ITエンジニアの求人705件

【東京】社内ネットワーク/サーバ及びセキュリティ管理者(課長職)

年収700万円 - 900万円
勤務地東京都

【職務概要】 ・社内ネットワーク、サーバ、セキュリティ全般の管理責任者 ・ITインフラの安定運用と改善の統括 ・情報セキュリティ対策の企画・推進 ・システム障害発生時の対応指揮および復旧管理 ・社内IT環境の最適化と技術的な意思決定 【職務詳細】 ・社内ネットワーク機器・サーバ機器の更新対応 ・ネットワーク構成の設計・改善・最適化 ・サーバ(オンプレ/クラウド)の構築・運用・保守 ・情報セキュリティ対策の企画・実施・監査対応 ・セキュリティインシデントの監視・分析・対応 ・社内からのIT問い合わせ対応 ・IT関連の社内規程・ガイドラインの整備 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ①インフラ全般の技術(クラウド、AI、セキュリティツール等)を扱えるため、スキルアップができる。 ②インフラ全般の企画を推進し、主導でやりたいことができるポジションのため、充実度が高い。 ③自分が企画した内容が全社に直接波及するため、やりがいがある。 キャリアイメージ 【1年目】現状業務の把握 ・既存インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ)の構成・課題を把握 ・会社からのミッションの理解と課題対策の実施 【2年目】改善の主導と新技術の導入 ・会社のミッションから得られるインフラおよびセキュリティ全般の課題を抽出し、改善の推進を主導。 ・新技術について常に把握をし、当社に適用べきか技術かを提案する。 【3年目】経営視点でのインフラ戦略策定 ・インフラを経営目線で俯瞰し、会社の戦略に合致したインフラ環境を整える。

【東京】UX/サービスデザイナー

年収800万円 - 1200万円
勤務地東京都

会社概要 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、ホームケア(介護用品レンタル)とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製で推進しています。かつては社内外あわせて100名規模まで開発組織を拡張しましたが、AIの進化を踏まえ、現在は社内エンジニアを中心に約30名以内の少数精鋭体制へと再構築しています。開発はAI駆動開発(AI-Driven Development)へ移行し、ビジネス側が要件定義・要求定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのQCDをより速く高める仕組みへと転換を進めています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 役割 ・3C×STPのフレームで顧客・市場・競合を捉え、在宅介護の体験をどこでどう変えれば事業が伸びるかの仮説を立て、プロダクトの企画・体験設計の方向性を事業本部とデジタル本部の双方と合意する(方針の合意形成と、打ち手の優先順位に責任) ・顧客宅・営業所への訪問観察とデプスインタビューを自ら設計・実施し、質問しても言語化されない利用実態からインサイトを抽出して、プロダクトと現場運用の設計に継続的に反映する(一次情報の質と、示唆の再現性に責任) ・抽出したインサイトを要件定義・画面設計・プロトタイプに翻訳し、開発チームおよびAI活用の開発環境と連携して検証サイクルを回す(要件の確からしさと、検証スピードに責任) ・リサーチと分析の実務にAIエージェントを組み込み、調査の量とスピードを引き上げながら、設計と最終的な品質判断は自ら行う(アウトプットの品質基準に責任) ・ヤマシタアプリに限らず、ケアマネジャー向けのアセスメントアプリや社内の営業支援ツールに対しても、現場ヒアリングに基づく体験改善を企画・推進する(プロダクト横断での体験の一貫性に責任) ・デジタルで完結させず、顧客宅での福祉用具の受け渡しや営業担当の訪問といったフィジカルな接点と接続するO2O型サービスとして、体験の全体最適を設計する(オンラインとオフラインをまたいだ体験設計に責任) ヤマシタで得られる経験 ・介護用品レンタルから在宅介護プラットフォームへ転換する局面で、顧客理解の機能をゼロから立ち上げる経験 ・顧客の一次情報を起点に、プロダクトだけでなく事業と現場運用の意思決定まで動かす経験 ・実装をAIと開発チームが担う環境で、リサーチと設計に自分の時間を集中できる経験 ・全国約80拠点以上の現場と、ご利用者・ご家族という実在の生活に触れながらプロダクトを設計する経験 ・事業本部とデジタル本部の双方と直接議論し、要件設計から改善のデリバリーまで一気通貫で見届ける経験

