ITエンジニアの求人716

【埼玉】情報科学を活用した技術研究・ソフトウェア

年収500万円 - 800万円
勤務地埼玉県

■職種名:情報科学を活用した異常検知に関する技術研究、ソフトウェア ■職務内容:自社製品/自社サービスの開発 新たな防災設備の開発に携わるやりがいの大きい仕事です! 画像処理などのICT技術を活用したセンサ機器の研究開発をご担当頂きます。 ①「画像処理火災検知システム」の製品開発等 ②「異常検知システム」の製品開発等 ③ その他、各種防災システムの製品開発 【具体的には】 画像処理等、データサイエンスを活用したセンシング機器、およびネットワーク経由でデータを解析するシステムの技術研究~先行開発業務を中心にお任せします。 従来からの防災設備の枠を超え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する異常検知システムの新技術を研究開発しています。 ■仕事のやりがい ・近年急速な進歩を続けるICT技術を活用したセンシング技術の高度化は、次世代の防災の基幹技術であり、最も重要な役割を果たすことができます。 ・事業が安定しており、学んだ技術を応用できる魅力があります。 ・防災というニッチな研究開発のため、なかなか経験できない技術分野を研究者として関わることができます。 ・我々の仕事は、安全な社会の実現に向けて直接的に関わることのできる大変遣り甲斐のある仕事です。 ■技術向上、教育体制: ・キャリア入社社員向け研修 ・階層別研修 ・役割別研修 ・機能別研修 ・ライセンス報奨制度 ・業務上どうしても個人プレーが多くなってしまうので、週1回チームでミーティングを実施して全員で課題を整理するなど、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・最低10年、長いものでは30~40年もの製品ライフサイクルのため、長く開発に携われるように働きやすい環境を整えています。 ・週2回程度のリモート勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。※実験場(熊谷)に行く場合は出社していただきます。 ◆近年急速な進歩を続けるICT技術を活用したセンシング技術の高度化は、次世代の防災の基幹技術であり、最も重要な役割を果たすことができます。また、事業が安定しており、学んだ技術を応用できる魅力があります。 防災というニッチな研究開発のため、なかなか経験できない技術分野を研究者として関わることができる点も魅力です。 ◆東証プライム上場・国内最大手の総合防災設備メーカー 警備業界1位のセコムグループの一員です。製品の生産・販売・施工・メンテナンスまでの一貫体制を整え、防災の分野でトータルソリューションを提供しています。防災センターの機材や通信機器の装置施工から、建物はもちろん船舶など特殊な環境の防災対策、消防法のノウハウなど、総合的なサポート力が強みです。4年連続で売上が増加しており、順調に業績を伸ばしています。 ◆当社のコンセプトは、「火災に気づく」ことです。そのため、センサーを利用して物理量や音・光・圧力・温度などを計測・判別するセンシング技術を軸に、自動火災報知設備や消火設備をはじめとする防災システムを開発しています。開発費用は年間20億円超とIT投資に積極的。今後は、クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用や、新しい事業分野へ挑戦していきます。 ◆わたしたちの製品は、高層ビル、ドーム・大型ショッピングセンター、データセンター、国宝の寺社など歴史的建造物、トンネル・飛行場・船・鉄道などの多彩な施設に納品されており、さまざまな災害から社会インフラを守る仕事として誇りを持って働ける環境です。日本の防災をリードする新たな仲間をお待ちしております!

【埼玉】クラウドネットワーク防災システム:エッジ機器の開発/三郷事業所

年収500万円 - 800万円
勤務地埼玉県

■職務内容:当社の防災設備に接続するIoTシステムの設計・開発 ■職務内容詳細: クラウドを利⽤した防災システムの開発に携わります。エッジ機器に関するシステムの要件定義が中⼼作業になります。 企画、仕様作成、試作製作/評価、量産まで⼀連の作業に携わることができ、提案次第では新しい機能を実装することも可能です。 具体的には・・・ ・IoT機器・組み込みボード上で動作するLinuxアプリケーションの設計・開発 (要件定義~詳細設計、プロトタイプ開発) ◆当業務は、国や社会インフラの課題解決を⾏うことができる開発業務です。防災機器業界トップクラスである当社の防災領域の知⾒と最新の技術により、最先端であり社会貢献性の⾼い製品開発に携わることができる点が魅力です。 ◆当社は⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムを提供する業界最⼤⼿の企業です。 創業から約100年間、⽣活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡⼤し続けてきました。 その「総合⼒」が⽀持を集め、今⽇では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、⽂化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル⽤防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 また、2006年には警備業界1位のセコムグループに⼊りし、今後も両社の強みを最⼤限に活かした製品づくりをし、社会に貢献して参ります。

