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京都府の求人404件

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【京都】プロダクト・UI/UXデザイナー（商品事業本部/デザインセンター）

年収500万円 - 850万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進 ・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開 ・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・プロダクトデザイン（ハード・UIUX）に関するガイドラインやプロセスの整備・運用 ・先行デザイン開発の企画・推進 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している ・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている ・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど) ・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word) ・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど） ◆募集背景 オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。 デザインセンターは、①個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、②商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。 これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 ◆この仕事の魅力 ・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン（ハード・UIUX）でつなぐ ・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン（ハード・UIUX）をリード ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。 オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。 また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 ◆部・チームの業務概要 デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 ① プロダクトデザイン課 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める ② コミュニケーションデザイン課 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織 ・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる ・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進 ◆その他 ・本社（京都事業所）に通える方 ・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社） ・平均残業時間：10時間／月

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社この会社の求人（ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社）

【京都】次世代AIアクセラレータのデジタル回路設計（チップ全体の開発・EDAツール活用）

年収550万円 - 1150万円
勤務地京都府

■ 業務内容 最先端のAI処理を支える専用ハードウェア「AIアクセラレータ」のデジタル回路設計を担当していただきます。チップ全体のアーキテクチャ設計から、EDAツールを用いた詳細設計・検証まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ● AIアクセラレータのチップ全体設計 AIアルゴリズムを効率的に実行するための回路構成の検討および設計を行います。 ● EDAツールを駆使したフロントエンド設計 RTL設計、論理合成、静的タイミング解析（STA）など、最新のEDAツールを活用して開発を進めます。 ● 検証および性能最適化 シミュレーションによる機能検証や、電力・面積・速度の最適化を行い、チップの完成度を高めます。 ■ 仕事のやりがい・魅力 ● 最先端技術への挑戦 急速に進化するAI分野において、その基盤となるハードウェア開発に直接携わることができます。 ● チップ全体を俯瞰する経験 特定の部分設計にとどまらず、チップ全体の設計を推進するため、半導体設計エンジニアとして非常に高い専門性と視座を養える環境です。 ● 京都から世界へ 独自の技術力を背景に、次世代のコンピューティングを支えるプロダクトを世に送り出す手応えを感じられます。 ■ 配属組織について 少数精鋭のエンジニア集団であり、各自が裁量を持って開発に取り組んでいます。新しいツールや手法の導入にも柔軟で、技術的な探究心を尊重する文化が根付いています。 ■ キャリアパス 入社後はデジタル回路設計の中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはリードエンジニアやアーキテクトとして、次世代チップのコンセプト立案からリードする役割を担っていただくことを期待しています。

NISSHA株式会社この会社の求人（NISSHA株式会社）

【京都】水素ディテクターのソフトウェアエンジニア

年収450万円 - 700万円
勤務地京都府

主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター（非接触燃焼式ガスセンサー）のモジュール製品開発のソフトウェア担当として従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 製品開発における、設計/評価業務 自動車向けセンサモジュールの組込みソフトウェア設計および評価 ■ 製品開発における、社外折衝業務 外部委託するソフトウェア設計において、協力会社との折衝 ■ 製品開発における、日程管理業務 担当ソフトウェア開発業務における日程管理 【担当製品について】 ◆特徴 当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。 その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。 ◆FCV（Fuel Cell Vehicle）燃料電池自動車向けで豊富な採用実績 日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。 （参考URL：https://connect.nissha.com/gassensor/product/hydrogendetector/） （変更の範囲）会社の定める業務に従事していただきます

村田機械株式会社この会社の求人（村田機械株式会社）

【京都】業務システムの企画・設計／開発・運用業務（管轄：京都）／ITソリューション本部　《社内SE》

年収550万円 - 820万円
勤務地京都府

muratecグループの業務システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。 現在、特に募集している担当領域は【生産・部品表・購買・販売】です。 【具体的な業務内容】 ① システム要件定義や基本設計などの上流工程 ② システム設計手段の選定（自社開発　or パッケージシステム） ③ 業務システムの開発(ローコード開発ツール)・テスト・導入・保守 ④ チームマネジメントやプロジェクトの進行管理 ⑤ 顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務 【出張頻度】 月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む） ・国内は主に日帰り。 ・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点） （ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所

