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兵庫県の求人689件

三菱電機株式会社　電力システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　電力システム製作所）

【兵庫】シーケンス設計：原子力発電所向け電気・計装制御システム【電力システム製作所】

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●業務内容 原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一気通貫にて担当しています。この設計業務のうち、原子力発電プラント向け電気・計装制御システムのデジタル化更新に伴う電気回路設計（シーケンス制御回路の設計）、および電気制御盤等の製品設計（システム設計）をお任せします。 ≪具体的には≫ ・顧客(電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業)、社内（プラント工事部門、丸亀地区他）との仕様調整 ・関係技術部門と連携したプラント機器（ポンプやモータ）に関するシーケンス回路設計業務及び、社内の仕様とりまとめ ・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成 ・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理 ・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理 ・関係部署に向けた設計仕様連絡（詳細設計を行う関係会社への指示、品管部門への試験要領書の提示） ※入社後は同グループメンバーや関係会社の設計者と連携しながら、原子力発電プラント向け電気設備に関するシーケンス設計をご担当頂きたいと考えております。また、製品理解を深めた上での設計ができるよう、発電所への出張機会も多く作りたいと考えています。 ★原子力プラント用電機品のご紹介（三菱電機ホームページより） https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html ●使用言語、環境、ツール、資格等 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Visio）初級レベル 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部門 原子力部　原子力システム設計課 ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献 ・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長 ・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大 【原子力システム設計課】 原子力発電プラントならびに新型炉・燃料サイクル施設に向けた発電所内電気設備の設計、シーケンス設計、電気制御盤（中央制御盤、保護リレー盤、非常用DG制御盤等）に関するシステム設計 ※様々なスキルや経験を学んで頂きたいため、グループを跨いだ配置変更・ローテーションの可能性があります。 ●原子力業界について・原子力発電の将来性 原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 ●業務の魅力 ・原子力発電所の運転監視、原子炉を安全に保護（止める・冷やす・封じ込める）するデジタル制御システムの世界トップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来ます。 ・一つのプロジェクトが3～5年単位と長く、自分の技術力・専門性を特化して高めて頂くことが出来ます。 ・電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、大きな”達成感”や”やりがい”を得ることができます。 ・近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業になります。 ・海外出張や海外語学研修もあり、グローバルな仕事に係る機会があります。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間※変動する可能性有 ・出張：有(2ヶ月に1回程度、期間：短期出張、出張先：当面は国内) ・転勤可能性：有 (基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。) ・リモートワーク：有(状況に応じて相談、時差出勤等も可能) ・経験者採用社員の割合：約40% ●キャリステップのイメージ 入社後は、設計業務OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計において、電気設備全般に係るプラントエンジニアを目指しつつ、専門技術の更なる向上を図っていただくことを期待します。

株式会社ハイレックスコーポレーションこの会社の求人（株式会社ハイレックスコーポレーション）

【兵庫】電子制御センター ソフト担当

年収540万円 - 740万円
勤務地兵庫県

仕事内容 ※誰向けに・何を・どうする等の詳細を記入下さい。箇条書きでも結構です。 ECUのソフトウェア開発・設計を担当いただきます。 世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力商品である、自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータを始め、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置などの車載システム商品、さらにこれから開発していく新システム（次世代ECU）について開発をしていただきます。 経験に応じて、従来のECU単体開発からECUの共通化、標準アーキテクチャの設計を担うポジションにもチャレンジしていただけます。 【開発環境】C、C＋＋言語、MATLAB/Simulink　OS：Linux

