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KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】BtoBマーケティング＜プロダクトマーケティングに関わる業務＞

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 法人のお客さま向けのマーケティング業務を通じて、KDDIの中期戦略・ミッションの実現を推進いただける方を募集します。 本ポジションでは、ご経験や適性に応じてKDDIから最適なポジションをご提案します。 1つの役割に限定されることなく、横断的な業務領域でご活躍いただくことも可能です。 職務内容 プロダクトマーケティングに関わる以下の業務を行っていただきます。 ・パートナーやグループ会社と連携したGo To Market戦略の策定 ・イベント、セミナー、展示会などのリード獲得施策の企画、実行 ・各種マーケティングコンテンツの作成 ・マーケティングデータの分析 ＜担当するサービス例＞ ・AI領域 ・セキュリティ領域など、KDDIが注力するグロース領域 魅力・アピールポイント モバイルやインターネット、企業ネットワークなどの社会インフラに加え、AIやセキュリティなど今後欠かせないアセットを幅広く持つKDDIだからこそ実現できるマーケティングや社会貢献が、本ポジションの大きな魅力です。 多様なプロダクトやパートナーと関わりながら、さまざまな経験を積むことができる環境のため、一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 AIを活用したマーケティング施策については、ご自身の裁量で企画から実行まで推進することができ、企画力・調整力・実行力・プロジェクトマネジメントスキルなど幅広いスキルを磨くことができます。 また、子育て中の社員も多く在籍しており、産前産後休暇や育児休業、フレックス勤務制度などを活用しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 組織ミッション ビジネス事業のマーケティングを通じて、AI前提社会におけるお客さまのAI実装を支援し、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちのミッションです。 また、各メンバーがそれぞれの専門領域における第一人者として、商品部門や営業部門と共通のゴールを共有し、互いをプロフェッショナルとして尊重しながら協力することで、目標の達成を目指しています。

能美防災株式会社この会社の求人（能美防災株式会社）

【東京】メンテナンス/監理技術者資格保有者募集：火災報知設備等のメンテナンス管理(CS担当)

年収500万円 - 850万円
勤務地東京都

■職務内容： 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。 点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 ■職務内容詳細： 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を行います。 顧客との点検工程や注意事項の打合せ→点検工程表の作成→点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを行います）→顧客への点検報告書の提出→不具合修理 点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は、修理見積書を顧客に提出し注文を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を行い、作業後に検査を受けます） ■担当案件： 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行ないます。入社後半年～1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です

三精テクノロジーズ株式会社この会社の求人（三精テクノロジーズ株式会社）

【東京】機械設計職

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

■ 職務概要 東京支店（東京都江東区）にて、全国の劇場やコンサートホール等に設置される舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計業務をお任せします。 CADを用いた設計・製図にとどまらず、施主・建築関係者との客先打ち合わせから現地調査、据付・試運転時の現場立会いまで、巨大な舞台設備の企画から施工完了まで一貫して携わる重要なポジションです。 ■ 業務内容 舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計業務（客先打合せ業務、現場調査及び現場立会業務含む） ■ 業務詳細 ①舞台機構（吊物・迫り装置等）の機械設計・製図： 2D/3D CADを用いた舞台機械設備全体の詳細設計、強度計算、構造検討、各種図面および仕様書の作成。 ②顧客・建築関係者との技術打ち合わせ・現地調査： 劇場・コンサートホールの建築設計者や施主との技術的仕様のすり合わせ、設置場所の寸法計測や設置環境の調査。 ③現場立会いおよび試運転調整： 設置施工時における現地での現場立ち会い、動作確認、快適かつ安全に動作させるための現地での最終的な試運転調整。 ■ポジションの魅力 全国の劇場やコンサートホールに様々な用途・演出に対応する舞台機構を納めています。また、既存劇場の改修も行っています。 当社のユニークで巨大な製品が快適安全に動作するよう、立案・設計から現地での試運転調整まで、企画から施工まで幅広く関わることができる仕事です。 ■職場紹介 配属先では専門性の高いエンジニアが活躍しており、各自の案件を担当しながらチームでサポートし合う環境です。劇場やホールという大規模で特別な空間のモノづくりに、情熱を持って取り組める職風です。 ■ 魅力 全国の劇場・ホールを支える「巨大でユニークなモノづくり」の一貫した面白さ 吊物装置や迫り装置など、演劇やコンサートの迫力ある演出を支える巨大な舞台機構を手がけます。設計室でのCAD操作だけでなく、打ち合わせ・現地調査から試運転調整まで一貫して関われるため、自分が手掛けた設備が動いた瞬間の大きな達成感を味わえます。 機電系の知識（CAD経験）を活かして特殊機械のスペシャリストへステップアップ 高等専門学校等で機電系学科を修了し、CAD製図経験をお持ちの方であれば、舞台機構という希少価値の高い分野でスキルを伸ばせます。昇降機・搬送機や建築設備の設計経験者も、これまでの知見を遺憾なく発揮できる環境です。

