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【京都】グローバルに活躍する半導体検査・計測ビジネスの次世代戦略立案

年収500万円 - 1000万円
勤務地京都府

【職務内容】 ・中長期目標の達成のための戦略/企画の立案・実行サポート ・情報収集・整理し、資料化して(顧客課題、成功アプリ、市場動向、競合動向など)推進 【配属先部門の組織構成】 経営戦略本部全体:30名 Semi Solutions事業部 3名 Metrology チーム:マネージャー1名(40代) 配属先部門の役割・ミッション 中長期経営計画の達成に向け、ビジネス戦略に基づいた新事業の創出・事業拡大を目指す 【仕事の流れ・進め方】 ① 社内外関係者との日々のやり取り、国内/海外の営業との議論、顧客訪問を通して、検査・計測領域のニーズ、アプリケーションを掴む ②対象マーケットの市場規模、サプライチェーン、関連会社など調査 ③マーケット、アプリケーションなどに応じてグローバルな小グループでのアプリケーション紹介、アクションの討議 ④、①~③での結果を月例ミーティング、グローバル定期ミーティング用に資料化、報告 ⑤上記のプロセスを通して最終的な各国の戦略を一緒に立案・実行 ⑥また、対象マーケットごとの競合メーカーのベンチマーク →これらの仕事をチームで一緒に進めていきます。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 ・AI・データセンターの拡大で、今後も世界的に伸び続ける半導体産業の最前線で働けます。 ・変化の速い次世代デバイス向けの「検査・計測」事業を、グループの技術・製品を活かして、中長期の事業戦略・企画から推進まで担えます。 ・単なる市場調査や資料作成にとどまらず、顧客課題と技術トレンドをもとに開発・営業・海外メンバーと連携して戦略ストーリーを描き、実行までつなげる役割です。 【想定されるキャリアイメージ】 HORIBAグループ内のMerologyビジネス推進者の中核人財となる。 その経験を元に希望により事業戦略としてリーダーとなるか、海外赴任し、現地でビジネスを推進していくなどのキャリアパスが考えられます。

【兵庫】製品開発・設計(ターボ圧縮機/回転機・機器技術部 ターボ室/兵庫)

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

<業務内容> 非汎用ターボ圧縮機の開発、特に流体解析も含めた開発業務に携わっていただく予定です。 入社直後から管理職もしくは担当者と共に、オーダ業務を担当してもらい、まず社内システムの習得、基本内容の教育を行います。1,2年目安にプロジェクトにおける設計経験も積みながら、業務に対する知見を広げていただきます。 <配属組織> ターボ室組織体制  ターボ室 管理  見積Gr.  プロジェクトGr.  本体Gr.    開発Gr.  ギヤGr. ■開発Gr ・流体解析(CFD)を駆使した新型インペラの空力形状設計・性能評価 ・超高速回転に耐えうるインペラの強度解析・信頼性評価。 ・新用途(CCS等)に向けた、さらなる高効率・高圧化を実現するための先行技術開発。 ■設計Gr 顧客の要求(ガスの種類、圧力、流量等)に基づき、圧縮機全体の性能・構造を設計します。 ・圧縮機全体の空力性能設計・マッチング確認。 ・3D-CADを用いた全体構造の構築、材料選定、強度・振動評価。 ・製作管理、性能試験の立ち会い、現地試運転での性能実証。 <キャリアパス> 入社後:圧縮機の本体設計業務を中心に担当していただき、圧縮機に関する知識と経験を積んでいただきます。 3年後:開発Grの中堅社員として開発業務を担当していただくことを考えています。さらに、視野を広げるために、圧縮機のプロジェクト業務に携わっていただくか、圧縮機本体の経験をさらに深めていただくかは、個々の適性を見ながら判断し、進めていきます。 ※適性に応じて、早期から「開発Gr」のコアメンバーとして、要素開発や次世代機の先行開発をリードしていただく可能性もございます。 <魅力・やりがい> ●圧縮機は、個人が全体を見渡しながら作業できる最大規模の機種です。 ●経験のない新しい分野に挑戦できるチャンスがあります。 ●世界中のお客様と協力しながら、ターボ圧縮機技術者として成長することができます。 ●カーボンニュートラル関連の用途にも取り組んでおり、環境に配慮した技術分野での貢献が可能です。 ●圧縮機設計の全体をハンドリングする事になり、金額規模も数億レベルとなり、一担当者に任せる範囲が大きくなります。主担当となった際には、経験をつめば自主的に設計改善を図れるようになり、関係者も巻き込んで進める事ができます。 ●少数精鋭の組織であるため、一人ひとりに任される裁量が大きく、早期から主担当としてプロジェクトを牽引できます。一方で、困難な技術課題に直面した際は、知恵を貸し合う「連帯感」があるのも、KOBELCOならではの良さです。 <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】:https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】:https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【大阪】半導体装置を支える精密コンポーネント設計エンジニア(量産設計)※第二新卒可

