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【東京/大阪】ソリューションアーキテクト

年収700万円 - 1250万円

勤務地東京都, 大阪府

▼職務内容 ■ 会社・事業について間接資材（工具・消耗品・オフィス用品など）BtoB ECとして国内最大規模（商品2,800万点、登録ユーザー1,100万件）に成長しました。さらに大企業の購買管理システムと接続するエンタープライズ連携サービスは、108の購買管理システムと接続し、6,100社を超える企業にご利用いただきながら成長を続けています。 ※購買管理システムの詳細は、ページ下部の「▼参考コンテンツ」よりこの連携基盤は、大企業顧客の購買がMonotaROに流れ込む主動脈です。その処理性能・拡張速度・安定性が、そのままエンタープライズ売上の成長に直結します。新規連携1件のリードタイムを短縮すれば、新規大企業顧客の立ち上がりが早まり、既存連携の拡張が進めば1社あたりの取引が伸びる——本ポジションの技術的意思決定が、事業成長の速度を規定します。 ■ このポジションについて今の規模に到達した一方で、システムは10年以上運用されたPython製モノリスを中核に成長してきており、事業の継続成長に必要な顧客体験を高めるプロダクト開発や、新規接続を伸長させるためのアーキテクチャ刷新が、まさにいま始まっています。その技術的な意思決定の中心に立っていただきます。マイクロサービス化の境界線をどこに引くか、個別仕様の連携をどう抽象化するか、答えのない問いに技術で答えを出すロールです。事業成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を担うアーキテクトとしてリードをお任せします。これまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げていただくことを期待します。（入社後に目指せるポジション例：テックリード、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー） ▼主な役割【1】プロダクト横断のアーキテクチャ戦略の策定と推進 ―レガシーシステムのモダナイゼーション計画立案・実装指針の策定（マイクロサービス、DDDなど） ―技術的負債の解消プラン策定・推進【2】開発チームの技術リードおよび支援 ―コードレビュー、技術的課題の解決サポート、メンバーの技術育成 ■ 取り組む技術課題・大規模BtoB連携基盤のリアーキテクチャ ―購買管理システムとの接続を、より少ない実装コストで機能追加や新規接続を拡大・AIネイティブな開発体験への移行 ―Claude Codeを開発チーム全員に導入済み。コードレビュー・設計レビュー・運用調査のワークフローにAIを組み込み、生産性向上を実現・モノリスからモジュラモノリス／マイクロサービスへの段階的移行 ▼その他（開発環境や組織など） ■ 開発環境・技術スタック言語: Python（既存システムの中核 / バックエンド・バッチ）、Go（新規マイクロサービス）データベース: MySQL、BigQuery インフラ: AWS、GCP、EKS / Kubernetes（コンテナ・サーバーレス）監視・可観測性: Datadog、Sentry（SLO運用）外部連携プロトコル: cXML、PunchOut、EDI、REST API、ファイル連携接続先購買管理システム: Ariba、Coupa 等 CI/CD: GitHub Actions バージョン管理: GitHub AI開発支援: Claude Code（開発チーム全員に導入。コード／設計レビュー・運用調査に組込済み）コミュニケーション・ナレッジ: Slack、Jira、Google Workspace ■ 組織・レポートライン所属: エンタープライズエンジニアリング部門レポートライン: チームリーダー → グループ長 → 部門長（それぞれエンジニア経験あり）チーム規模: 5〜8名程度のチーム（所属グループは外部協力会社を含め12名程度の規模） ―主なステークホルダー社内技術: サイトリアーキテクト（全社アーキテクチャ観点のレビュー）、他プロダクトチーム、インフラ／SRE 事業側: エンタープライズ営業、アライアンス、カスタマーサポート（CSE）経営・全社: 技術的負債解消・モダナイゼーションのロードマップを経営／関連部署へ説明し、合意形成社外: 大企業顧客の情報システム／購買部門、購買管理システムベンダー、外部SIer 本ポジションの技術判断は、チーム内に閉じず、グループ・部門横断の場を通じて事業のプロダクト開発へ波及します。 ■ こんな方はフィットしやすい・「正しい設計」より「いま事業にとって最善の設計」を選べる方 — 売上影響、SLA、変更容易性など含めトレードオフを判断できる方・既存システムへの敬意を持ちながら、変えるべき部分を見極められる方 — レガシーを批判するより、なぜ今この形なのかを理解した上で次の一手を打てる方・BtoBドメインの複雑さを楽しめる方、技術で抽象化することに知的興奮を覚える方・多様なバックグラウンドのメンバーと協働、敬意を持ったコミュニケーションができる方 ▼参考コンテンツ・動画はこちら・購買管理システム（エンタープライズモノタロウ） https://procurement.monotaro.com/service/ ・年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする　～大企業連携システムの紹介～ https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000?utm_source=feed ・大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった工夫5選 https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/04/11/090000#%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%91%E3%82%8C%E3%81%B0%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%A8%E6%80%9D%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%8D%E3%81%A3%E3%81%8B%E3%81%91

