ITエンジニアの求人742

【東京】生成AI活用を推進するDXコンサルタント<社内横断の業務変革>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属予定組織では、AIエージェントを活用した本部内の業務変革を推進しています。 この変革をさらに加速させるため、組織全体のAI戦略立案から現場へのAI導入、業務プロセスの再設計(BPR)までをリードするDXコンサルタントとして活躍いただきます。 通信ネットワークの保守・運用領域において、AIを活用した業務変革を推進するポジションです。 職務内容 社内横断でAI戦略の立案から現場への導入、さらには業務プロセス自体の再設計(BPR)までを一貫してリードしていただきます。 ・本部全体のAI戦略の立案と、持続的な業務変革のデザイン ・各部門の業務要件整理およびAI導入から実装までのプロジェクト推進 ・現場部門および経営層との合意形成、AI前提の業務変革に向けたチェンジマネジメントの推進 ・AI活用を前提としたTo-Be像のゼロベース設計 ・AIと人の役割分担の設計および定義 ・現場要件の仕様化から実運用までのリード 魅力・アピールポイント AIという最先端技術を活用し、本部横断のダイナミックな業務変革を主体的に推進することができます。 AI戦略の策定から現場導入、業務プロセスの再設計まで一気通貫で関与することで、DXコンサルティングの専門性とプロジェクトマネジメント力を高めることができます。 また、経営層と現場の双方に関与しながら変革をリードする経験は、自身のキャリアにおける大きな強みとなります。 加えて、フレックス勤務など柔軟な働き方が可能であり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 組織ミッション 私たちは、「AX(AI transformation)で夢中に挑戦し、革新と価値創造を加速する」ことをミッションとしています。 AIとデジタル技術を掛け合わせ、挑戦・改善・価値創出の好循環を加速させることで、次世代のオペレーションを構築、実現していきます。

【兵庫】プロジェクト管理・基本仕様設計:鉄道向けシステム(運行管理、旅客案内など)の顧客先提案、開発・設計・取りまとめ

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●業務内容 鉄道事業者(JR/私鉄/公営交通)をはじめとするモビリティ分野における、運行管理システム、旅客案内システムなどのシステムの提案活動、基本仕様設計、プロジェクト管理(QCD管理) をお任せします。営業・研究・製作・協力会社と連携し、要件定義〜方式検討〜進捗管理までを一気通貫でリードいただくポジションです。 ※ソフトウェア実装はグループ/協力会社と協働。設計・レビュー・仕様調整・技術判断が主担当です。 ・本社や各支社の営業部門、技術部門と連携し、国内外の鉄道事業者への提案活動 ・運行管理システムをはじめとする情報システムの開発プロジェクト管理と基本仕様設計 ・社内の研究開発部門や機器製作担当と協力し、ソフトウェア開発や外部製品の適用検討・仕様調整の指示 プロジェクトの目安:金額は数千万円〜十数億円、期間は数ヶ月〜3年まで多様。複数案件の並行やチーム体制での参画があります。 技術領域:オンプレ主体から、クラウド・AI・データベース活用へ拡大中。言語はCに限らず案件に応じて選定します。 配属課について:在来線と 新幹線という担当領域で配属課が分かれています。いずれの領域でも提案〜設計〜推進をご担当いただきます。 ●身につく技術 プロジェクト管理技術、鉄道信号・通信技術、ソフトウェアシステム開発技術、通信ネットワーク技術など。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・提案資料・技術資料:MS OFFICE関連 ・資格:特に必要は資格はありません(プロマネ、PMP、電気工事施工管理技士等あれば、歓迎します。) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部署:交通システム部 交通情報システム技術課または新幹線情報システム技術課 ●配属先ミッション 【交通システム部】 安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供 【両課共通ミッション】 社会インフラを支える鉄道情報システムとサービスを提供し、安全・安定輸送に寄与する。 ・管理グループ:損益管理、品質管理、業務補助など課共通業務を担当 ・輸送計画グループ:輸送計画システムの提案、開発、設計、取りまとめ ・運行管理グループ:運行管理システム・旅客案内システムの提案、開発、設計、取りまとめ ●業務の魅力 ・交通という重要な社会インフラの大規模システムに携わり、安全・安心輸送に貢献するシステム開発を通じ、重要な社会インフラシステムを作りあげているという充実感と社会貢献を実感することができます。 ・応募時、鉄道ドメインやシステムの専門知識は不問。ベテラン社員のフォローや社内勉強会などキャッチアップのためのサポートがございます。 ・長年にわたり培ったノウハウと、JRや私鉄・公営交通など多様な鉄道事業者への豊富な導入実績を持ちます。特に、列車ダイヤが乱れた際にダイヤ回復を支援する「列車走行シミュレーションによるダイヤ予測機能」は、精度と処理時間の両面で業界をリードしています。 ・キャリア面談でメンバーのご希望を伺う機会もあり、新規プロジェクトに挑戦できる環境がございます。実際に20代で新規プロジェクトに参画しているメンバーもいます。 ●キャリアパス ご入社後は、経験豊富な先輩と並走しながら業務に携わり、鉄道ドメインやシステムに関する専門知識を実務を通じて身につけていただきます。社内勉強会などの学習機会も活用できるため、未経験領域があっても段階的にキャッチアップ可能です。習熟度には個人差がありますが、目安として約3年で必要なノウハウの獲得を見込んでいます。その後は、適性に応じて大型プロジェクトのリーダー/マネージャーとして、QCD(品質・コスト・納期)管理を含むプロジェクト運営の中核を担っていただくことを想定しています。中途入社から要職へ進んだ実例もあり、実績に基づき着実にステップアップできる環境です。

