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36件の求人(1/4ページ)

【東京】保守契約の販促支援(営業サポート・契約手続き)

年収
410万円 - 770万円
勤務地
東京都

【職務概要】 保守契約の販促支援および契約更新業務をお任せします。理化学計測機器は科学の分野を中心に幅広く使用いただいており、特に基礎研究機関や部門(例:大学や国公立の研究機関/民間企業の研究・開発部門/受託分析の企業など)向けに保守契約の販促支援、契約更新手続きのご案内、契約更新業務の社内処理などを行います。 【職務詳細】 ・保守契約の提案活動 └ お客様や代理店からの問い合わせに対し、国内各支店のサービスエンジニアと協力しながら、   Webやメール、必要に応じて訪問などで保守契約の提案・見積作成・提出・契約手続きを行う ・保守契約の更新業務 └ 既存の保守契約先に対し、更新案内の送付、見積作成・提出、価格交渉対応、契約手続きを行う ・保守契約受注計画の進捗管理、課題分析、販促施策の検討 ・製品営業、サービス部門、社内関係部署からの問い合わせ対応 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【働き方】 基本的には社内での業務遂行となります。また平日、日中の時間での対応で、在宅勤務(週2日)も可能です。お客様訪問などで出張の場合は直行直帰やエリアによっては宿泊出張もあります。 【ポジション特徴】 ①顧客価値向上への貢献、最先端の研究・モノづくりを支えるやりがい 保守契約の販促支援および契約更新業務を通じて、お客様が装置を常に最適な状態で活用できる環境を支えます。安定稼働の維持やダウンタイムの最小化に寄与することで、研究・開発の継続性を守り、お客様の成果創出に間接的に貢献します。自ら提案、フォローした保守契約が顧客満足度の向上や長期的な信頼関係の構築に繋がる点に大きなやりがいを感じられます。 ②営業・事務双方のスキルを磨ける環境 契約管理や見積作成、契約更新を通じて事務スキルを磨いていくだけでなく、保守契約の販促支援、契約更新業務を通じて、提案力や顧客折衝力を実践的に身につけることができます。また、お客様ごとのニーズに応じた対応を重ねることで、継続的に事務と営業のスキルを高められるポジションです。 【キャリアイメージ】 ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 ・入社~1年目は先輩のアドバイスを受けながら、保守契約の更新手続きや販促支援活動の基本を習得します。また、社内外でのコミュニケーションを通じて業務への理解を深めていきます。 ・2~3年目は保守契約の更新対応や販促支援活動を自立して行いながら、契約更新率、新規保守契約率の向上に向けた工夫や提案に挑戦、販促施策の企画や実行にも主体的に関与していきます。 ・新入社員や後進の育成を通じて、自身の知識や経験を振り返り、より高いレベルへの成長を目指せます。チーム全体のスキル向上を支えることで、保守ビジネスの品質向上やお客様満足度の向上にも貢献できる環境です。 ・将来的には保守ビジネスの経験を活かしながら、保守以外の販促業務や、マネジメントポジションへのステップアップなど、複数の方向性があります。ご本人の適性や志向を踏まえながら、最適なキャリアパスを柔軟に描いていくことが可能です。

【滋賀】健康保険及び雇用保険業務(一般職) ※日本電気硝子健康保険組合への出向求人

年収
397万円 - 450万円
勤務地
滋賀県

※本求人は日本電気硝子にて 人事部にて採用し、健康保険組合へ出向となるポジションですので予めご認識ください。 【業務内容】 ①経理処理及びデータ更新、メンテ等に関する事務  ②適用・徴収に関する事務  ③保険給付に関する事務  ④高額医療費交付金請求に関する事項  ⑤保健事業の実施に関する事務  ⑥医療費適正化対策に関する事項  ⑦被扶養者現況確認に関する事項  ⑧諸報告書及び統計資料の作成  ⑨雇用保険に関する事務  ⑩庶務に関する事務  ⑪番号制度導入に係るシステム等の対応及び情報連携に関する業務  ⑫その他健保組合事務に関する事項  基幹システムを通じてデータ取得や資料作成、委託先と連携しながら業務を遂行します。ご経験に応じて上記の業務に従事していただきながら、最終的には全ての業務に関わっていただきます。 【採用背景】 ・定年退職予定者の後任者の補充 ・業務量増加に伴い、体制の将来的な構築を目指すため

