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新電元工業株式会社この会社の求人（新電元工業株式会社）

【埼玉】法務・コンプライアンス担当/リーダー　契約書確認・法律相談

年収500万円 - 800万円
勤務地埼玉県

・契約書の事前確認・審査、法的リスクの分析・対応、コンプライアンス教育など、専門性の高い業務に従事することで、法務のプロフェッショナルとして成長できます。 ・海外の法令や規制にも対応するため、国際的な視点で業務を遂行する機会を通し、グローバルな知識や素養を活かし、さらに養うことができます ・他の部署と連携にて業務を進めることが多いため、チームワークで協力し合いながら問題解決に取り組むことで、達成感を得られます。 ・法令の改正や新たな規制に対応するため、常に最新の知識を学び続ける必要があります。これにより、自己成長を実感できる環境が整っています。 ・AIリーガルテックを導入し、リーガルナレッジの蓄積と共有化を図り、契約審査の効率化を図っています。 ・法務の専門家としてのキャリアを築きながら、企業の成長と信頼性向上に貢献できる環境を提供しています。 ・リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを取り入れた働き方が可能です。 部長以下 60代男性4名 50代男性2名 40代男性1名 30代男性1名 ・グローバル展開および事業構造の変革に伴い、法務機能のさらなる強化を図るため、即戦力となる法務人材を募集します。増加する社内各部門や国内外グループ会社からの契約書確認や法務相談に加え、半導体・電装事業の拡大に伴う戦略的M&A、企業アライアンスの推進や、海外工場進出（インド等）をはじめとした全社プロジェクトにおける法的支援に積極的に関与いただける方を募集いたします。 ・国内外の法令や判例に関する知識が深まり、法的リスクの分析や対応ができるようになります。 ・契約書の作成、審査、助言を通じて、契約に関する専門的なスキルが向上します。 ・法的リスクの特定と対応策の立案、実行を通じて、リスク管理能力が強化されます。 ・社内外の関係者や専門家との連携を通じて、効果的なコミュニケーションスキルが磨かれます。 ・海外の法令や規制に対応するための知識とスキルが身につき、グローバルな視点での業務遂行能力が向上します。 ・戦略的M&Aや企業戦略における法的検討を通じて、ビジネスの視点から法務を考える力が養われます。 ・法律の専門知識を活かし、裁量をもって企業の法的リスクを管理する重要な役割を担います。 【募集職種】 法務コンプライアンス部　法務・コンプライアンス担当　法務コンプライアンス部

新電元工業株式会社この会社の求人（新電元工業株式会社）

【埼玉】電気エンジニア(生産技術)_電装製品検査装置の開発・導入・工程設計

年収500万円 - 800万円
勤務地埼玉県

世界的に電動化への移行が急速に進む中、当社においても多様なEV対応の電装製品を開発しています。それに伴い検査装置も複雑化し、今までにない技術や知識を取り込む必要も出てきています。今後成長が見込まれるEV製品の検査装置開発技術者を募集いたします。 ・生産技術部体制 2課構成で検査装置を担当するテスター課に配属予定 課長以下（全員男性） 50代4名　40代5名　30代2名　20代1名 ・電装製品の検査装置に精通した、ベテラン技術者によるOJT教育、フォロー体制が整っています。 ・営業・設計・製造・品質・生産管理など他部門との協業となるため、ものづくり全般の知識を幅広く得ることができます。 ・生産計画の都合により、休日出張による装置調整が時にはありますが、代休取得、フレックス勤務、在宅勤務も柔軟に対応可能です。※テスター課の平均在宅勤務率≒40% ・検査装置メーカーで設計経験がある方 ・製造業で検査装置の開発経験がある方 ・製造業で回路設計経験がある方 ・製造工場で検査装置の保守、修理などの経験がある方 ・経験が薄い方の場合は自主的に学び、自身から発信し、周りを巻き込むことが出来るような方を希望 【募集職種】 電装生産技術部　特性検査装置開発　電装生産技術部テスター課