【兵庫】鉄道モビリティ分野向けソフトウェア開発(要件定義・設計/プロジェクトマネジメント)

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●募集背景 鉄道事業・鉄道領域外や海外のモビリティ分野における、労働人口減少や省エネ・カーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)においても、更なる安全・安心・安定輸送の実現が求められています。これらの要求に対して、監視制御技術、情報通信システム構築技術、AI技術、クラウド技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、既存システムも含め規模拡大している状況です。更に、鉄道分野にとどまらない社会課題を解決するシステムやサービス事業展開や国内だけにとどまらないグローバル展開も目指しています。このように規模拡大、事業拡大を実現するため、社会インフラ分野で活躍したい、社会に貢献したいという人材を募集します。 ★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ●業務内容 鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。 ≪具体的には≫ ・鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務 ※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。 ※開発にあたっては、同じ部内の別の課や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。 ※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。 【プロジェクト規模】 プロジェクトは数千万円~数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり1年から長いもので2~3年程度要するものまでございます。プロジェクトの規模により2~3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。 【担当製品】 鉄道会社が安全な鉄道運行・輸送を行うために必要不可欠な各種システム・ソフトウェアが対象。 例えば、運行管理システムは、列車ダイヤ予測による運転整理支援によって、トラブルや列車遅延の際にもリアルタイムで運転管理を行い、高密度かつ正確・安全な交通インフラの維持に貢献しています。 更に、モビリティ分野での新しいサービス事業に向けての各種ソフトウェア開発が対象 【顧客】 全国の鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)。更に、モビリティ事業に関わる事業への拡大も検討中。 【活かせる技術・身につく経験スキル】 プロジェクト管理技術、ソフトウェア基盤開発技術、ハードウェア活用技術 など 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部署 ソフトウェア技術部 設計第一課 社会インフラソリューション開発グループまたは監視制御システム・インフラ開発グループ ●配属先ミッション ソフトウェア・標準化を推進する部門として、基盤・共通開発による基幹事業の強化と、モビリティ分野でのサービス事業を含めたビジネスモデルを創造し、実現することで社会に貢献する ・社会インフラソリューション開発グループ:カーボンニュートラルや労働力不足の社会課題を解決するソリューション開発 ・監視制御システム・インフラ開発グループ:電力管理・駅設備監視・防災情報システムの標準化開発およびインフラ(OS/ミドルウェア・FAPC)基盤開発 ●業務の魅力 ・システム開発にあたり社内外関係者と協力・折衝する機会も多く、チームでやり遂げる達成感ややりがいを感じることができます。 ・既存サービスの更新や改修にとどまらず、また既存顧客にもとどまらず、IoT・センサ技術・AI・クラウド等を活用した新たなサービス分野の開発にも取り組んでいます。 ●職場環境 残業時間 :月平均25時間/繁忙期55時 出張:有 (目安の頻度:1~3ヶ月に1回程度) 転勤可能性:当面無 (但し、キャリアにより部内等の異動有) リモートワーク:可(週1日。事情があれば週2日以上も可能) ●キャリアパス 入社後はまずOJTにて、弊社製品知識習得やソフトウェア開発業務に携わっていただきます。経験に応じて、開発リーダや製品企画開発のプロジェクトマネージャとして活躍いただくことを期待しています。交渉力や提案力を強化いただき、システムエンジニアや顧客対応のプロジェクトのプロジェクトマネージャなどを目指していけます。