ミネベアミツミ株式会社この会社の求人（ミネベアミツミ株式会社）

【東京】インサイドセールス（納期・受発注）

年収530万円 - 640万円
勤務地東京都

ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。 営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。 ※単純な事務職や営業アシスタントとしての業務ではなく、顧客からの受注に対して生産や納品についての様々な調整を、社外の顧客、工場の窓口となるコーディネーター、営業との間で主体的に取り持つ重要なインサイドセールス業務となります。 ①顧客との主体的な納期調整・交渉（メイン業務）： ・社外の顧客に対する能動的な納期折衝および管理 （※顧客対応は「付随する業務」ではなく、本ポジションのメインミッションとなります） ・変動する客先要求の把握と、最適な着地点を自ら考えて提案する主体的な対応 ②社内外との調整業務： ・工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示、および納期折衝 ③売掛金管理： ・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携 【社員インタビュー】 https://minebeamitsumi.com/corp/recruit/job/interview/025.html ＜やりがい＞ ・世界のものづくりを根底から支える実感 当社の超精密部品は、スマートフォンから自動車、航空機、さらには次世代のヒューマノイドロボットに至るまで、幅広い分野に搭載されています。世界を動かす「なくてはならない製品」をタイムリーに供給することで、世界の技術革新と人々の豊かな生活に直接貢献できる社会的意義の大きなポジションです。 ・グローバルな事業環境でのスキルアップ 当社は海外生産比率が8割を超えており、日々の業務を通じてアジアや欧米の量産拠点と緊密に連携する機会が豊富にあります。世界を舞台にしたダイナミックなサプライチェーンを体感し、グローバルな視点とコミュニケーション能力を磨くことができます。 ・「マイボール精神」で挑戦できる風土 安定した事業ポートフォリオによる強固な経営基盤のもと、受け身ではなく自発的に課題を発見し、業務プロセスの改善や効率化を推進する「マイボール精神」が歓迎される社風です。一人ひとりの情熱を力に変え、会社と共に成長できる環境が整っています。 ＜部署の役割について＞ 「カスタマーサービスセンター」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。 製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産～納品フェーズ」を司る部署です。 ＜組織構成＞ 配属予定の東京カスタマーサービスグループとしては、約50名ほどの組織となります。 大まかにはお客様の業界ごと（自動車やOA機器、産業機器等）でのチーム構成となり、各自担当顧客を持つ形になります。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【埼玉】品質保証（ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置）エンジニア

