【京都/神奈川】経理課長(実務統括/No.2ポジション）将来の経理責任者候補
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【京都/神奈川】経理課長(実務統括/No.2ポジション）将来の経理責任者候補
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
【業務概要】 経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。 【業務詳細】 ■具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。 ┣ 月次／四半期／年次決算業務の統括(実務責任者） ┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理 ┣ 親会社（海外）へのレポーティング実務 ┣ 監査法人および税務対応の実務リード ┣ 経営管理業務全般（予実管理および経営資料の作成他） ┣ 内部統制（J-SOX含む）を見据えた業務プロセスの整備・運用 ┣ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進 ┣ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応 ┣ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備 ┗ 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援 ※財務戦略、資本政策、対外対応（監査・投資・その他プロジェクト等）は経理部長と連携しながら推進いただきます。 【想定ポジション】 課長候補として、若手メンバーを指導しながら牽引していただきます。将来的には、経理課の課長としてご活躍いただきたいと考えております。 【働き方】 在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3～4日程度、リモートワークをしております。 フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。 ※新横浜勤務の場合、月に1，2回の京都出張（本社・長岡京出社）あり。
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・経理実務経験7年以上 ・年次決算を主担当として完遂した経験 ・月次～年次決算業務を一通り自走できる方 ・監査法人対応または外部監査対応の経験 (税務調査、税理士対応含む） ・資金管理業務 ・業務フローの整備または業務改善の経験 ・部下指導またはレビュー経験(マネジメント、リーダー、等) ［ツール］ エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントの使用経験 ［その他］ 協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方 【歓迎】 ・内部統制（J-SOX）の構築または運用経験 ・会計方針や会計処理ルールの整備・見直し経験 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 ・グループ会社管理または連結決算の経験 ・海外関連会社対応またはIFRSの知識 ・投資案件、新規事業、組織再編等に関する会計実務経験 ・会計システム導入または業務効率化の経験 ・公認会計士、USCPA、日商簿記1級 ・英語でのコミュニケーション（会話・メール・文章）が可能な方 ・中国語でのコミュニケーション（会話・メール・文章）が可能な方 【人物面】 ・経理実務を主体的に推進できるプレイングマネージャー ・整備されていない環境でも業務構築・改善ができる方 ・経営方針を理解し現場に落とし込める方 ・将来的に経理責任者を担う志向のある方・協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方
勤務地
・京都府長岡京市神足焼町１ JR長岡京駅より徒歩10分 ・神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビルB棟11F JR新横浜駅より徒歩7分
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
600万円〜900万円
月収
係長クラス：約６００万円～９００万円
給与備考
情報なし
待遇・福利厚生
寮・社宅（直営住宅制度有） 退職金 （有） その他制度：財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/育児・介護休業制度/保養施設等完備 他
年間休日
年間 126日
就業時間
8：30～17：15（実動8時間 休憩45分）、9:00～17:45（実働 8 時間）
選考プロセス
面接:2回 筆記試験:なし
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【京都/神奈川】新規事業企画/開発
