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【京都/滋賀】ITシステムの企画・導入推進（ERP/周辺アプリケーション領域）担当者/リーダー

年収771万円 - 983万円

勤務地滋賀県, 京都府

■職務の概要ご経験に基づき、当社ERP導入およびERP周辺アプリケーション開発推進の担当者またはリーダーをご担当いただきます。現在、当社グループ内でのERPシステム刷新プロジェクトを進めております。 ERP刷新プロジェクトに参画いただき、ERPおよびERP機能を補完する周辺アプリケーションの構築を行っていただくと共に、事業部門への導入を推進いただきます。いずれも事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。 ■組織のミッション IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 IT推進部はSCREENグループ全体のIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細・ERP刷新プロジェクトにおけるシステム構築、導入推進、保守・ERP機能を補完する周辺アプリケーション開発(ローコードアプリ)の構築、導入推進、保守・IT戦略実現に向けたERP領域(ERPシステム、ERP周辺システム、管理会計システム)のITロードマップの企画立案・ERP領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守・その他管理会計システムなどの構築、導入推進、保守（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■求人の背景事業成長を支えるIT組織力強化のための増員 ■求人の魅力・成長産業での経験（半導体産業）。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス SCREENグループにおけるCRMもしくはERP領域のIT企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。 ■職場の雰囲気 3、40代を中心として、20代～60代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。 IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。

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株式会社SCREENホールディングスこの会社の求人

【京都】ITシステムの企画・導入推進（CRM領域）　担当者/リーダー

年収771万円 - 1010万円

勤務地京都府

■職務の概要ご経験に基づき、当社CRM（セールス/サービス）の導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。現在、当社グループ内でのCRM導入やERPシステム刷新プロジェクトを進めております。 CRM領域においては稼働中のCRMを事業部門と連携し改善活用を進めるとともに、グループ内での導入展開を推進していただきます。事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。 ■組織のミッション IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行・グループ他事業領域へのCRM導入推進・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守・CRM領域におけるデータ活用施策立案・実行（BI、生成AI）（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■求人の背景事業成長を支えるIT組織力強化のための増員 ■求人の魅力・成長産業での経験（半導体産業）。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス SCREENグループにおけるCRMもしくはERP領域のIT企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。 ■職場の雰囲気 3、40代を中心として、20代～60代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。 IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。

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株式会社SCREENホールディングスこの会社の求人

【京都】グローバルITサービスマネジメントシステムの導入・展開推進　担当者/リーダー

年収771万円 - 983万円

勤務地京都府

【職務】当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）のうち、ServiceNowを活用したITSM基盤の国内外への導入・展開を担当いただきます。当社のITサービスの運用標準化と品質向上のため、ITSMの展開は大きなテーマの1つであり、主メンバーとして関わっていただくことができます。【組織のミッション】当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。【仕事内容】・ITサービスマネジメントシステム(ServiceNow)の導入・展開　- ITILに則ったシステム運用(変更管理・問題管理等)の展開　- グローバルでの問合せ窓口・ナレッジの展開・運用化　- グローバルでのIT資産管理、システム管理のプロセス検討・展開　- 各種申請のスリム化・集約化・AI化の検討・展開　- IT資産データベースの最新化・維持・運用・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等・IT戦略実現に向けた、ITロードマップの企画立案（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等【求人背景】 SCREENグループでは、ServiceNowを活用し、ITサービスの運用標準化と品質向上の取り組みを進めています。今後、国内での運用改善に加えてグループ会社・海外拠点への展開を進めるにあたり、既存メンバーとともに、関係部門やベンダーと連携しながら企画・導入・運用を担う人員を増強します。【求人魅力】・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。・転換期にある当社のグローバル全社アプリケーション領域について、導入段階から関与することができます。【職場の雰囲気】当本部はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代～50代までの幅広いメンバー構成となっており、その大半(80%以上)がキャリア採用となっております。プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。

