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【相模原/オープンポジション】研究開発職※未経験歓迎/東急グループ/ディベロッパー/土日祝休

年収500万円 - 900万円
勤務地神奈川県

■職務内容: あらゆるテーマで研究開発を進める同社の技術研究所にて、これまでのご経験を活かせるテーマで研究に参画いただきます。 現状の研究テーマは、主に「環境」「室内環境」「工法開発」になります。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■特徴: ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 土日祝休み、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■同社について: 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について: 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。 (1)自ら考え、行動できる自律型人材 (2)高い専門性と誠実さを持つ人材 (3)多様な人材との協働で成果創出できる人材 (4)幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材 【変更の範囲:会社の定める業務】

【全国】土木施工管理※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休

年収620万円 - 850万円
勤務地東京都

■職務内容: 河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。 建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・東急グループからの受注もあるため、総合的に安定就業が可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■同社について: 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について: 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。 (1)自ら考え、行動できる自律型人材 (2)高い専門性と誠実さを持つ人材 (3)多様な人材との協働で成果創出できる人材 (4)幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材

【全国】土木施工管理※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休

年収500万円 - 875万円
勤務地東京都

■職務内容: 河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。 建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・東急グループからの受注もあるため、総合的に安定就業が可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■同社について: 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について: 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。 (1)自ら考え、行動できる自律型人材 (2)高い専門性と誠実さを持つ人材 (3)多様な人材との協働で成果創出できる人材 (4)幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材

【東京】オフィスビルや商業施設の構造設計※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休

年収500万円 - 850万円
勤務地東京都

■職務内容: オフィスビル、工場、大型物流倉庫、ホテル、また中規模以上の木造建築等、様々な用途の建築物の構造設計業務をご担当いただきます。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・ゼネコンという建物に一番近い環境(設計から施工まで)で働きたい方にはおすすめの求人です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■特徴: ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業30h以内と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■同社について: 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について: 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。 (1)自ら考え、行動できる自律型人材 (2)高い専門性と誠実さを持つ人材 (3)多様な人材との協働で成果創出できる人材 (4)幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材

【東京】設備施工管理※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休/東急グループ

年収520万円 - 850万円
勤務地東京都

■職務内容: オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。 建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業内容: (1)国内土木事業: 鉄道・道路。トンネル。橋梁などの構造物の構築、震災復興事業など (2)国内建築事業: 商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・工場・病院・物流センターなどの構築(多摩田園都市開発や渋谷再開発など) (3)建築リニューアル事業: (4)国際事業 (5)不動産事業 (6)新規事業 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/company/outline/pdf/corporate_profile.pdf ■特徴: ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■同社について: 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について: 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。 (1)自ら考え、行動できる自律型人材 (2)高い専門性と誠実さを持つ人材 (3)多様な人材との協働で成果創出できる人材 (4)幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材

【東京】サービスエンジニア*美容医療機器《転勤無し*業界経験不問*業界認知度◎*年休125日・土日祝休》

年収400万円 - 700万円
勤務地東京都

■仕事概要: 皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理などを担当します。まずは機器や業務を習得しながら先輩についてフィールドサービスの基礎を身に着けていきます。 ■仕事内容: ・納品後の定期メンテナンス ・部品管理・機器設置先データの作成・管理 ・輸入した医療機器の検査 ・医療機関に納品する際の設置作業、動作確認 ・故障・動作不備時の修理対応 等 ■エリア: ・関東メイン、他東北等 (出張頻度月に1~2回) ■入社後の教育: 入社後はマニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。その後も定期的な社内研修の実施や、場合によっては海外メーカーへの派遣によりスペシャリストとして確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。 ■働き方について: ・フレックスも利用でき、勤務時間に融通が利かせられます ・土日出勤は部門内で交代しながら対応します。一人が土日勤務にあたるのは2ヶ月に1回の割合で、それ以外は土日祝日含めた週休2日制です。土日に出勤した際は振り替え休日を取得しています。そのため突発的な休日出勤は発生しません。 ・主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中です。夜中の呼び出しは基本的にはありません。 ・定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。 ■キャリアパス: 希望を考慮し、フィールドサービスとしてキャリアアップするだけでなく、同社の品質保証や製造部門などへ広げることも可能です。 ■コロナ禍における同社の動向: ・売上においては目標を100%以上達成しています。あまり影響は受けず、クリニックと言えど病気を抱えた患者さんを収容する施設ではないため、比較的これまで通りの営業活動を行えていること、またステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことによります。美顔器などホームケア製品の売上も好調です。 ・基本的にオフィスに立ち寄らず自宅から現場に直行直帰することを推奨しています。

