営業系職種の求人667

【兵庫】半導体・プリント基板メーカー向け提案営業 〜技術的なサポートは研究開発部門が担当で安心〜

年収500万円 - 650万円
勤務地兵庫県

主にプリント基板メーカー・半導体基板メーカーを顧客としたBtoB営業を担当していただきます。 ・国内顧客(プリント基板メーカー)の提案営業 ・顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー ・製造ライン立ち上げの立ち合い 技術的なサポートは研究開発部門が担当します。 【出張】担当顧客先(工場含む)への宿泊出張が発生します。 顧客の状況次第ですが、週の半分程度が出張になるケースもあります。 【休日出勤】年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。代休取得可。 将来的に組織変更に伴う転勤の可能性があります。

【京都】海外営業

年収450万円 - 800万円
勤務地京都府

【仕事内容】 海外代理店・現地法人・エンドユーザーと連携し、産機領域 もしくは 流通領域における提案営業をご担当いただきます(ご経験・適性に応じていずれかの部門に配属)。 製品単体の販売ではなく、顧客の現場課題に入り込み、計量・包装・検査・表示・搬送・衛生といった要素を組み合わせた最適なソリューションを提案・実装するポジションです。提案から受注、納期調整、導入後フォローまで一気通貫で主導いただきます。 【担当領域】 ■ 産業機械部門 海外大手食品メーカーの生産現場に対するシステム提案営業(既存深耕・新規開拓) 生産ラインの自動化・省人化・品質向上に関するソリューション提案 ■ 小売り流通部門 大手スーパーマーケット、生鮮食品加工センターに対するシステム提案営業(既存深耕・新規開拓) 自動化とデータ・AI活用による店舗運営の効率化提案と商品企画及びマーケティング活動 【具体業務】 海外顧客への提案営業(現場ヒアリング~仕様提案~クロージング) 海外グループ会社・現地代理店との連携、営業同行、トラブル対応 社内技術部門との仕様調整、ソリューション設計 受発注対応、貿易実務、納期管理 現地代理店のサポート・育成 【キャリアパス】 成果に応じて、海外子会社への駐在やマネジメントポジションへの登用機会があります。経営に近い立場でキャリアを積むことが可能です。 【ポジションの魅力】 海外の有力企業を相手にしたスケールの大きなビジネス 若手から大きな裁量を持って活躍できる環境 海外駐在・経営層を目指せるキャリアパス 【備考】 1893年創業、計量機器分野で長い歴史と技術力を有するメーカーです。 搬送・包装・計量・重量チェック・異物混入防止・カートン詰め・配送・データ処理といった計量前後の工程を総合的にとらえ、デジタル技術を活用したシームレスなシステム統合によるオートメーション化を推進しています。FAに対応し「モノと情報」を一元的に管理するシステムなど、お客様の生産活動・販売活動の効率向上に資する高度なシステムソリューションを提案。計量前後の幅広い工程を一気通貫で支える総合力は、当社ならではの強みの一つと自負しております。 海外拠点も拡大を続けており、年齢に関わらず挑戦意欲を尊重し、大きな裁量を任せるカルチャーがあります。高い志と知的好奇心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【東京】半導体製造装置 国内/海外営業(第二新卒歓迎)

