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【東京】営業統括 CMO 広報部(メディア対応)

年収750万円 - 1300万円
勤務地東京都

【業務内容】 ■メディア対応 目的:報道を通して当社の認知度向上・ブランド力向上につなげる 手段:パーパス・経営ビジョン・組織方針や戦略・現状や施策の社内理解を深め、浸透させる <具体業務内容> ・広報戦略立案:経営戦略・事業戦略と連動した企画立案、メディア露出機会の創出 ・社内連携:案件に応じて経営層をはじめ法務・知財・IR・事業部門・グループ会社と連携・調整 ・メディア対応・関係構築:日経・業界紙を中心とするメディアとの関係構築・維持、問い合わせ対応 ・情報発信:リリースやニュースレターの企画・作成・配信、メディア向け撮影素材・画像・動画の提供、記者会見の運営、取材対応 ・危機管理広報:対応方針検討、公表内容検討、想定QA作成、メディア対応、経営層向けメディアトレーニング 【当課のミッション】 1,報道に対する広報活動 2,ホームページの企画・立案・掲載実施  3,広告宣伝活動の企画・立案・実施 4,ブランディング企画・立案・実施  5,社内に対する広報活動 6,プロスポーツ・イベント協賛の社内価値変換 【所属組織の魅力・やりがい】 ・ 経営・現場・メディア(+その先にいるステークホルダー)つなぐハブになれる ・ 情報発信により事業成長や企業価値向上に貢献できる ・ 全社横断で多様な部門と関わり、各分野の最新動向・新技術・新製品をいち早く知ることができる ・ 自ら企画した施策の成果や反応をダイレクトに得られる テレワーク:3回程度/週

【滋賀/東京】経営企画(自動車電装システム領域 古河AS 経営企画部 企画戦略Gr)

年収450万円 - 1000万円
勤務地滋賀県, 東京都

■職務内容 古河AS株式会社の年度事業方針に基づき、グループ各社はそれぞれの事業方針を策定し、事業運営を行っています。経営企画部(企画戦略Gr)は、必要に応じて古河ASグループ各社に対し、以下のサポートを行います。 ・事業方針の策定・進捗管理・課題対応支援 ・翌年度予算・中期経営計画の策定に向けた取りまとめ・調整業務 ・経営課題の分析および改善施策の立案支援 ■配属先で働くやりがい ・経営方針や事業戦略の策定、海外子会社支援を通じて、会社の成長や経営改善に直接貢献できる。 ・経営層に近い立場で、予算策定や中期経営計画など幅広い経営企画業務を経験できる。 ・在宅勤務制度など働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立がしやすい。 ・将来的には海外駐在のチャンスもあり、グローバルなキャリア形成が可能。 ■将来的なキャリアパス まずは経営企画・経営管理の経験を積み、海外拠点の経営に携わっていただきます。その後、事業戦略や事業企画など、より上流の業務に挑戦しながらキャリアの幅を広げることができます。また、将来的には基幹社員として組織運営や人材育成を担うことを期待しています。 ■配属予定部署:古河AS(株)経営企画部 企画戦略Gr ※古河電工(株)での採用後、上記会社に在籍出向となります。 ■当部署のミッション・業務内容概要 経営企画部は、年度事業方針の企画・立案とりまとめから海外子会社の事業戦略策定支援・経営管理までを一気通貫で行っています。具体的なミッションは以下の通りです。 ①海外子会社の事業管理(予算・中期計画の策定支援、予実管理、キャッシュフロー管理、経営課題対応・経営改善策立案支援等) ②全社(含む海外子会社)の方針設定・事業戦略立案のとりまとめ

【海外】【海外赴任希望者向け】サーマル事業 生産管理(モジュール/量産立上げ・需給統制)