三菱電機モビリティ株式会社この会社の求人（三菱電機モビリティ株式会社）

【兵庫】自動車・新Mobility向け機器の営業・拡販推進【姫路】

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

【お任せする業務】 　姫路工場における各ビジネスユニット（BU）の営業統括担当として、自動車メーカー・新モビリティ事業者向けの営業戦略の策定・実行、および受注から量産、収益管理に至るまでのプロセス全体の「司令塔（コントロールタワー）」を担っていただきます。 国内外の営業担当（顧客窓口）と、事業所内の開発・製造・品質部門を繋ぐハブとなり、社内リソースを最適化しながらプロジェクトを推進することがミッションです。 ●具体的には ・既存顧客向けの見積作成、価格交渉 ・量産案件における納期、仕様、課題対応 ・国内外の営業担当と連携した顧客対応、案件推進 ・新規顧客、新規案件の開拓および受注活動 ・開発、製造、品質など社内関係部門との調整 ・市場、顧客動向の把握 ・拡販戦略の立案、推進 入社後は、進行中の量産案件フォローや既存顧客対応から担当いただき、製品・顧客・社内プロセスを理解いただきます。その後、新規拡販や戦略検討にも担当範囲を広げていただく想定です。 ※変更の範囲 会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール等 ITスキル： Excel、PowerPoint、Word、Teams等 専門スキル： 法人営業、顧客折衝、価格交渉、見積作成、社内外調整 語学： 英語力がある方は海外案件で活かせます。 【組織のミッション】 　姫路工場における「自動車用電装部品ビジネスの司令塔」として、量産案件の安定運営、新規案件の獲得、および中長期的な拡販戦略を推進し、事業全体の持続的成長を牽引する。 営業統括課は、顧客フロントを担う国内外の営業担当と、関係部門（開発・製造・品質・調達など）を繋ぐ、プロジェクト推進の「ハブ（中心軸）」です。 単なる情報伝達に留まらず、各部門の相反する利害（コスト・納期・仕様など）を調整し、「事業として目指すべき最適解」を追求し、組織を動かす役割を担います。 複雑化する自動車業界のニーズを的確に捉え、社内関係者を力強く巻き込むことで、既存ビジネスの盤石化と、次世代モビリティに向けた新たな受注機会の創出に貢献します。 【キャリアパス】 短期： 既存案件のフォローを通じて、製品・顧客・社内プロセスを理解し、見積対応や社内調整を担当。 中期： 担当顧客・案件を持ち、量産フォロー、価格交渉、新規拡販を自律的に推進。 長期： 各BU事業の中核営業人材として、拡販戦略の立案、主要案件の推進、後進育成やチーム運営を担う。 【このポジションの魅力】 ●得られる経験やスキル ・巨大な製造拠点を動かす「司令塔」としての手応え 三菱電機モビリティの主要拠点（姫路）において、開発・製造・品質の全機能を繋ぎ、数億～数百億円規模のプロジェクトを完遂させるダイナミズムを実感できます。 ・「ビジネスユニット全体のハブ」として意思決定に深く関与する醍醐味 単なる営業支援ではなく、コスト・納期・仕様の最適解を自ら導き出し、工場のリソースをどう動かすかという経営に近い視点で業務に携われます。 ・一生モノの「プロジェクトマネジメントスキル」が身につく 複雑な利害調整やデータに基づく論理的提案を通じて、業界を問わず通用する高度な「合意形成力」と「推進力」を習得できる環境です。織立ち上げフェーズです。営業フローや仕組みそのものを自ら設計・構築する経験を積むことができます。 ●製品・サービスの魅力 ・世界トップクラスのシェアを誇る「グローバルTier1」の信頼感 国内外問わず幅広い自動車メーカーと取引があり、世界中の道路を走る車に自社製品が搭載されている圧倒的な実績と安定性があります。 ・開発・製造・営業が一体となった「姫路工場」の機動力 同じ敷地内に開発と工場があるため、「現場・現物」を即座に確認可能。他社にはない圧倒的なスピード感で、部門の壁を越えた意思決定ができます。

