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39件の求人（1/4ページ）

株式会社MonotaRO

【大阪/東京】リスクマネジメント統括責任者候補

年収
1000万円 - 1400万円
勤務地
東京都, 大阪府

東証プライム上場企業である株式会社MonotaROにて、全社的なリスクマネジメント（ERM）および事業継続計画（BCP）の構築・推進を担う統括責任者候補を募集いたします。 【職務内容】 ■全社リスクマネジメント（ERM）の統括 ○全社横断的なリスクの特定・評価・モニタリング・報告サイクルの設計と運営 ○上記に係る経営層との合意形成 ○取締役会・執行役会へのリスク状況に関する定期報告の実施 ○新規事業やM&A等における事前リスクアセスメントの推進 ■事業継続計画（BCP）の策定・運用 ○自然災害やサイバー攻撃等を想定した事業継続計画（BCP）の策定と定期見直し ○初動対応から復旧までの実効的なスキームの整備・訓練・改善 ○サイバー保険プログラムの組成・維持管理 ○サプライチェーンリスクを含む外部リスクへの対応計画の立案 ■組織マネジメント・ステークホルダー連携 ○リスクマネジメント組織の構築・人材育成・チームマネジメント ○経営陣・外部監査人・規制当局との関係構築・折衝 ○社内外のステークホルダーとのリスクコミュニケーション

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DIC株式会社

【東京】グローバル内部監査・内部統制推進

年収
550万円 - 850万円
勤務地
東京都

DICグループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務が中心になります。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 ・ DIC株式会社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告 ・ 被監査部門、経営層、海外内部監査チーム、外部監査人等とのコミュニケーション・調整 ・ データアナリティクスを活用した監査手法の企画・導入 ・ グループ全体の内部統制・リスクマネジメント高度化に関する施策推進 ・ J-SOXを含む内部統制評価の実施および改善支援 ・ IT全般統制、IT業務処理統制の構築支援および評価

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TDK株式会社

【千葉】内部監査職（IT監査およびJ-SOX監査業務）

年収
630万円 - 1080万円
勤務地
千葉県

■お任せする職務内容 入社後は、まずJSOXにおけるIT監査業務を中心に担当いただきます。国内外の対象会社・対象システムに対し、IT全般統制およびIT業務処理統制の整備・運用状況を評価し、財務報告の信頼性を支えるIT統制の有効性を確認していただきます。 ・JSOXにおけるIT全般統制監査 ・JSOXにおけるIT業務処理統制監査 ・関係部門との連携／調整、監査結果の取りまとめ・フォローアップ 将来的には、JSOX監査で培ったIT統制・業務プロセス理解を基礎として、以下の領域にも担当を広げていただくことを期待しています。 ・ IT業務監査、サイバーセキュリティ監査への参画 ・日本、ASEAN、韓国、中国、欧州、米国等を対象としたグローバルIT監査への関与 ・AI・データ分析等を活用した監査DXの推進 ・将来的なIT監査領域の中核メンバーとしての監査計画立案、監査リード、グローバルIT監査体制の高度化 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 経営監査グループは、現場・現物に基づいてTDKグループの実態を把握し、リスクおよび統制の有効性を評価します。改善提案を通じて全社の健全な運営と企業価値の向上に貢献します。 また、グローバル企業のベストプラクティスを踏まえ、事業環境の変化に応じて「全社最適」と「地域特性」の両面から適切な監査を提供します。監査員同士がグローバルに連携し、各地域の内部監査機能とも協働しながら知見を共有・補完することで、経営に資する高品質な監査機能の確立を目指します。 上記グループミッションを踏まえ、IT統制課は、国内外のグループ各社におけるIT統制・情報セキュリティ・ITガバナンスの有効性を客観的に評価し、リスクの可視化と改善提案を通じてグローバル事業の安定運営と持続的成長に貢献します。単なるチェックにとどまらず、関係部門との建設的な対話を通じて、実効性のある改善につなげます。 ■募集背景・本採用において達成または強化したいこと サイバー攻撃の高度化、クラウド・SaaSの利用拡大、AI活用の進展、サプライチェーン全体でのセキュリティ対策の重要性の高まりなど、企業を取り巻くITリスクは年々複雑化しています。これに伴い、国内外のグループ会社におけるIT統制、情報セキュリティ、ITガバナンスの状況を客観的に評価し、リスクの可視化と改善提案につなげるIT監査の役割は一層重要になっています。 経営監査グループIT統制課では、J-SOXにおけるIT全般統制評価に加え、IT業務監査、サイバーセキュリティ監査、監査DX推進など、幅広いテーマに取り組んでいます。今後は、監査対象地域・領域の拡大に対応するとともに、監査観点や評価深度の標準化、新たなITリスクへの対応力強化、AI・データ活用による監査業務の高度化をさらに進めていく必要があります。 今回の採用は、IT統制課のミッションをより確実に遂行するための体制強化として位置付けています。新たな人材を迎えることで、既存のJ-SOX IT統制監査を安定的に運営しつつ、サイバーセキュリティやクラウド等の重要リスク領域への対応を強化していきます。 ■働き方 ・残業時間：平均5－10ｈ　繁忙期　20～25ｈ ・在宅勤務頻度：平均　週４日程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内（年1回程度 期間3～４日程度）、海外（年1回程度 期間１週間程度） ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット ＜当事業の魅力＞ 当社のIT監査は、日本国内にとどまらず、海外拠点を含むグローバルなITリスク管理に関わることができる業務です。サイバーセキュリティ、クラウド、ID管理、データ保護など、ITリスクの重要性が高まる中で、会社の安定的な事業運営と内部統制を支える重要な役割を担っています。 ＜仕事・ポジションの魅力＞ 本ポジションでは、JSOXにおけるIT全般統制評価を起点に、IT業務監査、サイバーセキュリティ監査、監査DXなど、幅広いテーマに関わることができます。ITの専門性を活かしながら、個別システムの運用にとどまらず、会社全体のITリスクを俯瞰し、改善提案につなげる経験を積むことができます。 ＜社風や職場メンバーの魅力＞ IT監査チームは少人数のため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の考えや工夫を業務に反映しやすい環境です。被監査部門に対しても一方的に指摘するのではなく、現場の状況を理解しながら、リスク低減に向けた建設的な対話を重視しています。 ＜部門独自の制度や取り組み＞ 当部門では、監査観点の標準化、サイバーセキュリティ監査の強化、AI・データ活用による監査DXなど、監査業務の高度化に取り組んでいます。従来型の監査にとどまらず、これからのIT監査の仕組みを一緒に作っていける点が、本ポジションの大きな魅力です。