新電元工業株式会社この会社の求人（新電元工業株式会社）

【埼玉】生産管理(自動車メーカー向け電装(パワーユニット)製品)

年収500万円 - 800万円
勤務地埼玉県

「アジアを中心としたものづくりの中枢で、未来を創る生産管理職」「業務の司令塔」に興味はございませんか？ 　当課の中心である電装製品は、世界中の暮らしを支える製品に貢献しています(二輪車、四輪車、発電機）。近年、EV市場の急成長に伴い、当社の役割はますます重要となってきています。 　この役割を確実に担うためには、安定した生産体制と効率的な管理が不可欠です。そこで当課では、生産計画の立案から進捗管理、在庫・納期調整までを担う「生産管理業務」を強化しています。 　生産管理は、工場と営業、資材調達、開発、品質保証など複数部門をつなぐハブとなり、企業の競争力を左右する重要なポジションです。単なる管理業務にとどまらず、データ分析や改善提案を通じて、現場の生産性向上やコスト削減に直接貢献できるやりがいがあります。「モノづくりの現場を支える仕事に興味がある」「調整力や分析力を活かして、組織全体に影響を与えたい」「成長市場でキャリアを築きたい」を募集しております。 ・幅広いスキル習得 「生産管理は、ロジスティクス・品質管理・原価管理・プロジェクトマネジメントなど多様なスキルを身につけられるポジション」 ・経営視点を養える 「経営戦略と現場をつなぐ役割を担うため、将来的に海外工場へのキャリアパスも開ける。」 ・グローバルな視点が身につく 「海外拠点とのやり取りが多い。」 ・プロジェクトの主導および推進するスキル ・「業務の司令塔」として関係のある部門の中心として、プロジェクトの主導および推進を行うことができる ・企業の利益に直結する役割 「生産管理は、コスト削減・納期遵守・品質維持を通じて企業の競争力を支える中核部門」 ・サプライチェーン全体への影響力 「調達から出荷までの流れを最適化し、顧客満足度を高める仕組みを構築できる。」 ・製造業で生産管理業務を経験したことがある方 ・Forwarderで働いた経験がある方 ・モノづくりの現場を支える仕事に興味がある」方 ・「調整力や分析力を活かして、組織全体に影響を与えたい」方 ・「成長市場でキャリアを築きたい」方 【募集職種】 パワーユニット事業本部　パワーユニット製品の生産管理担当　生産管理部生産管理課 【職場環境】 ・グループ製造会社：国内２社、海外5社 ・製造協力会社：国内３社、海外１社 ※海外：中国(2ケ所)、ベトナム、タイ、インドネシア、インド 電装製品を中心に、電装製品に使用する磁性部品とＥＶ充電インフラ向け製品も対象に生産管理を行っている。 課長以下 60代　男性：1名 50代　男性：4名 40代　女性：1名 30代　女性：1名　男性：2名

ミネベアリニアモーション株式会社この会社の求人（ミネベアリニアモーション株式会社）

【奈良】ボールねじ・ボールウェイ等直動案内製品の生産管理＜ミネベアリニアモーション奈良＞

年収500万円 - 750万円
勤務地奈良県

＜仕事内容＞ ボールねじ・ボールウェイ等の生産管理。 材料手配・倉庫管理及び、材料投入から製品出荷までの工程管理・在庫管理。 生産計画立案、フォーキャスト作成、納期管理を行う。 ＜仕事の特徴・やりがい・将来のキャリアパス＞ 生産管理業務を通じて事業の成長を感じられるやりがいがあります。 国内工場でスキル・経験を積んでいただいた後、希望者は海外勤務のチャンスがあります。 【ミネベアリニアモーション株式会社 奈良工場 について】 日本で初めてボールねじの生産販売を開始した、株式会社ツバキ・ナカシマ（旧：椿本精工）の工場として昭和44年（1969年）に稼働開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってまいりました。 製品は各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。 2025年10月にミネベアミツミグループの一員となり、「ミネベアリニアモーション株式会社」として新たなスタートを切りました。 【ミネベアミツミについて】　 ミネベアミツミは、ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェア（60%）を有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。売上高1.5兆円、世界28か国に拠点を持ち、「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。 【ボールねじ、ボールウェイについて】 ミネベアリニアモーション株式会社が保有する、ボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット（人型ロボット）のハンド（手）部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。 https://www.minebeamitsumi.com/product/machining/1210491_6163.html https://www.minebeamitsumi.com/corp/investors/disclosure/financial/p2026/__icsFiles/afieldfile/2025/11/13/e2026_q2_slide.pdf （2026年3月期第2四半期　決算説明会資料　P25参照）

