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【大阪】自動車向け電装アクセサリー開発

年収500万円 - 1050万円
勤務地大阪府

【業務内容】 国内及び海外向け電装部品の設計・開発業務を、企画〜量産まで一貫してご担当いただきます。 ▼対象製品例 ・イルミネーション関連製品(室内外ライト等)、ワイヤレス充電器、リモコンエンジンスタータ、ブラインドスポットモニター、ドライブレコーダー、各種電装アクセサリー 等 ▼主な業務内容 ・商品企画部門と連携した製品企画、仕様検討 ・サプライヤーの選定および開発可否の評価 ・サプライヤーへの開発指示、要件定義 ・試作品、量産品の品質評価、課題解決支援 ・開発スケジュール管理、進捗フォロー ・社内関係部署、海外拠点との調整業務 等 【キャリアステップ】 入社後は既存のチームリーダーのもとで業務を習得いただきます。国内・海外双方のプロジェクトに携わりながら開発プロセスへの理解を深め、経験を積んでいただきます。将来的には、チームリーダーとして複数案件の統括やメンバー育成を担うポジションへとキャリアアップしていただくことを想定しています。 【配属組織について】 電装開発を担う専門組織として、国内・海外のプロジェクトに対し、高品質な電装部品を効率的に開発・供給することをミッションとしています。 また企画部門と連携し、各地域のニーズや嗜好に合わせた電装部品の開発を推進し、新型車の付加価値向上およびモデルライフ全体での価値最大化を通じて、収益強化に貢献しています。本グループでは、国内・海外それぞれの電装用品について開発~量産対応を担うとともに、中長期を見据えた先行開発にも取り組んでいます。 【働き方】 在宅勤務:業務状況に応じて利用可能 残業時間:約20時間/月  出張:海外案件担当の場合あり(年1〜2回/1〜2週間程度/主な出張先:タイ、マレーシア、インドネシア) 【ポジションの魅力について】 本ポジションでは、商品企画に近いフェーズから開発に携わることができ、自身のアイデアを製品として形にするやりがいがあります。また、多種多様な電装用品を複数担当することで、幅広い技術・知識を習得しながら成長できる環境です。 国内外のプロジェクトに関わり、海外OEM案件や出張を通じて語学力や国際対応力を活かし、グローバルに活躍いただけます。 さらに、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト統括やメンバー育成にも関わることができ、マネジメント志向のキャリアパスを描くことが可能です。

【静岡】保全営業

年収350万円 - 600万円
勤務地静岡県

■業務内容・サービス 当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。 基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ■営業スタイル メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成~提案~受注~納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 ■特徴 異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力 ■将来のキャリア 大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

【神奈川】振動・構造解析を活用した研究開発推進

年収850万円 - 1400万円
勤務地神奈川県

【業務内容】 ①汎用構造解析ソフトを用いた解析業務。特に振動等の動的解析の実施/評価/考察   解析結果と実現象との比較検証。試験等への提案   社内外への報告 ②社内外関係者への適切な報告および提案を実施 ③発電設備、航空エンジン等 ④振動等の動的解析の実施、評価およびその結果から新たな提案を行なえる人財を募集 【役割】 ①解析業務の推進 ・主体的に解析業務を遂行し、仮説を立て課題解決に貢献できること ・実構造物、実現象を踏まえた解析やその結果考察ができること ・IHI社外へのお客さまへの技術的説明が可能であること ②解析技術の高度化および標準化 ・新技術を取り入れ解析技術を高度化させること ・部門全体の解析技術を高めるために、標準化を行い知見共有を進めること 【アピールポイント】 IHIグループが社会に提供する技術は、高い技術力で社会課題解決に直結しています。 航空エンジンでは国内トップメーカとして、環境負荷を抑えるエンジン開発や、エネルギー分野では、アンモニアや原子力といった新たなエネルギー開発を行っています。社会貢献を実体験できる非常に魅力ある仕事です。

【東京】国家プロジェクト企画・運用(海底ケーブル事業)

