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ミネベアミツミ株式会社この会社の求人（ミネベアミツミ株式会社）

【東京】【製品統括】PMモーター製品の営業統括

年収550万円 - 900万円
勤務地東京都

営業統括部内のモーター部門営業統括部にて、特にPMモーター担当としてワールドワイドの製品拡販ならびにKPI管理を担当いただきます。 ◆ミッション： 市場：車載市場を除くすべての新製品、新用途、新顧客を探索し、中長期の成長に導く そのための計画策定と達成に向けたアクション（全世界の販社と連携）を実施する ※扱う商材イメージ： https://product.minebeamitsumi.com/product/category/rotary/steppingmotor/pm/index.html ※営業統括は特定の顧客窓口をもったフロント営業としての活動ではなく、製品軸で組成された組織です。 　担当製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。 　その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援（顧客先訪問、営業提案など）を行います。 ◆業務内容例： ①グローバル販売戦略の立案と推進 　・非車載市場（一例：医療、ロボティクス、OA機器、家電等）における市場調査・トレンド分析。 　・ターゲット市場・顧客の選定、および拡販シナリオの策定。 ②案件マネジメントおよび事業部連携 　・国内外の販社からの引き合い案件の管理。 　・事業部（製造・開発部門）と連携した、価格戦略の策定・仕様調整・サンプル対応・開発スケジュールの管理。 ③海外拠点の支援とマーケティング 　・海外販社の営業担当への技術的提案支援。 　・現地での展示会出展の企画・実行。 ④KPIおよび数値管理 　・販売予測、実績管理、在庫管理、予算策定。 　・経営層へのレポーティング。 ◆やりがい： ・グローバルなネットワークを動かす機動力 　世界各地の販売会社や、国内外の製造拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進します。 　英語力を活かし、国境を越えた多様な関係者と合意形成を図る中で、高度な調整力とグローバルビジネスの勘所が養われます。 ・最先端技術を社会に実装する貢献性 　当社のPMモーターは、高効率・高精度が求められる先端領域で不可欠な存在です。 　ご自身が関わった製品が、最新の医療機器や次世代ロボットに搭載され、社会の利便性向上や省エネに貢献している実感を強く持つことができます。 ◆その他： ・出張：頻度は2か月に1回、場所は日本国内はおよび、中華圏・欧州・北米への出張があり得ます。

三菱電機株式会社(本社)この会社の求人（三菱電機株式会社(本社)）

【東京】水力発電プラントの「工事計画業務」【エネルギーシステム事業本部】

年収470万円 - 1000万円
勤務地東京都

●業務内容 ■水力工事計画部門の、次世代マネージャー候補を募集します。 　※日立三菱水力株式会社へ出向のうえ、業務に従事いただきます。 　・日立三菱水力が取り扱う製品・システムの電気工事施工に関わる工事計画業務に従事いただきます。 　・工事計画業務への従事を通して、次世代マネージャーとしての適性を確認させていただきます。 ≪具体的には…≫ 水力発電プラントにおける現地施工の工事計画担当として、日立三菱水力株式会社にて、主として以下の業務をご担当いただきます。 発電設備の安定稼働を支える重要なポジションとして、お客様をはじめとする社内外の関係各所と連携しながら、工事を成立させる「要」となる役割です。 ■主な業務内容 １．工事仕様の提案 ・顧客からの設備要求や機能要件を踏まえ、最適な工事仕様を検討・提案します。 ・電気機器・関連設備の特性を理解し、実現性と品質を両立した仕様検討を行います。 ２．工事見積業務 ・仕様内容の確認・調整を行いながら、必要工数・資材・施工条件を踏まえたコスト算出を担当します。 ・適正価格と工事成立性の両面を意識し、提案精度の高い見積作成を行います。 ３．工事計画業務 ・案件受注後は、関係部門との調整を通じて、工事の実施条件を整理し、最適な作業手順を立案します。 ・工事工程の策定、工事仕様書の作成、資材発注（調達）業務まで一連の計画業務を担います。 ・現地工事の進捗フォローや、顧客・協力会社等との対外折衝も行い、工事を円滑に推進します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなど（一般的なPCソフト） ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は日立三菱水力株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） ●配属部署のミッション オンリーワンの水力発電ソリューションをワンストップでお届けします ①国内外工事設計及び現地工事を取り纏め、品質管理、品質保証を遂行 ②工事材料及び現地工事役務を調達、管理 ③社内外の関連部門と調整し、現地工事を統括管理 ●業務のやりがい 生活に直結する社会インフラに携わる仕事であり、社会に欠かすことのできない役割を担います。さらに、温暖化に起因する気候変動への対策として、将来世代の暮らしを守るうえでも重要な仕事です。自ら携わった仕事が長く地図に残る仕事であることも、大きな魅力の一つです。 ●事業/製品の強み 水力発電事業では国内有数の企業。 電力会社を始め、日本全国の地方自治体及び一般需要家への納入実績が多数あり。 ●想定されるキャリアパス ＜出向先となる日立三菱水力株式会社でのキャリアパス＞ ご経験・スキルに応じて、将来的には工事計画グループのマネジメントを担っていただくことも期待しています。 単なる個別案件対応にとどまらず、工事計画全体を俯瞰し、組織としての施工推進力を高めていく役割へとステップアップできるポジションです。 ●職場環境 残業時間：30時間/月程度(但し、繁忙時は45時間超過も有り) 出張：有(頻度：月1～2回、日数：2~3日(案件見合いで変動有) 建設現場が僻地にあるため，自動車の運転が必須(30分～1時間) リモートワーク：可

