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日清食品ホールディングス株式会社この会社の求人（日清食品ホールディングス株式会社）

【東京】事業開発・M&A担当

年収600万円 - 900万円
勤務地東京都

・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案。 ・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業。 ・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行。 ・新規事業への参入等に係る検討のサポート。 ・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析。 ・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進。　など （魅力） 日清食品グループのM&A・事業投資案件の ①探索、②執行、③投資後のモニタリングに携わるポストです。 ・海外での利益成長、国内における第2・第3の事業の柱の構築、新規事業におけるオープンイノベーション等、日清食品グループの中長期成長戦略を実現するにあたり、M&A・事業投資は必要不可欠な機能で社内でのプレゼンスも非常に高いです。 ・執行フェーズでは、地域、組織、機能を跨いだプロジェクトチームを組成・リードし、案件を推進していただくことが可能です。 ・スタートアップ投資や協業候補先との協議を通じ、業界に限らない幅広い分野での業務に携わることができます。

積水ハウス株式会社この会社の求人（積水ハウス株式会社）

【埼玉】S造集合住宅の監理業務及び施工管理

年収560万円 - 1127万円
勤務地埼玉県

施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額：2～3億円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 ■就業場所・業務の変更の範囲について 1.就業の場所 　【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所 　　　　　　　「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 　【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む） 　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 2.従事すべき業務内容 　【雇入れ直後】施工管理職全般（いずれも総合職） 　【変更の範囲】会社内での全ての業務

株式会社デンソーテンこの会社の求人（株式会社デンソーテン）

【栃木】物流管理

年収560万円 - 900万円
勤務地栃木県

製品・部品の入庫から出荷までの物流業務および在庫管理、出荷品質の維持・向上に関わる業務を担当いただきます。製品の安定供給を支える重要な役割を担い、現場と密接に連携しながら業務を推進します。 業務詳細 ①物流・在庫管理（コア業務） 　・製品・部品の在庫管理 　・製品の引渡し・出荷管理 　・空箱・容器の管理 　・製品および空箱の運搬管理 ②入庫～出荷までの工程管理 　・入庫管理（部品受入・異常検知） 　・工程内での部品供給・払い出し 　・出荷工程（梱包・荷姿・出荷品質） ③顧客・生産対応（需給・トラブル対応） 　・荷姿不具合・供給ミスなどの防止活動 　・異常時対応（STOP／CALL／WAIT徹底） 業務の魅力/身につくスキル ・製品の最終工程である「出荷品質」に直接関わる責任あるポジション ・モノづくりにおける物流・在庫・品質の全体プロセスを理解できる ・現場改善・品質改善活動を通じて実務的な改善力が身につく ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 （個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。