【兵庫】DX推進 Salesforce開発・運用担当

年収550万円 - 900万円
勤務地兵庫県

ヤンマーパワーソリューション株式会社(YPS)におけるDX推進スタッフを募集します。 YPSは大型船舶向け発電機用・推進用エンジンや、商業ビル向け常用/非常用発電用エンジンの開発・生産・販売・サービスを一貫して担う会社です。特に商船向け発電機用エンジン分野では、世界でも高いマーケットシェアを有しています。  このクラスのエンジンには、社会インフラを支える基幹動力として、長期にわたる安全性と信頼性が求められています。  脱炭素化が進む中においても、エンジンおよび高度なアフターサービスの需要は今後も継続すると見込んでいます。  現在、事業成長を支えるDXの一環として、顧客や案件などの情報を起点としたCRM基盤の構築・活用に取り組んでいます。本ポジションでは、CRMの企画・開発から運用・定着までを担い、現場に近い立場でDXを推進していただきます。 ■主な業務内容 (1)Salesforceによる新規機能開発​業務  ・新規開発の企画~リリースまでの一連の対応​  ・開発内容や規模等により内製/外注を判断 (インプリベンダーとの折衷など​を含む) (2) Salesforceの運用保守​業務  ・トラブルシューティング、お問い合わせ対応、機能改修、利用促進のための活動など (3)社内のDX推進​業務  ・DX戦略の立案と実行、市民開発・データ活用を促進し、現場課題・経営課題の解決、​グループ各社との連携など

【東京】社内インフラ刷新・ゼロトラスト推進リーダー(内製開発)

年収730万円 - 1500万円
勤務地東京都

◆業務内容 ①ゼロトラスト、高可用性の実現 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用 ・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト ・ゼロトラストの全社への適用と運用 ②運用改善・信頼性向上 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・オンプレからAWS/クラウドへの移行 ・ADの運用管理、クラウド移行の検討 ◆ミッション 社内インフラの専任担当(テックリード)として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。 プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。 仕事のやりがい・働く魅力 ①課題抽出の最上流から企画~運用まで、一貫して携われる 決められた仕様書に基づいて構築するだけではありません。 課題抽出や企画段階からプロジェクトに参画し、自ら設計・構築したシステムを、その後の運用改善まで責任を持って担当できます。 また、社内で運用しているため、自分たちで検証し、機器を選定し、設定を行うことができ、「自分が作ったインフラ」という確かな手触り感を持てます。 ②多拠点×4000名規模のインフラに裁量をもって挑める環境 数百名規模で物足りない、数万名規模でルールがガチガチで動けない、といったことが起こりません。 大部分が内製化しており、4000名・全国展開の規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」だと考えています。 また、更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献ができます。 ③豊富なキャリアパス インフラを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。 また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。 ④経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境 新技術の採用によるセキュリティ強化など、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎します。 全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行います。 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> インフラ領域でプロフェッショナルを発揮しながら、セキュリティ、事業改善(BPR)など隣接領域へのキャリア拡張していく キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東京】社内ITインフラの管理業務/運用