日本発条株式会社この会社の求人（日本発条株式会社）

【神奈川】企画管理本部 経営企画部 （サステナビリティ推進）

年収450万円 - 900万円
勤務地神奈川県

【サステナビリティ推進担当】 ・サステナビリティへの取組みと開示に係る企画立案と推進。社会や会社をより良くするための新たな取組みを考え推し進める。 ・経営企画部内のサステナビリティ推進担当の増員を図り、拡大中のタスクへの対応力の引き上げを企図するもの（1名採用、現状5.5名→本件後6.5名）。適合する人材の早期確保のために、キャリア採用を実施したい。現状0.5名分として見ているIR・広報部との兼務者について、労働時間の調整に伴う工数減少を見込んでおり、当該部分を本件にて補完する。

古河電気工業株式会社この会社の求人（古河電気工業株式会社）

【神奈川】水冷製品 設備エンジニア

年収500万円 - 900万円
勤務地神奈川県

■業務内容 設備立ち上げ、設備保全、情報システムと複数タイプの業務がありますが、得意領域に応じて分担しながら業務に従事していただきます。 ・水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応 ・製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応 ・配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務 ・新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応 ・安全・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動 ・点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成・管理 ・製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育・OJT支援 ・国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援 ・設備課内には設備管理に関連する情報システム的な業務も一部含む ■ 募集組織の役割とミッション 水冷製品製造部 設備課は、水冷モジュールのグローバル量産立上げに向けて、平塚工場における生産設備の導入・立上げ・安定稼働を担う組織です。 国内（平塚工場）の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン（FTL）とタイ（FFT）の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。設備課は、この国内での立上げから海外展開までを技術面で支える部門です。 担うミッションは大きく4つです。 ●顧客要求に基いて品質の良いものを納期どおりに出荷し、顧客満足度を確保しつづける。 ●新規設備の導入・立上げ：国内生産・試作ラインに必要な設備を作製・購入し、グローバル量産スケジュール（水冷モジュール：FTL 2027年1月／FFT 2028年1月量産開始）を実現する ●安定稼働の維持：点検・保全・トラブル対応・改善活動を通じて、稼働率と品質を最大化する ●海外展開の支援：国内で確立した設備運用を、フィリピン・タイ等の海外拠点へ移設・立上げ・教育面でサポートする ■ 当社について 古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ、社会課題を"量産品質"で解くことに挑戦し続けています。 情報通信（光ファイバ／ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで"社会基盤"を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2,017億円、連結従業員数は5万1,167人のグローバル企業です。 ■ 募集事業部について 募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する当社の最重要成長ドライバーです。サーマル製品は、近年のGPU等の高発熱化が進む中、性能と省エネを左右するキーデバイスとなっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得しています。 水冷モジュールの量産立上げに向けて、2024年以降、累計約740億円の投資を段階的に決定しており、国内（平塚工場）、フィリピン（FTL）、タイ（FFT）、中国（FAZ）の4拠点によるグローバル供給体制を構築中です。水冷モジュールの売上計画は2027年度に1,000億円以上、2030年度には4,000億円を目標としており、当社全体の将来を牽引する事業へと成長させていきます。 ■ 採用背景 生成AIの急拡大を背景に、水冷モジュールの立上げスケジュールが加速しており、グローバルの生産体制構築という大規模プロジェクトが進行中です。立上げスケジュールを確実に満たすため、早期の増員が必要です。 まずは2名の即戦力採用を急ぎ、最終的にはより多くの人数まで組織を拡充予定です。立上げから量産、海外展開まで、事業の成長とともに組織も拡大していくフェーズであり、早期に参画いただく方には、設備課の中核メンバーとして組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力・やりがい 1．クリーンブース内の業務になるので、清潔なエリアでの業務となります。 また、海外の顧客訪問も多く（※多くない）自身で築き上げたラインを見せる場が多いです。 2. 生成AI時代の「コア部品」を支える実感を、日々の仕事で持てる 生成AIの爆発的な普及は、GPU・CPUの高発熱化というハードウェアの限界問題を生み、それを解決する水冷モジュールは今やデータセンター運用の成否を左右するキーデバイスになっています。自分が立ち上げ・稼働させる一台の設備が、世界中のサービスを物理的に支える。「自分の仕事が生成AI時代のインフラそのものを作っている」という実感が、日々の現場で得られるポジション。 3. 累計740億円・4拠点展開という、一度の転職では出会いにくいスケールの立上げ 水冷モジュール事業は、2024年以降累計約740億円の投資が決定済みで、国内（平塚）＋フィリピン＋タイ＋中国の4拠点グローバル体制を段階的に構築していきます。2027年度には1,000億円以上、2030年度には4,000億円の売上を計画しており、設備エンジニアとしては「立上げフェーズの事業」かつ「大企業のスケールと投資余力」という、相反する魅力を同時に享受できる稀有な環境。 4. 自分の強みで"役割を選べる"設備課 拡大予定の組織であり、機械・電気制御・保全いずれの強みでも、その領域のリード役として活躍できます。無理な役割拡張は求めていません。一方で、希望すれば立上げ→保全→改善→海外支援と経験を広げることも自由です。自分の軸を活かしながら、興味のある領域にも手を伸ばせます。 5. 国内で磨いた設備運用を、海外拠点に技術移管する経験 国内（平塚）で確立した試作・生産ラインを、フィリピン・タイ等の海外拠点に展開していくのが、当社水冷モジュール事業の基本戦略です。「自分が立ち上げた設備・工程が、海外工場で量産を支える」という技術移管の醍醐味は、国内完結型の工場では得られない経験です。将来的には海外出張の機会もあり、エンジニアとしてのキャリアの幅を大きく広げることができます。