【兵庫】生成AIや各種ツール活用による業務DX推進

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●採用背景 神戸製作所は、基幹事業のさらなる強化や新規事業の拡大に向けて、製作所全体の生産力強化・業務効率化に取り組んでいます。この状況下、我々のグループは業務DX推進部門として、開発・設計・製造・試験など各種業務プロセスの改善活動や生産管理システムの更新、生成AIや各種ツールの開発・導入等をさらに加速させる必要があり、これらの業務に精通するDX人財を必要としています。 ●配属部門 生産システム推進プロジェクトグループ ●配属先ミッション 生産管理システムや各種ツールの導入による業務プロセスの全体最適化 ●業務内容 生産管理システムや設計支援システムの導入検討、生成AIや各種ツールの開発 <具体的には> ・ユーザー部門へのヒアリング、業務分析等による課題抽出 ・課題解決に向けた業務要件定義及びシステム設計 ・システム・ツール開発・試使用・チェック ・ユーザー部門へのシステム導入説明等の企画立案 ・運用サポート 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 生成AIをはじめとするツールや新しい生産管理システムの導入により製造部門の生産性が向上し、会社の発展に貢献できる。 ●職場環境 残業時間:月平均20時間/繁忙期30時間 出張:有 月1~2回程度(業務内容・タイミングによる) 転勤可能性:有ですが基本的に神戸地区での勤務を想定しています リモートワーク:週1日 中途社員の割合:約50% ●キャリアパス 年2回の1on1面談により定期的に本人希望を確認、組織方針も含め認識合わせを行っています。

【兵庫】社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)向けソリューションアプリケーション開発

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●採用背景 AIやデジタルツインなどの最新技術やシステム・装置が収集するデータを活用し、主に社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)を中心に、社会課題の解決に貢献するソリューション事業向けアプリケーションの設計、開発業務を行っています。顧客に提供するソリューションに必要なシステム・サービス等の実現に向け、システム設計・開発スキルを保有するエンジニア(特にリーダー層)を募集します。 ★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ●配属部門 ソフトウェア技術部 設計第四課 ●配属先ミッション 社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、センシング技術やIoT、AI技術を活用し、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献するソリューションのためのシステム開発、SW設計、運用設計、運用保守をトータル的に行う。 ●業務内容 ①顧客提供するソリューションアプリケーションの具体的な設計・開発業務 ②顧客に納入・提供するシステムの運用・保守業務 <具体的には> 以下①~②の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。 ①顧客提供するソリューションアプリケーションの具体的な設計・開発業務 事業推進部門で企画したソリューションについて、具体的にどのようなアプリケーション・機能構成とするのかを設計し、これらの開発プロジェクトを管理する業務。開発自体は同じ部内の別の課や協力会社と協力しながら進めていきます。 ②顧客に納入・提供するシステム・サービスの運用・保守業務 開発したソリューションアプリケーションに対し、顧客の要望や市場動向からより売上に貢献できるものへと機能追加・機能改良する開発を推進。クラウドを活用したシステムでは安定的なサービス提供を実現するために稼働状況の管理や定期的なシステムバージョンアップの計画・実施などを協力会社とともに実施。 開発状況等によっては社内関係部署との折衝が必要となります。プロジェクトをマネージメントする能力も必要です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用ツール、言語、環境等 ・基本情報技術者(Must) ・C#、Phython等のプログラミング言語(Must) ・ネットワーク・通信、クラウド、AIの基礎知識・技術(Must) ・プロジェクト管理スキル(PMP等)(Want) ・クラウドに関わる運用知識(Want) ●業務の魅力 ・生活を支える社会インフラの維持に貢献し、持続的で豊かな社会の実現に関わるやりがいのある仕事であること ・社会課題を解決するアイデアを実際の製品として形にできること ●事業/製品の強み 総合電機メーカの利点を活かし、他の事業本部・関係会社との連携や製品の活用、研究所での多種多様な要素技術開発の成果を組み込んだ製品を開発し、これまでの当社事業と異なる新たな事業領域・事業形態に挑戦している点。 ●職場環境 残業時間:月平均15時間/繁忙期40時間 出張:有(1~2日/月程度) 転勤可能性:当面無 (基本神戸勤務ですがキャリアや業務都合などによる部内等の異動、転勤有。)  リモートワーク:可能(1日/週 ご事情があれば週2日以上も可能) ●キャリアパス 上記業務内容①②のいずれかもしくは両業務を経験後、組織内でリーダー的存在となることを想定。将来的にはチームを牽引する存在となり、その先には組織も牽引していくことを期待しています。

