東京都の求人1,700

【東京】ソリューション営業(警備業)

年収680万円 - 930万円
勤務地東京都

【職務内容】 ・大手警備業向けにパブリッククラウドを利用したシステム提案、AIを活用した業務高度化提案の超上流工程を担っていただきます ・数億円~数十億円規模の企画提案や受諾プロジェクトの完遂を推進いただける人材を募集します ・セキュリティ事業の充実/事業拡大を掲げる顧客に対して、顧客とコミュニケーションしながら顧客の潜在課題に対して先進のテクノロジーを駆使して解決するソリューション型の営業活動を担っていただきます ・営業活動はチーム単位(3~7名程度)で活動していただきます ・商談遂行にあたっては、社内外の関係者(SE部門、製品部門、コンサルタント等)と連携しながら遂行していただきます 【ポジションのアピールポイント】 ・顧客は機械警備サービスの最大手であり、自身の仕事が社会の安全・安心に貢献していることをダイレクトに実感できる職種です ・大規模でミッションクリティカルなシステムを提供するプロセスで、適度な緊張感と達成感を得ることができます ・性別問わず若手・中堅の方でも身近な年齢層の同僚が多く、新人から中途採用の方まで満遍なく在籍する働きやすいグループです ・働き方改革の方針も積極的に取り入れることで、各人の生活スタイルに合った働き方が可能です ・AIやクラウドなど最新技術に関する研修受講や資格取得を推奨しており、業界を生き抜くためのスキルアップを実現できる職場です ・社内外を巻き込む大型案件が多く、幅広い人脈形成や社内外のプレゼンス向上、大型案件の推進スキルなどを獲得することができます 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 【事業・組織構成の概要】 本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けのソリューションを提供することをミッションとしています。 当グループでは、安全・安心で公平・効率な社会の実現に向けて、大手警備会社向けのソリューションを提供しています。中核事業の一つに、全国規模に展開する機械警備システムのクラウド構築・運用があり、民間警備から国民の安全・安心を支えるソリューションの営業活動を行っています。

【東京】小型衛星システムおよび搭載機器設計エンジニア

年収700万円 - 1050万円
勤務地東京都

【業務詳細】 ■衛星機器・ペイロードのシステム設計・開発・評価 ・光学系/電波系ペイロードを搭載した衛星機器のシステム設計(要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計) ・センサ/ペイロードと衛星バス(構体・電源・姿勢制御等)とのインタフェース設計・整合 ・地球観測/宇宙領域把握ミッションに応じた観測性能の検討、性能シミュレーション、設計トレードオフ検討 ・開発各フェーズ(設計・製造・試験)における評価項目の定義と評価結果のレビュー・フィードバック ■機器内部のシステムアーキテクチャ設計(組み込み・FPGA 含む) ・衛星搭載機器内部のシステム構成設計(プロセッサ、FPGA、メモリ、I/F 構成など) ・組み込みソフトウェア、FPGA ロジック、制御アルゴリズムの役割分担設計 ・通信プロトコル・リアルタイム性・信頼性等を踏まえたアーキテクチャ最適化 ・機能安全性・冗長構成など、宇宙機特有の要求に対応した設計方針の策定 ■新技術テーマの立案・技術検証 ・国内外の技術トレンド・宇宙ビジネス動向を踏まえた新規技術テーマの企画・提案 ・実証機・試作機を用いた技術検証(PoC)、フィールド実験の計画・実施 ・研究開発結果の事業・プロジェクトへの展開、次期衛星・システムへの反映 ・学会発表・論文投稿等を通じた技術発信(ご志向に応じて) 【アピールポイント】 ・新設部門として、新しい宇宙ビジネス・技術領域を開拓する中心メンバーとして参画可能 ・キャリア採用入社者が多く、様々な文化・業界の経験を持つメンバーと協働できる環境 ・機器内部の組み込み/FPGA/通信から、衛星全体・運用システムまで、システム全体のアーキテクチャ設計に上流から関与できる ・宇宙システムという社会インフラに近い領域で、長期的に社会にインパクトを与えるプロジェクトに携われる