株式会社フジキンこの会社の求人（株式会社フジキン）

【茨城】品質管理（FCS品質管理課、ユニット品質管理課）

年収400万円 - 500万円
勤務地茨城県

【FCS品質管理課】 １．マスフローコントローラー品質保証の担当業務として下記業務をお任せいたします。 　・製品調査(製品機能試験、分解・観察、ミクロ観察/成分分析などによる異常原因特定と対策実施) 　・調査報告書作成、 　・不適合改善活動(占有率の高い不適合の原因調査･対策改善、レポート作成)、 　・関連部品の品質改善･維持活動(部品調査・サプライヤーとのやり取り） ２．将来的に期待する事（１〜３年後） 　・１の業務習熟及び業務進行を一人でも任せられる状態 　・同僚メンバーとの連携による業務推進 　・顧客(営業)問い合わせなどの対応 　・社内のISO内部監査への参画 　・課内中堅メンバーとしての牽引役 【ユニット品質管理課】 １．顧客及びサプライヤの変更申請管理 　（変更申請資料作成、変更点確認及びリスク評価、社内外への確認など） ２．不適合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客への報告 （上記原因調査及び対策立案には、社内他部署（技術部、製造部、購買部）購入機器メーカーとの折衝含む） ３．その他1~3年後には管理者として下記課内業務の取りまとめの役割を期待 ・ 顧客、営業からの品質面に関する電話・メール問い合わせ対応 ・ 過去発生した不適合の傾向分析を基にした不適合の未然防止活動 ・製品の外観基準の策定、社内検査工程用チェックシートの作成 ・製造部門からの製品品質関係の問い合わせへの対応 業務の流れ ・セクション朝礼、メールチェックによる対応業務確認 ・同僚社員との業務方針ディスカッション ・担当業務の実施（製品調査・改善活動・データ分析・レポート作成etc） ・品質改善活動関連のミーティング参加、実施事項整理 ・同僚・上司社員との業務結果相談 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 【FCS品質管理課】事務系ではありますが、調査活動の中で様々な計測・分析装置などを操作する機会も有り業務内容は多彩です。走査型電子顕微鏡(SEM)によるミクロ観察、エネルギー分散型Ｘ線マイクロアナライザー(EDX)による成分分析、Ｘ線CTスキャンによる内部構造解析などに担っていただきます。 また、それらで得られたデータを機械的、電気的、化学的に考察していくため、業務遂行に伴い広い知識が習得できます。 社内改善活動では、関連製品の不適合事象の調査・解析、有効策の模索と展開による不適合率低減といった成果につながる、やりがいのある業務です。 【ユニット品質管理課】 業務を行う中で当社製品はもちろん他社様製品についても幅広く学ぶ事ができ、他部署との連携も多くやりがいのある仕事です。またお客様や協力会社様とも直接品質関連の会話をする機会も多くスキルアップが図れます。

株式会社フジキンこの会社の求人（株式会社フジキン）

【茨城】SEMやXPSなど最新の分析機器が充実 ｜ つくば先端事業所で部品・材料の調査・評価 ｜ 学歴不問

年収400万円 - 650万円
勤務地茨城県

業務概要 ・主に半導体製造装置に対応した超微量分析、化学分析、物理分析の実施。分析センター内にある各種分析機器（現有は、SEM/EDX、XPS、X線CT、ICP-MS、イオンクロマト等）の操作を行いレポートを作成。今後、GC-MS、EPMA、ウェーハ分析機器などを追加投資予定。 ・非所有機器が必要な分析については、社外分析機関へ分析を依頼。その際、前処理条件、測定条件などの折衝を実施。 ・調査結果、評価結果に基づき関連する工場やお客様と打合せ（状況に応じて国内・海外へ出張） 業務の流れ 調査および評価の対象品受領⇒分析実施⇒レポート作成⇒依頼者へ提出⇒必要に応じて内容説明（web、面談による打合せ、メール返信、等） 分析機器の日常点検やコンディション維持管理の実施（保守メンテ作業はメーカーに依頼） 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） SEM/EDXによるマイクロ観察・成分分析、XPS(ESCA)での表面構成分析、X線CTで非破壊の構造解析等、部品メーカーとしては多種多様な機種があります。半導体の高度化に伴いナノ観察、pptレベルの超微量分析に突入していくことは必須なので、高度な分析技術を目指す方には魅力があると思います。

