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【東京】機械設計職

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

■ 職務概要 東京支店(東京都江東区)にて、全国の劇場やコンサートホール等に設置される舞台機構(吊物装置、迫り装置等)の機械設計業務をお任せします。 CADを用いた設計・製図にとどまらず、施主・建築関係者との客先打ち合わせから現地調査、据付・試運転時の現場立会いまで、巨大な舞台設備の企画から施工完了まで一貫して携わる重要なポジションです。 ■ 業務内容 舞台機構(吊物装置、迫り装置等)の機械設計業務(客先打合せ業務、現場調査及び現場立会業務含む) ■ 業務詳細 ①舞台機構(吊物・迫り装置等)の機械設計・製図: 2D/3D CADを用いた舞台機械設備全体の詳細設計、強度計算、構造検討、各種図面および仕様書の作成。 ②顧客・建築関係者との技術打ち合わせ・現地調査: 劇場・コンサートホールの建築設計者や施主との技術的仕様のすり合わせ、設置場所の寸法計測や設置環境の調査。 ③現場立会いおよび試運転調整: 設置施工時における現地での現場立ち会い、動作確認、快適かつ安全に動作させるための現地での最終的な試運転調整。 ■ポジションの魅力 全国の劇場やコンサートホールに様々な用途・演出に対応する舞台機構を納めています。また、既存劇場の改修も行っています。 当社のユニークで巨大な製品が快適安全に動作するよう、立案・設計から現地での試運転調整まで、企画から施工まで幅広く関わることができる仕事です。 ■職場紹介 配属先では専門性の高いエンジニアが活躍しており、各自の案件を担当しながらチームでサポートし合う環境です。劇場やホールという大規模で特別な空間のモノづくりに、情熱を持って取り組める職風です。 ■ 魅力 全国の劇場・ホールを支える「巨大でユニークなモノづくり」の一貫した面白さ 吊物装置や迫り装置など、演劇やコンサートの迫力ある演出を支える巨大な舞台機構を手がけます。設計室でのCAD操作だけでなく、打ち合わせ・現地調査から試運転調整まで一貫して関われるため、自分が手掛けた設備が動いた瞬間の大きな達成感を味わえます。 機電系の知識(CAD経験)を活かして特殊機械のスペシャリストへステップアップ 高等専門学校等で機電系学科を修了し、CAD製図経験をお持ちの方であれば、舞台機構という希少価値の高い分野でスキルを伸ばせます。昇降機・搬送機や建築設備の設計経験者も、これまでの知見を遺憾なく発揮できる環境です。

【東京】インサイドセールス(納期・受発注)

年収530万円 - 640万円
勤務地東京都

ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。 営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。 ※単純な事務職や営業アシスタントとしての業務ではなく、顧客からの受注に対して生産や納品についての様々な調整を、社外の顧客、工場の窓口となるコーディネーター、営業との間で主体的に取り持つ重要なインサイドセールス業務となります。 ①顧客との主体的な納期調整・交渉(メイン業務): ・社外の顧客に対する能動的な納期折衝および管理 (※顧客対応は「付随する業務」ではなく、本ポジションのメインミッションとなります) ・変動する客先要求の把握と、最適な着地点を自ら考えて提案する主体的な対応 ②社内外との調整業務: ・工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示、および納期折衝 ③売掛金管理: ・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携 【社員インタビュー】 https://minebeamitsumi.com/corp/recruit/job/interview/025.html <やりがい> ・世界のものづくりを根底から支える実感 当社の超精密部品は、スマートフォンから自動車、航空機、さらには次世代のヒューマノイドロボットに至るまで、幅広い分野に搭載されています。世界を動かす「なくてはならない製品」をタイムリーに供給することで、世界の技術革新と人々の豊かな生活に直接貢献できる社会的意義の大きなポジションです。 ・グローバルな事業環境でのスキルアップ 当社は海外生産比率が8割を超えており、日々の業務を通じてアジアや欧米の量産拠点と緊密に連携する機会が豊富にあります。世界を舞台にしたダイナミックなサプライチェーンを体感し、グローバルな視点とコミュニケーション能力を磨くことができます。 ・「マイボール精神」で挑戦できる風土 安定した事業ポートフォリオによる強固な経営基盤のもと、受け身ではなく自発的に課題を発見し、業務プロセスの改善や効率化を推進する「マイボール精神」が歓迎される社風です。一人ひとりの情熱を力に変え、会社と共に成長できる環境が整っています。 <部署の役割について> 「カスタマーサービスセンター」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。 製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産~納品フェーズ」を司る部署です。 <組織構成> 配属予定の東京カスタマーサービスグループとしては、約50名ほどの組織となります。 大まかにはお客様の業界ごと(自動車やOA機器、産業機器等)でのチーム構成となり、各自担当顧客を持つ形になります。

