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三菱電機株式会社(本社)この会社の求人（三菱電機株式会社(本社)）

【東京】全社情報システム導入に対するプログラムマネジメントオフィス【プログラム・マネジメント・オフィス部】※新会社出向案件※

年収600万円 - 1100万円
勤務地東京都

以下を職務といたします。 ①複数プロジェクトのフェーズゲートでの資料チェック、活動中のPJのモニタリング ②プログラムの作業効率向上のためのサポート業務（資料作成、1次データ作成、ツール管理など） ③業務改革プログラムの事務局運営 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 ①品質保証活動として、プロジェクト/活動の計画やフェーズ移行時点での資料チェックを担当します。 ②活動中のプロジェクト/活動からの定期報告や各プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとのコミュニケーションからモニタリング、状況の可視化を実施いただきます。 ③プログラムの事務局として、プログラムマネジメントに必要な状況/データの可視化や調整、管理に必要な庶務作業を実施いただきます。 ※PJ資料から進捗やリスク・課題、ステークホルダーとの調整事項に対して受動的ではなく、前向きな姿勢や活発なコミュニケーションを期待します ●使用言語、環境、ツール、資格等 SAPの知見、Microsoft製品（SPO、PowerBI、Excel関数やマクロ）、Redmine、他 ●組織のミッション 部のミッション： 三菱電機グループ内に展開する情報システム・情報セキュリティ施策に関する、プロジェクト群の統括マネジメントを行う 当課のミッション： ①定期的なプロジェクト情報収集・改善 ②各フェーズ移行時における第三者的な品質評価 ③課題・リスクの監視・報告・対応 ●業務の魅力 プロジェクトマネジメントに関する有資格者リードのもと、プログラムマネジメントオフィスとしての活躍・成長を期待できます。大規模プロジェクトやプログラムへ品質面からサポートで関与することで、マネジメントや業務知見の拡大を図ることができます。 ●製品やサービスの強み 三菱電機として実施する大規模プロジェクトやプログラムにマネジメント面から関与することで、システム導入の最上流上程から携わることができます。また、導入はコーポレートレベルであり目的も多岐にわたるため多様な局面でのマネジメントの知見を獲得できます。 ●キャリアステップイメージ メンバーとして参画いただき品質管理活動を主務としていただきます。PJ品質の安定に向けた標準策定や教育活動、PJへの支援活動を牽引いただけることを期待しています。 ●職場環境 残業：20h/月程度を想定、繁閑期により変動あり 個別プロジェクトは作業場所への2-3日/週の出張あり ●採用背景 三菱電機の情報システム活動におけるプログラムマネジメントオフィスの活動拡大に伴い、情報システムプロジェクトの成功へご協力いただけるメンバーを募集いたします。 ・プロジェクト/活動のモニタリングや品質のチェック ・業務改革プログラムの事務局としての基盤整備、データ管理、庶務作業 なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 ＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

