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コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【大阪】自動車工場向け検査設備 導入プロジェクトリーダー

年収700万円 - 900万円
勤務地大阪府

【事業内容】もしくは【部門役割】 ・測色計が主力事業であるセンシング事業部の新規事業の位置づけとなる部門です。2019年にM&Aによりスペインのリーディングカンパニーをグループ傘下にしており、同社が既に持つ自動車工場様向けの種々のソリューションをベースにして、コニカミノルタ独自の技術を付加価値として魅力を増した製品に仕上げています。 ・欧州／北米／中国／日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。 ・募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引する役割を担います。　 【募集の目的・背景】 市場は急速に拡大を始めており、競合各社に対していかに早く顧客に提案し、受注～設置を進めるかが事業成長のために重要な要素になってきております。グループ人員をさらに強化することで、顧客の要求に応えられる体制を早期に構築する必要があるため。 【解決したい課題】 ・1案件に対して、引き合い、受注活動、受注後の仕様協議、設置立上げまで2-3年の長期プロジェクトであり、フェーズが異なる複数案件を同時に進展させる必要があります。 ・顧客毎、顧客生産ライン毎に状況が大きく異なるため、案件ごとに装置仕様の協議を時間を掛けて行い、設計元であるグループ会社と連携して設計に落とし込む必要があります。 【仕事内容】 ・Step①：自動車メーカーから受注した検査設備（外観検査機等）の設置工場での立上げ業務。 　　⇒ データコンフィグレーション, チューニング, 顧客監査立会, 設置工事指揮。 ・Step②：受注案件に対する顧客との仕様協議（メカ, エレキ, ソフト, 通信等 専門性を考慮して割当）。 　　⇒ 仕様合意を経て、設計元であるグループ会社へ仕様をインプットし設計／製作を依頼。 ・Step③：営業が主導する新規受注活動に対する技術的な支援。 　　⇒ 顧客への実機紹介, テストサンプル評価, 顧客／設計元グループ会社との技術協議, システム提案, 顧客工場サーベイ, 見積。 基礎トレーニングを内部で実施した後、受注プロジェクトメンバ（数名の一員）として顧客工場での設備立上げに参加頂き、 現場業務を実践頂きます（Step①）。 Step②では、本人の専門性を鑑みて、技術パートごとに進められる顧客との仕様協議を、設計元グループ会社と顧客の中間の立場で合意形成を進展させて頂きます。 ①②③を経てプロジェクトを一気通貫でご理解頂いた後、受注プロジェクトを統括する立場としての役割を期待します。 【ポジションの魅力】 新規ビジネスを司る部署であり、決して成熟した組織ではなく、ノウハウも十分であるとは言えません。 それは率先して新しいことにチャレンジできる方が、年齢など関係なく短期間で部門内の第一人者になることを意味します（先頭を切れる人が第一人者になれます）。世界の名だたる自動車メーカへ直接納入して顧客と一緒に立上げ、目の前で喜んで頂けることは何物にも代えがたい経験です。 【リモートワーク頻度】 顧客工場での業務が無い時期は、ご自身で柔軟に選択可能です。 顧客工場における設備立上げ／実機テスト等の期間においては、顧客工場へ1～3か月間、平日の出張が発生することが想定されます。 ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。 詳細の運用については各部署の方針に任せています。 【転職者へのメッセージ】 センシングの新しい事業の柱となるべく立ち上がってきた組織です。自動車工場へ直接入り込み顧客と一緒になって立ち上げるプロセス、あるいはスペイングループ会社と一体となったプロジェクト推進等、コニカミノルタ内ではあまり多くの方が経験していないタイプの事業を、一緒に思い悩んで新しいビジネスを進展させる醍醐味を味わいましょう。 【関連URL】 ・グループ会社サイト, 紹介動画 https://eines.com/ https://www.youtube.com/@einesvisionsystems4159/videos

