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〈職務内容〉 医療機関および医療関連企業に対し、当社が開発・製造する医療向け機器（蒸気滅菌装置、洗浄装置等）の提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売にとどまらず、医療現場の課題や運用状況を踏まえたソリューション提案を行い、医療の安全性・品質向上に貢献するポジションです。 〈業務詳細〉 病院・医療機関（手術室、中央材料室、事務部門等）への訪問・提案営業 製薬・製剤会社への設備提案 医療系商社・代理店へのメーカー営業（販売支援・同行営業） 医療現場の課題ヒアリングおよび最適機器・運用方法の提案 見積作成、導入スケジュール調整、導入後フォロー 市場動向・顧客ニーズの収集、社内へのフィードバック
〈職務内容〉 医療機関および医療関連企業に対し、当社が開発・製造する医療向け機器（蒸気滅菌装置、洗浄装置等）の提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売にとどまらず、医療現場の課題や運用状況を踏まえたソリューション提案を行い、医療の安全性・品質向上に貢献するポジションです。 〈業務詳細〉 病院・医療機関（手術室、中央材料室、事務部門等）への訪問・提案営業 製薬・製剤会社への設備提案 医療系商社・代理店へのメーカー営業（販売支援・同行営業） 医療現場の課題ヒアリングおよび最適機器・運用方法の提案 見積作成、導入スケジュール調整、導入後フォロー 市場動向・顧客ニーズの収集、社内へのフィードバック 【入社後のイメージ】 入社後は、まず配属先にてOJTを行います。ベテランスタッフに同行し、ルート営業からスタートします。その後、事業やサービス、商品についての研修を受講します。 【タブレットで業務効率化】 一人一台タブレット端末を支給するため、出先でもメールや資料の確認ができます。 事務処理の効率化を図ることで、営業活動に重きを置けるため、残業は月平均30時間程度です。
■仕事内容 グローバル物流の最適化に向けた本社機能の中での企画・推進 顧客サービス強化を目的とした物流施策の立案・実行 顧客要求を満たす物流プロセスの構築と改善 ■業務内容 【具体的な仕事内容】 製品在庫の配置状況を分析し、運用面からの最適化改善を推進 顧客サービスレベル向上に向けた物流運用の改善施策の実行 物流作業の標準化および効率的な物流プロセスの構築 【本ポジションの魅力】 グローバル物流の運用改善に関わり、改善力や調整力を磨きながら、将来的に当社物流を支える中核人材へ成長するための経験を積むことができます。 ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
仕事内容 ┃配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 弊社民間機セグメントは、世界中で毎日運航しているボーイング社、エアバス社、ボンバルディア社等の民間航空機メーカー向けに、航空機の構造体を製造・納入することで世界のインフラ構築に貢献しております。 調達部の役割・ミッションは、Quality(高品質)、Delivery(納期納入)、Cost(より安価に)を意識･向上しながら、構造体製造に必要な航空機用材料や部品を国内外の取引先から購入し、強靭なサプライチェーン構築と持続的成長を実現することとなります。 ◆グループ・チーム◆ 加工外注グループの役割・ミッションは、取引先に材料や部品を支給し、仕様･要求通りに加工(機械加工・板金・複合材他)・組立し、計画期日での製造・納品を実現できるように、取引先を選定・発注から納品までの業務プロセスの最適化を通じて、民間機セグメントの持続的成長と事業目標達成に貢献することです。 手配・契約チームの役割・ミッションは、国内外の加工外注取引先の新規開拓･選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、関連部門との調整等を行い、最適な購入を実現することとなります。 ┃業務内容 ・社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードしていただく。 ・民間機セグメントの加工外注購買戦略の策定・推進を担っていただくポジション。 具体的には： ・加工外注購買の取引先選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、関連部門との調整等部品加工及び組立作業の発注・管理業務に従事いただきます。 期待する役割： ・社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードしていただく。 ・民間機セグメントの加工外注購買戦略の策定・推進を担っていただくポジション。 使用ツール： ●調達支援システム ●Excel、Access、Word キャリアパス： 現場の製造業の購買担当として経験を積んだのち、サプライチェーン構築のスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： 入社から1週間は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーあるいは担当者の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには3か月～半年を想定しております。 ┃ポジションのやりがいや魅力 ・業務を通じて、航空機のサプライチェーンマネジメントの方法、価格交渉スキル、契約文書、製造に関する知識(高度な加工技術、最新マシン、職人の熟練技能等)を学ぶことができます。 ・製造現場を訪ねる機会がありますので、関連部門やパートナーと共に日本の航空機製造に貢献していることを実感できます。 ・毎日の空や空港で航空機をみるたびに、この機体の部品を自身が購入しているという達成感・高揚感があります。また担当する部材購入における取引金額規模も大きく責任感とやりがいを感じることができます。 ┃働き方 リモートワーク：有 ・週に1回可能(但し、配属から業務に慣れるまでの半年間は出社頂く) 出張の有無：有 ・新規パートナー訪問 ・既存パートナーに対する増産対応可否ヒアリング 夜勤の有無：無 働き方 ・月平均残業時間20～30時間程度（休日出勤を含む） ・在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能）
＜業務内容＞ 営業関連業務の幅広い業務をお任せします。 具体的には・・・ ・売上マスタ管理：原価入手、見積作成、単価登録 ・試作対応：見積、単価登録、納入手配 ・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注)：受注登録、納期管理 ・出荷管理：出荷手配、インボイス作成 ・在庫管理 ・売掛金管理 ・クレーム対応：市場不具合への対応、費用集計 まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。 ご意欲、ご経験のある方には、ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。 また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。 ◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。 ＜やりがい・魅力＞ 浜松工場で作った製品をお客様へお届けすることに携わることができるポジションです。生産や物流をうまく調整し、最適な納品でお客様に満足して頂くことにやりがいを感じられます。
【職務概要】 プライム上場メーカーで広報の管理職として、企業価値の向上、企業認知ならびに各事業の認知向上・理解促進に向けた取り組みの企画・実行に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・プレスリリースの作成と配信 ・プレス向けの発表会や記者会見対応 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・社内報制作 ・統合報告書作成 ・その他、社外向け資料の作成 以下は「デマンド推進本部」との連携により対応いただく可能性があります。 ・ＳＮＳ等を活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作成 ・展示会などのイベントを企画・運営 等 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 当社は高い技術力を保有し、それを活用した事業を進めており、より社外の方に適切に事業や取組みを伝えて行く必要があると考えます。また、「YOKOGUSI」を強化に向け、社内のコミュニケーションも活性化していく必要があります。今、まさに新・中期計画達成に向け、「半導体・ライフサイエンス」分野の強化を行っており、様々な変革への施策を進めています。これらを背景に、広報部門の更なる充実を図っていきたいと考えております。現在の広報部門は少数精鋭で活動を進めており、幅広い仕事に携わることが可能です。また、自らのやりたいことを形にできるチャンスが広がっています。未来の日本電子を創っていくために、皆様の経験を十分生かせるフィールドがあると考えます。 現在、昭島本社に新社屋を建設中です。 キャリアイメージ マネジメント（課長職）候補者として実務を通じて経験を積んでいただき、2－3年後にマネジメント職に就いていただくことを想定しています。
