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【福島】航空機用エンジン及びロケットエンジン部品の生産技術(NC・機械加工)

年収600万円 - 950万円
勤務地福島県

高い品質要求が求められる航空機エンジンおよびロケットエンジン部品を対象に、NCプログラムおよび加工条件の観点から製造工程の成立性を支える専門ポジションです。工程設計が定めた加工工程を、NC・CAMの専門性によって具体化・安定化させる役割となります。 【業務詳細】 ◆工程設計部門が定めた加工工程に基づき、ツーリング(使用工具の組み合わせ)、加工条件、加工方法等の検討および関係者との調整 ◆CAMを用いたNCプログラムの作成、修正および最適化 ◆現場での加工結果を踏まえ、CAM上でのパスや加工条件の見直しによるNCプログラムの調整対応 ◆社内ルールに基づいたNCプログラムの管理・改訂対応 ◆製造現場および工程設計部門と連携した、加工上の課題整理および技術的フィードバック ◆NCプログラムに関する新しい技術の調査と導入 入社後は、安全に関する基礎教育および工場実習を通じて、当社における製造の流れやルールを理解いただきます。その後は配属先にて、OJTを中心にNCプログラム作成・修正業務を段階的に担当いただきます。 経験や習熟度に応じて担当範囲を広げながら、NC・機械加工分野における専門性を高めていただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 •NC旋盤、マシニングセンタに加え、複合加工機を含む多様な設備を対象とした加工に携わることができ、単一加工に留まらない工程集約や加工条件最適化の検討経験を積むことができます。 •現場の加工結果を踏まえながら、CAM上での条件見直しやNCプログラム調整を通じて、品質・安定性・効率の改善に直接関与できるため、自身の判断や工夫が製造工程に反映される実感を得ることができます。 •自動化や工程高度化に向けた取り組みが進む環境の中で、将来のNC運用・加工技術の中核を担う専門人材としての役割が期待されるポジションです。

【福島】航空機用エンジン及びロケットエンジン部品の生産技術(検査プログラム作成、計測技術開発)

年収600万円 - 950万円
勤務地福島県

民間および防衛省向けのジェットエンジン部品、並びにロケットエンジン部品の製造需要が年々増加している状況です。部品によって使用する測定器のソフトは異なり、携わっているメンバーも部品ごとで異なります。将来的には、プログラム生成における属人化の排除並びに均質化を目指しております。 【業務詳細】 ◆工程設計部門が定めた検査工程に基づき、計測方法および計測結果出力等の検討および関係者との調整 ◆3D-CADモデルを用いた検査プログラムの作成、修正および最適化 ◆実機を用いて作成したプログラムの動作検証作業 ◆社内ルールに基づいた検査プログラムの管理・改訂対応 ◆製造現場・工程設計・設計部門と連携した、検査上の課題整理および技術的フィードバック ◆将来に向けた計測技術の開拓・開発・試験対応 プログラム作成対象部品: H3ロケットのターボポンプ、航空機用・戦闘機用エンジンの回転体・静止体・補機・タービンブレード 入社後は、安全に関する基礎教育および工場実習を通じて、当社における製造の流れやルールを理解いただきます。その後は配属先にて、指導員による指導を受けながらOJTを中心に検査プログラム作成・修正業務を段階的に担当いただきます。 経験や習熟度に応じて担当範囲を広げながら、製品検査分野における専門性を高めていただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 •高い精度要求が求められる航空機エンジンおよびロケットエンジン部品を対象に、製品の品質保証を行う検査工程で検査機器を動かす検査プログラムを作成・提供する専門ポジションです。 •三次元測定機、画像測定機などの動作に必要なプログラムを用いて品質保証と検査作業の効率化に向けた経験を積むことが出来ます。 •計測機器メーカーの教育受講を通じてスキルアップを行うことが出来ます。 •接触式、非接触式、画像測定など様々な計測方法がある中、データ解析・自動化などの要素と組み合わせて製品検査技術に携わる自身の判断や工夫が検査作業に反映される実感を得ることが出来ます。

