大阪府の求人750

【大阪】技術職オープンポジション(機械設計、回路設計、インバータなど)

年収750万円 - 1200万円
勤務地大阪府

▼業務概要 ~「業界初・世界初」に挑み続ける、キーエンスGrの成長メーカー~ 「業界初」「世界初」に挑む開発スタイルで、部門間連携を通じた商品開発を担っていただきます。お客様の声を直接聞きながら、既存のやり方にとらわれない自由度の高い開発が可能です。また、開発拠点は大阪に集約!そのため、原則転勤はありません。平均年収1,303万円の好待遇で、大阪勤務×高収入×安定基盤のキャリアを実現できます。 ▼業務詳細 商品開発グループにて、制御盤用クーラー・精密空調機器・液体温調機器など、多様な自社製品の開発・設計・量産化に関わる各種業務をお任せします。 ※ご経験・志向に応じ、以下の領域から最適なポジションを検討します。 ①構造設計(筐体・部品レイアウト・3D設計・熱流体解析など) ②インバータ設計(ハード/基板設計、モーター制御、EMC対応など) ③生産技術(工程設計、歩留まり改善、量産立上げ、委託先マネジメントなど) ▼魅力 ①勤務地と独自の福利厚生について 大阪本社に開発機能を集約しており、大阪にのみ拠点を構えるため、原則転勤無しです。 また、Uターン希望者には赴任手当(基本給1か月分)+引越費用全額会社負担(敷金・礼金含む)を支給します。 さらに、通勤時間が45分を超える場合にも同様の補助制度を適用し、独身1万円・既婚2万円の住宅補助を年齢制限なしで支給しております。 ②ファブレスでありながら、圧倒的な開発設備環境 アピステは生産工場を持たない「ファブレスメーカー」でありながら、社内には評価室・テクニカルセンター・カロリーメーターなどの検証設備を完備。 特にカロリーメーターは、冷凍サイクルを用いた制御盤用クーラーの性能を定量的に測定する装置であり、 自社内での熱流体解析・性能評価・試作検証を高精度かつスピーディーに実施しています。加えて、車で30分の距離に大型評価施設(ATC)を保有し、試作から量産試験までを一貫して行える体制です。 ③少数精鋭×自由度の高い開発文化 開発業務の約9割5分を自社で担い、構造・電気・制御など専門領域の垣根を越えて協働。「業界初」「世界初」に挑み続ける商品開発を、少人数の裁量あるチームで推進しています。 ④高収益×高待遇の安定基盤 キーエンスグループの一員として平均年収1303万「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という経営思想のもと、 成果に応じた業績連動賞与(毎月支給+年4回賞与)を採用しています。技術力とビジネス視点を両立しながら、安定した環境でキャリアを築けます。

【大阪】自動車部品の生産管理職(計画立案・生産指示)

年収413万円 - 536万円
勤務地大阪府

●具体的な仕事内容 ・生産計画立案、生産指示、納期管理、在庫管理 ・社内外との調整業務(日程、数量等) <変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が定める業務 ●職場の雰囲気 自身の担当業務は、黙々と業務を進め、連携が必要な場合はみんなで話し合い力を併せてやり切る、責任感の強い人が多い ●配属先 <雇入れ直後>自動車安全部品製造部 生産管理課 <変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が定める部署

【大阪】組込エンジニア(第二新卒)