【業務概要】 組込み向けセキュリティサービスの企画推進をお任せします。開発中・出荷後の脆弱性対応を支援する新規事業において、サービスの売り方や提供モデルの設計、外部機関との連携を通じて市場浸透を推 進していただきます。 【業務詳細】 具体的には、組込み製品向けセキュリティサービスの企画・推進を担当していただきます。 顧客ヒアリングや競合調査を通じてニーズを整理し、提供モデルや価格設計、販売戦略の検討を進めていただきます。 営業・技術部門と連携し提案資料や標準ドキュメントを整備し、PoCの企画や実行支援にも関わっていただきます。 加えて、経産省やIPAとの関係構築やロビー活動を通じて制度動向を踏まえた市場開拓を推進していただきます。 【想定ポジション】 プロジェクトリーダー (係長相当) 広告宣伝・マーケティング・拡販営業・技術構築など、各担当と協力しながら、 サービスインに向け、プロジェクトを主体推進していただきます。 【魅力・やりがい】 新規事業の立ち上げにおいて、サービスの売り方や市場浸透戦略の設計に深く関与できる点が魅力です。 「組込み × AI」 と言う最先端の領域において、事業化推進を主体的に進めて貰います。 政策動向や業界構造を踏まえた企画に携わりながら、社会的ニーズが高まるセキュリティ領域で影響力のある仕事に挑戦でき、事業開発人材としての成長に取り組めます。 【働き方】 残業は月平均20時間～30時間程度です。 オフィスでのディスカッションとリモートワークを併用しながら、業務を推進します。 重要カスタマとのミーティング、展示会での現地対応等は出張対応となります。 1月に1回はメンバ全員が集合して終日集中検討会を実施し、事業方針のブラッシュアップ・課題検討を行い、スピード感を持った事業推進を行っています。
【京都/神奈川】産業分野の画像センシング開発
【業務概要】 撮像デバイスとAIを含む検知・認識機能をイメージング技術で協調させ、小型・高速な空間認識センシングをエッジ機器にて実現するソフトウェアの開発をご担当頂きます。 ご経験に応じてセンシングアルゴリズムの開発や半導体デバイスへ最適化させるソフトウェア設計等をそれぞれの得意領域を持つメンバーで構成されたプロジェクトチームの中で遂行頂きます。 【業務詳細】 お客様のご要望を基にしたエンジニアリングサービスとして、以下のような画像センシングソフトウェア開発・設計に携わって頂きます。 ・ご要望のセンシング機能を具現化するエッジ機器のシステム・ソフトウェアアーキテクチャー開発・設計 ・画像センシングアルゴリズム開発、または検知・認識処理向けイメージプロセッシング開発・設計 ・エッジAI/ルールベース検知・認識機能の高速化・小型化ソフトウェア設計・実装 ・センシング処理高速化のための半導体デバイス内データフロー設計を含むソフトウェアアークテクチャー設計 ・イメージセンサー・画像処理・AIを含むセンシング処理の性能協調設計 ・電子カメラ用ファームウェア・制御ソフトウェア設計・実装 ※得意領域と練度に応じて業務をご担当頂きます 【想定ポジション】 これまでのスキルやご経験に応じて、開発を推進する担当エンジニアから十人規模程度までの開発プロジェクトを推進する開発テーマリーダーまでを募集します。 【魅力・やりがい】 それぞれの画像センシングに対するコアコンピタンスを活かし、生成AIを最大限内部活用しながらも個々人のアイデアを技術に変換しチームで束ねることで高付加価値なソフトウェアとして具現化していく点にやりがいを感じて頂けると信じています。 【働き方】 残業は月平均20時間時間程度ですが、直接的な開発テーマ外の時間を創出し自分たちの技術領域の拡大や深化へ時間を使用することを重視します。 業務場所は基本的には自社拠点ですが、期間限定でお客様の拠点へ駐在する場合もあります。 プライベートと仕事のメリハリをつけるために、フレックスタイムや在宅勤務を上長が了解の基で活用頂けます。 【当社で働くことの魅力】 これまで旧パナソニックグループで蓄積した半導体設計技術や画像技術のナレッジを最大限活用し、先進的に取り組んでいる生成AI活用環境を活かした充実した開発環境で、最先端の技術開発に携わって頂けます。
【京都】産業分野のパワーエレクトロニクス開発(パワエレ)
【業務概要】 パワーエレクトロニクス領域における高効率化・小型化を追求した製品・技術開発支援をご担当いただきます。 ハードウェアとソフトウェアの両面から、制御方式の検討、設計、評価、改善まで幅広く携わっていただきます。 ご経験に応じて、制御アルゴリズム開発から回路・システム設計まで、得意領域を活かしながら開発を推進いただきます。 【業務詳細】 お客様の開発テーマに対する技術支援・開発業務として、以下のようなパワーエレクトロニクス開発・設計に携わっていただきます。 ・高効率化・小型化を実現するための回路設計、制御設計 ・パワーエレクトロニクス機器における制御方式の検討・設計 ・制御ロジック、ソフトウェアの開発・実装・検証 ・試作機の評価、性能改善、課題抽出 ・新たな制御方式や新技術の調査、技術検証、適用検討 ※ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 【想定ポジション】 これまでのスキルやご経験に応じて、開発エンジニアから、ハードウェアとソフトウェアが融合するテーマのリーダーまで幅広く募集します。 【魅力・やりがい】 パワーエレクトロニクスは、エネルギー効率や装置の小型化といった製品価値に直結する重要な技術領域です。 ハードウェアとソフトウェアの両面から技術を深めながら、新たな制御方式や新技術にも挑戦できる環境であり、自らの工夫やアイデアを顧客の製品価値へと結びつけるやりがいがあります。 さらに、方式設計などの提案活動を通じて提案が実装につながる機会があり、上流から製品実装まで関われる点も魅力です。 【働き方】 基本は自社拠点で開発業務に取り組んでいただきます。 必要に応じて、期間限定で顧客拠点へ駐在いただく場合があります。 また、機材を使用する業務があるため、在宅勤務は業務内容に応じて併用いただきます。 残業は月20時間前後を想定しています。 【転職回数】 転職回数は不問です。これまで担当された開発業務について、責任を持って最後まで完遂されたご経験を重視します。 【当社で働くことの魅力】 当社は委託会社として、特定製品に特化した開発にとどまらず、さまざまな顧客・案件を通じて幅広い方式や技術に携わることができます。 パワーエレクトロニクス領域においても、多様な制御方式や新技術に触れながら経験を積むことができ、技術者としての視野を広げながら専門性を深めていける点が大きな魅力です。 また、方式設計などの提案活動を通じて提案が実装につながる機会や、上流から製品実装まで一貫して関われる点も、当社ならではのやりがいです。