株式会社フジキンこの会社の求人（株式会社フジキン）

【茨城】流量制御機器の自働生産ラインを構築するアプリ設計・開発 ｜ C++・C#のスキルを活かして工場のDXを牽引！

年収450万円 - 600万円
勤務地茨城県

・主に半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の量産におけるDX、自働化のアプリ設計・開発業務 ・入社後3ヶ月前後、製造現場研修を予定（製造現場・製品を知っていただき、アプリ設計・開発業務に取り組んで頂きたいと考えております） 工程改善、新規工程設計に伴う設備開発、治具開発アプリ設計を行い、社内の自働化を推進いただきます。 自ら考えたものが現場で使用されることにより、工場内の生産性アップ、改善効果等が数値として現れるので、日々改善に繋げられます。 新製品をリリースするための、生産設備における全自動化を目指してDXを推進しております。 （自動化については遅れているところもある為、これからどんどん進めていく予定です） 業務の流れ 【アプリ開発イメージ】 依頼者との要件定義確認→アプリ開発→デバッグ→仮運用→修正→実運用 基礎設計から（一から）なので、ほとんどが一から作り直す、新しいものを作り出すような業務になります。 担当としてはアプリ専門なので、メカ的なところはメカのチームと協力しながら取り組んでいただきます。 大がかりなものに関しては外部のメーカーに依頼することもあるが、できる限り全てを自社内で作るようにしています。（ゆくゆくはすべて自社内で完結できることを目指しております。） 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 自社製品を製造する為のアプリ開発の為、自分のスキルがそのまま評価されることになり、 関係者とのやり取りによるスキルアップも出来る職場です。 フジキンにしか出来ない自働生産ラインの構築も担えます。 また、自社開発の為、裁量を持って、自分で決めて開発を行えます

株式会社フジキンこの会社の求人（株式会社フジキン）

【茨城】半導体製造装置向けガスユニットの納期・工程管理

年収450万円 - 600万円
勤務地茨城県

半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の生産管理業務および主任・係長クラスのマネジメントや改善業務をお任せいたします。 (1)納期管理関連 営業からの受注窓口(納期管理・調整) 工場内の工程調整(工場内他SECとの製造日程調整、製造スケジュール立案) 上記を行う課員のマネジメント(教育・フォロー等) (2)原価管理 原価管理ベースの改善活動 (3)SAP関連 SAP導入準備における検証、運用ルール整備、マスタ整備 導入初期の課員への教育・フォロー いずれの業務領域についても生産管理・原価管理等の知識をもって幅広く人を活かせるような人材を期待しています。 将来的には新システムを踏まえて、他SECと連携しての改善活動にも取り組んで頂く事を期待しています。 業務の流れ (1)納期管理関連 部品同調・製造予定を工場内で調整し、営業に納期回答・調整を行う また、それらを行う課員の教育・フォロー (2)原価管理 (3)SAP関連 社内各担当やシステムのベンダー様と打ち合わせしつつ システム及び運用ルールを整備していきます。 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 納期管理関連 お客様の難しい要求もある中で、工場内を取りまとめて案件を進めていくという 責任ある業務であり、やりがいがあります。 自分達で考えつつ仕組みを作り上げたりプロジェクト活動を進める楽しさがり、 将来の業務全般に関わってくるやりがいのある業務です。

