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【京都】生成AIを活用した開発本部内のDX推進業務（PS要素技術開発部）

年収520万円 - 810万円

勤務地京都府

当社の「産業用電源装置・蓄電システムの開発本部」全体の『生成AIを活用したDX推進業務』を担当いただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ○生成AI活用戦略の策定支援および推進活動 ○開発業務の効率化・高度化の推進を目的とした生成AIによる業務改善テーマの企画・要件定義・システム設計・開発・導入・運用・効果検証 ○社内ユーザーへの技術的な指導・啓発活動当社の産業用電源装置・蓄電システムは社会インフラを支える重要な設備であり、なくてはならない存在です。本職種を通じて、社会インフラや人々の生活に大きく貢献をすることができます。《（参考）産業用電源装置・蓄電システムとは》以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダム　　　　　　　　　　など当社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。また、蓄電池システムは、BESS（Battery Energy Storage System）を中心に、系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。さらに、電力市場取引も見据え、蓄電池と系統をつなぐパワーコンディショナ（PCS）を含む周辺機器・制御まで一体で提供しています。

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株式会社GSユアサこの会社の求人

【京都】ITセキュリティ推進、支援業務（情報システム部ITセキュリティG）

年収530万円 - 860万円

勤務地京都府

当社グループにおけるITセキュリティ向上施策の推進、支援業務等をご担当いただきます。【主な業務内容】・当社グループ（国内外拠点）、およびサプライチェーンのITセキュリティ向上施策推進、支援・必要ITセキュリティレベルの設定・ITセキュリティ対策の改善指導・ITセキュリティに関する啓発活動

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株式会社GSユアサこの会社の求人

【京都】ITインフラ構築・運用、PJ推進業務（情報システム部ITインフラG）

年収530万円 - 860万円

勤務地京都府

当社グループの更なるビジネス成長を支えるため、最適なITインフラ環境の構築が急務となっています。今回は、グループ全体のインフラ戦略の立案から構築・運用までを牽引して頂きます。【主な業務内容】・ITインフラ構築、更改プロジェクト推進・ITインフラの安定運用・プロジェクト進捗管理、予算管理・ベンダーコントロール

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株式会社GSユアサこの会社の求人

【埼玉】産業用電源装置の品質管理業務（リーダー候補，PS電シ品証部）

年収520万円 - 810万円

勤務地埼玉県

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システム（直流電源装置・UPS・PCS等）の品質管理業務を担当していただきます。具体的には下記の通りです。・工程内不良の未然防止/低減活動の推進・顧客監査対応・QMSの維持向上の推進・サプライヤのQC監査・協力会社のQCパトロール《産業用電源装置・システムとは》以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設　　　　　など当社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムも手掛けております。

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株式会社GSユアサこの会社の求人

【埼玉】産業用電源装置の品質保証業務（若手歓迎，PS電シ品証部）

年収520万円 - 810万円

勤務地埼玉県

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システム（直流電源装置・UPS・PCS等）の品質保証業務を担当していただきます。具体的には下記の通りです。・客先クレームに対する物品手配、不具合基板の調査、客先報告書の作成、及び説明・客先からの問い合わせに対する対応・客先現地対応による人員手配及び他部門との調整・クレームによる現地作業の対応及び現場監督《産業用電源装置・システムとは》以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設　　　　　など当社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムも手掛けております。

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株式会社GSユアサこの会社の求人

【京都】自動車用鉛電池の生産技術・製造技術（電気/GT工程設計部）

年収450万円 - 700万円

勤務地京都府

自動車・オートバイ用鉛畜電池の生産設備の生産技術・製造技術（電気）をご担当いただきます。【募集の背景】国内及び海外工場の設備導入・工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。【業務内容】・新規設備の導入（見積、設計、製作、据付、立上、条件出し）・製造工程の改善（安全・環境改善、不良削減、生産性改善）・新機種立上げ業務（開発、試作、条件出し、量産安定化）

