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【京都】「ラ・ムー」「ディオ」に並ぶ製品!生産設備及び電気設備の保守管理/転勤無し※高年収&成長率◎

年収400万円 - 700万円
勤務地京都府

■業務内容: 同社の中国物流RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。(特別高圧6,600~22,000ボルトの受電設備など)同センターでは「ラ・ムー」「ディオ」で販売される惣菜・弁当・食品類の多くを製造しており、日々の食卓に欠かせない“食の供給拠点”として重要な役割を担っています。設備が止まれば食品が届かないため、電気設備の安定稼働は地域の食を支えることに直結します。社会的な貢献度も高く、設備保全としての専門性を活かしながら、暮らしを支える実感を持てるポジションです。 ・電気工作物の工事(新設・修繕)、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ(企画段階~コスト調整~改善検討など) ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ※電気主任技術者の資格保有者が在籍しておりますので、ご入社後の取得も歓迎です。 ■ミッション: 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」「ディオ」で提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造しています。1日あたり膨大な量の食品を安定して供給するためには、電気設備を止めない体制の構築が不可欠です。特に大型食品工場の竣工を控え、今後は設備増設や物流網の効率化も加速します。 ■働き方について: ・AM7:00~7:30出社で夕方18:00~18:30位の時間に退社することが多いです。  ※機械トラブルがあると少し遅くなる時がありますが頻度としてははほとんどありません。  ・シフトは、3~4名程で話し合って決めています(希望は通りやすい状況です)。 ・工場は24時間365日稼働していますので必ず社員1名は出社しています。 ・メインはRMセンターの管理で店舗へ出張することは基本ございません。 変更の範囲:会社の定める業務

【岐阜】焼成炉の設備保全(セラミック基板SN)

年収330万円 - 810万円
勤務地岐阜県

職務内容 セラミックス製品の製造に欠かせない焼成炉を中心とした設備の保全・改善業務を担当していただきます。設備の安定稼働を支え、生産性向上や品質向上に貢献するポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・焼成炉の日常点検・定期点検 ・故障時の原因調査・修理対応 ・予防保全・計画保全の立案・実施 ・PLC・インバータ等の電気制御設備の保守 ・メーカー折衝 ・安全対策・リスクアセスメントの実施 【この仕事の面白さ・魅力】 焼成炉は製造工程の中心設備です。 設備を安定稼働させることで、生産計画や品質を支える大きなやりがいがあります。 期待する役割 ・決められた事案を実行できる ・3現主義で現場を強くする

【奈良】生産拠点の施設管理・設備保全職

年収400万円 - 600万円
勤務地奈良県

<仕事内容> 下記いずれかの業務 ①ボールねじ・ボールウェイ等の工場施設の管理保全対応。工場施設全般の維持管理業務。  建物・受電設備・精密部品を含む工場設備全般の維持管理、具体的な業務範囲は、建物、受電設備、空調、エアー、クレーンなどの管理とこれら施設関連の考案・設計から施工、管理までを一貫して行う業務。 ②ボールねじ・ボールウェイ等の生産設備の保全対応。生産設備の保全・管理業務(設備機器の修理、修理部品の加工・製作)、設備改善の不具合分析と再発防止対策業務。 <仕事の特徴・やりがい・将来のキャリアパス> 仕事の特徴:黒字化を目指す工場で、施設・インフラから生産設備までを幅広く管理。 少数精鋭で設計・部品加工から運用・改善まで一貫して担い、社内外と深く連携する。 やりがい:突発停止を防ぐ予防・予知保全(データ/IoT活用)の構築や根本原因解決により、工場の安定稼働と黒字化に直接貢献できる。 キャリアパス:現場技術や交渉力を磨き、事後保全からデータ駆動型保全への変革を推進する次世代リーダー・工場インフラのプロへ成長できる。 【ミネベアリニアモーション株式会社 奈良工場 について】 日本で初めてボールねじの生産販売を開始した、株式会社ツバキ・ナカシマ(旧:椿本精工)の工場として昭和44年(1969年)に稼働開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってまいりました。 製品は各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。 2025年10月にミネベアミツミグループの一員となり、「ミネベアリニアモーション株式会社」として新たなスタートを切りました。 【ボールねじ、ボールウェイについて】 ミネベアリニアモーション株式会社が保有する、ボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット(人型ロボット)のハンド(手)部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。

