【三重】計測機器・自動搬送機メンテナー
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【三重】計測機器・自動搬送機メンテナー
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■業務概要 計測機器，自動搬送，試験および解析設備の保全 ■業務詳細 ・計測機器，自動搬送，試験および解析設備の保全，維持管理 ・計測機器，自動搬送，試験および解析設備に使用する保守部品の管理
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 半導体業界経験者 ・半導体製造メーカー、半導体装置メーカーでのメンテナンス経験 【歓迎】 不問 《求める人物像》 業務に積極的に関与し、与えられた業務に主体的に従事できる人材。 半導体技術に対する知見と、新しい技術を取得しようとする前向きな姿勢を持った人材
勤務地
三重工場：三重県桑名市多度町御衣野2000番地
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
450万円〜940万円
月収
月給:229,300円以上 ※但し、経験・年齢・能力等を考慮 ※他、交替勤務手当：昼勤1,500円～/回、夜勤7,500円～/回
給与備考
【手当】 家族手当（※）、家賃補助（※）、引越費用補助（※） （※は該当者のみ支給） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※直近5年実績5.0～7.5か月 【年収例】 570万円／メンバー（月給23万円＋交替勤務手当＋賞与2回＋各種手当） 690万円／班長クラス（月給27万円＋交替勤務手当＋賞与2回＋各種手当） 940万円／職長クラス（月給37万円＋交替勤務手当＋賞与2回＋各種手当） 昇格 年1回 賞与 年2回
待遇・福利厚生
交替勤務手当、通勤手当（全額支給）、ファミリーアシスト手当（家族手当 ※条件有）、住宅手当（※条件有） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など
年間休日
年間183日（25年度実績）
就業時間
9:10～9:10（交替制）
選考プロセス
原則一回 SPI
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【三重】施設管理オペレーター業務（半導体製造工場の施設管理）
【仕事の概要】 ・工場施設の運転，保全，維持管理 ・工場施設の改良，安全および環境の管理，施設諸資材，エネルギー材料の管理 ・インフラ(電気，ガス，水道)の管理 ■警報監視・対応 日常点検(目視点検) 設備切替え操作 計測機器調整 ガス・薬品充填作業/納入調整 補修作業 ※本求人は製造現場内の半導体装置のメンテナンス・管理業務ではありません。 半導体工場は24時間 365日休みなくウェーハを製造するため稼働しており、製造現場で必要するエネルギー供給の運転・管理業務を実施して頂きます。 又、それ以外にも分析業務や環境管理業務についても対応して頂くことがあります。
【三重】半導体製造装置メンテナンス
【仕事の概要】 最先端の半導体製造装置に異常があった場合、原因究明を行い異常個所の修理を行います。 また、定期的な点検やメンテナンスを行い、半導体製造装置の安定稼働を維持し、ラインの安定した生産を支える仕事です。 【仕事の詳細】（任せる仕事・業務範囲） ・装置の保全、改善、維持管理、保守部品の管理 ※DVD工程を担当頂く予定です。ご経歴、適性によっては、他工程の可能性もあります。
【三重】半導体製造プロセス/設備エンジニア（管理職採用）
■業務概要 ・スパッタ，薄膜形成，ＣＭＰのいづれかのModule/設備技術の管理業務 ・イオン注入、フォトリソグラフィー、エッチング、拡散、CMP、CVD、PVDなどのModule技術の管理業務 ・フォトリソグラフィーのModule技術の管理業務 ■業務詳細 ・ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの開発・改良に向けたプロセス設計・開発および設備管理 ・ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの量産立ち上げ ・次世代パワーデバイス開発および量産 ・歩留り向上，工程安定化，生産性向上，管理技術およびコスト削減等の生産技術の開発・改良 ・ファウンドリビジネスにおけるプロセス・設備に関わる周辺技術支援
【茨城】物流設備メンテナンスエンジニア
■仕事内容 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。 安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■得られるスキル/経験 ・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ） ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等） ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) ■主な役割 ・物流設備のメンテナンス DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。
【長野】施設部門 - 水処理設備・維持管理＜軽井沢工場＞
【職務内容】 ・軽井沢工場内の排水処理設備等 環境関連設備の維持・保全 及び運用改善や更新計画の推進などを担っていただきます。 ※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
【兵庫】操業管理（CWDセンター 操業部）
＜業務内容＞ 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。 ○ 事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整 ○ 操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ○ 各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率 （各案件とも、各々100 名を超える要員体制） ＜キャリアパス＞ 当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。 スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務（プロジェクトエンジニア／マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。 ※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。 ＜魅力・やりがい＞ 業界のトップメーカとして、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場にあること。 ＜配属組織＞ CWDセンター操業部HLC室またはHWT室 部長＋４室体制（'23年初に１室が追加設置予定） ○ 部直属：5名 ○ 業務室：約30名（現地嘱託社員を含む） ○ 安全・品質管理室：4名（うち、1名は兼務者） ○ ハルビン室：約50名（現地嘱託社員を含む） ○ HLC室（ハルバ嶺遺棄化学兵器爆破処理業務に従事）：約150名（現地嘱託社員を含む） ○ HWT室（'23年初に追加設置予定、危険廃棄物処理業務に従事）：約150名（現地嘱託社員を含む） 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。