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株式会社SCREENホールディングスこの会社の求人

【京都】グローバル基幹システム(SAP S/4 HANA Private Cloud)の企画・導入推進リーダー

年収945万円 - 1018万円

勤務地京都府

【職務】当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、海外販売会社への基幹システム展開(SAP S/4 HANA Private Cloud)に向けた企画・導入を担当いただきます。当社のポートフォリオ変革、データドリブン経営の実現に向け、海外販売会社への基幹システム展開は大きなテーマの1つとなっており、重要プロジェクトに主メンバーとして関わっていただくことができます。【組織のミッション】当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。【仕事内容】・当社海外/国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守　- 海外販売会社向けのグローバル標準のテンプレートを元に、基幹システムを導入　- グローバル標準テンプレートの運用・保守　- 基幹システムの周辺システム(ローコード(SAP Business Technology Platform)、スクラッチ)の企画・構築・保守・IT戦略実現に向けた基幹システムのITロードマップ企画立案・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等【求人背景】 SCREENグループの経営大綱、中期経営計画に定めている「経営基盤の強化」の実現には、基幹システム・業務システムの統合やグループ全体でのマスタ整備、標準化を進めていくことが必要です。その推進にあたっては経営や業務部門といった多岐にわたるステークホルダーと協力してプロジェクトを推進することが不可欠となります。本求人では基幹システムの知識と業務の知識を兼ね備え、社内の各ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進することができるコミュニケーション能力を備えた方を募集します。【求人魅力】・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。・転換期にある当社のグローバル全社アプリケーション領域について、導入段階から関与することができます。【職場の雰囲気】当本部はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代～50代までの幅広いメンバー構成となっており、その大半(80%以上)がキャリア採用となっております。プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。

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株式会社SCREENホールディングスこの会社の求人

【京都】ITインフラ　担当者/リーダー

年収771万円 - 1010万円

勤務地京都府

■職務の概要ご経験に基づき、当社ITインフラの導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。現在、当社グループ内の業務システムで利用するITインフラの導入、更新、運用管理を行っております。システムの特性に合わせてオンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、信頼性、可用性、保守性、セキュリティ等を考慮したプロジェクトのITインフラ領域を推進していただきます。事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。 ■組織のミッション IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細・IT戦略実現に向けたシステム導入におけるITインフラ領域の企画と実行・ランサムウエア対策などセキュリティ対応・新規および既存システムのITインフラの導入、更新、運用管理、改善実施（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■求人の背景事業成長を支えるIT組織力強化のための増員 ■求人の魅力・成長産業での経験（半導体産業）。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス SCREENグループにおけるITインフラの企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。 ■職場の雰囲気 3、40代を中心として、20代～60代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。 IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。

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株式会社SCREENホールディングスこの会社の求人

【京都】ITシステムのデータ利活用（MDM・DWH領域）担当者/リーダー

年収771万円 - 1010万円

勤務地京都府

■職務の概要ご経験に基づき、当社データ利活用の推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。現在、当社グループ内の業務システムのデータ利活用をMDM（マスターデータマネジメント）・DWH（データウェアハウス）等を使い進めております。 IT戦略の方針、プロジェクトの目的、目標を理解し、最適な環境構築、運用管理、改善を推進していただきます。事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。 ■組織のミッション IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細・データ利活用のためのデータ収集、MDM、DWH等を使った基盤の構築・利用ユーザに対するヒアリング、提供、利用支援・データ利活用基盤の運用管理、改善・BI、AI等を使ったデータ利活用促進、業務改善支援（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■求人の背景事業成長を支えるIT組織力強化のための増員 ■求人の魅力・成長産業での経験（半導体産業）。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス SCREENグループにおけるデータ利活用の推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。 ■職場の雰囲気 3、40代を中心として、20代～60代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。 IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。

