【三重】フィットネストレーナー
年収300万円 - 350万円
勤務地三重県
【業務内容】 トレーナー業全般（顧客指導、受付事務、スタッフ育成・研修、清掃、販促・イベント企画など） ・顧客指導（カウンセリング、指導、リスク管理など） ・受付事務（入退館管理、入出金管理、顧客情報管理、経理報告など） ・スタッフ育成・研修（後輩・アルバイトスタッフの研修担当、店舗研修担当など） ・販促・イベント企画（定期的なイベント企画、販促、集客の担当など）
三重県の求人213件
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【三重】メンテナンス職(未経験者)／伊勢市
年収350万円 - 500万円
勤務地三重県
■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後～約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。
【三重】メンテナンス職◆昇降機経験者／伊勢市
年収360万円 - 600万円
勤務地三重県
▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）
【三重】ワイヤーハーネスの生産設備開発
年収550万円 - 950万円
勤務地三重県
【職務内容】 主にワイヤーハーネスの生産設備開発業務です。 新しい製品の加工方法を仲間と協力し自ら考案し、具現化していき、量産までを一気通貫で行える業務です。 自分のアイディアを形にできるやりがいのある業務です。 【入社後のキャリアイメージ】 業務の進め方を身に付けてもらう為、リーダーの下で開発業務を覚えてもらいます。 徐々に担当する範囲を増やしていき、最終的には設備1つの開発を任せていきます。 【PR情報】 高速通信関連は今後需要が伸びる業務です。 この流れに追随すべく開発の規模拡大を図っています。 自分のアイディアを具現化してみたい人を募集しています。 また、設備開発の専門スキルなど、キャリア形成においても、貴重な経験ができる職場です。
【三重】レイアウト設計（半導体工場向けFAシステム）
年収536万円 - 900万円
勤務地三重県
半導体製造工場内で使用される自動搬送倉庫/自動搬送機器を設置する際のレイアウト設計をご担当いただきます。 ★仕事の面白み 当社は、設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。 「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。 また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。 《募集背景》受注拡大による増員。品質向上に向けた体制強化 【働く環境】 残業は36協定に基づきしっかりと管理されています。また土日出勤など休日の対応もほとんどありません。 【伊勢事業所について】 弊社を支える半導体事業の骨格を担う事業所となります。半導体の創成期から携わっている当社だからこそ、最先端を感じながら仕事ができます。 《入社後の教育体制》 実業務については、御入社者のご経験をみてのOJT教育を考えています。 その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO/OHSAS教育、英語教育（外部機関を利用）などがございます。 伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。
【三重】精密減速機の機械設計・開発エンジニア
年収530万円 - 600万円
勤務地三重県
