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【千葉】粒子線治療装置の導入プロジェクトエンジニア(試運転・立上げ)

年収556万円 - 1000万円
勤務地千葉県

【業務内容】 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 日立ハイテクの粒子線治療システムは、がん患者様の身体的負担を軽減しながら高い治療効果を実現する先進医療機器です。 粒子線治療の普及を通じて、患者様のQOL向上や医療の発展に貢献するとともに、国内外の医療現場へ高品質な治療環境を提供しています。近年は海外案件も増加しており、グローバルに社会貢献できる事業として成長を続けています。 ■概要 粒子線治療装置導入プロジェクトにおける「試運転(コミッショニング)」業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、装置据付後の立上げ・調整・性能確認だけでなく、試運転計画の立案や工程管理、関係部門・協力会社との調整など、プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただきます。 国内外の病院を舞台に、多くの関係者と連携しながら最先端医療機器の導入を成功へ導く重要なポジションです。将来的には海外サイトの責任者(所長)としてプロジェクト全体を統括するキャリアも目指していただけます。 ■詳細 粒子線治療装置の導入プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 (社内的には「試運転」と呼んでいます) ・試運転に関する計画業務(工程・人員・工数・費用見積等) ・試運転手順の策定および関係部門との調整 ・顧客病院での装置立上げ、調整、性能試験、品質確認 ・国内外の現地サイトにおける試運転業務の推進 ・協力会社や現地スタッフを含めたプロジェクトメンバーとの連携 ・顧客との打合せ・進捗報告および品質管理業務 当社の粒子線治療装置は、機械・ソフトウェア・加速器ビーム技術など複数の先端技術によって構成される大規模システムです。そのため、一つの専門領域に限定されることなく、多様な技術領域に触れながらスキルの幅を広げることができます。 ■入社後の流れ 入社後は放射線施設で業務を行うための基礎教育や装置理解のための研修を受講いただきます。 その後はOJTを通じて試運転計画業務や現場業務を習得し、国内外のプロジェクトへ参画いただきます。粒子線治療装置は大型設備であるため、実際のプロジェクト現場で経験を積みながら専門性を高めていただきます。 ■プロジェクト体制 現地では日立ハイテクのサイト責任者のもと、日立グループの協力会社や現地スタッフとチームを組んでプロジェクトを推進します。 一人で業務を進めるのではなく、多くの技術者と連携しながら大型プロジェクトを成功に導く仕事です。海外案件も多数ありますが、日本人メンバーと協働する機会も多く、海外業務未経験の方でも段階的に経験を積むことが可能です 【配属先】 ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療本部 フィールドエンジニアリング部 試運転計画グループへの配属となります。 試運転計画グループは約12名で構成されており、国内拠点(柏の葉)を中心に、海外を含む粒子線治療装置の導入プロジェクトを担当しています。グループ内には海外サイトへ駐在しプロジェクト全体を統括するメンバーも在籍しており、国内から現地支援を行うメンバーと連携しながらプロジェクトを推進しています。 入社後は国内外のプロジェクトへ出張ベースで参画し、装置立上げや試運転業務を通じて経験を積んでいただきます。その後は担当サイトを持ち、将来的には海外サイトの責任者として数年単位の大型プロジェクトをリードするキャリアも目指せる環境です。 【採用背景】 粒子線治療装置の導入プロジェクトは国内に加え海外案件も着実に拡大しており、体制強化のため増員募集を行います。 現在、国内拠点と海外サイトが連携しながら複数のプロジェクトを推進しておりますが、今後の事業拡大を見据え、次世代の中核人材を育成したいと考えています。 本ポジションでは、試運転業務を通じて専門性とプロジェクト推進力を身につけていただき、将来的には海外サイトの責任者やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【ビジョン/ミッション】 粒子線がん治療装置は、数少ない海外へ輸出できる治療装置です。国内外のがん治療に貢献できるとても充実感のある業務です。我々と一緒に世界のがん治療に貢献していきましょう。 【仕事の魅力】 世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。 現地担当者→現地所長→試運転取り纏め者(日立ハイテクPBT試運転の責任者)というキャリアパスがありますので、長期出張だけではなく、将来的には内勤での取り纏め業務の可能性もあります。 海外駐在(家族帯同も可)のチャンスもあり、グローバルな活躍ができます。 【キャリアパス】 ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください 1年目:現地のサポート業務(2か月)、現地で各種機器を触れながら学ぶ(1~3か月) 2年目:担当者として各種試験担当を行う。 3年目:副所長または所長として業務推進。 ~ 10年目:マネジメント(日立ハイテクPBT試運転の責任者) 海外赴任でのキャリア形成や、マネジメントクラスになった場合はとりまとめ役として国内で就業いただくことも可能です。 また、適正があれば機器の設計を行うことも可能で、ご希望に合わせて柔軟にキャリアパスを一緒に考えていければと思います。 【働き方】 国内:業務習熟度合に応じて出社割合をご相談 ※入社当初は業務キャッチアップのため基本出社となります 現地(海外・国内):基本出社(シフト勤務) トラブル時に深夜や休日に稼働いただく可能性がございます。 ※上記の際は代休取得いただきます 夜間/休日対応あり 放射線出しながらの仕事もあり(時間帯にわけて対応)1日3シフトにわけて働くフェイズもあり(常にではない) 柏の葉にいる際は休日対応なし