仕事内容 入社直後は次のような業務をお任せする想定です。 ■グローバルHRシステム展開、運用企画、利活用促進PMO(主にテクニカル面) ■グローバルにおける当社グループ事業、地域課題に対するHRシステムを活用したソリューション提供 なお、一定期間経過後に、グローバルHRシステムの運用拠点への出向(海外勤務)も想定しております。 中長期的には、適性を見ながら、グローバルも含めたHR領域での制度企画・立案や、データ利活用等をはじめとしたDX等に担当頂くことを想定しています。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 募集背景 三菱重工グループにおいては、グローバルHRシステムとしてSAP Successfactorsを導入・運用しておりますが、システム利活用拡大を通じた、グローバルレベルでのHR戦略実現の観点から、同システムの運用経験を有する方を迎え入れ、体制強化を図ることを目論んでおります。 仕事の魅力・やりがい グローバルHRシステムの展開は、アメリカ、イギリス、中国、シンガポールにいるメンバーとタッグを組み、三菱重工グループの事業拠点がある世界中にリーチできる仕事です。 事業や各社の課題をHRシステム、ソリューションで解決に導く、伴走することは制約や困難も多くありますが、チームでそれらを乗り越えていき、実現した際の達成感は大きく、やりがいのある仕事です。 働き方 ・キャリア採用者やHR部門外からの異動者も多く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まった組織です。 企画的な業務が多く、メンバー間で闊達に議論を重ね、方向性を固めて、各々が役割を果たしていくといった、チームで仕事を進めることが中心となります。 ・仕事の進捗や状況に応じて、メンバーが自律的に、出社と在宅を上手くバランスさせながら勤務しています。
■業務詳細 ・パルテム諸工法の土木積算・構造計算・技術提案 ・顧客への訪問、技術的な対応、営業活動のフォロー ・工法施工適用の可否検討 ・技術的なプレゼンテーション資料作成、発表 ・データベースの構築 ■１日のスケジュール 8：45 始業 朝会、メールチェックにて業務内容の共有 9：15 設計業務対応（構造計算、見積作成、施工適用可否等） 12：00 昼食 13：00 設計業務対応（構造計算、見積作成、施工適用可否等） 16：00 その他業務（会議資料、データベース作成、プレゼン資料） 17：45 終業 ■入社後のフォロー 入社後は、2~3ヶ月程度の工事現場研修により取り扱う商品や工法（施工方法）について知って貰います。現場 研修後は、デスクワークによりOJTで設計業務を覚えて貰います。専用ソフトを使用した強度計算はマニュアルに より操作可能で、周囲に先輩社員が居るため相談出来る環境があります。 ■仕事の魅力・自部門の強み （仕事の魅力） 技術開発、営業、工事と社内のあらゆる部門と連携・相談しながら案件業務に取り組むため、商品・工法の幅広 い知識の習得により成長できること。 自分のアイディア・提案が仕事に直結すること。 大きなプロジェクトや特殊な案件の設計対応で、工法採用されたときは高揚感・達成感があること。 設計採用された工事を営業が受注し、工事が施工することで関係者から感謝されること。 （自部門の強み） 同業他社にはない専門的な部署のため、専門性・特殊性を強みとして社内外から頼りにされること。 そのため、発注者やコンサルへ説明する機会も多く、幅広い知識が必要となり、責任は重大だがやりがいがある こと。また、発注者の困っている事に対して、社内提案により製造や技術開発・工事部など 各部署と連携し、 仕事を進められること。 ■配属先 芦森エンジニアリング株式会社 技術営業部 出向 ■ 配属先の雰囲気 20代から40代が中心の職場でどんな事でも相談し易い環境です。 業務中は落ち着いた雰囲気ですが、時折冗談も飛び交うなどアットホームな職場です。 ■組織構成：50代：１名 40代：3名 30代：4名 20代：3名 （計11名 その内 大阪9名、東京2名） 管理職：3名、非管理職：8名(内派遣社員2名） 男性：8名 女性：3名
【仕事内容】 製膜プラント装置技術者として設備投資立案から装置設計、改良保全、生産効率化、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 新工場建設・新規導入などプラントエンジについては業者調整、工事・安全・予算の管理も実行していただきます。 その中で設備故障、効率化に向けた課題の抽出、真因掘り下げ、対策検討し実行に移していただきます。 具体的には ・新規設備の設計・導⼊業務・安定化施策 ※こちらがメイン業務になります ・設備保全、故障予防に向けた保全計画立案、改善推進、予知保全立案導入 ・安全対策業務（設備本質安全設計、FMEA) ・エネルギー効率化、予知保全等の新技術企画導入 【ポジションの魅力】 生産設備の高度化・複雑化が進む中、設備設計・保全・改善のいずれにおいても現場視点と技術的探究心が求められています。 設備全体の信頼性設計（信頼性工学）、プロセス効率化、次世代技術導入などにも関与できるポジションです。 【リモートワーク頻度】 基本的には現場関係者と連携することが多い業務となるため、ほぼ出社対応となります。 業務内容・現場状況・プライベートの状況に応じて柔軟にリモートワークも活用しています。 【転職者へのメッセージ】 現在、弊社の設備技術の関係者は、約6割がキャリア入社人財であり、皆さんがスペシャリストとなって活躍中です。 また私達の事業は市況の変化が激しい環境にあり、常に新たな領域へ継続的な革新がポイントであり、キャリアの方が有する高い専門性、多様な発想、新しい価値観を最大限発揮して活躍できるステージがあります。 コニカミノルタを率いるインダストリー事業の主役として共に未来に向けて成長して行きましょう！ 