古河電気工業株式会社この会社の求人（古河電気工業株式会社）

【神奈川】グリーンLPG（新エネルギー）』の製造立ち上げ

年収500万円 - 900万円
勤務地神奈川県

■配属予定部署： 研究開発本部フロンティア統括部グリーンLPG開発部第1課 ■職務内容：開発よりのプラントエンジニア プラント建設に向けた技術的対応（機械、設備の開発など），新技術の導入に向けた研究開発業務に従事していただく。 具体的には、ベンチプラントの詳細設計、機器調達、建設、運転を社内外関係者と調整して行う。 ベンチプラント建設後は、経済性を考慮したさらなる大型商業プラントの新規開発、建設を行う。 ■配属先で働く魅力・やりがい 当社の新事業の柱である「グリーンLPGの製造」の立ち上げに携わることができ、エネルギーのグリーン化、脱炭素化といったカーボンニュートラル時代における社会課題にも貢献できる。 社内各部門、社外関係会社との共創を行いながら、新事業を立ち上げていく役割にやりがいを感じられる。 ■当課のミッション： 化学プラントのプロセス開発およびプラント建設対応。 社内の関連部門、社外のエンジニアリング会社や機器メーカ

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】DX推進（管理職・業務変革推進グループ）

年収1000万円 - 1300万円
勤務地東京都

【仕事内容】 ・コニカミノルタの各事業部門、間接部門に直接IT/デジタルサービスをデリバリを行う ・IT/デジタルサービスにおけるヒアリング、提案、コンサルティング、サービスデリバリ、運用設計、改善活動、PMOサービスに関わる一切の業務 ・３～８名程度のメンバマネジメント（人事考課、コーチング、育成計画立案並びに実行を含む） ・プロジェクト管理業務及び外注管理業務 ・予実管理及び部門間調整 【ポジションの魅力】 １）裁量権が大きく、自身の構想、考えを組織運営やプロジェクトに反映して業務を行うことが可能です ２）全社各所の課題や要望に対して、コンサルティングやシステム開発あるいは業務整備というかたちで携わることができます ３）新しい技術やサービスを駆使して課題解決や目標達成を完遂することが可能です ４）管理職であれば一つのチームをお任せし、その後他のグループへの異動なども可能性としてあります。管理職候補者であれば部門の支援のもと管理職任用後、同様となります ５）3年程度の海外赴任（欧米亜の拠点）の機会もあります 【リモートワーク頻度】 週2～3回程度の出社を基本とするハイブリッド運用 (今後方針変更の可能性があります) 【転職者へのメッセージ】 転職者が多数在籍しており、中途の方でも馴染みやすい職場です。私たちコニカミノルタのIT/デジタル部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、常に新たなことに挑戦しています。具体的なベネフィットを他部署に提供することで感謝の意を表していただけることも多く、やりがいを実感できる職務です。