年収519万円 - 878万円
勤務地埼玉県

【職務内容】 品質保証本部　評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 〇新製品に対する形式認定試験 └新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 └形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性） 〇量産開始後の出荷試験 └出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 〇製品納入後の保守業務 └フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 ※上記業務ごとにチームのようなイメージで分かれておりますので、いずれかをメイン業務として担当頂く予定です（状況に応じて他業務を担当頂くこともございます） ※技術キーワード ・機械系 └機械力学・制御 ・電気系 └電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御 ・ソフト系 └OS：LINUX、Windows、リアルタイムOS 言語：C、C++ 【入社後お任せする業務】 まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 【ポジションの魅力】 ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 【配属組織について】 ・評価解析品質保証部：118名 ・ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置担当：約19名 ・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法（AIによる画像判定、統計的品質管理など）を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。 【働き方】 ・リモートワーク：可 （基本出社メイン） ・残業時間　　：30時間程度/月、多い月で45時間 ・休日対応　　：年に数回（休日出勤された場合は必ず代休取得） ・出張　　　　　：国内が半年に1回（1泊程度）、海外が1年に1回程度（滞在は1週間程度） ・夜間対応、呼び出し：無 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【オフィス・会社紹介について】 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]ではオフィス紹介動画等も投稿しております。

能美防災株式会社この会社の求人（能美防災株式会社）

【東京】総務部サステナビリティ推進グループ

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

■ 職務概要 本社（東京都千代田区）の総務部サステナビリティ推進グループにて、全社的なサステナビリティ推進活動全般（外部開示資料作成、環境関連データの算定・報告、委員会運営、施策の企画・実行等）をお任せします。 社内外との密なコミュニケーションやプロジェクト推進を通じて、国内シェアトップクラスの防災システムメーカーである当社の「サステナ経営」を強力に牽引していただくポジションです。 ■ 業務内容 サステナビリティ推進活動全般 ■ 業務詳細 ①外部開示資料の作成・評価対応： 有価証券報告書のサステナビリティページの作成、統合報告書の作成主管業務、ならびにCDP（環境関連評価機関）等の各種回答対応。 ②サステナビリティ推進委員会の運営・施策実行： 社内委員会の事務局運営、サステナビリティ課題の解決策検討、経営層への提案・上申、および決定施策の全社展開。 ③環境関連データの算定および社内外対応： データ収集・算出・関係省庁等への報告業務、ならびに社内外からの各種問い合わせや調査依頼への対応。 ④キャリアアップ・定常業務サポート： 入社直後は主担当のサポートやデータ算定等の比較的進めやすい業務からスタートし、段階的に開示文書の作成や新規施策の企画へ業務範囲を拡大。 ■ポジションの魅力 サステナビリティ推進グループは創設４年目の新しい部署であり、社内でまだ誰もやっていない新しい業務に着手することが多いです。 メンバーや関係部署と連携して検討した企画などを経営層へ上申し、それが会社全体における「サステナビリティ経営」を進めることにつながるので、そこで力を発揮できることが大きな魅力です。 また、「統合報告書」の作成主管部所ですので、社外への開示文書の作成に興味があれば非常に面白いかと思いますし、他の部署では経験できない魅力のひとつです。 業務上、様々な部署の方と連携をとることが多いため、社内知識が身につき、人脈も築くことができます。 ■職場紹介 グループ長（40代）1名とグループ員（30代）4名の計5名体制です。全員がキャリア採用出身で、チャットや口頭で日常的に密なコミュニケーションが取れており、非常に風通しの良い環境です。 個人の作業が中心ですが、グループ長からの声かけや適宜の報告・相談を通じてチームで支え合って業務を進めています。 ■ 魅力 経営層への直接アプローチと「統合報告書」主管による高いやりがい 創設4年目の新しい部署として、自ら企画・検討した施策を直接経営層へ上申し、全社のサステナビリティ経営を推進できます。さらに「統合報告書」の作成主管部署として社外開示の最前線に携わることができ、全社的な視点と豊富な人脈を築ける大きな魅力があります。 ワークライフバランスと柔軟な働き方が叶うホワイトな環境 残業時間は月平均約26時間（8時間定時換算で約19時間相当）、年間有休取得実績14.5日、週1回程度の在宅勤務やフレックスタイム制度の活用が可能など、メリハリをつけて長く働きやすい環境が整っています。

