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【宮城】モーターサイクルパワートレイン製品開発に於ける品質保証業務

年収400万円 - 850万円
勤務地宮城県

職務概要(具体的な業務内容) 以下の3つからご希望に沿った職務を行って頂きます。 ■具体的な業務例 1.モーターサイクル製品の電子・電動新機種開発に於ける、試作品品質判定業務  ・試作計画~出荷判定までの日程管理、調整  ・試作品の出来映え確認、出荷確認会の開催  ・新製品の試作電気特性検査手順の作成 2.モーターサイクル製品の新機種開発に於ける、品質領域のプロジェクトリーダー業務  ・新機種の変化点に対する、品質見極め項目の立案及び検証  ・P-FMEA検証の実施  ・新規仕様/製法の妥当性検証及び、量産管理項目の設定、量産品質指示帳票の作成・発行  ・新規製品、新規取引先部品の出来栄え検証、工程監査 3.モーターサイクル製品に於ける市場返却品の解析、および顧客・取引先対応  ・市場返却品の不具合原因特定、および対策立案 ・海外拠点や取引先との打ち合わせ ・顧客への解析レポート報告(資料または報告会) ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社6か月程度で基礎的な業務を1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 ■入社6か月~1年以降 業務に慣れてきましたら、先輩社員のサポートを得ながら、主要業務を実施出来るようになって頂くことを期待しています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の二輪車メーカーが顧客であり、活躍の場はグローバルに広がっています。 モーターサイクル領域におけるパワートレインの分野は今後も拡大を続ける市場のため、高効率で高い品質を実現するための 新技術・新製法・新材料等に携わる事が出来る環境で、ご自身も技術者として成長する楽しさ、やりがいを感じることができます。 配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション MC パワートレインビジネスユニットでは、内燃製品(スロットルボディやインジェクター)から電子電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、ECU)に至るまで新しい製品開発を進め、安心安全で楽しく環境にやさしい製品提供の実現をめざしています。 配属となる品質保証部では、グローバル顧客が満足する品質の提供に向けて、新機種のプロジェクトスタート前の段階での試作品から新製品開発、市場までを一貫して品質保証する為に、社内関連部門及び海外拠点とのコミュニケーション等の活動を通し、グローバル品質向上活動に取り組んでいます。 ■組織風土について 日々国内/海外関連部門、現地スタッフと連携し、内燃製品や電動パワートレイン製品の競争力を高め、製品品質の向上に向け、新しい製品が世の中に出る前の顧客への納入品質、市場に出てからのエンドユーザーの満足度向上の実現に貢献しています。職場には若手が多く、上司とも距離も近く、日頃から気軽に相談できる雰囲気があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また、会社や先輩による指導も充実しているため、自分の成長を実感できる環境です。 ミッション/期待する役割・責任 以下の3つからご希望に沿った職務を行って頂きます。 1. 電子系製品のオートバイメーカーの要求に基づいて製作した試作品の出来映え判定、各種業務管理、電気特性検査手順の作成 2.機構系製品の顧客であるオートバイメーカーの要求に基づいた仕様を保証する工程設計や各種検証 及び、海外オートバイメーカーと直接コミュニケーションを取り、品質保証活動の推進 3.市場量産不具合品の解析結果から、市場への不具合品流出防止、及び、解析から得られたノウハウを仕様・製法へフィードバック提案する事で、Astemoブランドの品質維持および高位平準化へ貢献

【京都】試作電池などの評価測定業務(研究開発センターR&D推進部)

年収390万円 - 500万円
勤務地京都府

■職務内容 リチウムイオン電池をはじめとする各種電池の性能評価業務をご担当いただきます。主に電池の充放電特性評価を中心に、評価試験の計画立案から測定、データ解析、評価結果のフィードバックまで一連の業務を担っていただきます。 具体的には、充放電試験装置や各種測定機器を用いた電気特性評価(容量特性、サイクル寿命特性、内部抵抗、出力特性など)の測定・分析を実施。取得したデータをもとに電池性能の傾向分析や課題抽出を行い、開発部門や関連部署へ評価結果を展開します。 また、評価環境の整備や測定条件の最適化、評価プロセスの効率化などにも関与し、電池性能の正確な把握と開発品質の向上に貢献いただきます。近年、電動車両やエネルギー貯蔵用途などで電池需要が急速に拡大しており、社内からの評価依頼も増加傾向にあります。本ポジションでは、こうした事業拡大に伴う評価体制強化の一環として、電池評価領域の中核を担う技術者としての活躍を期待しています。