三菱電機株式会社　電力システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　電力システム製作所）

【兵庫】大型発電機コイル・巻線エンジニア【電力システム製作所】

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●業務内容 電力会社向け大型発電機の心臓部である「コイル・巻線」製造において、一品一様の製品を高品質に作り上げるための「工法開発・プロセス設計」および「絶縁材料の信頼性評価・実用化」を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ご経験と適性に応じ、以下のいずれかの領域をメインに担当いただきます。 1.巻線プロセスの生産技術・工法開発（機械・電気系バックグラウンドの方） 現場の作業と設計図面の間に入り、最適な作業手順と治具・設備の検討を行います。 ・新規・特殊仕様の工法検討： 設計図面に基づき、製造現場で実現可能な作業手順書への落とし込み、使用する治具や設備の仕様検討。 ・工程改善（カイゼン）： 製造リードタイム短縮や作業負荷軽減に向けた、作業フローの見直しや半自動化設備の導入検討。 ・トラブルシューティング： 製造過程で発生した不具合に対し、現場監督や設計部門と連携して技術的な解決策を立案・実行。 2.絶縁技術の評価・開発（化学・材料系バックグラウンドの方） 発電機の寿命と安全性を左右する「絶縁システム」の専門家として、材料選定から量産適用までを担います。 ・絶縁材料の評価： コイルに使用する絶縁テープ、樹脂、その他絶縁物等の材料評価（電気特性、熱的特性、機械的強度）。 ・品質不具合の解析： 絶縁破壊等のリスクに対する原因究明と、材料科学的アプローチによる恒久対策の立案。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語。英語ができると尚可 ●配属部門 （入社時に出向）三菱ジェネレータ―・製造第一部　巻線工作課 ※入社日の研修は三菱電機の教育を受講いただきます ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラを司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20～30hr程度/繁忙期60～80hr程度 ・出張： 有　(頻度：年数回，期間：数日～2か月） ・転勤可能性：有　(基本的に神戸で勤務ですが、2～3年スパンでの転勤の可能性があります。) ・リモートワーク：有 (業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。) ・中途社員の割合：約20% ●キャリアステップのイメージ 配属後は経験豊富な社員が指導員となり、OJT、Off-JTを行いながら、発電機巻線技術の経験を積んでいただきます。その後は1人で各テーマの検討、検証に取り組んで課題解決に貢献頂きます。将来的にはマネージャーやエキスパートになることを期待しています。

日本電気株式会社　社会インフラ事業この会社の求人（日本電気株式会社　社会インフラ事業）

【東京】システム開発　(防衛向け無人機・AI/主任・担当職)

年収480万円 - 930万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 私たちは、国家安全保障に資する無人機・AIシステムの開発を行っています。無人機は、国家安全保障に必要なアセットとして大きく注力されており、有事などにおいて最前線で活躍することが期待されています。私たちは、無人機・AIシステムの開発を行うことで、国家安全保障の一端を担う、その誇りをもって業務に取り組んでいます。 開発対象は無人で自律的に動作する各種ビークル以外に、それらを管理し統制するための管制システムも含んでおり、トータルな無人機運用をサポートします。 参考情報：　エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット　紹介ページ 【職務内容】 私たちは、防衛省・自衛隊を顧客とし、無人機・AIシステムの提案、研究、開発、製造、試験、運用支援まですべてのフェーズにおいて中心的な活動を行います。自律走行機能・AI技術による画像処理機能等によるUGV等無人機システムの開発、無人機群をネットワーク化し管制する技術による運用システム開発等を行います。 業務内容は、以下の通りです。 ●顧客への提案、業務調整等 　　・顧客へのシステム、研究等事業提案 　　・受注及び契約に係わるプロジェクト立上げ業務と管理 ●システム開発、技術研究等のプロジェクト遂行、管理等 　　・顧客の要求分析、システム開発要件及び装置仕様の策定など基本設計 　　・顧客との細部仕様調整や交渉及び社内調整 　　・システム、装置等開発・製造に要する詳細設計 　　・協力会社（開発、製造）との調整、管理 　　・市場製品や技術、装置の選定とそのシステムインテグレート 　　・プロジェクトプロセス上の課題、問題、リスク等の管理、対策 ●製造、試験、維持整備 　　・試験実施要領策定、試験体制・環境構築、試験結果フィードバック、課題管理 　　・量産設計、開発計画・体制・量産製造等のプロジェクト遂行、管理等 　 技術開発領域は、以下の通りです。 ●開発：自律走行SW、センサ統合、画像映像処理SW/AI、安全性機能 ●SI：自律走行SW、センサ、ネットワーク、制御系装置のインテグレーション、車両制御システム、無人機等オペレーションシステム、耐環境性改修 【ポジションのアピールポイント】 私たちはプロジェクト立ち上げから納入、納入後の客先支援・維持などの一連の業務、プロジェクトを広く行っており、比較的長い期間でのプロジェクト遂行となるため、キャリア形成、スキル獲得を計画的に進めることができます。プロジェクト成果として、防衛分野において先端技術を活用し、日本安全保障へ貢献することができます。 一部スキルが不足する方でも、学習意欲のある方であれば、社内、社外（国内／海外）での専門的な研修などを受ける機会を設けており、スキルアップをグループとして後押ししています。