株式会社ヤマシタこの会社の求人（株式会社ヤマシタ）

【東京】秘書（CEO室付）

年収530万円 - 830万円
勤務地東京都

会社概要 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、ホームケア（介護用品レンタル）とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製で推進しています。かつては社内外あわせて100名規模まで開発組織を拡張しましたが、AIの進化を踏まえ、現在は社内エンジニアを中心に約30名以内の少数精鋭体制へと再構築しています。開発はAI駆動開発（AI-Driven Development）へ移行し、ビジネス側が要件定義・要求定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのQCDをより速く高める仕組みへと転換を進めています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 採用背景 ヤマシタは、売上規模で2030年に850億円、2050年に1兆円を目指す第2創業期にあります。社長（CEO）の活動は国内事業の急成長に加え、各種団体・公職、海外展開へと急速に広がり、経営トップとしての意思決定のスピードと量がこれまで以上に高まっています。現在も社長秘書が業務を支えていますが、今後はスケジュール・庶務にとどまらず、資料作成・論点整理・プロジェクト推進といったビジネス面の支援まで踏み込める体制が不可欠です。そこで、社長（CEO）を支えるCEO室長（執行役員）と社長秘書の日常的な支援を主体的に担いながら、経営を加速させるパートナーへと成長していける方を新たに迎えます。求めるのは、指示を待つのではなく自ら学び、考え、動ける方。前任のやり方を踏襲するのではなく、AIやデジタルも使いこなして自分なりに業務を設計・改善していく、キャリア志向・挑戦志向のある方です。 役割 【お任せしたい役割】 CEO室長（執行役員）の秘書業務と、社長秘書のアシスタント業務を、半々程度の比重で担当いただきます。あわせて、CEO室全体の運営（庶務・各種手配・外部窓口の補助）もお任せします。パートナーとして一緒に仕事を進めていくので、上司の意図を汲み、先回りして複数のタスクを同時並行で、正確に進めるタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。CEO室メンバーや社長秘書、関係部署と協力して、ご担当いただきます。長期ビジョン実現のために、成長スピードと改革スピードが速く、調整業務は頻繁に発生します。経営の中枢に近い立場で、経営チームの動きを学ぶこともできます。 業務は、リモートと出勤の併用です。週2日以上の出社が必須で、週3日以上出社できる方を歓迎します（郵便物・FAX処理、来客対応などがあるため）。 秘書チームは、現在社員6名体制 【業務詳細：必須】 ・CEO室長のスケジュール調整・管理、会議設定、出張手配（国内）（例：10-15分単位での、社内外の複数関係者とのミーティングセット） ・会議運営補助 ・会議資料、プレゼンテーション資料の作成補助 ・上司や社長秘書から依頼を受けたタスクの管理・取りまとめ ・CEO室内の庶務（経費精算、備品・契約の管理、郵便物・FAXの確認と処理 など） ・来客対応、電話応対、慶弔・贈答の手配 ・団体・公職まわりの連絡窓口の補助（会費の手続き、会合の出欠管理 など） ・その他CEO室業務全般（例：役員合宿のロジ手配、役員懇談会の手配、年会費の稟議・支払い申請 など ） ヤマシタで得られる経験 ・長期ビジョン実現をドライブし、産業構造の変革を担う経営層をサポートする経験 ・CEO室全体の運営に関わり、経営の中枢に近い業務を幅広く学ぶ経験 ・秘書として多くの経験を積み、キャリアアップできる経験 ・社長秘書と連携しながら、経営チームの動きを間近で学ぶ経験 その他要件 ・バックグラウンドチェック、リファレンスチェックを選考途中で依頼する場合があります

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城】品質保証（ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置）エンジニア