【東京】回路設計エンジニア/民生及び産業機器向け・IoT新規製品の設計開発

年収600万円 - 800万円
勤務地東京都

・民生(鍵、家電等)及び産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の電気/回路・基板設計開発業務をご担当頂きます。  具体的には、PM/PLの元、客先との仕様協議/決定⇒回路・基板設計⇒試作検証⇒量産設計(VA/VE等見直し)⇒量産化 のプロセスを一気通貫で担って頂きます。 ・工場での立上げ(量産化サポート)で海外出張していただく事がございます。 ・適正に応じて、PLとして該当するプロジェクトをけん引して頂く事もございます。 【補足】 ・2025年の大阪万博で出展させて頂いた、スマートベッドに搭載してある各種デバイスもその一環です。このような画期的な製品を、当社で一緒に開発していきましょう。 【業務の特徴ややりがいなど】 ・様々な業界(ロボティクス、家電、スマートロックなど)の最新動向、開発の方向性が分かり、自分が開発に携わっている最終製品の実用化が間近に見届けられます。 ・定期的に開催される社内の新製品創出活動で、自分のやりたい事/アイデアを実際に開発できるチャンスがあります。

【東京】生産技術職

年収500万円 - 700万円
勤務地東京都

<課の位置づけ> DRを通じて各部署と連携し、試作から量産までの生産設備の設計、検証、および生産ラインへの投入を行っております。 また、工場の生産性改善を進め収益アップを図っており、具体的には下記の業務を担っている課です。 ・新製品の試作治具の設計組立検証 ・新製品の量産治具の設計組立検証及び海外工場の生産ラインへの投入 ・工場の生産性改善フォロー <職務内容> ・試作および量産治具の設計・検証 ・生産性改善に向けた治具の製作および改造 <仕事の特徴・やりがい> ・一気通貫のモノづくり: 新製品の試作フェーズから量産まで、一貫して幅広く携わることができます。 ・成果が目に見える面白さ: 自身の設計や改善によって、「生産能力の向上」「不良率の低下」「設備停止時間の削減」が数字としてダイレクトに現れるため、大きな手応えと達成感を味わえます。 <将来の展望> 入社後はまず、当社の製品知識を習得しながら工場への出張などを通じて実務経験を積んでいただきます。 将来的には海外拠点への赴任を通じて、グローバルに活躍いただくことを期待しています。

【東京】管理事務(調達部門)<東京本部>

年収550万円 - 750万円
勤務地東京都

※バイヤーの仕事ではありませんので、ご注意ください。 調達部門において、各種事務管理・購買の管理/支援業務をご担当頂きます。 グループを横断的に支援する本部機能として、多岐にわたる業務を通じて事業の基盤を支えていただきます。 主には以下業務をお任せいたしますが、ご経験に応じ適性やご希望については面接にて詳細をお伺いさせていただきます。 具体的には... ◆取引先情報管理、および取引基本契約管理業務 ◆経営統合(M&A)対応 ◆取適法、独占禁止法など行政・コンプライアンス対応業務 ◆CSR調達関連業務 ◆資材部規程の管理 ◆設備投資対応 ◆取引先倒産時対応 ◆社内教育用教材の作成 ◆会議体運営 など <仕事の特徴・やりがい> 「ミネベアミツミ」グループは、世界28ヶ国で133の製造拠点、103の販売拠点を展開しています。 業務管理部はグループ全体の調達・物流部門の本部機能としてグループを横断的に支援する立場であり、グローバルなつながりの中で仕事をすることができます。 当社はM&Aを成長戦略の一つとしいて位置付けており、定期的に新しい企業統合案件が発生します。 募集のポジションは新しい統合先企業が円滑に業務移行できるよう支援するダイナミックな環境です。 また、組織の性質上、業務領域が広範囲且つ多岐にわたる一方で各領域で高い専門性を求められるため、知識や経験を積むことができる非常にやりがいのあるポジションです。

【東京】ロボットフィンガーの制御ソフト開発エンジニア

年収580万円 - 830万円
勤務地東京都

■ロボットフィンガーや触覚デバイスを初めとした電気デバイス開発における制御ソフト開発全般。 ※参考資料 ■https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html ■触感を増幅させる画期的なデバイス カメラ無しで、あらゆるモノをつかめるロボットフィンガー <業務の面白さややりがい> 自らのアイデアを形にできる職場! ■技術者として、ご自身のアイデアを積極的に提案していただき、自ら手を動かして開発品に反映させることができます。また、新製品のみならず、新事業そのものを提案していただくことも可能です。 ■ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などのビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。 ■技術を中心にビジネスを進める上で社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、業務を進めていくことができます。 ■ご自身のやりたいことを実現したいと考えている、意欲のある熱い方を歓迎します。 <将来のキャリアイメージ> ■AIデバイス開発を推進・統括する責任者、または、将来自ら新事業を立ち上げる意欲をもつ場合には、その立ち上げ実行責任者としてのキャリアも考えられます。