年収400万円 - 600万円
勤務地大阪府

【仕事内容】 国内全⾃動⾞メーカー、海外⼤⼿EVメーカーの製造ラインで採⽤されている当社主⼒製品であるナットランナシステムの組み込みマイコン⽤のソフトウェア開発を担当していただきます。増⼤する国内外の顧客ニーズに対応しシェアを拡⼤。その中でスキルを磨きつつ、将来のリーダー候補として活躍していただきます。 【具体的内容】下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御 ◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信 ◆ハードウェア制御 【例:1日の業務スケジュール】  9:00  業務開始、その日の作業の確認 午前  開発業務  休憩  12:00~12:45  午後  開発業務  17:30 業務終了、その日の進捗報告 【入社後のキャリアステップ】 1年目:まずは業界や開発言語の理解・基礎を習得して頂きます。 2年目:情報技術者試験サポート。徐々に1人立ちをして頂けることを期待しています。 その後、技術者としてのプロを目指すのか、もしくはマネージャーを目指すのかを ご自身で考えていきます。 更にその後、難易度の高い案件対応または、マネージメントにてご活躍いただきます。 【募集部署の活躍事例】 ・ソフト開発課(現:課長) 入社早々、既存製品に対して新機能を追加し拡販に貢献。 5年後、新商品のリリースに貢献し課長に昇進。 ・ソフト開発課(現:主任技師) 入社早々、新商品の立ち上げを行い、その新商品を0ベースで設計し、3年後にリリース。 同じく3年後には技師(課長級)から主任技師(次長級)に昇進。 ・ソフト開発課(現:リーダー) 入社後、機能追加やバグ調査で活躍し、2年後には協働ロボット関連の社内第一人者になる 【他社との差別化】 ①従業員ファースト 「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。                 設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。 30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。 また、業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給しております。 ②ボトムアップ                                          社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。 チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。  ③開発対象が豊富 締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品や様々な派生商品、 ロボットやその他技術との連携開発など様々な開発アイテムがあり、難易度の高い 新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。 ④働きやすさ 1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、 ワークライフバランスを重視した働き方が 可能です。 また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。私服でも作業服でも構いません。

【大阪】組み込みソフトウェア_一般(カスタマイズ)

年収450万円 - 650万円
勤務地大阪府

【主要な業務】  受注製品(恒温恒湿槽)に使用する組み込みソフトウェアの設計、および装置機能開発における評価を担当。関係者(機械・電気エンジニア、営業など)とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【企業の特徴】  医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェア80%のトップブランドに成長しました。 ※開発される試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で設置施工するカスタマイズタイプがあります。

【大阪】ユニット設計

年収430万円 - 600万円
勤務地大阪府

(業務概要) 設計の実務担当者として、大阪工場でのユニット設計業務全般をお任せいたします。 1.お客様との仕様打合せ2.各種設計図書の作成 3.社内関係SEC、協力会社様との連繋、調整業務 4.現地確認 等   (補足) ・顧客について: 半導体関連、水素業界関連、分析業界関連等 の顧客が中心です。 ・案件の進め方: 案件の大きいものはチーム対応、小さい案件は個人で対応します。 ・設計期間について: 一般的に1~2ヵ月程度、大きい案件は3~6ヵ月程度です。 ・設計している商材について: 半導体製造に使用するガスのコントロール装置、燃料電池に水素を供給するガスコントロール装置等 (業務の流れ) 営業→お客様との打合せ→仕様書確認→機器選定→各種設計図書の作成→社内関係SEC、協力会社様との打合せ・調整→現地納品・確認等 魅力(楽しさ/やりがい/特徴など) 大きな製品から小さな製品まで、先端プロジェクトに関わることができます。