日本電気株式会社　社会インフラ事業この会社の求人（日本電気株式会社　社会インフラ事業）

【東京】プロジェクトリーダー（総務省向け電波監視ソリューション）

年収680万円 - 1200万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 近年、国際社会における地政学的な緊張が一層高まってきています。これは伝統的な国家間の対立に加えて、AIや量子コンピュータを筆頭とする技術進化に伴う、非国家主体によるサイバー攻撃、国際テロリズム、さらには情報戦の複雑化が大きな要因となっています。こうした状況は従来の安全保障の枠組みでは十分に対応しきれない新たな課題を生み出しています。このような背景の中、中央官庁はより高度な情報の保全と、精緻で包括的な情報収集・分析能力、危機管理能力を備え、安全保障を実現するための重要かつ迅速な意思決定に対応する必要性が高まっています。 当組織では、総務省が運営する電波利用環境の秩序を維持・監視するためのシステムを初導入からプライムと受注しており、顧客監視業務を支えるシステム開発・維持保守を担っています。 【職務内容】 総務省向け電波監視システムにおいて、提案から設計・構築・切替・運用までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャ／リーダーとして、数億円規模・1年以上のプロジェクトを実行責任者として推進していただきます。 中央官庁という特殊な顧客環境のもと、要件整理、合意形成、スケジュール・品質・コスト管理を行いながら、社内外の多様な関係者を束ね、プロジェクトをゴールに導く役割です。 主な業務は以下の通りです。 ・顧客（総務省・関係機関）の運用課題を踏まえた、システム／サービス視点でのソリューション提案 ・要件定義から設計、構築、評価、切替までのプロジェクト全体の計画立案および推進 ・納入後の安定運用を見据えた、運用・保守体制の設計および継続的な改善検討 ・社内各部門（設計、製造、施工、運用）および協力会社と連携したプロジェクトマネジメント 提案・設計フェーズ 　電波監視業務のあるべき姿を踏まえた要件整理を行い、電波監視・宇宙電波監視技術、AI等も含め、実現性・安全性・運用性を考慮した技術選定と合意形成を主導します。 構築・切替フェーズ 　現地作業や試験・切替を含む関係者調整を行い、プロジェクト全体の進行と品質を管理します。 運用フェーズ 　安定稼働を支えつつ、技術動向や社会情勢を踏まえた将来更改・機能改善の検討にも関わります。 なお、本ポジションではアンテナ、無線、センサ、分析装置などの技術を自ら実装することよりも、理解し判断できる技術的素養を重視します。 アンテナ設置工事を含む案件もあり、工事主任技術者や工事監理技術者資格をお持ちの方は歓迎します。 また、電波監視で培った技術・知見を基盤として、将来的には宇宙監視分野など新たな事業領域への展開も構想しており、 PMとして技術と事業の両面から関与できる環境です。 電波監視システムの概要 【ポジションのアピールポイント】 １．国の“電波の安全”を支えるミッションクリティカルSI 　　　総務省向け電波監視領域で、設計・構築・試験・切替・運用まで、社会インフラを止めない前提でやり切る経験が積めます。 ２．全国スケール×現場性のある大規模更改 　　　集中センタ局/地方センタ局の換装（機器設定～現地設置～現地試験～システム切替）だけでなく、センサ局の換装・移設・新設（現地設置~工事調整~環境制約対応~試験・切替）を伴う全国規模のプロジェクトを推進します。 ３．“安定”だけでなく“拡大”のフェーズに関われる 　　　既存のDEURASに加え、宇宙電波監視や移動監視（巡回車両活用）、電波利用情報の分析サービス事業化など、周辺領域へ広げる構想と実行に関われます。 ４．複合技術で市場価値が上がる 　　　無線（高周波妨害源などの課題含む）・ネットワーク・現地施工・装置/サーバ更改・データ分析まで、単一領域に閉じない“複合SI”の経験が得られます。 ５．事業の見通しが立つ（長期・大型） 　　　何十年も続くプロジェクトで何十億といった規模感の事業に、継続的に関与できます。 ６．ステークホルダー調整力が武器になる 　　　総務省内の関係部門や、車両事業者など外部パートナーを巻き込み、合意形成しながら前に進める“調整で勝つPM/PL”の実績を作れます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