【大阪】国内顧客向け電子顕微鏡、解析装置営業

年収519万円 - 878万円
勤務地大阪府

当社が設計・製造する電子顕微鏡を中心とした解析システムの国内営業をお任せします。 民間企業(半導体・電池・電子材料・化学メーカーなどのR&D/品質保証/製造部門)や大学・官公庁研究機関に対し、 装置単体ではなく解析ソリューションとして提案いただきます。 ・担当製品 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザーへの訪問・オンライン商談によるニーズヒアリング ・顧客用途や課題を踏まえた最適な装置提案 ・仕様打合せ、見積・納期提示、契約条件調整、受発注・納品・請求業務 ・社内(設計・製造・サービス・マーケ)と連携した技術的質問への対応、納期調整 ・代理店向け販売施策の企画・推進、勉強会・販売支援 ・顧客ニーズや市場動向のフィードバックによる次期製品・ソリューション企画への貢献 【営業の役割について】 営業が顧客の総合窓口となり、技術的な質問があれば技術・サービス部門と連携して最適な回答・提案をつくり上げていきます。細かな設計は専門部署が担当するため、装置の基礎を理解しつつ、社内外の関係者をうまく巻き込みながら案件を前に進める役割です。 【営業スタイルについて】 販売チャネルは直販と代理店が半々程度で、汎用製品は代理店と協業しながら広く展開しつつ、専門性が高い案件などについては直販で深く入り込みます。 商談規模は数千万円規模の案件が中心です。受注まで1~3年程度(長いものでは5年以上)と中長期のリードタイムで、粘り強く提案を続けます。 新規開拓は問い合わせからニーズを込み取り、導入へ繋げています。 担当製品は元々多数の機能が実装されており、その中で顧客の要望を叶えることができる製品を提案することが前提となります。 個別性の高いカスタマイズは対応する可能性はあるものの、特殊な場合であり、基本は既存製品をどのように使うかを含め顧客に提案いただきます。 【業務について】 新規顧客・既存顧客はおおよそ半々で、装置導入済み顧客への増設・更新提案に加え、成長が見込まれる半導体・電池などの分野で新規開拓も行います。日々の業務は、訪問・オンライン商談などの対顧客業務、見積・資料作成、社内調整・会議がそれぞれ3分の1程度のイメージです。最先端研究を支える提案型営業に挑戦していただけます。 事業会社の研究部門、大学、病院、官公庁研究機関など最先端の研究を行っている顧客のニーズを的確にキャッチし、要望を叶え、研究を促進することがミッションとなります。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■配属先 コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部 CTシステム営業本部 解析システム四部 ■採用背景 国内解析ビジネスの拡大に向け、営業体制を強化します。デジタル産業の成長や電池・半導体・電子材料分野の投資拡大、大学・官公庁の研究予算増加により、電子顕微鏡市場は今後一層の拡大が見込まれています。一方で、新部門立ち上げや海外部門へのローテーションに伴い、一部拠点で欠員が発生しています。国内ビジネスの機会を確実に捉えるため営業担当者を募集します。 ■ビジョン/ミッション 「技術をコアにした“知る力”で社会課題を解決する」という事業ビジョンのもと、単なる装置販売ではなく、顧客の研究開発・製造プロセスを深く理解し、ワークフロー全体の課題を解決する解析ソリューションを提供することがミッションです。モビリティ・コネクテッド・環境・バイオなど幅広い分野で、電子顕微鏡を中心とした解析技術とデジタル/自動化・標準化技術を組み合わせ、顧客価値を最大化することを目指しています。 【担当業界】半導体、電子材料、化学などの民間企業(R&D、QA、製造)および大学官公庁研究機関 ■組織の強み 当社は電子顕微鏡・解析装置の分野で高い技術力を有し、ノーベル賞受賞研究にも採用されるなど、最先端の研究現場を支えています。競合も強い市場ですが、装置性能だけでなく、豊富なアプリケーションノウハウとソリューション提案力により、高い信頼を獲得しています。大学の著名な研究者から先端メーカーの開発者まで、業界の第一人者と長期的な関係を築けることが大きな魅力です。 ■キャリアパス 入社後はOJTを中心に、約半年かけて製品・アプリケーション理解と営業プロセスを習得します。まずは先輩営業に同行しながら案件を引き継ぎ、技術・サービス部門と連携して提案の幅を広げていきます。国内だけでなく、今後の海外ローテーションを通じてグローバルに活躍できるチャンスもあります。将来的には、特定業界・技術領域のスペシャリスト、国内拠点のリーダーだけでなく、海外営業部門やマーケティング、プロダクト企画、現地法人管理職など、多様なキャリアに挑戦可能です。 ■働く環境 ・国内4拠点(本社・関西・中部・九州)および海外部門を含めたローテーションの可能性があります。  また、同じ部門内に海外営業部門も並列しているため、将来的には海外営業部門への移動可能性もございます。 ・業務に慣れて頂くまでは出社、その後、在宅勤務、出社はご自身の判断とさせて頂きます。  ただし業務上必要に応じてご出社頂くこともあります。 ■その他 <出張に関して> 出張頻度:4日~8日/月  期間:1泊または2泊程度 出張は日帰りもあるが、まとめて近隣の他の案件も訪問するので、宿泊になる場合が殆どです。 Webミーティングもハイブリットで使用して効率よく業務を進めており、 自分でスケジュールを組み立てていくので、自由度は高いですが、時間軸のコントロールと地域のコントロールも必要となります。 (導入まで最短でも1年~2年ほどかかるので、どのタイミングで顧客を訪問するかなどの組み立てが必用です。) 那珂工場への出張も発生いたします。 顧客に来社いただき、那珂工場のデモ機で製品性能をご覧いただく際に同席いただきます。 <教育/育成支援に関して> キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