【東京】デジタルソリューション事業における品質保証(全社基準構築・システム評価)/東京勤務※リモートワークメイン【QA2624】

年収694万円 - 1000万円
勤務地東京都

■業務内容 ①デジタルソリューション事業における品質保証体制構築および品質向上施策、ガバナンス強化(全社基準・プロセス構築) ②お客様にリリースするデジタルソリューションサービスの品質保証(業務としてはこちらが中心) └各業界/お客様向けに多くのデジタルソリューションサービスを提供しています。この中からいずれかのデジタルソリューションプロジェクトに参画いただく想定です。プロジェクトに関しては固定ではなく、流動的に関与可能ですので最先端のデジタルソリューションに幅広く関わることが可能です。なお、業務としてはシステムの要件段階から運用まで一連のプロセスに関与し品質の確保を担います。主な外部折衝はSEが担っており、SEから受け取った仕様を厳しく検証した上での各種レビュー参画、実行可能で漏れのない検査計画書とテスト項目作成、テスト推進、品質分析をすることがミッションです。品質要件の作り込みを確認するために、時にはお客様との事業計画の確認からスタートすることもありますし、生成AIを活用した品質向上施策の検討、推進への取り組みなどもあります。 【②における具体的な業務内容】 ・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証 ・製品の統計的品質管理(事実情報から要因分析) ・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行 ・品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示 ・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡による情報共有 ■具体的なデジタルソリューション例 ・日立のデジタル技術を活用し研究開発や量産設計などの高度化を支援する産業DXソリューション ・リチウムイオン電池向け各種ソリューション ●変更の範囲 会社の定める業務 ■ビジョン/ミッション お客様とそのお客様の課題とニーズに応えられる製品とサービスの提供 1.心理的安全性、安全意識向上と環境改善 2.人財育成の推進(デジタル人財・セキュリテイ人財) 3.製品セキュリテイ取組強化およびソリューション事業での重要事故(品質コンプライアンス、PS事故含む)ゼロ化 4.顧客課題解決の深堀と上流品質の作り込み・ソリューション品質におけるQMS構築と改善(展開⇒実践) 5.日立グループ・ハイテクグループ・グローバル事業の連携強化(One Hitachi、One ISBU) ■キャリアパス 基本的には日立ハイテクグループのデジタルソリューション事業における品質保証担当としてのキャリアを積んでいただくことを想定しております。経験を積む中で上流工程やガバナンス強化に関わる機会が増え、事業とともに役割・範囲を広げるキャリアが想定されます。 ■働き方 ・基本的に在宅にて勤務可能です。 ・残業時間:月平均15時間程度  ※海外とのやりとりが発生すると夜間対応が生じる場合があります。 ■教育/育成支援に関して キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 【日立ハイテク】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています 【会社紹介】 参考情報:働き方やダイバーシティ推進について ・数字でわかる!日立ハイテク ・ダイバーシティについて