株式会社エス・エム・エスこの会社の求人（株式会社エス・エム・エス）

【東京】急成長する新規事業の基盤を支えるバックオフィス担当

年収374万円 - 568万円
勤務地東京都

現在の業務内容比率は、顧客問い合わせ対応6割、申し込み後の事務処理対応4割ほどです。 具体的には以下の業務などに携わっていただきます。 ・契約・アカウント管理：申込後のユーザー登録、案内メール送付、研修計画の配布など ・顧客対応：受信メール・受電の一次対応（サービスの使い方・受講方法・各種手続きなど）、担当者への適切なトスアップ ・社内事務処理全般：契約管理、請求関連書類の処理など ご志向に合わせて以下の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ・オペレーション改善：既存フローの課題を見つけ出し、チェックリスト・FAQ・案内資料の整備や、ITツールを活用した効率化の提案・実装 ・問い合わせ内容の分類・モニタリング：頻出課題を拾い上げ、サービス改善へのフィードバック 【役割について】 申込後の顧客体験を支えるオペレーション運用と顧客対応の両軸を担っていただきます。 現在はスプレッドシートや各種ツールを組み合わせた運用が中心ですが、既存フローの無駄を見つけ出し、より良い仕組みへの改善提案・実装まで担っていただくことを期待しています。また2027年4月にシステムリニューアルを予定しており、システム化・自動化が進む過程にも現場視点から関与していただきます。 【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■介護・障害福祉事業者事業領域 【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 【募集背景】 2025年10月に立ち上げた介護事業所向けe-learning事業「カイポケ研修サポート」が急成長を遂げています。 これに伴い、申込後の顧客体験（CX）を支えるオペレーションおよびカスタマーサポート体制の強化が急務となりました。 現在は少数精鋭のチームが手運用で対応していますが、単なる定型事務にとどまらず、「なぜこのフローなのか」を本質から問い直し、仕組みそのものを改善・構築していける中核メンバーを募集しています。 【配属/役割】 ・e-learning事業の営業事務・バックオフィス業務 ※セールス職ではございません 仕事のやりがい・働く魅力 【事業の背景と私たちが向き合う課題】 慢性的な人材不足が深刻化する介護業界において、「教育推進」「評価改善」「定着向上」「採用強化」は一刻を争う経営課題となっています。 私たちは、これらの課題を本質から解決するソリューションとして本事業を展開しています。 【働く環境の魅力】 立ち上げ間もない新規事業のため、現在は少数精鋭の組織体制です。その分、一人ひとりに大きな裁量があり、自らの手で事業と組織を成長させていく手応えを感じられる環境です。 【このポジションの魅力・得られる経験】 ①「組織と仕組みを創る」圧倒的な手応え 決まったルーティンをこなすだけの仕事はありません。自ら仕組みを構築・改善する経験が積めます。急拡大フェーズだからこそ、自分が整備したオペレーションが「事業の土台」になっていく確かな実感を得られます。 ②顧客の声をサービスへ繋ぐ、ダイレクトな影響力 顧客と直接接点を持つため、自身の丁寧な対応が顧客満足度に直結する面白さがあります。また、現場で拾い上げた「生の声」をプロダクトやサービス改善へダイレクトに反映させる重要な役割も担います。 ③時代に求められる高いITリテラシーの習得 GoogleスプレッドシートやCRM、Slack、さらに最先端のAIツールなど、最新SaaSを駆使した高度な業務効率化スキル・事務スキルが自然と身につきます。 ④次世代システムリニューアルへの参画 2027年のシステムリニューアルに向け、現在まさに開発が進行中です。単なるユーザーとしてではなく、「現場オペレーションのプロ」の視点から開発チームへ要件をインプットするなど、プロダクト開発の裏側に関わる貴重な経験ができます。 【働き方について（ハイブリッドワーク）】 当社では、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド体制を導入しています。 入社直後： 業務のキャッチアップやチームとのリレーション構築をスムーズに行うため、当初は出社頻度を高めにしていただきます。 入社1〜2ヶ月後目安： 業務に慣れていただいた後は、週3回程度のリモート勤務が可能です。 状況に応じた柔軟な働き方を取り入れながら、チームの連動性と個人の生産性の双方を高めています。

東芝デバイス＆ストレージ株式会社この会社の求人（東芝デバイス＆ストレージ株式会社）

【神奈川】HDD製品開発（ヘッド・メディア）/評価・信頼性検証／　東芝デバイス＆ストレージ

年収450万円 - 1200万円
勤務地神奈川県

HDDのヘッドとメディアの境界面（HDI）に関する信頼性評価・リスク管理を担当いただきます。 部品単体ではなく、ヘッド・メディア・制御条件を含めた組み合わせ条件での挙動・信頼性を確認し、開発判断に必要な材料を整理する役割です。 【業務内容】 ・ヘッド／メディア候補および制御条件を踏まえたリスクの洗い出し ・HDI観点での評価項目の検討および評価設計 ・組み合わせ条件での信頼性評価および結果分析 ・評価結果の整理・分析を踏まえた開発判断へのインプットおよび、関係部門との技術的な合意形成 ・市場・評価で発生した不具合の解析および再発防止検討