【埼玉】品質保証(ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置)エンジニア

年収519万円 - 878万円
勤務地埼玉県

【職務内容】 品質保証本部 評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 〇新製品に対する形式認定試験 └新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 └形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性) 〇量産開始後の出荷試験 └出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 〇製品納入後の保守業務 └フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 ※上記業務ごとにチームのようなイメージで分かれておりますので、いずれかをメイン業務として担当頂く予定です(状況に応じて他業務を担当頂くこともございます) ※技術キーワード ・機械系 └機械力学・制御 ・電気系 └電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御 ・ソフト系 └OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS 言語:C、C++ 【入社後お任せする業務】 まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 【ポジションの魅力】 ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 【配属組織について】 ・評価解析品質保証部:118名 ・ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置担当:約19名 ・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法(AIによる画像判定、統計的品質管理など)を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。 【働き方】 ・リモートワーク:可 (基本出社メイン) ・残業時間  :30時間程度/月、多い月で45時間 ・休日対応  :年に数回(休日出勤された場合は必ず代休取得) ・出張     :国内が半年に1回(1泊程度)、海外が1年に1回程度(滞在は1週間程度) ・夜間対応、呼び出し:無 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【オフィス・会社紹介について】 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]ではオフィス紹介動画等も投稿しております。

【東京】総務部サステナビリティ推進グループ

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

■ 職務概要 本社(東京都千代田区)の総務部サステナビリティ推進グループにて、全社的なサステナビリティ推進活動全般(外部開示資料作成、環境関連データの算定・報告、委員会運営、施策の企画・実行等)をお任せします。 社内外との密なコミュニケーションやプロジェクト推進を通じて、国内シェアトップクラスの防災システムメーカーである当社の「サステナ経営」を強力に牽引していただくポジションです。 ■ 業務内容 サステナビリティ推進活動全般 ■ 業務詳細 ①外部開示資料の作成・評価対応: 有価証券報告書のサステナビリティページの作成、統合報告書の作成主管業務、ならびにCDP(環境関連評価機関)等の各種回答対応。 ②サステナビリティ推進委員会の運営・施策実行: 社内委員会の事務局運営、サステナビリティ課題の解決策検討、経営層への提案・上申、および決定施策の全社展開。 ③環境関連データの算定および社内外対応: データ収集・算出・関係省庁等への報告業務、ならびに社内外からの各種問い合わせや調査依頼への対応。 ④キャリアアップ・定常業務サポート: 入社直後は主担当のサポートやデータ算定等の比較的進めやすい業務からスタートし、段階的に開示文書の作成や新規施策の企画へ業務範囲を拡大。 ■ポジションの魅力 サステナビリティ推進グループは創設4年目の新しい部署であり、社内でまだ誰もやっていない新しい業務に着手することが多いです。 メンバーや関係部署と連携して検討した企画などを経営層へ上申し、それが会社全体における「サステナビリティ経営」を進めることにつながるので、そこで力を発揮できることが大きな魅力です。 また、「統合報告書」の作成主管部所ですので、社外への開示文書の作成に興味があれば非常に面白いかと思いますし、他の部署では経験できない魅力のひとつです。 業務上、様々な部署の方と連携をとることが多いため、社内知識が身につき、人脈も築くことができます。 ■職場紹介 グループ長(40代)1名とグループ員(30代)4名の計5名体制です。全員がキャリア採用出身で、チャットや口頭で日常的に密なコミュニケーションが取れており、非常に風通しの良い環境です。 個人の作業が中心ですが、グループ長からの声かけや適宜の報告・相談を通じてチームで支え合って業務を進めています。 ■ 魅力 経営層への直接アプローチと「統合報告書」主管による高いやりがい 創設4年目の新しい部署として、自ら企画・検討した施策を直接経営層へ上申し、全社のサステナビリティ経営を推進できます。さらに「統合報告書」の作成主管部署として社外開示の最前線に携わることができ、全社的な視点と豊富な人脈を築ける大きな魅力があります。 ワークライフバランスと柔軟な働き方が叶うホワイトな環境 残業時間は月平均約26時間(8時間定時換算で約19時間相当)、年間有休取得実績14.5日、週1回程度の在宅勤務やフレックスタイム制度の活用が可能など、メリハリをつけて長く働きやすい環境が整っています。