【大阪】発電所における施工管理業務

年収470万円 - 1000万円
勤務地大阪府

●業務内容 全国の原子力発電所における当社が納入する電気設備の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします。 現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に当社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。 ≪具体的には…≫ 弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。 1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務 (1)工事計画書の作成 (2)ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整 (3)製品製作場所との各種調整(納期、仕様、工程など) (4)客先との工事調整 (5)工事施工中の作業立会と安全・品質指導 (6)工事完了時の図書、品質記録の作成 (7)事故、不具合発生時の要因分析、再発防止対応 (8)現場での各種行事への参加(安全大会、着工前ミーティングなどの各種行事) 基本的に、案件の責任者として従事いただきますが、同現場には他部門を含め、工事体制を構築しておりますので、サイト全体でバックアップしながらの業務遂行となります。 <主なアサイン予定地(強化エリア)> ・福井県(高浜、大飯、敦賀など) ・北海道(泊) ・九州(佐賀・玄海、鹿児島・川内) ・その他、愛媛(伊方)、青森(六ヶ所)、茨城(東海・那珂)など全国 <働き方> ・本求人は「関西支社」所属ですが、業務の9割は各発電所等の現場常駐となります。 案件により、3~4年の長期常駐や、数ヶ月~2年程度の単発案件など様々です。 ・充実の出張手当:当部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給されます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語、各種資料共に、日本語です。 ●配属部署のミッション 【電力プラント建設センターのミッション】  建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。 【原子力プラント建設部のミッション】  プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。 【建設課のミッション】  三菱電機の中の建設部隊として、最もユーザー、ビジネスパートナーに近い立場を活かし、社内外を円滑につなぐ。 ●業務のやりがい 重要インフラの一つである発電設備での、重要で責任のある業務であり、やりがいを感じられる。 ビジネスパートナーなど、多くの人と関わり業務を進めていく事での達成感を感じられる。 ●事業/製品の強み 脱炭素電源、エネルギー供給の安定性確保に重要とされている原子力発電所での業務に携わり、責任のある業務を客先やビジネスパートナーと共に作り上げていく重要な業務です。 ●想定されるキャリアパス 1.導入研修(最初の2週間):大阪の関西支社にて、安全教育や基礎知識を学びます。 2.現場OJT:先輩社員のいる現場へ配属。まずは補助業務からスタートし、今までの経験に応じて数か月から1年を目安にして独り立ちを目指します。 3.資格取得:「1級電気工事施工管理技士」の取得を目指します(取得支援あり)。 4.リーダーへ:将来的には現場の責任者(現場代理人)として活躍いただくことを期待しています。 ●職場環境 残業時間:月平均10時間/繁忙期40時間 転勤可能性:将来的に東京・福岡への転勤可能性あり 中途社員の割合:約20%

【大阪】組み込みソフトウェア_リーダー候補(要素開発)

年収500万円 - 650万円
勤務地大阪府

【主要な業務】 ★ハードウェアエンジニアからソフトウェアエンジニアへのキャリアチェンジ経験★ 環境計測システム及びデータロガーの設計/開発を行っていただきます。 具体的には、シングルボードコンピュータやマイコンを活用したデータロガーの開発や、それを管理する計測システムの構築に携わります。 業務は要件定義や要素技術の検討からスタートし、設計・開発・試作・評価、さらには量産化まで、一連のプロセスに広く関わることが可能です。電子・電機系エンジニアやソフトウェアエンジニアとチームを組み、技術を磨きながら実用化までを手がけていただきたいポジションです。 【ナガノサイエンスについて】 医薬品安定性試験分野における国内トップシェア企業として、30年以上にわたり医薬品安定性試験装置の設計・開発・サービスを一貫して提供。国内外の製薬企業・研究機関に多数採用されており、世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しています。

【大阪】<電気>プラントエンジニア

年収450万円 - 1000万円
勤務地大阪府

【仕事内容】 国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。 【具体的な業務内容】 設計業務にあたっては、 ・中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。 ・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。・新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。 【部署の特徴】 募集部署は抜本的構造改⾰における成長ドライバーと位置づけられるICTM部門を主体とした大阪工場内にあります。大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、電気エンジニアにとって様々な設備に携わることができます。・また、大阪工場のプロセスは、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあるります。電気エンジニアとしてスキルを磨くことができます。

【大阪】釣具のマーケティング戦略企画・推進(管理職候補)

