【東京】プロジェクトマネジメント（メガバンク向け仮想化基盤提供）
【職務内容】 ・国内メガバンクに対して、VMware/Hyper-V/Nutanix等を活用した仮想化基盤の構築・移行・改善の推進リーダーをお任せいたします。 ・プロジェクトは重要度に応じた複数サービスを提供しており、そのどれかに参画 大規模プロジェクトへの参画となりますが、ゆくゆくはさらに複数のプロジェクトのマネジメントを経験いただくことも可能で、キャリアアップが期待できるポジションです。 【入社後のイメージ】 ・仮想化基盤の運用(入社後6ヵ月) ・仮想化基盤の改善提案・移行推進(入社後1年) 【ポジションのアピールポイント】 ・大規模に顧客の要望を満たす仮想化基盤を、最新技術も意識しつつ、多くのステークホルダーを巻き込み、上流から運用まで担えるダイナミックなポジションです。 ・運用・技術・業務の各分野のプロフェッショナルが集まり、部門横断で本質的な課題解決に取り組む、多様性と専門性の高いチームで切磋琢磨することができます。 ・入社初期の密な1on1、バディ制度、チーム全体での受入体制により、安心して早期に立ち上がれる環境を整えています。 ・サービス構想から実運用まで関われる点が魅力。 ・NECならではの大規模・金融領域での横断PJを通じ、PM力・提案力・技術を融合したキャリアへ成長可能。将来は上流コンサル／PMとして活躍の幅が広がるポジションです。 ・仮想化サービス分野でプロフェッショナルになることも、マネジメント管理層に進むことも可能。サービスもHyper-V/Nutanixなど複数あり、最初の案件とは別のものも選択可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 【事業・組織構成の概要】 お客様との強固なリレーション・共創により、ベース事業の拡大とデジタル事業の加速をするプロフェッショナルアカウント集団でNECのSI/サービス事業をけん引する組織です。 金融機関(主にメガバンク)向けに事業を遂行しており、当チームは仮想化基盤を提供するサービス案件を担当しております。 <働く環境> 出社・テレワーク比率は半々で週次の内部定例とteamsでのやり取りを中心にコミュニケーションをとっております。当チームはNEC社員の年齢層は40代中心、グループ会社・協力会社は20代～40代までとなっており、幅広い年齢層で構成されているチームです。