ITエンジニアの求人717

【京都】製造モニタリングシステムエンジニア(機能開発/運用)

年収600万円 - 750万円
勤務地京都府

【具体的な業務内容】 製造モニタリングシステムエンジニアとして、パワートランスミッション事業の製造現場で稼働するモニタリングシステムの監視・運用/機能開発をご担当いただきます。経験豊富なメンバーから技術ノウハウを引き継ぎつつ、既存運用を理解するところからスタートしていただきます。運用業務を通じて知識を習得し、段階的に現場ニーズを汲み取った機能追加・不具合対応など、段階的に領域を広げ、システムの安定稼働を支える業務に携わっていただきます。 ■主な業務 ・既存モニタリングシステムの稼働監視・運用、技術ノウハウの継承 ・モニタリングシステム・設備データ関連の不具合調査・対応 ・現場部門からの依頼に基づくモニタリングシステムの機能開発・改善 (モニタリング画面修正、データ取得のためのPLC調整、データ抽出・整理、画面出力等の内製開発) ・運用手順書・ナレッジの整備・更新 ・運用効率化、自動化に向けた改善活動 <現在の取り組みテーマ> ・設備稼働率・生産能力・異常発報記録を可視化するモニタリングシステム標準品の構築および現場導入の推進 <関係部署>パワートランスミッション事業部(生産技術部、製造部) <使用ツール・環境>Python、SQL(PostgreSQL)、PLC(ラダー) <働き方>平均残業時間:10時間/月、リモートワーク:社内規定に基づき活用可 ■ キャリアパス 製造ビッグデータの収集から加工・利活用までを下支えする重要な役割として、モニタリング領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。将来的には、システム設計の見直しや運用標準化、効率化・自動化の推進、若手メンバーへの知識共有などを担う役割も期待しています。 ■ やりがい・魅力 ・既存モニタリングシステムの技術開発に携わりながら、これまで蓄積されてきた技術ノウハウや経験豊富なメンバーの知見を吸収し、技術習得できる環境があります。設備データの収集・可視化から将来的なデータ利活用基盤の構築まで一連の技術を習得でき、エンジニアとしての専門性を着実に高めていただけます。 ・工場に隣接した業務スペースにて、製造現場と密接に関わりながらDXを推進できる点も大きな魅力です。現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル的に検証・改善を進めるスピード感のある開発スタイルで、ものづくりの課題解決に直接貢献できる達成感を得られます。 ■ 配属部署について 情報システム部 DX推進課は、「現場起点のものづくりDX改善」を推進する組織で、20代〜60代まで幅広い年代の9名で構成されています。現場改善係(6名)と、モニタリングシステムの稼働監視・運用・機能開発を担うチーム(2名、今回の配属予定先)で活動しており、ソフトウェア業界出身者を中心に中途入社メンバーも多数活躍するなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

【東京】セキュリティ推進マネジメント

年収900万円 - 1100万円
勤務地東京都

当社CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事いただきます。 ①情報セキュリティ戦略の推進・施策展開 ミネベアミツミグループ全体を対象とした情報セキュリティ戦略の立案・実行、および各拠点やサプライチェーンに対する各種セキュリティ施策の推進・管理。 ②セキュリティ規定の順守状況の把握・是正指導 社内における情報セキュリティ規定の運用・順守状況のモニタリング。規定に沿わない運用が確認された場合の是正指導、および現場への啓発活動。 ③リソースマネジメント プロジェクトを円滑に進めるための社内外のリソース(人材・予算・ベンダー等)の適切な配分・管理、マネジメント業務。