【東京/兵庫】六ケ所再処理施設(RRP)、J-MOX施設の竣工に向けたプロジェクト業務

年収500万円 - 1000万円
勤務地東京都, 兵庫県

六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務 (お客様と規制審査対応に関わる調整や、規制対応の過程で発生した工事調整等を行っていただきます) 【仕事や部署の魅力】 国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。その要となる六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の建設に携わることができ、多くの関係者と共に達成感を得られる職場・職種です。

【埼玉】社内SE/インフラエンジニア(サーバー構築・運用保守)【モビリティ事業】

年収500万円 - 850万円
勤務地埼玉県

具体的な業務内容 サーバー領域の担当として、埼玉工場の社内システムを支えるIT基盤(Windows Server・仮想化基盤・Active Directory等)の運用・監視から構築・更新までを担っていただきます。 入社後はまず運用管理を通じて当社環境を把握いただき、将来的にはバックアップ・復旧体制の整備や基幹システム環境のマイグレーションといったIT基盤整備の主要テーマを、リーダーとして推進いただくことを期待しています。 ■主な業務 ・サーバー(主にWindows Server)および仮想化基盤の運用・監視、障害対応 ・Active Directoryなど認証基盤・ユーザー環境の管理 ・サーバー・システムのバックアップ管理、セキュリティ管理 ・サーバーの選定・構築・更新(ハードウェアはメーカーから購入し、構築・設定は社内で実施) ・社内システムの導入・更新プロジェクトへの参画 <現在の取り組みテーマ> ・サーバー・システムのバックアップと復旧の体制・仕組みづくり(拠点間での分散バックアップ、ネットワークから切り離したバックアップ、短期間で復旧するための事前計画 等) ・基幹システムの新環境への移行(マイグレーション) ・経済産業省・自動車業界のセキュリティガイドラインに沿ったIT基盤の強化(多要素認証 等) ※一部着手済みで、外部要求の水準に合わせて順次推進しています。 <システム環境> ・サーバー:Windows Serverメイン(Linuxはごく一部)、基幹系(オンプレミス) ・ネットワーク機器:Cisco、FortiGate、Yamaha(工場内・拠点間) <業務の進め方> 全社および事業部のポリシーのもと、一定の裁量をもって業務に取り組んでいただきます。 日常的な管理や障害時の調査は社内で対応し、配線等の工事は外部業者へ委託しています(構築時はベンダーのサポートも活用)。 <関係部署>情報システム部、ものづくり改革部(工場OT領域のネットワーク・インフラ担当)、事業部内製造部門ほか <対象拠点>埼玉工場がメイン(岡山・兵庫の拠点に関わる機会もありますが、常駐はありません) <働き方> ・平均残業時間:月7時間程度 ・夜間・休日の障害対応:原則なし(24時間の監視・待機体制はありません) ・休日出勤:原則なし。長期連休中の停電に合わせた作業時のみ、2名体制の交代制で出勤の可能性があります。 キャリアパス 運用・管理業務からスタートし、2〜3年後を目安にサーバー更新やマイグレーション等のプロジェクトをリーダー的な立場で主導いただきます。 5年目以降は、サーバー・ネットワーク等ITインフラの企画・設計を担うリーダーとしてのご活躍を期待しています。 仕事の魅力 ・サーバーの構築・設定を社内で手掛けているため、ベンダー任せではなく自ら手を動かしてITインフラを形にできる環境です。社外の新しい技術を自社環境に合わせて取り入れ、提案・実行していただくことを期待しており、ご自身の提案がシステム改善や業務効率化として実現する達成感を味わえます。 ・自動車業界全体でセキュリティ要求が高まる中、バックアップ・復旧体制の構築や基幹システムの刷新といった、工場IT基盤の根幹に関わるテーマに中心メンバーとして携われます。生産現場(OT)のセキュリティ領域に関わる機会もあり、ITとモノづくりの両面に視野を広げられることも魅力です。

