバイス管理の最適化 ・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮 ・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理 ・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持 組織マネジメント・ITSM ・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援 ・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底 ・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行 【ポジションの魅力】 グローバルガバナンスの主導:日本発のグローバル企業として、世界各地の拠点と連携しながら共通基盤を構築するダイナミズムを実感できます。 「攻め」のIT投資と裁量:生成AI活用やクラウドネイティブ化など、最新技術への投資に積極的です。自身の提案が組織のインフラを変えていく手応えがあります。 組織・人材育成への貢献:オープンな文化の中で、次世代を担う若手メンバーの育成や、より強いIT組織作りを主導できる環境です。 フルスタックな技術統括:インフラ、セキュリティ、MSエコシステムまで多岐にわたる領域を俯瞰し、ITのゼネラリスト・エキスパートとしてのキャリアを極めることができます。 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のITマネージャー(課長クラス候補)として、ITインフラ戦略の立案から実行、およびグローバルレベルでのITガバナンスの構築・運用を統括していただきます。 現在は、クラウドネイティブ化やAI活用による業務変革の過渡期にあります。 単なるシステムの維持管理にとどまらず、ビジネスの成長をIT側面から牽引するリーダーとして、次世代のデジタルワークプレイス構築を主導していただくことを期待しています。

【東京】電子ビームマスク描画装置の技術開発

年収410万円 - 590万円
勤務地東京都

部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 長年にわたり培われてきた電子ビームマスク描画装置の技術を深く理解し、現在および将来においても価値ある装置として安定的に使われ続けるための技術開発・改良を行うことを使命とします。 装置開発当時の設計思想やノウハウを正しく受け継ぎながら、性能や信頼性の向上に加え、用途や適用範囲の拡大など装置の汎用性を高める開発に取り組むことで、顧客の多様なニーズに応え続けられる装置づくりを目指します。 【ビジョン】 ・電子ビームマスク描画装置を、単なる従来機としてではなく、培われた技術の集合体として捉え、改良を重ねることで新たな用途や使われ方を生み出し続けることを目指します。 ・装置に蓄積された暗黙知やノウハウを整理・体系化し、汎用性向上や機能拡張につなげることで、より多様な顧客・アプリケーションで活用できる技術基盤を構築します。 ・顧客現場や技術導入支援から得られる知見も取り込みながら、実運用に根ざした開発・改良を通じて、装置の信頼性と競争力を中長期的に高めていくことを目指します。 職務内容 【職務概要】 電子ビームマスク描画装置について、装置の設計思想や既存技術を深く理解したうえで、性能向上や信頼性改善、用途拡張などを目的とした技術開発および装置改良を担当いただきます。 既存機の改良に加え、新製品開発にも携わり、蓄積された技術やノウハウを活かしながら、 装置の汎用性を高め、より幅広い用途・アプリケーションで価値を発揮できる装置・製品群へと進化させていく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・電子ビームマスク描画装置に関する技術開発および改良業務(性能向上、信頼性改善、機能追加等の検討および実装) ・装置の設計思想や既存技術、過去の開発経緯を踏まえた技術課題の整理および改良方針の立案 ・用途拡張や適用範囲拡大を目的とした、装置アプリケーションや仕様の検討など汎用性向上に向けた技術開発 ・現行装置をベースとした新製品開発における、仕様検討、技術検証、評価業務への参画 ・評価試験や実機検証を通じた性能確認、課題抽出、ならびに技術資料化・ノウハウ整理および開発への反映 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ① 既存技術を“進化させる”技術開発 顧客現場で使用されている現行装置を対象に、設計思想や技術背景を深く理解しながら、改良や高度化を担うポジションです。蓄積された技術を単に維持するのではなく、進化させていくやりがいがあります。 ② 汎用性拡大・新製品開発に関われる面白さ 既存装置の改良にとどまらず、用途拡張や適用範囲拡大を見据えた装置の汎用性向上や、新製品開発にも携わります。過去の技術を土台に、新たな価値を生み出す開発に関われる点が魅力です。 ③ 技術継承と次世代への橋渡し 装置開発当時の設計思想や暗黙知を整理・体系化し、次世代の技術者へ技術をつないでいく重要な役割を担います。技術者としての経験や視点を、装置や技術として形に残せます。 ④ 現場視点を活かした実践的な技術開発 技術導入支援や顧客現場からの知見も取り入れながら、実運用に即した改良や開発を進めることができます。現場で本当に使われる技術を追求できる点も、本ポジションならではです。 キャリアイメージ ※業務習熟度合いに応じてお任せする業務は異なりますが、一例としてのイメージです。 【1年目】 ・電子ビームマスク描画装置の構成、設計思想、既存技術の理解 ・装置オペレーションや実機評価を中心とした業務を通じて、装置設定や動作パラメータと装置挙動との関係性を理解 ・過去の開発資料や評価結果を参照しながら、実機を用いた検証や評価作業に取り組む  ※装置に向き合う時間が長く、負荷に感じる場面もありますが、技術理解の土台を築く重要なフェーズです 【2~3年目】 ・装置改良テーマや新製品開発における一部機能・要素の担当として参画 ・上位設計者やリーダーの指示のもと、評価、検証、改良検討業務を担当 ・用途拡張や汎用性向上を目的とした技術検討への関与を通じ、装置全体に対する理解を深める 【将来的に】 ・装置の技術を深く理解したエンジニアとして、装置改良や新製品開発を主体的に担う立場へステップアップ ・装置に蓄積された技術やノウハウの整理・体系化を進め、次世代装置や後進技術者へ技術をつなぐ存在