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新電元工業株式会社

【埼玉】内部監査_IT専門監査

年収
500万円 - 800万円
勤務地
埼玉県

・内部監査部は、親会社50部門のほか国内海外20拠点を合わせた新電元グループ全体の監査を担っており、監査計画において3年程度のローテーションにより、内部監査人の監査担当先を変更する形で監査を行っている。 ・監査は対面監査を基本とし、重要な事業拠点やグループ会社は可能な限り往査での監査対応となる。 ・外部監査（監査法人監査）の対応も、その被監査部門を担当する内部監査人が行う。 ・監査ツールは、igrafx（業務処理3点セット作成管理） ・今期人員10名でスタートし、定年退職予定者1名の退職後に9名体制となる。 ・部門の平均年齢は50台後半と比較的高いが、今後を見越し、定年による自然減と増員による年齢層の引下げを進める。 ・必要なレクチャーを受けながらコミュニケーションを密に取って業務を進められる。 【仕事・職場の魅力・やりがい】 ・内部監査部は、社長直轄組織として独立性を保つ社内唯一の非執行部門である。 ・客観性をもって新電元グループ全体を経営目線で俯瞰し、監査を通じアシュアランスとコンサルティングを提供している。 ・監査人として専門性を高めるに留まらず、商流や取引の流れ、業務手順など会社の仕組みを学べることでキャリアアップや社内キャリア転換も可能である。 ・監査人として独り立ちした後は、勤務スケジュールだけでなく、業務スケジュールも基本的に全て自己責任の裁量労働としており、自由度の高い働き方が可能である。 ・日本内部監査協会の電機部会に参画しており、他社の監査部門との繋がりを持つことが可能である。 【募集職種】 内部監査部　IT専門内部監査人