年収450万円 - 700万円
勤務地大阪府

仕事内容 設計課にて量産設計の業務をお任せします。 1.お客様との仕様打合せ。 2.設計検討、図面作図。 3.製造までの社内調整。 4.ご要求があれば評価試験。 【1案件の流れ】 1.お客様(営業)との打ち合わせ(メールベース) 2.設計検討作図(構造案作成~詳細設計)    3.製造打合せ調整                4.購買打合せ 上記のような内容を新規案件ごとにあります。 【当ポジションの魅力】 製品化されることが前提の作図となり、 お客様装置が世界中の半導体工場で使用されています。 【キャリアビジョン】 将来的には単品設計の業務もお任せしたいと考えています。 ご経験に応じて、主任、係長、課長と職位を上げていくことも可能です。 配属先 製造本部 大阪工場 コンポーネント技術部 設計課(28名) ・年齢層 20代6名、30代1名、残りが40代以上の組織です。 ・雰囲気 風通しが良く、先輩を含めて相談できる環境が整っています。

【滋賀】樹脂・有機材料の処方開発リーダー(ラボトレース~スケールアップ)/課長候補

年収890万円 - 1000万円
勤務地滋賀県

受託専門の樹脂製品・低分子化合物の製造メーカーである当社にて、お客様のニーズに応じた高品質な製品を提供するため、ラボトレース実験や開発支援業務を管理職として担当していただきます。お客様とのセッションも含めながら、処方開発の中核を担い、技術的な専門知識を活かして組織全体をマネジメントしていただく役割です。 ①ラボトレース実験の実行・管理: お客様から提供された処方を基に、ラボでのトレース実験を計画~とりまとめまでを行い、スケールアップの課題の抽出を行います。 ②開発支援業務の実行・管理: お客様の研究開発の支援業務を行います。支援業務は計画~報告およびその管理を行います。お客様の希望に応じて実験代行や処方開発も実施します。 実験は付加重合全般、重縮合・重付加全般、有機合成、精密蒸留、ろ過など多岐にわたり、反応装置はガラス・オートクレーブなどがあります。 ●想定されるキャリアパス 本人のスキルや志向に応じて、最短で半年程度でマネジメント業務に携わることが可能です。リーダーシップを発揮し、組織としてのミッション達成に向けた戦略立案や実行、メンバーの育成やサポートなど、多岐にわたるマネジメント業務を担当することを期待しています。 ●使用言語、環境、ツール等 microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, outlook, Teams)、BioviaDraw(ChemDrawでも可) ●組織のミッション 当社は、お客様から提供された情報を基に、各種改善提案や試作・製造を通じて、お客様の製品を早期に効率的なプロセスで上市を目指しています。 【主なミッション】 ①トレース実験:お客様の処方が問題なく実機製造できるかを確認するための実験を行います。課題を抽出し、解決法の提案や検証実験を行います。 ②開発支援:お客様の実験代行や製品の処方開発を行います。 トレース実験を通じてお客様の製品を早期に実機生産できる体制を整えます。また、開発支援を通じて (1)お客様の開発品の早期の実機試作 (2) 製品処方完成 (3) 新規顧客の獲得 (4) 新規技術分野の獲得 を目指します。 【配属先について】 ラボ研究部に配属されますが、分析や安全衛生など多岐にわたる業務に携わります。他部門との連携も多く、ラボ内の業務にとどまらず、全社的な視点での活動が求められます。 ●業務のやりがい、価値、魅力 ・お客様とともに製品開発に携わることで、新しいものを世に生み出す機会が多くあります。 ・お客様の多くは大手化学メーカーであり、最先端の技術に関わることができるため、非常に刺激的でやりがいのある環境です。 ・お客様とともに新しい製品を生み出す喜びを共有し、具体的な製品イメージを持ちながら業務に取り組むことができます。 ・研究開発に近い処方開発を自社で行うことができ、開発したものが実際の実機で試作されるという実績を積むことができます。 ・電子材料、半導体電子材料と呼ばれる分野が注力分野となっており、最先端の技術分野に携わることができます。 ●組織の魅力 決断が非常に早い組織です。経営層を巻き込み、翌日には実施に移すことができる組織風土があり、担当者が大きい裁量権を持っています。このように、迅速な意思決定と大きい裁量権を持つ環境で、柔軟かつ効率的に仕事を進めることができます。 ●職場環境 ・有給休暇、時短勤務、半休などが取りやすい環境が整っており、協調性が高く、穏やかなメンバーが多い職場です。 ・男性の育児休暇取得率が高く、数か月単位での取得が可能です。 ●支援体制・教育 ・管理職は帰省手当あり ・基本的にはOJT研修が行われますが、必要に応じて社外研修や学会への参加も可能です。 ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■参照:働く環境・キャリアプランについて