【大阪】国際物流/輸入手配

年収
350万円 - 450万円
勤務地
大阪府

●予定業務内容 ・PPE・SMT製品・商社経由商品の輸入手配、請求処理、フォワーダーとの品質定例会議、食品検疫対応や ・原産地証明書の取得によるRCEP・JTEPA手配、購買・経理部門との調整など。 ・輸入手配 業務比率70 % ・請求処理 業務比率 20% ・その他上述分 業務比率10 % ●応募者へのメッセージ 海外の仕入れ先・関連会社からの輸入実務となります。 各関係部署や協力会社との連携を行いながら調整を頂きますので自己キャリア形成にも繋がる業務となります。

【東京】【東証プライム上場 / 未経験可】国内ARR No.1 Vertical SaaS / カスタマーサポート [ カイポケ ]

年収
402万円 - 568万円
勤務地
東京都

【入社から半年~1年程度】 ・カイポケの事業運営上必要な稟議や購買の申請事務 ・月次の請求金額や件数などのチェック、報告、付随する顧客対応等 ・各種社内ドキュメント、レポートの作成等 ・以下に記載するカイポケの各領域CS担当者の業務支援 ①製品のサポート担当者または営業担当者からエスカレーションされる問合せ対応の調査、回答(社内への回答またはメール、電話等での直接回答) ②製品開発組織から入手した情報をもとにしたFAQやお知らせ(製品内のWeb記事)の公開、更新 ③上記に関連する顧客問合せ傾向や利用状況の調査、分析 【上記以降】 ・業務の習熟状況に応じて、特にカイポケの各領域CS担当者の業務支援部分を自律して対応いただける範囲を拡充いただきます ・行く行くは前述業務を中心にして、カイポケの一領域の担当としてアサインし、サポートサービスや製品の改善、よりよい顧客への情報発信に挑戦いただきます 【本事業で働く魅力】 入社当初は、業界知識や業務の流れを習得していただくため、事務サポートやアシスタント業務からスタートします。徐々に業務に慣れ自律していくフェーズでは、システムだけではカバーできない顧客の要望に対し、代替案の提示や個別対応の判断など、より高度な調整・思考力が求められるようになります。 カイポケというサービスが真にお客様の課題を解決できるよう、「SaaS(システム)× 人」を組み合わせて最適なソリューションを提供する役割だからこそ、顧客に近い立場で介護事業所への貢献をダイレクトに実感できます。 特に、これまでカスタマーサポートや事務職などで、一定のルールやプロセスに沿った対応実績を積まれてきた方にとっては、その経験をベースにしつつ、自身の裁量で顧客課題を解決したり、製品へフィードバックを行ったりと、自らの手で未来を変えていけるやりがいのあるポジションです。 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東京】足立営業所/事務

年収
300万円 - 360万円
勤務地
東京都

介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。 ■職務概要: 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務にかかわる一連の業務。 *PC入力(受注・発注入力や請求入力) *電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応) *書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等)

