1. Glass Core基板開発 - TGV用 Laser&Etching - Glass Seed形成, TGV Cu filling - Build up process on Glass Core - Glass 加工、表面処理の研究 2. 次世代半導体PKG基板/インターポーザーの要素技術開発 - 高密度PKG(2.nD PKG)基板工程、設計技術開発 - Embedding工法/技術開発 - RDL形成技術開発(Fine Pattern, Small Via) - Fine Bump技術開発(Cu pillar, Solder cap) - メッキ技術開発(デスミア/化学銅/電気銅) 3. 半導体PKG基板の要素技術確保 - PKG基板の素材・工程開発 - 微細配線、ABF素材処理、Thick Core加工
【業務概要】 当社は飲料・食品・医薬品分野向けの製造設備の設計・製造を手掛けるプラントエンジニアリングメーカーです。 本ポジションでは主に製造設備の導入・運用に関わる生産計画の立案、進捗管理、関係部門との調整業務を担う生産管理担当を募集します。 顧客は国内大手飲料・食品メーカーが中心で、一部海外メーカー案件もございます。 【業務詳細】 ・飲料・食品・医薬品の製造設備導入に伴う生産計画の立案・調整 ・案件ごとのスケジュール管理、進捗管理、納期管理 ・社内設計部門や製造部門、外注先との連携・調整 ・顧客との打ち合わせによる要件整理および納品スケジュールの最適化 ・試運転・立ち上げに関する日程管理および現地対応（短期出張あり／長期出張なし） ・設備納入後の運用状況の確認および改善提案 ・プロジェクト全体の進行管理および課題解決 【組織構成】 17名：最年少が20代前半で30代から50代まで幅広い社員が活躍しております。 平均勤続年数は17.8年で新卒入社後3年間離職率0％と定着率抜群！中途入社者も多数活躍中です！
【業務概要】 経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。 【業務詳細】 ■具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。 ┣ 月次／四半期／年次決算業務の統括(実務責任者） ┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理 ┣ 親会社（海外）へのレポーティング実務 ┣ 監査法人および税務対応の実務リード ┣ 経営管理業務全般（予実管理および経営資料の作成他） ┣ 内部統制（J-SOX含む）を見据えた業務プロセスの整備・運用 ┣ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進 ┣ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応 ┣ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備 ┗ 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援 ※財務戦略、資本政策、対外対応（監査・投資・その他プロジェクト等）は経理部長と連携しながら推進いただきます。 【想定ポジション】 課長候補として、若手メンバーを指導しながら牽引していただきます。将来的には、経理課の課長としてご活躍いただきたいと考えております。 【働き方】 在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3～4日程度、リモートワークをしております。 フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。 ※新横浜勤務の場合、月に1，2回の京都出張（本社・長岡京出社）あり。
●業務内容 当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。 我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。 具体的には、以下のような業務に従事いただきます。 ・航空自衛隊向けミサイルシステム 新規事業の提案、客先仕様調整、技術検討 ・航空自衛隊向けミサイルシステム システム設計、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等) ・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 見積もり作業、パートナ企業様との調整、工場新設を含めた量産用の製造ラインの新規立ち上げ ・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 設計ドキュメント整備、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等) ・上記を通じた、日本の安全保障への貢献 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。 我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、グローバルに活躍することで、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。 ●優位性 技術第七課は今後の海外展開事業を手掛けるために2026年度から新設された新しい課です。今後数年にわたって世界の最先端を行く誘導弾開発に携わる事ができます。また、業務の中で海外メーカとの頻繁に調整を行うグローバルな業務環境であり、我々の製品を通じて、日本の安全保障を通じて社会貢献を実現します。 ●職場環境 ・ワークファミリーエンリッチメントを志向し、在宅勤務などの働き方改革を推進しています。そのため、ご家族に寄り添った柔軟な働き方を推奨しています。 ・経験者採用の方が多く、入社後の立ち上がりの支援を積極的に受けることができます。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●キャリアステップイメージ 数年かけて、ミサイルシステムの開発者として技術力・プロジェクトマネジメント力を身に着けていただき、中核エンジニアとして、将来の幹部候補としての成長を期待しています。 入社後1年はOJTを通じた防衛事業の理解、ミサイルシステムの理解、社内規則等の習得していただきます。 入社後2年までは各業務とりまとめのポジションとして、事業推進のためご活躍いただきたいと考えています。また、今までのご経験から後進の指導や業務改革などリーダとしての役割も期待しています。 ●採用背景 当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。 我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