年収680万円 - 1200万円
勤務地東京都

【職務内容】 各プロジェクト(官公庁・執行団体向け補助金・委託事業等)のメンバーと協業しながら、申請から採択後の運用・報告までを見据え、提出書類作成を担当、もしくはリードしていただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ■申請パッケージの企画・設計 ・公募要領、交付規程、各種様式を理解した上で、形式要件や審査観点、採択後の運用を踏まえた申請パッケージの全体設計を担う、もしくは必要な資料作成を実務面から支えます。 ・提案書・計画書・予算積算根拠・外注/再委託方針・添付資料など、申請書一式の構成方針策定、品質確認、進行管理を行う。  ■社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・事業目的や社会実装・波及効果、実施体制、工程、成果指標、リスク管理、知財・成果公開方針等について関係部門と整理を行う。 ・事業部、研究所、経理・調達、法務、広報、協業先など社内外の関係者と連携し、論点整理や選択肢の提示を通じて、円滑な意思決定と合意形成を支援する。 ■官公庁・執行団体とのコミュニケーション ・総務省や財務省、NEDO等の執行団体に対する制度解釈の確認やQ&A対応、追加資料依頼への対応方針検討に関与する。必要に応じて交付決定後の運用(進捗報告、変更申請、実績報告等)が円滑に行われるよう、プロセス設計や体制整備を支援する。 ■制度動向のキャッチアップと次期案件への展開 ・技術的な内容についても一定の理解を持ち、関係者の議論を文章として整理できることを期待する。 ・あわせて、制度動向の把握や次期公募に向けた情報整理にも関与する。 【事業・組織構成の概要】 当社は、約60年にわたり海底ケーブルシステムの建設を手掛け、アジア大洋州地域を中心に、北中南米・インド洋・中近東など世界各地にシステムを納入してまいりました。 高性能・高品質な機器製造から、フルターンキーでのプロジェクト実行、さらに保守サービスまで、一貫したトータルソリューションを提供していることが特長です。 国際通信の中枢を担う海底ケーブル事業の中で、国家規模の取り組みをリードいただくポジションとなります。 【ポジションのアピールポイント】 <募集背景> 海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、弊社のビジネスもダイナミックに拡大しています。 日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとしてこの進展を加速すために、さまざまな業界でシステムの設計、開発経験を持つエンジニアを、システム設計部門のエンジニアとして迎えたいと考えています。あなたの設計が、社会の発展に欠かせないグローバルな情報ネットワークを支えます。 <キャリアパス> 案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本ベースの業務であり、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。 テレワークを活用したハイブリッドな働き方を取り入れており、業務内容やチーム運営を踏まえ、 原則として週2日以上の出社を基本とした勤務形態となります。

【兵庫】産業用ロボットのメカニック・機械部品修理

年収521万円 - 757万円
勤務地兵庫県

当ポジションでは、川崎重工製ロボットのアームを構成する機械部品に関する故障部品の修理、およびロボット用スペアパーツ(新品)の組立業務をご担当頂きます。 現場から回収された、修理が必要なロボット部品を自社拠点で部品修理を行います。部品を分解し、故障/劣化パーツを交換して再度組立を行います。 歯車、ボルトなど細かな金属部品で構成されており、機械修理に関わるご経験を活かせる業務内容となっております。 またスペアパーツ組立では、上記の様な機械要素部品を組立て、ロボット保全時の交換に使用する予備部品としますので、機械組立に関わるご経験を活かせます。 具体的には次の業務をご担当頂きます。  ・ロボットスペアパーツの組立  ・ロボット用サーボモータの分解調査・報告書作成  ・ロボット用サーボモータの修理  ・ロボット部品組立に関する改善活動(治具・工具の検討、作業要領の改善)  ・稼働ロボットの点検・メンテナンス(現地工事)  ・関連部門への作業・検査要領展開 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、これに伴いロボットメンテナンスも重要になりますので、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・修理・組立業務には、機械部品の構造・動作原理に関する知識を使用する場面が多く、業務の中で技術を習得することが出来ます。 ■配属先情報 ・部品修理課:課長1名、メンバー18名うち機械部品グループ6名 ■カワサキロボットサービスについて: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

