関東の求人2,761

【東京】民間航空エンジン整備ビジネスにおける確認主任者候補

年収700万円 - 1050万円
勤務地東京都

【業務内容】 ■ 入社後に担当いただく主な業務(任命後) 確認主任者に任命された後は、主に以下の業務をご担当いただきます。 (1) 整備完了後エンジンの出荷検査および証書発行 ・完成したエンジンの外観・仕様・性能試験結果などの最終確認 ・航空当局の規定および顧客仕様への適合確認 ・基準適合証(本邦)、および米国・欧州・中国・インド等、各国当局に対応した証書の発行 ・エンジンごとの品質記録(作業記録、検査記録、不適合是正記録等)の確認 (2) エンジン部品/エンジン補機の出荷検査および証書発行 ・オーバーホールや修理を行ったエンジン部品・補機類(アクセサリ)の最終確認 ・部品単位での規程・整備手順遵守の確認 ・部品ごとの基準適合証、リリース証明書の発行 ・トレーサビリティ確保のための記録確認・整理 (3) AD・SB・エンジンマニュアル等のレビュー ・AD(Airworthiness Directive:耐空性改善命令)、SB(Service Bulletin:サービスブリテン)、エンジンマニュアル等の技術文書の内容確認 ・新規/改訂情報の把握と、社内プロセスへの反映要否の検討 ・関連する整備部門・技術部門・品質保証部門との情報共有・展開 ・適用要否判断に関する技術部門との協議 (4) 品質関連活動の支援 ・品質マネジメントシステムに基づく手順類の運用・改善への参画 ・外部監査(航空当局/顧客監査等)への対応支援 ・不具合発生時の原因分析・是正予防措置の検討への協力 ・品質向上・標準化推進のための各種プロジェクトへの参画 ■ 部署が抱える課題 ・事業拡大に伴うエンジン搬入・出荷数の増加への対応 ・海外当局認証への対応強化と、グローバルスタンダードに則った品質保証体制の維持 ・業務の属人化を防ぎ、標準化・効率化を進めること 【アピールポイント】 <業務面> 確認主任者は社内でも数少ないポジションであり、品質を守る上での大きな役割を担えます。 社内各部門から見解を求められることも多く、やりがいのある仕事です。 会社として事業拡大を志向している部門の為、長期的に活躍可能です。 本務以外の分野についても、社内の広範な教育訓練の受講が可能です。 <勤務面> エアラインとは異なり、工場勤務となるため、夜勤はありません。 完全週休二日制で、週末出勤はチーム全体で年数回程度です。 将来的に鶴ヶ島(埼玉)への転勤可能性がありますが、それ以外はありません。

【東京】アプリケーションスペシャリスト/主任クラス(航空自衛隊向け気象系システム)

年収680万円 - 930万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 安全保障領域における迅速で的確な意思決定、安定した任務遂行を支えるうえで、気象情報を正確かつタイムリーに扱う仕組みは不可欠です。本組織は、民間・公的機関などが保有する多様な気象データを収集・分析・処理し、現場で活用可能な情報へと変換するシステムを通じて、安全・安心な社会基盤を支えています。 国家安全保障領域において90年以上培ってきたNECの実績に加え、AI・通信・セキュリティの先端技術アセットを活かし、高い信頼性と継続性が求められるシステムを提供しています。単なるシステム開発にとどまらず、社会に必要不可欠な情報基盤を進化させ続けることが、この組織の役割です。 【職務内容】 安全保障領域における気象情報活用の高度化を通じ、迅速な判断と安定した運用を支えることがミッションです。多様な気象データを価値ある情報へ変換するシステムの開発・改善を推進し、社会の安全・安心に直結する価値を実装するポジションです。 ・新規機能/改善機能の企画立案、コンセプト整理、提案書作成 ・顧客要件の整理、仕様調整、実現方式の検討 ・システム構成検討、費用見積、開発計画策定 ・アプリケーションの基本設計、詳細設計、製造、試験推進 ・ベンダーとの連携・調整など ※プロジェクトメンバーは5~10名程度、協力ベンダーは3~5社程度の想定です 【関連URL】 社会インフラ事業(当統括部上位組織)の紹介ページです。 どのような事業か参考に御覧いただければと思います。 <URL> https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html 【ポジションのアピールポイント】 ・社会の安全/安心を支えるシステムに携われるポジション ・気象データという専門性の高い領域で、収集・分析・提供まで一連の仕組みに関われる環境 ・上流の提案フェーズから設計・製造・試験統括まで、一気通貫で経験を広げられる役割 ・NECのAI・通信・セキュリティなどの技術アセットを活用しながら、新技術の適用検討に挑戦できる機会 ・マネジメントとプロフェッショナルの双方にキャリアを広げられる環境 【職場環境】 リモートワーク:原則不可 研修受講等、間接業務に関してはリモートワーク可能

