【大阪】福利厚生【人事労政】
【仕事内容】 ※メンバークラス※ ◆海外売上比率6割超/HMI製品を中心にFAを支える制御機器メーカー『IDEC』の本社・人事総務部の福利厚生チ ームにて、保険、人間ドック、各種福利厚生の企画運営実務を担当します。 【業務内容】 ◆制度や運用の状況を整理し、必要な見直し案の作成、関係部門・委託先との調整を行いながら運用を進めます 。社員への案内や問い合わせ対応に向けた情報整理、手続きの進行管理なども担い、日々の運用が滞りなく回る ように支えます。
【仕事内容】 ※メンバークラス※ ◆海外売上比率6割超/HMI製品を中心にFAを支える制御機器メーカー『IDEC』の本社・人事総務部の福利厚生チ ームにて、保険、人間ドック、各種福利厚生の企画運営実務を担当します。 【業務内容】 ◆制度や運用の状況を整理し、必要な見直し案の作成、関係部門・委託先との調整を行いながら運用を進めます 。社員への案内や問い合わせ対応に向けた情報整理、手続きの進行管理なども担い、日々の運用が滞りなく回る ように支えます。
【仕事内容】 法務のスペシャリストとして、各業務を牽引いただく方を求めております。 【配属部署】 経営戦略企画部法務グループ:マネージャー、スタッフ2名 【業務内容】 ・各種契約書(国内・海外)検討、起案等契約法務に関する業務 ・M&A、事業提携等の支援 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ・リスクマネジメント ・法律相談対応 ・訴訟、法的紛争の解決と、予防の立案、実行
【仕事内容】 IDEC事業拡大のための国際標準化、ならびに安全・健康・Well-beingを実現するための協調安全の市場創成を図るべく、「技術」、「ルール形成」、「人材」、「マネジメント」の4次元をベースとした戦略を立案・実行する。 【業務内容】 新市場創成に向けた国際標準化戦略の立案と策定、および、標準化戦略に必要な要素技術の構築、安全市場拡大のための安全セミナやコンサルティングの実施、安全人材育成とその戦略立案。 <業務の魅力> ・国際標準化活動を通じたグローバルでの新たな市場創成 ・社内外様々な関係者とのコミュニケーションによる思考半径及び行動半径の拡大 ・専門家集団による育成及びサポート体制"
【仕事内容】 テープスイッチ、エッジスイッチ、マットスイッチ、バンパースイッチなど人との接触を検出するスイッチの製品化を行う部署での業務です。 【業務内容】 【具体的な業務内容】 ・感圧スイッチの設計 ・顧客要求の受注品設計 ・部品図面作成 ・見積もり及び原価計算 ・設計検証 ・競合他社調査 主な業務使用ツール SOLIDWORKS 【本ポジションの魅力】 FA現場の作業者の安全を守る製品の開発です。 顧客要求に応じて柔軟に設計で対応することで顧客満足を得ることができます。 顧客のアプリケーションを先読みして製品化することで、自らの開発製品を様々な用途に展開することができます。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【仕事内容】 「論理的思考力を活かし、製品の安全性・品質を高める設計力強化」 「VAVE/CD活動を推進し、利益率50%向上を目指す」 「メカニカル設計経験者を採用し、若手人材の育成を加速」 【業務内容】 ・生産部門と協力し、担当製品のVA/VEおよびコストダウン施策を企画・実行 ・部品ライブラリーの最適化、共通化によるコスト削減と品質安定化の推進 ・金型更新に伴う現状分析と改良設計の実現 ・顧客要望に基づく製品設計対応 ・製品の価値を最大化する設計改善のプロフェッショナル ・生産性向上・品質安定化・コストダウンを設計者視点で実現する重要ポジション ・生産・購買・開発・品質保証など複数部門と連携し、VAVE活動の中心として活躍 ・各部門から信頼される、影響力のある役割