【東京】新卒採用・企画

年収520万円 - 850万円
勤務地東京都

◆職務概要 新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、①の業務を中心にお任せする予定です。将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しております。 ①グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般(理系7割、文系3割) 具体的には、 ・採用スケジュールおよび施策の立案/実施 ・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営 ・学校訪問(就職担当教員・キャリアセンター等)、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営 ・学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム(ショールーム)案内 ・一次面接官担当 ・二次面接~最終面接までの調整、最終面接合格者へのフォロー ・内定者フォロー、入社準備(内定式・入社式) ②採用企画:採用力向上のための各種施策の立案、実施 例:採用ブランディング、採用ウェブサイト改定など ③HQとしての全体管理 ・全国各事業所/グループ会社の人員計画とりまとめ ・各事業所/グループ会社との施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析 ◆業務の魅力 ・自社の将来性や成長性を学生の方に丁寧に伝え、共感してもらい、自分の人生を預ける会社として選んでいただくのが最大のやりがいです。 ・また毎年テーマが変わる採用課題(例:博士採用の強化 等)に主体的に向き合えることや、採用数・質の両立を創意工夫しながら行えるミッションがございます。 ・会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人財力の観点から会社の成長を考え、時代に合わせた採用施策の導入など、新たに取り組みたいことが多くあります。 ◆配属先 ・新卒採用チームは現在8名、男女比ほぼ半々、20~30代のメンバーが中心です。キャリア入社者も多く、多様なバックボーンを持ったメンバーが年齢・役職問わず在籍しております。 ◆キャリアパス 将来的には、ご本人の志向・適性などにより、人事総務部門内のジョブローテーションの可能性もあります。キャリア採用や教育研修などの人材開発分野だけでなく、人事・総務分野、海外でのグローバル人事総務業務など、活躍いただけるフィールドが多岐にございます。

【東京】キャリア採用スペシャリスト<東京本部>

年収520万円 - 850万円
勤務地東京都

【仕事内容】 キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行 (具体的には) ・募集部署のニーズに沿った人材の採用(求人の要件定義、選考、オファ、内定面談など) ・面接(チーム全体で月100件程度の一次・最終面接) ・採用広報の視点を持った、自社の魅力発信(求人票の改善や媒体運用、説明会の実施など) ・採用力向上のための各種施策の企画立案および実施(リファラル、ジョブリターン、社内公募、採用ブランディング、面接官トレーニングなど) ・経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施 ・各拠点およびグループ会社との連携、採用支援 【仕事のやりがい/おもしろさ】 ・一気通貫で関わる手応え: 現場との要件定義~母集団形成~面接~オファ稟議起案~内定出し~入社承諾に至るまで、一連のプロセスを自らハンドリングできるため、マッチする人材を採用できた際に大きな達成感を得られます。また、採用スペシャリストとしての経験値を大きく伸ばすことができます。 ・業務の多様性と広がり: 採用力を向上させるための各種施策を自ら立案・企画して実現することができ、多角的な経験を積むことができます。全社規模の施策も多く、自らの提案や活動が組織の強化に直結するダイナミズムを感じられます。 ・グループを俯瞰する視点: 本部としてグループ全体の状況を把握し、連携を深めることで、より広い視野でキャリアを築くことが可能です。 【配属先】 人事総務部門 人材開発部 【募集の背景】 現在、ミネベアミツミは多種多様なニッチトップ製品をもち、それらの製品、技術、事業と、それをドライブする「人」の「相合」によって高付加価値化、新しい価値を創出し、規模の拡大だけでなく収益力を強化していくステージに入っており、2029年3月期の売上高2.5兆円達成という高い目標を掲げ、環境・社会課題の解決に不可欠な「相合精密部品メーカー」としての進化を加速させている真っ最中です。 この大きな転換期において、組織の成長スピードをさらに高めるためには、原動力となる『人的資本』の強化が最重要課題です。経営戦略と連動した採用を推進するため、採用チームの体制を強化します。 【部署説明】 ・キャリア採用チームは現在7名(男性4名・女性3名)です。全メンバーがキャリア入社で、様々なバックグラウンドを保有していることを強みとし、日々意見交換を行いながら改善に努めています。

【兵庫】エネルギー管理・省エネ技術(大規模プラントの操業改善・脱炭素投資)(エネルギー部/兵庫)