【東京】経理※監査法人勤務経験者歓迎※
＜職務内容＞ ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務（連結・単体）、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進 ＜経験できること＞ 専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。 ＜部署構成について＞ 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 ＜会社の特徴＞ 【更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～】 当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、 家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。 売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。 今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 【積極的な海外進出】 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 【働く環境／新オフィスの紹介】 2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。 汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。 フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。 そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。
【土浦】販売管理/転勤無
【業務内容】 土浦市にある神立工場（本社）にて、会社全体の事務や販売管理等のバックオフィス業務をお任せします。 まずは、売上伝票の管理や伝票のファイリングからお任せしますので、ご安心ください。 【業務内容詳細】 ・受注先、需要家の顧客審査から売掛金の回収まで管理業務 ・受注先、需要家の顧客審査が適切に行われているかの確認 ・受注、売上計上が適切に行われているか証憑等を用いて確認 ・異例取引等の際に適切に申請プロセスが行われているか確認 【働き方】 残業月平均15時間。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です◎ 【当社について】 プライム市場上場の東京精密100％出資の子会社。 【転勤について】 転勤無
【東京】単体決算/税務申告業務
単体決算・税務申告業務担当として担当管理職の元、各種実務及び後輩の指導監督にあたっていただきます。 【業務内容】 ■伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務 ■単体決算 ■税務申告（法人税、消費税、他） ■固定資産計上、管理 ■事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援 ■事業会社・現場部門への指導、管理 ■財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ■会計監査対応、税務調査対応 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【組織構成】 ■財務経理部には約60名が在籍しており、今回の募集部署には5名が在籍しております。 なお後述するシェアードサービスに携わる広いグループとしては全体で24名在籍しております。 ■財務経理部全体では約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。 【組織のミッション・キャリア形成について】 ■当社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。 日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「国内外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。 ■キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 【働き方について】 ■当社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1～3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。 ■出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！ ■財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。