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株式会社GSユアサこの会社の求人

【埼玉】高効率スイッチング電源装置の研究開発業務（PS要素技術開発部）

年収520万円 - 810万円

勤務地埼玉県

■スイッチング電源技術者として未来のエネルギーをあなたの手で川越勤務にて、産業用パワーエレクトロニクス製品の新技術開発に挑戦し、社会の基盤を支える電源ソリューションを共に創りませんか。創業以来、蓄電池だけでなくスイッチング電源を中心としたパワエレ製品の開発に注力。中核事業として着実に拡大しています。 ■挑戦できる領域（社会貢献性の高い製品）・情報通信用直流電源装置，交流無停電電源装置（UPS）などエネルギ利用率を向上させて社会・生活インフラを支える次世代高効率製品の開発を通じ、技術者としてのやりがいと成長を実感できます。 ■配属部署の業務（次世代・最先端のスイッチング電源技術開発）・SiC/GaN、各種IC・制御を活用した小型・高効率トポロジー／新ソリューションの開発・あたらしい磁気部品（トランス・リアクトル）の小型・高効率化・小型・高効率化を実現するデジタル制御ソフトウェア開発・部品特性を最大限活用したシステム設計（価値最大化）・技術ロードマップの策定および推進・商品開発部署への技術指導 ■あなたの成長・キャリアをサポートします！スキル・経験・得意分野の知見に応じて、設計の一部や製品評価などからスタート。段階的にステップアップし、将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとしてチームを率いるキャリアを目指せます。クリーンエネルギーの未来を、一緒に切り拓きましょう。皆様からのご応募をお待ちしております

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ダイハツ工業株式会社この会社の求人

【大阪】試作エンジニア（エンジン、HEVユニット）

年収520万円 - 800万円

勤務地大阪府

【部署の役割】開発評価での試作車両に搭載するエンジン・トランスミッション・HEVユニットを製作しています。新車が世に出る約3年前の段階から、魅力的な自動車をお客様に提供するために、高品質なユニットを迅速に評価部署に届けることをミッションとしています。【担当業務】エンジン・トランスミッション・ハイブリッド(HEV)といったユニットの試作業務を各グループにて高品質・短納期で生産準備から実際の製作作業、検査、出荷まで一貫して行います。 ▼業務詳細・鋳造試作グループ（滋賀）エンジンの心臓部であるシリンダーブロックやシリンダーヘッド、HEVユニットのケースなどを、高速で砂型造型し鋳造します。・加工試作グループ（滋賀、福岡(久留米)） NC加工機をメインに活用しエンジンやトランスミッション、HEVユニットの部品を短納期で高精度に加工します。・組付試作グループ（滋賀）エンジンやトランスミッション、HEVユニットを一から全て組付け、試運転まで行います。各工程のプロ、エンジニア集団です。新入社員や若手社員に対しては、丁寧に指導しつつも自主性を尊重し、主体的に業務へ取り組める環境を整えています。また、これまで製作実績のない部品やユニットの製造にも、チーム全体で積極的に挑戦し、技術力の向上を図っています。【仕事の進め方】鋳造、機械加工、組付の各工程において、設計部署からの図面を基に生産準備、生産、検査を行い、エンジンやHEVユニットを製作し、評価部署に送ります。また、試作業務で培った技術を活かし、開発部門の評価装置部品や生産現場の道具製作を行うことで、社内の各部署に貢献いただきます。【入社後のキャリアパス】入社後は各工程で経験を積み、固有技術を習得。その後、工程計画業務を担い、さらに同一工程でエキスパートを目指すか、別工程を経験して試作業務全般を運営するマネージャーへのキャリアを選択することが可能です。【仕事のやりがい、魅力】 3～4年後に生産・販売される自動車のエンジンやHEVユニットを、世の中に先駆けて製作します。試作段階で最新技術に触れることで、自身のスキルを向上させるとともに、製品の完成度を高める重要な役割を担います。モノづくりを通じて培われる技術と経験は、周囲から信頼されるエンジニアへと成長するための貴重な機会です。自身の手で製品の将来を切り拓き、組織の中核として活躍できる環境で、その能力を存分に発揮していただくことが可能です。

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住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社この会社の求人

