大阪府の求人752

【大阪】大型ディスカウントストア・バイヤー

年収400万円 - 700万円
勤務地大阪府

当社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」のバイヤーとしての業務をお任せします! ■業務詳細: ・需要や市場動向を分析し、適切な商品を選定。 ・ 仕入先との条件交渉や価格確立。 ・ 売れ行き予測に基づく在庫管理と発注調整。 ・イベントやセールの企画・実施。 ・ 商品品質や安全性の確保とクレーム処理。 ・他社動向や価格戦略の分析。 ・食品業界のトレンドを追跡し、新商品の導入や需要変化に対応。 ■業務ミッション: 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大!そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、 2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ■キャリアパス: 将来キャリアとして、あくまで希望制ではございますが 本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。

【大阪/奈良】社内SE/残業15時間以下/上流工程から携われる◎

年収400万円 - 600万円
勤務地奈良県, 大阪府

社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。 ■社内外向けのWEBシステム(受発注システム等)の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム(販売管理システム等)の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援(システムの提案/デモ/導入支援) 等 【入社者の決め手】 お客様と長期的な関係を築き、安定したワ-クライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ごさいます。 【当社について】 最先端のI T技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注カ頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

【大阪】建設機械の溶接スタッフ【枚方製造所】/テクニカル職

年収420万円 - 550万円
勤務地大阪府

■具体的な業務内容  建設機械の製造工程における以下の様な業務を段階的にご経験頂きます。  ・部品供給作業(部品のピッキングと台車での運搬)  ・溶接(半自動での本付け・仮付け・補正作業)  ・ロボット溶接機・加工機へのワークの取付け取外し及び管理  ・溶接後の表面仕上げ、確認作業  ※製品毎の製造過程に沿った工程を担当するライン作業となっております。   チームでの作業を行いながら作業標準(手順書)に基づいたOJTを通じて   溶接技能を習得していきます。又、改善活動や設備の自主保全活動にも   日々取り組んでいます。(生産性向上、人材育成、品質改善など) ■ 勤務について  ・勤務体制:1週間ごとの昼夜交替制   (日勤 8:00~16:30、夜勤20:00~4:30 休憩時間は45分)  ・部署の平均残業時間:20~35時間/月   ※計画的に年休を取得しやすい職場です。   ※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。 ■募集部門の役割  部署名:建設機械製造部 製缶課  建設機械の土台となる部分の『フレーム』部分と、  掘削する作業機部分の『フロント』の溶接・機械加工を担当する職場です。

【大阪】建設機械の塗装業務【枚方製造所】/テクニカル職

年収420万円 - 550万円
勤務地大阪府

■具体的な仕事内容 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・前処理設備取扱い ・マスキング取り外し業務 ・部品吊り込み業務 ・手吹き塗装業務 ・塗装ロボット管理 ・検査工程業務 ・部品供給業務  ◇塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(生産性向上、人材育成、品質改善など) ■ 勤務について  ・勤務体制:1週間ごとの昼夜交替制   (日勤 8:00~16:30、夜勤20:00~4:30 休憩時間は45分)  ・部署の平均残業時間:10~30時間/月(※生産状況による)   ※計画的に年休を取得しやすい職場です。   ※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 枚方製造所 建設機械製造部門は常に新しい技術を取り入れながら生産活動を行っており、様々な技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション(枚方製造所 建設機械製造部 塗装課) ・塗装技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質) ・改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 ■部署として今後目指している状態 新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築 ・SDGsへの貢献                                                                ・VOC削減 ・カーボンニュートラルへの取り組み

【大阪】提案営業【ボイラ他】

年収500万円 - 600万円
勤務地大阪府

主力商品であるボイラをはじめとした産業用機械の提案をしていただきます。訪問先は主に工場となります。 <業務詳細> ボイラを通じた企画提案。新規顧客の開拓。新商品のマーケット開拓。水処理機器など他産業機械の提案。 1日の流れ(イメージ) 出社→クライアント様へ出向(もしくはweb)→クライアント様と商談→帰社→見積他資料作成、関連部署打合せ→退社

【愛知/大阪/東京】省エネ提案営業

年収550万円 - 700万円
勤務地東京都, 愛知県, 大阪府

・お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて、機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査・診断を行う。 ・診断に基づき、設備の改善や提案活動を行う。 <業務詳細> 製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務。見える化(現地調査・計測)から改善報告書の提案まで。

【大阪】サービスエンジニア※出張ほぼ無し/年間休日125日/小荷物用昇降機トップシェアメーカー

年収490万円 - 670万円
勤務地大阪府

【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件~5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等:飲食店や公共施設(学校・病院)において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています! ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。  ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円)  ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。  ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1~3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

【大阪】施工管理

年収350万円 - 500万円
勤務地大阪府

【業務内容】 ■塗装工程の施工管理を担当いただきます。塗料が“「塗装される」まで責任をもって販売する”との目的で、工事まで請け負う案件が増えています。具体的には、顧客との打合せや協力会社/工程の管理を行います。 ■総売上に占める請負工事の割合は30%程度で、今後もさらなる案件増が見込まれ、当社を支える一大事業となっております。 ■全国拠点に施工管理人材を配置しているため、地域特性を理解したうえで顧客に深く入り込めるのが強みであると同時に、長期出張も発生しないため、ワークライフバランスを保って業務に臨んでいただけます。 配属先 大阪支店

【大阪】大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補

年収450万円 - 700万円
勤務地大阪府

■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします! ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■業務ミッション: 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大!そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、 2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。

【大阪/東京】業務系ソフトウェアエンジニア(基幹システム開発・保守・運用)

年収550万円 - 1000万円
勤務地東京都, 大阪府

▼職務内容 長期間にわたって前年比20%成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。 当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。 基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと考えていただける方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・内製システムの企画・開発・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等