【東京】アプリケーションスペシャリスト/担当者(航空自衛隊向け気象系システム)

年収480万円 - 660万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 安全保障領域における迅速で的確な意思決定、安定した任務遂行を支えるうえで、気象情報を正確かつタイムリーに扱う仕組みは不可欠です。本組織は、民間・公的機関などが保有する多様な気象データを収集・分析・処理し、現場で活用可能な情報へと変換するシステムを通じて、安全・安心な社会基盤を支えています。 国家安全保障領域において90年以上培ってきたNECの実績に加え、AI・通信・セキュリティの先端技術アセットを活かし、高い信頼性と継続性が求められるシステムを提供しています。単なるシステム開発にとどまらず、社会に必要不可欠な情報基盤を進化させ続けることが、この組織の役割です。 【職務内容】 安全保障領域における気象情報活用の高度化を通じ、迅速な判断と安定した運用を支えることがミッションです。多様な気象データを価値ある情報へ変換するシステムの開発・改善を推進し、社会の安全・安心に直結する価値を実装するポジションです。 ・新規機能/改善機能の企画立案、コンセプト整理、提案書作成 ・顧客要件の整理、仕様調整、実現方式の検討 ・システム構成検討、費用見積、開発計画策定 ・アプリケーションの基本設計、詳細設計、製造、試験推進 ・ベンダーとの連携・調整など ※プロジェクトメンバーは5~10名程度、協力ベンダーは3~5社程度の想定です 【関連URL】 社会インフラ事業(当統括部上位組織)の紹介ページです。 どのような事業か参考に御覧いただければと思います。 <URL> https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html 【ポジションのアピールポイント】 ・社会の安全/安心を支えるシステムに携われるポジション ・気象データという専門性の高い領域で、収集・分析・提供まで一連の仕組みに関われる環境 ・上流の提案フェーズから設計・製造・試験統括まで、一気通貫で経験を広げられる役割 ・NECのAI・通信・セキュリティなどの技術アセットを活用しながら、新技術の適用検討に挑戦できる機会 ・マネジメントとプロフェッショナルの双方にキャリアを広げられる環境 【職場環境】 リモートワーク:原則不可 研修受講等、間接業務に関してはリモートワーク可能

【東京】ブロックチェーン、Web3に関するビジネス企画、ソリューション開発(担当)

