【京都】サプライヤESG管理業務 担当者
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【京都】サプライヤESG管理業務 担当者
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
当社の持続可能なサプライチェーン構築に向け、サプライヤESG管理業務全般をご担当いただきます。 サプライヤや社内関係部門と連携しながら、環境・人権・労働安全衛生・倫理などの観点からサプライチェーンのリスク管理および改善活動を推進していただきます。 【仕事内容】 ・サプライヤ向けアンケートの企画、集計、分析 ・サプライヤESGリスク評価およびサプライヤデューデリジェンスの推進 ・責任ある鉱物調達（RMI調査等）の対応・管理 ・サプライヤとの対話・改善支援・是正活動フォロー ・グループ会社を含めたサプライチェーン管理基盤の整備・高度化 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人魅力】 ・サプライチェーン全体を俯瞰する視点の習得 ・ESG、サステナビリティに関する専門知識の向上 ・サプライヤとの協業を通じた実務経験 ・企業価値向上に貢献する社会的意義の高い業務への参画
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 (1)サステナビリティ・ESG推進業務 (2)調達・購買業務・サプライヤ管理業務 【歓迎】 ・ESGサプライヤ評価やサプライヤ監査の経験 ・人権・環境デューデリジェンスの経験 ・RBA・責任ある鉱物調達の経験 ・Scope3算定や温室効果ガス管理の経験 ・ISO14001、ISO45001、RBA等の規格・ガイドラインに関する知識
勤務地
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１ ※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ もしくは自宅(在宅勤務時) (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
945万円〜1030万円
月収
410,000 ～ 460,000 円 (基本給： 410,000 円 ～)
給与備考
月次基本給 41万円～46万円 年収 945万円～1,030万円【基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む】
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 厚生社宅制度、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動 【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。 【ワークライフバランスの推進】 育児短時間勤務、ファミリーサポート有休、子育てサポート休暇、 配偶者育児休職
年間休日
124日
就業時間
9:00-17:30 休憩1時間
選考プロセス
適性検査：有（WebGAB） 面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【京都】システム設計エンジニア（リーダー）
【職務】 半導体製造装置および直描露光装置の新規開発における、技術開発から製品化まで一連のソフトウェア業務 【仕事内容】 ・駆動機構やカメラを含む各種光学機器、内製基板、汎用基板などを統合するシステムアーキテクチャの設計 ・制御プログラム設計、動作シーケンス設計 ※装置はGUI/情報系、装置制御系、画像処理系、データ処理系など多岐にわたるソフトユニット群から構成 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人魅力】 ・業界トップクラスのシェアと技術力 当社は、半導体製造装置の洗浄分野において高い市場シェアを誇ります。 安定した事業基盤のもと、アドバンスドパッケージ対応の直描露光装置など、次世代技術の開発に取り組み、技術者として幅広い領域で活躍が可能です。 ・技術者としてのやりがい 自身のアイデアを形にして実際の装置に実装するプロセスを経験し、技術的な挑戦と創造性を発揮できる、非常にやりがいのある環境です。 将来的には、装置システム全体が統括できるマネージャーとして活躍していただきます。
【京都/滋賀】ITシステムの企画・導入推進(CAD・PLM領域) 担当者/リーダー
■職務の概要 PLMシステム導入プロジェクトの推進をご担当いただきます。PLMシステムの要件定義、設計・開発、導入業務を推進いただきます。 また、現在稼働中のCADシステムの機能追加・保守運用もご担当いただきます。 PLMシステム導入は事業として大きなテーマとなっており、重要プロジェクトに関わることができます。 ■組織のミッション IT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細 ・IT戦略実現に向けた開発製造領域（PLM、CAD、製造系システム）のITロードマップの企画と立案 ・開発製造領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守 ・製造現場で利用する製造実行システムの企画、導入推進 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【京都】内部監査・内部統制評価
【職務】 代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ■内部監査 当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。 また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価 金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。 具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。
【静岡】サーキュラーエコノミー実現に向けた企画推進
電動車駆動用バッテリーのサーキュラーエコノミー実現に向けた全社企画・推進を担当します ・欧州電池規則（リサイクル含有率等）に関する要求分析、およびトヨタグループとしての対応方針の策定 ・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム（材料循環・回収ネットワーク）の構築・推進 ・工場廃材および市中品（交換電池・廃車回収電池等）の回収・再資源化プロセスの企画
【大阪/東京】渉外活動（環境製品普及による温暖化対策の推進）
■担当業務 低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成(国内含む)の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等 ■使用ツール PowerPoint、Excel、Word ■ポジション・立場 環境製品グループのメンバーまたはリーダーとして環境に関する渉外活動についての立案・推進 ■仕事のやりがい ・グローバルで低環境負荷製品の普及に携わることで、地球規模での温暖化対策に貢献できる。 ・これまでの実績から、(国内含む)各国政府・公的機関・業界からの信頼が増し影響力を持つようになってきており、自らの行動による環境貢献が地球規模で実感できる。 ・国際ルール形成(国内含む)や新興国を中心とした各国機関との連携に直接携わることができる ■この職種における強み エネルギー問題や温暖化対策において空調機が果たす役割・インパクトは大きく、低環境負荷製品の普及のためのルール形成は国内外で活発になっています。当社はグローバル空調No.1企業として国内外の政府・国際機関等からの期待は大きく、幅広いフィールで活躍することができます。 ■キャリアパス ・空調技術の専門性はなくとも、国内外でルール形成に関わり、自らのリーダーシップを発揮して目標達成に取組んでいただくことで、社内・外での評価に結実します ・実際にそのような社員がメンバーとして活躍しており、知識や経験を共有しながら、共に取組んでいくことで、ご自身としての成長とより高いポジションにも挑戦していただけます。
【新潟】環境管理・カーボンニュートラル推進
【仕事内容】 ・環境業務 ・カーボンニュートラル施策推進、CO2排出量管理・削減取組 ・ISO14001、ISO50001、ISO14064-1、ISO50001認証継続、取得 ・廃棄物管理等環境管理 ・顧客・関係省庁への環境関連届出、データ提出