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ダイハツ工業株式会社この会社の求人

【兵庫】プレス金型製作における仕上げ担当

年収500万円 - 1000万円

勤務地兵庫県

【業務内容】自動車の外板部品（サイドアウター等）向けプレス金型の仕上げ・品質作り込みを担当していただきます。高い意匠性と精度が求められる金型製作の最終工程に携わり、磨き・調整・試打を通じて製品品質を完成へ導く重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容・自動車部品向けプレス金型の磨き仕上げ・部品組付・金型完成に向けたプレス試打および品質確認・面品質や寸法精度を高めるための品質作り込み（玉成作業）・金型の当たり調整、合わせ作業、溶接・補修対応・金型完成後の国内外生産工場での据え付け・試運転・現地調整・関係部署やチームメンバーと連携した品質改善活動設計部門で作成されたデータをもとに機械加工された金型に対し、仕上げ・試打・検査を繰り返しながら品質を作り込みます。最終的に完成した金型を国内外の生産工場へ出荷し、現地での据え付けや立ち上げ調整まで担当します。【仕事のやりがい、魅力】機械加工だけでは実現できない微細な調整や美しい面品質の仕上げを、人の技術と経験で追求する仕事です。完成車の外観品質を左右する重要な工程に携わり、職人技術を存分に発揮できます。また、5名程度のチームで協力しながら、一つひとつのプロジェクトを成功へ導いていきます。【部署の役割】自動車ボデーメーカーの内製工機工場として、高い技術力と意匠性を要求される金型製作を担い、グループ会社や海外事業体での新車種プロジェクトにおける生産準備支援を行っています。技術支援を通じて、精緻な金型製作と高品質な製品を確実に提供するため、日々、高度な技術者の育成に取り組んでいます。【採用背景】「お客様の安全と信頼を未来へつなぐ」ため、自動車型式認証プロセスの透明性と健全性を、業界トップ水準へ引き上げる取り組みを進めています。第三者視点で認証業務をチェックし、仕組み・運用・人財育成にわたる継続的な改善をリードする役割を担います。自動車認証の専門知見をお持ちの方に、ダイハツの認証ガバナンスを一段引き上げる挑戦にご参画いただきたいと考えています。【キャリアパス】・OJTを通じて専門的な技能を身につけることができます・国家技能検定の基本技能を習得した後、国内外のプロジェクトで活躍するチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です・DXを含む様々な業務での経験を積み、技術力を向上させることができます【働き方】・残業時間：20時間/月程度・在宅勤務：基本的にはなし（現場での作業が中心）・出張：国内外への出張が発生する可能性があります・チームでの協力体制：個人ではなくチーム全体で分担しながら業務を進めます

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ダイハツ工業株式会社この会社の求人

【兵庫】プレス金型製作における機械加工

年収500万円 - 1000万円

勤務地兵庫県

【業務内容】自動車の外板部品（サイドアウター等）向けプレス金型の機械加工を担当していただきます。CAMチームが作成した加工データをもとに、大型・小型のNC加工機を操作し、高精度な金型製作に携わるポジションです。自動車のデザイン品質を支える重要な工程を担い、ものづくりの最前線で活躍いただきます。 ▼具体的な業務内容・CAMチームが作成した金型加工用データをもとに、NC加工機による切削加工を実施・大型・小型マシニングセンタを使用した金型部品の加工・NCプログラムに基づく無人加工運転の管理・監視・加工設備の日常点検や加工品質の確認・金型製作における機械加工工程全般の担当・関係部門と連携した加工精度・生産性の向上活動国内各生産工場から依頼を受け、設計部門が作成したデータをもとにCAMチームが加工データを作成します。その後、機械加工担当としてNC加工機を用いた切削加工を行い、完成した金型は仕上げ・組付け・試打・検査工程へ引き継がれます。最終的には品質の作り込みを経て生産工場へ出荷され、自動車量産に使用されます。【仕事のやりがい、魅力】自動車の外観品質を左右する高難度なプレス金型の製作に携わることができます。大型設備を活用したダイナミックな加工から、高精度なものづくりまで幅広い技術を習得できる環境です。また、複数のプロジェクトで使用される金型加工をチームで分担しながら進めるため、経験豊富なメンバーと協力しながら専門技術を磨いていくことができます。年間を通じて複数の新規プロジェクトが稼働しており、継続的に最先端の自動車部品製作に携われることも大きな魅力です。【部署の役割】自動車ボデーメーカーの内製工機工場として、高い技術力と意匠性を要求される金型製作を担い、グループ会社や海外事業体での新車種プロジェクトにおける生産準備支援を行っています。技術支援を通じて、精緻な金型製作と高品質な製品を確実に提供するため、日々、高度な技術者の育成に取り組んでいます。【採用背景】「お客様の安全と信頼を未来へつなぐ」ため、自動車型式認証プロセスの透明性と健全性を、業界トップ水準へ引き上げる取り組みを進めています。第三者視点で認証業務をチェックし、仕組み・運用・人財育成にわたる継続的な改善をリードする役割を担います。自動車認証の専門知見をお持ちの方に、ダイハツの認証ガバナンスを一段引き上げる挑戦にご参画いただきたいと考えています。【キャリアパス】・OJTを通じて専門的な技能を身につけることができます・国家技能検定の基本技能を習得した後、国内外のプロジェクトで活躍するチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です・DXを含む様々な業務での経験を積み、技術力を向上させることができます【働き方】・残業時間：20時間/月程度・在宅勤務：基本的にはなし（現場での作業が中心）・出張：国内外への出張が発生する可能性があります・チームでの協力体制：個人ではなくチーム全体で分担しながら業務を進めます