年収510万円 - 1500万円
勤務地大阪府

【仕事内容】 ■当社の釣具事業は、釣竿(ロッド)、リール、ルアー、アパレル用品など、ユーザーの感性を刺激する「心躍る製品」を展開し、海外売上比率は68%にまで高まっています。これまで国内需要を起点に製品開発・海外展開を進め、各市場のターゲット魚種や釣種の特性を鑑みたプロモーションを展開し、グローバルブランドとして成長を続けてきました。 今後は、北米・欧州・中国・東南アジアといった重点市場でのブランド価値向上とプレゼンス拡大をさらに加速させるため、商品企画部と連携しながら、顧客起点での戦略的なマーケティングを強化・推進します。市場の声や地域特性を反映しながら、体験価値を軸としたブランド戦略をデジタル・リアル双方で展開し、釣りの魅力と価値を世界に届けるマーケティング戦略をリードいただける方を募集します。 ■グローバル市場におけるプロダクトマーケティングを軸に、国内市場向けのマーケティング活動をベースとし、それを海外販売会社向けに横展開いただきます。世界共通で活用するマーケティングツールやコンテンツも多く、ベースとなるコンテンツの企画・作り込みが非常に重要となります。ミクロなターゲティングによるセグメントマーケティングの推進やブランド体験の再設計、新規ユーザー層へのアプローチなど、多角的な視点でマーケティングをリードいただきます。 ・フィッシングショー、ファンイベント、アングラー・販売店訪問を通じた市場調査・ニーズ分析 ・国内外市場におけるユーザーインサイトの抽出、チャネル特性の分析 ・データドリブンなブランド戦略・マーケティングコミュニケーション戦略の企画・実行 ・WEBサイト、TV、SNS(Instagram, TikTok, X)、YouTube、オウンドメディア、リアルイベント等を活用したプロモーション企画 ・プロモーション動画・画像などのクリエイティブ企画(制作会社との調整折衝) ・国内外の商品企画・営業部門との連携、情報共有(英語による電話・会議・メール対応を含む) ・マーケティングチームのマネジメント(目標設定、進捗管理、メンバー育成) 【関係部署】国内外の商品企画部、営業部 【業務の魅力】 ■当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような革新的な機能、美観、品質を追求したものづくりを行っています。自然との一体感や魚との駆け引き、釣りあげる喜びなど、釣り人の人生を豊かにする製品に携わり、釣りの楽しみ方の提案など体験価値を創出するミッションを通じて、大きなやりがいを得られます。 また、世界中のユーザーから製品やコンテンツへの評価がストレートに返ってくるため、自身の企画の成果や喜びをダイレクトに実感できます。 ■釣具は長く愛用される「耐久消費財」としての特性を持ち、これまではその価値に即したプロモーションを展開してきました。今後はさらなるマーケットシェアの拡大や新規ユーザー層獲得を見据え、従来の枠を超えて消費財(FMCG)的なスピード感や購買促進の発想も取り入れていきます。耐久消費財のブランド育成と、FMCGのダイナミックな手法を融合させ、新たなマーケティングモデルの確立に挑戦できるポジションです。

【大阪】センシング事業の連結経営における事業管理

年収600万円 - 800万円
勤務地大阪府

【仕事内容】 ■月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告 ■事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画(施策)の策定 ■計画実行上の課題掌握と対策立案実行 ■海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析。   経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施。 【ポジションの魅力】 海外グループ会社と連携しあいながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。 堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが、将来的には海外駐在の可能性も十分あり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。 【募集の目的・背景】 直近10年ほどで、4社の事業会社を買収し、事業規模を急激に拡大している中、海外グループ会社を含めた連結での事業管理やガバナンス人財の不足が顕在化しており、体制強化を図る必要があります。 【解決したい課題】 事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活用を推進する必要があります。また、損益計算書(PL)に加え、貸借対照表(BS)やフリーキャッシュフロー(FCF)など、資産効率の改善にも注力し、子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求められています。 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタの中でも、センシング事業は強化事業と位置づけられており、事業拡大を目指しています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。