【兵庫】インフラ事業向け業務における当社社内システムの構築・運用

年収600万円 - 1100万円
勤務地兵庫県

●業務内容 ①システム構想・企画 ②要件定義・要求仕様の策定 ③システム案件(プロジェクト)の取り纏め、管理 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 対象システム、領域により上記職務内容①②③の比率は変動します。 (1)基幹系システム(営業・経理・調達・生産) ・営業(商談・提案情報)  全社統一システム(CRM活用)構築の動向に沿った、電力事業向け固有業務・機能の分析・実現検討および経理・調達・生産とのデータ連携検討 ・営業・経理・調達・生産  全社統一システム(SAP活用)構築の動向に沿った、電力事業向け固有業務・機能の分析・実現検討および営業とのデータ連携検討 (2)事業固有の設計業務支援システム ・基幹事業向け:設計業務や調達業務のスピードアップ/省力化を目指し、CAD図面のデータ活用やPLM構築/改善を中心としたシステム開発を推進。ERPの案件情報との紐づけや、データ一元管理環境を企画/構築。 ・ソリューション事業向け:S/W製品開発高速化のため、JenkinsやGit等のツール(CI/CD基盤)やクラウド/AI活用について企画・検証し、所内プロジェクトに提供。また、プロジェクト進捗/品質管理の効率化のため自作システムも開発。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/technology/diagram/detail/index.html?id=medigital_09  (3)事業横断的な共通設計支援システム ・PLMシステム企画・開発(ECM改革の推進)  複数事業部を横断するPLMシステムの企画・開発です。E-BOMと技術文書管理に関する共通基盤を構築し、設計領域のDXを牽引。ECM改革をシステム面から主導し、ものづくりを進化させる (4)業務共通化・効率化システム ・文書の検認、繰り返し・転記作業など間接・付帯業務について、RPA、WFなど市販ツールを活用した業務の効率化の推進 ・文書のキーワード検索のみならず大量で散在したデータの分析など非定型業務について、様々な業務効率化ツールやAIを比較・検討し、製品対応の業務だけでなく、製品企画・構想時の検討、アイディア創出を促進・支援 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/technology/diagram/detail/index.html?id=medigital_10   ●使用言語、環境、ツール、資格等 上記(1)SAP、CRM(Salesforce)、ABAP、C、Java、Linux、WindowsServer、Oracle、SQLServer、Shell 上記(2)CAD、PLM、Git、Subversion、C、Java、Linux、WindowsServer、Oracle、PostgreSQL、SQLServer 上記(3)CAD、PLM(Obbligato)、Oracle、WindowsServer 上記(4)RPA、WF、BI、生成AI、Powerplatform、PowerShell、WindowsServer、Oracle ●組織のミッション 製作所システム統括部では、三菱電機各拠点の「業務DX」 (全社方針に沿った業務変革)を軸に活動を進めております。 関西情報システム第一部では、関西地区各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めております。関西情報システム第二部では、関西地区各拠点の業務効率化ツール・支援ツールを使った市民開発や生成AIの業務活用を促進しております。 ・設計情報システム第一課は、製品関連情報を集約し、部門横断的なコラボレーション促進に寄与するPLMを構築、各拠点に導入し、拠点製品の設計開発力と品質力の強化を担う。 ・設計情報システム第二課では、拠点における事業(基幹事業、ソリューション事業)に貢献すべく、デジタル化推進とともに拠点固有の設計システムの企画・開発・保守・運用を進めております。 ・基幹情報システム第一課では、基幹情報システム(経理・資材)における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、ERPパッケージソフト(SAPなど)による全社共通システムへの統合化を進めています。 ・基幹情報システム第二課では、基幹情報システム(営業・生産管理)における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、ERPパッケージソフト(SAPなど)による全社共通システムへの統合化を進めています。 ・業務情報システム第一課では、業務情報システム(RPA、WF、BI/DWH)における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、AI関連技術を事業競争力および組織価値向上に寄与するAIシステム基盤として整備し、既存業務オペレーションモデルの変革、既存システムに対するAI機能アップ等の改善活動を牽引しています。 ●業務の魅力 ・顧客は社内ユーザのため、いつでも気軽にコミュニケーションを図れ、システム構築・導入の効果をダイレクトに感じれます。 ・社内情報システムを担当する利点として、確実性が不透明な新技術などにチャレンジできる面があります。 ・機能別組織のため、複数拠点間の連携が円滑に図れ、知識・知見だけでなく人の交流が広がります。 ●製品やサービスの強み 社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動を希望いただくことも可能です。 ●キャリアステップイメージ 将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定しております。 ●職場環境 残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間 出張:数か月に1度(担当業務により変動) 転勤可能性:有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり) リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)