【東京】 FDE(Forward Deployed Engineer) 【新規AI SaaS事業】

年収800万円 - 1400万円
勤務地東京都

【職務内容】 ・顧客の開発現場におけるAI駆動型ワークフローおよびAIプロダクトのオンボーディング、利用支援 ・顧客側エンジニアへのトレーニング、コーチング、勉強会、相談会等の実施 ・AI駆動開発およびAIプロダクトにおける利用状況、活用率、継続利用状況、現場の行動変化等のモニタリング ・顧客現場における成功事例の創出とベストプラクティスの整理・横展開 ・現場で発生した課題や改善要望の収集・構造化および、AI駆動開発推進役・AIプロダクト開発チームへのフィードバック ・AI駆動開発推進役と連携した導入効果の確認およびプロダクト企画を含む改善施策の実行 ※顧客先への定期訪問や、プロジェクトの状況に応じた一定期間のオンサイト支援を含みます。 【仕事内容】 本ポジションでは、Forward Deployed Engineer(FDE)として顧客の開発現場に入り込み、AI駆動開発の導入後における活用促進、定着支援、現場課題の解決、継続的な改善を、弊社開発中のAIプロダクトを活用しつつ担当していただきます。 AI駆動開発コンサルが策定した導入方針・計画に基づき、顧客側エンジニアとともに実際の開発業務を進めながら、AI駆動型ワークフローを日常の開発プロセスとして定着させる役割です。FDEは現場に最も近い技術者として、顧客側エンジニアの利用状況や課題を把握し、必要な支援・改善を行いながら、活用率、定着率、導入対象チームにおける成果創出、プロダクトへのフィードバックの獲得に責任を持ちます。 【ポジションの魅力】【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・顧客の開発現場に深く入り込み、エンジニアの働き方や開発プロセスが変わる瞬間に直接関わることができます。 ・顧客側エンジニアとともに実際の開発業務を進め、AI駆動開発の効果創出に貢献できます。 ・顧客から得られる反応や利用データを通じて、自らの支援が活用率や定着率にどのようにつながったかを確認できます。 ・顧客現場で得た課題や知見をサービス・フレームワークの改善へ反映し、個別顧客だけでなくサービス全体の進化に貢献できます。 ・顧客ごとに異なる開発環境、開発文化、技術レベルに向き合うことで、エンジニアリングに加えてコーチングや定着支援の専門性を高められます。 【期待する役割】 FDEには、顧客の開発現場に最も近い技術者として、AI駆動開発およびAIプロダクトを「導入された仕組み」から「日常的に使われるプロセスやサービス」へ変える役割を期待します。顧客側エンジニアと同じ目線で実務に入り、利用上のつまずきや現場固有の課題を把握し、必要な支援や改善を行っていただきます。 フレームワーク全体の適用方針や導入プロジェクトを単独で設計・管理するのではなく、AI駆動開発推進役が策定した方針に基づき、現場での活用率、定着率、導入対象チームにおける成果創出、フィードバック獲得に責任を持つことを期待します。 【リモートワーク頻度】 週1回程度出社

【東京】 【新規AI SaaS事業】 AI駆動開発コンサル(Deployment Strategist)

年収1000万円 - 1700万円
勤務地東京都

【職務内容】 ・顧客の開発組織、開発プロセス、役割分担、技術環境、品質管理方法等のヒアリング・分析 ・トライアル/PoCから本格導入までのプロジェクト計画策定およびプロジェクトマネジメント ・AI駆動開発の導入に伴う、役割、開発ルール、業務プロセス、評価方法等の変革推進 ・顧客のマネジメント層、開発責任者、エンジニア、関連部門等との合意形成 ・開発リードタイム、品質、AI活用状況等のKPI設定および導入効果の評価 ・導入を通じて得られた課題・知見の整理および、サービス・フレームワーク改善へのフィードバック ※顧客先への定期的な訪問や、プロジェクトの状況に応じた一定期間のオンサイト対応を含みます。 【仕事内容】 本ポジションでは、顧客へのAI駆動開発フレームワークの導入責任者として、顧客の開発組織、開発プロセス、技術環境、組織課題を分析し、ICWが提供するAI駆動開発フレームワークの適用方針および導入ロードマップを設計していただきます。 顧客の開発プロセスをヒアリング・分析・再設計し、顧客のマネジメント層、開発責任者、エンジニア等との合意形成を行いながら、導入プロジェクト全体をリードする役割です。 具体的な技術実装や導入後の現場伴走については、社内エンジニアやFDEと連携して進めます。本ポジションがすべての技術実装を自ら担うのではなく、導入方針を定め、必要な専門人材を巻き込みながら、AI駆動開発の導入、顧客組織の変革、開発生産性の向上に責任を持ちます。 【ポジションの魅力】【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・生成AIツールの導入にとどまらず、顧客企業の開発プロセス、組織体制、エンジニアの役割そのものを変革する仕事です。 ・顧客の経営・マネジメント層が持つ事業課題と、開発現場が抱える技術・プロセス上の課題をつなぎ、開発生産性向上に直接貢献できます。 ・構想や提案だけで終わらず、実際の開発プロジェクトへの導入、効果検証、組織展開まで一貫してリードできます。 ・社内エンジニアやFDEとチームを組み、それぞれの専門性を生かしながら顧客変革を実現できます。 ・複数の顧客への導入を通じて、AI時代の開発組織変革に関する専門性と再現可能な方法論を形成できます。 ・将来的には、AI駆動開発導入責任者、シニアソリューションアーキテクト、トランスフォーメーションリード、サービス責任者等のキャリアを目指すことができます。 【期待する役割】 AI駆動開発コンサルは、「フレームワークを作る人」ではなく、「フレームワークを使って顧客の開発組織を変革する人」です。 顧客の現状を分析し、目指す姿と導入ロードマップを描き、関係者を巻き込みながら導入プロジェクトを前進させていただきます。すべての技術実装や現場支援を一人で担うのではなく、社内エンジニアやFDEを適切に巻き込み、AI駆動開発の導入、顧客組織の変革、開発生産性向上に責任を持つことを期待します。