TOWA株式会社この会社の求人（TOWA株式会社）

【京都】 画像制御設計エンジニア（開発設計）

年収600万円 - 890万円
勤務地京都府

【仕事内容】 半導体製造装置（シンギュレーション装置）に搭載される2D／3D画像処理（マシンビジョン）およびモーション制御ソフトウェアの開発・カスタマイズを担当していただきます。 ・仕様打合せ、構想検討、ソフト設計・コーディング ・画像処理アルゴリズムの開発・評価 ・装置立ち上げ、検証、性能評価 ・量産機の改造設計・アフターフォロー ・自社2D／3D画像処理アプリの開発・保守・セットアップ ・キーエンス／コグネックス検査機のアプリ開発・調整・保守 ・モータ制御アプリケーションの開発・調整・セットアップ 【仕事の魅力】 TOWAでは、開発のすべての工程を自社で行います。内容に応じて「機械」、「電気ハード」、「ソフトウェア」の各チームから人選し、チームを組んで進めます。 TOWAでの開発業務は、アイデア出しから海外・国内のお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけます。新たな生産プロセスに携わり、関わった装置の完成までを見届けることができるところも大きな魅力です。 DXやAIを用いた付加価値アプリの開発など、ソフトウェアの無限の可能性を実感できる仕事です。

株式会社堀場エステックこの会社の求人（株式会社堀場エステック）

【京都】グローバルに活躍する半導体検査・計測ビジネスの次世代戦略立案

年収500万円 - 1000万円
勤務地京都府

【職務内容】 ・中長期目標の達成のための戦略/企画の立案・実行サポート ・情報収集・整理し、資料化して（顧客課題、成功アプリ、市場動向、競合動向など）推進 【配属先部門の組織構成】 経営戦略本部全体：30名 Semi Solutions事業部 3名 Metrology チーム：マネージャー1名（40代） 配属先部門の役割・ミッション 中長期経営計画の達成に向け、ビジネス戦略に基づいた新事業の創出・事業拡大を目指す 【仕事の流れ・進め方】 ① 社内外関係者との日々のやり取り、国内/海外の営業との議論、顧客訪問を通して、検査・計測領域のニーズ、アプリケーションを掴む ②対象マーケットの市場規模、サプライチェーン、関連会社など調査 ③マーケット、アプリケーションなどに応じてグローバルな小グループでのアプリケーション紹介、アクションの討議 ④、①～③での結果を月例ミーティング、グローバル定期ミーティング用に資料化、報告 ⑤上記のプロセスを通して最終的な各国の戦略を一緒に立案・実行 ⑥また、対象マーケットごとの競合メーカーのベンチマーク →これらの仕事をチームで一緒に進めていきます。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 ・AI・データセンターの拡大で、今後も世界的に伸び続ける半導体産業の最前線で働けます。 ・変化の速い次世代デバイス向けの「検査・計測」事業を、グループの技術・製品を活かして、中長期の事業戦略・企画から推進まで担えます。 ・単なる市場調査や資料作成にとどまらず、顧客課題と技術トレンドをもとに開発・営業・海外メンバーと連携して戦略ストーリーを描き、実行までつなげる役割です。 【想定されるキャリアイメージ】 HORIBAグループ内のMerologyビジネス推進者の中核人財となる。 その経験を元に希望により事業戦略としてリーダーとなるか、海外赴任し、現地でビジネスを推進していくなどのキャリアパスが考えられます。

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【京都】調達戦略マネージャー｜市場変動に強い調達・供給戦略（半導体／リスク対応）（生産SCM本部）

年収900万円 - 1600万円
勤務地京都府

【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ①サプライチェーン戦略の策定（リード） ・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定 ・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計 ②外部環境の高度分析およびリスク評価 ・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析（データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます） ・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出 ・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言 ③長期供給計画の設計、推進 ・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード ・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案 ・中長期の供給力強化計画の策定 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 サプライヤー動向・市場環境・地政学リスクなど目まぐるしく変化する環境において、半導体部品を中心に『コスト』と『安定調達』を実現していただきます。 ・需給逼迫・価格変動に対する迅速な打ち手の立案（代替品、複数ソース、在庫戦略など） ・サプライヤー動向・市況（半導体・電子部品）から事業への影響を予測 ・コスト、供給リスクを踏まえた最適な調達戦略の企画・実行 ・SAPデータを活用した需給状況の可視化・分析と改善提案 ・本社調達部門との連携による調達施策の実行支援 ・生産拠点との調整による供給リスクの最小化 ・調達リスクの早期検知と、事業部内へのアラート・対策提案 ・事業部の利益に直結するコスト改善施策の企画 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・Word,Excel,PowerPoint ・SAP 【この仕事の魅力】 ・市場変動が激しい領域で、事業の利益と安定供給を両立する戦略立案の中心を担える ・SAPデータを活用した需給戦略・調達企画の実務スキルが身につく ・サプライヤー、市況、事業計画を統合して考える事業部視点の攻めのSCM企画力が磨かれる ・本社調達部門と協働しながら、事業部の意思決定に直結する打ち手を実行できる 【業界動向と自社事業の特徴】 サステナブルな社会の実現が世界的な課題ととらえられています。オムロンでは「環境負荷の最小化」「ますます高まる製造難易度や品質要求への対応」「安全・安心な作業現場の実現」などモノづくりの進化にチャレンジするお客様を支え、「産業の高度化と環境を両立しながら、人の可能性を最大限に引き出す未来のモノづくり」の実現を目指しています。オムロンは強みである業界トップクラスの豊富な商品群を統一されたコンセプトでつなぎ合わせることで、ユニークで新たな価値を創出することに取り組んでいます。 【チームの業務概要】 生産SCM本部の本部長付けで、本部長の右腕としてご活躍いただく予定です。 【その他】 平均残業時間：10～20時間／月