【東京】急成長する新規事業の基盤を支えるバックオフィス担当

年収
374万円 - 568万円
勤務地
東京都

現在の業務内容比率は、顧客問い合わせ対応6割、申し込み後の事務処理対応4割ほどです。 具体的には以下の業務などに携わっていただきます。 ・契約・アカウント管理:申込後のユーザー登録、案内メール送付、研修計画の配布など ・顧客対応:受信メール・受電の一次対応(サービスの使い方・受講方法・各種手続きなど)、担当者への適切なトスアップ ・社内事務処理全般:契約管理、請求関連書類の処理など ご志向に合わせて以下の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ・オペレーション改善:既存フローの課題を見つけ出し、チェックリスト・FAQ・案内資料の整備や、ITツールを活用した効率化の提案・実装 ・問い合わせ内容の分類・モニタリング:頻出課題を拾い上げ、サービス改善へのフィードバック 【役割について】 申込後の顧客体験を支えるオペレーション運用と顧客対応の両軸を担っていただきます。 現在はスプレッドシートや各種ツールを組み合わせた運用が中心ですが、既存フローの無駄を見つけ出し、より良い仕組みへの改善提案・実装まで担っていただくことを期待しています。また2027年4月にシステムリニューアルを予定しており、システム化・自動化が進む過程にも現場視点から関与していただきます。 【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■介護・障害福祉事業者事業領域 【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者(労働者)の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 【募集背景】 2025年10月に立ち上げた介護事業所向けe-learning事業「カイポケ研修サポート」が急成長を遂げています。 これに伴い、申込後の顧客体験(CX)を支えるオペレーションおよびカスタマーサポート体制の強化が急務となりました。 現在は少数精鋭のチームが手運用で対応していますが、単なる定型事務にとどまらず、「なぜこのフローなのか」を本質から問い直し、仕組みそのものを改善・構築していける中核メンバーを募集しています。 【配属/役割】 ・e-learning事業の営業事務・バックオフィス業務 ※セールス職ではございません 仕事のやりがい・働く魅力 【事業の背景と私たちが向き合う課題】 慢性的な人材不足が深刻化する介護業界において、「教育推進」「評価改善」「定着向上」「採用強化」は一刻を争う経営課題となっています。 私たちは、これらの課題を本質から解決するソリューションとして本事業を展開しています。 【働く環境の魅力】 立ち上げ間もない新規事業のため、現在は少数精鋭の組織体制です。その分、一人ひとりに大きな裁量があり、自らの手で事業と組織を成長させていく手応えを感じられる環境です。 【このポジションの魅力・得られる経験】 ①「組織と仕組みを創る」圧倒的な手応え 決まったルーティンをこなすだけの仕事はありません。自ら仕組みを構築・改善する経験が積めます。急拡大フェーズだからこそ、自分が整備したオペレーションが「事業の土台」になっていく確かな実感を得られます。 ②顧客の声をサービスへ繋ぐ、ダイレクトな影響力 顧客と直接接点を持つため、自身の丁寧な対応が顧客満足度に直結する面白さがあります。また、現場で拾い上げた「生の声」をプロダクトやサービス改善へダイレクトに反映させる重要な役割も担います。 ③時代に求められる高いITリテラシーの習得 GoogleスプレッドシートやCRM、Slack、さらに最先端のAIツールなど、最新SaaSを駆使した高度な業務効率化スキル・事務スキルが自然と身につきます。 ④次世代システムリニューアルへの参画 2027年のシステムリニューアルに向け、現在まさに開発が進行中です。単なるユーザーとしてではなく、「現場オペレーションのプロ」の視点から開発チームへ要件をインプットするなど、プロダクト開発の裏側に関わる貴重な経験ができます。 【働き方について(ハイブリッドワーク)】 当社では、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド体制を導入しています。 入社直後: 業務のキャッチアップやチームとのリレーション構築をスムーズに行うため、当初は出社頻度を高めにしていただきます。 入社1〜2ヶ月後目安: 業務に慣れていただいた後は、週3回程度のリモート勤務が可能です。 状況に応じた柔軟な働き方を取り入れながら、チームの連動性と個人の生産性の双方を高めています。

【東京】板橋営業所/事務

年収
300万円 - 360万円
勤務地
東京都

介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。 ■職務概要: 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務にかかわる一連の業務。 *PC入力(受注・発注入力や請求入力) *電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応) *書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等) ■求める人物像 ・対人コミュニケーション力のある方 ・(営業)事務経験のある方 ・クレーム等の随時発生する案件に的確に判断し対処することができる。 ・メンバーの意見を傾聴し、適切なアドバイスにより双方向のコミュニケーションが図れる。 ・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある。 ・複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる。 ■備考: ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。 ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