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新電元工業株式会社

【埼玉】内部監査_J-SOX監査

年収
500万円 - 850万円
勤務地
埼玉県

・内部監査部は、親会社50部門のほか国内海外20拠点を合わせた新電元グループ全体の監査を担っており、監査計画において3年程度のローテーションにより、内部監査人の監査担当先を変更する形で監査を行っている。 ・監査は対面監査を基本とし、重要な事業拠点やグループ会社は可能な限り往査での監査対応となる。 ・外部監査（監査法人監査）の対応も、その被監査部門を担当する内部監査人が行う。 ・監査ツールは、igrafx（業務処理3点セット作成管理） ・今期人員10名でスタートし、定年退職予定者1名の退職後に9名体制となる。 ・部門の平均年齢は50台後半と比較的高いが、今後を見越し、定年による自然減と増員による年齢層の引下げを進める。 ・必要なレクチャーを受けながらコミュニケーションを密に取って業務を進められる。 【仕事・職場の魅力・やりがい】 ・内部監査部は、社長直轄組織として独立性を保つ社内唯一の非執行部門である。 ・客観性をもって新電元グループ全体を経営目線で俯瞰し、監査を通じアシュアランスとコンサルティングを提供している。 ・監査人として専門性を高めるに留まらず、商流や取引の流れ、業務手順など会社の仕組みを学べることでキャリアアップや社内キャリア転換も可能である。 ・監査人として独り立ちした後は、勤務スケジュールだけでなく、業務スケジュールも基本的に全て自己責任の裁量労働としており、自由度の高い働き方が可能である。 ・日本内部監査協会の電機部会に参画しており、他社の監査部門との繋がりを持つことが可能である。 【募集職種】 内部監査部　内部監査人

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ミネベアミツミ株式会社

【東京】コンプライアンス／法務スペシャリスト～コンプライアンス室長候補

年収
750万円 - 1350万円
勤務地
東京都

企業法務・コンプライアンス領域全般に携わっていただきます。 現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。 また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありません。 従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えてくださる人材を求めています。 （具体的には） [コンプライアンス領域] ・内部通報の受付および綿密な調査対応 ・コンプライアンス体制・仕組みの構築、関連諸規程の整備・改廃 ・コンプライアンス風土醸成に向けた社内向け教育研修の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務 ・各拠点のコンプライアンス責任者との連携・統括 [法務領域] ・各種契約書の審査・作成・交渉の支援、社内からの法務相談対応 ・国内外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応 ・各拠点の法務担当者との連携 [共通] ・M&A及びその後のPMI等各種プロジェクトにおける法務・コンプライアンス面からのサポート ・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施 ・AI・自動化ツールを含む各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・構築・推進 ※ご経験や適性、キャリア志向を考慮した上で、配属するチーム及びお任せする業務を決定いたします。 ＜当ポジションの魅力＞ ・自身の専門性を活かし、一つ一つの案件に深く向き合い、解決まで導く経験を非常に多く積み重ねることができます。例えばM&A案件においては、契約書をドラフトしたり交渉するだけでなく、プロジェクトチームの一員としてクロージング・PMIにも積極的に関与してもらいます。 ・当社の現場主義の姿勢を体現すべく、例えばコンプライアンス業務においては問題に直面している拠点に赴いてヒアリングを実施するなど、地に足のついた活動を重視しています。 ・法務・コンプライアンスどちらの領域においても、経営層や関連部門と密に連携し、自らが主体となって対策の提案・実行まで関与できるため、経営層と悩みやチャレンジを共有しつつ、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ・法務・コンプライアンスそれぞれの部門に留まらず、将来的にはガバナンスなども含めた広い領域でのジョブロテーションを検討しており、幅広いフィールドの業務経験を積むことができます。 ・当社グループの法的リスクを分析・コントロールすると共に、会社のインテグリティを高め、これらの活動をもって従業員が安心しかつ誇りをもって働くことのできる環境を守る仕事です。

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ダイキン工業株式会社

【大阪】リスクマネジメント力の強化

年収
500万円 - 900万円
勤務地
大阪府

【担当業務】 ■業務内容 グローバル170か国に事業を展開するダイキングループ全社を対象としたリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当して頂きます。 ■具体的な担当業務 ・海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築 ・海外子会社を含むダイキングループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー ・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営 ・ダイキングループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営 ・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応 ・リスクに関する従業員の意識向上 ・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など） 【使用ツール】 マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、Eラーニングシステム 【ポジション・立場】 海外子会社を含むダイキングループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ・本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約３７０社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。 ・こうしたグローバルな事業環境をベースとして、ダイキングループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。 【この職種における強み】 ・ダイキングループのビジネスが更に拡大する中、本社コーポレート部門のコントロールタワーとして、リスクマネジメントを推進するポジションです。 ・全社リスクマネジメントの高度化および海外グループ会社への展開を重要課題とし、リスクマネジメント体制の構築、ダイキングループ会社約370社を対象としたリスクアセスメントの実施・分析・対策状況のフォローを行い、これらを踏まえて企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営活動に中心メンバーとして携わることができます。 ・グローバル170国に所在する海外グループ会社370社の海外拠点メンバーと、会議やメール等で日常的に英語でコミュニケーションを取りながら全社のリスクマネジメントを推進する経験を積むことができます。 【キャリアパス】 ・世界中に在するダイキングループ約３７０社を対象としてリスクマネジメントの実務経験を積むことができる。 ・これにより、リスクマネジメントのスキルと専門性を更に磨き高めることができる。