積水ハウス株式会社この会社の求人（積水ハウス株式会社）

【東京】積水ハウスグループの生成AI・AIエージェント設計・開発・運用を推進するAIエンジニア

年収680万円 - 843万円
勤務地東京都

AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心に、AI・データ利活用を推進いただきます。ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携しながら、業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担っていただきます。 また、AIエージェントを単なる技術検証で終わらせず、実際の業務で活用される状態を目指し、業務アプリケーションとの連携、データ活用、運用改善にも関わっていただきます。 進化の速いAI／IT領域において最新技術をキャッチアップしながら、現場業務に価値をもたらすAIエージェントを構築していくポジションです。 ■ご参考：https://innocom.co.jp/ ■業務内容詳細 1. AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発 ・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発 ・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計 ・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発 ・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用 ・Streamlit、Flask、React、TypeScript等を活用したWebアプリケーション開発 ・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守 1. AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援 ・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解 ・業務課題をAIで解決可能な機能・タスクへ分解 ・AIを活用したソリューションの技術検証 ・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援 2. データ分析・AIモデル活用 ・統計分析、機械学習モデル構築、可視化 ・住宅関連データ、営業データ、製造データ、顧客データ等を活用した分析 ・Tableau等を用いたダッシュボード作成 3. 関係部門・外部パートナーとの連携 ・積水ハウス本社の各事業部、グループ会社、社内部門との連携 ・外部ベンダー、スタートアップ企業との技術検証・共同開発 ・技術検証結果や導入効果の説明・レポーティング ・必要に応じたプロジェクト推進支援 4. AI活用ノウハウの社内展開支援 ・AIエージェント開発事例やテンプレートの整理 ・社内向けAI研修、勉強会、ハンズオンへの協力 ・AI活用ノウハウの共有 ・社内のAI活用文化の定着に向けた支援 ■現在取り組んでいる主なAI案件 ・DX人財育成支援 ・住宅関連AIプロジェクトの推進 ・工場生産性向上プロジェクトの推進 ・営業現場へのAI導入支援 ・社内向けAIエージェントの開発 ・画像生成AIの利活用 ・データ分析・ダッシュボード構築 ・社内業務効率化を目的としたAI活用支援 現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。今後は社内部門の支援にとどまらず、外部顧客向けのAIサービス企画や、スタートアップと連携した社会課題起点の案件などにも取り組んでいく予定です。 募集背景 積水ハウスはAI・データ利活用の強化を重要な経営課題と位置付け、AI・データ利活用を推進するための高度専門人財の採用・育成を2025年から進めてきました。 今後のAI・データ活用に加え、AIエージェントの実装・さらなる展開を見据え、本ポジション候補の人財を募集します。 ※積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社にて業務に従事いただきます。 ※積水ハウス株式会社からの出向となります。 ポジションの魅力 ◇積水ハウスグループ全体の幅広い事業領域に対して、AIエージェントや生成AIの実装に関われる ◇住宅、建築、製造、営業、リフォーム、国際事業など、多様な業務課題に触れられる ◇AIエージェント、生成AI、データ分析、クラウド、業務アプリ開発など、実践的なスキルを磨ける ◇PoCだけでなく、実際の業務導入・運用改善まで関われる ◇社内外の有識者、スタートアップ、大学、外部パートナーと協働する機会がある ◇オープンイノベーション拠点「イノコム・スクエア」を活用し、多様な企業・人財との共創機会がある ◇意欲や経験に応じて、新規事業開発、AI人財育成、外部向けAIサービス企画などにも役割を広げる。

三菱電機株式会社(本社)この会社の求人（三菱電機株式会社(本社)）

【東京】三菱電機グループのIT全般統制強化の推進リーダー【情報システム本部（経営管理部）】※新会社出向案件※

年収900万円 - 1230万円
勤務地東京都

（１）制度設計・運用設計と展開計画の策定、展開（必要なツールの企画、整備、展開含む） （２）外部監査法人や三菱電機関係部門（監査部、財務統括部他）との折衝 （３）各拠点巡回などでの周知・適用促進 ●組織のミッション MEDigital情報システム本部： 経営管理部：情報システム本部全体の経営管理、および三菱電機グループ全体のITガバナンス IT統制管理課：三菱電機グループ全体のITガバナンス（IT全般統制、IT-BCP、情報システム費用全体管理等） 統制ユニット：三菱電機グループ全体のIT全般統制の統括 ●業務の魅力 ・IT全般統制を三菱電機グループ横断で推進する、やりがいと影響力のある仕事です ●製品やサービスの強み IT全般統制に関する専門性に磨きをかけることができます！ ●キャリアステップイメージ ・専門性に磨きをかけて、同領域のグループ会社全体のオーソリティとしてご活躍いただく ●職場環境 残業時間：月平均20時間 転勤可能性：無 リモートワーク：有 中途社員の割合：約10% ●採用背景 ・情報システム本部（情シ本）では、三菱電機グループ全体のIT全般統制の仕組み刷新を担う中核メンバーを募集します。 ・IT全般統制を三菱電機グループ横断で推進する、やりがいと影響力のある仕事です なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 ＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●業務内容 ・三菱電機グループ全体のIT全般統制強化の推進リーダー 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