日本電気株式会社　社会インフラ事業この会社の求人（日本電気株式会社　社会インフラ事業）

【東京】システム開発　(防衛向け無人機・AI/管理職)

年収930万円 - 1200万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 私たちは、国家安全保障に資する無人機・AIシステムの開発を行っています。無人機は、国家安全保障に必要なアセットとして大きく注力されており、有事などにおいて最前線で活躍することが期待されています。 私たちは、無人機・AIシステムの開発を行うことで、国家安全保障の一端を担う、その誇りをもって業務に取り組んでいます。 開発対象は無人で自律的に動作する各種ビークル以外に、それらを管理し統制するための管制システムも含んでおり、トータルな無人機運用をサポートします。 参考情報：　エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット　紹介ページ 【職務内容】 私たちは、防衛省・自衛隊を顧客とし、無人機・AIシステムの提案、研究、開発、製造、試験、運用支援まですべてのフェーズにおいて中心的な活動を行います。自律走行機能・AI技術による画像処理機能等によるUGV等無人機システムの開発、無人機群をネットワーク化し管制する技術による運用システム開発等を行います。 業務内容は、以下の通りです。 ●顧客への提案、業務調整等 　　・顧客へのシステム、研究等事業提案 　　・受注及び契約に係わるプロジェクト立上げ業務と管理 　　・受注や契約等の調整や交渉 ●システム開発、技術研究等のプロジェクト遂行、管理等 　　・顧客の要求分析、システム開発要件及び装置仕様の策定など基本設計 　　・顧客との細部仕様調整や交渉及び社内調整と合意形成 　　・システム、装置等開発・製造に要する詳細設計 　　・協力会社（開発、製造）との調整、管理 　　・市場製品や技術、装置の選定とそのシステムインテグレート 　　・プロジェクトプロセス上の課題、問題、リスク等の管理、対策 　　・上記に関連したプロジェクトマネジメント（予算管理、リソース管理を含む） ●製造、試験、維持整備 　　・試験実施要領策定、試験体制・環境構築、試験結果フィードバック、課題管理 　　・量産設計、開発計画・体制・量産製造等のプロジェクト遂行、管理等 　 技術開発領域は、以下の通りです。 ●開発：自律走行SW、センサ統合、画像映像処理SW/AI、安全性機能 ●SI：自律走行SW、センサ、ネットワーク、制御系装置のインテグレーション、車両制御システム、無人機等オペレーションシステム、耐環境性改修" 【ポジションのアピールポイント】 私たちはプロジェクト立ち上げから納入、納入後の客先支援・維持などの一連の業務、プロジェクトを広く行っており、比較的長い期間でのプロジェクト遂行となるため、キャリア形成、スキル獲得を計画的に進めることができます。プロジェクト成果として、防衛分野において先端技術を活用し、日本安全保障へ貢献することができます。 一部スキルが不足する方でも、学習意欲のある方であれば、社内、社外（国内／海外）での専門的な研修などを受ける機会を設けており、スキルアップをグループとして後押ししています。

日本電気株式会社　社会インフラ事業この会社の求人（日本電気株式会社　社会インフラ事業）

【東京】無線通信システム開発(防衛向けテレメータ・データリンク/主任・担当職)