【長野】フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置)

年収540万円 - 720万円
勤務地長野県

■業務内容 測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └ メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。    基本的には1日に1件(1台)を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについては日立ハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、日立ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 当社の半導体評価装置について ■採用背景 半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、これに伴って主に北陸地区および上信越地方に納入されている装置に対するフィールドサービス(技術エンジニア)の人員を増強するため ■ビジョン/ミッション フィールドサービスの現場でお客様と直接向き合うことでのみ可能な、当社ならではのサービス価値の提供を目指し以下2つをカンパニーミッションとしています。 「お客様にお納めした装置システムの“安定稼動を実現すること」 「お客様からの貴重な情報を生かして価値ある提案としてフィードバックすること」 ■配属先 長野サービスセンタ 主任技師2名、技師1名、サービスセンタ員1名 ■組織の強み/魅力 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)、ウェーハ欠陥検査装置(半導体基板:ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置)の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 ■キャリアパス 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。(経験により異なる) 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ※キャリアアップに伴い転勤を伴う可能性があります。キャリアについては上司と相談しながら一緒に作っていける環境です。 ■働き方 ・クリーンルーム(室内温度一定、空気がきれい)でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 <目安は以下になります> ・夜間、緊急呼び出しの頻度:基本なし ・休日出勤:基本的に発生しない月が多いですが、発生する場合は月に1日程度です。 ※休日出勤となった際は代休を取得いただきます(取得率100%)   休日勤務は無いものの休日移動になることがあります ■その他 <出張/駐在に関して> 出張:宿泊を伴う出張業務あり └出張日数の目安は 1~5日/回  └出張頻度:2~4回/月 お客様先への出張が多いです。 <教育/育成支援に関して> 入社後、2か月程度、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場技術研修。技術レベルに応じてレベル認定を行い、OJTを通じて実際に業務を進めていただきます。

【滋賀】X線検査装置 装置アプリケーションエンジニア(X線検査システム事業本部)

年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・市場調査と製品開発 -市場トレンドや競合製品に関する情報を収集し製品開発戦略の改善、新製品の機能開発 ・顧客要求の技術的な整理、要件化 -顧客の検査課題やVOCを収集し、営業や開発と連携し、装置適用女権や性能要件の定義 ・アプリケーション(装置)全体のエレキ、制御、ソフトなどの技術整合、各開発担当との仕様擦り合わせ(一部メカとの整合) ・アプリケーション価値の訴求(展示会や学会など) (業務割合イメージ:開発7:3フロント) ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産の実現。 ・オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計の実現。 ・半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただく。 ◆歓迎する人物像 ①技術の本質を理解し、構想から具現化できる方 ②多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方 ③自律的にコミュニケーションを図る方 ④現場・顧客志向で業務に向き合える方 ➄自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方 ➅作り出すだけでなく、伝えることが好きな方 ➆自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ■ 電気設計ツール:DENKI-CAD,Solidworks(2D) ■ ハード制御開発ツール:SysmacStudio ■ メカ設計・データ管理ツール: Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表) ■ シミュレーション・評価支援: CAEツール ◆この仕事の魅力 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 また、顧客要求を“装置仕様に翻訳する”最上流工程を担当し、多様な専門技術者を束ね、製品価値の作りこみを行う責任とやりがいのあるポジションです。 ◆業界動向と自社事業の特徴 ・業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ・自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 ◆部・チームの業務概要 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 社員:6名。 その他 パートナ(派遣、委託)6名。 雰囲気:各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。