【東京】国内顧客向け電子顕微鏡、解析装置営業/東京勤務

年収519万円 - 878万円
勤務地東京都

当社が設計・製造する電子顕微鏡を中心とした解析システムの国内営業をお任せします。 民間企業(半導体・電池・電子材料・化学メーカーなどのR&D/品質保証/製造部門)や大学・官公庁研究機関に対し、 装置単体ではなく解析ソリューションとして提案いただきます。 ・担当製品 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザーへの訪問・オンライン商談によるニーズヒアリング ・顧客用途や課題を踏まえた最適な装置提案 ・仕様打合せ、見積・納期提示、契約条件調整、受発注・納品・請求業務 ・社内(設計・製造・サービス・マーケ)と連携した技術的質問への対応、納期調整 ・代理店向け販売施策の企画・推進、勉強会・販売支援 ・顧客ニーズや市場動向のフィードバックによる次期製品・ソリューション企画への貢献 【営業の役割について】 営業が顧客の総合窓口となり、技術的な質問があれば技術・サービス部門と連携して最適な回答・提案をつくり上げていきます。細かな設計は専門部署が担当するため、装置の基礎を理解しつつ、社内外の関係者をうまく巻き込みながら案件を前に進める役割です。 【営業スタイルについて】 販売チャネルは直販と代理店が半々程度で、汎用製品は代理店と協業しながら広く展開しつつ、専門性が高い案件などについては直販で深く入り込みます。 商談規模は数千万円規模の案件が中心です。受注まで1~3年程度(長いものでは5年以上)と中長期のリードタイムで、粘り強く提案を続けます。 新規開拓は問い合わせからニーズを込み取り、導入へ繋げています。 担当製品は元々多数の機能が実装されており、その中で顧客の要望を叶えることができる製品を提案することが前提となります。 個別性の高いカスタマイズは対応する可能性はあるものの、特殊な場合であり、基本は既存製品をどのように使うかを含め顧客に提案いただきます。 【業務について】 新規顧客・既存顧客はおおよそ半々で、装置導入済み顧客への増設・更新提案に加え、成長が見込まれる半導体・電池などの分野で新規開拓も行います。日々の業務は、訪問・オンライン商談などの対顧客業務、見積・資料作成、社内調整・会議がそれぞれ3分の1程度のイメージです。最先端研究を支える提案型営業に挑戦していただけます。 事業会社の研究部門、大学、病院、官公庁研究機関など最先端の研究を行っている顧客のニーズを的確にキャッチし、要望を叶え、研究を促進することがミッションとなります。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■配属先 コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部 CTシステム営業本部 解析システム四部 ■採用背景 国内解析ビジネスの拡大に向け、営業体制を強化します。デジタル産業の成長や電池・半導体・電子材料分野の投資拡大、大学・官公庁の研究予算増加により、電子顕微鏡市場は今後一層の拡大が見込まれています。