【東京】【スマートインフラ】ソフトウエア評価統括

年収700万円 - 1100万円
勤務地東京都

①製品のソフトウエア評価の統括業務   ・開発段階および開発完了後の完成品の動作評価において、設計と調整し計画の作成、業務実施の統括   ・検出した不具合を設計に対して修正フォローと確実な実施 ②製品のソフトウエア評価の自動化推進   ・ソフトウエア評価の自動化を請負会社社員と協業での実行推進   ・ソフトウエア評価自動化のスケジュール管理と完成度評価 業務への期待と将来性: 今後ソフトウエアの発展がキーとなり、ますます重要性は高くなる。 また合わせて自動化は作業効率に不可欠な要素となり、今後発展が期待されている。 【期待する役割/責任範囲】 ①業務計画の立案と確実な実行 ②課員の支援や育成・指導 ③請負会社社員との協業の取りまとめ トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【東京】グローバルな仲間と共に製鉄機械事業を推進する営業

年収650万円 - 1000万円
勤務地東京都

【業務内容】 ①営業部のメンバーとして、パートナー企業である海外大手製鉄機械メーカーの最新技術と、IHIが従来から持つ製鉄機械技術のコアコンピテンスを融合し、国内をメインに鉄鋼業界のお客さまへ当社製鉄機械の拡販に取り組む。 ②パートナーが海外企業であり、彼らとのやり取り(英語でのコミュニケーション)も多い。IHI-Grの様々な部門(本社部門、研究開発部門、など)との連携も、事業を進めるうえでは欠かせない。お客さまは国内鉄鋼メーカー(高炉、電炉)がメインだが、韓国、台湾のお客さまとの取引もある。案件は大型プロジェクトが多く、自然と多くの人が関わるので、その中で利害関係を調整し、プロジェクトを推進するうえでのコミュニケーションが重要。 ③高炉・コークス炉・電炉といった製鉄プロセスの上工程にあたるコア技術が主製品。同設備の建設工事は大型プロジェクトが多い。 ④いわゆる"鉄鋼業界一筋"というメンバーが少なく、組織が生まれ変わろうとしている。また、鉄鋼業界が抱える課題も日々変化しており(例:製鉄プロセスの脱炭素、など) 新しい考えで状況をブレイクスルーできるポテンシャルは高い。 【役割】 ①業界・製品情報は勉強会やOJTを通じて学んでいただきます。大型プロジェクトが多く、多くの方々と関わるので、コミュニケーション力が高い方が仕事は進めやすい。また、海外のパートナー企業とのやり取りが多いので、ビジネスレベルの英語力が必要。 ②営業担当者として、拡販活動(客先訪問、技術PR、見積、社内調整、折衝、など)に取り組んでいただく。 【アピールポイント】 ①お客さまである鉄鋼業界は、脱炭素・カーボンニュートラルに向けた新しい取り組みにも注力しており、当社もその推進に技術をもって貢献できる点で事業の社会的意義も大きい。 ②グローバルな仲間と仕事ができること。

【福島】航空・宇宙・防衛事業領域における障がい者就労支援サポートスタッフ(業務アサイン・進捗管理)

年収700万円 - 1050万円
勤務地福島県

【業務内容】 業務支援チームは業務支援を通して、障がい者の方々一人一人の成長・自立を支援する社会貢献度の高いポジションです。あくまで自立を目的とした支援となりますので、福祉的な観点ではなく、1人の従業員として接することが重要となります。 【業務詳細】 〇社内部門から委託される業務を調整し、一人一人の業務遂行レベルに合わせて業務をアサインしていただきます。 〇委託された業務の納期管理、進捗管理、完成されたものが要求水準を満たしているかの確認業務 〇毎日の日報管理、月例面談を実施し、一人一人の目標設定支援を行い、振り返りを実施。目標を達成するためのPDCAサイクルの支援を行っていただきます。 〇将来的な職場定着に向けたサポート支援 【委託業務の一例】 ・文書や図面のPDF化、編集 ・データ入力、出力、送付、集計、更新 ・マクロ作成・修正、Tableau編集、動画編集、フォーマット修正 【本求人の魅力】 ■障がいのある方が安心して働けるようサポートすることで、誰もが活躍できる職場づくりに貢献できます。企業の社会的責任にも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■障がい者雇用に関する知識や、マネジメントスキル、教育・指導力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ■IHIグループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して働ける環境が整っています。また、充実した研修やフォロー体制もあります。

