【京都】サプライヤESG管理業務 担当者
求人のおすすめポイント
本求人情報は、掲載企業様のご依頼・ご許諾に基づきギブクリエーション株式会社が掲載しています。無断転載・二次利用は禁止いたします。
募集要項
仕事の名称
【京都】サプライヤESG管理業務 担当者
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
当社の持続可能なサプライチェーン構築に向け、サプライヤESG管理業務全般をご担当いただきます。 サプライヤや社内関係部門と連携しながら、環境・人権・労働安全衛生・倫理などの観点からサプライチェーンのリスク管理および改善活動を推進していただきます。 【仕事内容】 ・サプライヤ向けアンケートの企画、集計、分析 ・サプライヤESGリスク評価およびサプライヤデューデリジェンスの推進 ・責任ある鉱物調達（RMI調査等）の対応・管理 ・温室効果ガス排出量（Scope3）のデータ収集、集計および分析 ・サプライヤとの対話・改善支援・是正活動フォロー ・グループ会社を含めたサプライチェーン管理基盤の整備・高度化 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人魅力】 ・サプライチェーン全体を俯瞰する視点の習得 ・ESG、サステナビリティに関する専門知識の向上 ・サプライヤとの協業を通じた実務経験 ・企業価値向上に貢献する社会的意義の高い業務への参画
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 (1)サステナビリティ・ESG推進業務 (2)調達・購買業務・サプライヤ管理業務 【歓迎】 ・ESGサプライヤ評価やサプライヤ監査の経験 ・人権・環境デューデリジェンスの経験 ・RBA・責任ある鉱物調達の経験 ・Scope3算定や温室効果ガス管理の経験 ・ISO14001、ISO45001、RBA等の規格・ガイドラインに関する知識
勤務地
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１ ※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ もしくは自宅(在宅勤務時) (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
945万円〜1030万円
月収
410,000 ～ 460,000 円 (基本給： 410,000 円 ～)
給与備考
月次基本給 41万円～46万円 年収 945万円～1,030万円【基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む】
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 厚生社宅制度、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動 【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。 【ワークライフバランスの推進】 育児短時間勤務、ファミリーサポート有休、子育てサポート休暇、 配偶者育児休職
年間休日
124日
就業時間
9:00-17:30 休憩1時間
選考プロセス
適性検査：有（WebGAB） 面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【京都】システム設計エンジニア（リーダー）
【職務】 半導体製造装置および直描露光装置の新規開発における、技術開発から製品化まで一連のソフトウェア業務 【仕事内容】 ・駆動機構やカメラを含む各種光学機器、内製基板、汎用基板などを統合するシステムアーキテクチャの設計 ・制御プログラム設計、動作シーケンス設計 ※装置はGUI/情報系、装置制御系、画像処理系、データ処理系など多岐にわたるソフトユニット群から構成 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人魅力】 ・業界トップクラスのシェアと技術力 当社は、半導体製造装置の洗浄分野において高い市場シェアを誇ります。 安定した事業基盤のもと、アドバンスドパッケージ対応の直描露光装置など、次世代技術の開発に取り組み、技術者として幅広い領域で活躍が可能です。 ・技術者としてのやりがい 自身のアイデアを形にして実際の装置に実装するプロセスを経験し、技術的な挑戦と創造性を発揮できる、非常にやりがいのある環境です。 将来的には、装置システム全体が統括できるマネージャーとして活躍していただきます。
【京都】内部監査・内部統制評価
【職務】 代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ■内部監査 当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。 また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価 金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。 具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。
【京都】情報セキュリティ担当者