年収700万円 - 960万円
勤務地東京都

■仕事の内容: 以下の業務を、適性や経験に応じて段階的に実施します。 ・Active Directoryの運用・管理および関連データの抽出・整形 ・資産管理ツールを用いたPC、OS、Office等の資産管理およびユーザー対応 ・OS・Officeのライフサイクル策定およびユーザー展開対応 ・ネットワーク構成管理、IPアドレス等の各種管理台帳の維持・更新 ・LAN環境工事に関する業者との打合せ、工事立ち会い対応 ・本社内作業や、本社管轄拠点の移転に伴うITインフラ作業対応 ・PCキッティング作業、リース契約対応 ・IT資産全般の管理(アカウント、ライセンス、IT機器 等) ・各種IT関連の発注業務(ライセンス、IT機器 等) ▼所属部門の体制 チーム体制と人数:IT管理第二グループ9名(運用・技術チーム 5名、管理・工事チーム4名、グループ長) ※本採用は管理・工事チーム担当への配属を想定しています。 管理・工事チームの年齢構成:30代1名、40代2名、60代1名 雰囲気:困ったことがあれば、相談できる雰囲気。一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めることができます。 ▼競合他社との優位性 東芝、三菱電機と比較しても、IT施策をスピーディに企画・実行できる環境が整っていると思っております。 ▼業務を習得するまでのイメージ 入社後は、社員とともにTMEICにおける社内ITインフラの運用・管理などに関する業務の理解・習得から開始します。徐々に知識の定着とTMEICにおける業務の進め方・関係部署との立ち回りに慣れていただき、状況を見て、管理に関する業務を担当していただく想定です。 入社後~3か月:TMEICのIT環境、セキュリティ、管理業務などの全般の理解を中心に把握します。 3か月~半年:徐々に業務を頂きます。 半年以降:責任感をもって割り当てられた業務を担当頂きます。 ▼当社に入社することで得られる応募者側のメリット ・働き方の観点 在宅勤務やフレックス制度を活用しながら、業務の進め方はある程度個人の裁量に任されており、比較的柔軟な働き方が可能です。 ・スキル・経験の観点 社内ITインフラの運用・管理を通じて、Active Directoryを中心としたアカウント管理、IT資産管理、ネットワーク、Microsoft 365 など、幅広いITインフラ領域の実務経験を積むことができます。 安定運用だけでなく、運用改善や仕組みづくりにも関与できる点が特徴です。 ・キャリアの観点 中途入社者も多く、年次に関わらず成果やプロセスを評価する風土があります。 社内IT基盤を支える中核メンバーとして、将来的なキャリアアップを目指すことができます。 ▼担当製品・サービス ・社内ITインフラ全般   Windows PC,ActiveDirectory,Microsoft 365全般(Outlook,Teams,SharePointなど)、 Entra ID、Azure、Box、Zscaler、資産管理ツール  顧客:社内の従業員(スタッフ部門、各事業部門) ▼仕事の面白み  ・社内ユーザーの声を直接聞きながら、IT環境の改善に貢献できます ・社内SEとして幅広いITインフラ領域の経験を積むことが可能です ・安定運用だけでなく、改善や仕組みづくりにも関われます ▼部署の現状と今後の方向性 当グループでは、サイバーセキュリティ対策をはじめとする各種ITインフラの構築、保守および運用管理を担っています。 従業員数の増加に伴い、社内ITインフラおよびセキュリティ施策の運用高度化、IT資産管理の充実、新たなITインフラ施策への対応など、安定運用と改善の両立に対する要望が高まっています。今後も各部門からの要請に継続的に応えていくため、体制強化を図り、社内IT基盤の安定的かつ持続的な運用を推進していきます。 海外出張の可能性/頻度(「AGT向け」等記載されている場合は求人アナログ情報) ▼国内出張の可能性/頻度/場所 有り 1~2回程度/半期 社内拠点(工場など) 関東圏(神奈川、東京):日帰り 関西/中国/九州: 1泊2日、2泊3日

【大阪】IoT関連機器の開発担当者(プロジェクトマネジメント)

年収450万円 - 650万円
勤務地大阪府

■ 業務内容 システムおよびIoT機器開発プロジェクトにおいて、上流工程の企画立案からプロジェクト全体の管理(PM)をメインに担当いただきます。開発実務の多くはアウトソーシングを活用しているため、自社内での「企画」と「パートナー管理」が業務の主軸となります。 <具体的な業務> ○ 企画・要求定義(業務比率:65%) ・マーケティング・企画部門と連携した製品のコンセプト立案 ・案件の企画立案および、技術的な要求仕様の取りまとめ ・社内ステークホルダーとの調整業務 ○ ベンダーコントロール(業務比率:30%) ・アウトソーシング先(開発パートナー)の選定・進捗管理 ・品質管理およびコスト、納期のコントロール ・技術的なフィードバックと課題解決 ○ 法令・認証対応(業務比率:5%) ・認証機関との調整(電波法や安全規格等) ■ 仕事のやりがい・魅力 ○ 最上流から製品づくりに関わる実感 マーケティング部門と共に「次に何を作るか」という企画段階から参画できます。自身の考えた仕様が形になり、IoT機器として市場に出るまでの全プロセスを俯瞰できるポジションです。 ○ マネジメントスキルの向上 自ら手を動かす設計業務だけでなく、複数のパートナー企業を動かすマネジメント力が身につきます。技術的知見を活かしながら、より視座の高い「製品プロデューサー」に近い経験を積むことが可能です。 ○ 安定した就業環境 自社製品の開発管理が中心のため、スケジュールのコントロールがしやすく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる環境です。 ■ キャリアパス ○ 専門職としての深化 IoT領域のスペシャリストとして、より大規模なプロジェクトや、最新技術を用いた新規事業の立ち上げをリードする立場への成長が期待されています。 ○ ゼネラリストへの道 プロジェクトマネジメントの経験を活かし、将来的に開発組織のマネージャーや、事業全体の戦略を担う事業企画部門へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。

