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【京都】生産工場におけるIT人財(生産SCM本部)

年収500万円 - 1000万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ITを活用し、工場の業務改革およびITインフラ運営をリードしていただきます。 ・ 工場業務プロセスの改善テーマの企画立案および推進 ・ サーバー、ネットワーク、システムの管理・運用 ・ IT戦略・業務効率化施策の企画および実行 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 顧客満足度の向上に向け、高品質の製品を安定して供給し続けるために、現在の工場の業務プロセスの問題に対して自ら旗振り役として課題設定し、改善企画の立案と推進を期待します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・ 基本ITツール(Microsoft office、 PowerBIなど) ・ データベースソフト(Oracle) ・ 開発言語(SQL、VBScript、PowerShell、など) ◆この仕事の魅力 ITスキルを活かして、工場が抱えている課題を解決するだけに留まらず、自ら業務プロセスを革新する企画立案と推進をすることで、顧客満足につなげ、やりがいを感じられます。また、業務を通して、戦略立案スキルやITスキルが習得できるのに加え、部門連携しながら自ら旗振り役をするため、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も習得でき、自身のキャリアアップに繋げられます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)は、業界のリーディングカンパニーとして、画像センサ、セーフティーセンサ、コードリーダ、RFID、レーザマーカ、モバイルロボットなどの主力製品をグローバルで生産、販売をしており、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。 ◆部・チームの業務概要 IABの生産SCM本部は、生産とサプライチェーン機能を保有し、IAB事業の生産・サプライチェーン全体戦略の立案と実行管理を行っています。その生産SCM本部配下の生産統括センタに属する綾部工場は、センサ・検査装置・ロボットの生産とサプライチェーン機能を保有しており、商品の生産活動を通じて、顧客満足の向上を目指しています。 配属先は、綾部工場の管理部直下にある経営管理課で、経営管理課の業務概要は、工場経営数値の見える化および分析/課題設定と推進、ITを活用した業務プロセス改善およびITインフラの保守・運用、製品情報の管理と活用推進、の役割を担っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・ 課の人数は15名(派遣社員含む)、うち所属してもらうIT企画チームは2名です ・ 日々のITシステム保守業務は業務委託化を進めており、社員は企画業務に集中できる環境を構築しています ・ 課内の他チームとも業務の関連が深いため、普段から他チームメンバとも色々な視点での議論や意見交換を行っています

【滋賀】社内SE(アプリ開発担当)

年収450万円 - 800万円
勤務地滋賀県

社内システムの企画・導入推進業務(アプリケーション系)をご担当いただきます。 【具体的な仕事の内容】 ・社内システムの見直し・改善 ・システム化企画の立案 ・プロジェクトマネジメント(スケジュール管理や課題管理など) ・システム活用・DXの促進

【東京】業務変革推進部|ERPを起点に業務変革をリードするプロジェクト推進担当(IT)

年収550万円 - 800万円
勤務地東京都

即席めん事業を展開する日清食品の業務変革推進部にて、ERPを起点とした全社業務変革プロジェクトを推進していただきます。 【業務イメージ】 ・業務部門と連携し、業務変革のコンセプトおよび目指す業務・組織・役割(To-Be)を設計 ・To-Beの実現に必要なタスクを整理したうえで、現状業務(As-Is)とのギャップから変革テーマを特定 ・施策の優先順位付けや実行ロードマップの策定を行い、PM補佐としてプロジェクトを推進 【将来的な業務/ミッション】 ・ERPを軸とした次世代の業務プロセス・業務基盤の構想立案 ・経営、事業課題を踏まえた変革テーマの企画および経営層への提案 ・関係部門を巻き込みながら、変革施策の実行から定着化までをリード 【期待役割】 既存のIT基盤は更新・保守期限の延長を行いながら運用しており、将来的には業務プロセスとシステムの抜本的な刷新が必要です。 そのため、現状の業務・システムを分析し、業務改革やIT基盤刷新に向けたプロジェクトの構想立案・推進を担っていただきます。 経営課題を整理・明確化したうえで、必要な業務プロセスやデータのあり方を検討し、適切な可視化につなげながら、他メンバーとともに段階的な変革をリードすることを期待しています。 【配属先】 業務変革推進部  プロセストランスフォーメーション室 【プロジェクト】 ・数年後に控えている業務基盤構築に備えて足元の1~2年は周辺整理から行っていただきます。  その後、3~4年にはプロジェクトを本格始動させたいと考えており、その準備段階から参画いただきたいです  HDではなく、日清食品に紐づく部署となります。