【東京】クラウドプラットフォームアーキテクト(AWSで医療機器データ活用基盤の構築をリード)※リモート勤務可/東京都港区勤務【主任、リーダークラス】

年収694万円 - 1000万円
勤務地東京都

【職務内容】 医療現場のデータ活用を支えるプラットフォームのアーキテクチャ設計・構築をリードいただきます。 本ポジションは、データ利活用基盤の立ち上げフェーズにおいて、 技術選定・設計方針の検討から関われる“初期アーキテクト”ポジションです。 クラウド専任が少ない環境のため、AWSを中心としたインフラ・アーキテクチャの中核として、PoCから本番環境まで一貫して設計・推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ①クラウドアーキテクチャ設計 ・要件定義を踏まえた構成設計・設計方針策定 ・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ)の設計 ②PoC/PoV環境(AWS)の整備・改善提案 ・プロトタイプ環境の設計改善 ・データ処理性能・可用性に関する課題解決 ③ 本番環境構築の設計リード ・本番稼働を見据えたアーキテクチャ設計 ・運用・拡張を見据えた構成最適化 ④ 技術選定・標準化 ・クラウドネイティブ技術(コンテナ等)の選定 ・アーキテクチャガイドライン策定 ※入社後はPoC環境の改善から着手し、システム全体の設計に関与いただきます。 【本ポジションのやりがい】 ■クラウド基盤の“初期アーキテクト”としての裁量 立ち上げフェーズのため、技術選定・設計方針に大きな裁量を持ち、自らの設計が今後の標準となる環境です。 ■PoCから本番まで一貫して関与 構想段階の検証から実運用まで関われるため、作って終わりではなく継続的に価値を生み出せます。 ■自らの提案がそのままサービスに反映 データ活用の仕組み自体が未完成なため、提案・設計内容がダイレクトにシステムへ反映されます。 ■医療×データ活用という社会貢献性 医療機器のデータを活用し、障害予兆検知や品質向上に貢献するなど、社会的インパクトの大きい領域です。 ◆担当装置例: ・生化学自動分析装置 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/ca/ ・検体検査自動化システム https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/laboratory-test/ ■将来的にできること ・予兆診断サービスへの貢献:医療機器の稼働データを活用し、故障予兆を検知して病院に早期メンテナンスを提案 ・データ活用サービスの創出:試薬使用頻度や検査時間などのデータを分析し、次世代製品やサービス改善に活かす ・エンジニアとの連携でフルスタック経験:設計だけでなく、運用改善や効率化にも関与可能 ■配属先 事業部:ヘルスケアソリューション事業部 本部:サービスソリューション本部(兼務含め約30~35名) 部門:サービスDX部(約14名) 配属先チーム(予定):プラットフォーム構築チーム(装置データを吸い上げ、エンジニアに新しいソリューションを提供) メンバー:4~5名(兼務含め6名程度) 平均年齢:一般社員は平均30代半ばです。 中途入社者:経験者採用は多く、2/3を占めています。 ■採用背景 医用機器データ利活用環境の構築・開発における、システム設計~保守運用者不足のため、人員補強。 AWSによるシステム開発経験者。クラウドネイティブ名構築を行った方が望ましい。 【ビジョン/ミッション】 「患者さんに笑顔を、医療従事者に輝きを」+「がんを恐れることのない社会の実現」 私たちの強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。 お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。 ■組織の強み/魅力 広範な事業領域を持つ日立にとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に検体検査自動化システムでは業界をリードする技術を有し、国内最大級の臨床検査センターへのシステム導入実績もあり、着々と事業が拡大しています。これらの機器の情報は、次期製品の検討に使用されるだけではなく、装置の状態をつたえ、利用者である医療機関の品質を担保するためのメンテナンス情報として有益です。 装置のデータ利活用を通じて、すべての人々が健康で安心・安全に暮らせる生活の実現や、フロントラインワーカーが輝ける社会を共にめざす仲間をこの度募集いたします。 ■キャリアパス 当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。 1年目はシステムの保守を通し、現状の構築を理解し、システムアップデートの際の設計・構築の補助。3年目には、システム構成全体を把握の上、処理自動化の構築や監視・スケーリングの設計や実装。5年目以降はスペシャリストとして最新のAWSのサービスによるアーキテク者の提案・設計・構築を推進していただくことを考えていますが、適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。 ■働き方 フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。 在宅頻度:毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。 ■その他 <出張/駐在に関して> 出張:年2~3回程度の出張可能性があります。(国内、海外) <教育/育成支援に関して> ・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する教育制度を設けてます ・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 <提供先> ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング

【京都/東京/滋賀】オープンポジション(デジタルエンジニア/PM/コンサル/セールス)

年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県, 東京都, 京都府

◆想定ポジション(例) ・ソフトウェアエンジニア(クラウド/アプリ/組込) ・データエンジニア/AIエンジニア ・プロジェクトマネージャー/PMO ・DXコンサルタント/事業アーキテクト ・ソリューションセールス/IT企画 ・ソフトテスト/QMO など ※ご経験・志向に応じて最適ポジションを検討 ◆想定役割 ・顧客課題の理解および要件定義、構想設計 ・システム/ソフトウェアの設計・開発・テスト・導入 ・DX/業務改革プロジェクトの推進 ・AI/データ活用に関する企画・PoC・本番導入 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整

【京都】情報セキュリティ担当者

年収630万円 - 747万円
勤務地京都府

■職務の概要 当社グループ全体の情報セキュリティ強化を目的に、戦略立案からルール整備、リスク管理、インシデント対応までを一貫して担うポジションです。グループ横断でのセキュリティガバナンスを推進し、事業成長を支える情報セキュリティの高度化に貢献していただきます。 ■組織のミッション 当社グループにおける情報セキュリティ戦略および中長期ロードマップを策定し、その展開・施策の立案、実行、評価を担っています。 事業拡大やデジタル活用の進展に対応し、グループ全体で統一されたセキュリティガバナンスの確立と、迅速かつ的確なインシデント対応を実現することがミッションです。 ■業務内容の詳細 ・グループ全体の情報セキュリティ戦略の立案 ・関連規程・ガイドライン・方針の策定および改定 ・リスクアセスメントの実施 ・社内外における情報セキュリティ上の脅威・リスクへの対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応 等

【東京】宇宙サービス事業システムエンジニア(要件定義〜設計・開発・運用)

年収850万円 - 1400万円
勤務地東京都

入社後は、ソリューションサービス事業全体を支えるシステムの要件整理・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ■事業企画・サービス企画担当との協議に基づく、システム要件の整理・とりまとめ ・対象ユーザ・利用シーンを踏まえた機能要件/非機能要件の定義 ・サービスライフサイクル(企画〜PoC〜本格展開〜運用・保守)を見据えた要件の優先順位づけ ■システムの基本設計・アーキテクチャ設計 ・衛星画像などの宇宙アセットから取得されるセンサーデータ(入力)を、ユーザの課題解決に資する情報として提供するための処理フロー設計 ・データ取得・前処理・解析(AI含む)・可視化・配信までの一連のシステム構成の設計 ・拡張性・保守性・セキュリティを考慮したシステムアーキテクチャの検討 ■PoC向けプロトタイプシステムの開発・運用 ・AI/機械学習技術を含むプロトタイプの設計・実装 ・PoC環境の構築・運用(協力会社とチームを組成し推進) ・PoCユーザからのフィードバック取得、利用ログ・評価結果の分析 ・分析結果を踏まえた機能改善や本番サービスへの展開案の策定 ■本番サービスに向けたシステム開発・改善 ・基本設計に基づく詳細設計、実装、テスト計画立案・実施 ・リリース後の運用設計、監視設計、障害対応プロセスの整備 ・運用状況のモニタリングと継続的な改善サイクルの構築 【ソリューション概要】 ■入力データ 衛星画像を中心とした宇宙アセット由来の各種センサーデータ(光学、SAR等を想定) ■出力・提供価値 ユーザが抱える具体的な課題(監視・状況把握、リスク評価、設備点検、環境モニタリング等)に対する、分析結果レポート、ダッシュボード・可視化ツール、アラート通知システムなどの形でタイムリーに情報を提供するソリューションサービス 【アピールポイント】 入社後、IHIが新規に始める事業として、ほぼゼロの状態からシステム開発することができます。 官公庁からIHI製品のユーザまで幅広いユーザ候補のお困りごとを聞き、それらを解決するためのシステムに対するアイデアを多く試行・評価することができます。