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株式会社MonotaRO この会社の求人

【東京/大阪】サーチエンジンスペシャリスト

年収550万円 - 1100万円

勤務地東京都, 大阪府

■主な役割・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによる性能改善・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの施策を検討・実施いただくことを期待しています。 ▽取り組み例 - 商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮 => 商品データベースの最終更新時刻の延長 - 商品データの差分更新 => 商品のリアルタイム更新 - GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修 => 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上 - ベクトルベース検索 ■事業の魅力・事業者に貢献する事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを調達する大規模なプラットフォームとしての存在となっています。・データサイエンスとの連絡高い知見を持つデータサイエンティストが社内におり密接に連携しながら仕事を行います。検索アルゴリズムはビジネスユーザー向けの日本でトップクラスのものです。データサイエンスとエンジニアリングの力で、共に強い検索エンジンとして、良いユーザー体験を届けます。 ■こんな方に仲間になってほしい ▽MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ■MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織共有する行動規範です・守→破→離・思考を形にして伝える・好奇心を育み、成功に導く・生み出す価値を定義する・自律と協調の両立

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株式会社サムスン日本研究所この会社の求人

【大阪】家電向け圧縮機（コンプレッサ）開発/転勤無

年収600万円 - 1800万円

勤務地大阪府

◆求人概要エアコン、冷蔵庫に内蔵される圧縮機の研究開発を行っています。圧縮機の性能は製品の性能と直結しており、高性能化への期待が多くあります。私たちは圧縮機をエアコン、冷蔵庫の核心部品として位置づけ、世界最高水準の圧縮機開発を目指して開発を続けています。家電製品の圧縮機を取り巻く環境が激変する中、将来を見据え製品を革新できる圧縮機開発を共に行える人材を求めています。 ◆職務内容 Idea提案とその妥当性の協議を繰り返すことにより課題が設定されます。メンバーは課題内容や日程などにより決まりますが、Projectリーダーの元、数名から十数名程度で構成され、より先進性を高めるため大学や専門機関との連携を適宜活用し進行します。【業務の特徴・魅力】 Compressorを構成する技術は日々進化をしています。材料技術、解析技術、製造技術など多方面から新たな特徴のある圧縮機を考え、提案、設計、評価を行う業務を推進しています。エアコン、冷蔵庫の核心部品である圧縮機は、誰も予想していない画期的な製品で生活を大きく変える、それを実現できる可能性を秘めています。【具体的な研究テーマ】エアコン、冷蔵庫用圧縮機の開発高効率、小型、低騒音圧縮機の開発【中途入社者の声】今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。

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株式会社サムスン日本研究所この会社の求人

【大阪】生活品質を高める振動・ノイズ制御開発職/転勤無

年収600万円 - 1800万円

勤務地大阪府

◆求人概要家電製品の振動・騒音低減するアルゴリズムの開発。多くの産業機械や家電製品において、静粛性は製品品質に直結する最重要ファクターです。更に、コストアップを伴わない制御による品質改善は、事業への貢献度が非常に高く、継続的に進化させることが求められています。 ◆職務内容 Idea提案とその妥当性の協議を繰り返すことにより課題が設定されます。メンバーは課題内容や日程などにより決まりますが、Projectリーダーの元、数名から十数名程度で構成され、より先進性を高めるため大学や専門機関との連携を適宜活用し進行します。【業務の特徴・魅力】騒音や振動は数値だけではなく、体感で感じることできる性能です。創造したIdeaやSimulationによる新たな発見を現物で実際に確認して、その効果が確認できたときに大きなやりがいを感じることができます。【具体的な研究テーマ】・ボールバランサを搭載した洗濯機の振動抑制制御・モータノイズキャンセルのロバスト制御・コンプレッサーの振動抑制制御などMatlabや磁界解析などの解析ツールを用いて、理論に基づく制御設計を行います。【中途入社者の声】理論に基づく開発姿勢が根付いた職場であり、単なる現物合わせではなく、学術的視点をもって課題に取り組める環境です。業務を通じて専門性を磨けることに加え、異業種出身の技術者が多く在籍しているため、他分野の知見やアプローチを学べる点も大きな魅力です。また、理論と実機が密接に結びついた開発現場のため、自らの知見が製品として動き、成果として目に見える瞬間に、大きな手応えとやりがいを感じています。「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。