年収410万円 - 770万円
勤務地東京都

【職務概要】 自社製の電子ビーム描画装置関連製品を、海外の既存顧客へ販売し、取引に関する総合的な管理を担当していただきます。顧客とのコミュニケーションは基本的に英語で行い、入手した情報をもとに社内各部署への展開、折衝、調整を行います。 主な業務は協業先との交渉であり、将来的には日本を含むアジア圏での市場開拓や販促活動もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・顧客購買部門との定例会議および社内生産管理部門との定例会議に対応 ・事業部門内の各部署と打合せ・情報収集 ・顧客やエンドユーザーの来社対応アレンジ ・日本国内エンドユーザーとの折衝支援 (納期調整、装置説明など) ・協業先との契約書等に関する交渉・調整 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【得られる経験】 ・トップマネジメントの方針を踏まえ、協業先との交渉や戦略的営業活動をリードし、会社の業績にも影響を与える重要な役割を担います。 ・協業先とのビジネスパートナー営業において、ご自身の語学/営業スキルを活かして、世界最先端技術の販促活動行うため、国内や海外の市場に影響を与える重要な役割を担っていただきます。 ・ベテラン層が活躍する高度な環境で専門性を磨き、将来的には本ポジションを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【弊社の強み】 通常の電子ビーム描画装置(Single Beam Mask Writer)が1本のビームを使うのに対して、電子ビーム描画装置(Multi Beam Mask Writer) は、なんとナノレベルのビーム26万本で一気に描画することができ、時間を大幅に短縮できる画期的な装置です。このMulti Beam Mask Writerの高い技術を持っているのがオーストリアに本社を置く企業であり、当社は2012年より共同開発を行っています。 Multi Beam Mask Writerは世界初の斬新な装置なので、まだ不安定な部分もありますが、伸びしろがあり、半導体製造業界の最先端技術として注目されているものです。従来のSingle Beam Mask Writerに加えて、弊社を今後支えて新たな軸となって行くと考えます。 ポジション特徴 ・世界最高峰の半導体製造技術に携わり、業界の方向性や課題を理解しながら、未来を形づくる仕事に取り組めます。 ・SE事業部門は収益性が高く、社内でも特に注目される重要な部門です。 ・アメリカやヨーロッパでの展示会参加や、入社後早期から海外出張の機会があります。 ・経営層と近い距離で業務を進め、会社の業績に直結する戦略的な意思決定に関与できるやりがいがあります。 ・協業先との交渉を通じて、グローバルなビジネス経験と国際的な交渉スキルを磨けます。 ・顧客対応から契約交渉、戦略立案まで幅広い業務を担当でき、自己成長の機会が豊富です。 キャリアイメージ 【1st STEP】 ・社内の各種ルールやルーチン業務の定例会議に慣れる。顧客(=協業先)との定例会議を進行役を担う。 【2nd STEP】 ・出荷の見通しを主導・管理できるようになる。 ・海外出張にて顧客との直接折衝や国際学会での情報収集を担う。 【3rd STEP】 ・更なる所属部署の長期的発展に向け、キーマンとして活躍してもらう。 ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 部門ミッション/ビジョン 【本部ミッション】 私たちのミッションは、最先端の電子ビーム技術を活用し、半導体市場の発展に貢献できるような電子ビーム描画装置を顧客に広く供給することです。ワールドワイドでの営業活動を展開し、SE事業部門が有する全製品を世界の顧客に向けて販促活動をします。 【本部ビジョン】 私たちのビジョンは、弊社の半導体製造装置は先端半導体の生産に貢献している存在であり、現在も顧客からは高精度化、高速化の要請が日夜届いております。これらの要求に最大限応えるべく、既存の技術を深堀するとともに、新しい技術や考え方を積極的に取り込んだ製品を開発・技術・生産と一丸となって顧客にお届けすることを目指します。

【東京】 インサイドセールス

年収650万円 - 1000万円
勤務地東京都

【職務内容】 インサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化するため、BIツールを活用したモニタリング環境の整備、データ分析に基づく戦略立案や仕組み化を担っていただきます。 【具体的には】 ・モニタリング環境の整備・データ分析 TableauやQuickSightなどのBIツールを活用し、活動が事業成長に結びついているかが見えるようにするための環境整備。見たい指標を正しくとるためのデータ構成・分析基盤の構築。 ・課題特定・KPI設計・戦略立案 モニタリングから見えてくる課題の特定。分析と活動を紐づけるためのKPI設計、戦略立案への落とし込み。 ・インサイドセールスの仕組み作り全般 ナーチャリング(顧客育成)、エンゲージメント、イネーブルメント(営業組織の強化・有効化)に関わる施策の構築と推進。 ・チームマネジメント 企画・戦略を現場へ浸透させ、組織を動かしていくためのチームマネジメント業務。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■ 外部に依存しない「内製化」を主導する手触り感 コンサルタント任せのデータ集計ではなく、自らデータの定義や構成を見直し、明確な根拠(データ)を持って組織や事業の意思決定を動かす主役になれます。 ■ マーケティングから営業までを繋ぐ全体設計の経験 単なるデータ分析に留まらず、マーケティング知見を活かしてプロセス全体を改善する、極めて市場価値の高い「ビジネスインテリジェンス・企画」のスキルが身につきます。 ■ 企画力とマネジメント力を掛け合わせたハイブリッドな成長 データから戦略を導き出す「企画・分析力」と、それを組織に落とし込み人を動かす「マネジメント力」の双方を高い次元で磨くことができます。 配属部署 全体で40名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。 ◆「ウェルミージョブ」について 累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。 介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに、障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。 求人プラットフォームでありながらも成功報酬型サービスのため、リスクを減らし、費用を抑えた採用活動が可能です。 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 IS領域の企画・分析・組織統括を極めるだけでなく、将来的にマーケティング領域への拡張や、全社的なBPR推進責任者、あるいは事業責任者として事業を牽引する存在を目指せるキャリアパスを用意しています。 <キャリアイメージ> ・IS企画マネージャー → IS部門 戦略企画責任者 ・IS企画職 → マーケティング領域への拡張・責任者 ・IS企画マネージャー → 経営企画 / 全社BPR推進責任者 キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東京】 営業スタッフ