三菱電機株式会社(本社)この会社の求人（三菱電機株式会社(本社)）

【東京】三菱電機グループ業務DXにおけるデータベース/アーキテクチャ/データ連携基盤の設計・開発【データ基盤運用サービス部】※新会社出向案件※

年収600万円 - 1100万円
勤務地東京都

三菱電機グループ全社のデータ統合業務として、以下のいずれかをご担当いただきます。 （１）データ利活用基盤の構想検討・設計・開発 （２）データ基盤（データ統合）開発における、データ統合基盤の設計・開発 （３）データ連携基盤の設計・開発 （４）（１）～（３）のインフラとなるAWS環境の設計・構築・運用 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 （１）データ利活用基盤の構想検討・設計・開発 ①データの視覚化に留まらない、機械学習やAI等の最新技術が活用できる総合的な環境の構想検討～設計・開発。また、各業務部門と協力しながら、データ利活用の各種ユースケースの企画・推進・支援を行う。 ②プロジェクト関連会議体での各種調整作業 ③プロジェクト関連資料の作成 ④その他、業務に関わる庶務作業全般 （２）データ基盤（データ統合）開発における、データ統合基盤の設計・開発 ①統合マスターの設計・開発（要件定義、設計、構築など一連のプロジェクトフェーズにおける作業全般） ②プロジェクト関連会議体での各種調整作業 ③プロジェクト関連資料の作成 ④その他、業務に関わる庶務作業全般 （３）データ連携基盤の設計・開発 ①データ連携基盤の設計・開発（要件定義、設計、構築など一連のプロジェクトフェーズにおける作業全般） ②プロジェクト関連会議体での各種調整作業 ③プロジェクト関連資料の作成 ④その他、業務に関わる庶務作業全般 （４）（１）～（３）のインフラとなるAWS環境の設計・構築・運用 ①AWSをベースとしたインフラ環境の設計・構築・運用 ②プロジェクト関連会議体での各種調整作業 ③プロジェクト関連資料の作成 ④その他、業務に関わる庶務作業全般 ●使用言語、環境、ツール、資格等 （１）Snowflake、BIツール(Power BIなど)、AutoML(dotData、Dataikuなど)、データ分析（pythonなど） （２）SAP S/4 HANA、SAP MDG、データベース （３）MuleSoft（Salesforce）、API開発知識、データ連携製品 （４）AWS関連資格、Systemwalker等のジョブ管理製品 ●組織のミッション データ基盤運用サービス部 ➡三菱電機グループ全体の業務DX(M-X)を牽引する部門である。ここでは、全社のデータ統合を行うための、データ基盤（データ連携、データ統合、データ利活用）を開発・運用する。また、データ利活用を促進することでデータドリブン経営を促進する役割も担う。 （１）データ利活用基盤課 ・次世代型データ利活用基盤の構想検討・設計・構築／データ利活用ユースケースの企画・推進・支援 （２）データ標準化推進課 ・M-Xデータ基盤（統合マスター）の定義と設計／構築、サブスク基盤の設計／構築、コード標準化対応 （３）データ連携基盤課 ・M-Xデータ基盤（データ連携）の定義と設計／構築、サブスク基盤の設計／構築 （４）データ基盤運用課 ・M-Xデータ基盤の基盤（AWS）部分の設計／構築／運用／保守 ●業務の魅力 三菱電機グループは、社会に必要とされる様々な重要インフラ製品やサービスを提供しています。よりよい製品・サービスを効率よく生み出し、同時に会社が持続的に成長するためには最適な業務インフラが必須となります。この新しい業務インフラを開発する一翼を担えることにやりがいや価値を感じています。 業務DX「M-X」は全社横断的プロジェクトのため、全社を俯瞰する立場で業務に従事することから全社視点で物事を捉える能力が養われます。また、全社で取り扱うデータは経営戦略の根幹であり、意思決定の集大成と見なすことができます。そのため、業務を通じて経営戦略のみならず、三菱電機グループ全体の事業部門との関わりを持つことができ、今後のキャリア形成に大いに役立つことになります。 さらに、業務DXは最新IT技術（機械学習・生成AIなど）や世界標準のソフトウェアを積極的に扱うプロジェクトのため、自身のIT技術スキルを磨く場としては最適な環境です。変革に前向きな方、現状を変えていく意欲のある方をお待ちしております。 ●製品やサービスの強み 三菱電機デジタルイノベーション株式会社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「Serendie®（セレンディ）」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型デジタル・エンジニアリング企業」を目指すために2025年4月から事業開始した新しい会社です。 この会社で、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献することができます。 ●キャリアステップイメージ ご入社直後は、実業務に重点を置いて業務を行って頂きます。 その後、ご経験に応じてプロジェクトのリーダを努めて頂く機会が増えて行きます。 ●職場環境 残業時間：月平均20-30時間/繁忙期40時間 出張：有 (2,3回/月)。リモート会議が多い。 転勤可能性：有 (2,3年間、人材交流を目的に、事業部門・開発部門に異動あり) リモートワーク：有 (週1,2日程度利用可能) 中途社員の割合：約15%～20% ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