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株式会社サムスン日本研究所この会社の求人

【大阪】最先端技術を駆使したパワーエレクトロニクス回路の研究・開発/転勤無

年収600万円 - 1800万円

勤務地大阪府

◆求人概要　小型家電製品からビル用マルチエアコンまでの多様なパワエレ回路開発パワエレ回路の適用範囲は広く小型家電から大型産業機器まであり、近年ではワイヤレス給電や急速充電、ワイドバンドギャップ半導体などの革新部品を使った新しい技術が広がりを見せています。Simulatorなど開発環境も進歩し革新技術の開発は、驚くほどのSpeedで進められています。これからの技術競争力確保のためには、グローバルに目を向けた最先端の研究・開発技術者が求められています。 ◆職務内容 Idea提案と経営貢献度、技術の価値、実現性の協議を繰り返すことにより課題が設定されます。課題参加メンバーは課題内容や日程などにより決まりますが、Projectリーダーの元、数名から十数名程度で構成され、より先進性を高めるため大学や専門機関との連携を適宜活用し進行します。【業務の特徴・魅力】：　回路開発と言っても数十Ｗから数十kW、扱う周波数も直流から数ＭHzと幅広く、それ故に対象となる製品や、応用範囲がとても広範囲となります。自動運転や６G等、これまで無かったDeviceが実用化され、それらを使った新しい革新技術が生まれる。その変化した生活Styleのもと、次の未来技術が求められる。今そのような連鎖の真っ只中にいます。パワエレ回路技術には、誰も予想していない製品で生活を大きく変える、それを実現できる可能性を秘めています。【具体的な研究テーマ】：　数十W～数十kW級のインバータ回路、コンバータ回路　数百mW～数百W級のワイヤレス給電　流体や磁界解析Simulator、Multiphysics simulator等を使った、パワエレ回路とその周辺技術の開発を行います。【中途入社者の声】今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。

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株式会社サムスン日本研究所この会社の求人

【大阪】家電向けモーター開発/転勤無

年収600万円 - 1800万円

勤務地大阪府

◆求人概要多くの家電製品にはモーターが内蔵されており、製品性能はモーター性能の影響を大きく受けます。私たちはモーターを家電製品の核心部品として位置づけ、世界最高水準のモーター開発を目指して開発を続けています。家電製品、モーターを取り巻く環境が激変する中、将来を見据え製品を革新できる開発を共に行える人材を求めています。 ◆職務内容・家電製品（洗濯機、掃除機、冷蔵庫、エアコン等）用モーターの開発・高効率、小型、低騒音モーターの開発 Idea提案とその妥当性の協議を繰り返すことにより課題が設定されます。メンバーは課題内容や日程などにより決まりますが、Projectリーダーの元、数名から十数名程度で構成されより先進性を高めるため大学や専門機関との連携を適宜活用し進行します。【業務の特徴・魅力】モーターを構成する技術は日々進化をしています。材料技術、解析技術、製造技術など多方面から新たな特徴のあるMotorを考え、提案、設計、評価を行う業務を推進しています。家電製品の核心部品であるMotorには、誰も予想していない画期的な製品で生活を大きく変える、それを実現できる可能性を秘めています。【中途入社者の声】今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。

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ダイハツインフィニアース株式会社この会社の求人

【大阪】海外営業

年収428万円 - 497万円

勤務地大阪府

【仕事内容】 ■海外営業職（セールスエンジニア）としてご活躍を頂きます。海外における舶用・陸用（ポンプ・発電機）の大型ディーゼル機関のアフターサービス（補修用部品販売）部門の海外営業をご担当いただきます。既存顧客への提案を中心に市場調査、客先の部品販売状況管理、販売戦略の企画、立案、仕様調査（部品の特定業務）等を行っていただきます。【業務詳細】 ■1年～2年は仕様調査、サービスエンジニアに同行して現場に出向き製品知識を習得 ■3年～4年販社と同行して部品の販売（海外出張含む） ■5年海外現地法人へ赴任等 ※海外現地法人へは、適正やご本人のご意向を考慮しますので、必ずではありませんが、海外現地法人へ赴任が可能な方となります。 ■海外駐在の国は以下となります。上海、シンガポール、イギリス（ロンドン）、アメリカ（ニューヨーク）、ドイツ、ギリシャ等の現地法人【当社の特徴について】 ■大型外航船補機市場で国内シェア約50％、世界シェア20数％を誇るエンジン専業メーカー。エンジンライフサイクル（30年）を通じた安定的な収益基盤を持つ企業です。グローバルにスケールの大きな仕事に携わりたい方におすすめします。若手人材でも早期に活躍ができます：等級制度での評価体系になっています。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます。（5等級・係長まで）オン・オフのメリハリがついた環境：労働組合による労働環境整備が整っており、月間残業時間20～30時間程度の徹底、年間休日（124）の徹底、また、有給取得率も高い実績を誇っており、オンオフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。アットホームな社風です。