●業務内容 人工衛星・宇宙機を運用するための運用計画立案、管制、画像・観測データ処理、分析を行う地上(情報)システムの開発 ≪具体的には≫ ・顧客価値を最大化する戦略提案 ・フロントエンドとしてユーザと調整・折衝を行い、ユーザの求めるシステムを実現するための設計業務 ・システムエンジニアとして大規模プロジェクトを推進 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 特に不問。 なお、一般的な情報システム開発として必要な基本知識(ソフトウェア開発、システムアーキテクト、ネットワーク技術等)を有しているとより良い。 ●組織のミッション ・宇宙総合システム部 宇宙事業の総合システム開発及び地上システム/サブシステム開発/維持に係るプロジェクト管理・開発、並びに画像ソリューション・測位サービス事業の推進とプロジェクト管理・開発・運用維持に関する事項 ・地上システム第一課 衛星地上設備に関するシステム及びサブシステムの設計/解析、衛星・地上間インターフェース設計及び運用設計、設備運用に関する技術支援、並びに関連するプロジェクト管理に関する事項 ●業務のやりがい、価値、魅力 宇宙からの情報を活用したシステムにて社会に貢献する。それが私たちのミッションです。 人工衛星や宇宙機の運用をささえる地上システムは、ミッション成功のための中核となるポジションです。 社会をより豊かにするインフラを構築する一員として、一緒に社会貢献をしませんか。 ●事業/製品の強み 地上システム第一課ではユーザに近いポジションにて業務を行うことが出来るため、自身が携わったシステムに関するユーザからの生の声などにより、社会への貢献を感じれます。また、人工衛星・宇宙機の活用については世界的にも需要が拡大(宇宙利用の拡大)しており、色々な分野へ貢献することが出来ます。 ●キャリアパス システムエンジニアとして地上システム開発のプロジェクトに参画いただき、宇宙事業における技術者としてのキャリアアップを図ることが出来ます。(地上システム第一課では複数のプロジェクトを推進) また、活躍次第では、管理職やプロジェクトマネージメント、高度技術者の立場で事業の根幹を支える役割を担うことも可能です。 ●採用背景 鎌倉製作所は、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功等、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけており、近年はいぶきGW(GOSAT-GW)、だいち4号(ALOS-4)、新型宇宙ステーション補給機(HTV-X)、火星探査機(MMX)など、官民を問わず幅広く事業を展開しております。 また、自社が開発する人工衛星だけでなく、他社衛星等を用いて取得した画像や観測データを活用した情報を提供するシステムを開発し、社会をより豊かにするインフラ構築に貢献しています。 このような事業環境において今後さらに事業拡大を進めるべく、人工衛星・宇宙機を活用する地上システム開発におけるシステム開発業務をお任せできる方を募集いたします。
■業務概要 -ロボットハンド関連デバイス製品の開発設計 -タクタイルセンサアレイ,信号処理、アルゴリズム開発、アプリケーション開発
●業務内容 情報システムの上流設計(システム設計、ソフトウェア設計)、試験設計、プロジェクトマネジメント ≪具体的には≫ ユーザからのヒアリング等による要件定義からシステム設計の全般に従事いただきます。また、ソフトウェア技術部門と連携してソフトウェア方式設計にも従事いただく予定です。以降の業務はソフトウェア技術部門の所掌となり、当課はプロジェクト部門として社内関連部門と連携して進捗管理、変更管理等を継続的に実施します。また、システムのリリースに向けた現地作業計画の作成やユーザとの調整、製品の輸出管理に関する業務もあります。さらにソフトウェアのリリース以降の社内試験、現地試験、ユーザへの導入教育、リリース後の運用サポートも実施する等、システムのライフサイクル全般に携わります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・業務で使用する言語：日本語及び英語 ・プロジェクト管理ツール：Redmine ・システムで使用する計算機のOS：Linux及びWindows ●組織のミッション ・防衛・宇宙システム事業本部： 三菱電機の中で防衛事業及び宇宙事業を統括する部門です。 ・鎌倉製作所： 防衛システム及び宇宙システムの開発を担う部門です。 ・統合情報システム部 防衛用途の情報システムのプロジェクト部門です。所内の技術部門(機械、電気、ソフトウェア)を取りまとめて、陸、海、空各自衛隊向けの様々な情報システムの開発プロジェクトを推進していきます。また、新規事業の提案活動も並行して実施しています。 ・情報システム第五課 海外向けの情報システムのプロジェクト部門として、プロジェクトマネジメントだけでなく、システムの上流設計からシステム導入後の運用サポートまで、システムのライフサイクル全体に関与します。システムの改善事業や新規事業の提案、事業化の活動も行います。 ●事業の優位性／PR これまでの国内での防衛装備品の開発で蓄積した技術をベースとして、他社に先駆けて情報システムの海外展開を実施しています。 