【東京/茨城】装置データ活用・予兆診断システム開発エンジニア(CBM)

年収524万円 - 988万円
勤務地茨城県, 東京都

【職務概要】 医用機器から取得される各種装置データ(時系列データ、ログデータ等)を活用し、 機器の稼働状況の可視化や故障予兆検知などを目的とした CBM(Condition Based Maintenance)ソリューションの検討・要件整理・開発を担っていただきます。 主な利用者は、病院・検査センターで医療機器を支えるアフターサービスエンジニアや関連部門であり、「現場で実際に使われる予兆・可視化の仕組み」を構築することがミッションです。 【職務詳細】 医療機器の安定稼働を支えるため、 装置から得られるデータを活用したサービス高度化・DXを推進します。 ・装置データ(時系列データ、エラーログ、数値データ等)を活用したテーマ検討 ・アフターサービスエンジニアや関連部署へのヒアリングによる課題・ニーズ把握 ・データの取得方法・前処理方法の検討、データ整理 ・故障予兆検知、稼働状況可視化、保守タイミング最適化に向けた分析・ロジック検討 ・データ分析結果をソリューションとして活用可能な仕組み・システムへの落とし込み ・AWS環境上での分析・可視化・システム開発 ・開発した仕組みの現場展開、利用定着に向けた改善 ※ユーザーからの問い合わせ対応やヘルプデスク業務が主業務ではなく、 業務理解・要件整理の一環として現場とのコミュニケーションを行う位置づけです。 【具体的に業務イメージ】 医療機器から取得される以下データの活用 時系列データ、エラーログ、モーターや各種部品の稼働ログ・数値データ ※画像データは基本的に対象外 ・機器の稼働状況可視化、故障兆候の検知、保守タイミング最適化の検討 ・装置データ活用のための既存フレームワークを活用した新規/拡張開発 ・サービスエンジニアが「現場に行かずとも状態を把握できる」環境の高度化 ・AWS環境を活用し、設計者や分析担当がデスク上で装置データを確認・分析できる仕組みづくり ※ERPデータやパーツ在庫管理は主業務ではなく、CBMは 装置データを中心とした解析・予兆領域 を担当します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 当部門では「医療を止めない」という顧客価値と、持続可能な事業価値の両立を目指し、 医療現場を支えるサービスのデジタル化・高度化に取り組んでいます。 本ポジションでは、 医用機器から得られる装置データを活用し、 保守・アフターサービスの高度化を実現するCBM(予兆診断)サービスの開発に携わっていただきます。 病院・検査センターといった医療現場の安定稼働を裏側から支え、 社会的意義の高いサービス創出に貢献できるポジションです。

【東京/茨城】業務データ活用システム開発エンジニア(保守サービス・パーツ管理領域/DDM)

年収524万円 - 988万円
勤務地茨城県, 東京都

【職務概要】 サービス部門やパーツ管理部門など、各ステークホルダーの業務プロセスを通じて蓄積されるデータを整理・分析し、業務課題の可視化から解決に向けたデータ活用ソリューションの検討、要件定義、開発、現場展開までを一気通貫で担っていただきます。 単なる分析業務に留まらず、 「どのデータを、どのように集め、どう使えば業務が変わるのか」を関係者と対話しながら構想し、実際に業務で使われ、成果につながる仕組みとして実装することがミッションです。 【職務詳細】 ・組織が顧客ニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるよう、データと情報技術を活用した業務高度化・DX推進を担います。 ・サービス部門・パーツ管理部門・関連BUとの連携による業務課題の把握、データ活用テーマの整理 ・サービス収益、エンジニア稼働状況、パーツ在庫状況などの可視化・分析 ・ユーザーからの基本的な問い合わせ対応や、アプリケーション/Webサイトの機能を十分に活用いただくための助言・支援 ・データ分析だけでなく、データ収集・整理、データ活用のための仕組みづくりやシステム構築にも従事 ※本ポジションでは、ユーザー対応やヘルプデスク業務を中心に担うことは想定しておらず、 業務理解・要件整理の一環として現場とのコミュニケーションを行う位置づけとなります。 【具体的な業務イメージ】 ・ERPデータおよび現場で活用されているExcelデータをベースとした、ヘルスケア事業に関わる業務データの整理・分析・可視化 ・事業・サービス運営状況を多角的に把握するための、収益・稼働・在庫・作業状況等を横断したダッシュボードの構築および経営可視化支援 ・財務部門・会計部門と連携し、作業内容別・契約形態別の収益構造や原価構造をデータ分析により可視化し、収益最適化に向けた改善検討および意思決定支援 ・所員の労働状況改善を目的とした、作業報告書データや勤休データの分析 ∟ 業務負荷や作業実態の把握、ムダ・偏りの可視化、業務改善テーマの抽出 ・パーツ管理・サービス部門と連携した業務データ活用 ∟ 在庫状況やサービス運営データの可視化・分析 ∟ 業務効率化や運用改善に向けた検討・提案 ※テーマによっては、役員報告レベルの分析・提言に発展する可能性あり ・関係部門と協業しながら現行業務への理解を深め、 データ活用を通じた業務高度化・経営支援を推進 ・現場に行かずとも、デスク上で事業・業務状況を把握・分析できる環境の整備・高度化