【東京】秘書(CEO室付)

年収530万円 - 830万円
勤務地東京都

会社概要 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、ホームケア(介護用品レンタル)とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製で推進しています。かつては社内外あわせて100名規模まで開発組織を拡張しましたが、AIの進化を踏まえ、現在は社内エンジニアを中心に約30名以内の少数精鋭体制へと再構築しています。開発はAI駆動開発(AI-Driven Development)へ移行し、ビジネス側が要件定義・要求定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのQCDをより速く高める仕組みへと転換を進めています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 採用背景 ヤマシタは、売上規模で2030年に850億円、2050年に1兆円を目指す第2創業期にあります。社長(CEO)の活動は国内事業の急成長に加え、各種団体・公職、海外展開へと急速に広がり、経営トップとしての意思決定のスピードと量がこれまで以上に高まっています。現在も社長秘書が業務を支えていますが、今後はスケジュール・庶務にとどまらず、資料作成・論点整理・プロジェクト推進といったビジネス面の支援まで踏み込める体制が不可欠です。そこで、社長(CEO)を支えるCEO室長(執行役員)と社長秘書の日常的な支援を主体的に担いながら、経営を加速させるパートナーへと成長していける方を新たに迎えます。求めるのは、指示を待つのではなく自ら学び、考え、動ける方。前任のやり方を踏襲するのではなく、AIやデジタルも使いこなして自分なりに業務を設計・改善していく、キャリア志向・挑戦志向のある方です。 役割 【お任せしたい役割】 CEO室長(執行役員)の秘書業務と、社長秘書のアシスタント業務を、半々程度の比重で担当いただきます。あわせて、CEO室全体の運営(庶務・各種手配・外部窓口の補助)もお任せします。パートナーとして一緒に仕事を進めていくので、上司の意図を汲み、先回りして複数のタスクを同時並行で、正確に進めるタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。CEO室メンバーや社長秘書、関係部署と協力して、ご担当いただきます。長期ビジョン実現のために、成長スピードと改革スピードが速く、調整業務は頻繁に発生します。経営の中枢に近い立場で、経営チームの動きを学ぶこともできます。 業務は、リモートと出勤の併用です。週2日以上の出社が必須で、週3日以上出社できる方を歓迎します(郵便物・FAX処理、来客対応などがあるため)。 秘書チームは、現在社員6名体制 【業務詳細:必須】 ・CEO室長のスケジュール調整・管理、会議設定、出張手配(国内)(例:10-15分単位での、社内外の複数関係者とのミーティングセット) ・会議運営補助 ・会議資料、プレゼンテーション資料の作成補助 ・上司や社長秘書から依頼を受けたタスクの管理・取りまとめ ・CEO室内の庶務(経費精算、備品・契約の管理、郵便物・FAXの確認と処理 など) ・来客対応、電話応対、慶弔・贈答の手配 ・団体・公職まわりの連絡窓口の補助(会費の手続き、会合の出欠管理 など) ・その他CEO室業務全般(例:役員合宿のロジ手配、役員懇談会の手配、年会費の稟議・支払い申請 など ) ヤマシタで得られる経験 ・長期ビジョン実現をドライブし、産業構造の変革を担う経営層をサポートする経験 ・CEO室全体の運営に関わり、経営の中枢に近い業務を幅広く学ぶ経験 ・秘書として多くの経験を積み、キャリアアップできる経験 ・社長秘書と連携しながら、経営チームの動きを間近で学ぶ経験 その他要件 ・バックグラウンドチェック、リファレンスチェックを選考途中で依頼する場合があります