三菱電機株式会社　電力システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　電力システム製作所）

【兵庫】※ポテンシャル歓迎※火力・原子力発電所向けタービン発電機の開発【電力システム製作所】

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●配属部門 三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向 MG設計・開発部　開発課 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 三菱ジェネレーターオフィシャルサイト タービン発電機紹介 https://www.mitsubishigenerator.com/ https://www.mitsubishigenerator.com/about-us/pdf/companyprofile.pdf 当社のタービン発電機は2014年にクッドデザイン賞を受賞しています。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●配属先ミッション 〈設計・開発部〉 タービン発電機に関わる要素技術開発、新機種開発、受注前・受注後の基本業務・生産設計、アフターサービス対応の設計、および発電機まわり電気品の受注前・受注後の設計業務を行う部門です。 〈開発課〉 世界各国の火力・原子力発電所で使用されるタービン発電機とその関連技術・製品の開発・設計業務を行います。 開発課員ひとりひとりの想いと技術を詰めこんだタービン発電機を開発し、世界中に届けることを組織のミッションとしています。 ※開発グループ、構造企画グループの2グループ体制で業務を細分化し、運営しています。 社内技術エキスパート、グループリーダ、教育主任などの指導体制も充実していますので、未経験の方でも入社後安心して業務を進めていただくことが可能です。 ●業務内容 ・タービン発電機の電気的/機械的な要素技術開発 ・新構造の開発、原価企画 ・ラインナップ開発、技術検証 ≪具体的には≫ ＜開発設計＞ 1．要素技術開発：タービン発電機の電気的・機械的な技術課題の検討、要素モデルによる検証、研究所との共同開発 2．ラインナップ開発：機種戦略の策定、標準機の基本設計、電気設計、機能設計(温度・振動・通風・強度計算など) 3．技術検証：タービン発電機の検証計画、および結果の評価（温度、振動、通風、強度など） ＜構造企画＞ 1．構造企画：タービン発電機の新構造・工法開発、全体構造計画、各部品の計画図作成、ラインナップ化検討 2．原価企画：開発機種の目標原価設定、原価管理、新規メーカ開拓、VE活動、材料費・工作費低減のための構造検討 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用ツール、言語、環境等 社内で使用する言語は日本語です。海外のお客さま対応、国際学会での論文発表や口頭発表などで英語を使用することがあります。語学関係の各種研修制度がありますので、入社後のスキルアップも可能です。 通常業務は、OAツール（Word,Excel,PowerPointなど）を中心に、入社後の担当業務に応じて、各種解析ツールや2D/3D-CADを使用します。 ※製品知識、使用ツールはOJTにて教育しますので、未経験の方も歓迎です。 ●業務の魅力 当社のタービン発電機は、世界最大級の容量をカバーしており、世界でも数社しか製作することができません。1基あたり数百メガワットの出力で運転する巨大なタービン発電機の開発・設計に携わることで、技術的に難易度の高い仕事をにチャレンジすることができます。自身が携わったタービン発電機が、工場試験を経て発電所に据え付けられ、無事に定格出力を迎えたときの達成感を共有しましょう。 ●事業/製品の強み 当社の主力製品であるタービン発電機は、三菱重工業のガスタービンと組み合わせてお客様へ納入しています。この大型ガスタービンは、2年連続（2022年、2023年）で市場シェア（出力ベース）世界一を獲得しており、世界的に受注が拡大しています。 当社は、世界トップクラスの発電機出力、発電機効率を達成しており、今後も競争力の高い製品供給により、お客様への信頼に答え、電力の安定供給に貢献していきます。 ●職場環境 残業時間：月平均20時間/繁忙期60時間 出張：有（年数回　1～10日／回） 転勤可能性：当面無（基本的に神戸で勤務ですが、転勤の可能性もございます） リモートワーク：可能　週1程度（個人による） 中途社員の割合：25%程度