ミネベアリニアモーション株式会社この会社の求人（ミネベアリニアモーション株式会社）

【奈良】ボールねじ・ボールウェイ等直動案内製品の品質保証

年収500万円 - 750万円
勤務地奈良県

＜仕事内容＞ ボールねじ・ボールウェイ等の品質保証・顧客対応。 各製造工程の品質管理（各種検査、測定機器の管理、出荷品の品質保証）。 品質改善・不具合の原因分析及び対策と再発防止、クレーム対応。 ＜仕事の特徴・やりがい・将来のキャリアパス＞ 品質保証体制の強化により品質改善で達成感を感じられます 国内工場でスキル・経験を積んでいただいた後、海外勤務のチャンスがあります 【ミネベアリニアモーション株式会社 奈良工場 について】 日本で初めてボールねじの生産販売を開始した、株式会社ツバキ・ナカシマ（旧：椿本精工）の工場として昭和44年（1969年）に稼働開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってまいりました。 製品は各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。 2025年10月にミネベアミツミグループの一員となり、「ミネベアリニアモーション株式会社」として新たなスタートを切りました。 【ミネベアミツミについて】　 ミネベアミツミは、ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェア（60%）を有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。売上高1.5兆円、世界28か国に拠点を持ち、「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。 【ボールねじ、ボールウェイについて】 ミネベアリニアモーション株式会社が保有する、ボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット（人型ロボット）のハンド（手）部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。 https://www.minebeamitsumi.com/product/machining/1210491_6163.html https://www.minebeamitsumi.com/corp/investors/disclosure/financial/p2026/__icsFiles/afieldfile/2025/11/13/e2026_q2_slide.pdf （2026年3月期第2四半期　決算説明会資料　P25参照）

新電元工業株式会社この会社の求人（新電元工業株式会社）

【埼玉】電源製品の回路設計　パワーエレクトロニクスのTOPメーカー

年収500万円 - 800万円
勤務地埼玉県

●インバータ製品／主な設計テーマ ・発電機インバータ製品、双方向インバータ製品 ●インバータ製品／回路設計業務 ・製品仕様整合，回路検討，部品選定，部品開発， 　回路シミュレーション解析，試作，評価 ・量産図面及び各種設計検証資料作成 ・量産検査仕様決定及び生産技術部門支援

