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【兵庫】自動車用ヘッドライト制御ECUのソフトウェア開発・次世代共通プラットフォーム開発(スタンレー電気×三菱電機の合弁企業)

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

当部署では、ヘッドライト制御をはじめとする車載ECU向け組み込みソフトウェアの開発を担当しております。個別OEM対応に付随する開発を行いながら、将来的な開発効率向上を目的とした「標準ソフトウェアプラットフォームの構築」および新技術を活用した先行開発を主軸として手掛けます。 <具体的な業務> ・共通プラットフォーム構築:車種を超えて展開できる標準制御ソフトのアーキテクチャ設計・実装・検証 ・先行開発・ラピッドプロトタイピング:ArduinoやRaspberry Pi等を活用した試作評価、通信確認等の事前検証業務 ・開発環境の自動化・標準化:AI等の新技術やモデルベースシミュレーター(MATLAB/Simulink等)を用いた検証・開発基盤の構築、Jenkinsを用いたCI/CD環境の構築 ・新領域・新機能開発:ヘッドライト制御にとどまらず、車内インテリアライト等、光を活用した演出制御の先行開発 ・個別OEM対応:標準プラットフォームの適用サポートおよび顧客案件への展開業務 ※30代前後のメンバーを中心に、案件ごとに割り振る柔軟なチーム体制で業務を進めております。適性や経験に応じて担当範囲を決定いたします。 ※変更の範囲会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●業務の魅力 <共通プラットフォーム構築による開発基盤への貢献> 個別案件の推進にとどまらず、将来の多数のモデルに展開される標準ソフトウェアのアーキテクチャ設計や共通化に携わることができます。 <新しい技術・開発手法を積極的に試せる環境> AI等の技術を活用した開発自動化や、3Dプリンターを用いた治具作成、Arduino/Raspberry Piを活用したプロトタイピングなど、新しい技術を取り入れた業務改善・先行開発が推奨されています。 <2社の強みを活かした新会社の立ち上げフェーズ> 新会社(SME)として開発の仕組みやルールを自分たちの手で作り上げていく手応えがあります。 ●事業/製品の強み <技術の融合による先進領域での強み> 三菱電機の制御技術と、スタンレー電気の光学技術を結集。両社の強みを統合したことで、従来のヘッドライト制御のみならず車内照明演出など新たな領域への製品・技術展開を進めています。 <開発効率の改善と新規顧客の拡大> 標準ソフトウェアプラットフォーム化を推進することで開発のスピードアップを図るとともに、北米・中南米をはじめとする海外メーカー向け新規案件など、グローバル市場での事業拡大を推進しています。 ●職場環境 ・在宅勤務制度を利用可能です。業務内容や家庭環境に応じて個別相談可能・柔軟にご活用いただけます。 ●想定される時間外時間 年間平均:約20~30時間/月 ※繁忙期:40~50時間/月 ●キャリアステップイメージ <スキルに応じた柔軟なアサイン> 入社後は経験に応じた領域からスタートします。 <目指せるキャリアパス> 先行開発のプロフェッショナルとして技術を追求する道はもちろん、AIや自動化技術を推進するスペシャリスト、プロジェクトを束ねるリーダーシップへの道など様々な選択が可能な環境です。 ●採用背景 【新会社発足・共通プラットフォーム化推進に伴う攻めの増員募集】 ※三菱電機株式会社から、2026年発足の合弁会社「スタンレーモビリティエレクトリック社<SME>」への出向となります。 制御技術に強みを持つ三菱電機(三菱電機モビリティ)と、光学技術のトップランナーであるスタンレー電気による合弁会社「スタンレーエレクトリックモビリティ(SME)」が誕生いたしました。 両社の強みを融合したことで、従来の国内自動車メーカー向け開発にとどまらず、北米・中南米をはじめとするグローバルメーカーからの新規案件が急増しています。 三田事業所は設立以来、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と確固たる信頼関係を築いてまいりました。近年、流れるウィンカー(シーケンシャル)や対向車を眩しくさせないハイビーム(AHS)など、ヘッドライト制御製品は目まぐるしい勢いで進化を遂げています。 <配属組織> ・人員構成:会社全体(約200名)で、旧スタンレー電気出身者と旧三菱電機モビリティ出身者が約半々ずつ在籍。互いの技術やカルチャーを持ち寄り、壁のない新しい組織づくりを進めています。 ・配属先:先進機能開発本部 アドバンスプロダクト開発部 モジュールソフトウェア開発課(約8名) ・チームと雰囲気:30代前後の若手・中堅が中心。固定席のないフリーアドレス制を導入しております。3Dプリンターで治具を作ったり、AIツールを試したりなど、個人の持つ自由な発想を大切にしながら、活気に溢れた環境です。 ●事業ミッション  新会社の立ち上げに伴い、当部門では従来の個別対応中心の受託型開発から、「標準プラットフォーム(共通アーキテクチャ)」を構築する攻めの開発体制へシフトしています。開発効率と品質を飛躍的に高めることで、急拡大するグローバル案件への対応力を強化してまいります。 さらに現在は、AIを活用した開発環境の自動化や、ヘッドライトにとどまらない新領域の先行開発も加速中。これまでの業界の常識を変える「共通プラットフォーム構築」へともに挑む初期メンバーとして、次世代の車載ソフト開発を牽引していただける意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【大阪】信頼性保証