三菱電機株式会社　鎌倉製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　鎌倉製作所）

【神奈川】宇宙事業向け資材調達業務

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●職務内容 当社人工衛星（観測・測位・気象・通信衛星等）、国際宇宙ステーション（ISS)への輸送機（HTV-X）に搭載する機器、システム（地上での検証用含む）の資材調達業務（取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等） 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ 担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。 取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円～数百億円レベル。 事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。 ●業務の魅力 ・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。 ・取り扱い金額規模は数千万円～最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。 ・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。 ・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。 ●事業/製品の強み 当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。（=社会に貢献することができる。） ●職場環境 ・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。 ・残業時間は平均20-30hr/月。 ・在宅勤務は2～3回/週程度。 ●入社後のキャリアステップイメージ ・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。

日本電子株式会社この会社の求人（日本電子株式会社）

【東京】【第二新卒歓迎】半導体製造装置のフィールドサービスエンジニア

年収360万円 - 480万円
勤務地東京都

半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（据付：２週間程度/調整：1～３ヵ月程度） ・アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。 納入先は半導体のマスクを製作する企業やウエハに直接電子ビームで描画を行う研究機関で、描画機の機種によって変動はありますが5~6名程度で据付の対応を行います。その後1～2名程度で調整・アフターフォロー業務を担当いただきます。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【入社後の流れ・教育体制】 海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 ①生産部署での研修（2-3ヶ月） ②納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。(1-3年) ③1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。 　※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国　等 当社では、社員一人ひとりの成長を重視し、スキルマップによる客観的なスキル評価と、定期的なフィードバック面談を実施しています。 現状の強み・課題を可視化し、上司と一緒に成長プランを描くことで、着実にスキルアップできる環境です。 業界未経験の方も生産部署での研修等があり、入社後にキャッチアップできる環境を整えているため、電気・機械系の業務経験を活かすことが可能です。 【配属予定のグループについて】 SEサービス本部は電子ビーム描画装置の製品ごとに部を分けており、適性に応じて以下のいずれかに配属となります。 ・既に半導体製造装置を導入している顧客メインのグループ ・アカデミックな研究機関メインのグループ ・オーストリアの企業とコラボしている製品メインのグループ ・上記全てに共通する、電子ビーム描画装置の機械系調整作業及びメンテナンスがメインのグループ ポジション特徴 ・社会に貢献出来る、最新の技術に触れられる、仕事を完遂したときの達成感（装置価格が高額なので）、海外に行ける等、我々の職場で働いている人たちは、それぞれ魅力と感じている点は違います。我々の業務は同じことの繰り返しでは無いため、魅力と感じられる点の選択肢が多く、会社に入ってから、新たに仕事の魅力点を見つける人もいます。 ・半導体は様々な製品に使用されているため、日常生活の中でも弊社の技術が活かされていると感じるシーンが多くやりがいを感じます。 ・納入やトラブル対応に苦戦する時もありますが、目の前の課題に向き合うことで、新たな製品を担当した際に過去の経験を活かし、自身の力で問題を解決できた時にはご自身の成長を実感し、この業務の面白さを感じていただけると思います。幣部では「まずは自分で考えること」を大事にしており、それでも困難な場合は周りからのフォローもできるよう支え合える組織体制を築いています。 ・業務の内容も日々変化し、本人の成長に合わせた業務をしてもらうことになり、上司と定期的な面談の中で、目標立て→進捗確認→達成→次の目標→…というサイクルを回しているので、それぞれが目標を見失うことなく、成長感を持って働くことができます。部ごとに"スキルマップ"を作成しており、ご自身の現在地の把握および次のステップを明確に決めておくことで、納得感のあるキャリアマップを歩めるように工夫しております。 キャリアイメージ ・海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 ・生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。 ・海外での業務のための語学力も社内教育プログラムによる外部オンライン英会話を受講して習得していただけます。 ・1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。 　※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国　等 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 現代社会において必要不可欠である、コンピューターやスマートフォン、家電製品などの電子機器には、半導体部品が組み込まれおり、電子ビーム描画装置はその半導体製造において重要な役割を果たしております。我々はこの弊社製電子ビーム描画装置の納入および保守を行っており、お客様の装置を安定稼働させるために、迅速かつ確実なサービスを提供します。 【ビジョン】 半導体の進化は留まるところを知りません。昨今のスマートフォンの高機能化、AI技術の実用化はすべて半導体の進化に支えられています。弊社の電子ビーム描画装置はこれら先端半導体を生産している企業の多くで稼働しております。今後も続く半導体の進化に対し、弊社としても、市場からの要求に対し、既存の技術を深堀するとともに、新しい技術や考え方を積極的に取り込み製品に生かしていきます。我々サービス部署も、この技術の進化の下支えとなるよう、お客様装置の安定稼働のため、最適なソリューションの提供を続けていきます。