年収600万円 - 900万円
勤務地東京都

【職務詳細】 ■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業 ※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です ■その他チルド食品販売に関わる一連の業務 ※年2回(春と秋)に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。 チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。 【仕事のやりがい】 ■若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。 組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。 加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。 他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。 ■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。 ■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。 【組織構成】 ■東京の営業メンバーは16名です。 ■メンバーには中途入社者も多く、多様な人材が多く活躍しています。 【期待役割】 将来的には、日清食品チルド(株)において、幹部候補としてのご活躍を期待します。 ※日清食品株式会社が雇用元となり日清食品チルドへ在籍出向となります。(他社員も同様) ※日清食品(株)の子会社社員になるというわけではありません。日清食品ホールディングス・日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルドの社員は基本的に「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いです。

【東京】【AE東日本】パルテム事業の営業職(東日本)

年収380万円 - 614万円
勤務地東京都

【仕事情報】 パルテム事業の営業職 配属先 <雇入れ直後>芦森エンジニアリング株式会社出向 <変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が定める部署 仕事内容 <雇入れ直後>パルテム諸工法の拡販営業、管更生工事の受注営業 <変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が定める業務 入社後の現場研修・フォロー体制 ・現場研修(施工現場、材料製造現場)有り ・定期的に直属上司との面談 1日のスケジュール(例) 8:45~  部内ミーティング 9:00~  発注・受注情報などの情報収集 10:00~  客先訪問(発注者、設計コンサル、地元会員等) 15:00~  見積書、報告書等作成及び他部署との打合せ 仕事の魅力 ・自身の成長を感じられる ・自身の存在価値を感じられる 職場の雰囲気 ・社内のコミュニケーションが活発 ・人間関係が良好