【滋賀】X線検査装置メカエンジニア(X線検査システム事業本部)【制御機器事業部】

年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県

AXIの装置開発において、主にメカ設計をご担当いただきます。構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、そして評価・検証を行い、開発した装置の価値を市場および学会に至るPRまで一貫して関わっていただきます。 また開発5課では半導体業界に特化した開発機能を行うため、X線コアデバイスや制御との技術連携を行うと共に、市場動向を先んじて見据え、装置として最適な構成および付加価値を導き出していくために、協力会社も含めて開発をリードいただくことも重要なミッションとなります。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産につなげていただくことを期待します。また、オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計をできることが望まれます。将来的には、半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただくことも期待しています。 ◆この仕事の魅力 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 ◆業界動向と自社事業の特徴 ■業界動向 ・生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 ・外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている ・半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ■自社事業の特徴 ・高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 ・AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 ◆部・チームの業務概要 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 社員:6名。 その他 パートナ(派遣、委託)6名。 雰囲気:各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。 ◆その他 勤務地は草津となります。 リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視。(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり。(国内:すべて、海外:主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc)

【東京】理科学機器の電気系生産技術エンジニア

年収410万円 - 770万円
勤務地東京都

【ミッション】 製品品質の“入口”である検査工程の信頼性を最大化するため、検査・評価治具の電気設計と継続改善を通じて、安定した品質・スループット・再現性を実現する。 生産拠点・外注先が迷わず使える安全で保守性の高い治具を提供し、グローバルな安定供給を支える。 【ビジョン】 電気・ソフト・機構を融合した治具プラットフォームを構築し、「品質 × 効率 × 安全」を高い次元で両立。自動化・データ活用を進め、世界の研究機関で使われる電子顕微鏡の生産品質をリードする基盤をつくる。 職務内容 【職務概要】 電子顕微鏡の生産工程で使用される検査・評価治具の電気設計を担当します。 対象は高圧タンク/レンズ・偏向系/モールドタンク等のユニット検査用治具で、電気回路設計、配線・ハーネス設計、安全回路(インターロック/絶縁・耐圧)設計、計測インターフェース設計を中心に行います。 前工程で品質を作り込むことを目的に、手戻りを防ぐ“使いやすく壊れにくい治具”を設計・導入します。 【職務詳細】 ・検査・評価治具(テスター)の電気回路設計/レビュー(アナログ・デジタル、I/O、電源、保護回路 等) ・配線・ハーネス設計/制御盤・操作盤のレイアウト設計(安全規格・メンテ性考慮) ・絶縁・耐圧・漏電等の安全設計および検証(高圧タンク関連ユニットを含む) ・計測器・I/F(Serial/LAN/GPIB 等)やDAQのインターフェース設計、信号品質の評価 ・量産立ち上げに向けた治具BOM・図面・検査手順の整備/標準化・横展開 ・外注先・生産現場への技術説明/使い方教育/立上げ支援、トラブル解析・恒久対策 ・生産性向上のための治具改良(交換性・保全・可用性・段取り短縮)と更新計画 【使用ツール】 ・電気回路設計 CAD:Design Gateway(他 CAD 経験も歓迎) ・回路・ノイズ評価:オシロスコープ、LCR メータ、耐圧試験器、絶縁抵抗計 ほか ・ドキュメンテーション:図面・BOM・試験成績書・作業要領書 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ①未経験でも安心の育成環境 生産・設計部門での研修、ベテランによる OJT が整備され、治具設計の基礎から学べる体制です。 ②“現場品質”に直結する設計 あなたの設計した治具が全国のラインで使われ、検査の確かさと作業性を左右します。 ③幅広い技術の横断経験 アナログ/デジタル、電源、安全、I/F、EMC まで電気設計の総合力が磨かれます。 ④社会貢献性の高さ 電子顕微鏡は最先端研究で活用されており、世界の科学を支える品質づくりに関与できます。 キャリアイメージ ※20代の場合の一例となります。 【1年目】 基礎技術・現場理解フェーズ ・既存治具の図面改訂、配線資料作成 ・簡易治具の回路設計・試作 ・検査手順・安全要件の理解 ・計測器(テスタ、オシロスコープ等)の基本操作を習得 【2年目】 固有技術(高圧/レンズ・偏向)の専門スキル習得フェーズ ・高圧タンク、レンズ・偏向系の生産実習 ・電気系ユニットの動作不具合分析 ・高圧系・電子光学系(レンズ・偏向)などの固有技術を習得 【3年目】 電子顕微鏡の動作理解・総合分析フェーズ ・電子顕微鏡の最終工程研修にて装置全体の動作を習得 ・装置全体の不具合分析(原因切り分け・動作再現) ・全ユニットの連携と制御フローを総合的に理解 【4年目以降】 新製品立上げ・回路設計・技術主担当フェーズ ・高圧タンクの新製品の立上げ (生産性評価・工程構築) ・電気系ユニットのトラブルフォロー(客先戻り品/現場対応含む) ・検査治具の回路設計(仕様検討~試作~導入)