【仕事内容】 「論理的思考力を活かし、製品の安全性・品質を高める設計力強化」 「VAVE/CD活動を推進し、利益率50%向上を目指す」 「メカニカル設計経験者を採用し、若手人材の育成を加速」 (新卒でも可) 【業務内容】 ・生産部門と協力し、担当製品のVA/VEおよびコストダウン施策を企画・実行 ・部品ライブラリーの最適化、共通化によるコスト削減と品質安定化の推進 ・金型更新に伴う現状分析と改良設計の実現 ・顧客要望に基づく製品設計対応 ・製品の価値を最大化する設計改善のプロフェッショナル ・生産性向上・品質安定化・コストダウンを設計者視点で実現する重要ポジション ・生産・購買・開発・品質保証など複数部門と連携し、VAVE活動の中心として活躍 ・各部門から信頼される、影響力のある役割
■概要 当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交 通・発電エネルギーなど社会インフラ事業を支える当社にて人事総務として幅広くキャリア構築が 可能なポジションです。 ■詳細 入社後は総務部人事課に配属となり、まずは新卒採用の業務をご担当頂く予定です。 総務部内ではジョブローテーションを行っており、本人の希望とキャリア開発観点を踏まえ将来 的には下記の様な業務にもチャレンジ頂ける環境です。 人員計画/人事異動/人事評価/労務/給与管理/採用(キャリア)/研修制度企画/研修運営 【当社の魅力】 ■充実の研修制度と福利厚生:階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が 充実しています。WLBを大切にしながらキャリアアップができる環境です。家族手当・住宅補助あり。■安定した経営・事業を展開:従業員数3000名超の三菱電機グループの1社として、社会を支えるインフラ事業を行っているため、不景気に強く安定した経営基盤となっております。
【仕事内容】 hinotoriで併用する単回使用医療機器の滅菌関連業務および再利用医療機器の再生処理プロセスに関する評価・分析業務 ・単回使用医療機器の滅菌管理業務 ・再利用医療機器における生物学的安全性評価の分析評価、外部委託業務 ・残留タンパク測定等の社内実施体制の構築 ※業務場所が、国際交流会館8FとIMPビル1F、2Fに分かれます。 ※外部委託先との協業が多いです。 【採用部門 】 デバイス開発部 【 配属部署】 CDS技術開発課 役職 【組織体制】 部⾧(40代後半・男性) 課⾧(50代前半・男性) 係⾧1名、一般2名・派遣社員1名 【募集背景】 正規社員の欠員の補充、及び、組織力の強化のため 【今後のキャリアイメージ】 滅菌関連業務や若手社員の育成をベースに、医療機器の製品開発の経験を積んで頂き、 将来的には、ライン⾧や基幹職のポジションに就いて頂く。
■業務内容 ・国内外の生産拠点向け設備の機械構造設計 ・生産性・品質・コスト競争力を高める新工法に対応した装置設計 ・現場適用を前提とした試作・改良業務及び仕様策定 ・自動化・最適化を目的とした設備構造設計 ・ソフトウェア開発担当と連携し、機械側の仕様策定 ■配属予定:組立装置開発チーム ・国内外の生産拠点への生産設備供給体制の強化のためIDECグループ全体の生産効率向上を目的に、安定的かつ迅速な設備供給を実現する。 ・生産性・品質・コスト競争力を高める革新的な工法を創出し、現場への適用を加速する。 ・高効率な組立装置および検査装置を開発し、製品品質の安定化を図る。
■業務内容 ・生産設備や自動化装置,検査装置の動作を制御するプログラムの設計・実装 ・PLC、パソコン、VB,C#などを用いた制御ロジック開発 ■配属予定:検査システム開発チーム ・国内外の生産拠点への生産設備供給体制の強化のためIDECグループ全体の生産効率向上を目的に、安定的かつ迅速な設備供給を実現する。 ・生産性・品質・コスト競争力を高める革新的な工法を創出し、現場への適用を加速する。 ・高効率な組立装置および検査装置を開発し、製品品質の安定化を図る。