年収480万円 - 930万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 国家の安全保障に関する事業を担う統括部として、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によるICTソリューションサービスを提供しています。 当組織は主に防衛省向けの通信ネットワーク技術を基盤とした新規事業創出、システム開発を担っています。 参考情報：　エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット　紹介ページ 【職務内容】 国家安全保障に資する飛しょう体・航空機に搭載する無線通信システム(テレメータ／データリンク)及び関連地上システムの開発を担当していただきます。高速かつ安定した通信を実現するためのシステム全体の設計から、上流工程としてのハードウェア設計、試験・評価まで幅広く携わっていただきます。 本ポジションでは、主に以下のテーマに挑戦頂けます。 ・過酷な環境下で安定して稼働するハードウェアの上流設計 ・数百km規模でのリアルタイム通信を可能にする高信頼無線通信ネットワークの開発 ・次世代のセンサやプラットフォームをつなぐ新技術の適用検討及び顧客への提案活動 日本の安全を守る技術を自らの手で形にし、試験評価まで経験することができる醍醐味のある仕事です。 <具体的な業務内容> システムの提案から開発・製造・試験・運用支援まで、すべてのフェーズでの活動を行います。 　・顧客調整業務 　　　　顧客との仕様調整、見積等の受注及び契約に関わる業務遂行 　　　　維持管理、運用支援 　・社内開発業務 　　　　要求分析、開発装置の仕様策定や上位システム側要望との調整 　　　　開発装置のシステム設計、基本設計 　　　　外注先（開発担当会社、製造担当会社）との各種調整 　・事業拡大のための技術戦略、開発、提案 　　　　技術動向調査（国内、海外）、将来事業提案検討 本ポジションでは、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせるシステム開発を行うため、幅広い技術領域がありますが、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験領域を広げて頂くことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント】 プロジェクト立ち上げから受注・開発・試験・納入・納入後の客先支援・維持などの一連の作業を広く行っており、比較的長い期間でのプロジェクト遂行となるため、キャリア形成、スキル獲得を計画的に進めることができます。 一部経験・スキルが不足する方でも、学習意欲のある方であれば、業務を通してスキルアップすることができます。

日本電気株式会社　社会インフラ事業この会社の求人（日本電気株式会社　社会インフラ事業）

【東京】無線通信システム開発(防衛向けテレメータ・データリンク/管理職)

年収930万円 - 1200万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 国家の安全保障に関する事業を担う統括部として、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によるICTソリューションサービスを提供しています。 当組織は主に防衛省向けの通信ネットワーク技術を基盤とした新規事業創出、システム開発を担っています。 参考情報：　エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット　紹介ページ 【職務内容】 国家安全保障に資する飛しょう体・航空機に搭載する無線通信システム(テレメータ／データリンク)及び関連地上システムの開発を担当していただきます。高速かつ安定した通信を実現するためのシステム全体の設計から、上流工程としてのハードウェア設計、試験・評価まで幅広く携わっていただきます。 ・過酷な環境下で安定して稼働するハードウェアの上流設計 ・数百km規模でのリアルタイム通信を可能にする高信頼無線通信ネットワークの開発 ・次世代のセンサやプラットフォームをつなぐ新技術の適用検討及び顧客への提案活動 日本の安全を守る技術を自らの手で形にし、試験評価まで経験することができる醍醐味のある仕事です。 <具体的な業務内容> システムの提案から開発・製造・試験・運用支援まで、すべてのフェーズでの活動を行います。 　・顧客調整 　　　　顧客調整（仕様調整、見積調整、提案、等）のとりまとめ 　　　　維持管理、運用支援 　・社内開発管理 　　　　プロジェクトマネジメント（予算管理、スケジュール管理、等） 　　　　要求分析、仕様検討、システム設計、基本設計と、その取りまとめ 　　　　外注先（開発担当会社、製造担当会社）との各種調整 　・事業拡大のための技術戦略、開発、提案 　　　　技術動向調査（国内、海外）、将来事業提案検討 本ポジションでは、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせるシステム開発を行うため、幅広い技術領域がありますが、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験領域を広げて頂くことを想定しています。" 【ポジションのアピールポイント】 プロジェクト立ち上げから受注・開発・試験・納入・納入後の客先支援・維持などの一連の作業を広く行っており、比較的長い期間でのPJ遂行となるため、キャリア形成、スキル獲得を計画的に進めることができます。 一部経験・スキルが不足する方でも、学習意欲のある方であれば、業務を通してスキルアップすることができます。