輸出先の国でも主要なメーカとして確固たる地位を確立できるよう事業を推進していきます。 ●キャリアステップイメージ 社内関連部門を取りまとめてプロジェクトを推進する立場で種々の業務に従事することができます。最初は限られた担当範囲で業務の流れや社内手続き等を理解いただき、段階的により広い範囲を担当していただきます。また、将来には管理職として事業企画、経営管理等のより高度な役割を担っていただくことも期待しています。 ●業務の魅力 自分の技術が直接、国の安全・安心の役に立つという点は、国内・海外の事業に依らず防衛事業に携わる際の大きな魅力の１つです。当然、当課の事業にも同じ魅力があります。直接は海外の方の役に立つ製品ですが、ひいては我が国の安全保障にも大きく貢献できるという点は更なる魅力の１つだと思います。これはシステムの連携が容易になるだけでなく、我々が真摯に業務にあたることによって我が国への印象をより良くし、相互の信頼醸成につながるという人の面での国際貢献でもあると考えています。日本の防衛装備品の海外移転はまだまだ始まったばかりで難しい点も多々ありますが、フロントランナーとして活動できることも魅力の１つです。 また、英会話力に自信があったり、英会話力を磨こうとする社員にとっては、ユーザとの対話がまたとない成長の機会になりますし、上手くいかないことも含めて様々な異文化交流を身をもって体験できることも魅力です。 ●職場の特徴 ・残業時間：20～30時間/月、繁忙期は40時間/月 ・転勤頻度：ほぼなし ・在宅勤務：80%以上出社を原則として実施可能です ★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
【事業・組織構成の概要】 当組織は、全社の新規事業創出および事業ポートフォリオ強化を推進する横断機能として、事業部門・コーポレート部門・経営層と連携しながら、新規事業案件の評価、事業計画審査、投資判断支援、事業開始後のモニタリングを担っています。 市場性・収益性・実現可能性・競争優位性を多面的に評価し、限られた経営資源を有望な事業へ適切に配分することがミッションです。あわせて、評価基準や審査プロセスの整備・高度化を通じて、再現性のある新規事業開発マネジメントの実現を目指しています。 【職務内容】 社内外から提案される新規事業案件、PoC案件、事業化移行案件、追加投資案件等に対し、事業計画の妥当性を多面的に評価し、経営判断に必要な論点整理と提言を行います。 具体的には、下記の役割を担っていただく想定です： ①市場規模・顧客課題・競争環境・参入障壁の分析 ②収益モデル、KPI、ユニットエコノミクスの妥当性検証 ③売上・費用・利益計画および投資回収計画の精査 ④財務モデル確認、感度分析、シナリオ分析 ⑤Go-to-Market戦略や事業仮説の評価 ⑥体制・オペレーション・法規制・技術面を含む実行可能性の確認 ⑦経営会議・投資審査向け資料作成およびレポーティング ⑧事業責任者へのフィードバックと改善提案 ⑨審査基準・評価フレームの整備 ⑩事業開始後のモニタリングおよび継続・撤退判断支援 等々 単なる数値確認にとどまらず、事業の勝ち筋と構造的リスクを見極め、意思決定の質向上に貢献いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションの魅力は、経営に近い立場で全社の新規事業案件に関わり、事業化・投資・継続判断の中核を担える点です。特定事業に閉じず、多様な業界・事業モデル・成長テーマに触れながら、事業性評価、投資判断、ポートフォリオ視点を横断的に磨くことができます。 NECの豊富な技術アセットを駆使し、先端AI技術などのテーマを扱うスケールが大きいプロジェクトを推進する立場になります。ポストSIのAX推進していく事業の中枢に関わる、影響範囲が広い全社プロジェクトに参画いただきます。 また、案件審査に加え、評価基準やプロセス設計にも関与できるため、個別案件の目利きにとどまらず、組織としての新規事業開発力の底上げにも直接貢献できます。 将来的には、新規事業開発責任者、経営企画・事業戦略、投資・アライアンス推進、事業ポートフォリオマネジメント、CVC/事業投資領域などへのキャリア拡張が可能です。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 全社としては週2日（40％程度）の出社を推奨している。チームとしては成果が最大化できるよう、周囲との協働を前提とし、最適な形での勤務形態を適宜選択している状況。
【半導体製造装置用部品】 ・生産設備の自動化に関する設備仕様検討 ・取引先との設備仕様協議 ・生産設備の立上げ ＜背景＞ ・生産設備の自動化に取り組んでいるが、設備の設計や立上げ業務の工数が不足している ・現在は3名体制（基幹職1名、総合職2名）で生産設備の立上げ業務を行っているが、専門能力を保有している人員が不足しており、習熟したスキルを持った人材を採用したい
■主な業務内容 2Dまたは3D CADを使用して業務用空調機器の設計及び製造部門用の詳細図面の作成をお任せいたします。現在DXを推進しています。 ■同社の特徴 【事業・社風について】 日本国内の多くの著名建築物に導入されている業務用空調機器のメーカーです。 非常に安定した売上実績がありますが、その裏には常にチャレンジの繰り返しがあります。 DXやAIを活用しさらなる生産性の向上と持続可能なモノづくりの実現を目指します。 【教育体制について】 入社後まずは座学研修を通じて、新晃工業における生産設計の基礎知識や、空調機の仕組みを知って頂くところからスタートして頂きます。 工場での実物見学などもございますので、しっかりと製品知識を身に着けて頂くことができます。 その後は先輩社員に教わりながら、実際にCADソフト使って図面を描いていきます。実務未経験から入社した先輩も活躍していますのでご安心ください。 ※将来的には3D CADへ切り替えを予定しているため3D CADのスキルがあれば活かせます。 ■組織構成 【人員構成】 神奈川工場 技術統括部全体で48名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