一方で、新部門立ち上げや海外部門へのローテーションに伴い、一部拠点で欠員が発生しています。国内ビジネスの機会を確実に捉えるため営業担当者を募集します。 ■ビジョン/ミッション 「技術をコアにした“知る力”で社会課題を解決する」という事業ビジョンのもと、単なる装置販売ではなく、顧客の研究開発・製造プロセスを深く理解し、ワークフロー全体の課題を解決する解析ソリューションを提供することがミッションです。モビリティ・コネクテッド・環境・バイオなど幅広い分野で、電子顕微鏡を中心とした解析技術とデジタル/自動化・標準化技術を組み合わせ、顧客価値を最大化することを目指しています。 【担当業界】半導体、電子材料、化学などの民間企業(R&D、QA、製造)および大学官公庁研究機関 ■組織の強み 当社は電子顕微鏡・解析装置の分野で高い技術力を有し、ノーベル賞受賞研究にも採用されるなど、最先端の研究現場を支えています。競合も強い市場ですが、装置性能だけでなく、豊富なアプリケーションノウハウとソリューション提案力により、高い信頼を獲得しています。大学の著名な研究者から先端メーカーの開発者まで、業界の第一人者と長期的な関係を築けることが大きな魅力です。 ■キャリアパス 入社後はOJTを中心に、約半年かけて製品・アプリケーション理解と営業プロセスを習得します。まずは先輩営業に同行しながら案件を引き継ぎ、技術・サービス部門と連携して提案の幅を広げていきます。国内だけでなく、今後の海外ローテーションを通じてグローバルに活躍できるチャンスもあります。将来的には、特定業界・技術領域のスペシャリスト、国内拠点のリーダーだけでなく、海外営業部門やマーケティング、プロダクト企画、現地法人管理職など、多様なキャリアに挑戦可能です。 ■働く環境 ・国内4拠点(本社・関西・中部・九州)および海外部門を含めたローテーションの可能性があります。  また、同じ部門内に海外営業部門も並列しているため、将来的には海外営業部門への移動可能性もございます。 ・業務に慣れて頂くまでは出社、その後、在宅勤務、出社はご自身の判断とさせて頂きます。  ただし業務上必要に応じてご出社頂くこともあります。 ■その他 <出張に関して> 出張頻度:4日~8日/月  期間:1泊または2泊程度 出張は日帰りもあるが、まとめて近隣の他の案件も訪問するので、宿泊になる場合が殆どです。 Webミーティングもハイブリットで使用して効率よく業務を進めており、 自分でスケジュールを組み立てていくので、自由度は高いですが、時間軸のコントロールと地域のコントロールも必要となります。 (導入まで最短でも1年~2年ほどかかるので、どのタイミングで顧客を訪問するかなどの組み立てが必用です。) 那珂工場への出張も発生いたします。 顧客に来社いただき、那珂工場のデモ機で製品性能をご覧いただく際に同席いただきます。 <教育/育成支援に関して> キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