三菱電機モビリティ株式会社この会社の求人（三菱電機モビリティ株式会社）

【兵庫】営業戦略企画(車載事業の構造改革/プロジェクトマネジメント）【三田事業所】

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

【お任せする業務】 顧客からの供給継続要望に対し、自社工場や国内外の営業拠点を牽引しながら、生産収束に向けた折衝シナリオの設計およびプロジェクト管理全般をお任せします。 ●具体的には ・事業終収束渉に向けた戦略シナリオおよびロードマップの構築 ・顧客との合意形成に向けた交渉方針の設計、および営業所・海外拠点のサポート ・プロジェクト収益性の最大化（損益改善、価格改定、部材高騰の価格反映対応） ・生産収束に伴う計画業務、BCP対応、法規対応 ・チーム内メンバーのリード、取りまとめ 〔担当製品〕カーナビやメーターなどのマルチメディア製品、電装品等 " ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール等 PCツール：Excel、Word、PowerPoint（シナリオ構築、損益管理、プレゼン資料作成用） 社内システム：生産管理システム、基幹システム 英語：社内打ち合わせで利用するケースあり（入社時点での英語力は不問） 【組織のミッション】 国内主要自動車メーカーにおける、対象となるマルチメディア・電装品製品のクローズド・マネジメント（生産収束に向けた戦略的折衝・プロジェクト管理）。自社工場や国内外の営業拠点をリードし、顧客との信頼維持と対象事業における収益性の最大化を両立させること。 【キャリアパス】 入社当初：チームと連携し、マルチメディア領域の収束交渉シナリオ構築を主導。 中期：グループリーダー格として、後輩の育成や営業所・関係部門の統制を牽引。 長期：将来的には、構造改革業務で磨いたマネジメント力を活かし、将来領域（DMS等）の新規ビジネス創出や、別部門の営業リーダーとしてのキャリア拡充を想定。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・部門横断での高度なプロジェクトマネジメント力の獲得： 顧客・営業所・工場・経営視点をつなぐ事業収束対応を通じ、損益管理、生産管理、顧客折衝など部門横断で組織を動かすプロジェクトマネジメント力が身につきます。 ・上位折衝経験と将来の新規ビジネスへの連続性： 各所の要望をロジカルに整理し、顧客の上位役職者と交渉・プレゼンテーションを行う経験は、社内での確固たるキャリア形成に直結します。ここで培った調整力は、将来的に新規ビジネスや新領域へ携わる際にも、貴重な経験・スキルとして蓄積されます。 " ・製品・サービスの魅力 当社の車載マルチメディア・電装品は、長年にわたり国内主要自動車メーカーの基幹車種に採用されてきた実績があります。この強固な顧客基盤と信頼関係があるからこそ、事業ポートフォリオの転換期においても、一過性の撤退ではなく、双方の利益を見据えた戦略的な構造改革を推進することが可能です。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社この会社の求人（ヤンマーエネルギーシステム株式会社）

【兵庫】カスタマーサポート企画職

年収500万円 - 800万円
勤務地兵庫県

■カスタマーサポート部の体制改変に関する実務および、新規メンテナンス企画業務の運用をご担当いただきます。あわせて、今後のビジネス戦略に関わる企画立案・運用も担っていただくポジションです。 【具体的には】 　◎新規メンテナンス企画業務の運用担当 　◎企画・運用推進業務（マーケティング、AI・DX活用 等） 　◎カスタマーサポート部体制改変に伴う各種企画・運用業務 　◎アフタービジネス商品企画（企画/運営/コンテンツ制作（カタログなど）） 　◎現場ソリューションビジネス企画（DX・AI活用） ■現場拠点や顧客の声を拾いに行く機会として、月1-2回程度の出張が発生いたします。 事業内容 【ヤンマーパワーテクノロジー株式会社】 ■小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンほか） 【ヤンマーパワーソリューション株式会社】 ■大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社/ヤンマーパワーソリューション株式会社について 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】 ■エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか） ■ヤンマーエネルギーシステム株式会社について ヤンマーグループにおいてエネルギーシステム事業全般を担い、空調システム、発電システム、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動システムなどを通じて、社会や産業を支えるエネルギーソリューションを提供しています。 非常用発電機による安定した電力供給や、省エネルギーに貢献するコージェネレーション、ガスエンジンによる空調システムなど、幅広い領域で高い信頼を築いてきました。これまで培ってきた分散エネルギーシステムの技術と、開発・製造・販売・施工・メンテナンス・遠隔監視までを一貫して手掛ける総合力を活かし、エネルギーの分散化と脱炭素化を推進しています。今後も、デジタル技術の活用とサービス提供の強化を通じて、お客様にとって最適なエネルギーソリューションを最適なタイミングで提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。 【ヤンマーグループ他事業】 農業機械・農業施設（トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか） 建設機械（ミニショベル、ポータブル発電機、投光機） マリン（中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか） コンポーネント（油圧機器、トランスミッションほか） などの研究・開発、製造、販売