【茨城】品質保証(ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置)エンジニア

年収519万円 - 878万円
勤務地茨城県

【職務内容】 品質保証本部 評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 〇新製品に対する形式認定試験 └新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 └形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性) 〇量産開始後の出荷試験 └出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 〇製品納入後の保守業務 └フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 ※上記業務ごとにチームのようなイメージで分かれておりますので、いずれかをメイン業務として担当頂く予定です(状況に応じて他業務を担当頂くこともございます) ※技術キーワード ・機械系 └機械力学・制御 ・電気系 └電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御 ・ソフト系 └OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS 言語:C、C++ 【入社後お任せする業務】 まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 【ポジションの魅力】 ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 【配属組織について】 ・評価解析品質保証部:118名 ・ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置担当:約19名 ・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法(AIによる画像判定、統計的品質管理など)を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。 【働き方】 ・リモートワーク:可 (基本出社メイン) ・残業時間  :30時間程度/月、多い月で45時間 ・休日対応  :年に数回(休日出勤された場合は必ず代休取得) ・出張     :国内が半年に1回(1泊程度)、海外が1年に1回程度(滞在は1週間程度) ・夜間対応、呼び出し:無 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【オフィス・会社紹介について】 ・参考動画 ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では  オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報: ・数字でわかる!日立ハイテク ・ワークライフバランス(両立支援制度の一覧) ・子育て支援サイト ・男性育休100%宣言 【ひたちなか市の環境について】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

【兵庫】【脱炭素・GTCC】発電プラントのメンテナンスエンジニア

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における組立指導業務に従事します。 具体的には以下の通り。 <業務内容> ・ガスタービン、蒸気タービン及び付属の主要弁の組立技術指導 ・上記工事計画及び工程調整業務 ・組立記録の作成及び品質改善業務 ・お客様やパートナーとの各種調整業務 【仕事の魅力・やりがい】 発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の品質管理がより重要な位置づけになる中、現地工事の組立技術指導を担い、施工品質という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。 組立技術指導は最も施工品質に寄与するポジションであり、ものづくりの現場エンジニアとしてハイレベルな技能を身につけ大きく成長できる。 また、アフターサービス工事は、1~2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、国内外の様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを実感できる。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 現地工事体制における組立技術指導員となります。 多くの社内関係者、社外パートナーと協力して大規模プロジェクトの工事を遂行する経験が得られます。 【キャリアパス・成長の機会】 入社後は、ご経験やスキル等に応じて、グループ会社での実務研修(OJT)を予定しています。 実務を通じた知識・スキルの習得を目的として、数か月~数年程度、グループ会社で業務経験を積んでいただく場合があります。 まずは、小規模な現地工事で技術指導を習得しながら、大規模な現地工事へとステップアップしていきます。 将来的に、海外現地も含めて活躍するチャンスがあります。 【職場の雰囲気】 上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。

【愛知】検査システムの営業担当(外観・X線検査装置ソリューション)