■職務の概要 当社グループ全体の情報セキュリティ強化を目的に、戦略立案からルール整備、リスク管理、インシデント対応までを一貫して担うポジションです。グループ横断でのセキュリティガバナンスを推進し、事業成長を支える情報セキュリティの高度化に貢献していただきます。 ■組織のミッション 当社グループにおける情報セキュリティ戦略および中長期ロードマップを策定し、その展開・施策の立案、実行、評価を担っています。 事業拡大やデジタル活用の進展に対応し、グループ全体で統一されたセキュリティガバナンスの確立と、迅速かつ的確なインシデント対応を実現することがミッションです。 ■業務内容の詳細 ・グループ全体の情報セキュリティ戦略の立案 ・関連規程・ガイドライン・方針の策定および改定 ・リスクアセスメントの実施 ・社内外における情報セキュリティ上の脅威・リスクへの対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応 等
【大阪】サステナビリティ推進（スタッフ）
当社が推進するサステナビリティ活動においての成果の見える化（EcoVadisなどの成果・評価の広報活動） ■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行（経営層との調整含む） ■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め ■サステナビリティ中期計画の策定 ■マテリアリティ毎のサステナビリティ活動の進捗管理。担当部門との計画策定、進捗のファシリテート ■サステナビリティ／ESG情報開示に向けた情報収集および課題抽出・対応検討 ■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施 ■国内海外グループへのサステナビリティ／CSRの推進と連携
【神奈川】環境管理に関する企画・管理（主に日本リージョン）
■職務概要（具体的な業務内容） （１）環境部 環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守を中心とした企画管理業務 特に環境コンプライアンスの遵守業務においては、サイトの現地確認や点検表による遵守状況の確認にも携わって頂きます。 （２）Astemo環境行動計画の策定、全サイトへの展開、およびそのKPI管理を中心に課のメンバーと連携して担当して頂きます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス AstemoがCSRを果たす上で環境管理は重要なアイテムになります。例えば、環境法令違反や環境事故を未然に防止する事で、顧客からの信頼を得て、受注の拡大に繋がります。 ■募集背景 ・環境部は、上記のミッションについてAstemoグローバル全製造サイトの広い範囲を管理している。 この中で、特に日本の製造サイトについて、環境管理の強化や高位平準化を図り、更なる環境リスクの低減を目指している。 そのために担当者2名を増強したい。 ・ミッション達成のための企画を立案し、サイト長やサイト関係者の理解を得て業務を推進していきます。 ・環境管理経験は不問であり、着任後に必要知識を習得してもらうようプログラムを準備しています。 製造または生産技術での業務マネジメント経験のある方、の観点で人材募集致します。 ■Astemoについて Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 詳細は、www.astemo.com をご覧ください。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） 当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。 ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VALUE＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration ■配属組織名 調達統括本部 プランニングオフィス本部 グリーンオペレーション本部 環境部 ■配属組織について(概要・ミッション) 環境部は、Astemoグローバルの環境管理を統括する部門です。主なミッションは、下記のようなものです。 （１）グローバル環境ガバナンス ・Astemo環境行動計画を策定し、全サイトへ活動推進を促します。活動にあたり、説明・指導を実施し、進捗状況についてKPI管理を実施します。 ・環境内部監査の実施。各地域統括と連携し、内部監査を実施します。 （２）環境コンプライアンスの遵守 ・各地域統括と連携し、環境法令違反・事故・苦情の未然防止を図ります。また、環境法令の遵守状況について、地域統括とコミュニケーションを 取り確認します。 （３）環境負荷の低減 ・Astemo として、資源循環を促進し地球環境に寄与することを目標に掲げ、グローバルの活動方針を企画し、各地域統括、BU、サイトと連携して活動実行し、KPI管理を実行しています。（資源循環：資源の３R活動） ■ミッション／期待する役割・責任 （１）環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守に関する企画・実行業務（日本地域中心）
【滋賀】サステナビリティ推進（環境・品質）
【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 ・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・社外動向の調査・分析と社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。 ■職場環境 【組織構成】 男性5人（30代、40代、50代、60代）、女性6人（20代、30代、40代、50代）、計11名の内キャリア採用者7名 【出張】 社内出張：５回程度／年（大阪、東京など） 社外出張：適宜セミナーなど 【休日出勤】 原則なし