【神奈川】防衛/宇宙機器を製造する工作設備の管理

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●職務内容 防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器(誘導弾構成部品及び構造体)やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりの設備の導入/維持管理や設備改善等に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・防衛事業、宇宙事業の製造設備導入/保守管理、副資材/治工具管理、安全管理、職場環境管理の業務。 ・7~8人程度のグループで編成し、保有するスキルに合わせた作業現場へのサポート業務に携わっていただきます。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織のミッション ・相模工場  防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験 ・工作課  複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、工作技術・設備維持 ●業務の魅力 ・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。 ・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出/活性化に取り組んでおります。 ●事業/製品の強み ・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。 ・誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。 ・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。 ●職場環境 ・平均残業時間:20時間/月 ・テレワーク頻度:0日/週程度(製造部門のため) ・平均休暇取得日数:19日/年間 ●入社後のキャリアステップイメージ 1~2年目:入社後、一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。 3~5年目:経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。 6年目以降:成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。 ●採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-k@rs-career.com ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

【三重】計測機器・自動搬送機メンテナー

年収450万円 - 940万円
勤務地三重県

■業務概要 計測機器,自動搬送,試験および解析設備の保全 ■業務詳細 ・計測機器,自動搬送,試験および解析設備の保全,維持管理 ・計測機器,自動搬送,試験および解析設備に使用する保守部品の管理

【京都】京都工場 自動車工場の製造技術

年収550万円 - 1000万円
勤務地京都府

【業務内容】 京都工場において、自動車製造ラインの製造技術担当として、設備の更新・改造対応や保全部署・製造部署のサポート業務を担当していただきます。プレスまたは組立グループへの配属を想定しており、現場の困りごとを技術的に解決しながら、工場の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・プレスグループ:既存設備の老朽化対応(例:工程間搬送ロボットの更新)、新規アイテム導入(例:プレス割れ検知システムのトライ。カメラ等を活用した不具合検知システムの導入など、トライアンドエラーで新しい技術にチャレンジします) ・組立グループ:人作業の自動化推進(例:ロボット導入。生産技術部門が要素技術を作り込み、それを現場に確実に導入していく役割を担います)、設備不具合対策(例:搬送コンベアの破損修理。保全部門が応急処置を行った後、根本原因を調査し、全体的な改善策を外注管理しながら実施します) ・現場との密接な連携:製造現場の方々と密にコミュニケーションを取りながら、困りごとを聞き取り、生産技術部門では手が届かない細やかな改善活動を実施します ・年間計画の立案と実行:1年間でどのような業務を行い、工場をどう良くしていくかを自分で計画し、予算を確保し、自ら推進していきます ・トヨタグループ内での情報共有:トヨタグループ内の他工場との横のつながり(研鑽会)を通じて情報を共有し、共通のテーマに各社で取り組むなど、グループ全体での改善活動にも参画します ▼使用言語、環境、ツール ・CATIA等の専門ソフト(入社後に教育の機会があります) 【仕事のやりがい、魅力】 ・現場との距離が近い:生産技術部門と比べて、製造現場の方々との距離が非常に近く、深い関係性を築くことができるため、チームとしての一体感があります ・直接感謝される喜び:自ら取り組んだ設備が実際の車両生産に使用され、やり遂げることで製造現場の方々から直接感謝されるやりがいがあります ・幅広い業務経験:生産技術的な業務から製造技術の改善、保全業務との連携まで、幅広い業務に携わることができます ・新しい技術へのチャレンジ:カメラを活用した不具合検知システムなど、今までにない新しい技術のトライアンドエラーに取り組むことができます ・自律的な業務推進:1年間の業務計画を自分で立案し、予算を確保し、自ら推進していくという、主体的な働き方ができます 【採用背景】 京都工場では、今後予定されている複数のプロジェクトや事業拡大に向けて、組織体制の強化を進めています。プロジェクトを円滑に推進し、高い品質とスピードを両立しながら開発を進めていくためには、経験を持つ人材の増員が不可欠な状況です。今回の採用では、即戦力としてご活躍いただける方を迎え入れることで、組織の実行力をさらに高めるとともに、中長期的な事業成長を支える体制の構築を目指しています。 【配属組織について】 配属組織では、工場が安定稼働できるよう技術的対応を行い、製造現場の困りごとに対応することをミッションとしています。また、将来を見据えて自動化を推進し、製造現場の課題解決に取り組んでいます。各グループ(プレス、ボディ、塗装、組立、動力)に担当者が配置され、それぞれの工程における設備の更新・改造対応、保全部署・製造部署のサポートを行っています。 【キャリアパス】 ・入社後:プレスまたは組立グループの担当者として、設備の更新・改造対応や現場サポート業務を担当 ・キャリアステップ:各グループで担当者として活躍した後、グループリーダーとしてメンバーの取りまとめを担当 ・ローテーション:池田工場の生産技術部門とのローテーションがあり、生産技術と製造技術の両面での経験を積むことができます ・社内留学制度:希望があれば他部署への異動も可能で、組織内での柔軟なキャリア形成が可能です