年収625万円 - 1135万円
勤務地兵庫県

<業務内容> 加古川製鉄所の動力設備(自家発電所、酸素工場など)や、水処理設備備等の重要なユーティリティ設備全般における操業改善や、設備投資計画の策定・遂行をご担当いただきます。日常の点検や運転管理業務は別部署が担当するため、当室ではより戦略的かつ専門的な業務に注力します。 ●操業改善・技術開発(ユーティリティの最適化) ・設備改善:製鉄プロセスで発生する余剰ガス(副生ガス)を最大限に活用するためのプロセス改善・効率の改善 ・DX推進:リアルタイムデータを活用した電力需要予測や、AIによるプラント制御の高度化 ・コスト削減:年間数百億円にのぼるエネルギー供給コストを、技術的アプローチで削減する施策の立案・実行 ●設備投資計画の策定・遂行(未来のインフラ創出) ・投資案件の立案:将来の生産計画に基づいた自家発電所(ガスタービン等)や、酸素工場(空気分離装置)の新設・更新計画の策定 ・トータルエンジニアリング:数十億円規模の建設プロジェクトにおけるエンジニアリング(基本設計からベンダー選定、工事管理、試運転、運用開始までの一貫して) <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 エネルギー部 動力技術室 <動力技術室のミッション> ユーティリティ供給コストの低減を図り、製鉄所の収益改善に貢献します。 <担当設備> 製鉄所の心臓部にあたる大型設備群を担当します。 ・自家発電設備:副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)・ボイラー・タービン ・酸素工場:鉄の精錬に不可欠な酸素を製造する大型空気分離装置 ・水処理設備:冷却用水や湿式プロセス用の循環水システムや用水浄化システム <働き方> ・残業:月平均30~40時間程度(投資計画に応じて年間を通して繁閑あり) ・在宅:全社制度として月10日まで利用可能 ・出張・駐在:対象は自社製鉄設備なため、出張・駐在はほとんどありません。 ・休日:工場停止期間中にしか対応できない案件もあり、案件に応じて休日出勤が発生します。おおよその年間工事スケジュールが決まっているため、突発的ではなく、事前に休日勤務スケジュールは分かります。休日勤務した際には振替休日の取得が必須です。また、24年度頃から、GWやお盆などの長期休暇については工事を実施しない方針に変更しており、もちろん大変な時期もありますが、メリハリをつけて勤務することが可能です。 <キャリアパス> ご経験やご志向に合わせて以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・エネルギー部内操業室(動力室、用水室)へのローテーション ・他事業部門のエネルギー分野(神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所)へのローテーション <魅力・やりがい> ●加古川製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティ設備を対象とするため、扱う技術領域が広く、製鉄所内全体の需給バランスを把握することができます。規模としては、神戸市の電力ピーク需要の30%にも対応できる出力を擁する、スケールの大きな施設を担当します。 ●加古川製鉄所では多種多様なエネルギー設備を所有しており、各工場へ絶やすことなくユーティリティを供給し続けなければならないという責任感の下、業務に対するやりがいや誇りを感じることができます。 ●数十億円単位のプロジェクトに対して、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫してエンジニアリング業務を推進することができるため、設備技術者・エネルギー技術者として成長することができます。 <採用背景> 当室では、「工場の血液」ともいえる加古川製鉄所のユーティリティ(電気・水・蒸気等)を取り扱っています。ユーティリティを安定して供給するとともに、製造・供給コストを低減し、収益改善に貢献することをミッションとしています。 製鉄所で使用しているユーティリティでは、数%効率化するだけで数億円が利益となるものもあり、自身の成果が会社収益に直結していることを感じることができます。また、近年脱炭素が注目されている中、鉄鋼業界においてはCO2削減が最注力テーマとなっています。その最前線を担っているのが当室であり、その活動は製鉄所内だけでなく社会全体の課題解決に展開できる可能性を有しています。ユーティリティ設備に関わるエネルギー管理・省エネ技術やCO2削減に向けて大型の新規設備投資の企画をご担当いただく方を募集いたします。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【大津】工業炉のプロジェクトマネージャー

年収1000万円 - 1130万円
勤務地滋賀県

【業務内容】 ・工業炉、特にガラス溶融炉の新設・改修工事におけるプロジェクト管理 ・工程・予算・安全・品質の管理 ・顧客との仕様調整、見積作成、契約関連の調整 ・協力会社の管理、現場での施工管理 ・国内外工事の現地調整、報告書作成、改善提案 【求人背景】 2024年度より開始したガラス溶融技術および設備の販売事業にて、国内外でガラス溶融炉の案件が増加しており、施工管理体制の強化が急務となっているため。