【兵庫】電子制御センター 課長クラス(管理職)

年収850万円 - 1050万円
勤務地兵庫県

個別ECU開発から規模を拡大した次世代ECUの開発と、それに伴う新しい事業体制への移行のため、組織・体制再構築を前提とした管理職(マネジメント職もしくは技術専門職)のお仕事をお任せします。 当社は世界の自動車メーカーに向けた車載システム製品(自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置など)のECU開発を行っており、技術のバックグラウンドを活かしながら、技術とマネジメントを分断せず、現場起点で体制を作っていただきたいと考えています。 このポジションの方には、 ・ECU開発(ソフト/ハード/システム)の技術的リード ・複数案件・複数メンバーのマネジメント ・メンバー育成、役割設計、アサイン ・開発プロセス・標準化・レビュー文化の再構築 ・上位構想(次世代車両EEアーキテクチャ)を見据えた技術・体制提案 を、行っていただけることを期待しています。 *面接で、マネジメント職(想定年収:850~960万円)もしくは技術的専門職(想定年収:850~1,050円)の希望をお伺いします。 *当部門は「ボディ製品設計チーム」「シャシー製品設計チーム」「イノベーション推進チーム」の3チームで構成されています。

【京都】調達戦略マネージャー|市場変動に強い調達・供給戦略(半導体/リスク対応)(生産SCM本部)

年収900万円 - 1600万円
勤務地京都府

【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ①サプライチェーン戦略の策定(リード) ・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定 ・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計 ②外部環境の高度分析およびリスク評価 ・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析(データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます) ・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出 ・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言 ③長期供給計画の設計、推進 ・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード ・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案 ・中長期の供給力強化計画の策定 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 サプライヤー動向・市場環境・地政学リスクなど目まぐるしく変化する環境において、半導体部品を中心に『コスト』と『安定調達』を実現していただきます。 ・需給逼迫・価格変動に対する迅速な打ち手の立案(代替品、複数ソース、在庫戦略など) ・サプライヤー動向・市況(半導体・電子部品)から事業への影響を予測 ・コスト、供給リスクを踏まえた最適な調達戦略の企画・実行 ・SAPデータを活用した需給状況の可視化・分析と改善提案 ・本社調達部門との連携による調達施策の実行支援 ・生産拠点との調整による供給リスクの最小化 ・調達リスクの早期検知と、事業部内へのアラート・対策提案 ・事業部の利益に直結するコスト改善施策の企画 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・Word,Excel,PowerPoint ・SAP 【この仕事の魅力】 ・市場変動が激しい領域で、事業の利益と安定供給を両立する戦略立案の中心を担える ・SAPデータを活用した需給戦略・調達企画の実務スキルが身につく ・サプライヤー、市況、事業計画を統合して考える事業部視点の攻めのSCM企画力が磨かれる ・本社調達部門と協働しながら、事業部の意思決定に直結する打ち手を実行できる 【業界動向と自社事業の特徴】 サステナブルな社会の実現が世界的な課題ととらえられています。オムロンでは「環境負荷の最小化」「ますます高まる製造難易度や品質要求への対応」「安全・安心な作業現場の実現」などモノづくりの進化にチャレンジするお客様を支え、「産業の高度化と環境を両立しながら、人の可能性を最大限に引き出す未来のモノづくり」の実現を目指しています。オムロンは強みである業界トップクラスの豊富な商品群を統一されたコンセプトでつなぎ合わせることで、ユニークで新たな価値を創出することに取り組んでいます。 【チームの業務概要】 生産SCM本部の本部長付けで、本部長の右腕としてご活躍いただく予定です。 【その他】 平均残業時間:10~20時間/月