三菱電機株式会社(本社)この会社の求人（三菱電機株式会社(本社)）

【東京】標準化仕様に応じたITインフラサービスの三菱電機グループ内への展開【ITインフラ部】※新会社出向案件※

年収600万円 - 1100万円
勤務地東京都

①三菱電機の各拠点および国内外の関係会社へ、標準化されたITインフラの展開を推進し、一部運用もご担当いただきます。 ②三菱電機の各拠点および国内外の関係会社の窓口として、ITに関する要望や課題を把握し、関係部門と連携しながら最適な対応へつなげていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 ITインフラに関するサービスをグループ全体へ展開していく業務を担当していただきます。 ITインフラ全般の構想・企画・設計や、構築・運用・保守といった実務は主に社内の他組織が担っており、当課ではそれらのサービスを三菱電機グループ内へ広く展開し、利用を推進する役割を担います。 具体的には、三菱電機のコーポレートIT部門の立場から、各拠点や国内外の関係会社のIT部門と連携し、標準化されたITインフラの導入・展開を進めます。 主な対象システムは以下のとおりです。 ◆ネットワークインフラ領域 三菱電機イントラネット、国内外関係会社との接続、取引先接続、クラウド接続、Wi-Fi環境 など ◆インターネット接続領域 メール送受信機能、Proxy、DNS、モバイル接続環境 など ・当社グループネットワークインフラの紹介 https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2023/2302105.pdf ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・環境 Windows OS、主要ネットワーク関連ベンダーの製品/サービス ・資格 基本情報技術者、または同等のIT基礎知識をお持ちの方やネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方 また、Ciscoなど主要ベンダーのネットワーク関連資格をお持ちの方は歓迎します。 （資格取得を積極的に支援しており、報奨金制度や学習環境を整えています。スキルアップを目指しやすい環境です。） ●組織のミッション ・ITインフラ部（IT戦） 電機グループのITインフラとエンドポイントを標準化し、効率的なIT投資で電機グループの収益拡大に貢献。 培った技術およびスケールメリットを活かした購買力を競争優位の源泉とし外販事業に寄与する。 ・ネットワーク推進課（NW推） ITインフラの標準化を推進し、業務DXを下支えする安心・安全なITインフラを最小コストで提供する ●業務の魅力 ・三菱電機グループのITインフラは、国内外の約15万人の従業員が使用する非常に大規模なネットワークです。三菱電機グループの従業員にとってはなくてはならない重要なインフラであり、その安定性や快適性が従業員の業務遂行に直結するため、ここに携わることで大きなやりがいを感じられることと思います。 ・固定観念や三菱電機はこういう考えだ、という思考にとらわれず、オープンに議論し、変えるべきところ、やめるべきところをやめていくことを大切にしています。これまでに培われた業務経験を存分に生かして、ITインフラの側面から三菱電機という巨体を変えていくことにチャレンジしてもらいたいと思っています。 ●製品やサービスの強み これまで培ってこられたご経験やスキルを活かし、三菱電機グループ15万人の業務を支える標準化されたITインフラの利用推進に携わっていただきます。 大規模なグループ全体を対象に、IT基盤のあるべき姿を描きながら変革を進めていく、やりがいのある仕事です。 ●キャリアステップイメージ ご本人の能力に応じて、①小規模案件の担当、②1億を超える案件の担当、③3億を超える案件の担当や数名のチームのリーダー、④業務管理と10名程度のリーダー、⑤管理職とステップアップしていただきます。 ●職場環境 残業時間：月平均20-30時間/繁忙期40時間 出張：少 (0~数回/年)。 転勤可能性：有 リモートワーク：有 中途社員の割合：約25% ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