【東京】国家プロジェクト企画・運用(海底ケーブル事業)

年収680万円 - 990万円
勤務地東京都

【職務内容】 各プロジェクト(官公庁・執行団体向け補助金・委託事業等)のメンバーと協業しながら、申請から採択後の運用・報告までを見据え、提出書類作成を担当、もしくはリードしていただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ■申請パッケージの企画・設計 ・公募要領、交付規程、各種様式を理解した上で、形式要件や審査観点、採択後の運用を踏まえた申請パッケージの全体設計を担う、もしくは必要な資料作成を実務面から支えます。 ・提案書・計画書・予算積算根拠・外注/再委託方針・添付資料など、申請書一式の構成方針策定、品質確認、進行管理を行う。  ■社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・事業目的や社会実装・波及効果、実施体制、工程、成果指標、リスク管理、知財・成果公開方針等について関係部門と整理を行う。 ・事業部、研究所、経理・調達、法務、広報、協業先など社内外の関係者と連携し、論点整理や選択肢の提示を通じて、円滑な意思決定と合意形成を支援する。 ■官公庁・執行団体とのコミュニケーション ・総務省や財務省、NEDO等の執行団体に対する制度解釈の確認やQ&A対応、追加資料依頼への対応方針検討に関与する。必要に応じて交付決定後の運用(進捗報告、変更申請、実績報告等)が円滑に行われるよう、プロセス設計や体制整備を支援する。 ■制度動向のキャッチアップと次期案件への展開 ・技術的な内容についても一定の理解を持ち、関係者の議論を文章として整理できることを期待する。 ・あわせて、制度動向の把握や次期公募に向けた情報整理にも関与する。 【事業・組織構成の概要】 当社は、約60年にわたり海底ケーブルシステムの建設を手掛け、アジア大洋州地域を中心に、北中南米・インド洋・中近東など世界各地にシステムを納入してまいりました。 高性能・高品質な機器製造から、フルターンキーでのプロジェクト実行、さらに保守サービスまで、一貫したトータルソリューションを提供していることが特長です。 国際通信の中枢を担う海底ケーブル事業の中で、国家規模の取り組みをリードいただくポジションとなります。 【関連リンク】 <事業PR編> ▼『世界をつなぐNECの海底ケーブル』 [NEC公式] https://www.youtube.com/watch?v=c7vTO8vLdTI ▼Submarine Networks -The Ocean Connects All of Us- [NEC Official] https://www.youtube.com/watch?v=Rm8qUakeMzc <リクルート編> ▼『技術で世界をつなぐ -海洋事業のシゴト-』 [NEC公式] https://www.youtube.com/watch?v=5i_Q31Bqip4 ▼Technology Connects Us - NEC's Submarine Networks Team [NEC Official] https://www.youtube.com/watch?v=Dh8RZ50kXjU <その他> ▼「NEC」のロゴに込めた本気度 光海底ケーブル敷設船長期チャーター Made in Japanの力を世界に https://jpn.nec.com/corporateblog/202211/03.html?_gl=1*qjt3o1*_gcl_au*MTAyMzA5MDUyNC4xNzQ3NjIwODk0*_ga*NDYzMzUyMTg5LjE3NDc2MjA4OTU.*_ga_KE0V30CP36*czE3NDc2NDUwNzEkbzIkZzAkdDE3NDc2NDUwNzEkajAkbDAkaDA. 【ポジションのアピールポイント】 <募集背景> 海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、弊社のビジネスもダイナミックに拡大しています。 日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとしてこの進展を加速すために、さまざまな業界でシステムの設計、開発経験を持つエンジニアを、システム設計部門のエンジニアとして迎えたいと考えています。あなたの設計が、社会の発展に欠かせないグローバルな情報ネットワークを支えます。 <キャリアパス> 案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本ベースの業務であり、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。 テレワークを活用したハイブリッドな働き方を取り入れており、業務内容やチーム運営を踏まえ、 原則として週2日以上の出社を基本とした勤務形態となります。