【山口】システム企画・開発プロジェクトリーダー(工場DX・生産システム刷新/業務改革推進部/長府)

年収614万円 - 1092万円
勤務地山口県

<業務内容> 長府製造所を拠点として、主に銅板ユニットが保有する業務システムについて、業務課題の整理からシステム構想、要件定義、プロジェクト推進までを担っていただきます。 開発・設計そのものはSIerやITベンダーなどの外部パートナーと協業して進めるため、社内SEとして担当するのは、業務部門との課題整理、システム企画、要件定義、プロジェクトマネジメントが中心です。 現場の業務を理解しながら、「現在の業務をどのように変えていくべきか」「どのようなシステムを導入すべきか」を検討し、業務改革・DXを上流から推進していただきます。 <具体的には> ●業務部門へのヒアリングを通じた業務課題・現行システムの整理 ●As-Is/To-Be分析を踏まえた業務・システム構想の策定 ●システム改修・刷新に向けた企画、要件定義、導入検討 ●経営層・管理職への構想や投資内容の提案 ●SIer・ITベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ●システム開発・改修プロジェクトの進捗・予算管理、プロジェクト推進 ●担当システムの運営・管理およびJ-SOX、ISO監査等への対応 <入社後のキャリアイメージ> 入社後は、長府製造所の銅板ユニットが保有する業務システムについて、担当者からの引継ぎや関係部門との対話を通じて、業務とシステムの全体像を理解していただきます。 その後、経験や専門性に応じて、システム改修・刷新案件の企画およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。具体的には、現場のシステム利用者や製造部門の管理職とともに課題を整理し、構想策定、経営層への提案、要件定義、ベンダーとの調整を進めます。設計・開発そのものよりも、業務部門とITベンダーをつなぎ、プロジェクトを上流から牽引する役割が中心です。 業務に慣れた後は、担当システムの予算管理やJ-SOX・ISO監査対応など、システムを継続的かつ適切に運営するための管理業務にも担当範囲を広げていただきます。 すべての業務を入社時点から一人で担っていただく想定ではありません。これまでの経験を活かせる領域から担当し、社内関係者と連携しながら段階的に活躍の幅を広げていただきます。 <キャリアパス> まずはプロジェクトリーダー・PMとして、大規模システム刷新プロジェクトを牽引していただきます。 その後は本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点/他事業部門:神戸本社、加古川など) ② 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安) <魅力・やりがい> ■「何をつくるか」から考えられる すでに決められたシステムを導入するだけではなく、現場や業務部門と対話しながら課題を整理し、「将来どのような業務・システムを実現すべきか」を構想するところから携わることができます。 システムのプロフェッショナルとして、事業の変革そのものに関わることができるポジションです。 ■数十億円規模につながる基幹システム刷新に携われる 2030年頃まで続く大規模な基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして、企画段階から携わることができます。 ■社内SEとして最上流工程に集中できる 開発は外部パートナーへ委託しているため、企画・要件定義・ベンダーコントロールなど、プロジェクトマネジメントに専念できます。 ■DX・業務改革を自ら推進できる 単なるシステム導入ではなく、工場の業務そのものを変革していくポジションです。現場課題を整理し、最適な仕組みを企画・提案することで、事業成長へ直接貢献できます。 ■経営層と近い距離で仕事ができる プロジェクトによっては役員クラスへの説明や予算申請も担当します。ITだけでなく経営視点も身につけられる環境です。 <採用背景> 素形材事業部門では、国内外の製造拠点を対象に、事業基盤の強化に向けたシステム整備と業務改革を本格的に進めています。 現在は、既存システムの改修に加え、レガシーシステムの刷新、パッケージ・SaaSの活用、業務標準化など、システムのあり方そのものを見直す段階にあります。 今後、事業を効率的かつ持続的に運営していくためには、単に既存システムを維持・改修するだけではなく、業務部門とともに課題を整理し、「将来どのような業務・システムを実現すべきか」を構想したうえで、システム企画・プロジェクトを推進していくことが重要となっています。 今回の募集では、決められたシステムを開発・運用するだけではなく、製造・営業・生産管理・物流・経理などの業務部門とともに課題を整理し、将来の業務とシステムの姿を構想できる方を募集します。 これまで培われた経験を活かし、素形材事業の業務改革とDXを一緒に推進していただくことを期待しています。 <配属組織> 素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ <誰とやるか> 製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。 日々の業務では、「工場の現場担当者」「生産管理・業務部門」「東京本社メンバー」「SIer・ベンダー」など多くの関係者と連携します。 単にシステム部門だけで企画を進めるのではなく、現場や業務部門との対話を通じて課題を整理し、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進することが重要な役割です。 案件によっては、構想内容や投資計画について経営層・管理職への説明や提案を行う機会もあります。