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ダイハツ工業株式会社この会社の求人

【兵庫】プレス金型製作におけるCAMデータ作成_S611

年収500万円 - 1000万円

勤務地兵庫県

【業務内容】自動車の外板部品（サイドアウター等）向けプレス金型のCAMデータ作成を担当していただきます。設計部門が作成した3Dデータをもとに、CAMソフトを用いて加工用データの作成やシミュレーションを行い、高品質な金型製作を支える重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容・CAMソフト（CAD Meister、tebis）を使用した金型加工用データの作成・構造CAM・曲面CAMを活用した加工プログラムの作成・加工シミュレーションによる加工条件や加工経路の検証・機械加工部門との連携による加工性の確認・改善・金型製作プロジェクトにおけるデータ作成業務全般・品質・生産性向上に向けた技術検討および改善活動国内各生産工場から依頼を受け、設計部門が作成した金型設計データをもとにCAMデータを作成します。作成したデータは機械加工工程で活用され、その後、仕上げ・組付け・試打・検査を経て品質を作り込みながら金型を完成させます。新規案件ではCAMデータ作成に約1～1.5カ月を要し、完成後も品質向上のために1年以上かけて改良を重ねていきます。【仕事のやりがい、魅力】自動車のデザイン品質を左右する高難度なプレス金型づくりを、デジタル技術の側面から支える仕事です。加工工程の品質や効率に大きな影響を与える重要な役割を担い、自ら作成したデータが実際の金型として形になっていく達成感を味わえます。また、チーム全員で案件を分担しながら進めるため、個人作業だけではなく、設計・加工・仕上げなど各工程のメンバーと連携しながら専門性を高められる環境です。CAM技術を磨きながら、自動車業界の最先端のものづくりに携わることができます。【部署の役割】自動車ボデーメーカーの内製工機工場として、高い技術力と意匠性を要求される金型製作を担い、グループ会社や海外事業体での新車種プロジェクトにおける生産準備支援を行っています。技術支援を通じて、精緻な金型製作と高品質な製品を確実に提供するため、日々、高度な技術者の育成に取り組んでいます。【採用背景】「お客様の安全と信頼を未来へつなぐ」ため、自動車型式認証プロセスの透明性と健全性を、業界トップ水準へ引き上げる取り組みを進めています。第三者視点で認証業務をチェックし、仕組み・運用・人財育成にわたる継続的な改善をリードする役割を担います。自動車認証の専門知見をお持ちの方に、ダイハツの認証ガバナンスを一段引き上げる挑戦にご参画いただきたいと考えています。【キャリアパス】・OJTを通じて専門的な技能を身につけることができます・国家技能検定の基本技能を習得した後、国内外のプロジェクトで活躍するチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です・DXを含む様々な業務での経験を積み、技術力を向上させることができます【働き方】・残業時間：20時間/月程度・在宅勤務：基本的にはなし（現場での作業が中心）・出張：国内外への出張が発生する可能性があります・チームでの協力体制：個人ではなくチーム全体で分担しながら業務を進めます

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三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人

【兵庫】潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発

年収500万円 - 1000万円

勤務地兵庫県

<募集背景> 防衛省においては、防衛力抜本的強化が謳われており、これを背景に防衛装備品の能力向上への投資が増加しています。日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。特に、最新型潜水艦では、各装備品のシステム統合が進んでいます。システム統合を推進するのは、電気電子・情報・ソフトウェアの分野であり、この分野で活躍する人材を幅広く募集しています。潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカ様が製造しており、それらのメーカ様と協力しながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。 <仕事内容> 潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発をご担当頂きます。【具体的な担当業務】・電源、センサ、計装系統等の電気装備品の新規設計、維持設計・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整 <仕事の魅力・やりがい> 潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。 <働き方> 比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。業務の特性上、リモートワークは不可となります。残業時間は20時間前後／月、繁忙期は30時間超えることがあります。職場では技術論が活発に繰り広げられ活気のある職場です。また、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦して動作確認を行うことができるのも魅力の一つです。

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