年収650万円 - 1000万円
勤務地愛知県

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 検査装置およびシステムの営業業務を担っていただきます。 また、新規開拓業界である半導体分野においては、営業マーケティングとして社内プロダクトマネージャーと連携の上顧客ニーズ収集なども実行いただきます。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・自身の担当エリアにおける売上拡大 ・新領域開拓に向けて営業マーケティング ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・office(Word、Excel、PowerPoint) ・Microsoft356アプリ(Outlook、Teams、SharePoint、OneDriveなど) ・CRMなど ◆この仕事の魅力 オムロンの中でも数少ない直売を経験できる部門です。現場の声を最も近くで聞き、提案に対するお客様の反応をダイレクトに感じられる面白さがあります。また、社内体制としては、製販開企、一体の体制となっている中、営業自身がアカウントリーダーとして、現場の声を社内に届け、新たな価値創造を推進する営業マーケティングとしての役割も担っています。「お客様と共に新たな価値をつくりたい」「組織の力を束ねて提案を形にしたい」そのような思いを持つ方の挑戦を待っています。 ◆募集背景 我々は「顧客の品質向上に貢献し、より安心・安全な社会を創造する」というビジョンの下に、検査装置及び検査システムの提供を通して日々顧客の課題解決に取り組んでいます。昨今、半導体・生成AI・EVなど次世代電子機器の進化に伴い、製造現場では 「見えない不良を、確実に捉える検査」 のニーズが急速に高まっています。製品構造、製造工程、品質基準は顧客ごとに異なり、課題設定から検査のあり方を設計する力 が、これまで以上に求められています。 検査市場の成長を背景とした更なる売上拡大を目指し、顧客の現場に深く入り込み、技術・開発と連携しながら提案をリードできる営業人材 を新たに募集します。 ◆業界動向と自社事業の特徴 半導体・生成AI・EVなど次世代電子機器の進化により、部品の微細化・高密度・複雑化が急速に進み、市場における検査のニーズは一層の高まりを見せています。 当社の検査システム事業は、実装業界において30年以上の歴史を持ち、グローバルでトップクラスのマーケットシェアを築いてきました。FA・制御・センシング技術を基盤とした高精度な製品と、業界をリードする顧客基盤を背景に、常に市場の一歩先を見据えた提案を行っています。 ◆部・チームの業務概要 営業部では、日本国内の顧客に対し、直販営業として検査装置および検査ソリューションの提案を行います。 また、日系顧客のHQ(本社)担当として、国内での提案活動に加え、海外拠点のメンバーと連携しながら、顧客攻略戦略を構築・推進します。 加えて、新たなアプリケーションや用途に向けた新領域での営業・マーケティング活動にも関与し、市場開拓や提案モデルの構築を担います。 国内の主な活動拠点:東京、名古屋、大阪 主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国、台湾、アジアパシフィック(タイ)、インド ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・営業部全体の人数は約30名(男性 23名、女性6名)、各課の人数は5名前後。 ・キャリア入社メンバーや公募による異動メンバーなど、直近1~2年で加わったメンバーも複数名在籍。新たなメンバーを受け入れる風土が整っています。 ・営業部門につき、基本的に出社や顧客訪問が中心ですが、リモートの方が効率が良い場合は、申告していただければリモート勤務も可能です。(顧客直行+リモートのハイブリット活用により、効率的に活動しているメンバーも多数) ・チームメンバーも営業だけでなく営業をサポートするSEやアシスタントも含めチーム一丸で活動をしており、お互いのコミュニケーションも活発です。また、お互いを尊重し困ったメンバーがいれば、手を差し伸べるとてもいい風土の中で仕事ができる環境が整っています。

【岐阜】品質管理・分析(SiCセラミックス

年収450万円 - 810万円
勤務地岐阜県

◆仕事内容 半導体製造装置用SiCセラミックスの品質保証業務 (ICP-MS分析を用いた純度分析) 半導体製造装置で使用されるSiCセラミックスには非常に高純度な材料が求められます。 高純度品質を保証する手段としてICP-MSを用いた純度分析を行っており、 純度分析と合否判定を行っていただきます。 ◆仕事やりがい・魅力 先端半導体の性能向上に影響を与える超微量分析を担うため、 高い専門性を身に着けることができます。

【愛知】材料・部品・不具合品の各種測定・解析業務

年収660万円 - 1360万円
勤務地愛知県

【職務内容】 FIB‑SEM・X線CT・高周波測定等で材料・構造・特性を評価し、結果をもとに課題抽出と改善提案を迅速に行う職務です。他部署と連携しながら分析依頼へスピード対応し、新規手法導入や測定条件最適化にも主体的に取り組んでいただきます。 ・FIB‑SEM、X線CT、高周波測定などを用いて、材料および部品の構造・特性を分析・評価。 ・分析結果の考察、課題抽出、改善提案の実施(迅速なフィードバック) ・技術レポート作成と、開発・製造部門へのタイムリーな情報展開 ・他部署との調整・連携を通じた分析依頼の優先度判断とスピード対応 ・新規分析手法の導入検討や測定条件最適化への積極的な取り組み 【この仕事の面白さ・魅力】 最先端の分析装置を使って、材料の“見えない世界”を解き明かす仕事です。自分の分析結果がそのまま製品改善や新技術につながるため、成果が目に見えて実感できます。開発・製造と近い距離で働くので、若いうちから技術者として成長できる環境です。新しい分析手法にも挑戦でき、技術を磨きながらキャリアを広げられます。 【期待する役割】 最先端の分析装置で材料の状態を正確に見える化し、得られたデータを考察・レポートとしてまとめて開発や製造へ迅速に共有し、課題解決と技術向上を前に進めていただきます。