【愛知】完成車メーカー向けアカウント営業 ◆DMS/HMS等の自動車機器領域・将来の中核人材候補【中部営業所】

年収500万円 - 1000万円
勤務地愛知県

【お任せする業務】  完成車メーカー向けのアカウント営業として、DMS/HMS(ドライバーモニタリングシステム/ヒューマンモニタリングシステム)を中心とした自動車機器の営業活動を担当いただきます。顧客の開発・調達部門と向き合い、社内の開発・品質・生産計画・事業部門と連携しながら、量産フォローから収益管理まで推進します。 ●具体的には ・顧客の開発・調達部門との定例会議、課題確認、各種調整 ・DMS/HMSの量産フォロー、出荷・売上見込みの管理 ・設計変更に伴う見積変動の管理、追加費用の申請・回収 ・年度ごとの価格交渉、インフレ影響等を踏まえた価格協議 ・車両台数予測、売上計画、価格戦略などの年計業務 ・社内関係部門と連携した顧客要望への回答方針の取りまとめ ・既存車種のフォローおよび他車種・関連製品への展開活動 主担当はDMS/HMSを想定していますが、状況により、電動車用モータ・インバータなど電動化製品や、オルタネーター・スタータなどの回転機関連製品、エンジン制御ECU関連製品等を担当いただく可能性があります。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール等 ITスキル: Excel、PowerPoint、Word、Teams等 専門スキル: 法人営業、顧客折衝、価格交渉、収益管理、社内外調整 英語: 必須ではありませんが、海外拠点とのやり取りが発生する場合があります。現地日本人スタッフと連携して対応しますが、顧客から英語の資料が出てくるケースなどもありますので、苦手意識は持たず対応いただけることを希望します。 【組織のミッション】  完成車メーカーをはじめとする顧客との接点を担い、市場・顧客ニーズを社内へつなぐことで、自動車機器事業の拡大を推進します。 本部のミッション: 高効率・高度制御な自動車機器の提供を通じ、移動の安全と低環境負荷な社会を実現する。 課のミッション: 顧客との中長期的な関係構築を通じて、既存ビジネスの維持・拡大と、新たな受注機会の創出を担う。 【キャリアパス】 短期:担当顧客・製品・社内フローを理解し、定例対応、資料作成、社内調整を自律的に進める。 中期:MMC向けアカウント営業の主担当として、量産フォロー、価格交渉、収益管理、他車種展開を推進する。 長期:中部営業所の中核人材として、主要顧客との関係深化、担当領域の拡大、後進育成やチーム運営を担う。 【このポジションの魅力】  完成車メーカーの開発・調達双方と向き合いながら、製品の量産・収益・次期ビジネスに関わる営業経験を積むことができます。また、社内外多くの関係者と協働・協力して仕事を進めていくスタイルなので、チームで成果を勝ち取る、喜び合える、という点が、やりがいにつながります。  短期的な受注獲得だけでなく、顧客の開発計画や車両展開を踏まえ、数年単位で関係を築く営業です。価格交渉や費用回収、売上見込み策定も担うため、営業としての折衝力に加え、事業採算を捉える力が身につきます。  また、DMS/HMSなど安全運転支援に関わる領域を担当するため、今後のモビリティ社会で重要性が高まる製品に携わることができます。 ●製品・サービスの魅力  三菱電機グループの自動車機器事業で培ってきた技術・品質・量産対応力を基盤に、国内外の完成車メーカー向けに幅広い製品を提供しています。  DMS/HMSは、運転者の状態把握や安全運転支援に関わる領域です。加えて、電動化製品や回転機など複数の製品群を有しており、顧客の車両開発に対して多面的に関与できる点が強みです。

【兵庫】自動車・新Mobility向け機器の営業・拡販推進【姫路】

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

【お任せする業務】  姫路工場における各ビジネスユニット(BU)の営業統括担当として、自動車メーカー・新モビリティ事業者向けの営業戦略の策定・実行、および受注から量産、収益管理に至るまでのプロセス全体の「司令塔(コントロールタワー)」を担っていただきます。 国内外の営業担当(顧客窓口)と、事業所内の開発・製造・品質部門を繋ぐハブとなり、社内リソースを最適化しながらプロジェクトを推進することがミッションです。 ●具体的には ・既存顧客向けの見積作成、価格交渉 ・量産案件における納期、仕様、課題対応 ・国内外の営業担当と連携した顧客対応、案件推進 ・新規顧客、新規案件の開拓および受注活動 ・開発、製造、品質など社内関係部門との調整 ・市場、顧客動向の把握 ・拡販戦略の立案、推進 入社後は、進行中の量産案件フォローや既存顧客対応から担当いただき、製品・顧客・社内プロセスを理解いただきます。その後、新規拡販や戦略検討にも担当範囲を広げていただく想定です。 ※変更の範囲 会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール等 ITスキル: Excel、PowerPoint、Word、Teams等 専門スキル: 法人営業、顧客折衝、価格交渉、見積作成、社内外調整 語学: 英語力がある方は海外案件で活かせます。 【組織のミッション】  姫路工場における「自動車用電装部品ビジネスの司令塔」として、量産案件の安定運営、新規案件の獲得、および中長期的な拡販戦略を推進し、事業全体の持続的成長を牽引する。 営業統括課は、顧客フロントを担う国内外の営業担当と、関係部門(開発・製造・品質・調達など)を繋ぐ、プロジェクト推進の「ハブ(中心軸)」です。 単なる情報伝達に留まらず、各部門の相反する利害(コスト・納期・仕様など)を調整し、「事業として目指すべき最適解」を追求し、組織を動かす役割を担います。 複雑化する自動車業界のニーズを的確に捉え、社内関係者を力強く巻き込むことで、既存ビジネスの盤石化と、次世代モビリティに向けた新たな受注機会の創出に貢献します。 【キャリアパス】 短期: 既存案件のフォローを通じて、製品・顧客・社内プロセスを理解し、見積対応や社内調整を担当。 中期: 担当顧客・案件を持ち、量産フォロー、価格交渉、新規拡販を自律的に推進。 長期: 各BU事業の中核営業人材として、拡販戦略の立案、主要案件の推進、後進育成やチーム運営を担う。 【このポジションの魅力】 ●得られる経験やスキル ・巨大な製造拠点を動かす「司令塔」としての手応え 三菱電機モビリティの主要拠点(姫路)において、開発・製造・品質の全機能を繋ぎ、数億~数百億円規模のプロジェクトを完遂させるダイナミズムを実感できます。 ・「ビジネスユニット全体のハブ」として意思決定に深く関与する醍醐味 単なる営業支援ではなく、コスト・納期・仕様の最適解を自ら導き出し、工場のリソースをどう動かすかという経営に近い視点で業務に携われます。 ・一生モノの「プロジェクトマネジメントスキル」が身につく 複雑な利害調整やデータに基づく論理的提案を通じて、業界を問わず通用する高度な「合意形成力」と「推進力」を習得できる環境です。織立ち上げフェーズです。営業フローや仕組みそのものを自ら設計・構築する経験を積むことができます。 ●製品・サービスの魅力 ・世界トップクラスのシェアを誇る「グローバルTier1」の信頼感 国内外問わず幅広い自動車メーカーと取引があり、世界中の道路を走る車に自社製品が搭載されている圧倒的な実績と安定性があります。 ・開発・製造・営業が一体となった「姫路工場」の機動力 同じ敷地内に開発と工場があるため、「現場・現物」を即座に確認可能。他社にはない圧倒的なスピード感で、部門の壁を越えた意思決定ができます。