株式会社ヤマシタこの会社の求人（株式会社ヤマシタ）

【東京/栃木/神奈川/静岡/愛知/大阪/京都/和歌山】介護リフォームの施工品質管理（施工基準整備・拠点支援）

年収670万円 - 850万円
勤務地神奈川県, 静岡県, 東京都, 和歌山県, 京都府, 栃木県, 愛知県, 大阪府

【お任せしたい役割】  2030年長期ビジョンに向けて、現在全国9拠点で展開している介護リフォームの内製化の品質管理を均一化し、更なる拠点拡大を行う重要なポジションです。  全国の介護リフォーム施工における品質・顧客満足の課題を的確に捉え、 技術的知見と現場理解に基づく支援を通じて、 「安全・確実・高満足度」な施工品質を全国一律で実現する体制を構築・維持することを期待します。  施工基準・品質情報・CSデータを活用し、施工品質を見える化・標準化するとともに、 現場・所長・本部と連携しながら是正・改善を推進。 事業拡大後も品質が落ちないガバナンスを確立し、介護リフォーム事業の基盤づくりを担う業務を想定しています。 【 業務内容】  ■KPI達成に向けた重点アクションの推進  現在全国9拠点で活動中。また今後、新規に立ち上げる拠点における施工品質・顧客満足度を安定的に維持・向上させるため、品質基準・CS基準に基づいた重点アクションを推進し、クレーム低減および再発防止、品質の底上げを図る。また、そのための社内調整業務を行う。  ・法令順守した施工管理が出来るよう、品質と安全性の両立を目的とした施工マニュアルの作成と更新  ・全国共通の施工マニュアル・品質基準に基づく施工内容の指導および確認  ・上記推進のための会議体などの準備・運営。  ・不適切施工・過剰品質・原価超過につながる施工方法の是正  ・重点課題拠点への直接的な改善支援  ・クレーム・トラブル事案の原因分析と再発防止策の展開  ■管理ツール・情報の活用による品質・CS管理の質・効率の向上  現地作業時の同行、施工写真・是正履歴・CS情報等を活用し、施工品質・顧客満足に関する情報を可視化することで、属人化を防ぎ、再現性のある品質管理体制を構築する。  ・拠点巡回、施工写真・是正内容・クレーム情報の蓄積と可視化  ・品質・CS課題の分析と傾向把握  ・再発リスク工程の特定と改善施策検討  ・上記項目のフィードバックと定着フォロー  ■現場・拠点・本部との社内連携  拠点メンバー・営業所長の間に立ち、品質・CS・教育の観点から横断的な調整・支援を行い、全国一律の施工品質を実現する体制づくりを推進する。  ・拠点会議への出席。品質・CS是正について協議  ・施工担当者・協力業者への技術的フィードバック  ・推進責任者への判断材料インプット  ・各拠点のGood、Mottoポイントを水平展開して標準化する  ■施工品質・CSの底上げと信頼構築  拠点拡大を前提とした介護リフォーム事業において、属人化に依存しない品質・CS体制を構築し、継続的な顧客信頼を確立する。  ・拠点別施工レベル・CS傾向の把握  ・属人化工程の洗い出し  ・未然防止を目的とした改善設計  ・教育・基準・運用の統合改善 【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。  現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。  今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。  中期経営計画で「EXとCXをつなげる」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。 【業界の成長性とやりがい】 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に  増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。  また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。  当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。  福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。  当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。 【ヤマシタで得られる経験】 ・チームでビジネスを作り上げる経験  ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験  ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験  ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験