新電元工業株式会社この会社の求人（新電元工業株式会社）

【埼玉】回路設計エンジニア（電動二輪用モータ駆動制御ユニット）～二輪電装品で世界トップクラスのシェア～

年収500万円 - 800万円
勤務地埼玉県

■ポジション概要 二輪車向け電装製品の電気・回路設計をお任せします。主なテーマは、電動バイクの走行用モータを制御する「パワーコントロールユニット（PCU）」です。 二輪市場はガソリンエンジンからバッテリー＋モータへの転換期にあり、電動化関連の新規開発依頼が増えています。顧客の要求仕様をもとに回路方式の提案から量産立上げまでを一貫して担い、世界の二輪メーカーの車両に搭載される製品を開発していただきます。 ■主な設計テーマ ・ 電動二輪向けPCU（ECU＋モータ駆動・制御ユニット）：車両の各種情報を読み取り、走行状況に応じてモータをデジタル制御するユニットです。モータ駆動部には高効率MOSFETによる三相フルブリッジ回路を採用しています。 ・ エンジン車向けISG制御製品（ISG：Integrated Starter Generator）：始動と発電を一体化したモータの制御製品です。 いずれも機能安全（ISO26262）、環境法規（OBD2）、サイバーセキュリティ（ISO21434）への対応が求められる製品です。 ■具体的な業務内容 1. 仕様整合・回路方式の提案：顧客の要求仕様を把握し、実現手段を提案。 2. 回路設計・部品選定：モータドライバ回路、マイコン周辺の制御回路、I/F・通信回路などを設計。回路シミュレーション（SPICEなど）による確認、電力計算・熱設計、コスト算出。 3. 内製デバイスの活用：自社製のパワー半導体・IC・パワーモジュールについて、デバイス部門と仕様を詰め、実機で評価。 4. 試作・評価：性能評価、信頼性・耐久試験、発熱・ノイズ対策を行い、評価データを顧客に提出してレビュー。 5. 量産化：量産図面や設計検証資料を作成し、量産検査仕様の決定や製造ラインの立上げで生産技術部門を支援。 ■入社後の流れ まずはチームの一員として既存プロジェクトの設計に加わり、当社の内製デバイスや車載向けの開発プロセスを習得していただきます。その後は回路設計の主担当として、設計・顧客との整合・社内調整を主体的に進めていただくことを期待しています。将来的には、スケジュール管理や社内外の調整を含め、プロジェクトリーダーとして開発を推進する役割をお任せします。 ■このポジションの魅力 ・ 電動化の最前線：二輪の動力がエンジンからモータへ切り替わる転換期に、中核部品であるPCUの開発を担えます。 ・ 半導体から製品まで自社で完結：パワー半導体・IC・モジュールを内製するメーカーです。デバイス部門と直接議論しながら、部品レベルから最適化した回路設計ができます。 ・ 設計の裁量が大きい：回路方式、部品選定、検査仕様など技術判断の多くを当社が担います。仕様整合から量産まで一気通貫で経験できます。 ・ 製品が世界中で走る：国内メーカーに加え、世界各国の二輪メーカーの車両に搭載されます。 ・ 関係者がすべて同じ拠点にいる：ソフト・構造設計、品質保証、デバイス開発のエンジニアが朝霞事業所に集約されています。部門間の連携がスムーズです。 ・ 若手中心で助け合う職場：20〜30代が中心で、互いに助け合いながら成長できる環境です。部門として教育資料や教育体制の整備も進めています。 ■身につくスキル ・ モータドライバ設計に加え、制御回路、I/F、通信回路、システム制御設計まで、電気技術者として幅広い設計技術 ・ 機能安全・サイバーセキュリティなど車載規格に準拠した設計プロセス ・ スケジュール管理、社内外の整合など、プロジェクトリーダーとしての開発推進力

住友化学株式会社この会社の求人（住友化学株式会社）

【大阪】人の目を凌駕するマシンビジョンシステムの開発｜画像処理／認識・解析◆C++・Pythonでのアルゴリズム開発や機械学習プログラミング

年収600万円 - 1000万円
勤務地大阪府

＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・観察技術の開発：対象物に対して高品位な画像を取得できるよう、適切な照明・カメラなど選定し光学系を開発する。 ・認識技術の開発：対象の画像に対して、人と同じ判断ができる画像処理技術の開発。 　　・画像特徴量を抽出・算出するためのアルゴリズム開発 　　・機械学習に関するプログラミング開発 ・数値解析：画像処理結果の解析を行い、より高度なアルゴリズム開発につなげる。 なお、入社後の3～6か月程度は愛媛県新居浜市にある工業化技術開発研究所にて研修をご受講いただく可能性がございます。 (変更の範囲) 会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ ・開発した光学系により目視を凌駕する画像化が可能となり、より高度な解析が可能となる。 ・開発した画像処理アルゴリズムにより、人の判断と同じ結果を出力する（もしくは凌駕する）ことにより、省力化を実現する。 ＜キャリアパス（例）＞ 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。 ＜配属部署のミッション＞ 工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。 本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。 ＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞ 実務担当者として、観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

