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【東京】エレベーターのリニューアル提案営業

年収550万円 - 700万円
勤務地東京都

□■業務用昇降機で業界シェアトップクラスで知名度が高く、営業しやすい環境/就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底■□ ■業務概要: 当社製品を設置いただいている顧客のうち、保守点検未契約のお客様や旧型製品を利用中のお客様に対し、点検や部品交換、入れ替えの提案を行っていただきます。 ※製品に関する知識は入社後にしっかりとお教えしますので、機械や電気の知識をお持ちでない方も活躍できるポジションです。 ■取扱製品: ◇小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています。 荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております。 ■導入先: <小荷物専用昇降機では国内トップクラスのシェア> ◇飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁等 製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ■就業環境: 就業環境が整備されております。 残業時間は月平均20時間程度、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 ■当社について: 飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。 エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】内勤営業|顧客フォロー・営業サポート

年収500万円 - 650万円
勤務地東京都

□■営業部門の生産性向上を目的としたポジション/業務用エレベーターの営業促進/業界シェアトップクラス/就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底/年休127日■□ ■業務概要: 顧客との初期接点創出(ナーチャリング)や契約締結に向けた促進活動、営業部門の生産性向上を目的としたポジションです。 電話やEメール、オンラインを活用しお客様とのコミュニケーションをとり、ニーズの把握や案件整理、営業部門へのスムーズな引き継ぎを行っていただきます。 ■具体的には: <新規顧客や過去のお客様、シリーズのお客様への定期的なフォロー> ◇リニューアル需要の掘り起こし ◇お客様の課題や要望の整理及び記録 ◇AMR連携案件の提案に向けたヒアリング ◇営業部門への引き継ぎとフォロー <顧客データ管理> ◇顧客情報の入力及び更新 ◇顧客リストの整理 ◇案件の管理 <営業部門サポート> ◇見積・資料作成補助 ◇資料送付 ◇案内メールの作成 ◇お客様からの問い合わせに対する一次対応 ■取扱製品: ◇小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています。 荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております。 ■導入先: <小荷物専用昇降機では国内トップクラスのシェア> ◇飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁等 製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ■就業環境: 就業環境が整備されております。 残業時間は月平均20時間程度、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 ■当社について: 飲食店、公共施設及び福祉施設、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。 エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】小型エレベーターのメンテナンス

年収550万円 - 700万円
勤務地東京都

【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件~5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等:飲食店や公共施設(学校・病院)において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています! ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。  ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円)  ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。  ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1~3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

【千葉】生産技術

年収600万円 - 900万円
勤務地千葉県

【業務内容】 板金、溶接、塗装工程などの工程設計、設備導入、保全、改善、新製品への工程対応など 【入社後】 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 もちろん即戦力でできる方にはスキルに合わせて業務をお任せ致します。 【配属先情報】: ・正社員2名(50代)、派遣社員1名、委託社員1名、外注設計2社(4~5名) 【働く環境】 ■工場内は空調完備! ■食堂有、日替わりの弁当有! ■有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ■年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 【制度備考】: ・宿泊費、移動交通費、他必要経費は従業員立替後に経費精算にてお支払いします。 ・福利厚生俱楽部を導入しており、リゾート施設やグルメ、ショッピングや映画等を優待価格で利用できます。 ★資格取得支援制度について★ 資格取得に関わる費用も会社負担 親会社である株式会社イトーキから講師を招待しての勉強会がございます。 また、福利厚生俱楽部を利用したオンライン勉強会の開催もあり、働きながら着実に成長が出来る環境です。 【茨城/坂東市】特殊扉の設計・エンジニア◆プライム市場上場企業子会社 創業130年を超えるプライム市場上場 株式会社イトーキの100%出資子会社です。製造部門の一端を担っており、製品の一部は国外企業(アメリカ)とも技術提携を行い、品質的にも安定した製品を送り出しています。

【東京】小型エレベーターのメンテナンス

年収500万円 - 650万円
勤務地東京都

【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件~5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等:飲食店や公共施設(学校・病院)において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています! ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。  ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円)  ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。  ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1~3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】小型エレベーターのメンテナンス

年収550万円 - 700万円
勤務地東京都

【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件~5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等:飲食店や公共施設(学校・病院)において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています! ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。  ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円)  ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。  ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1~3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

