【大阪】【不動産業界経験者向け】コーポレートスタッフ職(営業事務) ~幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験・キャリア形成が可能~

求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【大阪】【不動産業界経験者向け】コーポレートスタッフ職(営業事務) ~幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験・キャリア形成が可能~
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
不動産業界経験者歓迎! ご経験を活かした業務改善・業務効率化により組織貢献、早期活躍が可能です◎ 当社は「圧倒的顧客ファースト」を徹底することで成長してきました。 透明性をもって、様々な資産価値を顧客や取引先や当社社員とともに作り上げ、 不動産・建築業界を変えていきます。 これまでのご経験を活かして当社の更なる成長をサポート、牽引してください。 ********************************************** 本求人は【不動産業界経験者向け】となります。 業界未経験者の方は「【未経験者歓迎】コーポレートスタッフ職(営業事務)」よりご応募ください。 ********************************************** 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 例1)コンサルティング営業部(売買部門) ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2)賃貸管理部門 ・入居申し込み後の審査~入居までの対応 管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。 ・管理物件に関わる送金明細作成 入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。 物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。 ・請求書処理 各業者、入居者からの請求額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・電話、メール、来客対応 賃貸管理部門の電話対応を行います。 自動音声案内やチャットでの問い合わせ対応を導入し、電話対応の効率化を図っています。 例3)建築業務部門 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 【特長】 ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 【社員の声】 不動産業界での経験を活かしながら新しいことにチャレンジできるのがいいです。 これまで培った業界経験を活かせることはもちろん、受け身な事務ではなく積極的に業務改善や 新しい仕組みづくりができるので事務職の枠組みを超えて新しい経験を積み、スキルアップできることを感じます。 (コーポレートスタッフ職/入社6年目) 不動産業界での営業経験を活かし、営業が顧客折衝に専念できる方法・仕組みを考え仕事をしています。 「顧客折衝以外はすべてやる」がキーワードな当社のコーポレートスタッフ職ならではの働き方だと思います。 (コーポレートスタッフ職/入社3年目) 自分で業務をコントロールできるところが良いです。 スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、 それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった!」と言ってもらえるのが嬉しいです。 (コーポレートスタッフ職/入社1年目) ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。 ・キャリア採用HP https://recruit.yamatozaitaku.com/career ・社員インタビュー https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 不動産業界での実務経験(営業、事務、企画など職種問わず) 【歓迎】 宅地建物取引士
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
457万円〜555万円
月収
月給 : 303,000 ~ 344,000 円
給与備考
・月給制 毎月15日〆当月末日払 基本給 : 215,200 ~ 244,500 円 └固定残業代(30H): 49,440 ~ 56,160 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 38,360 ~ 43,340 円 賞与 : 年2回 ◆2026年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ) ・想定年収 : 4,830,000 ~ 5,554,000 円 月給 : 322,000 ~ 370,300 円 └基本給 : 261,850 ~ 301,150 円 └固定残業代(30H): 60,150 ~ 69,150 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 : 年2回
待遇・福利厚生
・家賃手当(20,000円/月)※規定有 ・地域手当(30,000円/月) ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など) ・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国) ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) 【その他】 ・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
年間休日
120日
就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますの で、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
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【東京】RC造施工管理 ~売上1,000億を目指す当社の要に!ご経験をフルに発揮して年収UP~
当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 ・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5~10億円程度がメインです。 ■RC造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という 同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。 ・社員インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin

【東京】総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)~不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します~
不動産×資産運用のプロフェッショナルへ 【具体的な仕事内容】 ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、 土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、 他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得て お話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する 様々な運用方法を提案します。 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい! まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして 業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。 その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、 コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 【社員の声】 〇社員A:中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。 現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、 最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて 自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。 〇社員B:金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや 丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。 仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。 〇社員C:前職も不動産だったが、範囲が狭く領域を広げたいと転職。 仕入れ業務に携わる中で新しい発見や学びを毎日毎時間得ている。 自身の成長と会社の成長が相手の幸せに繋がっていることを実感できて前職との違いを感じている。 【特長】 ・完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、 綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。 当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、 成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを 余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【基本スタンス】 お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」 「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。 お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。 ・社員インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin

【愛知】木造設計 ※業績好調!年収618~950万円/年休120日/チームプレー重視/設計士としてレベルアップを目指す方歓迎!※
■当社物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安(年間) 新人 :15件前後 ベテラン:20~25件 300~400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで 建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。 事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、 他社との差別化をはかってまいりました。 建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。 建築設計を通じて社会貢献しませんか?社会の潤環を設計の力で回していきましょう。 最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。 あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか? ※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。 「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。 互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。 【社員の声】 ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。 ・社員インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
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【東京】半導体製造装置の保守部品手配・販売・管理
半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務 【具体的には】 ・部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、輸出対応等、海外販売業務全般 ・部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、海外販売業務全般 ・貿易事務 部品の海外輸出に対する出荷業務 ・部品サポート業務 国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、パーツリスト作成、部品資料提供全般 ・部品修理対応 不良品の受入及びメーカ等への修理手配 ・部品手配 図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、部品出し等の軽作業有り。 ・業務内容については、状況により変更される場合が有ります。
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<職務内容> ボールベアリング事業部にて、車載関連のお客様へ提出する下記などの書類作成/確認/調整/保管の対応を行っていただきます。 (FMEA/Control Plan/サプライヤーから調達する部品認定/PPAP/妥当性確認) <仕事の特徴とやりがい> ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