【東京】半導体製造装置の国内営業　※第二新卒歓迎

年収550万円 - 750万円

勤務地東京都

■職務概要：日本国内の顧客に密着し、投資計画の収集、顧客課題の把握、装置・改善提案、受注～仕様確認～検収までの業務、装置に対する顧客ＶＯＣおよび不具合対応の聴取などを担当いただきます。 ■職務詳細：＜入社直後〜＞入社後は、先輩社員から既存顧客を4～5社程度引き継ぎ、OJT形式でサポートを受けながら業務フローや営業活動の進め方を学んでいただきます。打ち合わせへの同席や議事録作成を通じて、顧客の課題や装置特性への理解を深めるとともに、当社の事業内容や顧客対応の基本を習得いただきます。＜入社半年程度〜＞入社後半年を目安に、愛媛事業所にて製品理解を深めるための装置教育を受講いただく想定です。装置の構造や特性、関連部門(設計・製造・サービス)との連携方法を学びながら、徐々に営業担当としての役割を広げていきます。＜その後(中長期)＞営業担当として自立後は、担当顧客への定期訪問にて投資計画をヒアリングし、装置1台あたり数億円規模の商談を担当いただきます。定期的にSalesforceを用いた商談管理・報告を行いながら、受注から納入までの一連の営業活動を担っていただきます。また、週1回の営業朝会では、日本・台湾・韓国・中国における営業活動状況を共有し、チーム全体での情報連携や案件推進を行います。将来的には、事業環境やご本人の志向・適性に応じて、営業管理課（受注の取りまとめや工場との生産調整）や、海外営業（アジア・欧米など）といったポジションへのキャリア展開も可能で、中長期的に幅広い営業キャリアを築ける環境です。 ■採用期待と本ポジションの魅力：事業統合後の成長フェーズにある当社において、半導体製造装置の中でも「イオン注入装置」や「レーザアニール装置」といった技術難易度の高い商材を扱い、装置知識を基礎から身につけながら、若手のうちから数億円規模の商談に関わり、設計・製造・サービス部門と連携した技術寄りの営業として成長できるとともに、将来的には海外現地法人のマネジメントなどグローバルなキャリアを目指せるほか、営業で培った経験を活かして社内の他部署へキャリアを広げていける点が本ポジションの魅力です。

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株式会社エス・エム・エスこの会社の求人

【東京】◆【自社メディア】 SEOスペシャリスト / メディア企画・戦略担当 / 大規模かつ複数サイトを運営 [ 介護キャリア ]

年収620万円 - 900万円

勤務地東京都

【仕事内容】 ◆ミッション介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。当社では、職種・業界特化型サイトから、業界横断型の大規模サイトまで約20サイトを運営しています。ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。 ◆業務詳細ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。・データベースサイト／コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案・既存コンテンツの改善（構成・内部リンク・リライト方針策定など）・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出・施策効果検証および改善サイクルの推進・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。【募集背景】近年、検索体験はAIOの登場などにより大きな転換期を迎えており、単純なテクニックや部分最適な施策だけでは、継続的な成果を生み出すことが難しくなっています。その中で当社は、SEOを短期的な集客手法としてではなく、ユーザーにとって価値ある情報提供と事業成長を両立させるための中核的な取り組みとして位置づけ、より一層の強化を進めています。これまでは限られた体制の中でSEO施策を推進してきましたが、サイト数の増加や施策の高度化に伴い、ユーザー視点とデータ分析の両面からSEOをリードできる専門人材の必要性が高まってきました。特定のサイトだけでなく、ゆくゆくは複数サイトを横断しながら中長期的なSEO戦略を描き、実行まで担っていただける方をお迎えしたいと考えています。【配属部署】配属部署：介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部少数精鋭のチームとなり、戦略設計～実行までを数名で担当しています。グループ内での連携はもちろん、デザイナーや外部パートナー等、社内外の関連部署と連携しながら業務を行っていただくことを想定しています。【仕事のやりがい・働く魅力】 ①社会インフラを支える、手応えある仕事介護・医療・保育など、社会に不可欠なインフラ領域を支援する事業です。自身のSEO施策がサイト成長を通じて「社会課題の解決」に直結するため、数字以上の大きな貢献実感を味わえます。 ②SEO×プロダクト・事業づくりへのキャリア拡張単なる順位改善やテクニカルSEOに留まらず、「ユーザーの本質的な悩み」に向き合い、コンテンツやサイト設計そのものを企画します。 SEOを軸にプロダクト開発・事業づくりに深く関わることで、マーケターとしての市場価値を高められます。また、データの分析や基盤構築等、エンジニアやデータ領域においてもBPR組織と連携しています。 ※参考記事：https://www.demandsphere.jp/casestudy-sms-demandmetrics/ ③SEOを中長期目線で捉える環境検索環境を取り巻く状況は、AIOの進展などにより大きな変化と不確実性を伴っています。そのような環境下においても、当社はSEOを短期的な施策ではなく、事業成長を支える重要なドライバーとして位置づけ、継続的に投資・注力していることが大きな特徴です。腰を据えてSEOに取り組み、長期的な成果創出を目指せる環境があります。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【その他環境】・メリハリのある働き方を大切にしております。　部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社をしているメンバーが多いです。・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。　平均残業時間は20-30時間程度となっています。

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