〇業務概要： ご希望・適性を鑑みて、精密減速機RVの＜新機種開発＞または、＜カスタマイズ設計・技術サポート＞のいずれかをご担当いただきます。 ＜新機種開発＞は5年先を見据えた開発、＜カスタマイズ設計・技術サポート＞は目先の顧客ニーズに基づく、カスタマイズ案件対応を担います。ニーズに基づき、仕様検討から機械設計、解析、試作、評価まで一気通貫で経験できるポジションです 〇業務内容： 入社後はご経験・スキルに応じて、以下いずれかをお任せします。 先輩社員の教育の下、徐々に業務範囲を広げていただきますので、ご安心ください ・市場・顧客ニーズを踏まえたコンセプト検討、機械設計（歯車、軸受等の機械要素設計） ・強度・効率・耐久性に関するCAE解析（構造解析等） ・試作品の組立、性能評価、耐久試験および結果分析 ・評価治具の設計および評価手法の検討・高度化 ・設計・開発スケジュールの立案・管理、技術報告資料の作成 ・製造・生産技術・品質保証部門との技術調整、量産性検討 ・軸受・歯車・オイルシール等のサプライヤーとの技術打合せ・仕様検討 ・顧客（ロボットメーカー）への技術ヒアリングおよびフィードバック反映 ・新技術・新要素技術の導入検討および次世代減速機への適用検討 【開発環境／使用ツール】 CAD：SolidWorks、AutoCAD／CAE：Abaqus／PLM：ARAS 【開発体制イメージ】案件により数か月～1年の期間で1人1～2テーマをご担当いただきます ■仕事のやりがい・魅力 ・世界中のロボットメーカーに採用される精密減速機RV開発において、ロボットの高速化・高剛性化といった将来ニーズを見据え、「次に求められる性能とは何か」を考えるところから関われる点が魅力です。自ら構想した設計が試作品として形になり、量産製品として世に送り出すプロセスを経験できるため、開発した技術がロボットの進化を支えている実感を得ることができます ・設計開発のスタイルは分業制ではないため、モノづくりの上流から下流まで一気通貫で担当することができます。設計から試作・評価まで自ら行い、課題を見つけて次の設計に反映させる──このサイクルを回し続けることで、技術者としての引き出しが格段に広がります。周囲には経験豊富なエンジニアのサポートもあり、じっくり議論し設計検討しながら技術を磨ける環境があります。
【三重】ヒューマノイド向けアクチュエータシステム開発（システム設計)
年収530万円 - 600万円
勤務地三重県
〇業務概要： ヒューマノイドロボット向けの新規小型精密減速機およびアクチュエータシステムの研究開発において、電気・制御の視点からシステム構想、仕様調整、評価・検証を担当いただきます。減速機単体ではなく、アクチュエータ全体として性能を成立させる役割を担うポジションです 〇業務内容： アクチュエータシステムの研究・開発において、システム構想検討やインターフェイス設計、評価検証、協業先との調整折衝などをお任せします。 ・減速機・モータ・エンコーダ・ドライバを含めたアクチュエータシステムの構想検討・仕様整理 ・減速機と電装部品をつなぐインターフェイス設計・要件定義 ・モータ・ドライバ等の電装系サプライヤとの技術打合せ、仕様調整の窓口対応 ・機械設計メンバーと連携した配置検討・性能バランス（効率・静音性・小型軽量化）の最適化 ・試作機の組立・デバッグ立会い、統合評価・性能検証 ・評価結果の分析、課題抽出および改善提案の取りまとめ ・開発スケジュールの調整、技術資料・報告書の作成 ■仕事のやりがい・魅力 〇本ポジションは、減速機とのインターフェイスや性能目標達成に向けたシステム構想・仕様検討・評価を担う立場であり、自身の判断や提案がアクチュエータの製品価値に直結する、やりがいの大きなミッションです。ヒューマノイドロボットや協働ロボットといった成長市場に向け、世界のロボットメーカーが注目する技術を開発の中核として世に送り出せる点も、大きな達成感につながります。 〇機械設計担当や製造部門、電装系サプライヤなど多くの関係者と連携しながら、アクチュエータ全体を成立させる役割を担います。周囲からのサポートも受けつつ、仕様調整から試作・評価まで一貫して関わることで、機械・電気・制御を横断した視点が身につき、社内でも専門性の高いコア技術者として成長できる環境があります
【三重】カスタマエンジニア管理職 #既存顧客への窓口
年収1300万円 - 1500万円
勤務地三重県