【兵庫】情報システム部 総合職_IT化推進/神戸工場【グローバル人材】

年収700万円 - 850万円
勤務地兵庫県

■担当業務 ≪業務概要≫ 〇全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務 〇国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理 ≪担当業務内容≫ ・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 ■仕事の魅力・やりがい ・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる ・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境 組織構成:システムセンター社員9名(年齢構成:20~50歳代) 残業時間:平均20~30時間/月 出張頻度:2ヶ月に一回程度 休日出勤:1回程度/月(システム導入・更新時など) 在宅勤務:適宜利用可能 フレックスタイム制:あり (フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45) 有給取得率:75~100% 転勤・ローテーション:成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり 職場の魅力:海外駐在という貴重な経験を通して、自身の視野を広げ、人間性を磨くことが可能 ■キャリアパス ・IT担当を経て、国内外のプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ・将来は海外グループ会社のIT化支援や管理を任せられる人材に育成

【東京】IT推進担当/住環境カンパニー新事業推進部

年収650万円 - 750万円
勤務地東京都

【業務内容】 ■業務概要: ・当カンパニーおよび管轄するグループ会社等のIT化方針・戦略の企画・立案 ・当カンパニーおよび管轄するグループ会社等のITシステムに関する資源管理および全体統制 ・IT投資に関する効果算定および実行計画の統制 ・当カンパニーのIT投資計画を統括 ・当カンパニーおよび管轄するグループ会社等のIT人材の育成・強化 ■担当業務 〇業務内容: ・生成AIの活用戦略立案・実装(ゼロからの設計) カンパニーおよび管轄するグループ会社のDXを牽引する生成AI活用をゼロから企画 PoC(概念実証)の結果をもとに、効果的な施策をスピーディーに現場へ展開し、実業務での定着を推進する ・業務効率化施策の企画・推進 各部門へのヒアリングを通じ課題・ボトルネックを特定し、生成AIを核にツール・仕組み導入提案から定着化まで一貫して担う ・カンパニー内AIリテラシーの浸透・啓発 勉強会・ガイドライン整備・個別支援を通じ、生成AIの利活用をカンパニーに根付かせる ・グループ会社等との連携推進 自動ドアの販売・施工・保守を担うグループ会社等と協力し、現場業務のデジタル化・効率化を推進 ■仕事のやりがい・魅力 ・スモールスタート→本格展開への成長機会:住環境カンパニーでの成功事例づくりからスタートし、国内外グループ会社(18社)への横展開を推進することで、1つのプロジェクトが複数組織に広がる達成感が得られる ・最先端技術(生成AI)への挑戦:急速に進化する生成AIの活用検証ではトライアンドエラーを通じた成長が実感できる ・多様な業務領域での経験:ものづくり、営業、保守管理、経営企画など、複数部門と関わることで、カンパニー全体を理解するビジネスパーソンとして成長できる ■働く環境 〇組織構成:新事業推進部IT推進課 4名(30代1名、40代1名、50代1名、60代1名 /うち女性1名) 〇残業状況:平均20時間/月程度 〇出張頻度:年に数回 〇休日出勤:無し 〇在宅勤務:業務内容により可能。