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】電気・制御系プロジェクト管理・システム取り纏め （荷役・クレーン電気設備）

年収590万円 - 920万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 ～保守・メンテナンスから「新しい設備導入や上流設計」へステップアップしたい方にとっても、活かせる経験が多いポジションです～ 港湾や工場、プラントなどで使われる荷役クレーン設備に関する「電気・制御システム」の全体設計・仕様検討・導入管理を担当して頂きます。 工場の生産設備などと同様に、現場で対象設備が安全かつ効率的に動くための制御設計や、導入までの段取りを上流から支える仕事です（顧客仕様にあわせ、安全、効率を考慮し、機器の選定および動作方法など、包括的な提案、機器導入のエンジニアリングを行います）。 例えば、以下のような業務を担当します。 ■モーター・インバーター（ドライブ）・PLC・監視システムなど、複数の電気機器の組み合わせと制御方針を決定 ■「どう動かすか」「どう安全性を担保するか」を考え、動作フローや仕様書を作成 ■お客様との仕様すり合わせ、見積もり、契約前後の調整 ■社内外の関係者（設計・製造チーム）への情報展開、コスト・納期・品質の管理 ■案件の最初から最後まで、プロジェクト全体を管理する役割 クレーンという機械に特化していますが、「モノを安全・正確に動かすための電気設計・制御設計」としては、生産設備の制御設計や保守経験とも通じる業務内容です。 ■働き方 ・休日出社は基本なし 　⇒ 連泊を伴うような国内出張は稀。 ・トラブルなどでの急な呼び出し無し ・海外出張は年に1～2回（コロナ以降はオンラインでの打ち合わせに切り替えており、海外出張が全くない年もあります） ・リモートワーク有（最大週3日） 【部署の現状と今後の方向性】 荷役業界においては、オペレータ不足などでクレーンの自動運転へのニーズが更に高まっており、当社Gr.が保有する最新技術（自動化、レーザ応用等）の国内展開を図っています。また操業効率・安全性の向上や、カーボンニュートラルに向けた見える化などDXに向けた活動を推進しており、客先の投資動向に沿ったビジネス展開を進めています。また、過去に納めた電気品（モータ＆ドライブ、制御システム）の更新ビジネスも行っています。 紙パルプ業界にもビジネス展開しており、板紙や家庭紙の堅調な設備投資への対応や、荷役同様にDXに向けた活動も推進しています。 【仕事の面白み】 ■ クレーン用電気設備を手掛ける面白さとやりがい クレーンは、工場やプラントに欠かせない“動く重機”。しかも単純な繰り返し動作ではなく、作業内容に応じて毎回異なる動きを求められる、いわば巨大なロボットです。この設備を、モーター・インバーター・センサー・PLCなどで制御し、精密に動かすのが私たちの仕事。指示通りに数十トンの荷を数センチ単位で動かすためには、緻密な制御設計と安全設計が不可欠です。 そして、その設計が目に見える形で「動き」として現れるのが、何よりの面白さ。 現場で自分が手がけたクレーンが滑らかに動き、人とモノを支えている姿を見ると、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ■ 技術の進化と社会的な意義 現在、以下のような背景からクレーン設備の高度化、遠隔・自動化のニーズが高まっています。 ・老朽化した設備の更新需要：従来の設備から最新モーター・インバーターへリプレイス ・安全性の向上：万が一の事故が人命に直結する設備だからこそ、制御システムが命を守る ・作業者の負担軽減：オペレーターは高度な集中力が求められ、長時間の作業は困難。遠隔操作化や自動化により、“長く安全に働ける環境”をつくることが技術者の使命です。 一律の制御が効くライン設備とは異なり、クレーンは環境・動線・用途に応じた個別の制御設計が必要。 だからこそ、毎回新しい課題があり、技術者として挑みがいのあるフィールドです。 ■ こんな方に向いています ・保全・設計経験を活かして、より自分の設計で設備を「動かす」実感を得たい方 ・安全性や社会貢献性を重視した設計にやりがいを感じる方 ・ロボットや制御、自動化・遠隔操作に興味がある方