三菱電機株式会社(本社)この会社の求人（三菱電機株式会社(本社)）

【東京/神奈川】新規DX事業のプロジェクト推進、プロジェクト管理【デジタルエンジニアリング部】※新会社出向案件※

年収600万円 - 1100万円
勤務地神奈川県, 東京都

DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、当社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。この業務では、三菱電機グループが保有する様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力（コミュニケーション力）、グローバルでの対応力が求められます。 ①プロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。 ＜主な権限＞ ・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限 ・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限 ＜主な期待されるアウトプット＞ ・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化 ・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化 ②プロジェクトリーダー：DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。 ＜主な権限＞ ・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限 ・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限 ＜主な期待されるアウトプット＞ ・プロダクト／ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成 ・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献 ・グローバル対応の推進 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 (1)DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画　 ※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客 (2)上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発） (3)部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進 (4)社内関係部署（事業部門）や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動 (5)若手メンバーの育成とスキルアップをサポート (6)部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画 (7)課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理 (8)課長不在時の業務代行・意思決定 (9)海外パートナーや海外顧客との対応 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要 （AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可） ●組織のミッション ・三菱電機デジタルイノベーション　Serendie事業本部 製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理 ・アカウントソリューション事業統括部 製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム／サービスの販売、及びエンジニアリング事業 ・デジタルエンジニアリング部 電機・電機Ｇを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ・第一課 三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ・第二課 Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ●業務の魅力 三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。 また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。 ●製品やサービスの強み 社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。 また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。 ●キャリアステップイメージ 当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。 さらに、あなたが示すリーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれます。マネージャーとしては、部門全体の戦略立案や組織運営、さらには新たなビジネス領域の開拓など、より大きな責任と役割を担っていただきます。 また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。 ●職場環境 勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む） 残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間 出張：有 　(プロジェクトにもよるが、月1回程度) リモートワーク：有 (週1回程度がのぞましい。要相談)

三菱電機株式会社(本社)この会社の求人（三菱電機株式会社(本社)）

【東京】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用<クラウドエンジニア・ソリューションアーキテクト>【クラウドソリューション部】