【東京】次世代AIデバイス・ロボットフィンガーの先行開発エンジニア 〜あなたのアイデアを形に!新事業立ち上げのコアメンバー候補〜

年収680万円 - 850万円
勤務地東京都

■AIデバイスの研究開発業務(センサー基板等の開発) ■ロボットフィンガーの研究開発業務(センシング用基板の設計開発) ■ロボットフィンガーの制御設計(電気・ソフト) ■グループ内で開発した製品の技術・品質検証業務 ※参考資料 触感を増幅させる画期的なデバイス カメラ無しで、あらゆるモノをつかめるロボットフィンガー <業務の面白さややりがい> 自らのアイデアを形にできる職場! ■技術者として、ご自身のアイデアを積極的に提案していただき、自ら手を動かして開発品に反映させることができます。また、新製品のみならず、新事業そのものを提案していただくことも可能です。 ■ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などのビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。 ■技術を中心にビジネスを進める上で社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、業務を進めていくことができます。 ■ご自身のやりたいことを実現したいと考えている、意欲のある熱い方を歓迎します。 <将来のキャリアイメージ> ■設計部門のリーダー、あるいはAIデバイス開発を推進・統括する責任者、または、 将来自ら新事業を立ち上げる意欲をもつ場合には、その立ち上げ実行責任者としてのキャリア も考えられます。

【東京】グローバルコンプライアンスホットライン(内部通報制度)の運営管理、案件調査、分析【主任クラス】

年収830万円 - 1080万円
勤務地東京都

本社コンプライアンス部門において、通報管理/通報基盤整備を中心に従事いただきます。 ご入社後は以下職務詳細の②事案調査からキャッチアップいただき、ゆくゆくは基盤整備や規定の導入などにも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ① 日立グローバルコンプライアンスホットラインの運営管理、各国の法令等を踏まえたアップデート ② 内部通報案件への調査対応(関係者ヒアリング、事実認定) ③各種規則・ガイドラインの立案・導入 ④ グループ会社、ビジネスユニットによる通報調査の支援 ⑤ 内部通報関連データの分析及び報告、並びに事例紹介の検討、作成 ⑥ 行動規範や贈収賄防止規則等のコンプライアンス関連規則の整備・改正 ⑦ 国際的なコンプライアンス認証の取得(継続取得)のための対応 ⑧ グループ全従業員を対象とした年次教育(e-learning)の検討(通報担当部分) ⑨ グループ全従業員を対象とした企業倫理・コンプライアンスに関する意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・70カ国以上の国・地域に展開している内部通報制度の運営管理や通報案件の調査対応に従事することで、日立グループのコンプライアンスレベルを引き上げることに貢献することができる。 ・国外のグローバル企業での豊富な経験を有する海外メンバーとともに働くことにより、コンプライアンスに関連する北米、欧州その他の地域についての最新の動向を学び、知識を習得することができる ・グローバルレベルでの企業倫理・コンプライアンスに係る施策実施のために、日立グループ内でも前例の少ない取組みに挑戦することができる 【働く環境】 ・組織のトップ(Chief Compliance Officer)は在米であり、米国弁護士資格を有し、企業倫理・コンプライアンスの分野で豊富な経験を有しています。 ・海外チーム(13名)と国内チーム(15名)の混成であり、日常的に英語を活用いただきます。(メール/会議等) ・海外、国内いずれも複数名のキャリア入社者が在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ・フレックス、リモート制度を積極活用中(週1-2日程度出社する社員が多いです) ・海外チームとのコミュニケーションにおいて、月1-2回は深夜/早朝の会議が発生します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 コンプライアンス本部 コンプライアンス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 外部の規制要件や内部の方針を確実に遵守するために、国内外のメンバー及びグループ各社のコンプライアンス担当者と協働し、日立製作所および連結子会社全体に適用されるコンプライアンスプログラム(日立グループ・コンプライアンス・プログラム)を中心とした、グローバル・スタンダードに基づくコンプライアンス施策の立案・検討・導入・実施を主導しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ・コンプライアンス・プログラムの拡充、導入、維持運営  ・ 企業倫理、コンプライアンスへの従業員のエンゲージメント向上施策  ・ 従業員教育(倫理・コンプライアンス研修)  ・ 日立グループ内部通報制度  ・ 取引先審査  ・ コンプライアンス監査 等 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/report/governance/ethics.html https://www.hitachi.co.jp/about/corporate/conduct/index.html

【東京】海上自衛隊向け情報システムの営業チームリーダー(主任)