年収519万円 - 878万円
勤務地茨城県

【職務内容】 品質保証本部　評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 〇新製品に対する形式認定試験 └新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 └形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性） 〇量産開始後の出荷試験 └出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 〇製品納入後の保守業務 └フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 ※上記業務ごとにチームのようなイメージで分かれておりますので、いずれかをメイン業務として担当頂く予定です（状況に応じて他業務を担当頂くこともございます） ※技術キーワード ・機械系 └機械力学・制御 ・電気系 └電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御 ・ソフト系 └OS：LINUX、Windows、リアルタイムOS 言語：C、C++ 【入社後お任せする業務】 まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 【ポジションの魅力】 ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 【配属組織について】 ・評価解析品質保証部：118名 ・ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置担当：約19名 ・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法（AIによる画像判定、統計的品質管理など）を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。 【働き方】 ・リモートワーク：可 （基本出社メイン） ・残業時間　　：30時間程度/月、多い月で45時間 ・休日対応　　：年に数回（休日出勤された場合は必ず代休取得） ・出張　　　　　：国内が半年に1回（1泊程度）、海外が1年に1回程度（滞在は1週間程度） ・夜間対応、呼び出し：無 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【オフィス・会社紹介について】 ・参考動画 ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では 　オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報： ・数字でわかる！日立ハイテク ・ワークライフバランス（両立支援制度の一覧） ・子育て支援サイト ・男性育休100％宣言 【ひたちなか市の環境について】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

日本電子株式会社この会社の求人（日本電子株式会社）

【東京】理科学機器サービス事業部の総合事務・事業管理担当

年収410万円 - 770万円
勤務地東京都

募集背景 当社の理科学機器の設置・保守・修理・アフターサービスを担うサービス事業部では、国内外での装置導入拡大やお客様ニーズの多様化を背景に、事業運営を支える管理部門の体制強化を進めています。 当部署では、事業部の総務・庶務業務や売上・原価管理をはじめ、予算計画の策定や各種業務サポートなど、サービス事業部全体を支える幅広い役割を担っています。現場社員と密接に連携しながら、円滑な事業運営を支えるやりがいのあるポジションです。 今回は、これまで培われてきた知識やノウハウを受け継ぎながら、新たな視点や発想を取り入れ、組織づくりに貢献いただける方を募集します。将来的には管理部門の中核人材として、事業部の成長を牽引していただくことを期待しています。 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 私たちのミッションは、最先端の理科学機器とサービスを通じて、世界中の科学技術の発展に貢献することです。サービス事業部の運営を支える管理部門として、事業部の円滑な運営や社員へのサポート・管理・支援を通じて、お客様へ信頼性の高いサービスを提供できる環境づくりに貢献します。 【ビジョン】 私たちは、コンプライアンスを遵守しながら、サービス事業部の事業運営を支える組織として、迅速かつ正確な業務遂行を実現し、社員が安心して働ける環境を提供することを目指しています。そのために、業務の標準化や継続的な改善を推進し、変化する事業環境にも柔軟に対応できる組織づくりに取り組んでいます。また、これまで培ってきた知識やノウハウを次世代へ継承し、将来の組織運営を担う人材を育成することで、持続的に成長し続ける組織の実現を目指します。 職務内容 【職務概要】 理科学機器のサービス事業部における総務・総合事務・管理業務および各種サポート業務をご担当いただきます。売上・原価管理や、サービス員サポートなどを通じて、事業部の運営課題を可視化し、改善提案や施策推進を行いながら事業運営を支えるポジションです。 【職務詳細】 ①売上管理・数値管理業務 ・サービス事業部全体の売上事業計画の策定および月次進捗資料の作成・管理 ・売上・原価などの数値情報の提供によるサービス活動支援 ・ERPなどの各種システムを活用した原価情報等の調査および修正対応　など ②総務・庶務業務 ・全国のサービス員の支援（社宅手続きサポートや支店の社有車管理） ・経費精算処理、請求書支払処理 ・オフィスや職場環境の維持管理、修繕対応　　　など 【使用ツール】 ERP-LN（基幹システム）、BIツール サービス部門向けシステム：ServAir 資料作成：Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ポジション特徴 ①事業部の収支状況を“見える化”する仕事 売上や原価データを取りまとめ、今後の事業方針や施策を考えるための重要な判断材料を作成する仕事です。 ②現場を支援するやりがい 管理業務全般を通じて現場を支援し、円滑な会社運営を支える仕事です。 多くの部署と関わることで幅広い社内ネットワークが築け、会社全体に貢献している実感を得られます。 ③スキルアップ 売上や原価の集計は管理業務の基礎力となり、経営・現場を理解する力が身に付きます。また、その他管理業務を通じて幅広い人材とコミュニケーションを取ることで、調整力/コミュニケーション力が養われます。 ④将来は部門をリードする人材として活躍 幅広い管理業務を経験していただくことで、将来は広い視野を持って事業部全体の運営をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。 キャリアイメージ 入社後は、まずは事業部内の売上・原価管理を中心とした業務と、総務・庶務業務をご担当いただきます。その後は、ご経験や適性に応じて担当領域を広げながら、事業計画や予算管理、各種支援業務など、サービス事業部全体の運営を支える業務に携わっていただきます。 また、各支店や事業部内の責任者・リーダー層とのコミュニケーションを通じて、サービス事業に関する知識や理解を深め、事業部運営を支える基盤となるスキルを身につけていただきます。 さらに、キャリア形成の一環として、全国の支店勤務や他事業部の管理支援などを経験いただく可能性もあり、幅広い視点からサービス事業部および管理業務を理解することができます。将来的には、サービス事業部全体を俯瞰しながらグループ運営や後進育成にも携わり、組織をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。キャリアを重ねることで、管理職へのステップアップも目指せる環境です。 また、事業部の管理・支援部門として、社内の様々な部署と連携する機会が多くあるため、専門知識や実務スキルだけでなく、調整力や交渉力、課題解決力など、幅広いスキルを身につけながら成長していただけます。