【兵庫】小型モジュール炉SMR-300向け計装・制御システムのプロジェクトマネジメント業務

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

【職務内容】 ●採用背景 原子力発電は、脱炭素かつ安定した電源として、世界的に注目を集めています。特に、データセンターの増加による電力需要の急拡大に対応する有力な選択肢として、国際的な期待が高まっています。 その中でも、小型モジュール炉(SMR)は、従来の大型炉に比べて安全性が高く、プロジェクトの予見性や成立性にも優れていることから、次世代原子力プラントとして多くのメーカーが開発を進めています。 当社では、この成長市場に参入すべく、米国 Holtec International 社と共同で「SMR-300」の開発に取り組んできました。現在、米国での初号機建設に向け、プラントの制御・保護を担う計装制御(I&C)システムの設計を進めています。これにより、今後プロジェクトの加速が見込まれており、新たな人材を募集します。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●業務内容 ◆世界が注目する次世代原子力プロジェクトを、あなたの手で動かす◆ SMR-300向け計装制御システムのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 本プロジェクトは、米国 Holtec International 社との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。 海外企業との折衝や、長期かつ複雑な工程管理など、チャレンジングな環境でプロジェクトを推進していただきます。 ≪具体的には≫ ・顧客要求の分析・整理 ・顧客との折衝(スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応) ・海外企業(米国関連会社・関連メーカー)との仕様打ち合わせ・情報共有(英語使用) ・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化 ・大規模プロジェクト特有の複雑なスケジュール管理とアクションアイテムの定義 ・プロジェクト進捗・コスト管理および課題解決の推進 ・必要に応じた報告書・資料作成 ●原子力プラント用電機品のご紹介(三菱電機ホームページより) https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。 ※語学スキルの向上や業務に必要なツールのスキルの向上にあたっては、OJTに加え様々な研修を整備しており、スキル向上に利用いただけます。 ●配属部門 原子力部 原子力海外プラント技術グループ プロジェクトグループ ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献 ・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長 ・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持&拡大 【原子力海外プラント技術グループ】 ・脱炭素社会を実現するクリーンで安定した電源の未来を創る 【プロジェクトグループ】 ・SMR-300プロジェクト プロジェクトマネジメント ●原子力業界の将来性 原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 ●業務の魅力 ・原子力発電所の計装制御システムは、プラントの運転や安全を守る“頭脳”です。 その設計・管理には高い責任が伴いますが、同時に社会インフラの安定と安全を支える誇りと、成果が形になる達成感を味わえます。 SMR-300プロジェクトは、次世代原子力プラントとして世界的に注目されており、米国のみならずグローバル市場への展開を視野に進められています。 海外企業との共同開発を通じて、国際的な舞台で通用するシステムをともに創り上げる仲間を求めています。 ・社会的意義の高いプロジェクトに参画し、世界のエネルギー課題解決に貢献できます ・国際的な技術交流を通じて、語学力・専門知識・マネジメント力を磨けます ・大規模かつ先進的なプラント開発の最前線で、歴史的なプロジェクトを経験できます ・自分の成果が、世界で稼働する原子力プラントという形で残ります ●製品の優位性 ・三菱電機の原子力発電所向けディジタル制御保護装置は国内原子力発電所に多数納入され、長い運用実績と高いシェアを持っています。 特に原子力発電所の中でより高い信頼性が求めらえる"安全系”と呼ばれる設備に適用できるプラットフォームを有するメーカは世界でも限られており、三菱電機は数少ないメーカーの内の1社です。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均35時間/繁忙期60時間 ・出張:有 (年2~3回程度 海外出張(1週間程度/回) ・転勤可能性:有 (基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。) ・リモートワーク:有 (自由に取得可能。自主性に委ねる) ・中途社員の割合:約10% ●キャリアパス 入社後は、まず原子力発電所の基礎知識や当社製品についてを学びます。 その後、OJT(実務研修)として実際のプロジェクトマネジメント業務に参画し、経験を積みながらスキルを磨いていただきます。並行して、OffJT(社内講座や専門研修)を通じて、技術知識やマネジメント力をさらに高めることが可能です。 必要な知識・技術を身につけた後は、SMR事業の戦略立案や国際プロジェクトの企画など、より上流の業務にも携わっていただきます。 将来的には、国内外の大型プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーや、事業全体を俯瞰する戦略担当へのキャリアアップも可能です。 ★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト https://mitsubishielectric-eng-recruiting-si te.jp ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137