【東京】住宅ローン債権管理担当

年収
600万円 - 800万円
勤務地
東京都

■掲載企業名 旭化成ホームズ株式会社 注)旭化成ホームズ株式会社の事務系総合職として採用し、旭化成ホームズフィナンシャル株式会社に出向します ■職種名 住宅ローン債権管理担当 求人詳細画面(募集要項) ■仕事内容 旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて、債権管理(個人向け住宅ローン)に伴うお客 さまへのカウンセリングや書類作成をご担当頂きます。この業務の経験を活かして当社の他の金融関連業務へフィールドを 広げることも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・住宅ローン実行後の顧客対応及び事務手続 (入金、入金督促、口座引落、繰り上げ返済、抵当権抹消、団信、相続、各種証明書発行、変更届、返済条件変 更、債務者・持分変更、口座引落請求データ作成・口座引落結果データ取込 等) ・グル-プ会社社員(主に営業担当※)、住宅金融支援機構、他金融機関、司法書士、弁護士等の対応 ※顧客から住宅営業にローンに関する問い合わせがあった際にそれを引き継いで対応するイメージです ・他部署(住宅ロ-ン実行部隊・コンプライアンス関連部署 等)との連携 ・お客様の借入情報を取り扱う業務のため、在宅勤務はできません。 ■配属先の特徴: ・主業務はフラット 35・プロパーロ-ン(オリジナルローン)の債務者対応 ・メンバーは 40 代~50 代が中心 当該グループは少人数の組織ですので、自ら主体的に考えて行動することが求められます ・役職でなく「さん」で呼び合うフラットな職場です

【東京】間接購買のサポート業務

年収
344万円 - 2000万円
勤務地
東京都

業務内容 プロジェクト実行におけるシステム(主にSAP)入力業務 ・PR登録、PO作成依頼の対応 ・受注登録 ・顧客への請求書発行、送付 ・支払い処理対応 ・SAP入力方法や処理方法等の質問に対応/トレーニング 間接購買のサポート業務 ・保護具手配, HSEトレーニング, ISO関連のサポート ・試験器校正まわりサポート(発送・支払) ・アセットリクエスト・その他備品調達・産廃とりまとめ アドミン業務 ・ミーティングセット、来客入館登録、年間予定(休暇確認)セット ・荷物発送 ポジションの概要(The opportunity) 日立エナジーのグリッドインテグレーション(Grid Integration)事業部は、過去15年間で4,000以上のプロジェクトを納品してきました。当社のグリッドインテグレーション・ポートフォリオは、幅広い送電および変電アプリケーションを網羅しており、環境への影響を最小限に抑えながら、未来のデジタル電気ネットワークの信頼性が高く効率的なシステム統合を促進しています。当社は、HVDC(高圧直流送電)、変電所、FACTS(新開閉技術・無効電力補償装置)、洋上風力発電への接続などのグリッドおよび電力品質ソリューション、そして半導体を含む、DC(直流)およびAC(交流)分野の統合システム、ソリューション、サービスを組み込んでいます。また、再生可能エネルギー、送配電、e-モビリティ(電動輸送)ソリューションなど、エネルギーシステムにおける主要なセグメント向けにパワーコンサルティングを提供しています。

【東京】少額短期保険 業務部 保険事務

年収
700万円 - 1000万円
勤務地
東京都

業務内容 旭化成ホームズグループの一員である「旭化成ホームズ少額短期保険株式会社」にて、保険契約の更新管理を中心としたバックオフィス業務を、中核メンバーとしてお任せします。日常的な更新・契約管理業務やお客様・代理店様対応に加え、既存業務の安定運用のみならず、更新業務プロセスの見直し・改善、業務効率化にも主体的に関与いただくことを期待しています。 ※少人数体制のため、業務全体を俯瞰しながら、現場に即した改善を進められるポジションです。 具体的な仕事内容 自社システムを用いた保険契約の更新管理業務(更新案内作成、進捗管理、契約内容確認 等) 保険料の入金・出金管理および関連データの確認・管理 更新業務を中心とした業務プロセスの整理・改善(業務フローの可視化、Excelを用いた管理表・一覧の整備 等) 保険申込書、更新関連書類、解約通知書等の書類管理・チェック お客様・代理店様からの電話・メール対応(各種お問い合わせ、更新・解約に関する実務対応) 配属先の特徴 ・賃貸総合保険、へーベル災害保険などを主に販売する少額短期保険会社で、約13名のメンバーが在籍しています。 ・業務部は 40代~60代のメンバーが現在4名で担当しています。 ・お客様や代理店様との電話・メールでのやり取りがありますが、丁寧な方が多く、苦情などは少なめです。 ・少人数の会社のため、社内の別部署とのやり取りや、グルーブ会社の関連業務担当者とのやり取りがあります。