年収600万円 - 1100万円
勤務地東京都

●業務内容 ①三菱電機グループ全体のクラウド化戦略策定と実行 ②三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援 ③三菱電機グループクラウドのサービス企画・提案・設計・構築・運用 ④クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 経験、能力、希望によって、担当いただく業務・比重は異なります。←目立つように書く ①三菱電機グループ全体のクラウド化戦略策定と実行 　a) マルチクラウド戦略・方針立案（AWS,Azure,OCI,Google) 　b) グローバル戦略・方針立案と実行（クラウド環境のあり方、包括契約取りまとめなど） ②三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援 　a) 全国の各事業拠点と連携し、クラウド移行の全体戦略・方針策定および現状システム調査の実施 　b) システム間依存関係分析、サーバ負荷状況評価などの技術的調査と移行計画立案 　c) 現状分析レポートやコスト削減効果の定量的評価資料の作成 　d) 実際の移行作業における技術支援・指導 　e) 移行後のシステムモダナイゼーション戦略立案（マネージド活用、コンテナ化、サーバレス化等） ③三菱電機グループクラウドのサービス企画・提案・設計・構築・運用 　a) 三菱電機グループのクラウド化を推進する提案活動 　b) 三菱電機グループ標準のセキュリティポリシーを適用したパブリッククラウド基盤の構築・運用 　c) マルチアカウント環境の最適設計と実装（AWS Organizations, Control Tower活用） 　d) セキュリティとアジリティを両立させ、自動化を前提としたクラウド運用設計と実装 　e) 社内ネットワークとの安全かつ高速な接続基盤の刷新 　f) リーダーシップを発揮し、クラウドサービスの運用開発の牽引 ④クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動) 　a) 事業部門向けクラウドスキル教育プログラムの企画・実施 　b) クラウドアーキテクチャ設計支援およびベストプラクティス策定 ●使用言語、環境、ツール、資格等 【環境】 AWS ハイブリッドクラウド環境（オンプレミスとAWSの連携） マルチアカウント環境 【資格・知識】 AWS認定資格 クラウドアーキテクチャ設計知識 クラウドセキュリティ関連知識 システム運用経験 複数拠点・部門との連携・調整能力 技術支援・教育能力 コスト分析・TCO評価能力 ドキュメンテーション能力 ●組織のミッション クラウドソリューション部： クラウドを活用したサービスの企画・構築・運用・保守に関する事項 ●業務の魅力 三菱電機グループのクラウド化推進は、グループ全体の事業DX・業務DXを支える重要な基盤であり、あなたの活躍がステークホルダーの課題解決、三菱電機グループの成長につながります。 また、多様な事業部門とプロジェクトを進めるなかで、スキル向上だけでなく幅広い人脈形成ができる点も魅力です。 クラウド人材として市場価値を大きく高める絶好の機会となります。 今まさに大きく動き出すタイミングだからこそ、その変革の波を最前線で体感し、会社の雰囲気や勢いを変えていくことを実感できます。 ●製品やサービスの強み 当ポジションでは、三菱電機グループ全体のクラウド変革を推進する中核的役割を担っていただきます。 クラウド技術を活用した業務効率化だけでなく、新たなビジネスモデル創出やデータ活用による価値創造など、三菱電機グループの成長を支える基盤整備に直接貢献できる貴重な機会です。 ●キャリアステップイメージ プロジェクト経験を積みながら、クラウド技術の専門性を高め、クラウドエンジニアのスペシャリストとして、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 その後、実績と適性に応じて、以下のようなキャリアパスが考えられます： 1. クラウド技術のエキスパートとして、CCoE（Cloud Center of Excellence）の中核メンバーへと成長し、グループ全体のクラウド戦略立案や技術標準化を主導する役割を担っていただきます。 2. プロジェクトマネジメントの才能を発揮される場合は、大規模クラウド移行プロジェクトのリーダーとして、複数チームをまとめ上げ、事業部門との調整や全体進捗管理を担当いただきます。 3. 技術と組織の両面での経験を積んだ後は、チーム全体のマネジメントや人材育成、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。 長期的には、デジタル変革を牽引するリーダーとして、IT部門だけでなく事業部門も含めた全社的な変革を推進する立場へと成長していただくことを期待しています。 三菱電機グループのデジタル戦略を形作る重要なポジションで、技術と事業の両面から会社の未来を創造する役割を担っていただけます。 ●職場環境 残業時間：月平均10時間/繁忙期40時間 出張：有　(ポジションにより、1か月に日帰り出張を１～２回） 転勤可能性：有 リモートワーク：有 (週3日程度利用可能) 中途社員の割合：30%(兼務者除く) ●採用背景 三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。 かかるなか、三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。 中途入社の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。技術的なスキルだけでなく、組織の変革をともに推進し、三菱電機グループの新たな未来を創造していただける方の応募をお待ちしています。 なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 ＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