株式会社デンソーテンこの会社の求人（株式会社デンソーテン）

【兵庫】ソフトウェア部門における人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等

年収680万円 - 900万円
勤務地兵庫県

●業務概要 車載ソフトウェア開発の高度化に伴い、エンジニアの採用・育成が重要課題となっています。本ポジションでは、ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全社に広げる役割を担っていただきます。 ●業務詳細 下記業務をご担当頂きます。 【担当いただく業務】 ①ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備 ②ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進 ③各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開 ④ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信 【想定ポジション】 人財強化グループのサブリーダー（概ね5名程度のグループ） ●募集背景 近年、機能の高度化に伴い、車載ソフトウェアは大規模かつ複雑化しており、開発を支えるソフトウェア人財の採用と育成が事業成長の重要なテーマとなっています。 今回募集する領域は、ソフトウェア開発における重要な社内資産である「人財」開発を推進するポジションです。人の成長を応援することにやりがいを感じる方、仕組みづくりと現場浸透の両方に取り組んでいただける仲間を募集しています。 ●キャリアイメージ ・入社1年： 　ソフトウェア開発者育成の全体像を理解するとともに、上記業務の企画・推進を実施。またデンソーグループが推進しているキャリアイノベーションプログラム(CIP)の知見を深め、ローカル適応の施策検討をしていただきます。 ・入社3年～： 　上記業務を主担当もしくはサブリーダーの立場として全社の育成戦略設計や施策をリード。 ・入社5年～：　 　ご本人の適性、能力に応じて、リーダー等、管理するポジションへ任用の可能性があります。 ●業務の魅力/身につくスキル 自動車業界では、ソフトウェアを軸とした開発戦略へのシフトが進んでおり、ソフトウェア開発に携わる人財の育成はますます重要になっています。 本業務は、世界を代表する自動車メーカーに納入するソフトウェアの開発に携わる人財を育成するための基盤づくりを行います。ソフトウェア人財開発による競争力向上（経営への貢献）や、自動車産業の発展への貢献にもつながるため、非常に大きな遣り甲斐を感じることができます。 ●働き方 ・残業時間：月10～15時間程度 ※繁忙期は30時間程度の残業有 ●配属部署詳細 ソフトウェア改革推進部ソフト戦略企画室ソフト人財開発課への配属となります。 課内人員　9名（正社員：6名　派遣社員3名） 年齢構成　50代：1名、40代：3名、30代：2名、20代：3名 ●ここがオススメ モビリティ業界で急速に重要度を増すソフトウェア開発において、教育の企画/実施に留まらず、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組み作りに携わることができます。 ・教育・育成の企画から現場への浸透まで一貫してリードできる裁量の大きなポジションです。 ・将来的には全社的な人財戦略や組織改革に関わるキャリアを形成できます。 特色 ・製品開発ではなく「人財開発」を通じて会社の競争力を強化するミッションです。 ・部署横断でエンジニア、マネジメント層、人事と協働しながら施策を形にする役割です。 ソフトウェア人財の未来を創り、仲間の成長を支える仕組みづくりに挑戦したい人財を求めています。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書・就活ハラスメント防止への取り組み【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。

株式会社東京精密この会社の求人（株式会社東京精密）

【長崎】半導体製造装置のカスタマーエンジニア

年収500万円 - 690万円
勤務地長崎県

■担当業務： 半導体製造装置の納入、設置、動作確認、及び製品のアフターメンテナンス、技術面のユーザーサポート業務をお任せします。 宿泊を含む出張ベースにて顧客先を巡回します。海外出張も英語スキルと意欲があれば仕事のチャンスは広がります。時期によって異なりますが、月の平均残業時間は25時間程度、年間休日は125日とワークライフバランスを保つことも可能です。 ■働き方： 本職種では、月の半分程度が出張業務となります。出張は日帰りの場合もございますが、1週間程度の宿泊を伴うケースもございます。出張先から土日にご自宅に帰宅する場合もあります。ただ、出張スケジュールは業務の状況に応じて調整されますので、柔軟な働き方が求められます。 ■キャリア支援体制： 上司と部下間で定期的な面談やコミュニケーションを通じて適正な評価が行える環境を整えております。社員の希望を配慮した配置転換やチャレンジ精神溢れる社員の育成にもちからを入れています。教育についても資格別に定期的な集合研修など行い、個々人にあったキャリアアップが可能な体制を作っております。 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。