15日/月以内 〇有休取得率:80%以上 〇フレックス制度:あり  フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00(コアタイム11:00-13:45) 〇職場環境や雰囲気: ・工場・営業・企画部門などの社内メンバーのみならず、グループ会社、外部のシステムベンダーなど多様な関係者と連携、活発な意見交換を通じて、自らのアイデアを提案・共有でき、知識や発想の幅を広げながら成長できる環境 ・在宅勤務制度やフレックスタイム制度の活用、有給休暇の取得しやすさにより、柔軟な働き方が可能。育児・介護などライフステージに応じた配慮もあり、安心して長く働ける環境が整っている ・女性管理職も活躍しており、キャリア採用で入社した社員も多く在籍。多様なバックグラウンドを持つ仲間と互いに刺激し合いながら成長でき、入社後すぐに力を発揮できるサポート体制も充実 〇転勤:予定無し 【求人概要】 ■募集背景・経緯: IT人材が不足しているなか、当社およびグループ会社のDX推進による業務効率の向上を加速させるため ■配属部門とミッション 部門名:住環境カンパニー新事業推進部IT推進課 ミッション: アクセス・セキュリティー・バリアフリー周辺領域を対象に、外部との連携などを通じて新たな顧客価値を生み出す製品やサービスの企画・立案・検証および事業化を推進。あわせて、それらを支える情報・デジタル技術基盤の効率的な活用とセキュリティの向上に取り組み、利益ある成長に寄与する

【大阪】ITセキュリティ全般

年収550万円 - 840万円
勤務地大阪府

■具体的な業務内容 デジタル部にて、グループ全体の情報セキュリティ強化およびガバナンス高度化に関わる企画・運用・統制業務を幅広くご担当いただきます。 ・規定・ガイドラインの策定および運用管理 ・情報セキュリティのガバナンス・統制強化(ISMS対応等) ・リスクアセスメント、監査対応および改善推進 ・海外拠点を含めたセキュリティに関する教育・啓発活動の企画・実施 ■やりがい・魅力 ・デジタル部セキュリティGに配属となり、グループ全体の情報セキュリティ体制の強化に携わっていただきます。 ・セキュリティポリシー・統制、リスク管理、インシデント対応など幅広い領域に関わりながら、 ・国内外の拠点を含めたセキュリティレベルの底上げ・標準化を推進いただきます。 ・入社後はチーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、 ・将来的にはグローバルレベルでのセキュリティガバナンス強化を担う人材としての活躍を期待しています。

【大阪】インフラ運用(デジタル部)

年収550万円 - 840万円
勤務地大阪府

■具体的な業務内容   デジタル部にて、グループ全体のIT運用高度化およびグローバル展開に関わる企画・運用・改善業務を担当いただきます。   アカウント・認証管理(AD/Entra ID、権限管理等)   資産管理・エンドポイント管理(PC、モバイル、Intune等)   ITサービス運用(ヘルプデスク、ITSM、運用改善)   M365等クラウドサービスを含むインフラ運用   セキュリティ運用(パッチ管理、アクセス管理等)   海外拠点を含めたIT基盤の標準化・運用支援   ITツール導入や運用改善プロジェクトの推進 ■やりがい・魅力   デジタル部に配属となり、グループ全体のIT運用業務を担っていただきます。   アカウント管理、資産管理、ITサービス運用、クラウド・セキュリティ運用などの幅広い領域に携わりながら、IT運用の高度化・改善を推進いただきます。   本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、国内IT運用または海外拠点との連携・標準化推進などの領域を担当いただきます。   IT運用は継続的な改善・標準化が求められる領域であり、関係部門やベンダー、海外拠点と連携しながら、全体最適の視点で業務を進めていただきます。   入社後は、チーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、   将来的には、IT運用全体を横断した改善推進やグローバル展開を担う人材としての活躍を期待しています。