【兵庫】モビリティ用部品のアフターマーケット向け営業[新組織立ち上げ]【三田事業所】

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

【お任せする業務】 主にメーカー補用・アフターマーケット領域において、工場側の対応、見積、代理店・海外販社向けの営業活動などを担う組織で、三田事業所の組織立ち上げを担っていただきます。★課長やリーダーの支援あり。 ●具体的には  入社後、EGRバルブ、ターボ、排気系製品などを担当し、既存担当の単純な引き継ぎではなく、三田側で新たに体制を立ち上げていく役割を期待。 ・アフターマーケット向け営業 ・見積・機種設定 ・三田工場内関係者との機種立ち上げフォロー ・代理店・海外販社への営業活動 ・工場側との調整 ・製品・顧客ごとの対応など。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある " ●使用言語、環境、ツール等 PCツール:Excel、Word、PowerPoint(数値管理、見積対応用) 社内システム:生産管理システム、基幹システム 英語:抵抗感がないレベル(入社時点で社内打合せレベルの英語力があれば歓迎、なくても学ぶ意欲があれば可) " 【組織のミッション】 PTC一製品(EGRバルブ、ターボ等)のアフターマーケット、メーカー補用領域において、今後の規模拡大に向けた新組織の形成と営業基盤の確立。工場・代理店・海外販社と深く連携し、ビジネスの拡大と適正利益の創出を両立させること。 【キャリアパス】 短期:三田での立ち上げ実務、および製品知識をインプットし、実務担当者としてチームを牽引。 中期:リーダーとして、後輩メンバーの育成や取りまとめにも関与。 長期:工場営業・営業管理領域での専門深化だけでなく、本人の希望により「支社営業」「三田内の別製品の営業管理」「海外支社への異動」など、複線的なキャリア形成。 【このポジションの魅力】 ●得られる経験やスキル ・確固たる事業運営スキルの体得: 製造業の収益管理に関わる専門知識が身につきます。数字に基づき社内外の利害調整を主導する経験は、将来的に当社の営業部門を牽引する実務リーダーへの強固なステップとなります。 ・新組織のコア人材としてのキャリアステップ: 今後の戦略的拡大を担う三田事業所での新組織立ち上げフェーズです。営業フローや仕組みそのものを自ら設計・構築する経験を積むことができます。 " ●製品・サービスの魅力 当社のパワートレイン系製品は、主要自動車メーカー各社から高いシェアと信頼を獲得しています。豊富な新車搭載実績を背景に、アフターマーケット(補用部品・市販市場)においても長期かつ極めて安定した需要を誇り、強固な事業基盤を構築しています。