【東京】AI&クラウド基盤部 Microsoft365エンジニア(社内SE)

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

【職務内容】 日清食品グループではグループのコミュニケーション基盤としての役割からセキュリティ対策まで 従業員の業務に直結する重要なサービスとしてMicrosoft365を活用しています。 本ポジションでは、Microsoft365の機能検証、導入、運用、活用支援まで幅広く携わりながら、 新しい機能を積極的に取り入れ、従業員がより快適、安全に働けるデジタル環境を創造していくことを一緒に推進していただきたいと考えています。 【部署の役割】 日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」などの即席麺事業を中心に事業成長を続けており、 ①既存事業のキャッシュ創出力強化、②EARTH FOOD CHALLENGE 2030、③新規事業の推進を3つの柱とする中長期成長戦略を掲げ、 積極的に事業拡大へと取り組んでいます。 ITプラットフォームでは、NISSIN AI ChatやMicrosoft Copilotをはじめとした生成AIを積極的に取り組んでおり、 中長期成長戦略の達成に向けて、事業貢献すべく挑戦し続けています。 従業員が働く上で必要なITインフラ領域を問題なく利用し続けられるようにするだけでなく 今後、あらゆるものにAIが組み込まれていく世の中になることを見越し、 AIとクラウドを中心に、従業員が働きやすいデジタル基盤を提供することを目指す ITプラットフォーム内に「AI&クラウド基盤部」を創設いたしました。 【ミッション】 「どこでも快適に・安心して・創造的に」働きやすいデジタル環境をMicrosoft 365を中心に実現 最新のサービス導入とセキュリティによる堅牢化を両立させ、日清食品グループで働く従業員の生産性を最大化 【主な業務】 ・Microsoft365の各種サービスや新機能の検証、導入、運用 ・セキュリティ強化施策立案、推進 ・Copilotの企画・技術検証・推進、ルール作成 ・従業員への教育、活用支援 ・日清食品グループ(国内、海外)への展開、運用、活用支援 ・ユーザーサポート/トラブルシュート(二次対応) 【この仕事の魅力】 ・導入から運用改善まで幅広く携われるため、自分で裁量を持って活躍可能 ・Microsoft365の基本サービスをはじめ、生成AIからセキュリティまで幅広い知識が身につく ・全従業員の働き方や生産性向上に直結 ・Copilotをはじめとした最新技術に触れ、自社内で導入・展開する挑戦ができる ・マネジメント、システムアーキテクト、セキュリティスペシャリストなどキャリアアップの機会が豊富 【想定プロジェクト】 ・Microsoft365のセキュリティ強化(ランサムウェア対策、情報漏洩対策) ・Copilotの導入・利用推進(ルール設計・実装含む) ・運用改善(SharePoint利用状況の可視化と容量最適化、データアーカイブ) ・グループ会社へのデバイス管理強化(Entra Join、Intune) 【働く環境】 ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。 ・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。 ・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。 【成長機会について】 ・AI&クラウド基盤部は最年少で抜擢された管理職をはじめ、様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰もが積極的に活躍できる職場です。 ・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。 ・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。 ・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

【滋賀】システムエンジニア

年収450万円 - 600万円
勤務地滋賀県

【顧客】 主に食品工場や物流倉庫など 【職務内容】 ・ユーザー企業へのヒアリング、要件定義作業 ・要件定義書・提案書の作成 ・SIベンダー、社内派遣プログラマへの開発指示、リソース管理 ・納品プログラムの受入検証、テスト ・システム利用者への機能レビュー、操作説明 ・カットオーバー後の振り返りレビュー

【京都】情報システム部門における企画管理担当(設備投資・予実管理)