【東京】IHIグループ全体の品質保証改革を推進する品質統括(QMS強化/プロセス改革)

年収850万円 - 1400万円
勤務地東京都

【業務内容】 IHIグループの品質統括部門において、全事業領域を対象とした品質保証システムの強靭化を推進します。具体的には、各事業組織に対する審査・監査の実施、業務プロセス改革活動の企画・実行、教育・研修の提供、品質意識・組織風土の改革、現場の品質保証活動支援などを担っていただきます。 対象は設計・開発から製造、サービスに至る全プロセスであり、各事業の品質保証部門に加え、法務・人事・経営企画などコーポレート部門と連携して推進します。 現在、グループ全体として重大な品質不適合やコンプライアンス問題の撲滅が重要テーマとなっており、単なるQMSの認証維持ではなく、業務プロセスに内在する不合理を特定・排除し、PDCAが確実かつ有効に機能する強靭な品質保証体制を仕組みと意識の両面から構築することが求められています。 本ポジションでは、個別案件の対応ではなく、グループ全体の品質保証を仕組みと意識で強靭化させる改革をリードする役割を担っていただきます。 【役割】 本ポジションでは、品質保証の根幹であるプロセス保証の理解をベースに、全体最適の視点から課題を設定し、改革を推進する役割を担います。 コーポレート部門として現場と距離が生じないよう「現場・現実・現物」を重視し、本質的な課題を見抜く姿勢が求められます。 また、審査・監査や改革施策の実行にあたっては、一方的な指示ではなく、関係部門の理解と納得を得ながら進める調整力・コミュニケーション力が重要です。 経験に応じて、全社横断施策の企画・リードや、品質文化変革の中核メンバーとしての役割を期待します。 【アピールポイント】 IHIはエネルギー・インフラ・航空宇宙など多様な事業を有しており、本ポジションではそれら全ての製品・プロセスを対象に品質保証の強靭化を推進できます。 開発・設計からサービスまでの全プロセスを俯瞰し、仕組み(QMS)そのものを変革していく経験が得られる点が大きな特徴です。 また、品質不正などのコンプライアンス課題への対応という経営テーマに直結し、企業文化そのものを変革する影響力の大きい役割を担えます。 品質保証の専門性に加え、全社横断での課題設定力・推進力を高めたい方にとって、他では得にくい経験を積むことができます。

【東京】【社内SE】 ITマネジメント・システム運用(一般~リーダークラス)

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社の社内SEとして、ITインフラの設計・構築・運用から、社員の生産性を高めるデジタルワークプレイスの提供まで幅広くお任せします。 インフラの安定稼働を担保する「守り」の役割と、クラウドネイティブ化や自動化を主導する「攻め」の役割、その両面から次世代のデジタルワークプレイスを構築していくエキサイティングな時期にあります。 IntuneやEntra IDといった最新のMSソリューションを活用し、次世代のIT環境を構築していくやりがいのあるポジションです。 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.アイデンティティ・エンドポイント管理 ・ActiveDirectoryおよびMicrosoft Entra ID(旧Azure AD)の設計・管理・運用 ・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用 ・PC(Windows/Linux/Mac)およびモバイル(iPhone/iPad/Android)の資産管理・ライフサイクル管理 2.クラウドサービス・IT基盤の運用 ・Microsoft365(Exchange Online、SharePoint、Teams等)の管理・ガバナンス策定 ・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化 ・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進 3.ITサービスマネジメント(ITSM)と改善活動 ・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理 ・IT資産(PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む)の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化 ・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案 【ポジションの魅力】 グローバルな市場価値:海外拠点との連携や国際プロジェクトを通じ、日本だけでなく世界基準で通用する調整力とITスキルが磨けます。 最先端技術の実装経験:生成AIによる業務自動化など、最新テクノロジーを「使う側」ではなく「自ら導入・活用する側」として主導できます。 フルスタックなスキル形成:MSクラウド、セキュリティ、デバイス管理まで、特定分野に縛られない幅広い実務を通じ、インフラの全方位をカバーするプロへ成長できます。 裁量とスピード感:「良い意見」は即採用されるオープンな文化。年次に関係なく、自らの提案で社内インフラをアップデートしていく手応えを感じられます。 継続的な自己研鑽を支援:外部研修の受講やプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整備されております。プロジェクトを通じた実践だけでなく、理論面からもあなたのスキルアップを会社が支えます。