ミネベアミツミ株式会社この会社の求人（ミネベアミツミ株式会社）

【東京】市場マーケティング・新製品企画担当（コネクタ製品）

年収650万円 - 900万円
勤務地東京都

＜業務内容＞ 製品別の販売に特化した統括組織（営業本部 精密部品統括 コネクタ事業戦略統括部）にて、 コネクタ製品の市場マーケティング、および新製品企画をお任せします。FA制御機器市場や 情報通信機器市場（特に光ファイバー用）等の重点マーケットを強化するための重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆プロダクトマーケティング活動 ・市場動向調査をもとにした市場戦略の立案と実行 ・顧客訪問を通じた次世代ニーズの探索、新製品開発コンセプトの立案 ・社内の開発・営業・製造部門と連携した、製品化に向けた新製品開発の推進 ◆セールスプロモーション ・宣伝広告（Web、展示会等）の企画・運用 ・顧客に対する効果的なプレゼンテーション対応 ◆産機市場向け大手顧客への拡販活動・支援（価格・仕様策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進など） ・新規コネクタ開発テーマの探索 ・所属メンバーのマネジメントおよび指導育成 ※業務の過程で、国内と海外（台湾やまれにUSや中国）への出張が予定されることがあります。 ＜業務の魅力・やりがい＞ ・グローバル市場での活躍機会： 当社の広範な海外販社ネットワークを活かし、グローバル市場を見据えたダイナミックなマーケティング活動に挑戦できます。 重点市場・顧客の専任として、将来的な海外駐在のキャリアパスも開かれています。 ・経営に直結する戦略立案と実行力： ただ売るだけでなく、次世代ニーズの探索から新製品のコンセプト立案、開発推進、プロモーションに至るまで、 事業の成長を直接牽引する大きな裁量とやりがいを実感できます。 ・多様なバックグラウンドが活きる環境： 配属先の戦略室は現在8名で構成されており、キャリア採用で入社したメンバーも多数活躍中です。 風通しが良く、これまでの知見やバイタリティを存分に発揮できるフラットな環境が整っています。

ミネベアミツミ株式会社この会社の求人（ミネベアミツミ株式会社）

【東京】国内営業販売マネージメント（産業機器・情報通信機器市場　コネクタ製品）

年収570万円 - 800万円
勤務地東京都

業務内容＞ 製品軸で組成された専門組織「コネクタ営業部」にて、産業機器・情報通信機器市場向け コネクタ製品の販売マネジメント業務をお任せいたします。 特定の顧客窓口（フロント営業）としての活動ではなく、製品のスペシャリストとしてフロント営業を支援し、 グローバルな視点で戦略立案や案件マネジメントを推進する重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 ◆拡販戦略の立案と実行 ・担当市場セグメントにおけるビジネス戦略の策定 ・メンバーが担当する市場・顧客への拡販活動の業務マネジメント ・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応（価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールの進捗管理、課題解決の推進など） ◆フロント営業の支援活動 ・国内営業の拡販サポート、および客先への技術的・製造的な提案営業への同行支援 ◆部門管理 担当部門の予算・実績管理、およびマネジメント層へのレポート業務 ※主には日本国内のお客様をご担当いただきますが、案件によっては東南アジアや中華圏など、グローバルな対応業務も発生します。 ＜業務の魅力・やりがい＞ ・最先端技術の動向を捉えるダイナミズム ミネベアミツミの広範なネットワークを活かし、日系大手顧客と深く関わることができます。大手顧客の最新の技術動向や市場のニーズをいち早く入手し、次世代製品の戦略に反映させるダイナミックなビジネス活動が可能です。 ・プレイングマネージャーとしての裁量と成長 ご自身がプレイヤーとして第一線で活躍しながら、メンバーの業務推進やリードを担っていただきます（人事考課は発生しません）。周囲を巻き込みながら事業を成長させる経験を通じ、営業としてのキャリアをさらに高めることができます。 ・「相合」による新たな価値創造 多様な技術や製品群を持つミネベアミツミならではの「相合」力を活かし、単なる部品提供にとどまらない、付加価値の高いソリューション提案を主導できます。