年収830万円 - 1080万円
勤務地東京都

海上自衛隊向け情報システム営業のチームリーダーとして、メンバーを牽引していただく重要なポジションです。 防衛省・海上自衛隊はもとより、国内外のパートナー企業や社内の技術部門と広く連携し将来構想の議論や提案といった「プレ活動」から、契約・納入といった確実な「案件履行」までを一気通貫で担当し、既存ビジネスの拡大と新規事業領域の創出の両輪を担っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客リレーションの強化と戦略実行 顧客キーパーソンと信頼関係を構築し、ニーズの変化に応じた中長期的な営業戦略(アカウントプラン)を策定・実行します。 ・一気通貫での案件マネジメント 日立の技術・製品を組み合わせた提案から、契約、納入、代金請求まで、契約履行の全工程を担当します。 ・社内外の巻き込みとプロジェクト推進 SEや国内外のパートナー企業と連携し、営業の要として提案活動を牽引します。 ・新規ビジネスの企画・創出 顧客の将来構想や他分野での成功事例(ユースケース)をもとに、新たなビジネスを企画・立ち上げに向けたアクションを実行します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションのやりがい・魅力 ・国の安全保障を支える誇り 防衛業界が未経験の方でも、入社後のサポートを通じてキャッチアップが可能です。日立の最先端技術(IT・OT・プロダクト)を駆使して防衛省・海上自衛隊へ最適なソリューションを提供し、「日本の安全保障の一端を担っている」という大きな誇りを感じられる仕事です。 ・急成長する防衛市場と圧倒的なスケール感 「防衛力の抜本的強化」が政府の重要政策の1つとして位置付けられており、かつてない歴史的な成長期を迎えています。急速に成長するマーケットの中で、数十億~数百億円という圧倒的なスケールの事業に最前線で携わることができます。 伸びゆく市場の波に乗りながら、お客様や多くの企業(他メーカーやスタートアップなど)を巻き込み、安全・安心を支える巨大なプロジェクトを自分の手でゼロから創り上げていく経験ができる、最高のタイミングです。 ■キャリアパス 入社後まずは、チームリーダーとして配属先の業務を通じて防衛ビジネスの専門性を深めていただきます。その後は、ご本人の志向や適性に応じて統括本部内で幅広に業務経験を積んでいただくことや将来的な管理職への登用等が考えられます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて ・ディフェンス営業統括本部は、他社からの転職者や社内他部署からの異動者、若手社員といった多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 年齢や社歴にとらわれないフラットな風土があり、多様な視点が交じり合うことで新しいアプローチが生まれる活気ある組織です。 ・配属部門は約10名の社員で構成されており、装備品を担当する第3グループと情報システムを担当する第4グループの2グループ体制です。 ■働き方について ・基本的には、在宅勤務(テレワーク)と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・入社後しばらくは、業務のキャッチアップや職場環境に慣れていただくため出社がメインとなりますが、業務状況に応じてメンバーと連携しながら在宅勤務を取り入れていただくことも可能です。 ・一人きりで業務を抱え込むことがないよう、グループ全体で支えあう体制が整っています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンス営業統括本部 第1営業本部 海上第2営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンス営業統括本部は、安全保障関連分野を担う「デジタルサービスビジネスユニット ディフェンスシステム事業部」と緊密に連携しながら、「技術を通じて安全・安心な社会の実現に貢献する」というミッションのもと、主に防衛省・自衛隊に対する営業活動を展開している部門です。 ・海上第2営業部は、防衛省、海上自衛隊を主要なお客様として営業活動を行っています。 ①情報システム営業:前線部隊の作戦を支えるシミュレーションシステムなど、最先端ITシステムの提案 ②装備品営業:潜水艦の管制システムや航空機搭載の通信システムなど、重要装備品の提案 ・長年にわたり防衛事業を担当しており、防衛技術で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、様々な脅威から私たちの生活と国土の安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。 ・営業部門主導で、事業部の技術者や関連部門のメンバーと協調しながら、お客様が抱える課題解決に向けて新規事業領域の創造、既存領域の拡大をめざしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・海上自衛隊向け情報システム分野のソフトウェア開発、維持管理、器材借上の提案活動 ・海上自衛隊向け情報システムの分野に関する新規事業の創造、獲得 ・他社との協業提案の推進 【募集背景】 弊部は防衛省・海上自衛隊のアカウント営業として、多様な製品・システムの提供を通じて日本の安全保障に貢献しています。 昨今、日本を取り巻く安全保障環境はかつてないスピードで変化しており、防衛力の抜本的強化に伴う防衛予算の増額など、私たちのビジネスを取り巻く市場は急速な拡大期を迎えています。 このような追い風の中、長年お客様に提供してきた既存分野での事業拡大を加速させるとともに、日立の技術力を結集した新規事業領域の創造という新たなチャレンジを牽引していく必要があります。 そこで今回、これらの一連のビジネス拡大を営業の最前線でリードし、チームを牽引していただけるリーダーポジションを新たに募集する運びとなりました。