【埼玉】モビリティ製品の品質改善担当

年収500万円 - 750万円
勤務地埼玉県

具体的な業務内容 モビリティ製品のテンショナ・ガイド・レバーにおける社内外の不具合の原因究明と対策立案を、製造・生産技術・技術部門と連携しながらご担当いただきます。品質ロスコストの低減に向けて、改善対象の選定から目標設定、会議体のリード、効果確認までを推進する“品質改善の旗振り役”として、社内工程の不良削減や社外クレーム撲滅、サプライヤの品質向上にご担当いただきます。 ■主な業務 ・社内工程不良の原因究明・対策立案(品質ロスコスト低減に向けた改善活動) ・社外不具合(クレーム等)の原因究明・対策立案 ・改善テーマの選定・目標設定、関係部署との会議体のリードと改善の推進 ・サプライヤの品質改善(定期的な品質監査、不具合発生時の特別監査)※担当は適性に応じて決定 ・現品調査(寸法測定など)による不具合の解析 <改善の進め方>改善対象選定→現状把握→目標設定→原因究明→対策立案・実施→効果確認→歯止め。原因究明にはFTAなどの手法を活用します。品質ロスコストは年間約10%の低減をベースに年度目標を設定して活動しています。 <現在の取り組みテーマ例> ・2つの部品の合わせ面の隙間による気密不良の低減(合わせ面の改善) ・圧入工程で規格を超える荷重がかかる不具合の低減(圧入部入口形状の変更による荷重低減) <関係部署>製造部、生産技術部(図面の見直しが必要な場合は技術部) <体制>TEN/GL改善係のメンバーと連携し、社内やサプライヤの品質改善に取り組みます <使用ツール・環境>Microsoft Office、現品調査で使用する各種計測機器(マイクロメータ、粗さ・形状測定器、三次元測定機など。未経験でも問題ありません) <働き方>平均残業時間は月15時間程度 キャリアパス 入社後2年程度は品質改善課で改善活動を通じて製品知識・製造知識を身につけていただきます。 その後は適性に応じて、品質保証部内の他業務(顧客対応、海外拠点支援、品質保証システム)へのキャリアも広がります。将来的には、米国・中国・タイ・インド・ブラジルなど海外拠点の駐在員候補として活躍いただくことも期待しています(現在、品質保証部から3名が海外駐在中)。 仕事の魅力 ・社内の工程は、研削・熱処理・ラック加工・鋳物ボディの加工・組立から樹脂の射出成形まで多岐にわたり、サプライヤの品質改善にも関わるため、製品と製造工程の全体像を幅広く学べる環境です。品質改善プロセスや要因分析のスキルが実務を通じて身につき、品質保証の専門性を着実に高められます。 ・関係部門と力を合わせて品質不具合を解決していく仕事で、解決できた際の達成感は格別です。品質保証部門は設備改造などの直接対応は行わないため、問題提起と会議体のリードによって製造・生産技術・技術部門を動かす、コントロールタワーとしての役割を担えます。EV化の流れの中で電気を使う製品にも取り組みが広がっており、新たな領域の品質保証にも関われます。将来は海外拠点への駐在など、グローバルに活躍するキャリアの可能性もあります。