【滋賀】自動車工場の搬送設備系の製造技術

年収450万円 - 1050万円
勤務地滋賀県

【業務内容】 自動車生産工場における搬送設備系の製造技術業務を担当していただきます。ボディ(溶接)、塗装、組立、検査工程を繋ぐ搬送設備(地上搬送、上空搬送など様々な搬送設備全般)の維持管理、メンテナンス、改善活動がメインとなります。また、保全部署と連携しながら、設備の更新や改造、予防保全計画の立案などを行い、生産ラインの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ▼具体的には ・搬送設備の維持管理・改善:自動車生産工場のボディ、塗装、組立、樹脂工場の搬送設備全般(地上搬送、上空搬送など)の維持管理、メンテナンス、改善活動を行います。担当範囲は広いですが、様々な現場部署と関わりながら、日常の生産が安定するように、またより良くなるような業務に取り組んでいただきます。 ・設備の更新・改造:設備が古くなった際の更新や改造を担当します。設備メーカーに設備改造や更新を発注し、土日や長期連休に設備改造を実施するなど、設備メーカーと一緒に設備の入れ替えやリニューアルを行います。 ・保全部署のサポート:保全部署が立案する点検作業計画、予防保全計画などに、DXを織り込んで業務が効率化できるような取り組みを推進します(DXはまだまだこれからですので、共にチャレンジしていただきます)。保全部署と連携しながら、設備の予防保全計画を一緒に立案し、役割分担しながら業務を進めます。 ・クレーンの保守管理:工場全体のクレーン(プレス金型や樹脂金型を吊る大型クレーン、溶接ラインの設備クレーンなど)の保守点検や改造も担当します。 業務の割合:設備トラブル対応と将来的な検討業務の割合は概ね半々です。設備トラブルが発生した際は優先的に対応し、保全部署と一緒に復旧作業を行います。トラブルがない時期は、将来的な改善や効率化の検討に時間を費やします。 ▼使用言語、環境、ツール ・パソコン(Excel等)が使用できること 【ミッション】 工場全体(プレス、溶接、塗装、組立、樹脂工場)の搬送設備全般を担当し、将来を見据えた未来工場の検討を推進することがミッションです。搬送設備だけでなく、工場全体のクレーン(プレス金型や樹脂金型を吊る大型クレーン、溶接ラインの設備クレーンなど)の保守点検や改造も担当します。 【仕事のやりがい、魅力】 ・自動車生産に携わるやりがい:自動車生産ラインで仕事ができるため、日常生活で目にするダイハツ車の生産に携わり、自分達の手で自動車を作っていることを感じられる、やりがいのある仕事です。 ・成長を実感できる:ある程度のスキルが身につくと、責任感・達成感のある仕事を任せてもらえるので、自動車の生産に携わるとともに、成長を感じられる仕事です。 ・工場全体に関われる:一般的に自動車工場での業務は1ショップのみの担当が多い(例えばプレス工場だけなど)ですが、今回募集する業務は工場全体(プレス、溶接、塗装、組立、樹脂)全てに関わるため、工場全体で活躍することができます。 ・チームで達成感を共有:社員一丸となって、新しい車の立ち上げや日々の車両生産でバラツキのない量産に携わり、喜びを一緒に分かち合うことができます。 【採用背景】 少子高齢化が進む中、自動車生産工場では今後さらに自動化が進んでいくことが予想されます。自動化が進むにつれて、搬送設備の知識を持つ人材層を増やしていく必要があります。現在、搬送設備系の業務を担当しているのは2名のベテランです(部署全体では幅広い年齢層が在籍)そのため、組織の若返りと人員体制の強化を図りたいと考えています。中途入社の方には、まず自動車生産工場を知り、搬送設備や保全業務がどのようなものかを理解していただき、様々なムダや問題点を自ら発見し、自ら現場を変えることを共に推進していただくことを期待しています。 【配属組織】 ・組織構成:室全体は44名(30代、40代が多い)で構成されています。 【キャリアパス】 ・入社後:自らが中心となり1つのプロジェクトに対し、製造現場、保全部署と協議をしながら進めていく業務が多いですが、同グループのメンバーからのサポートを受けながらOJTで関連部署との人間関係も構築していきます。 ・入社2年目以降:小規模のプロジェクトのリーダーも担当し、OJTで業務を習得していく形です。 ・自主的な改善提案:生産現場を見て、自ら変えたいと思った点を自ら提案し、関係者を巻き込んで変えていける仕事の進め方もできます。 ・将来的なキャリア:近しい部署でマネジメントラインへのステップアップも可能ですし、本人の希望次第で、他部署(生産技術など)へのローテーションも可能です。 【働き方】 ・残業時間:室平均20時間、繁忙期45時間程度 ・土日出勤:月2回程度(2週間に1回程度、土曜日または日曜日のどちらかに出勤)。代休取得可能です。 ・長期連休出勤:5月の連休、8月の連休、12月の連休のうち、年2回程度は出勤の可能性があります。出勤する場合は、9〜11連休のうち5日程度の出勤となります。 ・夜勤:基本的にはありません。 ・転勤:他部署とのローテーションあり(2年交代が多い)。基本的には、滋賀工場で長くキャリアを積んでいただくことが基本になります。 ・在宅勤務:本人次第ですが、在宅勤務は可能です(週1〜2回在宅勤務をしている方もいます)。  ・職場の雰囲気:30代、40代が多く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。