年収720万円 - 800万円
勤務地東京都

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム事業戦略本部 Lumada事業統括部 Lumada推進G 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルサービスビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断、他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・ブロックチェーン、Web3技術を用いた金融にかかわるユースケースを顧客協創により創出し、実現に向けた実証支援を実施 ・ブロックチェーン、Web3における技術研究、技術開発支援 ・ブロックチェーン、Web3技術を活用した業種横断ビジネスの事業企画、開発推進 ※ここでのWeb3の想定は、Token(トークン:NFT等)、DID(分散ID:Decentralized Identifier)、SSI(自己主権型アイデンティティ:Self-sovereign Identity)です。 【募集背景】 今後の金融業界はブロックチェーンやWeb3を活用した業種横断、複数企業と協創/連携したサービスに広がっていくと考えており、日立も事業(※)の創出/拡大を目指して活動しています。 日立の競争力を高めるため、顧客との協創を通して価値あるユースケースや新しいサービスを検討していける人財を増やしたく募集に至りました。 ※ ここでの想定事業はブロックチェーン上に書かれたデジタルアセット(トークン:デジタル通貨、NFT、アセットのトークン化)を活用した事業です。 【職務概要】 業種横断、複数企業と協創/連携したソリューションを設計し、事業化検討を行う。 また、関係するステークフォルダと連携し、日立の金融システムビジネスにおける事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 顧客提案、設計/開発、事業企画に携われる業務です。 顧客対応部署(SE/営業)に加え研究開発部門、サービス提供部門、知財管理部門など社内のステークホルダとの横の繋がりも多いです。 各ステークホルダと週に1~2回程度ディスカッションやミーティングの場を設けており、活発な意見交換が行われております。 具体的には以下のようなタスクを担当して頂くことになります。 ■タスク例 <入社後すぐお任せする業務> ・通期でのブロックチェーン、Web3領域に関して市場動向や技術動向について調査・分析 ・活動内容のナレッジ化、社内共有: 技術は常に変化をしていくため、、実機を使用した検証や、確からしさの確認、結果をフロント部隊や営業担当へ共有をし、システムの案件化のための提案につなげます。 <ゆくゆくお任せする業務> ・顧客(※1)への社内実績紹介、顧客課題に対してブロックチェーン/Web3技術(※2)を活用した提案 ・日立のブロックチェーン/Web3事業(※3)創出推進 (※1)主に銀行(メガバンク)、保険、証券となりますが、この限りではありません。 (※2)他分野での設計/開発経験(応募条件参照)があればブロックチェーンに関する知識、経験がなくても問題ありません。社内ドキュメント等で学習することが可能です (※3)ここでの想定事業はブロックチェーン上に書かれたデジタルアセット(トークン:デジタル通貨、NFT、アセットのトークン化)を活用した事業です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最先端のブロックチェーン、Web3技術に触れながら、デジタルサービスビジネスユニットの事業成長に直接貢献するポジションです。この役割を通じて、技術スキルとビジネススキルの両方を磨くことができます。また、顧客協創を通して新しい価値を創出することができ、社会へのインパクトを意識した取り組みを経験できます。将来的には事業で求められる新しい技術やソリューションを創出できるリーダーとして活躍することが期待されます。 ・一方で良くも悪くも型化していない企画業務がメインとなるので常に答えを模索し続けていく泥臭さもあります。 技術調査によって新しく展開できる技術とお客様の課題に寄り添ったバランス感のあるソリューション企画・提案を行っていくため、そのバランスを考える難しさがありますが、良い提案やシステムの案件化につながった際は達成感を感じることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:2人(部長と課長) 入社後は、日次でのミーティングを設定していき、業務フローなど壁打ちをしながら進めていきます。 また、ご本人の成長に合わせて出社の頻度を調整していく予定です。 ②働き方:在宅勤務可 ※出社頻度:週1‐3回 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【神奈川】除染廃炉に向けた工法や設備/装置の技術開発・設計プロジェクトマネジメント