年収450万円 - 1000万円
勤務地海外

<業務内容> チーム全体で行い業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。 ①受注(データセンター顧客中心)を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ②MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ③工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ④設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ⑤ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ⑥現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応)。 日本(平塚/横浜)と日々連携し、将来的には工場運営、海外拠点マネジメント、事業企画・海外営業へキャリアを広げられます。英語でのメール/オンライン会議、物流(輸出入)やリードタイム管理、サプライヤ交渉も含め“供給網の司令塔”として裁量を持てるポジションです。 ■本ポジションについて: 本ポジションは拡大する海外生産拠点での生産管理を推進するメンバーの募集です。 赴任先はフィリピンFTL。空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核を担っていただきます。 ■当社について 古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。 「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。 情報通信(光ファイバ/ケーブル)、エネルギー(送配電ケーブル等)、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2,017億円、連結従業員数は5万1,167人のグローバルに展開しております。 ■募集事業部について: 募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。 サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中性能と省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりデータセンター等から信頼を獲得。それに伴い当社は増産・多拠点化も含めた供給体制を強化しています。

【千葉】戸建ての施工管理

年収560万円 - 1127万円
勤務地千葉県

■仕事内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 平均受注金額:5000万円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型  専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。 完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○1年~3年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○3年~ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度 チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 【年収例】※あくまで参考となります。 30歳 600万後半程度(20時間残業込みを想定) 35歳 700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳 700万後半~800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳 800万後半程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、1000万以上が目安。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・your ホリデー制度活用 月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度。 ・有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%  積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

【神奈川】サーマル・電子部品事業 水冷製品 設備担当エンジニア(水冷製品製造部 設備課)

年収600万円 - 1000万円
勤務地神奈川県

ーーーーーーーーーーーーー ■業務内容 ーーーーーーーーーーーーー 設備立ち上げ、設備保全、情報システムと複数タイプの業務がありますが、得意領域に応じて分担しながら業務に従事していただきます。 ・水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応 ・製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応 ・配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務 ・新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応 ・安全・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動 ・点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成・管理 ・製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育・OJT支援 ・国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援 ・設備課内には設備管理に関連する情報システム的な業務も一部含む ーーーーーーーーーーーーー ■ 募集組織の役割とミッション ーーーーーーーーーーーーー 水冷製品製造部 設備課は、水冷モジュールのグローバル量産立上げに向けて、平塚工場における生産設備の導入・立上げ・安定稼働を担う組織です。 国内(平塚工場)の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン(FTL)とタイ(FFT)の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。設備課は、この国内での立上げから海外展開までを技術面で支える部門です。 担うミッションは大きく4つです。 ●顧客要求に基いて品質の良いものを納期どおりに出荷し、顧客満足度を確保しつづける。 ●新規設備の導入・立上げ:国内生産・試作ラインに必要な設備を作製・購入し、グローバル量産スケジュール(水冷モジュール:FTL 2027年1月/FFT 2028年1月量産開始)を実現する ●安定稼働の維持:点検・保全・トラブル対応・改善活動を通じて、稼働率と品質を最大化する ●海外展開の支援:国内で確立した設備運用を、フィリピン・タイ等の海外拠点へ移設・立上げ・教育面でサポートする

【大阪】商品企画開発(家電・電建・エクステリア等)|家電×建材の新商材開発を推進|IF・グッドデザイン賞多数受賞企業で活躍|年休125日

年収400万円 - 610万円
勤務地大阪府

【求人概要】 東証グロース上場、毎年約110%成長を続けるミラタップ。 その中で重点テーマである家電・電建系商材開発およびエクステリア関連商品開発の強化に向け、商品企画から設計要件化、設計図書作成、仕様変更対応まで一貫して担う開発人材を募集します。 開発体制強化の中核として、これまでの設計・開発経験を活かし、事業成長に直結する新商材づくりを推進いただくポジションです。 ■家電×建材の新領域に挑戦できる開発ポジション ・ミラタップが強みとする住設・建材に加え、家電・電建系商材へと開発領域を広げる役割です。 ・機械・材料・電気・通信・意匠などの知見を掛け合わせながら、新たな価値を形にしていく面白さがあります。 ■企画から設計・仕様変更まで一気通貫で担える ・製品企画立案だけでなく、要求品質の整理、設計要件への落とし込み、  図面・納入仕様書・説明書の作成、4M・VE対応まで幅広く関与いただきます。 ・部分最適ではなく、商品化全体を見渡しながら開発を進められる環境です。 ■新商材領域開発の中核メンバーとして活躍できる ・重点テーマである家電・電建系商材開発およびエクステリア関連商品開発を担っていただきます。 ・今後の企画の進め方や、開発・設計の土台づくりにも関われる、影響範囲の広いポジションです。 【主な業務】 家電と建材を融合した商材の開発業務を担当 ①製品企画立案 ②要求品質から設計要件への変換 ③設計図書作成(図面、納入仕様書、説明書等) ④仕様変更(4M、VE業務)