■業務概要 ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理、及び配下のカスタマエンジニアのマネジメント ■業務詳細 ・海外顧客窓口担当 ・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援，ならびに開発/推進 ・プロジェクトの成功に向けたマネジメント ・継続的な取引関係を持つ顧客管理 ・顧客要求(CSR、Engineeringの問い合わせ、苦情/問題、Siリターン)の処理と管理 ・顧客重要問題の社内関係部署への展開と解決策および提案の社内調整 ・顧客要求の合意形成に向けた交渉 ・新規顧客への技術プラットフォームのプロモート ・顧客関連の市場情報の収集 ・顧客ミーティングでのロジスティクス・サービス(Agenda・移動・宿泊手配等)の提供 ・顧客のPOと配送/出荷管理 など
【愛知/静岡/岐阜/三重】フィールドエンジニア職（ＭＦ）
年収410万円 - 710万円
勤務地静岡県, 三重県, 岐阜県, 愛知県
あなたのご経験に合わせ、（半導体・医療・ロボット）など、 大手メーカーを中心とした顧客先で、AIに代替されない一生涯の技術を身につけられます。 当社正社員としての採用のため、期間の定めなく安心して働ける環境です。 月平均残業は17.67時間 。 無理のない環境で、市場価値の高い技術を習得できます。 具体的には… 各種装置（半導体製造装置、医療機器、産業用ロボット、自動搬送装置、工場内の自動化など）の据付、調整、保守、メンテナンス業務をお任せします。 ▼ご入社された方の声 「ずっと自動車整備士（カーディーラー）一筋でしたが、『もっと広い世界を見たい』と32歳で転職。 最初は不安もありましたが、工具を扱ってきた経験は半導体製造装置の現場でも即戦力として喜ばれ、驚くほどスムーズに馴染めました 。 現在は営業担当と相談し、工作機器の分野で新たな技術を習得中です 。 一つのメーカーに縛られず、自分の意志でスキルを広げていける。この環境を選んで本当に良かったです 。」 （K.A.さん／32歳／元自動車整備士） ▼オススメポイント ★「一つの製品」から「一生モノの技術」へ メーカー勤務ではその会社の製品しか触れませんが、当社では世界トップシェアの装置から、次世代のAI搭載ロボットまで、幅広いプロジェクトに参画可能です 。 技術のトレンドを常に追い続けられるため、エンジニアとしての寿命が飛躍的に伸びます 。 ★エンジニア未経験からのキャリアチェンジを全力応援 「工具を使えるが、設計や高度なメンテナンスは未経験」という方も歓迎 。 全国にある研修施設（CSセンター）で、現役エンジニアからプラモデルや実機を使った実践的な指導を受けられます。 また、工具の使用方法や機械・電気の基本的な知識はもちろん、ネットワークに関する研修も入社後に行います。 今までのご経験に加えることで総合的な技術を身に付けることが可能です。 最大20日間の導入研修 から、安心して「エンジニア」の第一歩を踏み出せます。 ★「現場の先」にも、多彩な道が広がっています 現場を極めるだけでなく、設計職への挑戦やマネジメント、講師など、あなたの「やりたい（Will）」に合わせて 戦略的にプロジェクトをローテーションする制度があります。 10年以上の在籍者が1,000名を超える ほど、長期的なキャリア形成を会社がバックアップします。
【三重】自動車用コネクタの生産管理
年収550万円 - 950万円
勤務地三重県
▼職務内容 ・自動車用ワイヤーハーネス構成コネクタ、電動化対応コネクタ、情報コネクテッド対応コネクタの生産企画業務 ・グローバルでの生産レイアウト・生産戦略を立案する業務。 ・1年～5年の需要計画を立案し、事業本部の中期計画を立案。 ・日本、中国、アセアンを中心とした各生産拠点の生産配分や、新事業、新工場の事業計画立案。 ▼入社後のキャリアイメージ ・製造工程や製品知識を習得後、国内外の製造拠点担当として、年次生産計画、中期計画や生産設備投資を立案。 ・数年単位にて鈴鹿、国内・海外工場での生産管理業務や需要予測業務へのローテーションを計画 ・そのため国内外拠点への異動の可能性あり ・将来の幹部候補として活躍できるよう育成します。 ▼採用背景・ＰＲ情報 ・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応したグローバル生産体制を企画・実行できる方、毎年増加する需要や複雑化するサプライチェーンに対し事前に予測/準備/調整できる柔軟な人材を求めています。 ・自分が立案した事業計画を関係メンバーと共に実現でき、生産設備設置や新工場設立など、目に見える成果を実感できる仕事です。