東芝デバイス＆ストレージ株式会社この会社の求人（東芝デバイス＆ストレージ株式会社）

【神奈川】半導体製品開発／プロダクトマネジメント（アナログIC・車載・産業向け）

年収450万円 - 1200万円
勤務地神奈川県

アナログIC製品技術部にて、車載・産業機器向けを中心とした半導体製品の試作・評価・量産立上げを担当するとともに、製品開発プロジェクト全体の推進を行います。 【業務内容】 ・新製品の試作調整、特性評価、信頼性評価、不良解析・改善等を通じて、量産立上げを推進 ・新製品開発全体のスケジュール管理、進捗フォローアップ ・顧客要求の整理および製品仕様の検討 ※IC設計および試作製造そのものは専門部門が担当し、本ポジションではその部分のマネジメント、および新製品開発全体の推進を担っていただきます。 【担当製品例】 ・民生・産業向けアナログ製品 ・車載向けアナログ製品 ・イメージセンサー製品 ・絶縁デバイス(デジタルアイソレーター) ・標準ロジック製品 【ポジションの魅力】 ■ 製品開発全体をリードできる 特定工程だけでなく、製品企画から量産立上げまで幅広く携わり、開発全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進できます。 自分たちで作った製品が世の中に出ていく、という達成感があります。 ■ 製品責任者として成長できる まずは開発推進業務を担当いただき、将来的には製品仕様の検討や製品戦略の立案など、プロダクトマネジメント領域にも挑戦いただけます。 ■ 成長市場を支える半導体開発に携われる 電動化や省エネ化が進む車載・産業機器市場向け製品を通じて、社会インフラを支えるものづくりに貢献できます。