年収650万円 - 900万円
勤務地大阪府

◆具体的な業務内容 製品に適用される各国の環境法令を調査し、製品が該当法令に適合しているかを確認します。 また、環境ラベルの取得・登録に必要な技術文書、SDSおよび製品環境データシートを作成します。 ◆部署の業務概要 ・製品の各国環境法令調査 ・環境ラベル取得・登録および現地取得サポート ・SDSおよび製品環境データシート作成 ・構成部品等の含有化学物質調査業務 ◆募集背景 近年、環境意識の高まりを背景に、世界各国で環境法令の改正や規制の厳格化が進んでいます。当部門では、これらの情報をタイムリーに収集し、確実に製品へ反映させる必要があります。しかし、各国の環境法令調査および製品への適合性、対応展開、および様々な技術文書作成に多くの時間とリソースを要しており、現在の人員体制では増加する業務量への対応が難しくなっているため募集します。 ◆組織構成 課責任者1名+メンバー9名(女性3名、男性6名) ・製品の各国環境法令調査:2名 ・環境ラベル取得・登録および現地取得サポート:3名 ・SDSおよび製品環境データシート作成:2名 ・構成部品等の含有化学物質調査業務:2名 (うち1名休務中、2027年3月1名退職予定)

【兵庫】オープンポジション(ハードウェアエンジニア(開発))

年収500万円 - 940万円
勤務地兵庫県

現在神戸本社勤務で募集しているハードウェアエンジニア(回路設計)のオープンポジション求人です。 応募いただいた際はスキル・ご経験を考慮し、最適なポジションにて書類選考を実施させていただきます。書類選考結果は選考実施したポジションの求人名にてご案内いたします。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 (個人情報同意書):https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書・就活ハラスメント防止への取り組み【株式会社デンソーテン】.pdf ※(~.pdf)までがリンクとなります。

【兵庫】生産技術エンジニア(鉄鋼/管理職候補)

年収1100万円 - 1500万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入などの領域で、マネージャーまたはリーダーとして技術・組織を牽引していただきます。 安定操業の実現や生産性向上、設備の高度化に向けた戦略立案から実行までを担い、現場メンバーや関連部門と連携しながら、製造現場のさらなる発展に貢献していただくポジションです。 国内工場(姫路)での経験を積んだ後、将来的に海外現地法人の技術責任者や工場長クラスとして赴任いただく可能性があります。(東南アジア地域の予定) ◆具体的な仕事内容 ・圧延・製鋼工程における操業管理および組織マネジメント ・生産設備の改修・保全・改善活動に関する企画立案および推進 ・新規生産設備導入に向けた仕様検討、投資計画、工事計画の立案・推進 ・生産性向上、品質改善、安全性向上に向けた工程改善活動の推進 ・新技術の導入やIoT・DXを活用した製造プロセスの高度化推進 【この求人の魅力】 ・豊富な経験を活かし、技術領域を牽引できる これまで鉄鋼・金属業界で培ってきた技術や知見を活かし、生産技術や設備改善、新技術導入など幅広い領域で活躍できます。現場に根差した経験をもとに、さらなる生産性向上や技術革新を推進できるポジションです。 ・マネジメント経験を活かし、組織を動かすやりがい メンバーのマネジメントや技術者の育成を通じて、組織全体の成長を支える役割を担えます。将来的にはエンジニア領域における中核人材として、より大きな責任と裁量を持って活躍できます。 ・技術者としてのキャリアの頂点を目指せる 現場改善から設備投資、新技術導入まで幅広いテーマに携わりながら、製造技術領域をリードする存在へとキャリアアップできます。将来的には技術部門を牽引するトップポジションも目指せる環境です。 ・裁量を持って挑戦できる環境 現場の意見や新たな提案を積極的に取り入れる風土があり、自ら考えた改善策や技術施策を実行に移しやすい環境です。大きな裁量を持ちながら、ものづくりの進化に直接貢献できます。 ・幅広い世代が活躍する組織 若手からベテランまで幅広い年代の技術者が在籍しており、互いの経験や知識を共有しながら成長できる職場環境です。 【海外駐在について】 ・将来的な海外拠点の技術責任者候補 海外赴任は数年後を想定しており、まずは国内工場で製造工程や設備への理解を深め、十分な経験を積んだ上で海外拠点へアサインされます。 ・安心して海外で挑戦できるサポート体制 現地法人には日本人スタッフも在籍しており、海外勤務が初めての方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。海外拠点で活躍するために必要な英語・現地語の習得も会社がサポートします。