【東京/神奈川】DX・AI領域のクラウドサービス開発メンバー【デジタルエンジニアリング部】※新会社出向案件※

年収600万円 - 1000万円
勤務地神奈川県, 東京都

●業務内容 三菱電機のデジタル基盤「Serendie」を活用し、AI、クラウド、データ活用技術を用いた新たなデジタルサービスやソリューションの企画・開発を推進していただきます。 製造業、流通業、ヘルスケア、エネルギー、鉄道など幅広い業界の課題解決に取り組み、三菱電機グループの持つ技術や知見を活かした新たな価値創出を担っていただきます。 なお、以下2ポジションで募集しています。 ①:SaaSアプリ/AIエージェント開発エンジニア ②:クラウドソリューション アーキテクト また、ご経験次第では以下業務も併せてお任せしたいと思います(歓迎経験)。 ③:プロダクトオーナー(PO)/スクラムマスター(SM) それぞれのポジションでお任せしたい業務の詳細は以下です。 ①SaaSアプリ/AIエージェント開発エンジニア ・主な役割:   クラウドサービスやAIエージェント機能の開発を担当いただきます。 ・主な業務:   B2B向けクラウドソリューションの開発   AIエージェント機能の設計・実装   AWS・Azure環境でのアプリケーション開発   API開発、データ連携機能開発   システムテスト、評価、品質向上   若手メンバーとの技術共有や育成支援 ・このポジションで期待すること:   高品質なクラウドアプリケーションの開発   AIエージェント機能の実装・改善   アジャイル開発を通じた継続的な価値提供   チーム開発への積極的な貢献 ②クラウドソリューション アーキテクト ・主な役割:   クラウドサービスやAIソリューションの技術設計をリードしていただきます。 ・主な業務:   クラウドアーキテクチャ設計   システム全体構成設計   データモデリング、データ設計   AIエージェント基盤設計   技術選定・標準化推進   セキュリティ・性能・運用性を考慮した設計   開発チームへの技術支援 ・このポジションで期待すること   拡張性・信頼性の高いシステム設計   技術課題の解決   アーキテクチャ方針の策定   プロジェクト全体の技術品質向上 ③プロダクトオーナー(PO)/スクラムマスター(SM) ・主な役割:   プロダクト開発やアジャイル開発チームをリードし、プロジェクトの成功を推進していただきます。 ・主な業務:   プロダクト戦略・ロードマップ策定   ステークホルダーとの調整   プロダクトバックログ管理   スクラムイベントの運営   開発チームの課題解決支援   プロジェクト推進および進捗管理   若手メンバーの育成   ソリューション企画・提案活動 ・このポジションで期待すること   プロダクト価値の最大化   開発チームのパフォーマンス向上   顧客や事業部門との円滑な連携   プロジェクトのQCD達成 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 AWS、AzureなどのクラウドソリューションPF、Python、C#、Jupyter Notebook等の経験 ●組織のミッション ・三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部 製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理 ・デジタルエンジニアリング部 電機・電機Gを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ・第一課 三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ・第二課 Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ●業務の魅力 三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。 また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。 ●製品やサービスの強み 社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。 また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。 ●キャリアステップイメージ 当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。 また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。 当該部門では、若手が多く、中堅層の社員数が少ないことから、キャリアアップしやい組織となっております。また、ご希望があれば、クラウドソリューションの企画・提案にも携わることが可能です。 ●職場環境 勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社/在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。(但し、6割以上の出勤を求む) 残業時間 :月平均10時間/繁忙期30時間 出張:有  (プロジェクトにもよるが、月1回程度) リモートワーク:有 (週1回程度がのぞましい。要相談) ●採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