【東京】 プロジェクトマネージャー・リーダー(航空自衛隊向け航空・宇宙作戦指揮システム開発)

年収680万円 - 1100万円
勤務地東京都

【職務内容】 高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支え、その先の国民一人一人の平和な暮らしを守ることをミッションとし、提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで、システム開発に関わる業務を一貫して担当いただきます。 ・システム開発に関わる設計・製造・試験の管理  防衛省(航空自衛隊)様向けのITシステムの設計・開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客との仕様調整、協力ベンダー統制などを含むプロジェクトマネジメントを実施し、3~4年間程度のスパンにおいて2桁億円の大規模プロジェクトを牽引いただきます。(プロジェクトメンバーは5~10名程度、協力ベンダーは3~5社程度の想定です) ・新規機能/事業の提案  個人の特性やキャリア要望に応じて、将来的に安全保障に必要となるシステムの検討・提案を行う超上流の職務も担当・経験していただくことが可能です。 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションで担当するシステムは、航空自衛隊様が航空作戦及び宇宙作戦の指揮を行うにあたり、非常に重要なシステムであり、24時間365日、ユーザーの業務遂行を支えています。 当部門では提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで、システム開発に関わる業務を一貫して担当していることから、顧客の任務やシステムを深く理解することができ、貴重なドメインナレッジを蓄積することが可能です。 また、国家安全保障を担う長期的かつ大規模プロジェクトでもあり、業務を通じて国民の安全・安心に貢献できる点、航空・宇宙安全保障領域における国内外の動向を把握できるという点でも非常にやりがいのある業務です。

【東京】運用トラックリード(ハンズオン/グローバルブリッジ)

年収780万円 - 1220万円
勤務地東京都

職務概要(具体的な業務内容) 1.ハンズオン対応(L2/L3) SAP S/4HANAにおけるインシデント/リクエストの機能分析 設定・業務プロセス・データの観点からの原因分析および対策立案 重要障害・本番安定化対応、重大インシデントのトリアージ RCA(根本原因分析)の主導および再発防止策の実行 2.AMSパートナーとのブリッジ業務(日本 ↔ インド) 日本側業務要件を、チケット・機能要件・受入条件として明確化 オフショア成果物を日本向けに分かりやすく説明・共有 日々の優先度調整、質疑応答、成果物レビュー 3.運用ガバナンス・品質管理 ITSMルール(分類、SLA、クローズ品質、文書化)の遵守確認 チケット傾向分析、再発課題の特定および標準化推進 4.コンプライアンス/統制対応 回避策や暫定対応が統制違反とならないよう管理 承認・証跡・職務分掌(SoD)を意識した運用推進 5.ナレッジ・イネーブルメント SOP・ナレッジの整備・更新 日本ユーザーとAMS間のナレッジトランスファー推進 6.トラック別フォーカス(いずれか1つ) O2C:受注、価格、請求、顧客マスタ、連携影響、月次・四半期対応 P2P:PR/PO、承認フロー、請求・GR/IR、承認統制 R2R:FI/GL/AP/AR、決算、勘定照合、財務統制 P2D:計画~出荷、在庫・物流、他業務領域連携、供給安定性 働き方・就業環境 ■リモートワーク頻度 週2~3日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。 業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。(年に数週間程度) ■平均残業時間 担当者レベルでは、多い時で月25~30時間程度(年4~5か月)、通常時で月15~20時間程度の残業時間が想定されます。 主任クラスでは多くて月30~35時間程度(年6か月~)、通常時で月20~25時間程度の残業時間が想定されます。   仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 事業継続に直結する高い影響力を持つポジション 単なる調整役ではなく、ハンズオンで品質をリードできる 日本・オフショア・ベンダーを横断した調整・ガバナンス経験を獲得可能 JSOX/ITGCなど統制・監査観点を備えたRun領域の専門性を強化 将来的には Run CoEリード、AMSサービスデリバリーマネージャ、業務プロセス責任者等へのキャリア展開が可能