年収780万円 - 1300万円
勤務地神奈川県

【業務内容】 入社後当面は、福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ(核燃料が過熱して溶け、周囲の構造物と混ざった後に冷えて固まった物質)取り出しに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトから具体的な設備・機器の設計・製造・運転まで各種プロジェクトの取りまとめ業務をお任せいたします。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大する中、特殊かつ専門性が非常に高い技術開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。また、設計・開発フェーズから現場への実投入フェーズへ移行する際には、福島への定期的な出張が発生します。 《業務詳細》 ◆各プロジェクトの取りまとめ:技術開発や設計、現場投入に至るまで、ステークホルダー状況を常に把握・分析・予測しながらプロジェクトを計画通りに推進していく、司令塔の役目を果たします。予算、工期は勿論、チームの組織化及び運用、顧客や社内技術チームとの調整など、プロジェクト全体を統括します。(ご経験によってはプロジェクトマネージャーとして業務をお任せする可能性がございます。) ◆新規案件の客先提案・見積もり ◆受注工事の基本計画・工事計画、技術開発案件のプロジェクト担当等 【アピールポイント】 ・除染廃炉事業はIHI原子力SBUにおける成長事業と位置付けており、事業規模を拡大しています。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大しています。 ・過去前例がない事業に挑戦する機会があり、世界初となるような工法の検討や仕様決めの段階から担当いただくことが可能です。また、機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、福島の課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境。研究開発要素も大きく、シミュレーション・要素試験・実証試験などを通じた開発プロセスに携わることができます。 求人概要 原子力発電所におけるバックエンドビジネス(放射性廃棄物の処理処分と原子力施設の廃止措置)の各プロジェクトを統括する当部門において、除染廃炉における工法検討や技術開発を始めとした開発及び設計に関わる各種プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。世界初となるような技術開発業務を統括し、プロジェクトの最上流から関わっていくことができる業務です。 備考 当社は事業の特性上,国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により,配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。 なお,本求人については国籍確認が求められており,ご応募にあたっては国籍の確認をさせていただきます。国籍によっては就業できないため採用できない場合があること,および内定後にその事実が判明した場合は採用取消となる可能性もありますのでご留意ください。 部門名称 資源・エネルギー・環境事業領域 原子力SBU 原燃サイクル・廃炉事業統括センター 除染廃炉プロジェクト部

【東京/茨城】重要インフラ向けフィジカルセキュリティ関連ソリューションの技術営業および企画

年収830万円 - 1080万円
勤務地茨城県, 東京都

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) 発電・送変電制御システム本部 原子力制御システム設計部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所では「データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現して人々の幸せを支える」事を目標に、顧客や社会へ脱炭素社会の実現に向けた価値提供を進めています。その中でも、原子力制御システム設計部は脱炭素エネルギー源としての原子力を「安心・安全」に利用するためのソリューションを提供し、快適で便利な社会生活の実現に貢献することをミッションとしています。 原子力制御システム設計部に属する原子力応用フロントグループは、重要インフラである原子力発電所を対象に、フィジカルセキュリティ・DX関連ソリューションの提案・案件形成・事業推進を担う組織です。 顧客課題を起点に、社内の営業部門、事業部門、設計部門、生産本部、日立グループ会社などと連携し、効果的な案件獲得支援と受注貢献をめざしています。顧客に近い立場で課題やニーズを把握し、One Hitachiとして最適な価値を提供することをミッションとしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 本ポジションでは、原子力発電所を中心とした重要インフラ向けに、フィジカルセキュリティ・DX関連ソリューションの事業推進に携わっていただきます。 その中でも、近年需要が高まっている重要インフラ向けドローン対策関連ソリューションを重点テーマの一つとして、顧客課題の把握、提案・要件整理、社内外関係者との調整、見積・契約支援、導入に向けたプロジェクト推進などを担当いただきます。 本領域は、重要インフラを取り巻く新たなセキュリティリスクへの備えとして、原子力発電所のフィジカルセキュリティ高度化に貢献するものです。 【募集背景】 近年、重要インフラにおけるセキュリティ対策の高度化が求められており、原子力発電所においてもフィジカルセキュリティ強化に向けた取り組みの重要性が増しています。 当グループでは、原子力分野で培ってきた顧客対応力、事業推進力、社内外関係者との連携力を活かし、重要インフラ向けフィジカルセキュリティ関連ソリューションの事業拡大を進めています。中でも、ドローン対策関連ソリューションは需要が高まっている重点テーマの一つです。 今後、複数案件の提案、見積、導入検討、プロジェクト推進が本格化する見込みであり、顧客対応から社内調整、案件形成、事業推進までを主体的に担える人財を迎え、事業推進体制を強化するため、今回募集を行います。 【職務概要】 重要インフラ向けフィジカルセキュリティ・DX関連ソリューションの提案・事業推進 【職務詳細】 ・ 顧客課題・ニーズの把握、市場・業界動向の情報収集、提案方針の検討 ・ 営業部門と連携した顧客説明、提案活動、案件形成の推進 ・ 設計部門、生産本部、日立グループ会社など関係者との調整 ・ 見積・契約支援、提案資料・社内説明資料などの取りまとめ ・ 導入に向けた工程管理、懸案管理、リスク整理などプロジェクト推進支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 原子力発電所を中心とした重要インフラの安全・安心を支える、社会的意義の大きい事業に携わることができます。 顧客課題の把握から、提案方針の検討、社内外関係者との調整、見積・契約支援、プロジェクト推進まで、事業の入口から実行段階まで幅広く関わることができます。 また、重要インフラ向けフィジカルセキュリティ関連ソリューションは、今後の需要拡大が見込まれる領域です。営業部門、設計部門、生産本部、日立グループ会社などをつなぎ、One Hitachiとして新たな事業を形にしていくやりがいがあります。 【キャリアパス】 入社後は、顧客対応、提案活動、社内外関係者との調整、見積・契約支援、プロジェクト推進などを担当いただきます。経験を積んだ後は、複数案件を取りまとめる事業推進担当や、技術営業/フロントエンジニアリングの中核人財として活躍いただくことを期待しています。将来的には、実績・適性に応じて管理職ポジションをめざすことも可能です。 【働く環境】 原子力制御システム設計部の原子力応用フロントグループへ配属となります。 当グループでは、営業部門、設計部門、生産本部、日立グループ会社など、多様な関係者と連携しながら、重要インフラ向けソリューションの提案・案件形成・事業推進を行っています。顧客に近い立場で課題を把握し、関係部門をつなぎながら業務を進めるため、技術・営業・事業推進の幅広い視点を身につけることができます。 働き方は、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。顧客対応や現地確認等により国内出張する場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【東京】ERP導入推進担当