【神奈川】航空機(次期戦闘機)搭載用センサ開発に係る建物建築・設備導入及び情報システム(DX)の新規導入業務

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●業務内容 航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの設計・製造工場のインフラ整備や、情報システム(DX)を含む設備導入など、従業員が働く環境をデザインし、工場インフラ全般の整備計画を企画する仕事です。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・工場・事務所のレイアウトや製造・試験現場の建物、照明、空調、什器、IT機器など従業員が働くための工場インフラ新規導入に向け、仕様要求、ユーザ要求からの企画立案・導入立上げ ・情報セキュリティを考慮したサーバ導入・維持管理、設計・製造ツールを含めたDX環境の企画立案・導入立上げ ●使用言語、環境、ツール、資格等 特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(システムエンジニアリング、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。 ●業務の魅力 ・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に10年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。 ・従業員が働く既存の建物や建物内の設計エリア、製造・試験現場のIT(DX)を含む環境整備など、新たな整備計画や最適なファシリティ環境の企画を一から経験できます。 ・企画内容を工事施工業者へ橋渡ししたりITベンダと導入検討を進めることが出来る行動力・実行力を身に着けることができます。 ●組織のミッション ≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫ 次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。 ≪計画管理課≫ ・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。 ●優位性/PR ・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。 ・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。 ●職場環境 残業時間 20~40h/月 転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能 イギリス、イタリアへの出張もあります ●キャリアパス まずは、次期戦闘機の工場インフラ整備計画の企画又は情報システム構築業務を担当していただきます。 その後は、能力や適正に応じて、インフラ・DXユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。 また、海外拠点(イギリス、イタリア)で勤務いただく可能性もあります。 ●採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-k@rs-career.com ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 ●採用背景 イギリス・イタリアとの共同開発が決まった次期戦闘機事業(新規大型開発事業)の立上げに伴い、鎌倉製作所の生産規模拡大に合わせ、新しい工場の建設を計画しています。また、従業員が働く既存の建物や建物内の設計エリア、製造・試験現場のIT(DX)を含む環境整備など、新たな整備計画や老朽化更新計画が増加していることから、工場建設を含めた工場、ITインフラに係る企画業務ができる方を増強します。従業員に最適なファシリティ環境を企画することに興味があり、企画内容を工事施工業者へ橋渡ししたりITベンダと導入検討を進めることが出来る行動力・実行力のある仲間を募集します。

【京都】社内IT Microsoftクラウド活用推進リード(M365/Azure/Copilot)

年収550万円 - 1150万円
勤務地京都府

【募集背景】 AIおよびクラウド技術の進化により、全従業員がデジタルツールを活用し、業務効率の向上と付加価値創出を実現していくことが、企業競争力を左右する重要な要素となっています。 当社においても、Microsoft 365およびCopilotを中心としたクラウドサービスの全社展開を通じて、働き方改革およびITリテラシー向上を加速させ、データとAIを前提とした業務スタイルへの変革を推進しています。 今後は、Microsoftの進化するクラウド・AI技術を継続的に取り込みながら、単なるツール導入にとどまらず、業務への定着・活用高度化を全社横断で推進し、継続的な生産性向上と価値創出を実現していくことが不可欠です。 こうした背景のもと、Microsoftクラウドを基盤としたデジタル活用を企画・推進し、全社の働き方変革をリードする中核人材を募集いたします。 【仕事内容】 ・Microsoft 365(Teams/SharePoint/OneDrive/Outlook等)の全社活用推進および高度化施策の企画・実行 ・CopilotなどAI機能を活用した業務改革(資料作成、情報検索、ナレッジ活用、業務自動化)の企画・展開 ・各部門への業務ヒアリングを通じた課題抽出およびクラウド活用による改善提案 ・Power Platform(Power Automate/Power Apps等)を活用した業務効率化・自動化の推進 ・クラウド活用に関する教育・トレーニングの企画・実施(ユーザーへの定着化支援) ・利用状況の可視化および活用レベル向上に向けた施策立案(KPI管理・改善サイクル運用) ・Microsoftの最新技術(Copilot/AI/Azure等)の調査・検証および社内展開 ・ガバナンス/ルール整備(情報共有、セキュリティ、利用ポリシー)の設計・運用 【本ポジションの魅力】 1. グローバルな視点でIT戦略に携われる 台湾本社との連携を通じて、グローバルな業務改革に関わることができます。 海外拠点との協業や英語での業務遂行など、国際的な経験を積むチャンスがあります。 2. 社内ITの企画から運用まで一貫して携われる 単なる運用保守ではなく、IT戦略の立案からシステム導入、業務改善まで幅広く関与できるため、企画力・技術力・業務理解力を総合的に高めることができます。 3. 自由度の高い環境で成長できる 少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境です。変化を楽しみ、挑戦を歓迎するカルチャーの中で、自らのアイデアを形にすることができます。 4. 最新技術を活用した業務改善に挑戦できる AI、業務自動化、BIなど先進ツールを活用し、業務効率化やデータ活用を推進。 新しい技術を積極的に取り入れ、実践の場でスキルを磨くことができます。