【千葉】資材調達

年収570万円 - 840万円
勤務地千葉県

当社の安価で高品質、高利益のものづくりを支えるため、調達・管理・企画に関する業務全般を担当していただきます。  裁量を持って仕事に取り組む事が可能なポジションです。 ・調達先の選定・取引先との価格交渉 ・取引先及び子会社工場との納期調整 ・調達品の品質保証 ・子会社工場の指導 ※上記業務において、必要に応じ、海外出張の機会があります(年間0~2回程度) ・資材調達担当として部品、材料の基礎的な業界知識と製造方法を理解し、海外拠点と連携して購買方針の立案とその内容の遂行が出来る事 ・品質管理の基礎知識を有し、サプライヤの監査や品質維持・向上活動が出来る事

【関東エリア】1DAY選考会(11月7日)東日本エリア アフターサービス(一般製造業・流通業向けシステム)※締め切り10月30日(金)

年収550万円 - 850万円
勤務地茨城県, 神奈川県, 東京都, 群馬県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県

週末一日完結型の選考会となります。 午前中一次面接を実施し、一次通過の場合は、午後最終面接となります。 ●対象部門 東北サービス(栃木) 東部サービス(草加・流山・つくば・水戸) 北関東サービス(川越・久喜) 首都圏サービス(東京・千葉・市川・成田) 西関東サービス(横浜・相模原) その他、【施工管理職】東日本工事部 東部G(鴻巣)も選考会にて実施可能です。 職務内容は下記の募集要件をご確認ください。 【鴻巣】施工管理(一般製造業・流通業向けシステム)2610601 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■具体的な業務内容: 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。 <主な業務内容> ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3~4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力: ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア: ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 (※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。) ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 【職場環境】 ■出張の頻度 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■残業 月平均残業時間30H(繁忙期は40H超) ■転勤 当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。 ■業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

【東京】貿易実務マネジャー(輸出入統括・貿易DX推進)

年収1050万円 - 1100万円
勤務地東京都

▼業務内容 本ポジションでは、輸出入業務全般のマネジメントを担っていただきます。 ・輸出入実務全般の管理・統括、課員への業務指示・支援およびトラブル・例外案件への対応 ・船会社、フォワーダー、乙仲・通関業者、社内関係部署等との調整・交渉 ・輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定への対応、物流費・物量データの管理およびコスト適正化 ・貿易関連ルール、業務フロー、マニュアル等の制定・改定・運用管理 ・輸出入関連法令への対応、税関事後調査、社内外監査、棚卸および内部統制への対応 ・課員の勤怠、業務分担、目標・評価、人材育成および業務継続体制の管理 ・貿易業務システムの安定運用、電子化・自動化、標準化等の業務改革の企画・推進 ・業務の属人化解消、知識移管、多能工化および持続可能な貿易業務体制の構築 ▼配属予定部署 物流部 通商管理・貿易業務グループ(本社) 人員構成:21名(管理職4名、一般社員12名、その他5名) 管理職は40~50代、一般社員は30~50代で構成されている組織です。 キャリア入社社員も多数在籍し、多様な経歴のメンバーがこれまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。 ▼キャリアパス 入社後は、輸出入貿易実務の管理・統括業務を担っていただきます。船積み・通関手続き、物流事業者との調整、法令対応、業務改革などを通じて、グローバルサプライチェーンを支える専門性とマネジメントスキルを発揮していただきます。将来的には、ご本人のご希望と適性に応じて、貿易オペレーション組織のマネジメントに加え、物流最適化戦略の立案、物流コスト・KPI管理、通商コンプライアンス対応、海外物流施策の推進、DXを活用した業務改革など、より上流の企画・戦略業務へキャリアを広げることが可能です。 DICグループのグローバルサプライチェーンの最適化を推進する中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【東京】連結決算・予算業務担当