【愛知】ソフトウェア開発(半導体・液晶生産ライン向けシステム)2615101

年収600万円 - 1000万円
勤務地愛知県

■具体的な業務内容  半導体や液晶工場のクリーンルーム内で使用する搬送機器のソフトウェア開発業務  プログラムコーディングと評価およびデバッグ(機能テスト・性能テスト)  海外出張を含む現地対応があるため現場力・現地対応力が望まれます。  使用言語:Java ■やりがい・魅力  大きな会社が取引先であり、巨大なシステムに関ることができること。また、完成した際の達成感。  スキルに応じて詳細設計から基本設計、アーキテクチャ設計などの上流工程へのステップアップが可能

【大阪】社内SE マネージャー

年収720万円 - 1000万円
勤務地大阪府

▼仕事についての詳細 東証グロース上場、毎年約110%成長を続けるミラタップ。 事業拡大と多角化が進む今、全社のIT基盤とセキュリティガバナンスを中長期視点で強化する、 社内SEマネージャーを募集します。 企業成長の中でより健全な経営・より高いサービスの提供を目指し、 経営に近いポジションで同社の課題としているIT統制をお任せします。 ■東証グロース上場×毎年約110%成長企業のIT基盤を、戦略から支えられる ・ミラタップは、住宅設備機器・建築資材のEC販売を軸に、  ASOLIEやSUVACOなど新規事業も展開しながら成長を続けています。 ・本ポジションは、全社のIT基盤・セキュリティ基盤の進化を主導し、事業成長の土台そのものをつくる役割です。 ■運用改善にとどまらず、全社最適の視点で企画・推進できる ・既存環境の安定運用だけでなく、インフラ増強、セキュリティ強化、クラウド活用、  AI推進、運用標準化など、全社最適の視点でテーマ設定から推進まで担えます。 ・「守るIT」だけでなく、「事業を前に進めるIT」に挑戦したい方に適した環境です。 ■マネジメントと実務の両面で価値を発揮できる ・現場理解を持ちながら、メンバー・協力会社・各部門を巻き込み、優先順位を整理しながらプロジェクトを前進させることが求められます。 ・プレイングマネージャーとして、仕組みと組織の両方を強くしていく経験を積めます。 ▼事業内容 『くらしを楽しく、美しく。』という理念のもと、デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発・輸入し、インターネットで販売。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を連続受賞し、2018年には「ミラノサローネアワード」を日本企業初受賞。2021年に新築住宅事業「ASOLIE」、2024年にプラットフォーム「SUVACO」をスタートし、多角的に事業を展開中。 ▼ビジネスモデル 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。

【東京】情報システム推進部 情報企画推進チーム

年収600万円 - 750万円
勤務地東京都

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のセキュリティ担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 セキュリティ担当として下記の業務をお任せいたします。 1.セキュリティ戦略の立案と推進(上流工程) ・グループ全体のセキュリティ施策の立案・推進 ・中長期的なセキュリティ戦略のグランドデザイン策定 ・インシデント対応体制(CSIRT)の整備・運用プロセスの構築 ・最新のセキュリティ動向の把握と、新規ソリューションの調査・選定 2.情報システム部門の実務・マネジメント ・総合ID認証基盤や次世代ネットワーク運用/設計及び利用機能の拡大 ・各種セキュリティ施策の実行プロセス設計と仕組み化(施策実行/運用整備) ・その他情報部門の各種施策に対しての外部ベンダー(SIerやSOCベンダー)のコントロールとプロジェクトマネジメント