【東京】経理財務マネージャー・責任者候補(財務企画)

年収1000万円 - 1500万円
勤務地東京都

【募集背景】 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 マネジメントの交代、海外拠点の変革、生成AIによる業務プロセス及び生産性の改善。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く『自律型人材』をお待ちしています。 【配属部署】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ■配属先について 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります 財務企画部は以下の4つのグループに分かれています (1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う (2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う (3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う (4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ※海外子会社のFinanceメンバーは40名 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 (1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名) (2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名) (3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名) (4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名) 【仕事内容】 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 【具体的な業務】 ・決算業務(単体・連結)   月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)   連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応   有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)   AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用 【仕事のやりがい・働く魅力】 上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。 働き方もハイブリッドワークを部単位で導入し、メンバーの個別の事情も加味しながら協力してグループ運営を行っています。 【将来のキャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

【東京・大阪】ネットワークエンジニア(テックリード)

年収650万円 - 1250万円
勤務地東京都, 大阪府

企業理念・行動規範 ※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。 ■ 職務内容 当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えています。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 継ぎ足しで構築されたWAN環境やプロキシによる制約など、様々なネットワーク的制約がエンジニアの生産性を阻害する要因となっています。本ポジションでは、既存ネットワークを抜本的に見直し、「ゼロトラスト・アーキテクチャへの刷新」および「ネットワークのプラットフォーム化」を通じて、強固なセキュリティと高い開発体験(Developer Experience)を両立させる次世代インフラへの変革をリードしていける人材を求めています。 ■ 業務内容 弊社のネットワークインフラ全体の技術戦略を立案し、設計・構築・運用のテックリードを担っていただきます。弊社のネットワークを「単なるインフラ」から、開発者が安全かつ高速にアウトプットできる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者(または候補)としての役割を期待します。事業成長を阻害しない、柔軟で透明性の高いネットワークのあるべき姿を定義し、継続的にネットワークアーキテクチャを企画・構築・改善することによってアップデートしていただきます。 メンバーの技術的なメンタリングを通じてチーム全体のレベルアップを牽引し、ビジネスの成長を支える堅牢かつ柔軟なネットワークアーキテクチャを実現することに取り組んでいただきます。 ▽取り組み例 ・ネットワークの抽象化と全体最適: 物理的な制約(継ぎ接ぎの回線)を仮想的なオーバーレイ(Zscaler/SD-WAN)で隠蔽し、運用をシンプルにする ・脱プロキシによるDX(開発体験)の向上: Zscalerの機能活用を最大化し、開発者が「ネットワークの壁」を感じずにツールやクラウドを利用できる環境の実現 ・オブザーバビリティの確立: 障害発生時の原因(ネットワーク or アプリ or クラウド)を即座に特定できる可観測性基盤の構築 ・継続的なロードマップ提示: 技術トレンドと自社の開発スピードを照らし合わせ、2〜3年先を見据えた「あるべきネットワーク構成」の提案と実行 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