年収556万円 - 878万円
勤務地東京都

■業務内容(連結グループ) 連結決算・予算取り纏め業務等を行っていただきます。グループ会社の連結パッケージデータの取り込み等の単純作業はある程度アウトソースしており、資本連結・棚卸し未実現などパートごと検証・成果物レビュー・差異分析などを主軸に、プロセス効率化・データ可視化やIFRS/PMI対応の推進などもお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・連結決算業務(月次、四半期、年度決算) ・連結予算・業績予想(年度、四半期毎の業績予想) ・事業部門/グループ会社業績管理/分析、改善提言作成 ・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 ・IFRS導入対応・新業績管理システム導入支援・Data Driven経営に向けたデータ見える化業務 等 ※グループ企業としては国内外含めて約40社(計25ヵ国・欧州・米州・アジアなど) └海外拠点とのコミュニケーションについては内容に応じて、日本人駐在員とのやり取り、ナショナルスタッフとの直接のやり取りとなります。コミュニケーションはメールやTeamsのチャットがメインですが、英語での会議が発生する可能性もございます。 【サポート体制】 入社後はいずれかのグループ企業から担当頂くことを想定しています。先輩社員もフォローに入りながら、早期にキャッチアップいただける環境を整えております。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■採用背景 業界におけるAI需要の伸張を背景として、25年度の営業利益が2年前と比べ1.4倍の最高益となっており今年度も更に更新する見込みです。こちらに伴い業務量も増加しているため新たに人財を募集しています。 ■ビジョン/ミッション ビジョン(全社):「知る力で、世界を、未来を変えていく」 ミッション(全社):「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」 ■組織の強み/魅力 ・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。 ・財務本部の内、20名(約10%)は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。 ・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。 ・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。 ・半導体事業・ヘルスケア事業を中核としつつ、世界シェアナンバーワンの製品を保有しています。業績も右肩上りに伸長しており安定した環境でのキャリア形成が可能です。がん治療装置のような製品も設計・製造しており、自身の業務が社会貢献に繋がる実感が得られます。また、半導体事業では業界が旺盛であり、世の中の動きがダイレクトに自身の業務に跳ね返ってくる面白さを感じる機会も豊富です。 ※24/7 ヘルスケア事業の強化を目的として米国持分法適用会社を連結子会社化 ■キャリアパス 財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。海外/国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性や、キャリア形成される中で海外グループ会社のCFOをお任せしたケースもございます。ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能な環境ですが、特定分野のプロフェッショナルとしてキャリア形成している社員もおりますので、ご経験、ご希望も踏まえた上でキャリアについては一緒に検討できればと考えています。 ■働き方 業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅/リモートを使い分けながら働いていますが、在宅メインでの業務となります。また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。 ■残業時間 四半期決算月(4・7・10・1月)及び予算月(1・2月)が繁忙期で40~50h/月 とそれ以外の閑散期を年度平均して、月に30h程度となります。 ■その他 <出張/駐在に関して> 出張:必要に応じて有り 駐在:欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります <教育/育成支援に関して> ・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております

【東京】海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 ※今回の募集では、海外を含む①グループ会社への内部監査業務担当、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。 お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①国内外グループ会社への内部監査業務担当 多角的かつグローバルに事業展開する国内外グループ会社を対象とした内部監査を担います。 グループ会社のリスク評価、監査実施および指摘のみならず、改善完了まで伴走します。 ② J-SOX評価業務担当 KDDIグループの内部統制(J-SOX)評価を担います。 全社および業務プロセスの統制状況を評価し、評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックを通じて財務報告の信頼性向上に貢献します。 ①②共に、KDDIのガバナンス強化に貢献し、経営の変革を後押しするやりがいのあるポジションです。 なお、KDDIグループの事業拡大を見据え、監査体制をより一層充実させていくための増員です。 特定の事案を契機としたものではございません。 職務内容 ①国内外グループ会社への内部監査業務担当 ・グローバル内部監査基準(GIAS)に準拠し、監査計画の立案から実施、報告、改善フォローまで一連の監査業務を推進 ・準拠性監査に加え、リスクベース監査やテーマ監査を通じて、経営リスクの観点で監査を実施 ・アシュアランス業務にとどまらず、アドバイザリー業務を通じた1線・2線部門の業務改善・効率化を支援 ・通信・AI、DX、金融、エネルギーなど、多様な事業領域を含むグループ横断での監査実施 ・海外グループ会社への往査を通じて、海外拠点のリスク管理・内部統制の監査・改善支援 ②J-SOX評価業務担当 ・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認 ・不備に対する各部署への改善要請・提案 ・評価結果をもとに内部統制報告書を作成 ・各部署および監査法人との連携(監査対応、資料準備、質疑応答) ・評価結果について、監査役・社内会議体等への報告 ①②共に、生成AIを活用し、より効果的かつ効率的な監査・評価の実現に取り組んでいます。 魅力・アピールポイント ■組織 ・多角的かつグローバルに展開するグループ会社への監査を通じて、幅広い事業領域・地域に関する知識・経験を蓄積することができます。 ・監査法人出身の公認会計士・USCPA等も多く在籍しているため、キャリア採用でもなじみやすい環境です。 ・これまで培った会計監査の知識を即戦力として生かすことができるほか、業務プロセス監査やセキュリティ監査などのさまざまな領域に挑戦できるため、監査のプロフェッショナルとしての幅を広げることができます。 ・海外グループ会社への監査やリスクに関する意見交換などを通じて、グローバルに通用する知見や視座を身につけることができます。 ■働き方 ・配属予定組織では、残業時間の適正管理を徹底しており、月平均残業時間は16時間です。 ・フレックス制度を活用し、育児・介護などのライフステージに応じて柔軟に働くメンバーが多数活躍しています。 ・繁忙期と閑散期のメリハリがあり、有給休暇や特別休暇を取得しやすい環境で、昨年度の有給休暇取得率は約100%です。 ■キャリアパス ・入社後は内部監査担当として経験を積み、将来的には監査案件を主導するポジションでの活躍を期待しています。 ・監査エキスパートとして専門性を高めるキャリアに加え、マネジメントポジションへステップアップすることも可能です。 ・意欲や適性に応じて、1線・2線部門への異動も可能です。 ・海外グループ会社の経営幹部として活躍している社員もいます。