住友化学株式会社この会社の求人（住友化学株式会社）

【大阪】行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム

年収600万円 - 1000万円
勤務地大阪府

＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・工法開発：新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発 ・機械設計：設備および治具の機械設計 ・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計 ・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発 なお、入社後の3～6か月程度は愛媛県新居浜市にある工業化技術開発研究所にて研修をご受講いただく可能性がございます。 (変更の範囲) 会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ ・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。 ・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。 ・常に新しいことに挑戦できる。 ＜キャリアパス（例）＞ 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。 ＜配属部署のミッション＞ 工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。 本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。 ＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞ 実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

新電元工業株式会社この会社の求人（新電元工業株式会社）

【埼玉】組込み制御ソフトウェア開発（二輪・四輪・汎用電源製品向け）

年収500万円 - 800万円
勤務地埼玉県

■ポジション概要 二輪車・四輪車・汎用製品（発電機など）に搭載されるECUや電源ユニットの、組込み制御ソフトウェアの設計をお任せします。 当社の製品は、顧客の要求仕様をもとに当社が実現手段を提案して開発する形態です。そのため、制御仕様の策定から設計、検証、量産立上げまでの技術判断の多くを当社が担います。ソフトウェア設計者として上流から下流まで一貫して関われるポジションです。 ■担当製品 ・ 二輪向け：ECU（エンジン制御：始動・充電・点火・噴射制御など）、BCU（ボディ制御：灯火・ウインカー・警告表示など）、電動二輪用モータ制御ユニット（PCU）、充電器 ・ 四輪向け：ECU、DC/DCコンバータ（HEV・PHEV・EV・FCEV向け） ・ 汎用製品：発電機用インバータ、充電器、DC/ACインバータ 二輪向け電装品では世界的に高いシェアを持ち、小型車から大型車まで国内外の二輪メーカーに採用されています。 ■具体的な業務内容 1. 顧客要求の把握・制御仕様の策定：顧客との仕様打ち合わせを行い、要求を制御仕様やシステム要件に落とし込む。 2. システム設計・ソフトウェア設計：回路設計者と制御方式を検討し、システム設計、ソフトウェア設計（基本・詳細）、プログラム設計。 3. C言語によるプログラミング：マイコン向けの製品ソフトに加え、評価用や量産検査用のプログラム作成。 4. 実機評価・検証：試作品の動作確認、オシロスコープによる波形測定、データの取得と解析。CAN通信、モータ制御、故障診断などの検証。 5. デザインレビュー・量産立上げ：評価データを顧客に提出してレビュー。設計資料・ルール類を整備し、製造ラインの立上げや検査プログラムの面で生産技術部門を支援。 ■対応規格・技術キーワード C言語／マイコン制御／CAN通信／UDS・OBD2（環境法規）／ISO26262（機能安全）／ISO21434（サイバーセキュリティ）／MATLAB・Simulinkによるモデルベース開発 ■入社後の流れ ご経験に応じて、まず既存メンバーと組んで設計業務に参加し、当社製品や車載開発プロセスを習得していただきます。その後、主担当として製品のソフトウェア設計を担っていただきます。リーダークラスとしての採用の場合は、プロジェクトのソフトウェア取りまとめや、メンバーの設計レビュー・指導もお任せする想定です。 ■このポジションの魅力 ・ 設計の裁量が大きい：顧客仕様を満たす実現手段（回路・ソフト・構造）の多くを当社の判断で決められます。仕様策定から量産まで一気通貫で経験できます。 ・ 半導体から製品まで社内で完結：パワー半導体・IC・モジュールを内製しているメーカーです。デバイス開発部門と技術交流ができ、ハードウェアを深く理解したうえでソフト設計ができます。 ・ 関係者がすべて同じ拠点にいる：回路設計・構造設計・品質保証・デバイス開発のエンジニアが朝霞事業所に集約されています。部門間の連携がスムーズです。 ・ 成長分野に携われる：二輪・四輪の電動化、脱炭素の流れのなかで、EV向けPCUやDC/DCコンバータなど成長領域の製品開発に関われます。 ・ 身につくスキル：車載規格（機能安全・サイバーセキュリティ）に準拠したソフト開発プロセス、顧客や関連部門との調整力が身につきます。