三菱電機株式会社(本社)この会社の求人（三菱電機株式会社(本社)）

【東京】製品セキュリティエンジニア（PSIRT）【サプライチェーンセキュリティ部】※新会社出向案件※

年収600万円 - 1100万円
勤務地東京都

当社製品の脆弱性対応や、当社グループの製品セキュリティの戦略立案・推進、ならびにそれを支える基盤の構築・高度化を通じて、セキュリティの最前線を担っていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 ～具体的には以下のような業務をご担当頂きます～ 1. DevSecOpsの推進 各製作所の開発プロセス全体にセキュリティ活動を組み込み、ソースコード解析ツールや自動化されたセキュリティチェックを活用しながら、安全な開発体制の定着を支援します。 2. 製品に対するセキュリティ検査サービスの運用・改善 ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、Webアプリケーション診断、ファジングなどを実施し、検査の高度化や効率化を進めます。 3. 構成品目管理サービスの運用・改善 製品の構成品目をSaaS型サービスで一元管理し、継続的な可視化と管理精度の向上を図ります。 4. 社外調整機関との連携による脆弱性情報の公開対応と改善 JPCERT/CCをはじめとする社外調整機関と連携し、脆弱性情報の適切な公開を行うとともに、そのプロセスの改善にも取り組みます。 5. 社内規程・要覧の整備、法令対応、教育企画 製品セキュリティ活動に必要な社規や要覧を整備し、関連法令への対応を進めるほか、社員向けの教育・啓発施策も企画・実施します。 お客様に三菱電機製品を安心してご利用頂くために、当社の製品セキュリティ活動がますます重要となります。2～3種類の業務を担当頂きながら、当社がよりセキュアな製品を提供できるように、各製作所の製品セキュリティ活動を支援しています。 サイト：製品セキュリティーへの取り組み https://www.mitsubishielectric.co.jp/psirt/ ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語：python（一部のプロジェクトのみ） 環境：Azure、AWSなどクラウドサービスを活用したシステム構築（一部のプロジェクトのみ） ツール：insightVM、Nessus、VEX、Snykなど各種セキュリティ検査ツール ●組織のミッション 製品セキュリティ課のミッションは、当社製品・サービスを利用するお客様にセキュリティ上の欠陥による被害・影響をもたらさないために適切な組織的機能、態勢にて対策を講じることです。そのために主に以下２つの業務を推進しています。 ・当社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備 ・製品の脆弱性リスク対応体制(三菱電機PSIRT)をステアリングする、全社を統括する PSIRT（MELCO-PSIRT）の運営 製品への脆弱性の作りこみを防止し、万一脆弱性が発生した場合はそのお客様に対する報告までの活動を支援しています。 ●業務の魅力 セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画、推進し、能動的に職務遂行をいただくことが可能です。 ●製品やサービスの強み 全場所の製品セキュリティ活動に触れることができ、多くの視点から課題抽出を行い、その解決に取り組むことができます。 様々な事業に様々な役割で関わる三菱電機PSIRTメンバとのコミュニケーションを通じて、多様な考え方に触れることができます。 ●キャリアステップイメージ 1) 当面の間は、当組織でご活躍いただくことを想定しております。 2) 将来的には、それまでに培っていただいた製品セキュリティに係るご経験を活かすことが出来る部署へご異動いただく可能性はあります。 ●職場環境 在宅勤務を積極的に活用しております。 ●採用背景 サプライチェーンセキュリティ部は、三菱電機グループの製品セキュリティ・OTセキュリティ戦略を、海外を含めて企画・推進するコーポレート部門です。 また、AI活用をはじめとする技術変化を見据えたセキュリティ強化や、セキュリティ事業への展開など、取り組みの幅をさらに広げていきます。 我々とともに、グループ全体のセキュリティを戦略立案から現場支援まで支えていく、即戦力の仲間を求めています。 なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 ＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】グローバルコンサルティング営業＜産業IoT事業の新規開拓・拡大推進＞