【大阪】食品製造業 工場設備の保全、メンテナンス職

年収500万円 - 650万円
勤務地大阪府

不二製油 本社・阪南事業所の設備保全面でのサポート ・工場のメンテナンス対応、定期整備(周期保全)対応 ⇒生産設備の故障を未然に防ぐ ⇒突発故障への対応 ⇒故障の再発防止 ・工事計画、予算管理、施工管理、安全管理など ・生産効率、作業効率の改善 ・省エネ活動の推進 配属部署状況 阪南事業所・工務部:49 名

【大阪】化学系エンジニア(装置設計/工事計画/施工監理)および土建技術者(淀川)

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 フッ素化学製品(樹脂・ガス・化成品)製造設備のプラント全体、あるいはその構成要素となるプラント設計を行うエンジニアリング業務 (構想への参画、プロセス検討、レイアウト検討、見積検討、基本設計、詳細設計、調達、予算/工程管理、施工監理、試運転等)。 事業拡大に伴う海外を含めた大型プラント建設、既存設備の能力増強に関わるプロジェクトを最初から最後まで一貫して行うだけでなく、プロセス改善による自動化・省人化、コストダウン取組、設計標準化、業務フローの改善などの業務にも幅広く参画して頂きます。 【使用ツール】 Excel,Word,Powerpoint,Auto Cad 【ポジション・立場】 技術部門、製造部門その他と協業でエンジニアリング業務を担当していただきますが、経験に応じ、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーやチームリーダーに挑戦してもらいます。 【仕事のやりがい】 化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点を含めグローバルに新規設備建設に携わることができます。 社内外の多くの人と関わる建設プロジェクトに参画し、最終的にはプロジェクトマネージャーを目指してもらいます。 自社プラントの設備化に携わりますので、プロセスオーナーとして新規プロセスに挑戦できるテーマが多くあるのも魅力です。自分が設計した設備が形になり、プロジェクトメンバー総力で試行錯誤した末に生産寄与できた時の達成感は何物にも代えがたいものがあります。 また、構想力、各種設計スキル(プロジェクト/プラント/プロセス/装置/機械/配管/レイアウト)、その他スキル(土木建築、電気計装、施工監理、試運転、法規)といった個別スキルはもとより、プロジェクトマネージメントやチームマネージメントのスキルを実感を持って向上させることができます。 【この職種における強み】 プロセスオーナーとして構想~基本設計~予算化~詳細設計~施工監理~試運転を一貫して行うことができるため、事業部の動きを設計思想に反映させるスピードが非常に速い。また各場面で求められる視点を他の場面に展開できるため、視野の広いエンジニア、マネージャーが育ちます。 【キャリアパス】 設計部門としてプラント設計をメインとした基本設計~詳細設計~施工監理~試運転を実践し、担当分野のプロセス設計を含めて5年以内には独り立ちを目指してもらいます。 更にダイキンにおいては、設計部門にプロジェクトマネージメントを求めています。 その中で ・技術、製造部門等、事業部の潜在要求を言語化し、構想や設計、予算/工程に反映する ・プロジェクトを社内外様々なステークホルダーと調整しながら管理、運営する 力量が求められます。 各人が大小様々なプロジェクトに挑戦していきながらこれらの力量を身につけ、人として大きく成長することができます。10年目には上記力量を発展させ、大型プロジェクトのプロジェクトマネージャーやチームを率いるチームリーダーに挑戦していただきたいと思います。

【鹿児島】ロケット打ち上げ隊 ロケット設備班のとりまとめ(管理業務)

年収450万円 - 1000万円
勤務地鹿児島県

■業務内容 JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、 ロケット設備班に所属する電気/機構推進/計画チームの管理を実施いただきます。 ・ロケット打上作業・打上準備作業を担当するロケット設備班業務。 (ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する) ■働き方 原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。 業務は打ち上げ及び設備保全、打ち上げ計画、作業管理(トラブルシューティング含む) それに伴う各作業が確実に行われたかを次作業、打ち上げに移行できるかの評価、解決等を 行うのが主な業務。 又、現場作業が安全に遂行できる為に巡回、是正解決等も重要な業務。 ■募集の背景 世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応 することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。 ■業務の魅力 電気/機構推進/計画チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、 チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合う ことができます。 また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、 家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。