【千葉】工程設計

年収620万円 - 800万円
勤務地千葉県

工程設計エンジニアとして、新製品の立上げプロジェクトを中心に以下の業務を担当いただきます。 ・新製品の工程設計(試作~量産立上げまで一貫対応) ・新製品の設備・金型設計の統括 ・工法検討、VA(Value Analysis)検討 ・生産基準書類の作成 ・設備・金型仕様の検討 ・製品設計構想段階における生産技術視点での改善提案 ・海外生産工場への工程導入および技術移管支援 同社の工程設計は、製品構想から量産導入まで一連のプロセスに関わることが特徴であり、生産技術者として高い専門性と広い視野を身につけることができます。

【東京】支店総務×社内SE(ヘルプデスク・M365運用)◆将来的にはAI・AX推進にも挑戦できるハイブリッド求人!

年収400万円 - 600万円
勤務地東京都

管理本部スタッフとして⽀店運営を⽀える「管理業務」と、各種システム運⽤を⾏う「情報システム担当」の業務を並⾏して担当します。(業務⽐率 50:50) 【東京⽀店管理業務】 ・総務・窓⼝対応︓来客/庶務対応、郵便・宅配便対応、お中元・お歳暮の⼿配 ・施設・資産管理︓社有⾞管理、備品・消耗品管理、⼩⼝現⾦管理 ・労務管理︓東京⽀店社員の⾏動気配り ・本社連携・その他︓ 本社管理本部との連携業務、その他⽀店運営に必要な各種管理業務全般 【情報システム運営業務】 ・サポート・連携︓ 東京⽀店ヘルプデスク対応、社内システム利⽤⽀援、本社情報システム担当との連携 ・アカウント・システム管理︓ ワークフローシステムの運⽤管理、Microsoft 365運⽤管理、メール・ユーザーアカウント管理 ・資産・セキュリティ管理︓ PCやスマートフォン等のIT資産管理、情報セキュリティの運⽤⽀援 ■将来的に期待する役割(AX推進へのステップ) ⽇々の管理業務と情報システム運営を通じて組織への理解を深めた後は、以下の業務効率改善を主導する役割へぜひチャレンジし、当社の変⾰を牽引する⼈材としてご活躍いただくことを期待しています。 ・業務効率改善・標準化︓ ワークフロー改善提案、業務標準化の推進、AIを活⽤した業務効率化提案 ・次世代AI・エージェント活⽤︓ プロマネAIをはじめとする「⾃律型AIエージェント」の導⼊推進 ・全社展開︓ AX活動への参画、全社業務効率改善プロジェクト ■本ポジションは、東京⽀店における⽀店管理業務および情報システム運営を担う⼈材の募集です。⼊社後は、⽀店運営に必要な各種管理業務や社内サポートを通じて業務理解を深めていただきます。その経験を基盤として、将来的には⾃律型AIエージェントや次世代AIを活⽤した業務効率改善、および当社のAX(AI Transformation)推進の中核を担っていただくことも期待しています。 【アピールポイント】 ・事業所の顔として責任感が醸成され、対応⼒が強化される ・流⾏のAXの経験ができ、スキル・知識が習得できる ・事業所総務は総務・⼈事・経理・情報システムの機能が集約されているため、幅広い業務を通じて、⾃⾝の知⾒を広げることができる

【千葉】営業(自動車電装[国内])

年収570万円 - 840万円
勤務地千葉県

・国内顧客向け営業活動全般 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 ・コントローラー業務 待する役割 電動化推進に向けた国内顧客向け営業活動全般をお任せします。