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ダイハツインフィニアース株式会社この会社の求人

【大阪】グローバル部品調達

年収390万円 - 580万円

勤務地大阪府

◆自社製ディーゼルエンジンのアフターサービス用部品の発注・納期管理・在庫管理業務　PC使用し、自社システム上で在庫管理、発注処理を行い、必要に応じ仕入先や関係部署へのメール、電話のやり取りを行います。　適宜、仕入先、社内関係部署との面談、打ち合わせも行います。　発注処理の一環で、長期の仕入計画、在庫計画の立案業務も行います。　主に社内での業務となりますが、月に数度、工場や仕入先へ出張し、面談、打ち合わせをすることもあります。　アフターサービス用部品の性質上、緊急対応の為、また時差のある欧米、シンガポールなどの拠点との打ち合わせ行う際など、　夕刻からの打ち合わせや業務対応を行う場合もあります。【入社後の流れ】・3か月程のOJTにて基本的な業務習得(その間に1週間程度、工場・物流センター等にて製品知識習得の為の研修あり) 【職場環境】事業人数：約200名／部員：30名　同業務者：男性5名女性2~3名（20代後半～60代）

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コニカミノルタ株式会社この会社の求人

【大阪】グローバル開発プロジェクトをリードする技術人財

年収700万円 - 1000万円

勤務地大阪府

センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当して頂きます。入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードをお任せします。・海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み（現製品の改造、または新商品の開発）・国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント・工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応・プロジェクトは数か月から2年程度のものが多く、プロジェクト人数は開発チーム数名のものがメイン。エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と連携しながら進めていきます。駐在期間は1拠点で3年程度を予定しており、帰任後は開発部、販売部、企画部などでキャリアを積んでいくケースが多いです。【事業内容】当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。　【携わる製品】スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア、ハイパースペクトルイメージング（HSI）等【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】グローバル顧客との折衝、説明などでビジネスコミュニケーションを学び、アプリケーションや顧客のニーズやビジネスのインサイトの知見、さらに人脈も獲得可能性あり。海外派遣あるいはグローバルビジネスのプロジェクトマジメントを経て、将来はセンシング事業の中核にメンバーなることも期待。【身につくスキル】・顧客ニーズから要件定義、設定仕様に落として進めるプロジェクトマネジメントスキル。・グローバルビジネスにおけるコミュニケーションスキル（社内、社外）。・顧客（自動車、ICT関連等のグローバルかつ先端企業）との関係性から業界ドメインナレッジ獲得。・光/画像ハンドリングをベースとした各種計測技術とアプリケーション展開スキル。【転職者へのメッセージ】コニカミノルタのセンシング事業は、世界の大手顧客に対して高い付加価値の創造することで高利益維持しながら成長を目指します。あなたの持前の技術力に加えてグローバル視点を加える事で、自己成長するとともにグローバルなセンシング事業の一翼を担ってみませんか？

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メタウォーター株式会社この会社の求人

【東京/名古屋/大阪】施工管理候補（機械）

年収500万円 - 800万円

勤務地東京都, 愛知県, 大阪府

施工管理業務 (現場代理人) 水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務 ※出張は全国の現場となりますが、配属先については以下をご確認ください安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします・工事計画作成・工程管理／品質管理／安全管理等 ≪この求人のキャリアパス≫ ・実務経験を積みながら監理技術者（機械）の資格を取得し、　施工管理職としてのキャリアアップを目指します。・監理技術者の資格を取得し、一定のスキル・経験を身に着けて、　施工設計の道を目指すことも可能です。【入社者の声】水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。また、日常業務において、システムは分かりやすくキャリア採用で入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間※は大幅に減り、土日祝日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。 ※当社施工管理職の平均残業時間・・・月30時間程度

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