【東京】<自動車整備士歓迎>医療・美容機器のサービスエンジニア《土日祝休*業界認知度◎*急な呼出し無》

年収420万円 - 570万円
勤務地東京都

~異業界から多くの方が活躍中!/夜間の呼び出し無/業界トップシェアの美容医療機器のメンテナンス担当~ 【仕事概要】 皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理などを担当します。まずは機器や業務を習得しながら先輩についてフィールドサービスの基礎を身に着けていきます。 【仕事内容】 ■納品後の定期メンテナンス ■部品管理・機器設置先データの作成・管理 ■輸入した医療機器の検査 ■医療機関に納品する際の設置作業、動作確認 ■故障・動作不備時の修理対応等 ■担当エリアは関東メイン、他東北等(出張頻度は月に1~2回、遠方は1泊2日) 【組織構成】 9名の組織です。 【入社後の教育】 マニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。その後も定期的な社内研修の実施や、場合によっては海外メーカーへの派遣によりスペシャリストとして確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。 【働き方】 ■フレックスも利用可能。 ■土日出勤は部内で交代しながら対応します。一人が土日勤務にあたるのは2ヶ月に約1回で、それ以外は土日祝日含めた週休2日制です。土日に出勤した際は振り替え休日を取得しているため突発的な休日出勤は発生しません。 ■主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中で、夜中の呼び出しは基本的にはありません。 ■定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。 ■月の残業時間は平均約20h(繁忙期は約25h) 【キャリアパス】 希望を考慮し、フィールドサービスとしてキャリアアップするだけでなく、同社の品質保証や製造部門などへ広げることも可能です。 【同社の魅力】 ■売上においては目標を100%以上達成しています。ステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことにより、美顔器などホームケア製品の売上も好調です。 ■医療用レーザーは海外による流行のサイクルが早い製品となりますので、幅広い製品に携わることが可能です。 ・基本的にオフィスに立ち寄らず自宅から現場に直行直帰することを推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務

【土浦】三次元測定機等のフィールドエンジニア

年収610万円 - 700万円
勤務地茨城県

【業務内容】 自社製品、株式会社東京精密や世界NO1のドイツ・カールツァイス社等の計測機器(自動車メーカー向け等)の導入・操作説明や計測制度の定期検査・調整、ソフト更新、測定支援(受託測定や操作指導)を担当 【製品】 加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。 計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。 【働き方】 茨城、千葉、福島、栃木県、(北海道)を担当。案件内容にもよりますが、1日2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。そのため、週5日程度出張(日帰り出張、または宿泊出張)となります。 1人1台社有車が割り当てられ、直行での業務がほとんどです。 中途入社の社員が多く、なじみやすい環境です。転勤の可能性はありますが、転勤前提での採用ではありません。 遠方出張の場合は宿泊にて対応(宿泊代固定10000円/回、日当1950円程度/回) 【働き方の詳細】 ①担当地域(県):茨城、千葉、福島、栃木、北海道 ※北海道への出張は、2~3ヶ月に1回の頻度で、1回に5~10日間程度 (入社後に担当となる製品等によりばらつきあり) ②1日の担当者数 :2社程度 ③出張頻度   :週5日程度 ④宿泊出張の頻度:月10日程度 ⑤土日出勤の頻度:月2回程度 ⑥出張先までのおおよその移動時間:おおよそ30分~2時間程度 ⑦内勤と外勤のバランス: 1:9 ⑧平均残業時間 :月40時間 【入社後】 OJTでしっかりと教育・フォローします。また顧客先でも確認できるような端末での技術ガイダンスも取り入れています。 ITシステムを積極的に取り入れることで、働き方もより柔軟になっています。

【土浦】自社製品の修理・保守メンテ/東京精密の100%子会社/週1日ノー残業デー

年収630万円 - 700万円
勤務地茨城県

【業務内容】 自社製品である自動計測機器、精密測定機器の社内での修理/メンテナンスをお任せいたします。社内部署間のやり取りがメインで、顧客対応はメール・お電話でのお問合せ程度になります。 【ミッション】 まずは当社製品(約30種)の修理ができるようになっていただきます。 ゆくゆくは、業務のマニュアル化や簡易化等、「誰でも修理ができる」ように環境を整えていただきたいと考えております。 一緒に働くパート社員の管理(労働時間や仕事内容等)もお任せいたします。 【強み】 ■会社・製品が安定している ■マンツーマンでスキルを磨ける環境である ■細分化された評価シートがあるためステップアップしやすい 【働き方】 中途入社実績が多く、馴染みやすい職場環境 【入社後】 当社の製品に関する研修の他、現マネージャー等とのOJTを用意しております。 しっかり教育を行う前提のため、ご安心下さい。 【会社について】 自動車・半導体・メディカルなど幅広い業界から引き合いがあること、自動計測機と半導体製造機の2軸操業であることから業績が安定しています。 【転勤について】 無しになります。   ※必要に応じて出張の可能性はあります。

【土浦】販売管理/転勤無

年収550万円 - 590万円
勤務地茨城県

【業務内容】 土浦市にある神立工場(本社)にて、会社全体の事務や販売管理等のバックオフィス業務をお任せします。 まずは、売上伝票の管理や伝票のファイリングからお任せしますので、ご安心ください。 【業務内容詳細】 ・受注先、需要家の顧客審査から売掛金の回収まで管理業務 ・受注先、需要家の顧客審査が適切に行われているかの確認 ・受注、売上計上が適切に行われているか証憑等を用いて確認 ・異例取引等の際に適切に申請プロセスが行われているか確認 【働き方】 残業月平均15時間。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です◎ 【当社について】 プライム市場上場の東京精密100%出資の子会社。 【転勤について】  転勤無