【東京】AI×ITコンサルタント<BtoB向けAIインテグレーション事業の戦略推進>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属予定組織では、保有するシステムインテグレーション(SI)力とデータエンジニアリング力を強みに、業務データ、位置情報、音声データなど多様なデータを統合的にAI Ready化し、AIの利用定着までを一気通貫で支援しています。 お客さまごとの個別対応にとどまらず、再利用可能なAIアセットを業務および業界横断で展開しています。 本ポジションでは、AIインテグレーション事業の拡大推進の最前線を担っていただきます。 さらに、KDDI単体の利益拡大に加え、関連子会社やグループ会社を含めたビジネス拡大を視野に入れ、グループ全体の利益最大化を見据えたGTM(Go To Market)戦略の立案および実行も重要な役割です。 職務内容 ■AIソリューションの戦略立案および実行 ・お客さまの本質的な課題の特定 ・AIソリューションの企画および提案 ・SIの知見を活かした実現性の高いAI活用戦略の策定および実行 <一例> ・公共領域におけるAI利活用支援およびAIインテグレーションの提案PM ・金融業、製造業などにおけるAI導入コンサルティング ■AIアセットの体系化および横展開 ・お客さま対応で得た知見やAIモデルのアセット化 ・再利用可能な形での体系化 ・他業界および業務領域への横展開の推進 ・事業拡大と効率化の両立 ■グループ全体を俯瞰したGTM戦略の策定 ・KDDI単体にとどまらないグループ視点での戦略立案 ・5G、IoT、クラウドなどのアセットの組み合わせ ・国内外グループ会社との連携による価値最大化 ・市場分析、競合調査、プロモーション戦略の立案および実行 魅力・アピールポイント 最先端かつ企業活動に大きな影響を与えるAI事業に携わることで、KDDIを通じて世界のビジネスに変革をもたらす貴重な経験を積むことができます。 お客さまの課題をAIで解決するビジネスパートナーとして、戦略立案からAIモデルの実装、現場への定着、事業としての収益化まで、ビジネスの全工程に関わることができます。 事業とアセットを自らの手で育てる経験を通じて、高い視座と実行力を身につけることができます。 将来的に事業責任者を目指すうえで必要なスキルを習得できる環境です。 AI技術の進化が加速する中で、技術とビジネスの双方を理解する力が求められます。 技術の可能性を踏まえ、どのような価値を提供できるか、どのようにビジネスとして成立させるかを考えることで、AI時代に求められるスキルを高めることができます。

【神奈川】社内SE(基幹システム導入・運用)/マネージャー候補

年収1170万円 - 1610万円
勤務地神奈川県

【業務内容】 ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■情報システムの企画・導入・運用・サポート 当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。 ・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義 ・ERPパッケージソフトの導入 ・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト) ・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善) ※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 ■メンバーマネジメント 【入社後の流れ】 研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。 マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。