新晃工業株式会社
新晃工業株式会社の特徴
新晃工業株式会社は、精密加工技術を核として自動車産業や電子部品産業向けに高品質な部品製造を行っている企業です。同社は特に金属部品の精密加工において卓越した技術を持ち、顧客からの厳しい品質要求に応えるカスタマイズされた製品を提供しています。技術の革新にも積極的で、常に最新の製造技術を取り入れ、製品の精度と効率を向上させています。 同社は、その製造プロセスの中で環境への影響も深く考慮しており、エネルギー効率の良い機械を使用し、廃材のリサイクルを徹底しています。これにより、環境保護に配慮した持続可能な生産活動を推進しています。さらに、地域社会との連携も重視し、地元の雇用創出にも貢献していることから、社会的責任を果たす企業としての評価も高まっています。
企業情報
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 設立年度 | 1950年6月16日 |
| 資本金 | 5,822百万円 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 新晃工業株式会社は、精密加工技術を核として自動車産業や電子部品産業向けに高品質な部品製造を行っている企業です。同社は特に金属部品の精密加工において卓越した技術を持ち、顧客からの厳しい品質要求に応えるカスタマイズされた製品を提供しています。技術の革新にも積極的で、常に最新の製造技術を取り入れ、製品の精度と効率を向上させています。
同社は、その製造プロセスの中で環境への影響も深く考慮しており、エネルギー効率の良い機械を使用し、廃材のリサイクルを徹底しています。これにより、環境保護に配慮した持続可能な生産活動を推進しています。さらに、地域社会との連携も重視し、地元の雇用創出にも貢献していることから、社会的責任を果たす企業としての評価も高まっています。 |
| 代表者 | 末永 聡 |
| 本拠地 | 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
| 企業ホームページ |
【大阪】社内SE
■募集背景 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。 ■主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等） ・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■組織構成： 【人員構成】管理職2名 / 課長代理以下8名（30～40代）、課員7名（20～50代） その他、神奈川工場および岡山工場、長崎ベースにもシステム担当者がいます。
【岡山】社内SE
主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等） ・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■組織構成： 【人員構成】基幹システム部全体で約20名が所属しています。 岡山工場では、40～60代の3名が在籍しています。
【東京】アウトサイドセールス、フィールドセールス
仕事内容 さらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。 一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。 ・アウトサイドセールス：顧客課題の解決に沿った提案活動 ・インサイドセールス：見積、販促資料の作成などで営業活動をサポート ・フィールドセールス：受注後から納品までの対応 ■業務内容 アウトサイドセールス 建物の新築またはリニューアルに伴う業務用空調機導入の各種ご相談、お問い合わせ対応を担います。 顧客要望や課題に応えるため「仕様、コスト、納期」を設計・技術部門と社内連携してご提案。 「モノ売り」だけでなく「コト売り」として顧客課題の解決も支援します。 対象顧客は設備工事会社（サブコン）や商社ですが、設計事務所やゼネコン、お施主様などのお客様とコミュニケーションを取る機会があります。 フィールドセールス 受注した案件について納品・ご請求までの各種業務を担います。 受注した案件のみを担当し、納品に関わる関係者との調整業務が主な内容。 納品にあたり、仕様変更、価格調整、納品スケジュールなどの顧客対応を行います。 ※面接等を通じて、適性に合わせて配属を決定します。 ■入社後の流れ 適宜導入研修を実施します。 ・空調や自社製品知識に関する座学 ・部門ローテーションによる事業全体像の理解 ・配属先OJTでの営業スキルの習得 など ■携わる仕事の特徴 ◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います ◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります ◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます ◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します ■組織構成 【人員構成】東京の営業部門全体で約50名の部員が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。