【関連URL】 https://www.konicaminolta.jp/al/index.html https://www.konicaminolta.jp/al/product-groups/index.html 【部門について】 コニカミノルタの機能材料事業では、TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを展開しており、顧客の多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。 従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイをはじめとした様々な業界に新たな価値を提供しています。 【募集の目的・背景】 製膜プラントにおいては国内でも屈指のプロセス技術とプラント運用実績、長年の実績を積み上げてきた専任エンジニア集団を有しています。しかし現在、現場を支えてきたベテラン人材の高齢化が進み、技術継承の課題が浮上しているのと同時に、新工場の立上げに伴う体制強化が必要であり、この両面から、新たな設備技術者の採用を強化したいと考えております。 【解決したい課題】 新品種や設備性能拡大に伴ない、化工機、空調装置、ウエブハンドリング装置の設備導入や設備改善が必要になっており設計、製作、工事、導入後の性能確認まで一連のエンジニアリング業務をスピーティーに実行することが喫緊の課題です。そのため専門領域の技術者増員を急速に進めていきたいと考えています。
職務概要 衛星通信「Starlink」を活用した法人向けソリューション「au Starlink Station」を起点に、お客さまの現場課題を解決する新たなソリューションの企画・開発をリードいただくポジションです。 私たちは「au Starlink Station」の導入による通信環境の提供にとどまらず、その通信を活かして現場の安全性や生産性をいかに向上させるか、という本質的な「現場DX」の実現を目指しています。 本ポジションでは、「au Starlink Station」導入現場における顧客課題の抽出から、ソリューションの企画・プロダクト化、事業拡大にいたるまで、新規事業創出のプロセスを一気通貫で担っていただきます。 職務内容 通信不感地（電波が届かない場所）であり、多数の業務従事者がいる広大な現場を持つ「国内を支えるインフラ企業」の抱える課題を解決する、伴走型のソリューション開発を行っていただきます。 ■顧客課題の抽出とソリューション企画 「au Starlink Station」の導入を検討されているお客さまの現場への訪問、業務プロセスの観察、および顧客へのヒアリングを通じ、現場業務の分析を行います。 分析結果から現場の抱える課題を仮説立てし、顧客との対話を重ねて深掘りすることで、本質的な課題を明確化します。 特定した現場課題に基づき、KDDIおよび外部パートナーの既存商材（IoT、クラウドなど）や保有技術・AIを活用した先端技術を組み合わせた新規ソリューションを企画し、サービス要件定義までを主導します。 ■プロダクト開発とプロジェクトマネジメント 企画したソリューションの実現に向け、社内外の開発パートナーと連携し、PoC（概念実証）の計画立案から商用化にいたるまでのプロダクト開発のディレクションおよびプロダクトマネジメントを行います。 また、「au Starlink Station」導入においても「現場への機器設置から通信エリア化（開通）」にいたる一連のプロセスをプロジェクトマネジメントとして担当します。 ■事業開発とマーケティング 企画したソリューションのプライシングや提供価値に基づいた提供モデル（サービスモデル）を策定し、事業計画の立案を行います。 営業部門と強固に連携し、ターゲット市場への拡販戦略の立案・実行を支援します。 魅力・アピールポイント ■KDDIのアセットを掛け合わせるソリューション設計 KDDIが持つIoT、クラウド、AIなどの多様なアセットや外部技術を自在に組み合わせることが可能です。 決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に対して「真の最適解」を自らデザインできるおもしろさがあります。 ■スタートアップのような圧倒的スピード感 auSSを起点としたこの新規ビジネスにおいて、企画から事業化にいたる裁量を私たちのグループが持っています。 KDDIという大企業の巨大なリソースを活用しながらも、スタートアップのような圧倒的なスピード感と柔軟性で自らの力で事業を拡大できるエキサイティングな環境です。 ■日本のインフラ業界を救う社会的意義 山間部や鉱山現場など、過酷な現場の「通信の壁」を打破し、山岳建設現場や発電所など取り残されてきたインフラ業界のDXを実現します。 深刻な労働力不足や安全確保といった日本の社会課題をテクノロジーで直接解決する、極めて意義の大きな仕事です。 ■課題発掘から事業化までを一貫してリードする「ビジネスディベロップメント（BizDev）」としての経験 現場での課題発掘という「最上流工程」から、ソリューション企画、PoC、プロダクト開発、さらには拡販戦略の立案までを一気通貫で担当。ゼロから事業を創り、スケールさせるダイナミックな事業開発の経験が積めます。