年収450万円 - 750万円
勤務地京都府

■募集背景 当社は大同工業との経営統合によりグループ規模を拡大しており、中期経営計画2030においてもグローバル本社機能の強化を基本方針の一つに掲げています。 グループ会社や各事業部門の活動を下支えする情報システム部門においても、拡大する組織に対応した管理体制・ガバナンスの強化が求められており、予算策定から執行管理までを担う企画管理機能の強化を目的に仲間を募集します。 ■配属部署について 情報システム部営業システム課は、産業用部品の顧客向け製品情報WEBサイトや国内外販売管理システムの企画・開発・運用、情報システム部門全体の管理を担う12名の組織です。 そのうち、配属予定の企画管理チームは現在3名体制で、情報システム部門全体の投資・予算管理等の役割を担っています。 ■具体的な業務内容 情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担っていただきます。具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応までをご担当いただきます。その他、現状Excelで運用している予算管理業務について、Access等を用いた社内専用システムの企画・構築を課内メンバーと協力しながら推進いただき、部門全体の管理業務の効率化を推進いただきます。 ■主な業務 ※ご経験・スキルを鑑み、以下いずれかをお任せします。 ・情報システム部門の予算策定・予実管理・報告 ・設備投資予算の作成、管理、報告 ・外部ベンダー・グループ会社・各事業部門向け支払/請求対応 ・情報システム部全チームの工数管理(集計・分析・報告) ・予算管理システムの企画・構築(Access等を活用した社内専用システムの立上げ) ・管理業務の効率化推進 ・部内の管理業務(新人教育、中途採用、スキルマップ管理) <関係部署>事業部門管理部、情報システム部内の各課、総務部、財務部 <使用ツール・環境>Excel、Access等(社内システム開発ツール) <働き方>平均残業時間:10h ■キャリアパス 入社後は先輩社員の教育の下、業務経験を積んでいただき、将来の中核メンバー(チームリーダー)としての活躍を期待しています。将来的には希望・適性に応じて、マネジメントや関連部門へのローテーションなどキャリアの幅を広げることも可能です。 ■やりがい・魅力 ・自部門だけでなく事業部や本社の管理部隊との協業を通じて、会社全体の管理業務を理解することが可能です。 ・Excelでの予算管理からAccess等を用いた社内専用システムの企画・立上げに課内メンバーと協力しながら携わることができ、管理会計の知識にとどまらず、業務効率化・システム企画の経験も積める環境があります。 ・ITに興味があれば、管理業務の業務効率化を通じてプログラムの作成が可能です。プログラムの知識が無い方にも外部研修やOJTを実施する事でスキルを身に付ける事が出来ます。

【東京】社内ネットワーク/サーバ及びセキュリティ管理者(課長職)

年収700万円 - 900万円
勤務地東京都

【職務概要】 ・社内ネットワーク、サーバ、セキュリティ全般の管理責任者 ・ITインフラの安定運用と改善の統括 ・情報セキュリティ対策の企画・推進 ・システム障害発生時の対応指揮および復旧管理 ・社内IT環境の最適化と技術的な意思決定 【職務詳細】 ・社内ネットワーク機器・サーバ機器の更新対応 ・ネットワーク構成の設計・改善・最適化 ・サーバ(オンプレ/クラウド)の構築・運用・保守 ・情報セキュリティ対策の企画・実施・監査対応 ・セキュリティインシデントの監視・分析・対応 ・社内からのIT問い合わせ対応 ・IT関連の社内規程・ガイドラインの整備 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ①インフラ全般の技術(クラウド、AI、セキュリティツール等)を扱えるため、スキルアップができる。 ②インフラ全般の企画を推進し、主導でやりたいことができるポジションのため、充実度が高い。 ③自分が企画した内容が全社に直接波及するため、やりがいがある。 キャリアイメージ 【1年目】現状業務の把握 ・既存インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ)の構成・課題を把握 ・会社からのミッションの理解と課題対策の実施 【2年目】改善の主導と新技術の導入 ・会社のミッションから得られるインフラおよびセキュリティ全般の課題を抽出し、改善の推進を主導。 ・新技術について常に把握をし、当社に適用べきか技術かを提案する。 【3年目】経営視点でのインフラ戦略策定 ・インフラを経営目線で俯瞰し、会社の戦略に合致したインフラ環境を整える。