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ダイキン工業株式会社

【大阪】海外グループ会社向け内部統制、コンプライアンス

年収
500万円 - 900万円
勤務地
大阪府

■業務内容 グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための関係会社管理を担っていただきます。 ■具体的な担当業務 ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。 【ポジション・立場】 一般職：担当するグループ会社に対して、日々のやりとりに加え、監査指摘事項の改善をサポートすることを通じてより現地に入り込むことで、適切な内部管理を確保することを期待します。 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。 コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 【この職種における強み】 グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。 【キャリアパス】 グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者（経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で）として現地での活躍も期待できます。

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株式会社ダイフク

【東京】ガバナンス推進担当

年収
550万円 - 800万円
勤務地
東京都

■業務概要 当社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務 ・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進 ・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携 ・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し ・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務 ・経営特命事項への対応（コンプライアンス、リスク管理等） ・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務 ■その他 グローバル子会社のガバナンス強化／取締役会運営・開示対応を主導／事業会社の制度企画・全社運用設計にも挑戦できる環境です。 職場環境 ■組織構成　 ガバナンス推進室　室長以下7名（ガバナンス企画G　3名、リスク管理G　4名） ■勤務時間 9:00～17:30 フレックスタイム制度有り（コアタイム　10：00～15：00）

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三菱重工業株式会社　高砂製作所

【兵庫】GTCC事業部における内部統制業務（内部監査、コンプライアンス対応）

年収
500万円 - 1000万円
勤務地
兵庫県

■仕事内容 ＜配属予定部署の組織と業務概要＞ GTCC事業部の内部統制室は、事業部全体のコンプライアンス推進を担っています。三菱重工の本社機能の経営監査部やGTCC事業部も所属しているエナジードメインに配置されている内部統制部門とも連携しながら仕事を進め、コンプライアンスに係る教育や通報対応、輸出管理、グループ会社の内部統制面の支援や管理を通じて、事業を内部統制の面から支えます。 まずは、適性を考慮し、幾つかの業務に従事しながら、業務の専門性を高めて行き、更に他の業務へ従事範囲を拡げていだたく予定です。 ＜主な業務内容＞ ・コンプライアンス推進全般（コンプライアンス教育、通報調査、各種相談対応等） ・監査・モニタリング（事業に関する各種モニタリングの実施等）　など ■募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。大型GTCC発電プラントの受注は好調で2022年から4年連続で世界シェアNo.1となり、新規・サービス案件とも急増している状況。GTCC発電プラントの主幹工場である高砂製作所では、開発から設計、製造、調達、営業、アフターサービスまで一貫して手がけており、また、国内外複数のグループ会社を管理しています。 事業が拡大する中、事業部及びグループ全体の内部統制の強化（内部監査対応、コンプライアンス対応強化）のため、ともに働く仲間を募集しています。 ■仕事の魅力・やりがい GTCC事業部は脱炭素の流れを受け、受注が大変好調な事業です。営業職や設計職とは異なり、内部統制部門は、実際にその事業を直接推進する組織ではありませんが、GTCC事業部の一員として、事業部門に近いところの仕事となるため、事業貢献に寄与していると思える部門です。また、多くの社員が在籍しているため、多くの方と関わりながら、多くの仕事を通じて自分自身の成長を感じ取れる職場です。 ■キャリアパス・成長の機会 ご入社後はOJTを中心に業務に慣れて頂きながら、担当としてバリバリ働いていただきます。 また、コンプライアンス教育や各種調査、監査対応など、多岐にわたる業務を通じて、法令遵守やリスク管理の専門知識を深めることができ、あなた自身のキャリアを成長させることが可能です。 ■職場の雰囲気 ・上司や同僚の距離も近く風通しの良い職場です。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。

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