ヤンマーホールディングス株式会社この会社の求人（ヤンマーホールディングス株式会社）

【兵庫】顧客向け技術研修サービス担当

年収550万円 - 900万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける中、顧客向けの技術研修ニーズがますます高まっています。特に環境対応技術の進化により、サービス技術体制の強化が急務です。 技術知識と対人スキルを活かして、新たな技術研修サービスを一緒につくっていく仲間を募集します。 【業務概要】 環境規制の強化や技術革新により、エンジンを取り巻く技術は大きく進化し、そうした変化に対応するため、製品知識やメンテナンス技術を適切に伝える体制の強化を進めています。 船舶用・産業用エンジンのグローバルユーザー向けに、技術教育サービスの企画立案、および運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 担当いただく業務は講師業務だけでは無く、研修内容の企画、実技研修の運営、リモート教育の拡充、新たな教育サービスづくりまで、幅広く携わっていただきます。 ・実機や現物を用いた顧客向け技術研修の企画立案・運営 ・ICTを活用した技術教育サービスの構築 ・xR（VR・AR・MR）を活用した、実機を仮想空間で体験しながら学べる次世代型研修の企画 ・グローバルユーザーや海外受講生への対応 ■ポジション魅力： ◎機械メンテナンスや製造、設計などの経験を活かしながら、教える・伝える・サービスを企画する仕事へキャリアを広げられます。現場経験があるからこそ、受講者に伝わる研修をつくることができます。 ◎職場は非常に風通しがよく、新卒・キャリア入社・若手・ベテランの垣根が低い環境です。 ◎手を挙げれば積極的に裁量を任せてもらえる、「チャレンジを後押しする風土」があり、主体的に動ける方ほどやりがいを感じられます。 ◎海外受講生やグローバルユーザーへの対応もあるため、英語力を活かしたい方、国際的な仕事に挑戦したい方にも最適です。将来的には海外駐在のチャンスもあります。

日本キャタピラー合同会社この会社の求人（日本キャタピラー合同会社）

【兵庫】【営業】納入後の建機のアフターフォロー(報奨金/独身寮あり)