【大阪】社内SE マネージャー

年収720万円 - 1000万円
勤務地大阪府

▼仕事についての詳細 東証グロース上場、毎年約110%成長を続けるミラタップ。 事業拡大と多角化が進む今、全社のIT基盤とセキュリティガバナンスを中長期視点で強化する、 社内SEマネージャーを募集します。 企業成長の中でより健全な経営・より高いサービスの提供を目指し、 経営に近いポジションで同社の課題としているIT統制をお任せします。 ■東証グロース上場×毎年約110%成長企業のIT基盤を、戦略から支えられる ・ミラタップは、住宅設備機器・建築資材のEC販売を軸に、  ASOLIEやSUVACOなど新規事業も展開しながら成長を続けています。 ・本ポジションは、全社のIT基盤・セキュリティ基盤の進化を主導し、事業成長の土台そのものをつくる役割です。 ■運用改善にとどまらず、全社最適の視点で企画・推進できる ・既存環境の安定運用だけでなく、インフラ増強、セキュリティ強化、クラウド活用、  AI推進、運用標準化など、全社最適の視点でテーマ設定から推進まで担えます。 ・「守るIT」だけでなく、「事業を前に進めるIT」に挑戦したい方に適した環境です。 ■マネジメントと実務の両面で価値を発揮できる ・現場理解を持ちながら、メンバー・協力会社・各部門を巻き込み、優先順位を整理しながらプロジェクトを前進させることが求められます。 ・プレイングマネージャーとして、仕組みと組織の両方を強くしていく経験を積めます。 ▼事業内容 『くらしを楽しく、美しく。』という理念のもと、デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発・輸入し、インターネットで販売。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を連続受賞し、2018年には「ミラノサローネアワード」を日本企業初受賞。2021年に新築住宅事業「ASOLIE」、2024年にプラットフォーム「SUVACO」をスタートし、多角的に事業を展開中。 ▼ビジネスモデル 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。

【東京】社内ITサービスデスク リーダー(運用改善・ナレッジ化推進)

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

【会社概要と事業の魅力】 1963年にリネンサプライ会社として創業し、1988年に福祉用具レンタル・販売事業へ参入。現在、両事業で業界トップクラスのシェアを誇ります。 2030年に売上850億円、2050年に1兆円の達成を目指し、全社・事業・ブランド戦略の変革を推進する「第2創業期」を迎えています。 AI・DXを経営の中核に位置づけ、自社サービスのDXを内製推進中です。開発組織を少数精鋭(約30名)に再構築し、ビジネス側が要件を担いAIエージェントを活用する「AI駆動開発」へ移行しています。 卓越したサービス品質と圧倒的な業界シェアで業界再編と高付加価値化に挑み、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 【募集背景】 全国の営業所・事業所を支える社内IT環境の安定運用と、社員が迷わず業務に集中できるサポート体制の強化が急務です。PC、アカウント、Microsoft 365、各種SaaSなどの利用拡大に伴い、サービスデスクの品質が全社の生産性を左右しています。 現在の「問い合わせ対応」から一歩進め、一次受け・切り分け・ナレッジ化・標準化の改善を図り、「社員の業務継続と生産性を支える運用基盤」へと進化させるリーダーを募集します。 【役割と主な業務内容】 ■サービスデスク対応と運用リード ・社内ITサービスデスクの中核として、問い合わせの受付・一次切り分け・解決までの対応(品質と対応スピードの最大化) ・PC、アカウント、Microsoft 365、ネットワーク、SaaS、社内システム等の問い合わせに対する影響範囲の把握および専門部署への連携・アサイン ■標準化・ナレッジマネジメントの推進 ・問い合わせ傾向や対応工数の可視化 ・FAQ、対応手順書、テンプレート、ナレッジベースの整備による再現性の高い運用体制づくり ■AI・ツール活用による業務効率化 ・生成AI、自動化ツール、既存SaaSを活用した運用改善 ・ナレッジ検索や周知文作成の効率化など、小回りの効く業務改善の実践 ■非IT部門へのサポート ・全国の拠点やITリテラシーに不安のある社員へ、分かりやすい言葉での丁寧かつ実用的なサポートの提供 【ヤマシタで得られる経験と魅力】 ■3,000名超・全国拠点を支えるサービスデスクを自ら作り替える経験 ■社員の生産性向上に直結するナレッジ整備やSaaS運用改善の実践 ■内製開発組織に近い環境で、AIや最新ツールを活用した効率化を直接推進できる面白さ ■現場の困りごとを直接解決し、社員から感謝される手触り感

【東京】社内システムエンジニア

年収655万円 - 1000万円
勤務地東京都

【具体的には】 ・SAP機能追加や改善要望について検討、承認、スケジュール管理 ・SAPユーザーアカウント管理 ・SAP BASIS対応のスケジュールと作業確認 ・SAP連携周辺システムメンバーとの情報連携 ・IT全般内部統制の対応 ・その他社内SEとしてIT関連対応 【プロジェクト】 ・SAPバージョンアップ ・RISE移行