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 産業IoT領域におけるグローバル事業の新規開拓を担い、海外顧客および海外パートナーに対して英語での技術営業を推進します。 日本で確立したIoTソリューションやKDDIグループ各社のケイパビリティを活用し、顧客課題の特定から提案、導入、展開までを一貫してリードしていただきます。 売上拡大および事業のスケール化を担うポジションです。 【職務内容】 産業IoT領域における各業界（製造業、モビリティ、物流、エネルギー等）へのIoT導入検討支援を行っていただきます。 ・海外顧客（現地法人）へのアプローチおよびリード創出、案件化支援 ・IoT通信（セルラー/LPWAなど）、デバイス、クラウドを含む技術要件の整理および構成検討 ・海外拠点および海外パートナー（通信キャリア、ベンダー）との英語による技術調整および協議 ・営業と連携した提案書作成、技術説明、顧客からのQ&A対応 ・プロダクト部門、SE、関連部門との連携および調整、顧客や案件からのフィードバック整理、共有 【魅力・アピールポイント】 KDDIはコネクティッド事業における国内外のトップランナーとして、クルマ、社会インフラ、セキュリティ、製造業など幅広い業界のお客さまに対し、コネクティッド、クラウド、AIを軸とした革新的なIoTソリューションを提供しています。 企業の事業成長を支援するだけでなく、社会課題の解決に直接貢献できる点が本事業の魅力です。 本ポジションでは、お客さまとの事業拡大に向けたディスカッションに加え、営業、技術、プロダクトなどKDDI内の多様な部門や、世界各地のグローバル人財と連携しながら実務経験を積むことができます。 コネクティッド領域を起点に、クラウドやAIを組み合わせたソリューション提供に携わることで、最先端のIT技術およびDXスキルを実践的に身につけることができます。 また、IoTプロジェクトはお客さまと伴走しながら課題解決に取り組むケースが多く、チームで成果を創り上げる達成感とともに、自身が関わったサービスの社会的価値を実感することができます。 グローバルな舞台で活躍しながら、スキルとキャリアを着実に高めることができる点が特長です。 【組織ミッション】 コネクティッド、クラウド、AIといった技術を融合したグローバルIoTソリューションを通じて、世界中の企業および社会インフラの高度化、効率化を支援します。 持続可能な社会の実現に貢献するとともに、KDDIのグローバル人財と連携しながら、通信にとどまらない価値提供を追求していきます。 お客さまの事業成長を長期的に支えるパートナーとして、信頼されるソリューションを創出し続けることが、私たちのミッションです。 【参考情報】 ・KDDIのグローバル通信プラットフォームが切り拓く、より安全で快適な近未来のクルマ社会「コネクティッドカー」 https://tobira.kddi.com/to-global/article00075/ ・コネクティッド事業拡大に向け、北米新会社「KDDI Spherience」事業開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-30_2759.html ・KDDI Spherience https://spherience.io/

株式会社東京精密この会社の求人（株式会社東京精密）

【東京】精密切断ブレード加工＜ブレード製造＞

年収500万円 - 775万円
勤務地東京都

【職務内容】 半導体製造用消耗部品の製作　 　 【具体的には】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ダイシングに使用されるブレードの製作、加工、検査 ・電気めっき作業全般 ・薬品の調合作業 ・計測機器による製品の測定 ・簡単なパソコン操作（Excelなど） ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 【研修等】 階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT 【その他】 受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙（八王子）、健康企業認定取得（東京金属健保　銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等）