年収600万円 - 1300万円
勤務地東京都

・業務改革  └グローバル業務プロセスの標準化企画  └As-Is/To-Be業務設計  └業務変革施策の立案・推進 ・PMO  └複数PJ横断の進捗・課題管理  └システム間連携の全体設計  └ベンダーマネジメント ・データ活用  └経営ダッシュボード企画  └KPI設計  └データガバナンス構築 ・ITアーキテクト  └ERPと周辺システムの統合設計  └データ連携アーキテクチャ検討 ■期待値役割等 ・ERP導入プロジェクトにおける各領域のリーダー ・業務部門・IT部門・ベンダーを束ね、PJを前に進める推進役 ■業務の面白み・魅力 ・業務改革からシステム導入まで一気通貫で携われる ・経営変革の中心を担う経験 ・ERPを経営に活かす経験が得られる ■募集部署のビジョン 将来を見据えた業務基盤・経営基盤を構築し、データドリブン経営を実現する ■所属のミッション・業務 ERP導入プロジェクトの推進 ■募集背景 2024年度に、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、今年度も予想を上回る業績をあげており、知見・専門性の強化のため増員を募集します。 国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、海外案件・海外グループ会社との連携も増えております。 経営戦略部におけるIT推進人材として、会社の成長、社会の発展に貢献していける方をお待ちしております。 ■キャリアパスイメージ ・ERP導入PJにおいて、要件定義〜開発・テスト・本番移行を約2年経験 ・その後、グループ会社展開のリーダーとして活躍 ・将来的には、フジクラERP領域の中核人材・責任者ポジションを期待 国内外グループ会社100社超を対象に、ERP展開をリードする中核人材を募集します。 本プロジェクトは、経営戦略部門直轄で進められる全社横断型PJで、社内外あわせて250名を超える規模で進められています。 現在、2028年の国内本体の本格稼働に向けてSAP導入を推進中。 入社後は本体導入の後半フェーズ(設計開発・テスト・UAT・本番移行・安定化)から参画し、稼働後は国内で構築したテンプレートをもとに海外グループ会社への展開プロジェクトにも携わっていただきます。 ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり

【神奈川】防衛・安全保障向けクラウドセキュリティ設計開発~成長領域の大規模PJを牽引するPM【課長】

年収1160万円 - 1330万円
勤務地神奈川県

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 情報システム第1本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。 サイバーセキュリティシステム部は、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。 ■ディフェンスシステム事業部のキャリア採用サイトもぜひご確認ください!■ https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様(国家機関など)の情報セキュリティ確保のためのソリューション(システム、サービス、製品など)を提供する事業です。 サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。 お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。 また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。 当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。 技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。 【募集背景】 サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。 今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発をプロジェクトマネジャーとして牽引頂ける人財を募集します。 【職務概要】 オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトマネジャーとして従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトマネジャーの立ち位置で50名以上のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。 ・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。 官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる貢献・達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。 上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、事業取りまとめといった責任あるポジションへの登用も見込まれます。 社内や社外ベンダとの勉強会や、知識獲得・資格取得に向けた研修制度を積極利用することができ、ご自身のスキルをより一層高めることができる環境がございます。 【働く環境】 配属組織は約50名の社員、配属予定の案件チームは現在5~10名の社員で構成されています。 また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。 (従事いただく業務内容によって変わります) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【神奈川】成長領域の防衛・安全保障向けSOC新規立上げ/上流提案~運用を担うプロジェクト【主任】

年収830万円 - 990万円
勤務地神奈川県

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部 情報システム第1本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※社会ビジネスユニット紹介映像: https://youtu.be/OH2VzfM7u7U ※ディフェンスシステム事業について:https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ ※配属組織で働く社員インタビュー:https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/next-stories/career/articles/20240613/ 情報システム第1本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。 サイバーセキュリティシステム部は、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様(国家機関など)の情報セキュリティ確保のためのソリューション(システム、サービス、製品など)を提供する事業です。 サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。 当ポジションでは、お客さまのセキュリティ対策の中核を担うSOC(Security Operation Center)ついて、ソリューション提案段階から設計・開発、運用フェーズまでの設計・開発等を幅広く担当いただきます。技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。 【募集背景】 サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発をリーダーとして推進いただける人財を募集します。 【職務概要】 セキュリティ対策としてSOC機能強化や運用改善を推進するお客様を対象に、ソリューション提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5~20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。 ・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。 官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。 上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。 勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。 【働く環境】 配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在7名の社員で構成されています。 また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。(従事いただく業務内容によって変わります) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【東京】都市・不動産・関連業界の知見を活かしたITエンジニア(主任)