年収420万円 - 700万円
勤務地兵庫県

【業務概要】 同社の建設機械をご利用いただいている既存顧客（一般土木、ゼネコン、鉱山等）に対するアフターフォロー営業をお任せします。 最先端のIoT技術で取得した建機の「稼働データ」を分析・活用し、故障を未然に防ぐための部品交換や予防整備の提案を行う、既存100%のコンサルティング型営業です。 【業務内容】 ■業務内容 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。 ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客 エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。 エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 【業務詳細】 データに基づく故障予知・予防提案： 導入済みの建機からリアルタイムで送信される稼働データを分析。シミュレーション結果から「いつ・どの部品が寿命を迎えるか」を予測し、トラブルが起きる前にメンテナンスや部品交換の提案を行います。 既存顧客の定期フォロー（100％既存）： 担当エリア内（平均200社程度）の顧客を定期訪問し、現場での使用状況のヒアリングや、点検スケールの調整・フォローを行います。新規の飛び込み営業は一切ありません。 エリアマネジメント： 1人1エリアを担当。「どのタイミングで、どの顧客へアプローチするか」など、日々の営業計画から実行までご自身の大きな裁量でコントロールできます。 【魅力】 ■世界No.1ブランド 経営者との商談が多く、経営者に対して営業をするという部分は他の会社では味わえないです。 ■裁量権 幅広く色々な仕事を任せて貰え、困ったときやわからないことがあるときは、周囲の先輩や上司が優しく助けてくれます。また、女性が長く活躍できる環境なところも魅力です。 ■成長 取り扱っている製品が多く、また様々な業種があり多くの知識経験が身につきます。 事業戦略上の「最重要ポジション」！感謝され、しっかり稼げる報奨金制度 「一度売って終わり」ではなく、顧客の現場を止めずに長く製品を愛用してもらうためのアフターフォローは、同社が最も注力する重要領域です。顧客からの信頼がリピートに繋がり、その成果は「報奨金（インセンティブ）」として賞与時にしっかり還元されるため、既存営業でありながら高いモチベーションを維持できます。 未経験から建機ビジネスのプロへ。手厚い「3ヶ月間の育成プログラム」 建機業界の経験がなくても、自動車や産業機械の営業経験（法人・個人不問）があれば大歓迎。ご経験に応じて、2ヶ月間の本社研修＋1ヶ月の配属先OJTを実施します。埼玉にあるアジア最大級の「ICT建設機械研修総合センター」やe-ラーニング等、世界トップの教育環境があるため、平均勤続年数は【18年9ヶ月】と抜群の定着率を誇ります。 外資の先進性×日系の安定感、そして業界トップクラスのホワイト環境 世界シェアNo.1のブランド力に加え、元々は三菱重工業の建機事業が母体であるため、外資の合理性と日系の温かみが融合した「人に優しい社風」です。年間休日125日、有給休暇は初年度14日（毎年1月には21日）付与され、未消化分を最大50日までストックできる「積立休暇」など、安心して長く働ける神福利厚生が整っています（※顧客都合で月2〜3回土曜出勤の可能性がありますが、労務管理のもと休日手当や振替休日等で対応しています）。

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【兵庫】建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング(事業開発部　建材企画グループ)

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

＜業務内容＞ ■入社直後：上司と共にお客様への訪問，利用技術開発の企画/推進 ■半年～1年後：上司の指導の下でお客様への訪問，利用技術開発の企画/推進 ■業務比率：マーケティング(10％)，お客様訪問により技術ヒアリング(10％)，工法開発等の技術業務(40％)，設計検討(30％) ■プロジェクト例、規模：大手設計事務所や大手建設会社との工法開発，ハウスメーカーへの設計提案 ■担当製品：鋼材商品(厚板，薄板，溶接材料，ボルト)，溶接ロボット，建設機械 ■参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/industry/engineering/ ＜キャリアパス＞ ■入社直後：上司との同行を通じ、当社の顧客基盤や技術特性を理解していただきます。 ■半年〜1年後：自らプロジェクトを牽引し、顧客への提案や技術開発の主担当として活躍を期待します。 ■3〜5年後：当社およびグループ全体における工場・建築施設の建設、メンテナンスプロジェクトのリーダーなど、より大きな裁量を持つポジションでの活躍を目指していただけます。 ＜魅力・やりがい＞ ・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら，自分自身がスキルアップが可能です。 ・アイディアを自由に言い合える前向きな環境であること ・お客様の声，自社の強み等を通じて，KOBELCOグループ全体の企業価値向上に取り組むこととが可能です。 ＜採用背景＞ KOBELCOグループは、鋼材（厚板・薄板・溶接材料・ボルト）から溶接ロボット、建設機械に至るまで、建材・インフラ分野において世界屈指の多様な商品・技術を有しています。 現在、社会インフラの老朽化や環境負荷低減といった大きな環境変化を受け、当社の持つポテンシャルを最大限に活かした「新技術の創出」と「ソリューション提案」の強化が急務となっています。 そこで、グループを横断した技術開発とマーケティングを自走し、次世代のスタンダードを共に創り上げる「技術者」を募集します。あなたの専門知識が、日本のインフラの未来を動かす原動力になります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。