【兵庫】生産技術エンジニア(鉄鋼)

年収710万円 - 1100万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 圧延部門において、操業管理や生産技術、設備設計、工程改善、新規設備導入などの業務を、これまでのご経験やスキルに応じてお任せします。安定操業の実現に加え、生産性向上や品質改善、安全性のさらなる向上を目指し、製造現場と連携しながら設備・工程の最適化を推進していただくポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・圧延ラインにおける操業管理 ・生産設備の保全計画の立案および改修・改善の推進 ・新規生産設備の導入計画策定、設備の仕様検討、工事計画の立案・推進 ・生産性および品質向上に向けた工程改善活動 ・システム部門と連携したIoT・DX推進による生産現場の高度化 【この求人の魅力】 ・工場の未来を変える、大型プロジェクト 圧延ライン(矯正機・圧延ミル・加熱炉)の更新を計画しており、大型プロジェクトや新規設備導入の中核メンバーとして携わることができます。設備の立ち上げから運用まで幅広く関わることができ、大きな達成感を得られる仕事です。 ・アイデアを形にできる環境 これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、設備や業務プロセスの改善に取り組み、生産性向上に貢献できます。 ・グローバルに活躍できる環境 海外出張や海外駐在の機会があり、海外の技術や文化に直接触れながら業務に携わることができます。グローバルな視点を養い、新たな発想や価値観を仕事に活かせることも、この仕事ならではの魅力です。

【兵庫】グローバル事業企画・事業管理(管理職候補)

年収1100万円 - 1500万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 大和工業グループの中長期的な成長戦略の実現に向け、国内外における事業戦略の策定・推進、新規事業開発、M&A・事業投資、グループ会社の事業管理および経営支援を担っていただきます。 経営層や国内外のグループ会社と連携しながら、既存事業の持続的成長を支えるとともに、新たな事業機会の探索から具体化までをけん引していただくポジションです。 これまでのご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◆具体的な仕事内容 グループ全体の事業戦略の策定・推進 国内外における新規事業案件の企画、立案、推進 M&A、事業投資、アライアンス案件の検討・推進 新規事業案件創出に向けた市場調査、仮説構築、案件発掘 グループ会社の戦略立案・推進支援 グループ会社の事業管理、業績モニタリング、レポーティング 業界情報の収集、競合分析、事業ポートフォリオ分析 スタートアップ企業等への出資・協業を含む新規事業領域への進出検討 投資後の事業進捗管理、課題分析、改善提案 入社後はまず、当社グループの事業理解を深めていただきながら、事業戦略、事業管理、M&A・事業投資、新規事業推進など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、グローバル事業戦略や事業投資案件をリードする中核人材として、管理職を目指していただくことを期待しています。 また、ご経験や事業状況に応じて、将来的に海外駐在の可能性もあります。 【この求人の魅力】 ・グループの成長戦略を担う中核ポジション  大和工業グループの中長期的な成長戦略の実現に向け、事業戦略の立案・推進や新規事業開発を担うポジションです。経営層と近い距離で議論を重ねながら、グ   ループ全体の将来を見据えた重要なプロジェクトに携わることができます。 ・幅広い投資・事業開発に挑戦できる M&A、事業投資、スタートアップ投資、アライアンスなど、多様な手法を活用しながら新たな事業機会の創出に取り組みます。戦略立案だけでなく、案件の具体化から実行まで一貫して関われるため、大きな裁量とやりがいがあります。 ・経営・事業・財務の視点を磨ける環境 市場分析や競合分析、事業性評価、財務分析、投資判断、投資後のモニタリングまで幅広い業務を経験できます。経営・事業・財務の視点をバランスよく身につけながら、事業開発のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ・グローバルなフィールドで活躍 国内外のグループ会社や関係者と連携しながら業務を進めるため、グローバルな視点で事業に携わることができます。海外案件や海外グループ会社との協働を通じて、国際的なビジネス経験を積む機会も豊富です。