年収830万円 - 1080万円
勤務地東京都

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション:顧客の経営課題にリーチし、IT×OTプロダクトの知見を結合させたHMAXをコアとするAIソリューション群を開発し、デジタルサービス事業としてリカーリングし、新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化を図ること ■組織の位置づけ:当組織は2026年度に新設された組織であり、フロントサービス事業の立ち上げフェーズにあります。これまでの実績や枠組みにとらわれず、AIを起点とした新たなサービス創出・事業化を推進していく役割を担っています ■担当業界:サービス価値の持続的創出・進化を担うスマートシティを起点とした都市計画事業全般、およびスマートビルディングを起点としたビル関連事業全般 ■組織構成:上位マネージャ1名、マネジャー2名、ITエンジニア1名 【職務概要】 【ミッション】 都市・不動産・設備などの領域における顧客課題を起点に、ドメイン知見を活かしながら、AI・データを活用したサービスの開発・実装・改善に関与し、新たな価値創出および事業のスケール化に貢献します。 また、スマートシティおよびスマートビルディング領域におけるサービス開発に携わり、業界知見をベースとした実装および価値創出を推進します。 【お任せしたい業務】 スマートシティを起点とした都市計画事業、およびスマートビルディングを起点としたビル関連事業において、顧客業務の理解・整理を踏まえた要件検討から、システム開発・運用・改善まで一連のプロセスに関与いただきます。 【職務詳細】 (1)スマートシティを起点とした都市計画事業全般、およびスマートビルディングを起点としたビル関連事業全般に対してHMAXソリューションを体現する顧客伴走型ITエンジニアを担当していただきます。  (2)スマートシティを起点とした都市計画事業、およびスマートビルディングを起点としたビル関連事業において、顧客業務の理解・整理を踏まえた要件検討から、システム開発・運用・改善まで一連のプロセスに関与いただきます。 (案件例) ■都市計画事業会社様向け対応 (スマートシティサービス)  日本では少子高齢化による社会課題が発生、新型コロナウイルス感染症の影響により市民の生活スタイル・価値観が大きく変化しており、日本政府はSociety 5.0、スマートシティ・スーパーシティ戦略の中でICTやデータ利活用の推進を通して社会課題への対応を図っています。このような背景の中、日立は「ひとの幸せやQoLの向上」を実現するためには、地域における「暮らす」「働く」「学ぶ」「遊ぶ」といった人々の生活シーンを通じて、「私が私らしく生きられる」社会を実現させる、住民に寄り添ったスマートシティサービスを提供し続けることが大事であると考えています。日立はデータやサービスが連携するスマートシティサービスを通じて、人に、そして環境を通して人の暮らしに貢献するもの ■日立ビルシステム様向け対応 (HMAX for Buildings--BuilMirai)  ビル管理・保全領域では、IoTやデジタル技術の進展により設備データの取得・可視化は進んでいる一方、設備運用、保全、就業者情報などのデータや業務プロセスは分断されており、全体最適化や高度な意思決定に活かしきれていないことが課題となっている。本案件は、HMAX for Buildingsとして、ビル設備の稼働データ、点検・保全情報、就業者データ等を統合管理し、AI・デジタル技術を活用したデジタルツインを構築する。設備運用から保全・改善までの「業務の流れ」と「データの流れ」を接続することで、エネルギー効率の最適化、安全性・快適性の向上、保全業務の高度化を実現し、ビル運用領域におけるAI駆動型サービスの実装と継続的な価値創出を推進するもの (3)担当となる主な業務・プロジェクト分野 ・都市計画、不動産業界等のサービス事業の関わる開発 (4)対象となるアプリケーション) ・AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション ・機械学習、生成AIなどAIベースのアプリケーション (5)代表的な使用する技術は以下の通りです。 ・クラウド: AWS/Azure ・言語: Java/TypeScript/Python ・フレームワーク: Spring Boot/React ・ソースコード管理: GitHub ・DB: PostgreSQL/MySQL ・プロジェクト管理: Jira ・コミュニケーション: Microsoft Teams 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・スマートシティを起点とした都市計画事業全般、およびスマートビルディングを起点としたビル関連事業全般向けのプロダクト群を、デジタル、AIにより進化させ、フィジカルAIの分野で新たな価値を創造するHMAXソリューションを開発することで、競合他社のSierにはできない日立ならではの強みを肌で感じられます。 ・社会課題解決 × 最先端技術として、ご自身の設計・開発したシステムが地球規模の課題解決に直結します。 日立のトップクラスの研究者と議論を重ねながら、最先端のAI技術をプロダクトに実装できます。 ・ゼロからの内製化組織立ち上げと裁量として、既存の枠組みにとらわれず、技術選定からアーキテクチャ設計まで柔軟に意思決定できる裁量があります。「自分たちで創る」組織のカルチャーを牽引する醍醐味を味わえます。 ・最新の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を実装する業務ですが、日立の機械学習、AIの研究者と議論を重ねながら最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を修得できることが魅力です。また修得した最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を用いたビジネスの事業化を経験することができることも大きな魅力です。 ・システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。