【千葉】アプリ系エンジニア

年収400万円 - 1000万円
勤務地千葉県

グローバルERP刷新プロジェクトの中心メンバーとして、経営と現場の双方をつなぎながら、当社の次の10年を支える基幹システムと業務プロセスの変革を推進していただきます。 単なるシステム導入担当ではなく、業務の本質や経営の意図を深く理解したうえで、「あるべき業務」と「実現できるIT」の両面を行き来しながら、構想立案から導入・定着・改善までを一貫してリードしていく役割です。 ■具体的な業務内容 ・基幹システムの新規導入/刷新  ※企画立案~要件定義~設計~開発~テスト~運用 ・業務部門/経営層/ITベンダーへの連携 ・システム導入後の改善/高度化 ・運用保守フェーズにおける課題分析/改善策立案実行 ・インフラチーム連携  ※システム全体の安定化/最適化を推進 求人背景 当社では「経営計画2030」の達成に向け、ITを単なる業務支援ではなく「企業価値を高める経営基盤」として捉え、中長期ITロードマップに基づく変革を進めています。その中核テーマの一つが、「グローバル情報に基づく、タイムリーかつ高精度な経営判断の実現」です。2026年より、海外拠点を含む全社規模でのERP刷新プロジェクトが本格的に立ち上がります。 本プロジェクトでは、従来の延長線上にあるシステム更新ではなく、グローバル経営を支える“次世代の経営基盤”を再設計することを目的としています。 今後、事業部門からのメンバーも含めたプロジェクトチームを組成し、ITベンダーを含む外部パートナーとも協働しながら、システム化構想・要件定義といった最上流フェーズに入る段階です。各業務領域のIT担当として、業務部門メンバーと一体となってプロジェクトを推進していきます。 本プロジェクトは、社長をはじめとする経営陣が強くコミットする全社最重要施策であり、将来のマブチモーターのグローバル経営を支える戦略案件です。 単なるシステム刷新ではなく、経営の意思決定そのものを進化させるための基盤改革であり、導入後の運用・高度化までを見据え、将来のIT中核人材として、この変革を当事者として牽引していただける方を募集しています。 経営と現場の間に立ち、「業務はどうあるべきか」「ITで何が実現できるか」を往復しながら、会社の次の10年を支える基幹システムと業務変革を、“当事者”として推進する役割です。 単なるプロジェクト管理やシステム導入ではなく、業務の本質や経営の狙いに踏み込み、構想から定着、さらには進化までを一気通貫でリードしていただきます。 上流工程から運用・改善まで幅広く関わりながら、業務理解とITスキルの両輪を磨き、事業会社ITとしてのキャリアを段階的に広げていけるポジションです。 単なるシステム開発や運用にとどまらず、業務の背景や経営の狙いを理解した上で、「使われ続け、進化し続ける仕組み」をつくる経験を積んでいただきます。 経験を積むことで、プロジェクト推進やベンダーコントロール、業務部門との合意形成を担い、将来的にはPM・リーダーとしてグローバルERPを牽引する役割を期待しています。 働く環境 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務

年収700万円 - 1200万円
勤務地大阪府

【仕事内容】 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進(社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等) ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【募集の背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア(中途)採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ・多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとともに、社内外の関係者との協働を通じて、自身の成長にもつながります。 ・採用計画等の立案や遂行に携わることで、戦略的思考力や調整力、マーケティング視点など、幅広いスキルを身につけることができます。 【キャリアパス】 ・採用業務に関する専門性を深め、Daigasグループにおける採用領域の中核人材として活躍 ・人事部内の他組織、各事業部門や関係会社において、制度企画や人材育成、労務管理など、幅広く人事総務業務を担当 ・戦略的思考力やプロジェクトマネジメント能力を活かし、経営企画や事業企画など、他部門においてキャリアの幅を拡充   ※将来的なキャリア形成については、ご希望や適性等を踏まえて適宜検討いたします。 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

【山口・契約社員】上下水道設備の電気・計装設備保守点検

年収300万円 - 500万円
勤務地山口県

【業務内容】 山口県内における上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務 (作業計画、保守点検、修繕作業、障害対応) 1.電機・計装・情報設備の保守点検業務。 2.上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 3.老朽化した電気設備の修繕提案、及び修繕工事の施工 4.修繕及び小工事業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 【仕事のやりがい】 インフラ(上下水道)の安定稼働を支える非常に重要な業務に携わることができるため、やり遂げた時には大きな充実感を味わうことができます。 複雑な障害に対して自身のスキルや人脈を駆使して解決し、早期に復旧をさせた時や、営業などの関連部門と連携して他社よりも高評価で案件を受注し、完遂した時のみではなく、電気・計装のプロフェッショナルとして顧客から信頼・信用されて相談され解決したときに強いやりがいを感じることができます。