【東京】ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー<法人向けSI・AIインテグレーション領域のソリューションSE>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属予定組織では、法人のお客さまの事業成長と社会課題の解決に向けて、KDDIおよびグループ会社のアセット・プラットフォームを活用しながら、システムインテグレーションおよびAIインテグレーション領域におけるソリューション提案・SE業務・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 社会インフラ、製造、建設、モビリティなど多様な業界のお客さまに対し、「つなぐチカラ」を起点としてシステム開発力を掛け合わせ、DX推進や新たな価値創出を支援するソリューションSEのポジションです。 職務内容 お客さま企業のAI活用構想の策定から、データ基盤整備やAI利活用を含むソリューションの設計・実装、商用化までを担います。 また、KDDIアイレットをはじめとするグループ各社と連携しながら、構想から構築・運用までをつなぐ「価値の連鎖」を設計・推進していただきます。 ・顧客企業のDX/AI活用構想の策定支援およびソリューション設計 ・システムインテグレーションおよびAIインテグレーション領域における提案、要件定義、アーキテクチャ設計 ・KDDIアイレット(クラウド・AI実装)、ラック(セキュリティ)、アルティウスリンク(運用・BPO)など、KDDIグループ各社の強みを組み合わせたソリューションの企画・組成 ・PoC/PoBから商用提供までを見据えた事業開発プロセスの技術リード 魅力・アピールポイント 単なるシステム構築にとどまらず、お客さま企業のDXを「構想から運用まで」一気通貫で支援できることが本ポジションの魅力です。 KDDIおよびグループ各社が持つ多様なケイパビリティを組み合わせ、「価値の連鎖」としてソリューションを実現していく役割を担っていただきます。 クラウドおよびAI実装で国内トップクラスの実績を持つKDDIアイレット、日本のセキュリティ領域を長年支えてきたラック、運用やお客さま接点を担うアルティウスリンクなど、それぞれの専門性をアーキテクチャの中で組み合わせることで、一社では実現できない総合力を発揮し、ビジネスプラットフォームそのものを設計できることが特長です。 最先端のAIと各社の大規模なケイパビリティを束ねながらアーキテクチャを描き、「AIを社会に実装する企業」の実現に挑戦できる環境です。 組織ミッション KDDIの通信・データ・AIアセットを融合し、KDDIおよびグループ会社のアセット・プラットフォームを活用しながら、法人のお客さまやパートナー企業とともに、共創ビジネスを創出し、社会実装を広げていくことが私たちの使命です。 募集背景 KDDIは、通信を「つなぐ」企業から、「AIを社会に実装する企業」へと進化しています。 AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX(ワコンクロス)」では、通信・データ・AIに関わるアセットを一体で提供しており、その中でもAIインテグレーションは新たな中期経営戦略における中核成長領域として位置付けられています。 お客さまのユースケースと、KDDIおよびグループ会社の技術やアセットを融合し、新たなビジネスモデルを創出する架け橋となる人材を求めています。 私たちとともに、法人ビジネスにおける次の成長軸を創り上げていきましょう。