【滋賀】電子機器 機構開発

年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県

【職務内容】 ・物流市場、金融市場、公共市場、オフィス市場向けの施工商品における新商品開発 (自動倉庫システム、金融システム、公共自動化システム、セキュリティ商品など) ・大学や企業との共同研究 【電子機器商品部 電子機器商品開発課 機構開発チームの魅力】 ・ユーザーの要望に合わせた新商品の開発業務を通じて、物流市場向け製品などで設計・生産から施工調整まで幅広く関わることが可能なため、多くの知識や情報を得て、スキルアップを図ることができる。 ・新商品企画から商品コンセプトを具現化するために、最新技術に関するトレンド情報の収集と理解を深めることで、技術的知識の向上が見込めます。 【本ポジションの魅力】 ・機構設計の業務では、板金加工材料、機械加工材料、樹脂材料、モーター、チェーン、ベルトなど、機器を構成する要素について、実務を通じて学べます。 ・設計に欠かせない知識として、電気設計、ソフト設計との情報交換を通じて、制御に関する基本知識を得る事が出来ます。 ・関わった製品が、物流倉庫/工場/銀行/オフィスなど、社会に広く貢献出来ているため、やりがいも感じられます。 ・自分のアイディア次第で、提案の幅が広がります。これまでの知識や経験か生まれるもの、入社後に得られる知識や経験から、可能性は無限大に広がります。常に新しい挑戦ができると思います。 ・新商品企画にも参画していただく事ができ、採用された技術提案を付加価値として新商品に取り込む事で、技術者が仕事の達成感を感じることができます。 ・共同研究では新しい技術を習得することによって、これまでにない商品価値が生まれる事により、社会的な貢献につなげることができます。 社会インフラを支える物流システムの機構開発職 イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。 現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。 自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。 物流市場などにおける新商品開発ポジション

【東京】マテハン機器セールスエンジニア

年収600万円 - 900万円
勤務地東京都

【業務内容】: 顧客の課題を分析し、自社のマテハン機器をはじめ、最適な機器の選定・組み合わせを行います。 さらに、システム全体の統合や既存システムとの連携、導入後のサポートまでを担い、 物流の効率化やコスト削減の実現を目指します。 【業務詳細】: システマストリーマー・SAS(シャトル台車式自動倉庫システム)の販売拡大に関わる業務。 顧客の要件の明確化と それに対する提案活動。また、実際に導入支援も行います。 ・顧客の要求に応じた設備機器の選定と規模や配置、運用の検討 ・周辺設備機器(コンベア等)との接続仕様の検討や導入支援 ・自社設備機器以外もあわせた、顧客要求に対する設備検討と提案 ・各種設備機器の見積積算業務 ・顧客への取り扱い説明や引き渡し業務 ■参考 物流ソリューション「システマストリーマーSAS-R」 ■本ポジションの魅力 ・ECを代表する大手企業の物流倉庫にも利用されており、業界トップクラスの事例があります。 ・物流DXという今後大きく成長が見込める分野、かつまだまだ開拓の余地があるので、シェア拡大の面白さが実感できます。 ・ユーザーに近い位置でお客様の喜びや感謝を目の前に感じられます 成長著しいマテハン機器のシステムインテグレーター イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、 社会課題の解決を行う、空間づくりのプロフェッショナルカンパニーです。 オフィス空間の設計だけではなく、社会インフラを支えるためのものづくりや、 物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。 現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、 社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。 国内大手メーカーやEC企業向けの需要が活況で、 企業の物流倉庫で使用されるシャトル式立体自動倉庫システムが主な商材となります。" 自社製の設備機器を中心に社会的ニーズに合わせ、 ハードとソフトを組み合わせて提案することで、より良い社会づくりに貢献し、 人々の暮らしや幸せにも寄与する部門です。 ◆参考情報:https://www.itoki.jp/solution/field/distribution/

【長野】小型エレベーターのメンテナンス

年収530万円 - 670万円
勤務地長野県

【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件~5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等:飲食店や公共施設(学校・病院)において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています! ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。  ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円)  ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。  ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1~3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

【埼玉】空間デザイナー

年収500万円 - 850万円
勤務地埼玉県

仕事内容 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。 対象 ・オフィス空間(グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間) ・パブリックスペース(オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など) ・専門市場(金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など) 本ポジションの魅力 ・ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。 ・デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。 ・当社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか? イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか? オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの空間デザイナー 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。ABWやデータ活用など社内の最先端の知見を活用し、さまざまな企業や組織のオフィス空間のデザインを提案します。営業、コンサルティング、ICT、施工管理、商品開発など、社内の専門部門と組織的に連携した提案をすることができます。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。