【東京/神奈川】営業技術職 サーマル・電子部品事業部門

年収450万円 - 1000万円
勤務地神奈川県, 東京都

・新規プロジェクトの設計提案を、オンラインで顧客に英語でプレゼンし、議論(ディスカッション)する。 ・設計、プレゼン資料自体は別のエンジニアが行うので、その内容を把握、擦り合わせ、改善依頼をし、顧客と主体的に打合せを行う。

【栃木】品質保証(情報コンポーネント メモリーディスク事業部門 技術・品質保証部品質保証課)

年収750万円 - 1300万円
勤務地栃木県

【業務内容】 ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品証業務。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進める。 【配属先】 情報コンポーネント メモリーディスク事業部門 技術・品質保証部品質保証課 【当課のミッション】 ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品証業務。顧客クレームの不良解析、社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進める。 【所属組織の魅力・やりがい】 メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。 テレワーク:1~2回/月程度 出張の頻度:無し

【千葉】インフラレーザ 品質保証(ソーシャルデザイン統括部門 レーザ応用事業部 品質保証課)

年収750万円 - 1300万円
勤務地千葉県

■職務内容 本ポジションでは、インフラレーザ製品が設計どおりにつくられ、安定した品質を維持し、現場で安心して長期間使用されることを品質面から支えるとともに、品質を担保する仕組みの構築・改善に主体的に関わっていただく。インフラレーザ専任の品質保証担当として、製品と事業の成長に大きく貢献いただくことを期待する。 ・製造工程内での不具合対応・品質改善  ①設計/生技と連携しての原因究明、②部材供給パートナーへの是正指導、③再発防止策の立案と他機種・他工程への横展 ・フィールドで発生した不具合品対応  ①設計/生技と連携しての原因究明、②ユーザ様への調査結果/対策内容の報告、③対策横展による品質改善活動推進 ・ISO9001仕組み改善  既存の仕組みは有るので、これを実用的なものへ一緒に作り替えていくことを期待。 ・不具合に対するクレーム対応あり <入社後にまずは2人または3人1組で不具合対応をしていただく、半年から1年かけて一人立ちしてもらいたい>

【千葉】 光ソリューション ライテラジャパン サプライチェーン戦略室

年収750万円 - 1300万円
勤務地千葉県

【業務内容】 AIの急速な普及に伴い、AIデータセンター向けの次世代光通信技術であるCo-Packaged Optics(CPO)市場は大きく成長しています。当部門では、その最先端製品の実用化を支える部材調達、生産計画立案、発注管理、海外関連会社との生産調整、納期管理などを担当し、製品をお客様へ届けるサプライチェーン全体を推進します。また、光電融合分野の新たな光接続技術や光ファイバ配線技術など、世界的に注目される最先端技術に触れながら業務に携わることができます。開発部門や製造部門と連携し、自ら関わった技術や製品が社会インフラとして実装されていく達成感を実感できる職場です。グローバルな視点で生産・供給体制を構築しながら、未来の通信インフラを支える新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎します。 【当課のミッション】 ■ミッション: 生成AIの普及により急速に拡大するAIデータセンター市場に向け、次世代光通信技術であるCo-Packaged Optics(CPO)製品の安定供給を実現することがミッションです。部材調達から生産計画、海外拠点との連携、納期管理までサプライチェーン全体をマネジメントし、最先端の光電融合技術を活用した製品をタイムリーに市場へ届けることで、未来の通信インフラ構築に貢献します。 ■業務内容: ・AIデータセンター向けCPO製品に使用される部材の調達、発注管理 ・生産計画の立案および需給管理 ・試作品および量産品の組み入れ計画策定と進捗管理 ・海外関連会社への生産指示、材料供給、納期調整 ・在庫管理、棚卸管理および原価管理 ・開発部門、製造部門、品質保証部門、サプライヤーとの連携によるサプライチェーン最適化 ・最先端の光接続技術や光ファイバ配線技術を活用した新製品の事業化支援 【所属組織の魅力・やりがい】 AIデータセンター向け次世代光通信技術(CPO)の事業に携わり、部材調達から生産計画、海外拠点との連携まで幅広く担当します。世界最先端の光電融合技術を活用した製品の市場投入を支え、自らの仕事が未来の通信インフラを支える実感を得られると思います。 ■将来的なキャリアパス CPO製品を中心とした部材調達・生産管理業務を通じてサプライチェーンマネジメントの知識と経験を習得いただきます。将来的には、グローバルな供給体制の構築や新製品立上げを推進する中核人材として活躍し、プロジェクトリーダーやマネージャー、またはサプライチェーン領域の専門人材として牽引することを期待しています。 テレワーク:週1~2回程度 出張の頻度:数回/3ヶ月 ※客先、国内、海外(中国、東南アジアほか)