【大阪】センシング事業におけるM&A・アライアンス推進担当

年収1000万円 - 1300万円
勤務地大阪府

【職務内容】 センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行を担当いただきます。 ◇主な領域 ①成長領域:ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 ②新領域:センシング事業の強みを活かした領域拡大 ◇業務内容 (1)自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 (2)社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 (3)継続成長を実現するための探索活動 (4)新規事業化テーマのポートフォリオ管理 今回のポジションでは主に(2)の業務を中心にお任せする予定です。長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを推進していくことを期待します。 【事業内容・部門説明】 当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 【募集部門のミッション・目標】 センシング事業としての長期ビジョンステートメントの「Beyond our vision」に基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1,000億円規模に事業体に成長させる。 ①成長領域 ・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発 ・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 ②新領域 ・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進 ・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】 ・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です ・将来的には、ご自身で新たにM&Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野にいれることができるポジションです ・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります 【転職者へのメッセージ】 センシング事業の①成長事業と②新規事業を担当する二部門の募集となります。 両部門とも少数精鋭の部隊で、社内外からの多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、考え、刺激を受け与えながら、新しい事業領域への進出や新しい顧客価値の創出を目指します。お客様への提供価値の向上や他のインダストリー事業との事業連携による価値向上を考える上では、10〜30年後のありたい姿やなりたい姿を意識しながら、各事業部の技術・製品や、戦略的提携企業と共に、社会課題をいかに解決していけるかを考え、実行していきます。 非常にやりがいがあるとともに、ご自身の成長にもつながるポジションとなります。

【大阪】IoT関連機器の開発担当者(電気設計PM)

年収450万円 - 650万円
勤務地大阪府

■ 業務内容 システム、機器開発プロジェクトにおける上流工程または管理 ・マーケティング部門や企画部門との企画立案 ・案件企画・立案に関わる業務、要求仕様まとめ ・アウトソーシング先コントロール ・法令対応(認証機関との調整など 【事業拡大とIoT化に伴う電気設計体制の強化募集】 サラヤでは、消毒剤等の薬液だけではなく、薬液を吐出するディスペンサーの商品開発も行っております。 近年、ディスペンサー等のIoT関連機器の開発・内製化プロジェクトが本格化しています。 今後も電気設計の需要は長期的に増加傾向にあり、将来的には自社技術の核となって外部ベンダーをコン トロールしていただける「電気設計(プロジェクト推進・ディレクション担当)」を増員募集しています。

【滋賀】数値解析(熱流体解析・応力解析等)

年収670万円 - 840万円
勤務地滋賀県

【業務内容】 ガラス溶融・成形等の各種製造工程について、シミュレーションツールを用いて数値解析(熱流体解析・応力解析等)を実施し、製造設備の設計および工程の最適化を支援する。また、解析技術の開発を行う。 【求人背景】 製造プロセス技術開発に関する基礎技術力の向上

【大阪】ガラス繊維製品の営業職

年収600万円 - 830万円
勤務地大阪府

【業務内容】 ガラス繊維製品の営業担当として、販売予算・販売計画の立案と実施及びマーケット調査、与信管理、売掛金回収などを担っていただきます。まずは日本国内の営業を中心にご担当いただき、ゆくゆくは海外営業も担当いただきます。 【担当製品】 耐アルカリガラス繊維製品(コンクリート・モルタルの補強材等の用途) 弊社製品名:WizARG? 【求人背景】 欠員補充と事業拡大のため。