【東京】【主任クラス】HMAX拡大に向けた新規事業のデジタルマーケティング戦略・プロモーションスペシャリスト

年収830万円 - 990万円
勤務地東京都

当社の注力事業である「HMAX」の新規サービス展開を加速させるため、マーケティングの中核を担っていただきます。 主なミッションは、市場や顧客の分析からマーケティング戦略を立案し、自らプロモーション施策を企画・実行して当社の市場でのブランド確立とともに事業の成長を牽引することです。 具体的な業務としては、Web広告やSEO、コンテンツマーケティング(導入事例、ホワイトペーパー制作など)といった多様な手法を駆使して、見込み顧客の獲得から商談創出までの仕組みを構築・最適化を担当していただきます。当社営業部門だけでなく、販社機能を担う当社Gr企業と連携して戦略立案から実行、データ分析、改善まで一気通貫で携わることで、事業のグロースにダイレクトに貢献できる、裁量の大きい役割です。 【職務詳細】 BtoBにおけるエンタープライズ向けのサービス展開を主に想定し、下記のような業務を担当いただくことを想定しています。  ①MI商材のGo-to-Market戦略設計~実行  ・HMAXの新規サービス事業における、プロモーション全体の企画およびプロジェクトマネジメント   (ターゲット選定、ポジショニング設計、ファネル設計(リード獲得~商談化)など)  ・デジタルマーケティング戦略の立案、KPI設定(LTV/CAC視点含む)、施策の具体化・実行(コンテンツマーケティング、Webマーケティング、リード獲得 など)  ・データ分析に基づいた戦略・施策の改善提案と実行  ・導入事例、ホワイトペーパーなどのBtoB向けコンテンツの作成  ・SEO/MEO対策の立案・実行によるオーガニック流入の最大化 など ②業務の運用立上げ・仕組み化 ・社内関係部門(広報・営業・開発)と連携した上での業務プロセスの運用立ち上げ ・標準化・効率化 など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①事業成長をドライブさせるエンジンとして活躍 当社が注力する「HMAX」事業の成否を左右する、非常に重要なポジションです。自ら立案・実行したマーケティング施策によって事業が成長していく過程を、当事者としてダイレクトに体感できます。 ②戦略から実行まで一貫して担当できる裁量権 上流の戦略立案から、コンテンツ制作、広告運用といった具体的な施策の実行、効果分析まで、マーケティングファネル全体に一貫して携わることができます。部分的な担当ではなく、全体を俯瞰しながらPDCAを回すことで、マーケターとして市場価値の高いスキルを磨けます。 ③「0→1」の立ち上げ 新規サービス事業のマーケティング戦略をゼロから構築していく、刺激的なフェーズです。決まったやり方をなぞるのではなく、あなたの経験やアイデアを活かして、最適なマーケティングの仕組みを創り上げていくことができます。 【キャリアパス】 まずはHMAX事業のデジタルマーケティング担当として、戦略立案から実行までを担い、事業の成長を牽引していただきます。 将来的には、HMAX事業全体のマーケティング戦略を統括するプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)や、全社のデジタルマーケティングを牽引する専門家として活躍していただくことを想定しています。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:フロントサービス事業統括本部は約50名が所属しています。           役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているため、いい意味で役職関係なく働いているチームです。 ②働き方:出社およびリモート勤務(週1‐3回の出社頻度のイメージ) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部 Service Strategy & Incubation Studio 【配属組織について(概要・ミッション)】 (概要・ミッション)】 当部は、デジタルサービス事業の創生およびスケールアップを推進する部門です。 日立製作所におけるOT部門のカウンターパートとなり、HMAXの展開を加速し、お客さまの経営課題や社会課題の解決を実現することがミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・携わる事業:マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を基軸としたサービス事業 ・担っていただくミッション:①MI商材のGo-to-Market戦略設計?実行 ②業務の運用立上げ・仕組み化 ・携わるサービス:AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス 参考URL:https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/mi/